教導工作計劃

時間：2022-05-15 17:42:45 工作計劃我要投稿

教導工作計劃模板匯編7篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的教導工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。

教導工作計劃模板匯編7篇

教導工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　以教育局、教研室學年工作要點為指導，緊緊圍繞輔導學校及學校工作思路，堅持“促進師生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的教學工作方向，以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標，以課程改革為中心，以課堂教學為重點，深入開展教學研究，樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教學質(zhì)量，提出新舉措，開創(chuàng)新局面，力爭新突破。

　　二、工作目標

　　1．嚴格規(guī)范辦學行為，教師個體明確教學目標、落實教學常規(guī)要求，不出現(xiàn)任何違反師德行為。

　　2．抓教學常規(guī)管理，落實教學質(zhì)量監(jiān)控。加強教研組、備課組建設(shè)，創(chuàng)新教研手段，健全常規(guī)管理體系。繼續(xù)深化課堂教學改革，以提高課堂教學效率為主要任務，總結(jié)經(jīng)驗，整體提高教育教學水平。

　　3．更新以全面素質(zhì)發(fā)展為主旨的質(zhì)量評價觀和認識觀，繼續(xù)深化素質(zhì)教育，注重過程，保證質(zhì)量，突出教學工作的中心地位，穩(wěn)步提高學科教學質(zhì)量。在區(qū)對中心小學一級的學科成績抽測中，各項指標力爭超瓜瀝片常模。

　　4．加強學生素質(zhì)全面化、個性化發(fā)展，各項競賽綜合成績力爭進入本組前八名，體育綜合成績爭取不扣分。

　　5. 新生入學率100%，鞏固率100%，近視率沒有明顯增長，控制在20%以下。

　　三、工作措施。

　　㈠加強隊伍培訓提高教師隊伍素質(zhì)

　　學校教育的發(fā)展需要一批職業(yè)道德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，學校教育教學質(zhì)量提高的關(guān)鍵是提高教師的業(yè)務水平，通過加強校本教研，從學校的實際出發(fā)，研究在教育教學中發(fā)現(xiàn)和存在的問題，有效提高教師教研能力和教育科研水平，更新教育觀念，用全新的理念指導教育教學，切實轉(zhuǎn)變教師教育教學行為，進一步提高自身業(yè)務水平，從而促進師生和學校的全面發(fā)展。

　　1．強化學習培訓，更新知識結(jié)構(gòu)。

　　學科專業(yè)知識，教育學、心理學知識和人類文化視野都是新時代的教師所必須的。在日新月異的知識經(jīng)濟中，在銳意變革的教學工作中，我們都會感受到前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。因此，我們必須不斷學習，努力構(gòu)建理想的知識結(jié)構(gòu)。知識結(jié)構(gòu)的建構(gòu)依賴于不斷地學習、汲取，加強學習，發(fā)揚團隊精神，精誠合作是我們的工作方式。在辛勤耕耘的同時，要及時給自己“充電”：讀讀人文專著，翻翻教學雜志，做做讀書筆記，瀏覽教學網(wǎng)頁，從而提高自身的文化品位，提升自己的理論水平。

　　2．專家引領(lǐng)，拓展全新視野。

　　專家引領(lǐng)是教師專業(yè)化發(fā)展不可或缺的因素，否則校本教研就會在同一水平線上反復，難以邁出實質(zhì)性的步伐。應充分發(fā)揮學校中區(qū)、市級優(yōu)秀教師、教壇新秀的作用，并創(chuàng)造“走出去，請進來”的機會，讓教師與專家名師進行互動式的對話，真正實現(xiàn)理念的刷新、行為的改變。加強骨干教師外出聽課及培訓的機會，將所聽到的前沿理論信息或?qū)W習培訓領(lǐng)悟利用周前會議的時間進行集中交流，促進自悟又與人分享，使教師能獲得更新的教學理論與信息，更好的為教師提供教學的研究方向。

　　3．鼓勵學習實踐，提供成長平臺。突出骨干教師隊伍建設(shè)，繼續(xù)加大力度培養(yǎng)青年教師，實施師徒結(jié)對“蘭心工程”活動，給年輕教師“架梯子，壓擔子，搭臺子”，在外出學習、取經(jīng)的機會上向優(yōu)秀青年教師傾斜。同時發(fā)揮教師的群體作用，在學校、教研組層面，利用示范課、達標課的平臺，開展上課、說課、評課、總結(jié)、反思系列活動，推動教師快速成長。

　　㈡打造生態(tài)課堂發(fā)揮校本教研功能。

　　盧梭說過：教育必須順著自然——也就是順其天性而為，否則必然產(chǎn)生本性斷傷的結(jié)果。“生態(tài)的課堂”鼓勵遠離封閉的室內(nèi)教學和“填鴨方式”，提倡自主學習的方式，崇尚研究性學習和探索性學習，使得師生在“教師善教、樂教，學生樂學、能學”的和諧課堂環(huán)境中受到潤澤，讓每個學生享受到人生最初階段的快樂，而絕不是“勞役”，更不是“苦役”“讓每個孩子走向成功”。

　　1.教研活動常規(guī)化：提高課堂教學質(zhì)量的關(guān)鍵在課堂，提升教師專業(yè)發(fā)展的主陣地亦在課堂。學校結(jié)合教研月活動積極開展形式多樣的課堂教學研討活動——同課異構(gòu)教研課、骨干教師示范課、新教師匯報課、中青年教師常態(tài)課、外請名師引領(lǐng)課等，加強學科組之間的相互聽課交流，促進學科組之間的互動提高，加快教師的專業(yè)發(fā)展。在此，要求我們?nèi)陜?nèi)的新教師能每一學期上一堂新教師匯報課，五年內(nèi)的老師一學年內(nèi)能上一堂展示課，40周歲一下的老師，能在一年半的時間內(nèi)實現(xiàn)一次全員輪回展示，在不斷提升自我課堂教學能力的同時，也為新教師創(chuàng)造更多聽課及學習的機會。

　　2．教研行為自主化：各教研組在針對教導處教研月統(tǒng)籌安排的教研活動之上，更可以在本教研組內(nèi)不定期的開展組內(nèi)活動，運用輪流制、小專題式等形式，在活動中，主動與同事交流教研或?qū)嵺`中的成功與失敗的點滴。在組內(nèi)形成濃厚的教研氛圍。組織上到位：期初各教研組制定教研計劃，制定好教研組活動安排，同時，要求教師主動參與各類教研活動，由"被動學習"變?yōu)?主動學習"，由"被動研究"變?yōu)?主動研究"，讓課堂教學成為“立身為師”的生命共識

　　3.教研主題專題化：各教研組制定教研活動計劃時，確立各學科組本學期的研究主題，盡量做到"兩個結(jié)合"。一是與課題研究相結(jié)合，教導處開展教研活動要與各學科組的課題研究相結(jié)合，要與課改實驗中遇到的問題相結(jié)合。二是與校本培訓相結(jié)合，根據(jù)本學期校本培訓主題、培訓內(nèi)容開展教研活動切實提高各學科組教研活動的有效性。

　　㈢以質(zhì)取勝樹立教學質(zhì)量觀

　　學校要堅持以質(zhì)立校，教師要堅持以質(zhì)立身，樹立“以質(zhì)取勝”的教學質(zhì)量觀勢在必行。作為學校、教師都要力爭做好“質(zhì)量”這個關(guān)鍵詞。

　　1、加強集體備課：要提高課堂教學質(zhì)量，實現(xiàn)課堂教學效率提升，功夫下在課前。雖然我們習慣于孤軍奮戰(zhàn)，獨思獨行，但一個人的智慧畢竟有限，只有更好的融入到集體中，充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢，碰撞認知的火花，才能更好把握年段的教學主旨，教材的特點，有助于課堂教學過程的把握，提升課堂效率，提高教學質(zhì)量。

　　期初，各備課組長統(tǒng)籌安排好集體備課時間與內(nèi)容（教導處下發(fā)集體備課時間表，根據(jù)備課組提供的時間，定時抽查），各組內(nèi)成員要嚴肅態(tài)度，充分發(fā)表，集眾人智慧，提升集體備課的效率。在集體備課內(nèi)容安排上，備課組長及時進行分配，落實到人。各組員能結(jié)合組長分配的任務，認真鉆研教材，對每個單元的教材做到“四個明確”：明確本單元的教學內(nèi)容、明確本單元知識與前后知識之間的聯(lián)系、明確本單元教學目標、明確教學的重難點和關(guān)鍵。做到“三定”：定時間、定人員、定中心發(fā)言人；做到“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學課時、統(tǒng)一教學重難點、統(tǒng)一雙基及能力訓練要求。這樣既加強了教師之間的學習交流，做到資源共享，同時又減輕了教師的工作負擔，提高備課實效，為優(yōu)化課堂教學做足準備。

　　2、力量放在課內(nèi)。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效，做好“30+10”的課堂教學模式，教師少說些，學生多講些，難點突破講，重點著重講（語文老師要學習數(shù)學老師精簡扼要的說話方式，保障課堂效率）；充分利用10分鐘的隨堂練習，及時鞏固和反饋，了解本堂課的教學實效。同時，充滿憂患意識，把后進生消滅在平時。能經(jīng)常與后進學生談心，鼓勵他們克服心理障礙，針對性分析他們存在的不足與弱勢，多利用時間進行輔導，盡最大可能摘掉后進學生的衣冠，從根本上提升教學質(zhì)量。

　　3、加強過程管理。教學質(zhì)量是在一個個教學環(huán)節(jié)、教學單元、教學周期，以至整個教學過程中一項項形成、一點點積累、一步步提高的。作為課任老師要努力引發(fā)對所任學科以及本班學生的“實力估量”，要做到心中有數(shù)。認真分析學期的考試情況，找到學生在教學過程的薄弱環(huán)節(jié)，使教學真正為學生的學業(yè)服務。本學期，在年級組內(nèi)繼續(xù)實行學科質(zhì)量過程管理，由年級備課組長統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一試卷，統(tǒng)一時間，統(tǒng)一標準，組內(nèi)交換閱卷等，有計劃有組織的進行開展，對監(jiān)測結(jié)果進行統(tǒng)籌分析，對存在的問題進行及時說明，提出整改的要求。

　　㈣以社團活動為載體，完善長小人才庫。

　　1．加強藝體教師自身素養(yǎng)，凸顯個人教學風格，實現(xiàn)一專多能。創(chuàng)造機會，培養(yǎng)有潛力，思想素質(zhì)高、有特長的老師作為社團輔導老師，并盡量創(chuàng)造機會，讓他們參與進修提高。本學期，各社團在第三周前完成學員協(xié)調(diào)和補充工作，各社團的學員數(shù)量要得以保證。

　　2.保證活動時間，科學規(guī)范管理過程。要充分保證社團的活動時間，按照教導處統(tǒng)一安排的時間和地點開展訓練，訓練量不得低于每周2課時，并納入到課時計劃中。同時，能認真填寫《社團活動記錄》，教導處將定期進行檢查。

　　3.做好協(xié)調(diào)，保障有潛力的社團隊伍，繼續(xù)開展參加各級競賽的社團活動，把輔導時間納入課時，科學管理，提高實效，把實績與獎勵掛鉤，爭取出好成績

　　4.多方式展示，進一步激發(fā)學生的興趣。社團要定期展示輔導成果，既檢測訓練成效，又可以展示學生特長，激發(fā)學生的自信，提升自豪感。

　　5.規(guī)范學校特色項目——笛子社團制度，保證笛子特長生的梯隊培養(yǎng)。

　　㈤其他各項工作

　　1．嚴格落實減負制度

　　要嚴格控制學生在校活動總量不超過6小時，確保學生體育活動時間每天不少于1小時，嚴格禁止教師以任何理由為學生代購或向?qū)W生推薦各類教輔資料。要嚴守三條底線即：執(zhí)行課程計劃、減輕學生過重課業(yè)負擔（作業(yè)量要嚴格控制在教育局文件精神內(nèi)，一二年級不留書面回家作業(yè)）、不亂辦班。堅決杜絕體罰和變相體罰學生這些行為的產(chǎn)生。

　　2．嚴格學籍管理

　　嚴格按規(guī)定做好學生的入學、轉(zhuǎn)學、插班、休學、復學等的相關(guān)工作，要做到各類手續(xù)齊全，各相關(guān)信息齊整。嚴禁招收未經(jīng)戶籍輔導學校同意的學生，盡可能杜絕所謂的“旁聽生”的存在。

　　3．嚴控各類競賽

　　積極參加教育局、教研室及上級教育行政部門發(fā)文的競賽活動，做到賽前精心組織、賽中嚴格管理、賽后總結(jié)反思，校際競賽要嚴格控制，做到“合理選擇、統(tǒng)籌安排、校長審批、公平公正”，杜絕因競賽而導致加重學生課業(yè)負擔。

　　4．要充分利用媒體，精心組織成果展示會、教學開放周、家長會等活動，加大宣傳力度，積極宣傳新課程改革的意義和理念，讓全社會都來關(guān)心、支持我們的教學工作。

　　5．加強以課程標準為基礎(chǔ)，能力為核心的學能考試命題研究，發(fā)揮考試命題對教學活動的正確導向作用，發(fā)揮考試結(jié)果對改進教學的反饋指導作用。

教導工作計劃篇2

　　一、指導思想：

　　以教育局相關(guān)要求為指導，認真貫徹落實教研室教學會議精神和校長室工作思路。立足于學校教育發(fā)展的實際，以“高舉質(zhì)量大旗”為工作主線，精細規(guī)范教學過程的基本環(huán)節(jié)，努力促進學校教育質(zhì)量的全面提升。

　　二、工作要點和措施：

　　1、規(guī)范教師教學行為。

　　加強教師職業(yè)道德教育，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象，通過教學制度落實，使教師更具有高度的事業(yè)心和責任感。

　　2、加快教師業(yè)務成長。

　　開展互聽互評課活動。在本校內(nèi)開展每學期舉行的優(yōu)質(zhì)課教學活動。努力爭取參于省、市級課題研究。力爭加快教師業(yè)務水平較快成長。

　　3、加強對教學工作的過程管理。

　　（1）嚴格執(zhí)行課程計劃。

　　堅持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，加強日常巡課、隨堂檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場解決，并進行記錄。

　　（2）從教師方面：

　　認真抓好教學工作，以認真教學為中心，明確任務，加強管理，務求高效。并將檢查情況作為教師考核情況之一。

　　首先，不可無教案進課堂，備課要前于上課，要求要有儲備課時。學期教學計劃和課時計劃制訂要切實、完整、詳略得當，教學反思撰寫及時，內(nèi)容真實。屆時教導處將采用自查、互查、抽查等不同形式開展檢查。

　　其次，抓好課堂教學主陣地。要積極創(chuàng)新“輕負高效”的教學方法，注重學生全面發(fā)展，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。有選擇性的確定個別年級個別學科開展新穎教學方式的嘗試和探究。教導處將加大日常聽課力度，聽課后及時同授課者進行交流，提出改進意見。其他聽課老師要認真填寫聽課記錄，積極參加評課，（一學期，教師聽課應在8節(jié)以上）共同促進課堂教學質(zhì)量的提高。

　　第三，要提高作業(yè)練習的效能。

　　做到精煉適量，作業(yè)格式要嚴格按照學校規(guī)定，教師批閱要規(guī)范，并注重學生作業(yè)訂正、輔導工作。

　　第四，要注重學生輔導、培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。

　　對于學困生要從多方面引導入手，重視良好學習習慣的培養(yǎng)，重視尊重這類學生的學習心理感受。力爭在期末統(tǒng)中考出優(yōu)異成績。

　　（3）從學生方面：

　　1、抓好學生學習行為的改進，養(yǎng)成良好的學習習慣。

　　2、培養(yǎng)學生“樂學、勤學”的心態(tài)，努力引導學生體驗成功的喜悅，從而激發(fā)學生學習的內(nèi)動力，提高學習樂趣，培養(yǎng)學生積極主動的學習心態(tài)。

　　3、要求教師平時要創(chuàng)新學習方法，靈活應用評價手段，使學生樂于成為學習的主人。

　　（4）開展學科質(zhì)量調(diào)研。

　　有計劃的增加調(diào)研的密度和廣度，以便通過調(diào)研反饋使教師制訂相應措施，加強和改進薄弱環(huán)節(jié)，全面提高教學質(zhì)量。

　　（5）規(guī)范小學科常規(guī)。

　　在抓好語、數(shù)、英科目的教學常規(guī)管理的同時，認真做好其它小學科的課堂教學規(guī)范工作。提高教學質(zhì)量，促進學生素養(yǎng)的全面提升。

　　4、加強教研組建設(shè)。

　　教研組要充分發(fā)揮教研組長主動性和職能作用，要創(chuàng)建特色學科，優(yōu)勢學科，培養(yǎng)學科人才。認真落實教育局提出的課前說課活動。

教導工作計劃篇3

　　一、指導思想：

　　以區(qū)教育局各部門工作思路和學校三年發(fā)展規(guī)劃為指導，以“輕負高質(zhì)”為目標，以區(qū)體育、藝術(shù)、科技節(jié)等評比活動為契機，嚴格執(zhí)行體育工作規(guī)程，積極推進校園文化建設(shè),深化校園文化內(nèi)涵。以有效開展優(yōu)秀班集體創(chuàng)建工作為載體，切實加強班主任隊伍建設(shè)。進一步規(guī)范教學常規(guī)，深化教研內(nèi)涵，有效提高課堂教學效率。以骨干教師為引領(lǐng)，不斷加強教師隊伍建設(shè)。

　　二、工作目標：

　　⒈進一步健全教學常規(guī)管理機制，切實規(guī)范辦學行為。

　　⒉育文化強德育，扎實推進以“走好每一步”為主題的校園文化建設(shè)，進一步完善校園環(huán)境建設(shè)，開展豐富多彩的校園活動。

　　⒊以區(qū)、校優(yōu)質(zhì)課評比為契機，積極開展疑難問題研究，探討有效課堂，提高課堂教學效率。積極構(gòu)建“高效課堂”教學模式，認真提煉“輕負高質(zhì)”經(jīng)驗。

　　⒋進一步推進教研組建設(shè)，加強教研策劃，發(fā)揚團結(jié)合作精神，積極開展主題式教研活動，全面提升教師素養(yǎng)。選拔好下學期區(qū)教壇新秀參賽老師。

　　⒌重視年青教師的培養(yǎng)，加強骨干教師、名優(yōu)教師的培養(yǎng)，大力推進“名師工程”。

　　⒍有效開展優(yōu)秀班集體創(chuàng)建工作，切實加強班主任隊伍建設(shè)。

　　⒎不斷加強課題研究，提高課題質(zhì)量并能真正為教學服務。

　　⒏以北侖教育博客和校園網(wǎng)博客為平臺，加強教師博客網(wǎng)的建設(shè)，積極進行網(wǎng)絡(luò)教研的研究。

　　⒐積極準備，認真迎接區(qū)體育、藝術(shù)、科技節(jié)等各類比賽，促進學生和諧發(fā)展，力爭取得好成績。

　　⒑提高教育資源效能。充分運用現(xiàn)代化設(shè)備，服務教學、服務學生，進一步加強校園網(wǎng)站建設(shè)工作。

　　⒒加強課程建設(shè)，進一步加強棋類和聲樂特色項目的建設(shè)和管理。

　　⒓認真迎接寧波市語言文字規(guī)范化示范學校的評估。

　　⒔繼續(xù)深入開展創(chuàng)“平安校園”活動。

教導工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　以十六大精神為指導，繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策，以及省市有關(guān)文件精神，根據(jù)區(qū)教育局20xx年度教育工作會議精神，以創(chuàng)人民滿意教育為宗旨，以創(chuàng)新為切入點。以均衡發(fā)展為思路，緊緊把握發(fā)展這個硬道理，不斷推進教育創(chuàng)新。堅持走內(nèi)涵式發(fā)展與外延式發(fā)展相結(jié)合的道路，全面提升教學質(zhì)量，積極創(chuàng)造條件，不斷滿足學區(qū)內(nèi)人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。

　　二、工作重點

　　1、嚴格規(guī)范教育管理全面貫徹教育方針，規(guī)范辦學行為。鞏固高標準普及九年制義務教育成果，繼續(xù)保持無流生，在校學生無違法犯罪現(xiàn)象。

　　嚴格執(zhí)行課程計劃，不隨意增減科目和課時，堅持不懈抓減負，嚴格執(zhí)行教育局的規(guī)定，控制學生在校時間，控制學生作業(yè)量，按規(guī)定組織考試和學業(yè)評定。建立學校質(zhì)量評價機制。

　　保障弱勢群體子女和“三殘”學生的入學權(quán)利，在學額許可條件下，盡最大努力接收外來人口子女在校就讀，切實做好幫困扶貧工作，做好低保，特困家庭子女減免費工作，落實市外來民工子女借讀費“四減七免”政策。

　　建立健全教學“七認真”管理機制，加大備課、改作的檢查力度，繼續(xù)完善并執(zhí)行莊市中心學校備課改作制度，期中加強檢查，堅持抽查與自查相結(jié)合。加強推門聽課，強化教導處指導檢查功能。

　　進一步完善學生課外興趣小組，在原有基礎(chǔ)上更上一層，確保興趣活動場地、時間、人員、內(nèi)容都落實。借助社會力量培養(yǎng)學生特長，激發(fā)學生興趣，創(chuàng)建學校特色。

　　加強學籍管理，做好轉(zhuǎn)學插班工作，積極開展教學調(diào)研，為學校領(lǐng)導作好參謀。高度重視學校的安全教育和法制教育，加強科普教育，提高學生的科普意識。切實抓好學校體育、衛(wèi)生藝術(shù)教學工作。加強對完小及外來民工子弟學校的指導，促進教學均衡發(fā)展。

　　2、扎實有效開展基礎(chǔ)教育，切實把握課堂教學主陣地，提高40分鐘效率，轉(zhuǎn)變教學觀念，在教學中充分體現(xiàn)新課程標準的理念，體現(xiàn)以人為本的教學思想，因材施教嚴把質(zhì)量關(guān)。本著對每一個學生負責的態(tài)度，既要認真做好后進生轉(zhuǎn)化工作，不歧視后進生，提倡特殊學生跟蹤、調(diào)查，又要對學有余力的學生進行重點強化訓練。通過組織各種小型多樣的學科競賽活動，激發(fā)學生學習的積極性和主動性。使每一個學生都能按照自己的個性進行發(fā)展。

　　建立健全學校的質(zhì)量監(jiān)控體系，實行年度考試制與平時質(zhì)量調(diào)研制相結(jié)合，控制班級學生人數(shù)，為提高教學質(zhì)量創(chuàng)造條件，營造良好氛圍。全力迎接期末區(qū)教研室的質(zhì)量抽查。

　　3、積極穩(wěn)妥開展課程改革。進一步學習課改理論，本學期我們要進一步利用分散與集中的方式，重點學習課改理論，讓每位教師從貫徹教育方向的高度認識課改的價值和意義。全體教師特別是一年級更要深刻領(lǐng)會課改精神，以課程改革實施為契機，組織課改培訓，安排教師參加上級組織的新課標新教材培訓及調(diào)研，配合區(qū)教研室的調(diào)研，組織教師積極參加有關(guān)的交流活動，并開展以新課標下的課堂教學為主題的學習活動，觀看有關(guān)錄像，交流課改的先進經(jīng)驗。通過學習研究，形成新的教學理念，以學生為主體，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標，培養(yǎng)他們建立“自主探究，合作交流”的學習方式。課程評價應以尊重學生為基本前提，以促進學生發(fā)展為根本目的，充分發(fā)揮評價的激勵作用。探索“綜合實踐活動”實踐研究，本學期完成實施“綜合實踐活動“的反思，以此推動該課程深入開展。加快推進教育現(xiàn)代化進程，在教育信息資源的利用、教學手段的創(chuàng)新、教學時空的拓展、信息工具的廣泛利用等方面提高水平。

　　4、加強對青年教師培養(yǎng)。通過對教師基本功的培訓深化對教師的.培養(yǎng)，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)力度，做到重點培養(yǎng)與普遍提高相結(jié)合，一般教師抓過關(guān)，骨干教師上臺階，尖子教師出特色，過程與結(jié)果并重，以點帶面全面提高教師業(yè)務水平，充分利用校本培訓時間，合理安排培訓內(nèi)容，高效務實開展校本培訓，要求做到人人參與，各有收獲。通過請進來、走出去等不同方式，積極搭建舞臺，讓青年教師有展示自己才華的機會，創(chuàng)造條件脫穎而出。多方位打造教師成長的平臺，組織各項評比競賽活動，促進廣大教師積極參與不斷提高，夯實基礎(chǔ)，形成一支穩(wěn)定、具有活力的教師隊伍。本學期將組織下列教師競賽活動：最佳教研課評比活動；優(yōu)秀教學軟件評比；語文數(shù)學論文評比；數(shù)學案例評比；競選街道語文數(shù)學公開課。通過這些活動激發(fā)教師鉆研業(yè)務的自覺性，形成競爭意識。

　　5、全面深入開展教研活動。走教研與科研相結(jié)合的道路，確立以教研組建設(shè)為突破口的指導思想，加強教研組建設(shè)，提高教研活動的的質(zhì)量，在教研活動中要充分發(fā)揮組長和組員兩支隊伍的作用，確保組長認真組織，組員全力參與。同時要認真組織好校級研討課，按考核要求每人每學期至少一節(jié)公開課，組織好教師的評課活動，及時總結(jié)、反饋，努力形成一種比較良好的教研風氣。通過開展“創(chuàng)名牌學科，評先進教研組”活動，使教研活動更加深入、靈活、切合實際地開展起來。進一步探討先進教研組的評比細則，使之轉(zhuǎn)化成為教師積極投身教學研究的內(nèi)驅(qū)力。在教研活動中提倡主題鮮明，并與課題研究相結(jié)合，本學期教導處將與教科研合作研究“小學教學與綜合實踐活動課整合”，各教研組要根據(jù)自身特點確立教研活動主題。積極組織集體備課活動，逐步實現(xiàn)資源共享。

　　三、各月份活動安排

　　九月份：

　　1、安排課務、值周、值日。

　　2、制定各類計劃，召開教導主任、教研組長會議。

　　3、做好轉(zhuǎn)學插班工作，上報各類報表

　　4、參加區(qū)各學科教研組會議

　　5、各學科實施新課程標準調(diào)研

　　6、評比并向區(qū)教研室推薦優(yōu)秀數(shù)學論文

　　7、參加區(qū)一年級語文教材備課活動

　　8、完成新課程標準實施一個月情況匯報

　　9、開展校級教研活動及推門聽課活動

　　10、一年級寫字姿勢檢查，一年級家長學校

　　11、預訂下學期教科書

　　12、開展綜合實踐活動課研究

　　13、落實“四減七免”政策，統(tǒng)計減免學生名單

　　14、參加區(qū)小學生“祖國頌”詩歌朗誦賽

　　15、校本培訓（學習課程標準）

　　十月份：

　　1、繼續(xù)開展校級教研活動及推門聽課活動

　　2、校本培訓（評課）

　　3、一年級拼音測試

　　4、各教研組推薦街道語數(shù)教研活動公開課

　　5、一年級家長學校

　　6、組織落實愛科學月活動方案

　　7、參加區(qū)品德、音樂、數(shù)學等學科教材研討活動

　　8、區(qū)英語教師業(yè)務培訓

　　9、市數(shù)學年會

　　10、街道英語教研活動

　　十一月：

　　1、校級教研活動、推門聽課

　　2、街道語、數(shù)、科學、體育教研活動

　　3、區(qū)數(shù)學、科學、美術(shù)、音樂新課程實施情況調(diào)研

　　4、區(qū)英語教學展示

　　5、區(qū)體育青年教師工作座談

　　6、區(qū)新課程一年級語文教材備課

　　7、街道二年級、三年級普通話比賽

　　8、期中檢查

　　9、數(shù)學五年級應用題測試

　　10、組織科技月活動

　　11、區(qū)新課程綜合實踐課期中總結(jié)

　　12、校本培訓（評課）

　　十二月：

　　1、校級教研活動、推門聽課

　　2、街道美術(shù)、音樂、英語教研活動

　　3、4、5年級閱讀知識競賽

　　4、5、6年級數(shù)學競賽

　　5、區(qū)英語新教師匯報課

　　6、區(qū)體育新課程標準學習、實施情況檢查

　　7、區(qū)品德課研討活動

　　8、區(qū)語文青年教師優(yōu)質(zhì)課評比，拓展閱讀教學資料征集

　　9、區(qū)數(shù)學新課程標準教學展示周

　　10、區(qū)音樂優(yōu)質(zhì)課案例評比，新課程實施情況調(diào)研

　　11、區(qū)義務教育質(zhì)量抽測

　　12、德育論文評比

　　13、校本培訓（學習新課表）

　　14、一年級家長學校

　　一月份：

　　1、期末考試

　　2、期末總結(jié)

　　3、整理資料

　　4、區(qū)新課程一年級語文教材備課

　　5、上交區(qū)數(shù)學優(yōu)秀案例

　　6、一年級家長學校

　　7、街道最佳教研課評比，語文論文、數(shù)學案例評比，自制教學軟件評比

教導工作計劃篇5

　　開學一個多月來，教導處主要進行了以下工作：制定各種計劃、教學常規(guī)檢查、校本教研活動、組級聽課活動、單元檢測、教案作業(yè)檢查（組內(nèi)自查）等教學工作。回頭細想，我覺得開學以來的教學工作開展的規(guī)范、有效、創(chuàng)新。具體體現(xiàn)在以下幾方面：

　　一、認真制定計劃，為全期工作的開展勾畫藍圖

　　開學前，在學校王校長、主管教學校長的指導下，教導處人員詳細制定了本學期的教學教研計劃，務求計劃的指導性、實效性、創(chuàng)新性。比如：學困生檢測工作、按周分年級進行年級的觀摩課、議課說課系列活動、學習新課標等的業(yè)務學習等。然后，召開教研組長會，把教學教研計劃解讀給組長，由組長依學校教學教研計劃分組、分級、分科制定教研組工作計劃、學科計劃、、培養(yǎng)優(yōu)等生、幫助薄弱生計劃。教導處的教學教研計劃由學校領(lǐng)導研究把關(guān)，教研組計劃、學科計劃等支計劃由教導處認真把關(guān)（其中兩個教研組的計劃存在一定的問題，教導處提出改進意見后返工重新制定）。同時，每月由校長、主管副校長對教導處工作計劃落實情況給予評價，教導處對教研組工作在每月例會上進行評價、指導、督促。（同時各項工作在評比考核的基礎(chǔ)上與期末教師量化考核掛鉤，考核結(jié)果與獎金福利掛鉤。）這樣，做到了由詳細的計劃到具體的落實，切實保證了各項工作的有效開展。

　　二、狠抓常規(guī)，抓教學工作從基礎(chǔ)做起

　　抓常規(guī)是教導處工作的第一要務。首先，在王校長的帶領(lǐng)下，學校校委會人員在當天值班的上、下午各進行一次教學區(qū)的查看，對各種情況進行監(jiān)控，看到問題及時指出，發(fā)現(xiàn)亮點及時表揚，進而督促教師按常規(guī)干好自己的工作。其次，教導處人員及時按計劃進行推門聽課，進一步規(guī)范教師的常規(guī)意識（按學校常規(guī)聽課評價表進行打分評定），把教師常態(tài)下的教學監(jiān)控起來。第三，做好各種檢查。把好教案作業(yè)關(guān)，第一個月，按教學計劃安排，已經(jīng)督促組長自查教案作業(yè)（學校要求組長一期內(nèi)自查教案作業(yè)2次，同時，教導處每期定期檢查2次），并把單元測試交教導處查閱、評價；對學生的課外作業(yè)及時了解座談，及時了解學生作業(yè)量及教師布置作業(yè)的質(zhì)量。

　　三、重視教研，通過教研提升教師的專業(yè)發(fā)展

　　學校的教研首先得到了領(lǐng)導的重視，按分工分包教研組，各個行管走到教研第一線，引起老師們的重視。同時，教導處人員按學科分工分包教研組，引領(lǐng)教師的專業(yè)化發(fā)展。比如，開學以來，隨著教研組組級聽課活動的開展，教導處把議課、會課工作作為教研的中心工作來抓。由每年級的備課組長主持，教導主任及主管校長旁聽。教導處人員引導大家進行聽課后的集體議課活動，通過近2周的教研，老師們對議課活動由“不習慣”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺砰_說”，讓我們看到了教研的希望，感受到了教研的價值。同時教導處完成了教研室教育科研立項工作。

　　四、穩(wěn)中求進，各項工作在逐步展開

　　繼續(xù)緊抓常規(guī)教學工作，主管領(lǐng)導隨機對各任課教師進行聽課，并進行認真的評課，通過對課堂教學過程中各個環(huán)節(jié)優(yōu)缺點的評價，幫助教師進行和組織課堂教學，促進教師的專業(yè)素養(yǎng)的提高。另外，薄弱生檔案成為各科任課教師評價以及幫扶的一個標準，通過月考及期中、期末考試等成績進行比較，成績不均衡的學生，其任課教師主動分析其課堂及學習情況，制定幫扶措施。

　　回顧開學來的教學工作，雖忙但有序、有效，相信在縣基礎(chǔ)教研室的指導、引領(lǐng)下，加上學校領(lǐng)導對教學的重視，我們學校的教學工作將會走得更規(guī)范、科學、扎實、有效。

教導工作計劃篇6

　　秋學期中心小學教導處工作計劃指導思想：

　　全面貫徹教育方針，切實推進素質(zhì)教育，以創(chuàng)建揚州市"輕負優(yōu)質(zhì)先進校"、"教科研先進校"為抓手，結(jié)合有效課堂達標考核驗收工作，認真組織教師學習課程標準，積極投身課程改革，切實遵循教育教學規(guī)律，準確把握教改方向，努力提高課堂教學效率，全面提高教育教學質(zhì)量，提高學生綜合素質(zhì)。

　　工作目標：

　　1.完成"揚州市輕負優(yōu)質(zhì)先進校"的創(chuàng)建。

　　2.打造有效課堂，迎接市級有效課堂達標考核。

　　3.立足課堂教學，完善校本教研活動機制。

　　工作措施：

　　一、嚴格執(zhí)行法規(guī)，規(guī)范教育教學行為。

　　1.規(guī)范辦學行為、深入實施素質(zhì)教育：這是全面貫徹黨的教育方針、辦人民滿意教育的內(nèi)在要求。我校將嚴格執(zhí)行國家課程計劃，嚴格控制學生在校時間，嚴格制止辦學中的違法行為。按照國家課程計劃開齊開足全部課程，不隨意增減課程和課時，不隨意調(diào)整課程難度和教學進度，不組織學生參加未經(jīng)教育主管部門批準的競賽等，在嚴格執(zhí)行"五嚴"的同時，要認識到素質(zhì)教育不是不要教學質(zhì)量，也不是不考試，更不是不要適度的學習負擔，而是更注重質(zhì)量評價的科學性、全面性和發(fā)展性，要在培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神上采取新措施，落實新要求。二是正確處理好教學效果和教學時間的關(guān)系。要堅決糾正拼時間和題海戰(zhàn)術(shù)的高耗低效行為和陳舊模式，杜絕無效教學行為，努力做到有效備課、有效上課、有效練習、有效輔導、有效測試。

　　2.優(yōu)化教學過程管理。組織教師認真學習《江蘇省中小學管理規(guī)范》，規(guī)范辦學行為，認真執(zhí)行課程計劃，開齊上足課程，減輕學生負擔，增強學生體質(zhì)，確保學生每天有一小時體育活動和充足睡眠時間。嚴格執(zhí)行《教師常規(guī)管理制度》。堅決實行集體備課，人人參與其中，禁止備課走過場，加強對教案的修改，及時反思，多寫教后記。

　　二、優(yōu)化常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量。

　　1.加強教學各環(huán)節(jié)管理。堅持以打造有效課堂教學為核心，落實教學"七認真"工作，各項計劃要有檢查和落實的措施，與教師平時工作考核相結(jié)合，不斷完善質(zhì)量評價與監(jiān)督機制，認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)控和質(zhì)量分析工作，強化過程管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時研究對策，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。通過全面聽課、查看資料、師生訪談、課堂檢測等途徑，全面了解教學管理狀況，總結(jié)經(jīng)驗，提升理念，發(fā)現(xiàn)問題，探討改進，切實提升教育教學質(zhì)量，促進學校的發(fā)展。

　　2.抓好教育教學質(zhì)量：堅持集體備課制度，加強課堂教學質(zhì)量檢查，學校領(lǐng)導要堅持深入課堂，到學生中去，到教師中去，到教學一線去，促進教師進一步增強時間意識和效益意識。校長和分管教學的副校長每學期聽課不少于30節(jié)。加強學生學習檔案管理，認真記錄學生的學科學習成績升降情況、學生的思想發(fā)展情況、措施落實的跟蹤反饋情況。要提高考試質(zhì)量和效益，嚴格控制考試次數(shù)，抓細抓實考試管理，加強考試研究，把好命題質(zhì)量關(guān)，難度系數(shù)要有嚴格的要求，提高檢測的質(zhì)量和效益；培養(yǎng)學生課前自主預習、課中有效互動、課后總結(jié)反思的良好學習習慣，形成自我約束、自我激勵、自我控制的主動學習機制，切實提高學生在學習中的自主性和獨立性；抓好提優(yōu)補差、學科平衡、心理調(diào)適等跟進工作，對教學質(zhì)量較好的個人進行表彰和獎勵。