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    培優(yōu)工作計劃

    時間:2023-12-29 10:42:53 志華 工作計劃 我要投稿

    精選培優(yōu)工作計劃(通用15篇)

      時間過得飛快,很快就要開展新的工作了,該好好計劃一下接下來的工作了!但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編整理的精選培優(yōu)工作計劃(通用15篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    精選培優(yōu)工作計劃(通用15篇)

      培優(yōu)工作計劃 1

      一、學生情況:

      通過活動,大多數(shù)學生都有一定活動能力,能按活動要求去做,遵守活動規(guī)則,在活動中培養(yǎng)學生合作意識、競爭能力等。使跑、跳、扔能力在活動中得到增強。但仍有部分學生身體不好,不積極參加鍛煉。針對這一情況,如何增強學生身體素質,有一個健康體魄,學好各項工作保證。怎樣做一個符合時代特點身心健康成長好學生,特做計劃如下:

      二、教學目標:

      1、配合體育課中學到基本技能技巧,并進一步熟練掌握。

      2、通過一些有意義游戲,展開體育活動。

      3、通過本學期課外活動,使學生學會隊形、接力跑、立定跳遠、跳繩、踢毽子等多方面知識,達到鍛煉身體目。

      4、活動鍛煉學生吃苦精神和堅強毅力,培養(yǎng)學生集體主義觀念、合作能力以及競爭意識。

      三、具體措施

      1、激發(fā)體育興趣。興趣最好老師,學生學習興趣直接影響著學生學習行為和效果;學生能否通過體育活動促進身心健康,關鍵在興趣。

      2、保證活動時間,在每周二、四、五組織二十分鐘活動,讓學生有充分時間進行體育活動,切實達到活動目。

      3、抓好個別輔導,讓個別身體素質差學生掌握各項活動基本要領,并使之在原來基礎上進一步得到提高和鍛煉。

      4、發(fā)揚團結精神,使每一個學生 潛能得到最大限度發(fā)揮

      5、經(jīng)常和班主任研究有關早操和課間操問題

      6、抓好常規(guī)工作。一上好兩課,做好兩操;二堅持開展評比活動。

      7、每天課間操讓學生在老師指導下,讓學生自由參加體育小組活動,讓每一個孩子都能體驗體育鍛煉和成功快樂。

      8、學生訓練課內容、形式、節(jié)奏等安排,要求形式多樣,各種練習手段盡量與游戲活動相結合,以激發(fā)學生對田徑運動愛好與興趣。

      9、訓練必須以身體系統(tǒng)訓練為主。

      10、要把訓練和思想教育結合起來,有意識地在教學訓練過程中,培養(yǎng)學生“愛祖國、愛學校、懂禮貌、講文明、肯吃苦”品質,加強跟班主任、家長、校領導聯(lián)系,使學生能安心訓練,無“后顧之憂”。通過師生共同努力.從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā),大運動量地進行嚴格訓練,加強意志品質培養(yǎng),為中考打基礎。

      四、輔導內容及時間

      1、培優(yōu)

      1)內容:籃球田徑

      2)時間:每周一、三大課間

      2、輔差

      1)內容:身體素質鍛煉,主要以踢毽子、仰臥起坐、扳手腕、跳繩、跳高、跳遠、賽跑等為主。

      2)時間:每周二、四、五大課間

      培優(yōu)工作計劃 2

      一、學生情況分析:

      本學期,我擔任四年級的語文教學工作。本兩個班共有學生17人,由于各方面的差異,學生的學習成績也很不一樣。還有待老師耐心、細致地引導、啟發(fā)、教育,積極創(chuàng)設自主開放的課堂教學,盡可能地讓所有的學生都參與到學習活動中來,把學習當成是一件快樂的事情。使他們健康快樂地成長,圓滿完成本學期的學習任務。

      二、指導思想:

      以激發(fā)學生的學習興趣,全面提高教育教學質量,力求每一個學生學習不斷進步,能力不斷提高為目的。以教學中引導學生在學習過程中主動參與、交流合作、探究發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和合作能力,培養(yǎng)學生終身學習的能力為宗旨。

      三、補差對象:

      吳偉水、吳多志、湯吳連、吳冰山、吳立山等。

      四、培優(yōu)計劃

      對優(yōu)等生主要是訓練他們的思維,培養(yǎng)他們的探索能力,主要要采取以下措施:

      1、改進學習方法,培養(yǎng)自學能力。

      2、要讓學生學會質疑、提問。鼓勵學生求異、求變、求新,善于學習、勤于總結、勇于創(chuàng)新。

      3、為了使優(yōu)等生更加先進,對其進行"創(chuàng)新"教育,使其具有創(chuàng)新意識,創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,并逐步形成創(chuàng)新素質。

      4、進行意志品質教育,在學習上遇到困難時要克服各種消極情緒,具有迎難而上、永攀高峰的意志品質。

      5、嚴格要求。對優(yōu)生把真摯的愛與嚴格的要求統(tǒng)一起來。當優(yōu)生出現(xiàn)問題時,既要保護他們的`自尊心,又要及時、嚴肅地指出影響他們進步的原因,以及這些錯誤的嚴重后果、改正的方法等。在平時的學習中工作中,要為他們創(chuàng)造發(fā)揮能力的機會,也讓他們嚴格約束自己,虛心向大家學習,不搞特殊化。

      6、著力培養(yǎng)。對優(yōu)生要多給予思想上的幫助,使之樹立熱愛集體、熱心為大家服務的思想,鼓勵他們大膽工作,并提供發(fā)揮他們想象力、創(chuàng)造性的機會,肯定他們的成績,讓他們把科學的學習方法傳給大家,達到全體同學共同進步的目的。

      7、平等相待。對優(yōu)生不能因為他們成績好而一味地“捧”,不能對他們的缺點冷嘲熱諷,這些都會導致心理障礙。對他們要熱情地支持、深情地指導,讓他們成為積極向上、勤奮刻苦、樂于助人的三好學生。

      8、每天給優(yōu)生布置幾道思考題加強訓練。

      五、補差措施:

      1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。

      2、教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。

      3、平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,督促他們及時完成相關作業(yè)以及練習。

      4、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長處。

      5、使他們明確學習的目的性、端正學習態(tài)度,逐步做到上課專心聽講,獨立、按時完成作業(yè),培養(yǎng)他們良好的學習習慣。

      6、課堂活動中,盡量采用開放式教學,培養(yǎng)學生根據(jù)具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學生的知識面,溝通知識之間的內在聯(lián)系,培養(yǎng)學生的應變能力。

      7、對學困生在教學中做到:“四優(yōu)先、五跟蹤”(“四優(yōu)先”即課堂提問優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導優(yōu)先、家庭訪問優(yōu)先,“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測試跟蹤、學法跟蹤等。

      培優(yōu)工作計劃 3

      為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量。根據(jù)四年級學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課,批改作業(yè),定期檢測學生成績,優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外,采取課內外培優(yōu)補差措施,制定此計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及教學工作中,力爭取得較好的成績。面向全體學生,促進學生全面發(fā)展的教學思想,培養(yǎng)拔尖學生。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,開展幫困活動,鼓勵他們重新。對于學困生主要引導他們多學習、多復習。在熟練的基礎上不斷提高自己的能力。尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

      一、學生情況分析

      四年級從學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,作業(yè)能按時按量完成,但也有少部分學生基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正。因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步空間。

      二、主要目的:

      1、全面提高學生學習的主動性和積極性;

      2、使學生轉變觀念,認真學習,發(fā)展智力,陶冶情操;

      3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理;

      4、在學生中形成趕、幫、超濃厚的'學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

      三、主要措施:

      對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情積極參加校組織的信息技術興趣活動小組。

      1、摸清學生的學習基礎,重點嚴抓學生的書寫習慣。

      2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

      3、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

      4、對自己班級的優(yōu)等生與后進生的確定要謹慎,特別是潛力較大的學生,應安排重點輔導。

      5、請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

      6、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度。

      7、作業(yè)練習既要面向全體學生,又要兼顧提優(yōu)補差。

      四、預期效果

      培優(yōu)預期效果,通過培優(yōu)工作,爭取使這些學生的知識更拓展,閱讀和寫作能力有一定的提高,綜合運用語言的能力及應試能力全面提高。輔差預期效果,使學生端正學習態(tài)度,提高學習興趣,讓他們能力多學些知識,爭取現(xiàn)有的基礎上有不同程度的提高。

      培優(yōu)工作計劃 4

      學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據(jù)我班學生學習情況分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

      為了更多了解學生,摸清底子,做到有的放矢。對班上按學生成績分開類別,以做到對培優(yōu)補差工作心中有數(shù)。進班級后,考察了學生聽說讀寫,發(fā)現(xiàn)這班學生兩極分化很嚴重。

      我認為只有扎實做好培優(yōu)工作,才會是優(yōu)生更優(yōu),差生不差。于是就先成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要各式各樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過多種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐漸提高優(yōu)良學生的學習成績。接著更要照顧好中等生,因為中等學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求做好中等生的補差工作。使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

      (一)幫助他們樹立自信心。

      學困生形成的原因是繁多的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體情況把比較差的功課補上去。

      (二)教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動。

      具體有三個環(huán)節(jié):課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把通過查找資料仍不明白的`問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

      (三)減少作業(yè)量,認真查漏,專項訓練。

      訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發(fā)揮幫助作用,要求學生課內完成作業(yè),并及時講評。

      (四)堅持不懈地關愛學困生。

      多鼓勵少批評。學困生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

      對學困生花的時間多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的自主能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題,具體分析,個別指導。多動腦筋,多想辦法,多下點工夫把教學工作做得更扎實更有效。

      培優(yōu)工作計劃 5

      為了順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據(jù)學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,力爭取得好成績。

      一、思想方面的培優(yōu)補差。

      1、做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

      2、定期與學生家長聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想等各方面的情況。

      二、有效培優(yōu)補差措施。

      利用課余時間和晚自習,對各種情況的`同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

      1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

      2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“一幫一”。

      3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”也就是基礎題,第二層:“選做題”也就是中等題,第三層“思考題” 也就是拓展題。滿足不同層次學生的需要。

      4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計有代表性和針對性,訓練要有多樣化。

      三、在培優(yōu)補差中注意幾點:

      1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

      2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

      3、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

      4、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

      5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

      6、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。如上復習課時,要把知識進行網(wǎng)絡,把知識進行列表比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優(yōu)生率。

      四、優(yōu)生名單

      略

      培優(yōu)工作計劃 6

      經(jīng)過上學年的教學工作,這一學期對培優(yōu)輔差工作有了更深一步的了解!在本學期的體育教學過程中,我通過爭分奪章計劃詳細的記錄班級里每一位同學的進步情況,同時記錄學生的體育成績!通過學生的表現(xiàn)和成績,有針對性的開展培優(yōu)輔差工作!應該說,這學期這塊工作做的還是比較好的!本學期的培優(yōu)工作重在提高學生的全面素質,輔差重在引導學生提高學習興趣。使所有學生在體育課堂上有表演機會,讓好生看到自己的優(yōu)點,讓差生看到自己的進步!對于好生,我充分發(fā)揮其作用,讓其結伴幫助差生,對個別學生加以輔導和訓練,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。對于差生,我利用課后時間,在提高學習興趣的基礎上,引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面!為此,本學期我將從以下幾個方面入手:

      1、變思想,促發(fā)展在體育教學過程中,體育教師作為體育課堂的引導者,應積極發(fā)揮并轉化優(yōu)差生的觀念。將只關注優(yōu)生對差學困生有歧視的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,把每一個學生當成弟妹來看待,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出學生的'優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點,并加以表揚和記錄。同時用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心于課堂的學習,促使每一位學生在體育課上能得到更好的發(fā)展。

      2、建檔案,好分層在本學期我通過建立“爭分奪章”計劃,將學生的成長記錄充分的記錄下來,并將學生的體育成績輸入到電腦當中,對學生的成績進行有效的分析!努力發(fā)現(xiàn)學生的進步與閃光點,在課堂上設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,將主動權還給學生,將問題交給學生去獨立解決,體育老師起觀看和指導作用;其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

      3、創(chuàng)機會,教學生在本學期我努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行讓每位同學帶體育準備操,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用,讓學生在解決問題的過程中養(yǎng)成良好的體育學習習慣。通過學生自己對問題的體驗與思考,促進學生的自我發(fā)展,以更好的培養(yǎng)學生的獨立思考能力!

      4、改教法,關大體學生之間雖然年齡相差不大,但是彼此間因為身體素質的差異,導致體育成績的差異!為此,我根據(jù)上學期的體育成績數(shù)據(jù)摸清學生基礎,根據(jù)學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使大部分學生都能更好的掌握體育技能!通過教學,學生的優(yōu)秀率明顯提升很多,不及格率明顯比上學期下降很多!同時在本學期的體育教學中通過組長負責制建立有效的班級管理體制,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及至調節(jié)教學進度,從而有效地提高體育課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

      5、多交流,提效果小學低年級階段,懂得的知識非常有限!教師單靠上課時間很難將知識完全傳授給學生!體育教師應利用空閑時間多與學生進行交流和指導,將更多的知識傳授給學生,樹立在學生中的威信,這為我們的體育教學帶來較好的效果,同時也可以更加全面的了解學生。

      我們相信只要我們體育教師用心去做,我們的“培優(yōu)轉差”工作一定能做好。

      培優(yōu)工作計劃 7

      1、積極轉化教學觀念。

      在培優(yōu)工作過程中,我的觀念積極轉化,客觀找出每個學生的優(yōu)點、缺點,認真分析學情。制定全學期的培優(yōu)工作計劃(首先進行教材同步培優(yōu),其次進行專題訓練,最后進行針對訓練和拓展提高),并按計劃有序實施。

      2、讓學生當主角,讓優(yōu)秀學生“多唱戲”。

      課堂上我注重學生的發(fā)言,鼓勵他們發(fā)表自己的見解,增強他們的自信。鍛煉他們的能力。

      3、采用激勵表揚的方法。

      對學生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。并鼓勵其繼續(xù)進步,調動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習數(shù)學與探索數(shù)學的興趣。

      4、挖掘培優(yōu)學習內容的趣味性,增強實用性。

      讓每一個學生對數(shù)學學習都有一種吸引力。讓好奇心使他們積極思考。

      5、課堂中設置不同層次的問題。

      課堂上有意識給學生們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的學習能力。尤其是學習態(tài)度的轉變和學習方法的提高方面花了大力氣。從做人、判斷是非方面有進一步的'提高。

      6、處理好老師與學生之間的關系。

      師生之間應以一種平等、互助、互愛的原則友好相處。對于學生,做老師的做到了多一分關愛之心和寬容之情,做到了嚴格而不嚴厲,隨和而不隨便,親切而不親昵。

      7、對尖子生實行點撥式的教學。

      尖子生的知識基礎和理解能力都比較好,對于課堂的知識往往通過自學就能掌握。他們所缺乏的是對知識結構的整體把握,對解題技能技巧的熟練掌握。因此,尖子生喜歡,老師能夠解其惑、指其路。在指導過程中,我?guī)椭麄兎治觯寣W生自主選擇做法,并且允許學生殊途同歸,鼓勵創(chuàng)新思維。

      8、我密切注意尖子生的思想動向。

      做好心理指導工作,及時地幫助他們渡過心理危機。不斷培養(yǎng)尖子生勇于承受失敗與挫折、面對成績和榮譽的過硬心理,做到勝不驕敗不餒。只有學生的心理承受能力強了,才能應付自如地面對各種挑戰(zhàn),在激烈競爭中穩(wěn)定地發(fā)揮出應有的水平。

      在一學期的時間里,雖然我取得了一定的成績有一些體會,但也還存在著一些問題,如教育手段還有些急躁,估計過高等還有待改進。今后,我會繼續(xù)關愛每位孩子,使他們學有所長,勞有所得,取得更大的進步!

      培優(yōu)工作計劃 8

      提高教學質量是我們工作的重中之重。我們都知道,教學質量的提高重在“兩頭”。所以,“培優(yōu)補差”工作就成為了我們教學工作的關鍵。為此,我針對“培優(yōu)補差”工作制定了如下措施:

      一、“培優(yōu)補差”工作到位

      1、不體罰和變相體罰,不諷刺、挖苦、處罰。杜絕訓斥家長現(xiàn)象。從思想上愛護差生,從學習上關心差生,從生活上體貼差生,和差生交朋友,以優(yōu)帶差,開展一幫一,一對一活動。

      2、建立了學優(yōu)生和學困生檔案,針對學生的不同特點,真正做到從思想上關心,學習上輔導,生活上幫助。努力做到:對待差生有愛心,解答疑難有耐心,轉化差生有恒心,培優(yōu)拔尖有雄心。努力提高培優(yōu)補差工作的針對性與實效性。

      3、全面了解學生,分析成績差的原因,搞好“三結合”教育。結合家訪工作,學校聯(lián)合從正面加強教育,使學生明確學習目的,端正學習態(tài)度;結合學生的學習習慣和行為,有針對性的制定出適合學生個性的教育方法;結合學生的學習興趣,培養(yǎng)良好的學習習慣和行為,教給學生學習方法,使其逐步轉化。

      4、課外輔導可采用個別輔導、小組輔導、全班輔導交叉方式進行,但不加重學生學習負擔。堅持家庭作業(yè)語、數(shù)交叉布置,做好“減負”工作。

      二、“培優(yōu)補差”工作方法

      1、開展“差異教學”,因材施教。

      “差異教學”是根據(jù)學生現(xiàn)有發(fā)展水平的最近發(fā)展區(qū)把學生分為幾種不同層次而進行的一種教學方法。它在教學的深度、進度上都更為強調學生的知識水平和接受能力,更為突出學生的個性特點和個別差異,發(fā)揮學生學習的積極性。它講究的是在共同特點的基礎上,重在對個別差異的補救與拓展,以達到“優(yōu)劣共進”的目的。本學期,我們要求每位教師結合本學科特點開展“差異教學”,以便因材施教,培優(yōu)補差。

      在具體操作的過程中,又分三步進行。

      一是,分層備課。

      首先著眼于教材整體,對本冊書的知識進行分層,制定出整體的知識目標,然后對每一類、每一課的'知識進行分層,結合學生的具體情況有側重、有針對的上課。

      二是,刻意調整座位。

      為了防止學生間的差距越來越大,刻意調整座位,將差生從黑暗的角落調整到前三排就座,并且采用分組協(xié)作,將好、中、差生有意搭配,組成一個個“互幫互學小組”,拉進與老師之間的距離。

      三是,分層布置作業(yè)。

      要著眼于基礎,由基礎題起步。差生在他人的指導下理解基礎題;中等生鞏固基礎題后,在優(yōu)等生啟發(fā)下主攻一般能力題;優(yōu)等生由基礎題出發(fā),突破較難能力題。這樣,差生會覺得學有希望,學有所得;中等生基礎扎實,迎頭趕上;優(yōu)等生于幫助別人的同時,往往會激發(fā)出靈感,百尺竿頭更進一步。

      2、著眼針對,培優(yōu)補差——加強課外輔導與課內的協(xié)調。

      《教育學》明確指出,“可以在課堂教學的基礎上,針對學生的不同要求,進行個別輔導。”從某種意義上講,這“針對”就是輔導的“指導思想”,這“個別”就是輔導必須“分層”。所以,在課內要注意發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)在某一方面有發(fā)展的“苗子”,那么,在課外輔導時,才可能有針對性地給差生“找差補缺”,為優(yōu)生“開小灶”。

      總之,要認真做好“培優(yōu)補差”工作,面向全體學生,大面積提高教育教學質量,切實抓好教學工作。

      培優(yōu)工作計劃 9

      一、保護優(yōu)等生的學習積極性

      優(yōu)等生的數(shù)學知識基礎較好,思維活躍,在課堂上表現(xiàn)出較高的學習熱情,積極舉手發(fā)言,積極與其他學生配合。隨著教學的深入,發(fā)現(xiàn)他們遇到的問題和困難比以前多了,有時也會出現(xiàn)一些錯誤。我經(jīng)常給予鼓勵和肯定。培養(yǎng)他們大膽實踐,怕出錯的精神,增強信心。

      二、鼓勵學生質疑

      愛因斯坦說過:“提出一個問題,往往比解決一個問題更重要”,我在每堂課結束前安排幾分鐘給學生提問題,以此激勵學生不斷地向老師質疑,向權威質疑,也就不斷地去探索、學習、提高。我要求優(yōu)秀的學生在質疑的同時,能大膽地對問題提出不同的見解,不但培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題的能力,而且也培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。因此積極引導學生分析整理提出的問題,從而學會或引導學生提出重難點問題,提出創(chuàng)造性問題。這樣,經(jīng)過一個學期訓練后,學生敢于提問了,會提問了,樂于提問了,并且學會善于把問號變?yōu)榫涮枺謴木涮栔挟a(chǎn)生新的問號現(xiàn)在優(yōu)秀生有較好的學習基礎和學習能力,根據(jù)這一個特點,我組織成績好的學生在課外開展提高性的自學小組,讓學生互相討論,互相啟發(fā),我適當作一些指導。

      三、給優(yōu)秀生提供展示舞臺,鍛煉他們多方面的能力

      優(yōu)秀生一般在學業(yè)上給優(yōu)秀生提供展示舞臺,鍛煉他們多方面的能力。處于優(yōu)勢地位,這一點有時也會讓學生產(chǎn)生狹隘的情感,只鐘情于學習,處于優(yōu)勢地位,這一點有時也會讓學生產(chǎn)生狹隘的情感,只鐘情于學習,忽視了其他方面的進步。其實優(yōu)秀生的優(yōu)秀,往往不僅僅限于學習一個方面,了其他方面的進步。其實優(yōu)秀生的優(yōu)秀,往往不僅僅限于學習一個方面,他們在別的方面也可能具有不同凡響的才華。在別的方面也可能具有不同凡響的才華。這就要求班主任給他們提供鍛煉的機會展示才華的舞臺,讓他們發(fā)現(xiàn)在自己的潛能,促使他們全面發(fā)展。

      四、高標準、嚴要求,不斷向優(yōu)等生提出前進的新目標

      優(yōu)等生上進心和自尊心強,富有榮譽感和進取精神,學習和工作能力較強。因此,我們不能以一般學生的.標準去要求他們,必須不斷地適時地向他們提出高標準的要求,使他們奮斗不止,引導他們追求更高的目標,更上一層樓。如果按照一般學生的標準來要求他們,致使他們沒有充分發(fā)揮自己的潛力。

      在前一段時間里,我雖然取得了一定的成績。但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。但我相信只要有學校的支持,在加上自己的努力,我的“培優(yōu)”工作一定能越做越好的。

      培優(yōu)工作計劃 10

      學生個體情況分析:

      這六名學生是班級及學年前六名,他們的英語成績排名分別是:王振鵬分第五名;鄭佳鑫分第一名;丁宇分第三名;喬華明分第四名;鄒海娜118分第二名;李楠分第34名。

      1、鄭佳鑫同學英語成績較好,其他各科成績在班級都名列前茅,是可以作為將來的重點大學人材來培養(yǎng)的。相比她的其他各科,她的英語學習熱情高漲,學習計劃詳密,學習效率高,學習內容已經(jīng)趕在七班的進度之前。

      2、鄒海娜是班級英語課代表,英語基礎好,學習有積極性,而且能夠按照老師的要求去按部就班的學習,具有在高考中拿英語高分的潛力。她的缺點是和她的性格有關,學習上總是不緊不慢,愛馬虎;鄒海娜和鄭佳鑫的英語水平不相上下,但是,成績上總是趕超不了鄭佳鑫。她倆是學習上的競爭對手。

      3、王振鵬此次總分排名班級第一,這個學生是各科老師公認的班級最聰明的學生,但是缺點是不夠踏實的,愛耍小聰明,不過我認為,在英語學習上,能夠耍出小聰明來也是一種能力。

      4、喬華明是班級里的“鉆牛角尖大王”,遇到問題愛往偏的地方想,但是學習熱情高漲,有上進心,成績有提高的空間。

      5、丁宇有學習熱情,學習效率高,曾考過班級第一名,在英語的學習上很用心,但基礎知識不是很扎實。

      6、李楠英語成績不是很理想,基礎知識很可以,就是不夠努力,這與她上課時的'狀態(tài)很有關系,上課愛打盹睡覺。

      具體做法:

      1、鄭佳鑫和鄒海娜的英語成績不相上下,可以作為一組進行培優(yōu),她倆的共性是在英語的各項題型中得分都較均衡,但是做題速度較其他學生快,所以,我在開學初就給了她倆一人一套大考卷,讓她們在做題量上取勝,多見識新題型;寫作是她倆主要不足的地方,所以,每周我都會額外給她們布置一篇書面表達,做到面批。

      2、喬華明和王振鵬此次月考成績僅差一分,而且平時做題分析題的方法思路是一樣的,這兩位學生需要知識點細化,強化知識點的準確記憶、固定短語句型背誦,訓練其審題抓住題眼;在短時間內掌握答題技巧,課上遇到典型題帶動他們多分析,下一步著重訓練他們閱讀理解題型,避免主觀臆斷錯誤。

      3、丁宇和李楠,丁宇的完型填空試題失分最大,李楠的單行選擇失分最大,下一步主要是引導他進行長難句的解析。安排個性化作業(yè),丁宇一天做一篇完形填空題。限時、限錯誤率,我會做到常督促,天天檢查。李楠的基礎知

      識掌握不牢,所以,今后在課堂上,我會加大力度著重強化她對單詞、短語、句型的記憶,讓她發(fā)揮自己長處(閱讀理解)的同時,把短的一塊也盡快補上。督促其每天養(yǎng)成抽空讀英語的習慣。可以讀教材、陽光晨讀詞匯表、好的范文熟讀達到背誦的習慣。

      培優(yōu)工作計劃 11

      九年級是初中三年的關鍵時刻,面臨著畢業(yè)的升學壓力,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。結合上期英語教學工作的得失,以下是對本期培優(yōu)補差方面的工作所做的規(guī)劃:

      一、指導思想:

      提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成英語基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批英語尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)英語基本能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀能力,提高他們的英語成績。

      二、制定目標:

      在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)轉差對象按照計劃提高聽,讀、說、寫的綜合英語能力,成績將會在原有基礎上有一定的提高,特別是英語考試這一基本的能力。英語成績的提高能夠為即將面臨中考考驗的學生的總成績做出貢獻。

      二、學生情況分析

      本學期我所任教的兩個班的學生共有79人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,作業(yè)能按時按量完成,且質量較好,但也有少部分學生,基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)轉差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

      三、定內容:

      這學期的培優(yōu)轉差教學主要是為了提高優(yōu)生的英語成績,因此,我擬計劃按照中考試題的`題型劃分,對學生進行專項訓練,重點講解單選題,用所給詞的適當形式填空,補全對話,作文,聽力這幾方面的內容,在課堂上精講,夯實學生的基礎知識,并布置一定的練習,有針對性地訓練,提高學生的做題能力。

      四、主要措施

      1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)轉差教案,努力做好學習過程的知識性和實效性相結合。

      2、制定切實可行的培優(yōu)轉差計劃,嚴格按計劃實施,注重過程,注重效率,注重效果。進行集體培優(yōu)。把優(yōu)生集中在一起定時定點進行。讓優(yōu)生有動力同時也有競爭的感覺。爭取把優(yōu)生比例擴大。挖掘潛力,查找弱項,有針對性的進行補差工作。

      3、進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教會學生如何去學英語。

      4、做到”堂堂清”,要求學生上課認真聽講,并做好筆記。在練習中檢查出學生未能掌握的知識點,并及時把進行講解和解決。讓學生建立錯題本,總結自己的易錯題,各個擊破。

      5、加強集體備課的作用,有想法大家探討,出了問題大家研究,共同進步。九年級英語組共有兩名英語老師,我們倆人分工合作。

      6、充分了解學生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證學生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

      7、采用激勵機制,對學生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成就感。

      總之,本學期我們將進一步發(fā)揮自己的潛能,在不斷的實踐和學習當中提高自己的水平。堅信我們的努力和協(xié)作能夠提高學生的英語成績,實現(xiàn)我們本學期的升學目標。

      培優(yōu)工作計劃 12

      一、指導思想

      提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助后進生取得適當進步,讓后進生在的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和誦讀、寫作能力,以便在以后的中取得好的成績,并能協(xié)助老師進行補差活動,提高整個班級的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)成績。

      二、制定目標:

      在這個學期的培優(yōu)補差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合能力,成績穩(wěn)定在90分以上,并協(xié)助老師實施補差工作,幫助后進生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高,爭取在畢業(yè)測試時取得較好的'成績。

      三、定內容:

      培優(yōu)主要是繼續(xù)提高播音班學生的誦讀能力和編導班學生的寫作能力。介紹或推薦適量影視片資料,讓優(yōu)生擴大學習面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫作水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高專業(yè)影視寫作能力。

      補差的內容是教會學生敢于寫作,會寫作,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫影視評論至少能寫得出,可先布置他們摘抄、仿寫,后獨立完成,保證每個后進生有話可說,有文可寫。訓練后進生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓后進生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

      四、培優(yōu)對象:

      播音班:

      編導班:

      五、補差對象:

      播音班:

      編導班:

      六、主要措施:

      1、課外輔導,利用課余。

      2、采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。

      3、請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,后進生加以學習。

      4、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

      5、對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高誦讀和寫作能力。

      6、采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。

      7、充分了解后進生現(xiàn)行,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

      8、重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

      9、必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進生的學習問題。

      培優(yōu)工作計劃 13

      所謂培優(yōu)幫困,即教師傾心傾力去培養(yǎng)思想品德素質和科學文化素質較高的學生,使之揚長避短,成為有用之才,而對思想品德素質和科學文化素質較差的學生則盡心盡力,使其取長補短,健康成長。

      一個班級的成績決不可能都在同一個水平線上,即便是實驗班也不例外。有的學生學習時能心領神會。有的學生則不知所云,反應遲鈍,接受能力差,其成績實在令人心憂。面對這表現(xiàn)各異的學生、差參不齊的成績,一個有責任心有經(jīng)驗的教師應該及時做好培優(yōu)幫困工作,既要防止學生驕傲自滿情緒的滋長,又要防止自暴自棄思想的萌芽。對這兩種可能產(chǎn)生的不良傾向都要防微杜漸,防患于未然。而及時細致地做好培優(yōu)幫困工作就是非常重要的一環(huán)。

      只有及時而細致地做好培優(yōu)幫困工作,才能使差生不差,優(yōu)生更優(yōu),從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質,達到比較理想的教學效果。那么,我們應該怎樣來做好培優(yōu)幫困的工作呢?首先,我們教師要做到心中有數(shù)。

      所謂心中有數(shù),有兩方面含義:

      既要掌握學生的思想動態(tài),又要掌握學生的成績情況。語文教師通過一次考試或一次測驗,應弄清楚哪些學生成績好些,哪些學生成績差些;好在哪里,又差在哪里;基礎知識答得怎樣,作文寫得怎樣;誰強誰弱,孰優(yōu)孰差。如果不做到心中有數(shù),就去培優(yōu)幫困,那只會是盲人摸象,有勞無益。心中有數(shù),我們才能對癥下藥,有的放矢,事半功倍。這就要求教師工作仔細些、認真些、踏實些,也要辛苦些。不然,所謂的培優(yōu)幫困工作就只會是一句漂亮的空話.其次,我們教師要采取具體的行之有效的得力措施。既然優(yōu)生差生已是客觀存在,我們就要正視這一客觀現(xiàn)實,就要因材施教,因人施教。對優(yōu)生我們除肯定他們的學習成績和積極性外,還要及時防止他們可能產(chǎn)生的驕傲自滿情緒。這還不夠,還要針對他們敏而好學、求知欲強的'特點,適當?shù)亟o他們拓寬知識面,把他們帶到一個比較高的知識境界中去,同時,還應該讓他們多練,做到讀寫結合。

      對差生則要先肯定他們的長處,關心他們的學習,再幫助他們分析考試失利的原因,及時防止他們可能產(chǎn)生的自暴自棄思想苗頭。這還不夠,針對他們基礎薄弱的情況,不妨從基礎入手。俗話說:“萬丈高樓平地起”。這些學生的成績之所以差,就在于他們的基礎沒打牢固(這里既有主觀的因素,又有客觀的因素)。針對這種情況,教師就應該抽出一定時間給他們補缺補漏。,給學生架座橋、指條路,另外,教師要做到持之以恒。培優(yōu)幫困工作是件極其繁重極其辛苦的工作。我們的教師不能只憑一時心血來潮,憑一時的熱情和沖動;不能指望僅僅個別輔導兩三次,學生的水平就會大幅度提高,那是不現(xiàn)實的,也是不可能的。

      要使學生的思想品德素質和科學文化素質全面提高,必須把培優(yōu)幫困工作當成經(jīng)常性的工作來抓,要滿腔熱忱、堅持不懈地去做。即使遇到了困難和挫折,也不能灰心喪氣、半途而廢,而要迎難而上、奮勇向前,要把對學生的一片愛心全部傾注到培優(yōu)幫困工作中去。“精誠所至,金石為開”。如果教師既做到了心中有數(shù),又做到了措施得力,還做到了持之以恒,那教學的培優(yōu)幫困工作就真正落到了實處。

      培優(yōu)工作計劃 14

      一、指導思想

      培優(yōu)補差就要體現(xiàn)以人為本,教育教學要面向全體學生,讓不同層次的學生都能得到發(fā)展,讓不層次的學生能感受到成功的喜悅與快樂,培養(yǎng)他們熱愛學習、增強自信。我們的教育教學既要為高一級的學校培養(yǎng)優(yōu)秀人才,還要為社會培養(yǎng)合格的勞動者。在情感上要走進孩子的心靈,走進孩子的世界,才能真正找到了教育孩子的方法。提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助后進生取得適當進步,讓后進生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,同時培養(yǎng)學生良好的學習習慣,規(guī)范的學習行為,形成有效的學習方法。

      二、班級基本情況

      八(1)班現(xiàn)有學生49人,在保優(yōu)生中,其中一級目標5名學生達到有效分;二級目標13名學生達到有效分三級目標32名學生達到有效分;各項目標均超額完成。

      三、優(yōu)等生名單

      王芯月、吳雨婷、王楠、方燕琪、梅陳、張暢、曾言、沈玲、田靜怡、余秋雨、葉興雄、吳金枝、沈陳洋。

      四、待提高及學困生名單

      待提高生:陳濤、張宇、袁晶、張潔、何景成、張陳麒麟、謝夢麗。

      學困生:陳臣、章廣源、陳夢、楊玖情、衡晶、董有智、鄒偉、陳宜康、李沙、許啟雄、李玉鳳、胡鳳嬌、萬芬。

      五、培補措施

      利用課余時間和早、中晚自習輔導,對各種情況的同學進行輔導,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生存在的問題和遇到的疑惑用相應的方法輔導。具體方法和措施如下:

      1、對偏科學生面對面的談心與知識輔導。

      2、學生的錯題要及時在黑板上及解錯本上糾錯。讓學生把平時作業(yè)和試卷上的錯題再做一遍。并用紅色筆進行更正,并注明錯因。

      3、精心設計案、選題、批改作業(yè)、與學生談心。

      4、扎實上好每節(jié)課,夯實基礎,培養(yǎng)能力。5。把學生在學案、練習冊、單元檢測中遇到的難題、學生未過關題、錯題進行匯總,再檢測,進行復印式的訓練。

      6、針對中考的題型來選題,讓學生的訓練更有針對性和實效性。

      7、利用晚自習第一節(jié)課有目標、有計劃、有對像、有內容、有步驟、有安排的開展培優(yōu)治跛的就診。

      8、關注課堂動態(tài)生成。備課時必須預想更多的可能性,提供課堂生成的'空間,教學中要機智面對學生課堂生成,要將問題開放,促學生課堂思維的生成,每節(jié)課后要對課堂生成的資源進行搜集和整理,并將好的資源融于備課和學生練習題中。

      9、突破重點和難點。對重點章節(jié)的知識要講練到位,學生對知識的應用能靈活應用,舉一反三。對典型性、代表性的習題通過各種變換、糾錯、復印式的訓練讓學生弄懂弄透。

      10、用好物理教材。將教材內容生活化、將教材內容問題化、將教材內容活動化、將教材內容開發(fā)化,扎實上好每一節(jié)復習課。

      11、在區(qū)期末調考前兩周,進行專題復習、查漏補缺、綜合訓練相結合,重點知識專題突破,做到目標生人人過關。

      培優(yōu)工作計劃 15

      一、指導思想:

      堅持“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的教育理念,面向全體學生,真正體現(xiàn)教育平等,以創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)為重點,突出學生的發(fā)展,積極推進素質教育課程改革,以提高教學質量為核心,重視基礎,狠抓培優(yōu),為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀合格人才、獲取大面積豐收做出新的貢獻,特制定本計劃。

      二、目標與任務:

      1、通過培優(yōu)補差,使全組教師對素質教育有一個全新的認識,人人爭當素質教育領頭雁,把培優(yōu)補差當作自己的份內事,走在課改前列。

      2、把培優(yōu)補差作為教學工作的重中之重,建立培優(yōu)補差制度和激勵措施,解決培優(yōu)補差工作中出現(xiàn)的問題。必須從理論上、實踐上展開對培養(yǎng)尖子生、指導學困生研究和實驗。體現(xiàn)出“尖子生吃好,中等生吃飽,學困生吃了。”

      3、要求全盤考慮,根據(jù)素質教育的要求、班級學生的實際,"培"文化課成績相對好的群體、學生個體的優(yōu)勢方面;"補"文化課成績相對差的`群體、學生個體的劣勢方面,力爭在高一年級化學差生人數(shù)不能超過年級總人數(shù)的十分之一,使學校高一化學教學質量再上一個新臺階。

      三、方法措施:

      1、確立分層目標,做到心中有數(shù)

      首先,為自己確立一個目標。根據(jù)每個班學生學習基礎,確定每個班最多能達到的優(yōu)秀數(shù)、及格數(shù),并在今后的教學活動中為這個目標而不懈努力。

      其次,為學生確立一個目標。每節(jié)課用很短的時間揭示本課的學習目標,使學生清楚本節(jié)課的任務,這個目標必須具體、明確、切實可行,經(jīng)過努力能夠達到;這個目標必須有層次性,即根據(jù)學生不同水平,確定不同層次的目標,由淺入深,由簡到繁,體現(xiàn)由簡單能力到綜合能力;這個目標必須有可測性,針對目標要考慮到對應的檢測題,便于課堂教學中隨時進行反饋和矯正,以提高教學效果,保證大多數(shù)學生達到既定目標,促進教學質量大面積提高。

      2、實施分層教學,力爭各得其所

      根據(jù)學生學習水平分成a、b、c三個層次,每個層次為一組,在教學時,注意給學生創(chuàng)造成功的機會,如課堂提問、安排課內練習、布置課外作業(yè)及組織其它信息反饋活動時,都要考慮到學生的差異,交給學生的問題,應是他們經(jīng)過努力能完成的。如學過某一概念或規(guī)律后,對于差生,要求他們掌握最基本的內容就可以了,練習也主要是模仿性的或稍加變化的;對于學習能力強的學生,要讓他們的潛能得到充分發(fā)揮,在較高層次上體驗成功的愉悅。力求每個學生的學習能力和學習水平在原有的基礎上都能有所提高,尤其是學習成績在及格、優(yōu)秀邊緣的學生,在教學過程中更要關注他們,使他們能確保達到及格、優(yōu)秀。

      3、設計分層練習,爭取全面豐收

      分層訓練,分步提高

      在集體備課的基礎上,根據(jù)當前任務,以及要達到的教學目標,精心設計課堂訓練的內容,布置不同難度的習題,體現(xiàn)層次性和代表性,不搞“一刀切”、“齊步走”,作業(yè)盡量當堂獨立完成,避免抄襲。對接受能力強的學生可加與本節(jié)內容相關的且有一定難度的思考題,使他們“吃得飽,吃得好”。

      訓練變式,提高技巧

      我們每天都和習題打交道,只要掌握科學的方法,把有關典型習題的已知和未知改變一下,就可構成許多新的習題。對a、b類學生要求他們能把所學知識靈活遷移。c類學生僅訓練只需稍微努力就能答對的習題,下次練習時,適當改變數(shù)據(jù)后再加訓練,保證他們考試時能得到基本分。通過變式訓練,既加深鞏固了所學知識,又開闊了視野,發(fā)展了能力。

      四、內容及對象

      總原則:根據(jù)學生需要,因人而異;因材施教;分層教學。

      對象:

      培優(yōu)對象:90分以上的學生,以學生自愿為主結合理化活動月選撥考試成績確定。

      內容:高中化學第五章及以后的內容。

      補差對象:60分以下的學生由班主任和任課老師共同確定。其中b類學生為能力較強、自覺性較好但基礎較差的學生。c類學生為基礎較差、能力較弱、自覺性不強的學生。

      內容:人教社初中化學教材及高中化學一、二、三章

      教師安排:待集體備課后定

      五、補差要求

      1、補差為今后教學工作之重點,要統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,不做表面文章,一心一意為學生好。

      2、將補差名單記錄在補差備課本上。

      3、做到"四有":有計劃、有備課、有作業(yè)、有記錄。

      4、常與家長溝通,讓家長了解學生成績變化,取得家長支持。

      5、既要關注整體,又要兼顧局部。兩者兼收并蓄。所謂整體,即要做好平時整個班的教學工作,不放松,不要因為補差工作而影響正常的教學秩序。所謂局部,即做好差生的輔導工作。

      六、考查辦法

      1、補差計劃、備課、作業(yè)、成績納入常規(guī)管理,每周必查。

      2、考試

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