新學(xué)期教學(xué)工作設(shè)想
本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作將在以下幾個(gè)方面作出努力:細(xì)化教學(xué)管理,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),深化校本教研,打造特色教育。
教學(xué)管理
1、加強(qiáng)教學(xué)管理,做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)。
(1)學(xué)期初組織教師制定教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃并加以落實(shí),及時(shí)分析、反饋學(xué)科教學(xué)情況,提出學(xué)科教學(xué)改進(jìn)的意見。
(2)加大調(diào)研力度。學(xué)期中對(duì)各年級(jí)進(jìn)行課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)研主要采用聽、看、查、問等形式進(jìn)行。“聽”即聽隨堂課,“看”晨讀,上課到位情況;
“查”即查教師的備課、作業(yè);“問”即問卷調(diào)查,包括教師問卷、學(xué)生問卷及教學(xué)質(zhì)量調(diào)研卷。每一次調(diào)研教導(dǎo)處將與教師反饋教學(xué)調(diào)研情況,與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題,并提出一些建設(shè)性意見與建議。對(duì)質(zhì)量調(diào)研情況進(jìn)行分析,及時(shí)與任課教師溝通,商量對(duì)策,為抓好教學(xué)質(zhì)量做好指導(dǎo),當(dāng)好參謀。
加強(qiáng)隨堂聽課。學(xué)期中,教導(dǎo)處將組織對(duì)部分問題學(xué)科、青年教師進(jìn)行隨堂聽課、跟蹤聽課,督促教師重視并切實(shí)落實(shí)好平時(shí)的課堂教學(xué),且把新課程的理念滲透在平時(shí)的教學(xué)中,使學(xué)生有更大的收益。
2、加強(qiáng)質(zhì)量管理,做到有落實(shí)、有實(shí)效、有質(zhì)量
加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的核心是加強(qiáng)質(zhì)量管理,主要是要切實(shí)提高課堂教學(xué)和作業(yè)的有效性。堅(jiān)持“減負(fù)增效”的方針,突出三個(gè)重點(diǎn):一是提高課堂教學(xué)效率;二是加強(qiáng)作業(yè)管理。三是做好質(zhì)量測評(píng)。要通過集體備課、群體教研來優(yōu)化備課;要用新課改理念轉(zhuǎn)變教學(xué)行為來優(yōu)化上課;作業(yè)要精選,要控制總量,提高實(shí)效。作業(yè)管理要堅(jiān)持“四個(gè)必須”(即布置的作業(yè)必須納入教案,必須自己做過,必須及時(shí)批改,必須及時(shí)評(píng)講),特別是要注重作業(yè)的批改質(zhì)量。要有組織地進(jìn)行階段性測試,對(duì)存在問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)反饋、及時(shí)采取措施補(bǔ)救。
3、加強(qiáng)活動(dòng)、實(shí)踐性課程,做到有特色、有效果、有成績
根據(jù)我校實(shí)際,廣泛開展音、體、美、科技等豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)、科技的基本素養(yǎng),培養(yǎng)有特長的'學(xué)生。
4、轉(zhuǎn)變家長觀念,加強(qiáng)家校聯(lián)合
與學(xué)生處聯(lián)合,編寫家長培訓(xùn)教材,開設(shè)家庭教育講座。
5、其它工作
①、學(xué)生學(xué)籍管理。
②、做好一年級(jí)新生和幼兒的招生工作。
③、積極為各課任教師做好教學(xué)設(shè)施的配備工作。
④、做好其他臨時(shí)性工作。
教學(xué)研究
一、深化課題研究
全面實(shí)施“以課題為載體,以研究為中心”的課題帶動(dòng)計(jì)劃,充分發(fā)揮教科研先導(dǎo)、服務(wù)的功能,為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
1、強(qiáng)化分層管理,落實(shí)各級(jí)目標(biāo)責(zé)任。
2、深入開展吉林市校本科研三期工程的研究。
3、做好“十一·五”立項(xiàng)課題的結(jié)題驗(yàn)收工作。
二、立足實(shí)際,開展校本研修,創(chuàng)培訓(xùn)特色。
(一)打造“三級(jí)”梯隊(duì)
1、導(dǎo)師引領(lǐng)青年教師成長。學(xué)校給青年教師配備師傅,通過師傅指導(dǎo)和跟蹤“備課、說課、上課”等幫教活動(dòng),使青年教師提高教學(xué)基本功。
2、骨干教師培訓(xùn)。骨干教師是我校教師隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,把骨干教師的培養(yǎng)做為教師培訓(xùn)的中心任務(wù)。制定骨干教師學(xué)年發(fā)展規(guī)劃;為骨干教師提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì);鼓勵(lì)、支持、選拔青年教師各種教育教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
3、推名師,帶動(dòng)全員發(fā)展。鼓勵(lì)優(yōu)秀教師參與各種活動(dòng),創(chuàng)設(shè)平臺(tái),加快成長,在傳、幫、帶中帶動(dòng)全體教師開展教育教學(xué)研究,使學(xué)校教育教學(xué)工作不斷邁上新臺(tái)階。
(二)深化校本培訓(xùn)
1、啟動(dòng)教師讀書工程,與先進(jìn)教育思想對(duì)話。全員推行“四個(gè)一”活動(dòng):每個(gè)教師至少一項(xiàng)研究課題,學(xué)習(xí)一本理論書籍,完成一堂體現(xiàn)自身特色的實(shí)驗(yàn)課,撰寫一篇反映研究成果的反思性論文。
2、走近名師課堂,領(lǐng)略名師風(fēng)采。看名師授課錄像,聽名師學(xué)術(shù)報(bào)告,研究名師教學(xué)特色,感悟名師成長歷程……以觀摩名師課堂教學(xué)的契機(jī),開展“研名家之路,與好課同行”校本教研活動(dòng)。
3、加大外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。上好創(chuàng)新移植課,做好經(jīng)典交流。
4、實(shí)施“說課、上課、評(píng)課”校本教研方案,關(guān)注操作過程及即時(shí)性總結(jié)改進(jìn)。
5、深入開展教師“每人一絕”大練基本功活動(dòng),務(wù)求實(shí)效。
6、開展教育教學(xué)研討會(huì)及各種交流會(huì)。
7、撰寫教科研論文、案例等,明確量化。
三、研發(fā)校本課程。
開發(fā),印制校本教材,爭取全校開設(shè)校本課程。
四、信息技術(shù)培訓(xùn)。
考慮教師對(duì)信息技術(shù)知識(shí)與技能的需求,最大限度地滿足教師學(xué)習(xí)、研究的需求,提高教師的時(shí)代競爭力。對(duì)全員教師進(jìn)行以下幾方面的培訓(xùn):
1、進(jìn)行全面的摸底調(diào)查,掌握我校老師的信息技術(shù)水平,以便有的放矢的進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)劃出培訓(xùn)的主要方向和內(nèi)容。
2、培訓(xùn)老師基本的計(jì)算機(jī)使用常識(shí),特別是針對(duì)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,進(jìn)行細(xì)致的培訓(xùn)。
3、通過培訓(xùn)老師能夠充分利用網(wǎng)絡(luò)資源更好地服務(wù)于自己的教育教學(xué)。
五、其他重點(diǎn)工作
1、整理、收集教師成長檔案袋的歸檔工作。
2、做好各級(jí)業(yè)績榮譽(yù)等評(píng)選推薦工作。
3、和教導(dǎo)處聯(lián)合做好教師業(yè)務(wù)評(píng)估工作,骨干教師考核工作。
4、做好學(xué)期工作總結(jié),準(zhǔn)備好科室工作評(píng)估的相關(guān)材料。
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