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行政單位工作證明7篇
在日常生活或是工作學習中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是可供核驗事實的憑證。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的行政單位工作證明，希望對大家有所幫助。
行政單位工作證明1
茲有___同為我單位員工，20__年_月至_年_月我公司擔任__________崗位工作，累計滿_______年。
特此證明!
20__年_月_日
備注：要求培訓人員從事相關崗位工種至少半年以上工作經驗。
行政單位工作證明2
XX學校(單位)：
______同志，性別____，政治面貌________，身份證號：________________。于____年____月____日至____年____月____日在我公司____部門從事____工作，工作積極，團結集體，遵紀守法，各方面表現優(yōu)秀。我單位對本證明真實性負責。
特此證明
單位名稱： (蓋章)
年 月 日
注意事項
1、開工作證明要注意必須的格式。
2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
辦理方式
一、可找在職單位人事部辦理或委托朋友公司代為辦理
優(yōu)點：免費 缺點：辦理時間較慢（有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久）搭人情
二、也可找市面的正規(guī)代辦公司，一般則需要幾百元的服務費
優(yōu)點：快速，省心 缺點：花費較高
補充事項
根據《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》的規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立：
（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；
（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；
（三）勞動者提供的`勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
同時該通知也規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。
因此根據該規(guī)定，你若要證明和公司之間存在勞動關系的話，你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據，如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。
行政單位工作證明3
茲證明許__，出生日期：1966年1月31日，身份證號碼：___，自1997年8月19日起任職于本公司至今，擔任總經理職務，年薪人民幣125000元(此項必須為年薪12萬五千以上)，本公司同意其赴中國臺灣旅游。
公司地址：上__市徐家匯路550號402B室
公司電話：____
公司聯(lián)系人：___
公司聯(lián)系人簽字(蓋章)
20__年4月26日
行政單位工作證明4
茲有______為我單位員工，____年_____月_____日至 ____年_____月_____日我公司擔任__________崗位工作，累計滿_______年。
特此證明!
公司聯(lián)系人簽字(蓋章)
____年_____月_____日
行政單位工作證明5
有我單位黃小飛(同志)在頻道編輯部門，從事文章審核編輯工作，專業(yè)年限為4年，現申請參加________(工種)______級職業(yè)資格考試，特此證明，
備收入證明注：此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據，不作其他用途，
本單位對此證明真實性負責。
單位負責人(簽名)：___
聯(lián)系電話：___
行政單位工作證明6
茲有我單位______(同志)在____部門，從事____工作，專業(yè)年限為____年，特此證明。
部門聯(lián)系人：__________ 聯(lián)系電話：__________
某某單位(公章)
年 月 日
行政單位工作證明7
茲證明 許娟 女，出生日期：____年_____月_____日，身份證號碼：___，自1997年8月19日起任職于本公司至今，擔任___職務，年薪人民幣___元(此項必須為年薪___以上)，本公司同意其赴中國臺灣旅游。
公司地址：上____市徐家匯路550號402B室
公司電話：
公司聯(lián)系人：
公司聯(lián)系人簽字(蓋章)
____年_____月_____日
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