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計(jì)劃生育工作的管理制度(通用9篇)
在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了制度,制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編精心整理的計(jì)劃生育工作的管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
計(jì)劃生育工作的管理制度 1
一、計(jì)生工作職責(zé)與目標(biāo)任務(wù)
1、計(jì)生服務(wù)所負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作的檢查、督促、指導(dǎo)和管理。
2、搞好人口預(yù)測,制定并落實(shí)人口計(jì)劃,及時(shí)上報(bào)月報(bào)表、年報(bào)表。
3、審批、發(fā)放一胎生育指標(biāo);按程序?qū)徍松蠄?bào)二胎或多胎生育指標(biāo);落實(shí)好當(dāng)年有生育婦女的節(jié)育、避孕和生殖保健的服務(wù)工作;查驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證明。
4、加強(qiáng)人口管理,及時(shí)核實(shí)變更帳卡,帳卡冊保持一致,夯實(shí)基礎(chǔ)、從嚴(yán)治理,積極推行計(jì)劃生育新機(jī)制。
5、做好計(jì)劃生育法律、法規(guī)、條例和計(jì)生知識(shí)宣傳貫徹,大力推進(jìn)依法治計(jì)工作,禁止計(jì)劃外一孩、二孩及多孩生育,杜絕早婚、早孕和無證生育現(xiàn)象。
6、計(jì)生服務(wù)所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)綜合情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、制定年度計(jì)劃,組織落實(shí)、指導(dǎo)、督查、考評、記載等工作。
7、及時(shí)準(zhǔn)確地完成計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)檢查核對帳卡、審報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、指導(dǎo)計(jì)生業(yè)務(wù)工作、及時(shí)上報(bào)反饋本所計(jì)生工作情況的信息。
8、當(dāng)年的計(jì)劃生育率、環(huán)扎率、外流人口持驗(yàn)證率、計(jì)生知識(shí)“知曉率”等各項(xiàng)指標(biāo),均達(dá)到上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的要求標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)孕、出生統(tǒng)計(jì)無誤差。
二、獎(jiǎng)懲辦法
(一)懲罰辦法
1、鎮(zhèn)黨委組織人員每月抽取幾個(gè)村進(jìn)行督查,每個(gè)村抽10%至15%的戶進(jìn)行督查。計(jì)生所對各村的計(jì)生督查無資料、無記錄的,追究計(jì)生所負(fù)
責(zé)人的責(zé)任。
2、在平時(shí)的督查中,本村發(fā)現(xiàn)漏報(bào)1例計(jì)劃外一胎生育的,扣除計(jì)生包點(diǎn)人員當(dāng)月30元計(jì)生津貼,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找談話;發(fā)現(xiàn)漏報(bào)2例以上計(jì)劃外一胎生育或發(fā)現(xiàn)1例計(jì)劃外二胎以上生育的,扣除計(jì)生包點(diǎn)人員當(dāng)月50元計(jì)生津貼,計(jì)生包點(diǎn)人員要做出書面檢查。
3、帳卡變更不及時(shí),統(tǒng)計(jì)報(bào)表、帳卡在限期內(nèi)未上報(bào),或發(fā)現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象,應(yīng)登而漏登、錯(cuò)登的每次檢查超出5例的,扣除計(jì)生包點(diǎn)人員20元計(jì)生津貼。
4、計(jì)生所如有延誤和錯(cuò)報(bào)、漏報(bào),影響本服務(wù)所計(jì)生成績的,扣除統(tǒng)計(jì)員和計(jì)生所主任各50元計(jì)生津貼;在統(tǒng)計(jì)所需的各種表、簿、卡、冊提供上(特殊情況除外)延誤了時(shí)間,影響了本所正常工作,由計(jì)生所負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)。
5、每季度開展一次計(jì)生賬、卡、簿檢查評比一次,被評為最差的一個(gè)要拿來與最好的一個(gè)進(jìn)行橫向?qū)Ρ龋B續(xù)兩次被評為最差的則限期整改,三次的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找談話。
6、在計(jì)生工作會(huì)議及突擊活動(dòng)中,凡遲到一次的`扣除計(jì)生崗位津貼30元;遲到兩次的,或曠工1次的,除扣除計(jì)生崗位津貼50元外,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找談話。無故不參加計(jì)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)及工作會(huì)議,無會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記,發(fā)現(xiàn)一次,按有關(guān)制度執(zhí)行。
7、在上級計(jì)生檢查中,由于計(jì)生所工作的失誤,受到上級通報(bào)批評的,視情節(jié)輕重,扣除計(jì)生所負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)100元計(jì)生津貼,并作出書面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。
8、在市級以上檢查中出現(xiàn)問題,視情節(jié)輕重,給予處罰,如被抽對的村年終檢查受一票否決,則計(jì)生所包點(diǎn)人員年終考核降低一個(gè)等次,并扣發(fā)年終獎(jiǎng)金,連續(xù)兩年考核不稱職,則作自動(dòng)離職處理,包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及包點(diǎn)干部負(fù)連帶責(zé)任。
以上各項(xiàng)所扣除的津貼全部用于相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、在每季度開展的計(jì)生賬、卡、簿檢查評比中,被評為最好的,看錯(cuò)漏情況給予50―100的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),圓滿完成各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)任務(wù),年度受到縣委表彰的分別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生人員100元;受到全市表彰的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生人員200元;受到自治區(qū)級以上表彰的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生人員300元。
3、計(jì)生工作有創(chuàng)新,給鎮(zhèn)黨委爭得榮譽(yù)受表彰的,如現(xiàn)場會(huì)在本鎮(zhèn)召開的,縣級的分別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生人員50元,市級的分別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生人員100元,區(qū)級以上的分別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生人員150元。
4、市級以上檢查中,如被抽對的村年終檢查能夠順利通過,給予計(jì)生所包點(diǎn)人員1000元獎(jiǎng)勵(lì),對包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及包點(diǎn)干部則另行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),圓滿完成各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)任務(wù),對包點(diǎn)各項(xiàng)計(jì)生工作完成較好的,則給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),年終評優(yōu)優(yōu)先考慮。
以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)從鎮(zhèn)財(cái)政計(jì)生經(jīng)費(fèi)中給予解決。
三、相關(guān)制度會(huì)議制度
1、計(jì)劃生育工作會(huì)議,每年召開一次。會(huì)議中心內(nèi)容:總結(jié)上年度工作,安排下年度任務(wù),表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,交流工作經(jīng)驗(yàn)。
2、計(jì)劃生育聯(lián)席會(huì)議每年不少于兩次。會(huì)議中心內(nèi)容:聽取各村匯報(bào)計(jì)劃生育指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)完成情況及存在問題;檢查計(jì)劃生育工作方針、政策落實(shí)情況;針對實(shí)際工作中存在的問題進(jìn)行討論研究,提出解決的辦法和措施。
3、計(jì)劃生育工作人員例會(huì),每月召開一次。會(huì)議中心內(nèi)容:一是傳達(dá)上級有關(guān)指示精神,學(xué)習(xí)有關(guān)文件、熟悉有關(guān)政策;二是總結(jié)上月工作、安排本月工作,進(jìn)行政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo);三是檢查工作落實(shí)情況和帳、卡、冊的填寫及記錄,討論研究和處理存在問題。
4、設(shè)立會(huì)議記錄本,將會(huì)議時(shí)間、內(nèi)容、參加人員所解決問題等記錄保存。
宣傳工作制度
1、有宣傳陣地、有宣傳組織。以計(jì)生服務(wù)所為主,協(xié)調(diào)文化站、婦聯(lián)、共青團(tuán)等開展計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)。每年要組織一至二次大規(guī)模宣傳教育活動(dòng)。
2、宣傳內(nèi)容:以《人口和計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育條例》、《廣西壯族自治區(qū)計(jì)劃生育條例》等為經(jīng)常性宣傳教育內(nèi)容,完成集中宣傳任務(wù)和社會(huì)宣傳任務(wù)。
3、充分利用廣播、刊物、板報(bào)、知識(shí)競賽和有關(guān)會(huì)議等形式開展宣傳教育活動(dòng)。
4、宣傳教育工作要設(shè)有全年計(jì)劃,每次活動(dòng)有記錄和總結(jié)。
培訓(xùn)工作制度
1、對計(jì)劃生育工作人員每年進(jìn)行不少于4次培訓(xùn)。
2、年初制定培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、對象和授課人。
3、培訓(xùn)內(nèi)容:計(jì)劃生育政策法規(guī)、《人口和計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生條例》、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。
4、培訓(xùn)形式:每月計(jì)劃生育例會(huì)為固定學(xué)習(xí)日;不定期邀請上級有關(guān)部門人員對計(jì)劃生育工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。
育齡婦女管理制度
1、按育齡婦女戶口、孩次、避孕措施等分類建立育齡婦女卡,育齡婦女卡的年齡為20-49周歲。
2、各種帳簿、卡片和計(jì)劃生育手冊要認(rèn)真填寫、字跡清楚、不漏項(xiàng),帳、卡、冊內(nèi)容和數(shù)字一致。
統(tǒng)計(jì)工作制度
1、建立計(jì)劃生育情況報(bào)告單和月統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。各村每月2日前將月
統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)給統(tǒng)計(jì)員。
2、建立季統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。各點(diǎn)每年3月、6月、9月、12月的25日前將季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)統(tǒng)計(jì)員。
3、建立年統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。各點(diǎn)每年6月、10月的15日前將年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)統(tǒng)計(jì)員。
4、有關(guān)要求:各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)工作必須實(shí)事求是地反映情況,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象,字跡清楚。
5、認(rèn)真建立和保存人口和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)資料,每年初將計(jì)劃生育報(bào)表歸檔立卷。
孕情檢查制度
1、規(guī)范孕檢工作,落實(shí)《孕檢工作責(zé)任追究制度》,定期分析孕情,嚴(yán)把孕檢關(guān),最大限度減少意外妊娠,增進(jìn)育齡群眾的生殖健康。
2、對上節(jié)育環(huán)婦女每年透環(huán)一次,對使用藥具避孕的育齡婦女每年三月、九月進(jìn)行兩次孕情普查,對重點(diǎn)人要每月進(jìn)行一次孕情檢查。
3、每年5月份組織育齡婦女進(jìn)行查體,將孕情檢查、生殖健康檢查、防癌普查并舉,邊普查邊跟蹤治療,邊宣傳預(yù)防和治療措施。
訪視制度
(一)婚后訪視
1、對結(jié)婚后未有生育指標(biāo)的育齡婦女,要及時(shí)送避孕藥具使用知識(shí)和避孕藥具等。
2、對結(jié)婚后有生育指標(biāo)的育齡婦女,要送孕期保健知識(shí)和優(yōu)生知識(shí)等。
(二)產(chǎn)后視訪
1、對產(chǎn)后的育齡婦女,要指導(dǎo)哺乳期如何避孕,上門送避孕藥具等。
2、對產(chǎn)后的育齡婦女,指導(dǎo)如何自我保健、母乳喂養(yǎng)和優(yōu)育等。
(三)術(shù)后訪視
1、 對上節(jié)育環(huán)的,要登門指導(dǎo)上環(huán)后應(yīng)注意事項(xiàng),做好服務(wù)工作。
包含各類專業(yè)文獻(xiàn)、外語學(xué)習(xí)資料、各類資格考試、文學(xué)作品欣賞、中學(xué)教育、應(yīng)用寫作文書、高等教育、專業(yè)論文、計(jì)劃生育工作管理制度等內(nèi)容。
計(jì)劃生育工作的管理制度 2
為認(rèn)真貫徹落實(shí)計(jì)劃生育政策,提高計(jì)劃生育管理水平,切實(shí)做好計(jì)劃生育工作,結(jié)合本廠實(shí)際制定本制度:
一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行安徽省計(jì)劃生育條例,落實(shí)相關(guān)文件精神及制度,摸排計(jì)生情況,對違反計(jì)劃生育行為的予以嚴(yán)肅處理。
二、掌握本廠人員的婚姻、生育、節(jié)育狀況,對家庭及婚育等基礎(chǔ)信息及時(shí)更新、錄入計(jì)生工作信息管理平臺(tái)。
三、積極開展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)職工樹立正確的婚育觀念。
四、落實(shí)節(jié)育措施,建立避孕藥具發(fā)放、領(lǐng)取賬冊,做好發(fā)放、領(lǐng)取登記明細(xì)工作。
五、做好每年兩次的`“三情”檢查工作,及時(shí)通知婦檢人員按時(shí)參加檢查,無故不參加檢查或推遲檢查時(shí)間給廠造成不良影響的,廠部將給予嚴(yán)肅處理。
六、做好本廠反饋人員(妻子在外地工作的男職工)每年一次的反饋工作,督促其及時(shí)上交反饋卡。
七、各車間要嚴(yán)格把關(guān)管轄范圍內(nèi)育齡女職工的動(dòng)態(tài)調(diào)查,不定期對其進(jìn)行談話、家庭隨訪,提前做好防范工作,防止計(jì)劃外生育現(xiàn)象發(fā)生。
八、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反安徽省計(jì)劃生育政策法規(guī)人員,廠部將按計(jì)生政策法規(guī)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
計(jì)劃生育工作的管理制度 3
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《江西省人口與計(jì)劃生育條例》和《江西省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》,有效控制人口增長,提高人口素質(zhì),加強(qiáng)我校計(jì)劃生育的'管理工作,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定如下管理制度:
一、成立學(xué)校計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由學(xué)校校長第一把手親自抓,由學(xué)校工會(huì)主席分管計(jì)生工作。并確定工會(huì)副主席專職抓學(xué)校的計(jì)劃生育工作,每年分別與學(xué)校適齡女教師及男教師家屬簽定計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書。
二、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育工作政策,提倡晚婚晚育,推行優(yōu)生優(yōu)育,一對夫婦只生育一個(gè)孩子。夫妻雙方都應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù),作好計(jì)劃生育工作。
三、根據(jù)教育局要求,于每年5月及11月定期為女教師及男職工家屬進(jìn)行查環(huán)、查孕等婦女保健工作。
四、根據(jù)有關(guān)產(chǎn)育假規(guī)定:女教職工生育,產(chǎn)假為90天(其中產(chǎn)前休假15天),難產(chǎn)增加15天,雙胞胎增加15天,晚育增加15天。
五、女職工產(chǎn)假必須按規(guī)定向?qū)W校辦理有關(guān)請假手續(xù),產(chǎn)假期滿,應(yīng)自覺回校上班。
六、已生育一個(gè)子女的育齡夫婦應(yīng)當(dāng)積極做好避孕節(jié)育措施,如上環(huán)或其他避孕節(jié)育措施。
七、對違反計(jì)劃生育政策的教職工,將上報(bào)上級主管單位備案,并按教育局相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,計(jì)劃生育實(shí)行一票否決制。
八、本制度自公布之日起生效。
計(jì)劃生育工作的管理制度 4
為了更好地貫徹落實(shí)計(jì)劃生育基本國策,建立和完善城市人口與計(jì)劃生育工作管理新機(jī)制,根據(jù)市委市政府《關(guān)于改革和加強(qiáng)城市人口與計(jì)劃生育工作地意見》精神,結(jié)合我院實(shí)際,特制定《z市人民醫(yī)院計(jì)劃生育工作管理規(guī)定》印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并貫徹執(zhí)行。
第一條我院計(jì)劃生育工作實(shí)行“科室管理、單位負(fù)責(zé)”。單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、護(hù)士長對計(jì)劃生育工作親自抓,負(fù)總責(zé)。
第二條本規(guī)定對象為本院在職、在崗49歲以下男女職工,包括在編、集體、招聘、季節(jié)工及內(nèi)退人員。
第三條各科室要積極配合我院計(jì)生辦分類建立計(jì)劃生育男、女檔案,開展各項(xiàng)計(jì)劃生育工作。
第四條按計(jì)劃生育管理要求,院計(jì)生辦對各科室育齡婦女安排每季度月末到計(jì)劃生育指導(dǎo)站孕(環(huán))檢一次,不得有漏檢,代檢現(xiàn)象,婦檢率要求為百分之百。
第五條各科室要準(zhǔn)確把握本科室育齡婦女的新婚、懷孕、生育、節(jié)育、新生兒死亡等計(jì)劃生育信息,每月月底報(bào)院計(jì)生辦,并實(shí)行零報(bào)告制度。
第六條各科室要全力配合院計(jì)生辦對計(jì)劃外懷孕及時(shí)采取補(bǔ)救措施,對大月份懷孕,小孩出生死亡者,科室要跟蹤調(diào)查,查明死亡原因,出具死亡證明并寫出書面說明,科主任護(hù)士長簽署意見,報(bào)院計(jì)生辦備案。
第七條各科室要負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間(順產(chǎn)三個(gè)月、剖婦產(chǎn)六個(gè)月)內(nèi)的育齡女職工采取節(jié)育措施。
第八條各科室對本科育齡女職工請假一個(gè)月以上者,要由護(hù)士長及計(jì)生專干對請假者婦檢,婦檢無孕情方可準(zhǔn)假。
第九條各科室要準(zhǔn)確把握本科室育齡女職工基本情況,事實(shí)婚姻形成后,立即辦理婦檢證參加院內(nèi)婦檢,不能因任何借口而不參加院內(nèi)婦檢。
第十條各科室要準(zhǔn)確把握本科室男職工及家屬生育、節(jié)育等計(jì)劃生育信息情況,每半年向院計(jì)生辦反饋一次。
第十一條本院育齡男、女職工申請生育二胎,必須遵照國家計(jì)劃生育管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定,通過合法程序辦理相關(guān)手續(xù),并經(jīng)院長辦公會(huì)議研究通過,簽署意見后方可申請。
第十二條嚴(yán)禁本院醫(yī)務(wù)人員為申請生育二胎者開具虛假病歷或出具虛假醫(yī)學(xué)證明。
第十三條院部負(fù)責(zé)兌現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)懲政策,對違反計(jì)劃生育的.男、女職工進(jìn)行嚴(yán)厲查處。按管理權(quán)限,視情節(jié)給予辭退、開除、解除勞動(dòng)關(guān)系等處理。
第十四條我院計(jì)劃生育工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。
第十五條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。
計(jì)劃生育工作的管理制度 5
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作,維護(hù)流動(dòng)人口實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益,促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、國務(wù)院《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》、《江西省人口與計(jì)劃生育條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱流動(dòng)人口是指離開戶籍所在縣(市、區(qū))從事務(wù)工、經(jīng)商等活動(dòng)或者以生育為目的異地居住,時(shí)間在30日以上的育齡人口(以下簡稱流動(dòng)人口)。
戶籍在本市,并在本市行政區(qū)域內(nèi)(南昌縣、新建縣、進(jìn)賢縣、安義縣、灣里區(qū)除外)跨區(qū)流動(dòng),以及異地探親、訪友、就醫(yī)、上學(xué)、出差等育齡人口,不適用本辦法。
第三條 流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,實(shí)行管理與服務(wù)相結(jié)合,保障流動(dòng)人口依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的與生育有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)利。
第四條 本市各級人民政府應(yīng)當(dāng)將流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作納入人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
第五條 市人口和計(jì)劃生育行政管理部門負(fù)責(zé)全市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作。
縣(區(qū))人口和計(jì)劃生育行政管理部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處依法負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)流動(dòng)人口計(jì)劃生育有關(guān)管理和服務(wù)工作。
市和縣(區(qū))公安、民政、工商、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生、建設(shè)、交通、教育、財(cái)政等行政管理部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作。
流動(dòng)人口現(xiàn)居住地有關(guān)單位,應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作。
第二章 職 責(zé)
第六條 流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地的人民政府共同管理,以現(xiàn)居住地管理為主。
流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的人民政府應(yīng)當(dāng)按照分級管理、分級負(fù)擔(dān)的原則,將流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入同級財(cái)政預(yù)算。
第七條 流動(dòng)人口戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
(一)對流動(dòng)人口進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳教育;
(二)指導(dǎo)已婚流動(dòng)人口在離開戶籍所在地前落實(shí)避孕節(jié)育措施;
(三)為流動(dòng)人口辦理婚育證明、生育證,建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育檔案;
(四)與已婚流動(dòng)人口簽訂計(jì)劃生育合同;
(五)與流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處建立聯(lián)系,做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)的信息溝通工作;
(六)幫助實(shí)行計(jì)劃生育的流動(dòng)人口家庭解決生產(chǎn)、生活、生育方面的實(shí)際困難;落實(shí)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠政策;
(七)依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。
第八條 流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
(一)對流動(dòng)人口進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳教育;
(二)查驗(yàn)婚育證明,督促無婚育證明的流動(dòng)人口限期補(bǔ)辦,建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育檔案;
(三)指導(dǎo)、督促轄區(qū)有關(guān)單位做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作;
(四)與外來承包、施工、經(jīng)營的單位簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書;
(五)組織為已婚流動(dòng)人口提供避孕節(jié)育技術(shù)等生殖保健服務(wù),對已婚流動(dòng)人口避孕節(jié)育情況進(jìn)行檢查;
(六)與已婚流動(dòng)人口戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處建立聯(lián)系,通報(bào)已婚流動(dòng)人口避孕節(jié)育情況;
(七)依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。
第九條 流動(dòng)人口戶籍所在地和現(xiàn)居住地的村民委員會(huì)、社區(qū)居民委員會(huì),應(yīng)當(dāng)協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作,將流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入村民自治、社區(qū)居民自治內(nèi)容,并組織村(居)民參與制定和實(shí)施流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作方案。
第十條 流動(dòng)人口現(xiàn)居住地有關(guān)單位按照下列規(guī)定,負(fù)責(zé)對流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作實(shí)施經(jīng)常性管理:
(一)流動(dòng)人口與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位負(fù)責(zé);
(二)流動(dòng)人口在商品、集貿(mào)市場內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營的,由市場經(jīng)營者或者市場管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);
(三)其他流動(dòng)人口,由現(xiàn)居住地的村民委員會(huì)或者社區(qū)居民委員會(huì)負(fù)責(zé)。
第十一條 本辦法第十條規(guī)定的單位,應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):
(一)與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書,確定專人負(fù)責(zé)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作;
(二)配合查驗(yàn)婚育證明,建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育檔案;
(三)組織已婚流動(dòng)人口接受鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處開展的避孕節(jié)育技術(shù)等生殖保健服務(wù)和避孕節(jié)育情況檢查;
(四)掌握流動(dòng)人口避孕節(jié)育情況,發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕或者計(jì)劃外生育的情況及時(shí)向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處報(bào)告。
第三章 管理和服務(wù)
第十二條 流動(dòng)人口在離開戶籍所在地前,應(yīng)當(dāng)憑合法的婚姻、身份證件到縣(區(qū))人口和計(jì)劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處辦理全國統(tǒng)一的婚育證明。縣(區(qū))人口和計(jì)劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)自收到婚育證明申請之日起3日內(nèi)辦理完畢。
第十三條 已婚流動(dòng)人口在離開戶籍所在地前,應(yīng)當(dāng)與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃生育合同。
流動(dòng)人口計(jì)劃生育合同應(yīng)當(dāng)合法、公平、合理,體現(xiàn)管理和服務(wù)相結(jié)合的原則,不得損害流動(dòng)人口的'合法權(quán)益。
流動(dòng)人口計(jì)劃生育合同文本由市人口和計(jì)劃生育行政管理部門制定。
第十四條 流動(dòng)人口應(yīng)當(dāng)在到達(dá)現(xiàn)居住地30日內(nèi),持本人身份證件到現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處交驗(yàn)婚育證明。
現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處查驗(yàn)婚育證明后,應(yīng)當(dāng)在婚育證明上驗(yàn)證蓋章,并登記造冊;對未持有婚育證明的流動(dòng)人口,應(yīng)當(dāng)要求其在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)辦。
第十五條 流動(dòng)人口有下列情形之一的,其婚育證明可以由現(xiàn)居住地的縣(區(qū))人口和計(jì)劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處辦理:
(一)婚姻、生育信息完整、準(zhǔn)確的;
(二)在現(xiàn)居住地依法辦理暫住登記或者居民登記1年以上,并具有穩(wěn)定職業(yè)和住所的;
(三)已采取絕育措施的。
現(xiàn)居住地發(fā)證機(jī)關(guān)辦理婚育證明,應(yīng)當(dāng)向戶籍所在地的縣(市、區(qū))人口和計(jì)劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處核實(shí)有關(guān)情況,并及時(shí)將辦理情況向戶籍所在地通報(bào)。
第十六條 有關(guān)行政管理部門在辦理流動(dòng)人口有關(guān)證照時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定核查婚育證明;對沒有婚育證明的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處。
第十七條 向流動(dòng)人口出租或者出借房屋的房主,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)配合現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處做好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作;發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕或者計(jì)劃外生育的情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)向村民委員會(huì)、社區(qū)居民委員會(huì)或者有關(guān)計(jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。
第十八條 外來承包、施工、經(jīng)營的單位應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書,并將本單位已婚育齡人口生育節(jié)育情況登記造冊,報(bào)現(xiàn)所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處備案。
第十九條 流動(dòng)人口夫妻申請生育第一胎,符合下列情形之一的,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處可以為其辦理一胎生育證:
(一)男方為現(xiàn)居住地的戶籍人口,女方因婚姻事實(shí)遷入現(xiàn)居住地或者所生子女隨父落戶的;
(二)夫妻雙方在現(xiàn)居住地共同居住1年以上,有穩(wěn)定的職業(yè)和住所的。
第二十條 流動(dòng)人口在現(xiàn)居住地辦理一胎生育證,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)夫妻雙方要求生育第一胎的申請;
(二)夫妻雙方的居民身份證;
(三)夫妻雙方的結(jié)婚證;
(四)婚育證明。
現(xiàn)居住地發(fā)證機(jī)關(guān)辦理一胎生育證,應(yīng)當(dāng)向戶籍所在地縣(市、區(qū))人口和計(jì)劃生育行政管理部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處核實(shí)有關(guān)情況,并及時(shí)將辦理情況向戶籍所在地通報(bào)。
流動(dòng)人口申請辦理一胎生育證,符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起15日內(nèi)辦理完畢;不符合條件的,發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)書面答復(fù),說明理由。
第二十一條 流動(dòng)人口夫妻申請?jiān)偕模凑张綉艏诘氐纳?guī)定執(zhí)行;但女方因婚姻關(guān)系在現(xiàn)居住地生活1年以上形成事實(shí)遷移的,經(jīng)女方戶籍所在地出具生育情況證明,可以按照女方現(xiàn)居住地的生育規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 為流動(dòng)人口辦理婚育證明、生育證不得收取工本費(fèi)及其他任何費(fèi)用。
第二十三條 已婚流動(dòng)人口的避孕節(jié)育情況由現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處定期組織檢查。已婚流動(dòng)人口應(yīng)當(dāng)接受現(xiàn)居住地組織的檢查。
已婚流動(dòng)人口的避孕節(jié)育情況,由現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處向其戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處通報(bào),也可以由其自行將依法取得的避孕節(jié)育情況證明寄回其戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處。
對未通報(bào)避孕節(jié)育情況或者未寄回避孕節(jié)育情況證明的,已婚流動(dòng)人口戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其回戶籍所在地接受檢查。現(xiàn)居住地已將已婚流動(dòng)人口的避孕節(jié)育情況向戶籍所在地通報(bào),或者已婚流動(dòng)人口已自行將依法取得的避孕節(jié)育情況證明寄回戶籍所在地,戶籍所在地不得要求其返回接受避孕節(jié)育情況檢查。
第二十四條 人口和計(jì)劃生育行政管理部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全流動(dòng)人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)制度,做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作。
第四章 法律責(zé)任
第二十五條 違反本辦法規(guī)定,人口和計(jì)劃生育行政管理部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處及其工作人員,有下列情形之一的,由上級主管機(jī)關(guān)責(zé)令改正,并可以給予通報(bào)批評;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分:
(一)無正當(dāng)理由拒絕或者拖延辦理婚育證明、生育證的;
(二)辦理婚育證明、生育證收取工本費(fèi)或者其他費(fèi)用的;
(三)通報(bào)虛假的已婚流動(dòng)人口避孕節(jié)育情況的;
(四)現(xiàn)居住地已將已婚流動(dòng)人口的避孕節(jié)育情況向戶籍所在地通報(bào),或者已婚流動(dòng)人口已自行將依法取得的避孕節(jié)育情況證明寄回戶籍所在地,戶籍所在地仍要求其返回接受避孕節(jié)育情況檢查的;
(五)有其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊情形的。
第二十六條 違反本辦法規(guī)定,流動(dòng)人口未辦理婚育證明,經(jīng)其現(xiàn)居住地的人口和計(jì)劃生育行政管理部門通知后,逾期仍拒不補(bǔ)辦或者拒不交驗(yàn)婚育證明的,由其現(xiàn)居住地的人口和計(jì)劃生育行政管理部門給予警告,可以并處100元以上500元以下罰款。
第二十七條 違反本辦法規(guī)定,與流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的用人單位不履行流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理職責(zé)的,由人口和計(jì)劃生育行政管理部門給予警告,責(zé)令限期整改;逾期不整改的,處以200元以上1000元以下罰款。
計(jì)劃生育工作的管理制度 6
1、《計(jì)劃生育手術(shù)常規(guī)》中所規(guī)定的'各種禁忌癥,經(jīng)治療者。
2、半年內(nèi)有終止妊娠史,一年內(nèi)有2次人流史或連續(xù)3年均有終止妊娠史者。
3、剖宮產(chǎn)術(shù)后1年內(nèi),哺乳期,限用甾體類避孕藥失敗者。
4、生殖道畸形或盆腔包塊者。
5、既往有子宮穿孔、胎盤粘連、大出血、子宮或陰道破裂修補(bǔ)術(shù),子宮肌瘤切除術(shù)者。
6、子宮位置高度前傾、前屈、后傾或?qū)m頸顯露困難者。
7、脊柱畸形、骨盆病變、下肢病變截石臥位困難者。
8、宮內(nèi)節(jié)育器異位、變形、嵌頓、斷裂、帶環(huán)妊娠或絕經(jīng)1年以上者。
9、嚴(yán)重的器質(zhì)病變、出血性疾病以及外科成形術(shù)后者。
10、年齡≤20歲或≥50歲。
計(jì)劃生育工作的管理制度 7
第一條為加強(qiáng)我廠職工的計(jì)劃生育管理,根據(jù)《xx省人口與計(jì)劃生育條例》以下簡稱《計(jì)劃生育條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我廠實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二條計(jì)劃生育管理對象為本廠育齡職工(包括停薪留職、內(nèi)退人員)。并按照屬地管理原則,接受單位所在地計(jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)的服務(wù)和管理。
第三條廠辦公室負(fù)責(zé)全廠的計(jì)劃生育日常管理工作,建立育齡職工計(jì)劃生育檔案,并對各單位、各科室履行計(jì)劃生育工作職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。各基層單位應(yīng)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)宣傳國家人口與計(jì)劃生育的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,普及人口與計(jì)劃生育科學(xué)知識(shí),落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)工作目標(biāo),并及時(shí)與當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)、社區(qū)居委會(huì)、職工配偶工作單位密切聯(lián)系,全方位地了解職工及其配偶的計(jì)劃生育情況。
第四條計(jì)劃生育工作列入各單位、科室年度目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容。各單位、科室要加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),掌握育齡職工計(jì)劃生育情況,實(shí)行分類管理,督促落實(shí)可靠的避孕措施。
第五條計(jì)劃生育工作實(shí)行一票否決制。凡出現(xiàn)計(jì)劃外生育的單位、科室,年度考核為不合格,三年內(nèi)不得評為綜合性先進(jìn);其主要負(fù)責(zé)人不能晉升職務(wù);計(jì)劃外生育的職工當(dāng)年年度考核為不合格,三年內(nèi)不能晉升職務(wù)、評優(yōu)評先。
第六條實(shí)行計(jì)劃生育是國家的.基本國策。夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任。
第七條國家實(shí)行計(jì)劃生育證制度。凡要生育的夫妻,應(yīng)將申請表送雙方所在單位沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會(huì)核實(shí)后,報(bào)請女方戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的計(jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)領(lǐng)取計(jì)劃生育證。
第八條已生育子女的育齡夫妻必須接受當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo),落實(shí)安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施,并以長效避孕措施為主。計(jì)劃外懷孕的職工,應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下落實(shí)補(bǔ)救措施。
第九條實(shí)行已婚育齡婦女環(huán)檢、孕檢制度。育齡女職工環(huán)、孕檢每四個(gè)月一次具體時(shí)間按當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)通知。
第十條停薪留職和內(nèi)退育齡女職工在辦理有關(guān)手續(xù)前,須進(jìn)行當(dāng)月環(huán)、孕檢,確認(rèn)無計(jì)劃外懷孕,并與單位簽訂計(jì)劃生育合同,方可辦理相關(guān)手續(xù)。廠辦公室應(yīng)在15日內(nèi)將女職工的節(jié)育措施落實(shí)情況及當(dāng)月孕檢情況等書面通知職工戶籍地或現(xiàn)居住地的計(jì)劃生育行政管理部門,并索要回執(zhí)。
第十一條做好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作。49周歲以下的育齡女職工停薪留職期間每四個(gè)月應(yīng)自行將依法取得的現(xiàn)居住地有效避孕節(jié)育情況報(bào)告單或環(huán)孕檢證明用掛號信寄廠辦公室,或返回單位接受環(huán)、孕檢。凡未按期寄回相關(guān)證明或返回單位接受環(huán)、孕檢的職工,實(shí)行一票否決制,年度考核為不合格。
第十二條鼓勵(lì)職工晚婚晚育。晚婚、晚育的職工,除享受國家規(guī)定的假期外,按政策規(guī)定增加婚假和產(chǎn)假,假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。
第十三條職工接受節(jié)育手術(shù)的,憑計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)的證明,可按下列規(guī)定休假,假期工資、獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變:一放置宮內(nèi)節(jié)育器的,休假3日,7日內(nèi)不安排重體力勞動(dòng);二取宮內(nèi)節(jié)育器的,休假1日;三結(jié)扎輸精管的,休假7日;四結(jié)扎輸卵管的,休假21日;五已落實(shí)長效避孕節(jié)育措施的育齡女職工,計(jì)劃外懷孕不滿3個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的,休假25日;懷孕3個(gè)月以上施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的,休假42日。同時(shí)接受兩種節(jié)育手術(shù)或者晚育的同時(shí)接受節(jié)育手術(shù)的,假期合并計(jì)算。
第十四條只生育1個(gè)子女,并已落實(shí)節(jié)育措施的夫妻,經(jīng)雙方共同申請及所在單位沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會(huì)核實(shí),報(bào)請有關(guān)部門批準(zhǔn)領(lǐng)取獨(dú)生子女證。對持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻,從其領(lǐng)證之日起至獨(dú)生子女14周歲止,按政策規(guī)定每月發(fā)給獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》后申請?jiān)偕模瑥念I(lǐng)取《再生一胎生育證》之日起停止享受獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),生育后退還已領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
第十五條違反《計(jì)劃生育條例》規(guī)定計(jì)劃外生育的職工,除由計(jì)劃生育行政部門依法對其征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外,廠部將視違育情節(jié)給予適當(dāng)?shù)男姓幏帧R杨I(lǐng)取獨(dú)生子女證并享受獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的,應(yīng)退還已領(lǐng)取的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
第十六條不符合《計(jì)劃生育條例》第九條第一款規(guī)定的條件再生育或者重婚生育的,除按規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外,還應(yīng)當(dāng)給予開除處分或者解除勞動(dòng)關(guān)系,其中女職工產(chǎn)假期間停發(fā)工資、獎(jiǎng)金,不享受有關(guān)生育的福利待遇。
第十七條本辦法由廠辦公室負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起施行。廠部原管理辦法與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。執(zhí)行過程中如遇國家計(jì)劃生育政策調(diào)整,以國家政策為準(zhǔn)。
計(jì)劃生育工作的管理制度 8
(一)財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度
1、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)(辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi))由辦公室統(tǒng)一分配使用,從嚴(yán)掌握,不得違反財(cái)務(wù)規(guī)定。
2、經(jīng)費(fèi)開支,嚴(yán)格審批手續(xù),實(shí)行“一支筆”審批制度。各類開支發(fā)票,須經(jīng)辦公室主任審核,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可報(bào)銷;未經(jīng)審核和批準(zhǔn)的各類發(fā)票,一律不準(zhǔn)入帳報(bào)銷。
3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,各科(室、站)和個(gè)人不得隨意購買物品,否則,不予報(bào)銷。
4、出差預(yù)借經(jīng)費(fèi)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出差歸來后一周內(nèi),如實(shí)填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單,按有關(guān)規(guī)定審核報(bào)銷。無特殊情況拖延報(bào)銷者由出差人負(fù)責(zé)。報(bào)銷差旅費(fèi),必須單據(jù)齊全,手續(xù)完備,不得弄虛作假、多報(bào)或重報(bào)。
5、經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行經(jīng)辦人在發(fā)票或單據(jù)上簽字、審核、報(bào)銷登記制度。
6、經(jīng)費(fèi)開支情況每月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次,并呈送月收支平衡表,每季度向主任辦公會(huì)議匯報(bào),并在公開欄公開,年終向委務(wù)會(huì)匯報(bào)并公開或向全體干部職工通報(bào)。
7、機(jī)關(guān)共用財(cái)產(chǎn)均由辦公室統(tǒng)一配置管理(包括省人口委配置財(cái)產(chǎn))。固定財(cái)產(chǎn)均要造冊登記,配給各科(室、站)的財(cái)產(chǎn)由各科(室、站)具體負(fù)責(zé)管理,凡因工作需要借用的工具,均由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任批準(zhǔn),使用人辦理借用手續(xù),妥善保管使用,用后即還,不得長期占用或化為己有,否則按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
8、配置的物品、財(cái)產(chǎn),如發(fā)生報(bào)廢、損壞、丟失等情況,要及時(shí)向辦公室經(jīng)管人員注明,在登記冊上注明原因。固定財(cái)產(chǎn)若損壞、丟失可視其情況賠償。
(二)車輛管理使用制度
1、使用范圍:領(lǐng)導(dǎo)工作用車、公務(wù)用車、人口委召開的'各種會(huì)議用車、職工和離退休干部有急事或因病住院用車、其它特殊情況用車。
2、管理制度
①車輛由辦公室統(tǒng)一管理,確定專人負(fù)責(zé),統(tǒng)一調(diào)動(dòng),機(jī)關(guān)公務(wù)用車由辦公室派車,凡屬領(lǐng)導(dǎo)和干部職工個(gè)人辦私事用車和外單位借用車,必須事先向辦公室打招呼,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦公室派車。
②駕駛?cè)藛T要保養(yǎng)好車輛,按時(shí)出車,安全行駛。
③駕駛?cè)藛T要按機(jī)關(guān)作息時(shí)間上下班,除維修車輛外,在機(jī)關(guān)堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。不按時(shí)出車,按曠工對待。
④駕駛?cè)藛T不得擅自出車或以車謀私,違者按下列辦法處罰:第一次批評教育,第二次扣除當(dāng)月工資內(nèi)獎(jiǎng)金,若再次違反,停止工作,限兩月內(nèi)自行聯(lián)系單位調(diào)出。
⑤駕駛?cè)藛T要刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高技術(shù)水平,做到勤保養(yǎng)、會(huì)維修、文明駕駛,安全行車,做好出車登記,作為年終考核工作實(shí)績、評比的依據(jù)。
⑥不經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不得私自出車,違者按擅自用車處理。造成事故和損失者由本人負(fù)責(zé),司機(jī)按第四條辦法處理。
⑦車輛需購零部件,司機(jī)必須事先向辦公室主任打招呼,經(jīng)請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由辦公室人員與司機(jī)兩人購買結(jié)帳。車輛修理,須由司機(jī)和辦公室人員同去修理廠,共同驗(yàn)證修理部位、更換零件、計(jì)價(jià)、結(jié)帳,否則不予報(bào)銷。
⑧車輛城區(qū)加油由辦公室負(fù)責(zé),外出加油由隨車人員和司機(jī)結(jié)帳。
⑨駕駛?cè)藛T必須增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律觀念,出車回來后,車輛必須停放在規(guī)定的地方,不得利用工作之便,擅自駕車在外過夜,造成車輛損壞和丟失由駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)賠償。
計(jì)劃生育工作的管理制度 9
1、門診高危篩查,文書標(biāo)上高危標(biāo)志,填寫高危因素。所有。
2、術(shù)前向家屬說明手術(shù)難度及后果,消除受術(shù)者顧慮,并簽寫知情同意書。
3、作為重點(diǎn)手術(shù),安排充足手術(shù)時(shí)間。
4、必須由有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師承擔(dān)手術(shù)。
5、充分考慮手術(shù)的困難,必要時(shí)進(jìn)行術(shù)前會(huì)診討論,采取預(yù)防措施。
6、術(shù)后觀察2小時(shí)以上,檢查無異常方可離院。
7、術(shù)后向受術(shù)者宣傳避孕知情選擇知識(shí),指導(dǎo)落實(shí)節(jié)育措施。
8、疑難高危手術(shù)應(yīng)在二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),婦幼保健機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,必要時(shí)住院手術(shù)。
9、術(shù)后觀察2小時(shí),檢查無異常方可離去。
10、術(shù)后落實(shí)節(jié)育措施。
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