社區(qū)工作制度（通用31篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，制度起到的作用越來越大，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的社區(qū)工作制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)工作制度 1
一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)民政和社會保障工作的法律、法規(guī)和政策；
二、了解掌握社區(qū)內(nèi)民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、組織社區(qū)居民開展鄰里互助活動(dòng)，走訪慰問和幫扶貧困戶、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區(qū)社會福利事業(yè)；
四、根據(jù)社區(qū)居民的實(shí)際需求，廣泛開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，積極興辦社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，為社區(qū)居民提供方便、快捷的服務(wù)；
五、教育群眾發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍，通過組織活動(dòng)為社區(qū)居民排憂解難，培養(yǎng)社區(qū)“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟(jì)困的社會風(fēng)氣；
六、做好城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象的調(diào)查、公示、申報(bào)及初級檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發(fā)放工作；
七、對社區(qū)居民進(jìn)行國防宣傳教育，組織社區(qū)居民和單位廣泛開展擁軍活動(dòng)及“愛心獻(xiàn)功臣”活動(dòng)；
八、大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，反對封建迷信活動(dòng)，杜絕違規(guī)酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡辦；
九、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內(nèi)各類民辦非企業(yè)單位和社會團(tuán)體的.登記及日常管理監(jiān)督工作；
十、協(xié)助勞動(dòng)和社會保障部門做好失業(yè)人員、勞動(dòng)力資源的調(diào)查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。
十一、及時(shí)向政府及有關(guān)部門反映居民有關(guān)民政福利和社會保障方面的意見和建議。
社區(qū)工作制度 2
制度是個(gè)社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的.一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們求學(xué)網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
一、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生首先對社區(qū)居民的健康狀況進(jìn)行評估。
二、根據(jù)評估情況，針對不同群體、不同季節(jié)、不同健康問題和心理狀況選擇恰當(dāng)?shù)慕】到逃}目，并制定出健康教育規(guī)劃。
三、制定相關(guān)人員對健康教育內(nèi)容進(jìn)行充分準(zhǔn)備，既要科學(xué)性，又要注意普及性和實(shí)用性，以滿足社區(qū)居民的需要。
四、認(rèn)真實(shí)施規(guī)劃，根據(jù)不同個(gè)體或群體，采取不同的健康教育方式：
（一）采取宣傳欄，宣傳資料等書面形式，將教育內(nèi)容交給居民自己閱讀。
（二）充分利用廣播、電視、報(bào)紙進(jìn)行健康教育宣傳。
（三）采取定期集中教育的方法，進(jìn)行防病及保健知識教育。
（四）采取小組教育的方法，對同類健康問題的群體進(jìn)行保健、康復(fù)等教育。
（五）采取個(gè)別教育的方法，對特殊個(gè)體及家屬進(jìn)行疾病知識，自我監(jiān)測及家庭照顧教育。
五、定期征求居委會及社區(qū)居民對健康教育活動(dòng)及內(nèi)容的意見或建議；隨時(shí)詢問社區(qū)居民對防病保健知識的知曉度，以指導(dǎo)健康教育工作的有效進(jìn)行。
社區(qū)工作制度 3
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于婦女和計(jì)劃生育工作的法律、法規(guī)和政策，提高社區(qū)居民對婦女和計(jì)生工作的認(rèn)識；
二、協(xié)助計(jì)生部門搞好調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握社區(qū)內(nèi)常住和暫住育齡婦女的有關(guān)情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、指導(dǎo)社區(qū)內(nèi)的育齡夫婦選擇科學(xué)的避孕措施，提高社區(qū)居民生殖健康水平，杜絕計(jì)劃外生育；
四、引導(dǎo)廣大育齡婦女正確處理婚姻家庭問題，大力提倡尊老愛幼、夫妻和睦、遵紀(jì)守法、勤儉持家和鄰里團(tuán)結(jié)的文明新風(fēng)；
五、組織廣大婦女開展“巾幗建功”活動(dòng)，鼓勵(lì)婦女提高自身素質(zhì)，做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的.新時(shí)代女性；
六、組織婦女代表參加民主管理和民主監(jiān)督，向黨和政府反映廣大婦女的意見、建議和要求；
七、發(fā)動(dòng)和組織社區(qū)內(nèi)待業(yè)女青年、閑散女勞動(dòng)力、下崗女職工和離退休婦女，積極興辦各種生產(chǎn)、生活服務(wù)事業(yè)，因地制宜，廣開門路，努力解除失業(yè)、待業(yè)婦女的后顧之憂；
八、配合有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育政策和婦幼保健知識的宣傳，教育引導(dǎo)婦女樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，自覺實(shí)行晚婚晚育、計(jì)劃生育，并做到優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教；
九、認(rèn)真落實(shí)計(jì)生工作各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)控制人口數(shù)量，提高人口質(zhì)量的目標(biāo)，協(xié)助計(jì)生部門做好社區(qū)居民和流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理及服務(wù)工作；
十、維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，動(dòng)員教育居民同一切歧視婦女兒童的現(xiàn)象和違法犯罪行為做堅(jiān)決的斗爭。
社區(qū)工作制度 4
社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。行使對社區(qū)事務(wù)的具體管理。其主要職責(zé)是：
1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，教育居民遵紀(jì)守法，履行法定義務(wù)。
2、召集和主持社區(qū)居民代表會議（或居民會議），向會議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，執(zhí)行會議的決定、決議，監(jiān)督執(zhí)行居民公約或自治章程。
3、加強(qiáng)本居住區(qū)居民的社會主義精神文明建設(shè)，開展多種形式的理想道德、科學(xué)教育和健康向上的文體活動(dòng)，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、團(tuán)結(jié)互助、移風(fēng)易俗，養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式。
4、發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)，管理本社區(qū)居委會的財(cái)產(chǎn)，辦理本居住區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，根據(jù)自愿原則籌集本社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)所需經(jīng)費(fèi)。
5、組織社區(qū)居民開展便民利民的服務(wù)活動(dòng)，為居民排憂解難。
6、協(xié)助公安、司法等部門做好轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門管理社區(qū)人口（包括流動(dòng)人口），組建一支群防群治隊(duì)伍。做好社區(qū)內(nèi)的'流動(dòng)人口及出租房屋管理、民間糾紛調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護(hù)社會治安的自覺性。
7、協(xié)助城管、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保部門管理本轄區(qū)公共衛(wèi)生、縣容縣貌、預(yù)防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區(qū)環(huán)境。配合衛(wèi)生、計(jì)生部門對社區(qū)居民和成員進(jìn)行康復(fù)、初級醫(yī)療保健和計(jì)劃生育管理與服務(wù)。
8、協(xié)助勞動(dòng)、人武部門做好招工、就業(yè)、征兵等工作。
9、配合民政、殘聯(lián)、勞動(dòng)和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實(shí)最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務(wù)。
10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門做好房屋出租、裝修、危房監(jiān)護(hù)等房產(chǎn)管理工作。
11、協(xié)助工商、稅務(wù)部門對社區(qū)內(nèi)個(gè)體經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。
12、行使轄區(qū)內(nèi)的屬地管理權(quán)。轄區(qū)居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學(xué)、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動(dòng)人口暫住證明等方面的手續(xù)，應(yīng)由小區(qū)包組干部審核、居委會簽署意見，有關(guān)部門方可辦理。
13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟(jì)等工作。
14、維護(hù)居民的合法權(quán)益，向黨委政府反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區(qū)居民對政府各職能部門的執(zhí)法情況、對各公用事業(yè)單位的服務(wù)工作、對物業(yè)公司的服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
社區(qū)工作制度 5
一、會議制度
1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任匯報(bào)工作，傳達(dá)上級有關(guān)文件和指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實(shí)施。
2、每周一召開一次例會，研究前段工作情況，安排本周工作計(jì)劃，會議做好記錄，由主任主持。
3．每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，研究當(dāng)前工作及下步工作計(jì)劃。
4．每年召開一次各工作委員會會議，總結(jié)成績，找出差距，樹立典型，表彰先進(jìn)。
二、學(xué)習(xí)制度
1、每周一下午為理論知識學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、上級文件及法律知識。
2、各工作委員會，每周利用半天的時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
3、每月組織居民小組長和居民代表學(xué)習(xí)一次，并結(jié)合具體工作進(jìn)行討論，征求意見。
三、報(bào)告制度
1、定期向上級匯報(bào)居委會的.工作，自覺接受上級具體指導(dǎo)。
2、及時(shí)向上級反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。
3、總結(jié)、樹立各類先進(jìn)典型（集體或個(gè)人），上報(bào)上級，學(xué)習(xí)推廣。
4、重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。
四、總結(jié)評比制度
對居委會的各項(xiàng)工作實(shí)行季度小結(jié)，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)各方面工作的開展。
社區(qū)工作制度 6
社區(qū)居委會主任是社區(qū)居委會日常工作的主持者，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》的規(guī)定開展工作。其主要職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)黨和國家的各項(xiàng)方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實(shí)施；
二、在黨委政府的指導(dǎo)和社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)認(rèn)真履行社區(qū)居委會職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負(fù)責(zé)，自覺接受社區(qū)成員和居民的監(jiān)督；
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)居民代表會議的'各項(xiàng)決議、決定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，并接受社區(qū)居民代表大會和黨總支的建議和監(jiān)督；
四、全面負(fù)責(zé)本社區(qū)居委會工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協(xié)調(diào)各工作委員會處理好日常事務(wù)；
五、協(xié)調(diào)副主任、委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項(xiàng)任務(wù)；
六、管理社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財(cái)務(wù)賬目，定期向社區(qū)居民代表大會報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況；
七、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握社區(qū)工作知識，提高居委會成員的整體素質(zhì)。
社區(qū)工作制度 7
為切實(shí)加強(qiáng)食品安全工作，全面提升我社區(qū)食品安全工作綜合監(jiān)管能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：
一、成立食品安全協(xié)管小組
1、由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社區(qū)食品安全協(xié)管小組組長，社區(qū)3——５名兩委成員為成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)食品安全工作。
2、明確責(zé)任分工。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)對本轄區(qū)內(nèi)的食品安全負(fù)總責(zé)，為第一責(zé)任人。協(xié)管小組成員各盡其責(zé)。
3、食品安全協(xié)管小組一季度召開一次會議，研究處理食品安全重大事項(xiàng)，部署食品安全有關(guān)專項(xiàng)整治及其他統(tǒng)一行動(dòng)；協(xié)調(diào)解決食品安全工作中的重大問題，組織協(xié)調(diào)重大食品安全事故的應(yīng)急處理工作；指導(dǎo)、檢查食品安全監(jiān)管工作等。
二、建立食品安全事故報(bào)告制度
發(fā)生食品安全事故應(yīng)及時(shí)向辦事處食安委上報(bào)，報(bào)告發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作，并報(bào)告事故現(xiàn)場采取的措施和調(diào)查處理的.工作進(jìn)度。對食品安全事故隱報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)的有關(guān)人員，將視情節(jié)輕重予以處理。
三、建立信息聯(lián)絡(luò)報(bào)告制度
為第一時(shí)間掌握社區(qū)的食品安全信息，確保信息反映靈敏、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效，特建立食品安全信息報(bào)告聯(lián)絡(luò)制度。
1、食品安全信息網(wǎng)絡(luò)組織：確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)食品安全信息聯(lián)絡(luò)工作。
2、食品安全信息報(bào)告內(nèi)容：主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問題及擬采取的措施，專項(xiàng)整治進(jìn)展情，食品安全動(dòng)態(tài)，重大事故查處信息等。
3、安全信息報(bào)告時(shí)間：工作信息每季度報(bào)告一次，品安全動(dòng)態(tài)信息隨時(shí)報(bào)告。
四、投訴舉報(bào)處理制度
1、社區(qū)向社會公開食品安全案件舉報(bào)電話，安排專人負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)工作。
2、按照首接負(fù)責(zé)的原則，對每起投訴舉報(bào)要認(rèn)真記錄、及時(shí)處理或報(bào)告。
社區(qū)工作制度 8
為了切實(shí)加強(qiáng)食品安全工作，進(jìn)一步明確各部門的職責(zé)和要求，健全和規(guī)范工作程序，努力形成各盡其職，協(xié)調(diào)配合，信息通暢，資源共享的運(yùn)行格局，全面提升我街道的食品安全工作綜合監(jiān)管的能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：
一、成立、調(diào)整食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、由街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任街道食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各工作片書記、各職能辦負(fù)責(zé)人、西城派出所、工商所、衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)食品安全工作。
2、確定分管領(lǐng)導(dǎo)。明確責(zé)任，分工。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)重責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任，一級抓一級，各工作片對本轄區(qū)內(nèi)的食品安全負(fù)總責(zé)，工作片主要負(fù)責(zé)人為本區(qū)域食品安全工作第一責(zé)任人。
3、食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組半年召開一次會議，研究處理食品安全重大事項(xiàng)，部署食品安全有關(guān)專項(xiàng)整治及其他統(tǒng)一行動(dòng)；協(xié)調(diào)解決食品安全工作中的重大問題，組織協(xié)調(diào)重大食品安全事故的應(yīng)急處理工作；指導(dǎo)、檢查食品安全監(jiān)管工作等。
二、建立食品安全事故報(bào)告制度。
發(fā)生食品安全事故應(yīng)及時(shí)向食品安全協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)上報(bào)發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作，并報(bào)告事故現(xiàn)場采取的措施和調(diào)查處理的工作進(jìn)度。對食品安全事故隱報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)的有關(guān)人員，將視情節(jié)輕重予以處理。
三、建立信息聯(lián)絡(luò)報(bào)告制度
為第一時(shí)間掌握全街道的食品安全信息，確保信息反映靈敏、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效，特建立食品安全信息報(bào)告聯(lián)絡(luò)制度。
1、食品安全信息網(wǎng)絡(luò)組織：確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)食品安全信息聯(lián)絡(luò)工作。
2、食品安全信息報(bào)告內(nèi)容：主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問題及擬采取的措施；專項(xiàng)整治進(jìn)展情況；食品安全動(dòng)態(tài)；重大事故查處信息等。各部門報(bào)送的.信息要經(jīng)過加工、整理、匯總，并簡要評析分析本系統(tǒng)和本部門工作情況。
3、安全信息報(bào)告時(shí)間：工作信息、技術(shù)信息每季度報(bào)告一次；食品安全動(dòng)態(tài)信息隨時(shí)報(bào)告。
四、投訴舉報(bào)處理制度
1、街道向社會公開食品安全案件舉報(bào)電話，安排專人負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)工作。
2、按照首接負(fù)責(zé)的原則，對每起投訴舉報(bào)要認(rèn)真記錄、及時(shí)處理或報(bào)告。
五、監(jiān)督制度
成立社區(qū)及村級食品安全監(jiān)督員，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。定期對所部署工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對食品放心工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。對措施不力，達(dá)不到規(guī)定要求的進(jìn)行督察督辦。
社區(qū)工作制度 9
一、社區(qū)居民（代表）會議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會可以由每個(gè)居民小區(qū)（組）選舉代表2至3人參加。
二、社區(qū)居民（代表）會議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小區(qū)（組）選舉的代表過半數(shù)出席，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數(shù)通過有效。
三、社區(qū)居民（代表）會議由居民委員會召集和主持。社區(qū)居民（代表）會議每年至少舉行一次。有1/5以上的`18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民代表提議，應(yīng)當(dāng)召集居民（代表）會議。
四、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會必須提請社區(qū)居民（代表）會議討論決定。
五、社區(qū)居民（代表）會議的職權(quán)：
1、聽取和審議居民委員會的工作報(bào)告；
2、討論制定居民公約；
3、撤換和補(bǔ)選居民委員會成員；
4、討論決定居辦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃；
5、監(jiān)督居民委員會財(cái)產(chǎn)的管理和使用；
6、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟(jì)等事項(xiàng)；
7、改變或撤銷居民委員會不適當(dāng)?shù)臎Q定；
8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項(xiàng)。
社區(qū)工作制度 10
一、居務(wù)公開制度
社區(qū)居委會財(cái)務(wù)收支狀況，成員職責(zé)分工和辦公時(shí)間，聯(lián)系電話及審核、承辦的各類事宜的程序和內(nèi)容，要通過揭示板、聯(lián)系卡等形式向社區(qū)居民公開、社區(qū)居委會成員在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)掛牌上崗，文明服務(wù)。
二、服務(wù)承諾制度
社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對居民反映的'問題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。
三、定期報(bào)告制度
社區(qū)居委會原則上要每季向社區(qū)議事委員會報(bào)告一次履行職責(zé)情況，主動(dòng)聽取并征求意見，接受社區(qū)議事委員會的咨詢、監(jiān)督和評議，每年向社區(qū)居民代表大會報(bào)告一次工作情況，接受社區(qū)代表的審議。
四、考核評議制度
社區(qū)居委會應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事委員會的考核評議。社區(qū)居民對社區(qū)居委會滿意率低于60%或社區(qū)議事委員會三分之一的成員投反對票的居委會班子可召開社區(qū)居民代表大會進(jìn)行調(diào)查。對不稱職或工作有嚴(yán)重失誤的社區(qū)居委會成員可依照法律程序由社區(qū)居代表大會進(jìn)行罷免和撤換。
五、會議制度
1、社區(qū)居民委員會會議，每月召開一次，全體委員出席，專題研究社區(qū)居委會各項(xiàng)工作。
2、社區(qū)聯(lián)席會議，每雙月召開一次，由社區(qū)黨總支部書記召集，社區(qū)主任、駐地單位代表、社工人員參加，通報(bào)近期工作動(dòng)態(tài)，傳達(dá)貫徹上級組織的有關(guān)指導(dǎo)性工作意見，協(xié)調(diào)工作，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。
3、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，每周二、四下午召開政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。
4、社區(qū)議事委員會會議，每季召開一次。
5、社區(qū)居民代表大會每年舉行二次。
社區(qū)工作制度 11
一、大洼鎮(zhèn)食品安全工作會議制度
（一）食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議由組長或委托副組長組織召開，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，每半年一次，特殊情況可隨時(shí)召開。
（二）食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議內(nèi)容是落實(shí)國家、省、市、縣有關(guān)食品安全方面法律法規(guī)和政策方針；研究轄區(qū)食品安全檢查工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決食品檢查發(fā)現(xiàn)的問題，指導(dǎo)檢查村和社區(qū)食品安全工作。
（三）食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議由辦公室主任組織召開，由檢查員和助理檢查員參加，每兩月召開一次，特殊情況可隨時(shí)召開。
（四）食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議內(nèi)容是研究落實(shí)食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議決策和工作部署，討論決定食品安全信息上報(bào)工作。
二、大洼鎮(zhèn)食品安全工作檢查制度
（一）鎮(zhèn)食品安全辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)食品安全檢查員，每年對轄區(qū)內(nèi)涉及食品的單位組織開展2次以上的食品安全檢查。
（二）食品安全檢查員對轄區(qū)內(nèi)涉及食品的單位每季度開展1次食品安全檢查。
（三）主要檢查內(nèi)容有：食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的證照是否齊全有效、食品安全管理制度落實(shí)情況、環(huán)境衛(wèi)生是否符合要求、基礎(chǔ)臺賬是否完整、是否公布咨詢、舉報(bào)、投訴電話。
（四）對食品安全助理檢查員的工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查。
（五）發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題，認(rèn)真做好現(xiàn)場檢查記錄，及時(shí)報(bào)告相關(guān)監(jiān)管部門，并做好跟蹤落實(shí)工作。
（六）及時(shí)匯總檢查結(jié)果并上報(bào)縣食品安全辦公室。
三、大洼鎮(zhèn)食品安全信息報(bào)告制度
（一）鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月負(fù)責(zé)向縣食品安全委員會辦公室報(bào)告鎮(zhèn)和村（社區(qū)）食品安全信息，突發(fā)重大食品安全時(shí)間隨時(shí)上報(bào)。
（二）大洼鎮(zhèn)食品安全檢查員和助理檢查員及收集到食品安全信息后要隨時(shí)報(bào)告給大洼鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）大洼鎮(zhèn)食品安全信息員收集到食品安全信息后隨時(shí)報(bào)告給村（社區(qū)）食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
（四）大洼鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和社區(qū)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組在收到報(bào)送的'信息后要詳細(xì)記錄收到時(shí)間、報(bào)告內(nèi)容、報(bào)告人等，以便做好信息反饋工作。
（五）對食品違法案件處理結(jié)束后，各級組織要把處理結(jié)果及時(shí)反饋給下級組織或者舉報(bào)人。
四、大洼鎮(zhèn)食品安全責(zé)任追究制度
第一條：發(fā)生食品安全事故，對事故進(jìn)行隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)或阻礙他人報(bào)告，報(bào)送不及時(shí)的；未采取積極有效的事故救援和調(diào)查處理的；食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位的；生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（或個(gè)人）未建立食品安全管理制度或不落實(shí)，造成食品安全事故的；食品經(jīng)營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的；故意破壞事故現(xiàn)場的；阻礙、干涉調(diào)查工作，拒絕和拖延食品安全事故調(diào)查、提供事故情況和資料的；追究相關(guān)人員責(zé)任。
第二條：一旦發(fā)生了是食品安全事故，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定為責(zé)任事故的，首先要嚴(yán)肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責(zé)任，同時(shí)要嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)，分管部門及直接責(zé)任人行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。
第三條：實(shí)行食品安全責(zé)任制可追溯管理，按照一個(gè)監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個(gè)部門監(jiān)管的原則，發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人都要受到從嚴(yán)查處。
社區(qū)工作制度 12
一、加強(qiáng)對社區(qū)居民的法律宣傳和法制教育，提高社區(qū)居民的法律意識和法制觀念；對社區(qū)居民進(jìn)行防盜、防火、防治安災(zāi)害事故的教育，提高社區(qū)居民的治安防范意識；
二、定期排查社區(qū)內(nèi)各類治安隱患和矛盾糾紛，并提出改進(jìn)的措施和意見；
三、組織居民開展群防群治，建立健全社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊(duì)伍，形成專群結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò)；
四、向居民宣傳戶籍管理政策和有關(guān)規(guī)定，及時(shí)掌握和了解居民家中外來人員的情況。配合社區(qū)建立健全社區(qū)常住人口和流動(dòng)人口的戶籍檔案；
五、督促社區(qū)居民和單位落實(shí)消防措施，加強(qiáng)小區(qū)大門、樓棟單元門、車庫、住宅門的防盜設(shè)施建設(shè)；
六、協(xié)助有關(guān)部門對被管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權(quán)利的罪犯以及監(jiān)視居住、取保候?qū)彽谋桓嫒诉M(jìn)行監(jiān)視、考察并適時(shí)做好教育轉(zhuǎn)化和安置工作；
七、配合公安部門對社區(qū)內(nèi)出租房屋、公共停車場進(jìn)行管理；
八、教育居民協(xié)助政府檢舉揭發(fā)壞人壞事和各種違法犯罪活動(dòng)，勸阻和制止違反治安管理法規(guī)的行為；
九、做好重點(diǎn)人員的'教育疏導(dǎo)工作，預(yù)防惡性的事件發(fā)生；
十、加大對轄區(qū)內(nèi)不安定因素的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)案情妥善保護(hù)現(xiàn)場，迅速報(bào)案，并積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好案件的偵破工作；
十一、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決好社區(qū)內(nèi)鄰里之間、居民之間、居民與社區(qū)單位之間、社區(qū)單位之間容易引發(fā)矛盾和糾紛的問題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)；
十二、認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，及時(shí)調(diào)解民間糾紛，防止矛盾激化。堅(jiān)決杜絕因調(diào)解工作不及時(shí)而造成民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生；
十三、充分發(fā)揮社區(qū)黨員、居民代表、居民小組長和樓棟長的作用，建立健全社區(qū)民調(diào)組織，落實(shí)民調(diào)人員，完善調(diào)解工作制度，確保各類糾紛及時(shí)調(diào)處；
十四、對因人民內(nèi)部矛盾激化，可能引發(fā)的嚴(yán)重危害治安后果的情況要及時(shí)向有關(guān)部門反映，同時(shí)做好教育疏導(dǎo)工作，預(yù)防惡性的事件的發(fā)生；
十五、向政府和有關(guān)部門及時(shí)反映居民對治安、普法和調(diào)解工作的有關(guān)情況，并提出意見和建議。
社區(qū)工作制度 13
為增加社區(qū)居委會工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)“兩個(gè)文明”建設(shè)，特制定本制度。
一、公開的內(nèi)容：
1、居委會集體經(jīng)濟(jì)總收入、集體債權(quán)債務(wù)情況和財(cái)務(wù)收支情況；
2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；
3、社區(qū)居委會各種收費(fèi)的數(shù)額及用項(xiàng)；
4、計(jì)劃生育指標(biāo)安排和節(jié)育措施落實(shí)情況，對違反政策者的處罰情況；
5、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金、城鎮(zhèn)低保金發(fā)放情況；
6、社區(qū)居委會“兩委”班子任期、年度目標(biāo)完成情況和干部工資報(bào)酬情況；
7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的'事項(xiàng)。
二、居務(wù)公開的時(shí)間和方式：
1、公開的時(shí)間要及時(shí)，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開的時(shí)間。有關(guān)政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標(biāo)、社區(qū)居委干部評議情況、計(jì)生工作等半年公布一次；其它公開內(nèi)容可視情況隨時(shí)公開；
2、居務(wù)公開采取居務(wù)公開欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開社區(qū)居民代表會議公布兩種方式，以公開欄公布形式為主。
社區(qū)工作制度 14
為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居委會班子建設(shè)，充分發(fā)揮居民代表的民主監(jiān)督作用，促進(jìn)社區(qū)居委會認(rèn)真地履行職責(zé)，特制定本制度。
1、社區(qū)居委會全體成員為民主評議的對象，民主評議的內(nèi)容主要包括：德、能、勤、績四個(gè)方面。
2、民主評議活動(dòng)每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評議，參加評議的居民代表由每個(gè)居民小區(qū)（組）選出2—3人參加，人數(shù)必須達(dá)到總數(shù)的五分之四以上。
3、評議活動(dòng)先由班子負(fù)責(zé)人和被評議人向居民代表報(bào)告班子及個(gè)人的`工作，再由居民代表采取無記名投票方式進(jìn)行評議，根據(jù)綜合評議結(jié)果確定出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次。
4、評議結(jié)束后，評議結(jié)果上報(bào)街辦。
5、居民代表評議社區(qū)居委會班子及成員要堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，不得故意歪曲事實(shí)，挾嫌報(bào)復(fù)。
6、被評議人對居民代表提出的正確意見要虛心接受和改正，對提出建議和意見的居民代表不得進(jìn)行報(bào)復(fù)，否則依法嚴(yán)肅處理。
社區(qū)工作制度 15
為了全面推進(jìn)“雙擁模范區(qū)”的創(chuàng)建工作，密切軍民關(guān)系，增進(jìn)軍民友誼，促進(jìn)精神文明建設(shè)，為使共建工作規(guī)范化、制度化，訂立以下工作制度。
一、共建例會（議事）制度
1、共建工作中的大小事必須經(jīng)過會議討論，形成共識后再予以實(shí)施。
2、每季度召開一次共建例會，商議工作計(jì)劃，策劃共建活動(dòng)。
3、每年年初必須召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，保證全年的共建工作得到落實(shí)，解決經(jīng)費(fèi)、人員等重要問題。
4、每年年底召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，總結(jié)一年的共建工作，表彰共建工作中的先進(jìn)個(gè)人。
5、遇到重要的共建活動(dòng)，可以臨時(shí)召集共建工作會議，研究、商討共建工作的進(jìn)程、成果和存在問題，安排部署下階段共建工作。
6、每次會議要有詳細(xì)的`會議記錄
二、聯(lián)系互訪制度
1、共建雙方主動(dòng)互通工作情況，及時(shí)溝通共建工作動(dòng)態(tài)，增進(jìn)雙方感情。
2、每年軍地相互走訪、慰問4次以上。認(rèn)真組織“八一”、春節(jié)重大節(jié)日的慰問活動(dòng)。
3、共建雙方要主動(dòng)邀請對方參加本單位組織的重要活動(dòng)。
4、對于共建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，共建雙方要相互交換意見。
三、共建活動(dòng)制度
1、共建活動(dòng)要做到有計(jì)劃、有經(jīng)費(fèi)安排、有人員負(fù)責(zé)、有總結(jié)表彰，每月至少組織一次共建活動(dòng)。
2、共建活動(dòng)遵循“雙向服務(wù)、雙向奉獻(xiàn)”的原則，開展服務(wù)于社會、服務(wù)于軍營、豐富多彩、形式多樣的共建活動(dòng)。
3、組織共建活動(dòng)要充分考慮到共建雙方的實(shí)際需要，要解決實(shí)際問題，切忌形式主義。
4、在組織共建活動(dòng)時(shí)要注意做好媒體宣傳工作。
5、共建雙方組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，做到互相幫助、互相參與，場地設(shè)備和人員共用，確保活動(dòng)的成功。
四、共建工作資料管理制度
1、有專人負(fù)責(zé)共建工作資料的管理，有專用的檔案管理設(shè)備。
2、共建工作資料包括以下內(nèi)容：
（1）組織領(lǐng)導(dǎo)及組成人員
（2）年度工作計(jì)劃和總結(jié)
（3）有關(guān)工作制度、職責(zé)
（4）各種會議記錄
（5）各項(xiàng)共建活動(dòng)情況記錄（照片、錄像帶等）
（6）共建工作大事記
（7）簡報(bào)及上報(bào)信息存留件
（8）其它資料
3、共建檔案整理成冊，注意保存和利用。
社區(qū)工作制度 16
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動(dòng)人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時(shí)，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責(zé)任書。
四、出租人應(yīng)督促居住的流動(dòng)人口及時(shí)申領(lǐng)暫住證；不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人；
五、依法納稅。出租人或承租人須按規(guī)定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關(guān)稅款；
六、有關(guān)處罰：
未向公安機(jī)關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的`，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報(bào)告的，處2000以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
社區(qū)工作制度 17
1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“跨界合作、資源整合、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的`安全社區(qū)創(chuàng)建原則，凝集社區(qū)各方面的力量，落實(shí)安全社區(qū)創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，明確組織機(jī)構(gòu)相關(guān)工作責(zé)任。組織、指導(dǎo)安全社區(qū)創(chuàng)建工作，組織制定安全社區(qū)建設(shè)的目標(biāo)計(jì)劃和安全社區(qū)管理制度職責(zé)。
2、每季度召開一次安全社區(qū)促進(jìn)委員會領(lǐng)導(dǎo)小組會議。分析安全形勢，匯報(bào)安全社區(qū)進(jìn)展程度，督促各個(gè)項(xiàng)目的落實(shí)，安排部署階段性工作任務(wù)。
3、組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)外一切可以整合、利用的資源和力量，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組獲得社會各界資源，包括人力、物力和財(cái)力資源，推進(jìn)安全社區(qū)創(chuàng)建工作。
4、組織開展社安全社區(qū)創(chuàng)建工作檢查，及時(shí)消除事故隱患和解決安全社區(qū)創(chuàng)建的具體問題。每季度不少于一次全轄區(qū)的綜合性檢查或?qū)ｍ?xiàng)整治工作。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各安全促進(jìn)項(xiàng)目組有效執(zhí)行安全社區(qū)推進(jìn)計(jì)劃，檢查各安全促進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況及效果評估。
社區(qū)工作制度 18
為加強(qiáng)安全社區(qū)創(chuàng)建，預(yù)防和減少事故危害，保護(hù)公民人身、財(cái)產(chǎn)和公共財(cái)產(chǎn)的安全，營造社區(qū)“安全、健康、和諧”的環(huán)境，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《交通法》等法律、法規(guī)，結(jié)合創(chuàng)建工作實(shí)際，制定本制度。
第一條、各企事業(yè)單位和社區(qū)居委會在當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全社區(qū)創(chuàng)建管理工作。
第二條、安全社區(qū)創(chuàng)建工作應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)有社區(qū)組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮管理和服務(wù)功能，發(fā)動(dòng)和依靠群眾，實(shí)行群防群治。企事業(yè)單位、社區(qū)居委會的主要領(lǐng)導(dǎo)對管理范圍內(nèi)的安全工作負(fù)總責(zé)。
第三條、各企事業(yè)單位、居委會要成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位安全管理工作。由企事業(yè)單位、居委會負(fù)責(zé)人兼任組長，配備安全員，由該安全員任副組長，成員由部門相關(guān)人員組成。
第四條、各企事業(yè)、居委會安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中要履行下列職責(zé)：
（一）指導(dǎo)、督促社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位、居民貫徹落實(shí)安全工作相關(guān)法律、法規(guī)和建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
（二）制定安全社區(qū)創(chuàng)建工作管理制度和安全促進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃，并組織落實(shí)。安全促進(jìn)項(xiàng)目的重點(diǎn)應(yīng)針對高危人群、高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境和弱勢群體，并考慮下列內(nèi)容：交通安全；消防安全；工作場所安全；家居安全；老年人安全；兒童安全；學(xué)校安全；公共場所安全；體育運(yùn)動(dòng)安全；涉水安全；社會治安；防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全。
（三）幫助、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)宣傳教育、日常安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等制度。
（四）每季度組織有關(guān)人員召開不少于一次的防范事故安全工作會議。
（五）生產(chǎn)事故發(fā)生后，要按照國家有關(guān)規(guī)定的程序和時(shí)限向上級有關(guān)部門
報(bào)告。對發(fā)生事故單位的設(shè)備和場所，進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)，并分析發(fā)生事故的'原因，提出整改方案，確定整改措施，明確相關(guān)責(zé)任人。
第五條、社區(qū)安全員要負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)的日常安全生產(chǎn)、安全社區(qū)監(jiān)督管理工作，社區(qū)消防員要負(fù)責(zé)社區(qū)日常消防安全工作，社區(qū)治安聯(lián)防員要負(fù)責(zé)社區(qū)日常治安保衛(wèi)工作。
第六條、社區(qū)居委會應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全宣傳欄，張貼安全標(biāo)語、標(biāo)牌，營造安全社區(qū)創(chuàng)建氛圍。
第七條、各企事業(yè)、居委會應(yīng)當(dāng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，有針對性地開展多種形式的安全教育活動(dòng)，學(xué)生放假期間，加強(qiáng)對轄區(qū)中小學(xué)生的安全教育，定期向居民宣傳治安防范，安全用電、用氣、出行等安全知識，增強(qiáng)居民安全意識，提高安全防范技能與事故發(fā)生后自救能力等。
第八條、各企事業(yè)、居委會應(yīng)當(dāng)建立健全社區(qū)安全防范、防控網(wǎng)絡(luò)及安全工作例會、安全教育培訓(xùn)、安全檢查與隱患排查機(jī)制，制定安全應(yīng)急救援預(yù)案，配備基本的防災(zāi)救援裝備，每年至少組織一次事故防范救援演練。
第九條、各企事業(yè)、居委會應(yīng)當(dāng)建立安全工作各項(xiàng)臺帳，安全工作應(yīng)當(dāng)作為年度綜合檢查、考核、評比的內(nèi)容。對在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中成績突出的單位和個(gè)人，按規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對因安全社區(qū)創(chuàng)建工作失職造成安全事故發(fā)生的，視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。
社區(qū)工作制度 19
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊(duì)伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實(shí)處。
二、落實(shí)與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項(xiàng)工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營單位簽訂消防安全責(zé)任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書，以促進(jìn)各項(xiàng)消防安全管理工作的落實(shí)。
三、對社區(qū)居民和經(jīng)營單位開展消防安全宣傳教育，編制工作計(jì)劃，在鎮(zhèn)安全辦和消防部門的指導(dǎo)下采用多種形式定期開展消防安全的宣傳教育，提高社區(qū)居民和經(jīng)營單位的.消防安全意識
四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務(wù)消防隊(duì)員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進(jìn)行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報(bào)。
五、每年至少組織社區(qū)單位進(jìn)行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消防隊(duì)員的滅火實(shí)戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，通過“月報(bào)表”、“安全隱患整改落實(shí)情況匯報(bào)”等形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)。
社區(qū)工作制度 20
一、每季度召開一次調(diào)委會員、組長會議，每半年召開一次調(diào)解員會議總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，布置任務(wù)，學(xué)習(xí)法律及調(diào)解知識，學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策。
二、做好調(diào)解中糾紛有登記、調(diào)查有材料、談話有筆錄，重大疑難糾紛有協(xié)議，回訪有記載、結(jié)案后訂卷保管。
三、按上級統(tǒng)一部署，做好各類表格的'統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
四、一般糾紛半月內(nèi)回訪一次，重大疑難糾紛及時(shí)回訪。
五、對糾紛重點(diǎn)人，重點(diǎn)事、重點(diǎn)戶每季度進(jìn)行一次排查，做好檢查記錄。
六、做好對調(diào)解人員的總結(jié)評比工作，口頭表彰有記錄，書面表彰公布上墻。
社區(qū)工作制度 21
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于文化、體育、教育工作的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；
二、利用社區(qū)內(nèi)各類文化、體育資源，廣泛開展內(nèi)容健康、形式多樣的'群眾性文化、體育活動(dòng)；
三、挖掘社區(qū)教育資源，加強(qiáng)對社區(qū)居民進(jìn)行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的社區(qū)精神風(fēng)貌；
四、組織社區(qū)居民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，配合學(xué)校、家長抓好中、小學(xué)生的校外教育；
五、組織社區(qū)居民開展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創(chuàng)建評比活動(dòng)，不斷提高社區(qū)文明程度；
六、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對文教體育工作的意見和要求，提出改進(jìn)工作的建議。
社區(qū)工作制度 22
1、社區(qū)管理組織健全，綜合治理工作任務(wù)明確，制度齊全，工作有記錄、有檔案。
2、治安秩序?qū)崿F(xiàn)無重大刑事案件，一般刑事、治安案件同比下降，無重大治安災(zāi)害事故，無集體上訪、鬧事等群體性，無非法宗教活動(dòng)場所，無“黃、賭、毒”窩點(diǎn)。
3、防范措施嚴(yán)密有效。巡邏人員落實(shí)，責(zé)任明確，重點(diǎn)要害要害部門“三防”措施到位。
4、人口管理嚴(yán)密扎實(shí)。暫住人口辦證率達(dá)到95%，以上，租賃房屋入戶率達(dá)到100%，社區(qū)房管站達(dá)標(biāo)。刑滿釋放，解除勞教人員無從新違法犯罪，常住人口和流動(dòng)人口犯罪率不超過上年。
5、貫徹落實(shí)消防法律法規(guī)規(guī)章，建立完善消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系：進(jìn)行消防安全檢查：完善消防檔案，開展日常消防安全宣傳教育；市政消防栓完好率達(dá)到90%以上，消防車通道暢通；為發(fā)生重特大火災(zāi)事故，無重大火災(zāi)隱患單位或整改不及時(shí)單位。
6、法制宣傳教育深入扎實(shí)，《居民公約》成為居民自覺行為，社會風(fēng)氣良好。
7、民間糾紛調(diào)處及時(shí)，調(diào)處率和成功率分別達(dá)到95%和90%以上，無“民轉(zhuǎn)刑”案件。
8、積極組織開展就業(yè)安置工作和扶貧幫困活動(dòng)，對貧困居民的幫扶措施具體有效，下崗職工再就業(yè)率達(dá)到95%以上。
9、積極組織開展違法青少年幫教工作。由幫教組織、幫教制度、幫教記錄，幫教率達(dá)到95%以上。刑滿釋放、解除勞教人員再就業(yè)率達(dá)到95以上。
10、深入開展民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，社區(qū)民族團(tuán)結(jié)，鄰里和諧，家庭和睦。
社區(qū)工作制度 23
1、貫徹落實(shí)上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作需要，制訂工作計(jì)劃，分解任務(wù)，明確職責(zé)，督促工作的落實(shí)。
2、班子成員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)的制度，帶頭廉潔自律。定期分析研究社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的狀況，及時(shí)研究解決存在的問題。
3、開展黨風(fēng)黨紀(jì)的廉政教育，組織黨員、社區(qū)干部學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，黨風(fēng)廉政法規(guī)。增強(qiáng)黨員干部廉潔、守法意識。認(rèn)真執(zhí)行干部談話制度，及時(shí)對不良反映的社區(qū)干部進(jìn)行談心，視情予以提醒或開展批評幫助。
4、積極開展廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)。為反腐倡廉工作營造良好的輿論氛圍，以廉政建設(shè)推動(dòng)“三個(gè)文明”建設(shè)的健康發(fā)展。
5、每年兩次組織社區(qū)黨支部、居委會班子民主生活會，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度執(zhí)行情況和廉潔自律情況。認(rèn)真開展批評和自我批評，切實(shí)糾正存在的.問題。
6、認(rèn)真處理群眾來信來訪，切實(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并向上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)上報(bào)重要信訪的調(diào)處和查處情況。
7、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，建立以黨內(nèi)監(jiān)督為主體，民主監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及班子個(gè)人廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并實(shí)施考核。
8、積極推行黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，著力加強(qiáng)社區(qū)干部的作風(fēng)建設(shè)，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，組織力量重點(diǎn)整治，鞏固和擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)成效。
社區(qū)工作制度 24
一是嚴(yán)把請假關(guān)。對社區(qū)矯正人員的日常表現(xiàn)、思想動(dòng)態(tài)、請假事由、外出目的地等因素進(jìn)行綜合考量，對日常表現(xiàn)良好、確需請假外出的，同意其辦理請假手續(xù);對經(jīng)常出現(xiàn)無故關(guān)機(jī)、停機(jī)、越界、短期外出不向司法所匯報(bào)以及有重新犯罪風(fēng)險(xiǎn)的人員不允許其請假外出。
二是規(guī)范請假手續(xù)。請假的社區(qū)服刑人員在辦理請假手續(xù)時(shí)，要求其提交書面申請，要有擔(dān)保人寫好擔(dān)保責(zé)任書進(jìn)行擔(dān)保，并核對好外出聯(lián)系人的信息，填寫《社區(qū)服刑人員外出審批表》。在請假手續(xù)辦理過程中，仔細(xì)核實(shí)社區(qū)服刑人員請假外出的真實(shí)性，堅(jiān)決杜絕社區(qū)服刑人員為逃避監(jiān)管而請假。
三是實(shí)行遠(yuǎn)程監(jiān)控。落實(shí)準(zhǔn)假主體管控負(fù)責(zé)制，每日由準(zhǔn)假主體對所有外出請假人員進(jìn)行手機(jī)定位實(shí)時(shí)抽查，統(tǒng)一截圖建檔保存，并定期開展活動(dòng)軌跡查詢，詳細(xì)比對預(yù)留請假行程，出現(xiàn)明顯偏差即刻聯(lián)系本人電話核查確認(rèn)，并將處理情況詳細(xì)記錄在案。
四是加強(qiáng)日常教育。在社區(qū)矯正人員每月到司法所報(bào)到、接受學(xué)習(xí)的過程中，嚴(yán)格申明準(zhǔn)予請假的事由，且新入矯三個(gè)月內(nèi)一律不準(zhǔn)予請假。請假七日(含)以內(nèi)的，由司法所批準(zhǔn)并報(bào)區(qū)司法局矯正科備案;超過七日的`，由司法所簽署意見后報(bào)區(qū)司法局矯正科批準(zhǔn)。返回居住地時(shí)，社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)立即向司法所報(bào)告。
五是做好評估總結(jié)。定期考核請假外出社區(qū)矯正人員的表現(xiàn)，將考核結(jié)果作為他們再次請假時(shí)審批的依據(jù)，如發(fā)生違反外出請假管理規(guī)定的現(xiàn)象，一律不予請假外出，并根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)懲罰。
社區(qū)工作制度 25
第一條：為了打造平安社區(qū)，構(gòu)建和諧社會，讓更多的社區(qū)居民了解社區(qū)治安狀況，增加社區(qū)居民對社區(qū)治安狀況的認(rèn)知度，增加對社區(qū)的歸屬感，特制定社區(qū)治安狀況告知制度。
第二條：本告知制度適用于八角南路居委會。
第三條：每月20日之前，社區(qū)民警負(fù)責(zé)把本社區(qū)治安狀況匯總到社區(qū)警務(wù)室。
第四條：每月月底最后一天，社區(qū)委會負(fù)責(zé)把本社區(qū)的治安狀況向社區(qū)居民進(jìn)行張貼告知。
第五條：社區(qū)治安狀況的'告知內(nèi)容包括社區(qū)刑事案件發(fā)案情況、可防性案件的發(fā)案情況、社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)解案件等。
第六條：告知張貼式樣分為兩份，式樣一用于在社區(qū)張貼，式樣二用于保存存檔。
第七條:本告知制度自公布之日起施行
社區(qū)工作制度 26
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)的工作力度，及時(shí)跟蹤、協(xié)調(diào)安全社區(qū)創(chuàng)建工作及實(shí)施進(jìn)度，切實(shí)解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，促進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)全面推進(jìn)，特制定本制度:
1、每季度召開一次安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議。分析街道安全形勢，匯報(bào)安全社區(qū)進(jìn)展程度，督促各個(gè)項(xiàng)目的`落實(shí)，安排部署階段性工作任務(wù)。
2、各安全促進(jìn)項(xiàng)目組每月應(yīng)召開一次工作會議。研究本組安全社區(qū)推進(jìn)工作計(jì)劃執(zhí)行情況，商議處理安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳發(fā)動(dòng)、教育培訓(xùn)、項(xiàng)目推進(jìn)中發(fā)生的問題，針對存在問題討論提出改進(jìn)意見，并確定階段性工作計(jì)劃。
3、各社區(qū)居委會結(jié)合樓(組)長例會及不定期的居民議事會議召開安全社區(qū)民情議事會。通過民情議事會收集廣大居民反映的，關(guān)于安全社區(qū)創(chuàng)建中的熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題，以及意見和建議。
社區(qū)工作制度 27
1、加強(qiáng)文書檔案、圖像檔案資料的管理工作，保證文書檔案、圖像檔案的及時(shí)歸檔和妥善保管，專人負(fù)責(zé)。
2、創(chuàng)建辦公室負(fù)責(zé)文件與資料的歸檔，督促和日常管理工作。對相關(guān)資料必須按規(guī)定立卷，各工作組在工作活動(dòng)中形成的.各種有保存價(jià)值的檔案資料，都要按照本制度的規(guī)定分別立卷歸檔。
3、堅(jiān)持各工作組收集保管、創(chuàng)建辦公室定期歸檔制度。
4、歸檔范圍:重要的會議資料，包括文件、會議的通知、報(bào)告、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、會議記錄、會議紀(jì)要等;反映主要工作活動(dòng)的報(bào)告、總結(jié)、各種規(guī)章制度等。
5、創(chuàng)建辦公室成員應(yīng)及時(shí)將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人員批存的文件資料，收集齊全，加以整理。
社區(qū)工作制度 28
1、項(xiàng)目安全績效評審工作在安全社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，安全社區(qū)創(chuàng)建辦公室具體組織實(shí)施。
2、各項(xiàng)目組的評估應(yīng)寫入項(xiàng)目年度計(jì)劃中，項(xiàng)目完成后應(yīng)由項(xiàng)目組撰寫評估報(bào)告，創(chuàng)建辦公室負(fù)責(zé)檢查初評，領(lǐng)導(dǎo)小組最終審核評估。
3、績效評估的具體實(shí)施主要包括聽取項(xiàng)目組匯報(bào)、實(shí)地考察等。
4、每年對各項(xiàng)目的'績效評估不少于一次。
5、各項(xiàng)目組應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，及時(shí)完善各項(xiàng)安全促進(jìn)項(xiàng)目，并在下次評估中體現(xiàn)改良的方面。
6、各項(xiàng)目組的評估要及時(shí)做好各類資料的收集(包括文本資料、影象資料和電子資料)，做到有計(jì)劃，有記錄，并及時(shí)歸檔。
社區(qū)工作制度 29
社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺，是社區(qū)黨委、居委會工作的延伸和補(bǔ)充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用，制定本規(guī)章制度。
第一條工作宗旨：
鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，立足服務(wù)居民群眾，構(gòu)建和諧社區(qū)，不斷推進(jìn)社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理和服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。
第二條遵循原則：
社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下，堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則，立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用；立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù)，整合社區(qū)資源，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)對社區(qū)工作的監(jiān)督，密切社區(qū)黨總支與人民群眾的.血肉聯(lián)系。
第三條每日值班制度：
1、每周一至周五分別由"勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場路黨支部"的黨員中心戶和黨員骨干輪流值班。值班時(shí)間為上午8：30——11：30，下午15：00——17：30
2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊(duì)員的巡邏。
3、接受社區(qū)居民的來電、來訪并對反映的情況進(jìn)行調(diào)查、研究、做好記錄，對能及時(shí)解決的予以解決，不能解決的上報(bào)社區(qū)黨總支。
4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。
5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度，對社區(qū)工作者工作中存在問題的，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。
第四條每周工作匯報(bào)制度：
1、每周五，社區(qū)黨總支召開黨總支擴(kuò)大會議，3個(gè)支部書記和全體社區(qū)工作者參加。
2、各個(gè)支部就一周值班情況向黨總支匯報(bào)，并將受理群眾來電來訪情況中無法解決的問題向黨總支匯報(bào)。
3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報(bào)一周工作。
4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報(bào)的待解決問題研究提出解決方案。
第五條處理情況反饋制度：
1、工作室接待群眾來電來訪后，應(yīng)及時(shí)向群眾反饋處理進(jìn)展情況。
2、對已經(jīng)辦結(jié)的來電來訪，應(yīng)要求來電來訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。
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一、積極宣傳黨的路線、方針、政策和國家的有關(guān)法律法規(guī)，教育群眾遵紀(jì)守法。
二、自我管理，自我教育，充分發(fā)揮群眾，對本轄區(qū)安全保衛(wèi)工作才采取有力措施，做到安全防范和群防群治工作。
三、對本轄區(qū)不安定因素每月進(jìn)行一次排查，隊(duì)派查出的人和事分類登記，及時(shí)向派出所匯報(bào)，使問題及時(shí)得到解決處理。
四、對本轄區(qū)發(fā)生的案件要及時(shí)制止，控制事態(tài)，保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)向派出所匯報(bào)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好工作。
五、實(shí)行分片包干，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，確保轄區(qū)社會秩序穩(wěn)定。幫教工作職責(zé)任務(wù)
一、堅(jiān)持"三個(gè)代表"重要思想，努力打造平安社區(qū)，為構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)。
二、共青團(tuán)、婦代會要與單位、社區(qū)居、學(xué)校、家庭密切配合，加強(qiáng)對青少年的思想政治教育，尤其是要做好后進(jìn)青少年、輕微違法犯罪青少年的'教育挽救工作。
三、依法保障刑釋、解救人員的合法權(quán)益，為他們生活勞動(dòng)和接受教育創(chuàng)造必要的條件。
四、對“雙差生”和一般違法行為的青少年要摸清底數(shù)，注意建立單位、學(xué)校、街道、家庭相結(jié)合的幫教組織，認(rèn)真做好教育轉(zhuǎn)化工作。
五、轄區(qū)各單位對預(yù)防青少年違法犯罪的工作實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，分工協(xié)作，齊抓共管，責(zé)任具體化，層層簽訂責(zé)任狀，實(shí)行目標(biāo)管理，并嚴(yán)格檢查，考核和獎(jiǎng)懲。
社區(qū)工作制度 31
一、 在班人員必須按時(shí)到崗值班，如有事不能值班，應(yīng)提前同他人換班，并報(bào)辦公室；
二、 在值班期間，值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗；
三、 在值班期間，值班人員要切實(shí)履行職責(zé)，處理好各項(xiàng)事務(wù)，落實(shí)好上級交辦的.工作任務(wù)，做好值班電話接聽和記錄；
四、 值班人員要自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)和保管一切財(cái)務(wù)；
五、 對于因值班缺位和不負(fù)責(zé)任造成損失、影響的，給與公開批評和和經(jīng)濟(jì)處罰。
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