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    物業(yè)月檢工作制度

    時(shí)間:2024-08-25 14:40:57 工作制度 我要投稿
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    物業(yè)月檢工作制度

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的物業(yè)月檢工作制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    物業(yè)月檢工作制度

    物業(yè)月檢工作制度1

      1.0目的

      通過(guò)每周巡檢,掌握大廈的運(yùn)行動(dòng)態(tài),及時(shí)整改不合格處,確保管理、服務(wù)到達(dá)規(guī)定要求。

      2.0適用范圍

      適用于對(duì)大樓進(jìn)行的周檢。

      3.0職責(zé)

      3.1由部門(mén)經(jīng)理組織,班長(zhǎng)以上干部參加。

      3.2經(jīng)理指定一人做好周檢記錄。

      3.3經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)周檢中發(fā)現(xiàn)的不合格組織人員及時(shí)制訂整改糾正措施,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格時(shí),除制定糾正措施外還需上報(bào)公司相關(guān)部門(mén)。

      3.4公司各部門(mén)經(jīng)理每周至少一次對(duì)各管理處相關(guān)工作進(jìn)行檢查,結(jié)果記錄在《公司部門(mén)檢查記錄表》中。

      4.0要求

      4.1必須按6.0的規(guī)定進(jìn)行周檢工作。

      4.2檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)各工作手冊(cè)的規(guī)定。

      5.0檢查方式

      5.1周檢時(shí)間安排

      每周一上午檢查上周工作、服務(wù)情況,特殊原因可提前或滯后半天。

      5.2檢查形式

      以集中檢查為主。

      5.3檢查方法

      巡查和抽查,以抽查為主,側(cè)重于各類(lèi)設(shè)備的運(yùn)行。

      6.0檢查項(xiàng)目和抽查內(nèi)容

      6.1房屋管理

      檢查所有的正在施工裝修的房屋,各辦公室、倉(cāng)庫(kù)、天臺(tái)、陽(yáng)臺(tái)、平臺(tái)、地下室等。

      6.2保安工作

      檢查一周的交班記錄,中控室報(bào)警處理及記錄,培訓(xùn)記錄,抽查3個(gè)崗位的值勤情況。

      6.3車(chē)輛管理

      檢查崗位記錄、巡視車(chē)場(chǎng)無(wú)違規(guī)現(xiàn)象。

      6.4清潔工作

      抽查5層公共走道及公共衛(wèi)生間,檢查室外所有雨水截流溝,抽查2個(gè)污水井,對(duì)垃圾房消殺工作作重點(diǎn)檢查,大堂的衛(wèi)生狀況必查。

      6.5綠化工作

      檢查綠地花壇(池)內(nèi)有無(wú)垃圾,雜草枯死現(xiàn)象。

      6.6維修工作

      抽查5層電梯廳、走道、樓梯及管井無(wú)不良現(xiàn)象。

      6.7設(shè)備運(yùn)行

      周檢對(duì)設(shè)備運(yùn)行做重點(diǎn)檢查,主要圍繞以下機(jī)房進(jìn)行:配電房、電梯機(jī)房、空調(diào)機(jī)房、水泵房、風(fēng)機(jī)房等,對(duì)各類(lèi)設(shè)備一周來(lái)的`運(yùn)行作出鑒定,檢查運(yùn)行記錄表、交班記錄表、維修記錄表、保養(yǎng)記錄表、故障記錄表、值班室衛(wèi)生人員勞動(dòng)紀(jì)律出勤情況,一周設(shè)備運(yùn)行情況及耗用能源情況等進(jìn)行全面了解,并至少對(duì)二個(gè)機(jī)房加深檢查力度。檢查上周不合格的處理結(jié)果。

      7.0部門(mén)經(jīng)理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查應(yīng)注重以下幾個(gè)方面的內(nèi)容

      7.1作業(yè)人員

      7.1.1是否遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      7.1.2勞動(dòng)效率的高低

      7.1.3分工是否合理

      7.1.4協(xié)作是否有問(wèn)題

    物業(yè)月檢工作制度2

      一、目的:

      為落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)管理,提高工作效率及客戶(hù)的滿(mǎn)意度,提升服務(wù)品質(zhì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

      二、月檢對(duì)象:

      公司下屬各管理處

      三、月檢方式:

      每月不定時(shí)檢查

      四、月檢組織:

      由公司行政人事部負(fù)責(zé)成立月檢小組

      五、月檢項(xiàng)目:

      詳見(jiàn)管理處各職能部門(mén)《月檢表》

      六、月檢結(jié)果評(píng)估:

      月檢結(jié)果將及時(shí)反饋給被檢部門(mén),不合格項(xiàng)責(zé)令限期整改,整改結(jié)果報(bào)公司行政人事部備案,并將作為管理處年度考核依據(jù)之一。

      七、要求:

      管理處要積極配合好月檢工作,若對(duì)月檢工作有好的.建議或?qū)υ聶z結(jié)果由異議,可直接向公司行政人事部或通過(guò)“建議箱”向公司反映。

      行政人事部要做到月檢工作認(rèn)真、記錄真實(shí)、評(píng)估客觀,嚴(yán)禁利用月檢工作徇私舞弊,進(jìn)行個(gè)人打擊報(bào)復(fù)。

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