后勤崗位工作職責(15篇)
在當下社會，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的后勤崗位工作職責，歡迎閱讀與收藏。
后勤崗位工作職責1
（1）協(xié)助部門主任做好公司綜合信息、綜合性文稿、主要領導講話稿的起草工作，以及公司相關綜合性會議、專題會議的記錄整理工作；
（2）協(xié)助負責公司物業(yè)后勤、食堂餐廳、公車管理等工作；
（3）參與公司組織內外的人員來訪和會務、公務接待工作；
（4）完成領導交辦的其他工作。
后勤崗位工作職責2
一、協(xié)助主管校長做好學校總務后勤的管理和服務工作，對后勤工作負有全部責任。
二、后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。
三、負責組織后勤人員政治業(yè)務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的'思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。
四、負責制定學校總務后勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動工作人員的積極性，領導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃。
五、定期召開后勤人員會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結，并負責總務后勤人員的年度考核。
六、主持編制年度經費、學校基建、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。
七、負責學校校產、校具的管理，定期檢查清查，努力為學校教學提供優(yōu)良的物質條件。
八、負責簽定學校后勤有關協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長對后勤服務協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。
九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。
十、熟悉學校總務后勤工作、規(guī)章制度、工作職責，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。
十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。
十二、執(zhí)行學校制度的財務計劃，嚴格財經紀律，節(jié)約使用公用經費。
十三、抓好學生用餐的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學校安全和環(huán)境衛(wèi)生。
十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。
十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優(yōu)質服務。
十六、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
后勤崗位工作職責3
1、負責監(jiān)督管理宿舍樓日常安全、衛(wèi)生，做好防火、防盜工作；
2、負責職工的住宿登記、調宿、退宿事宜；負責在職職工的水電費繳費或結算工作；
3、維護宿舍秩序，做好來訪人員的登記工作；
4、負責宿舍樓內的公共設施管理，確保設施的安全、正常運行；如發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修并跟蹤進度；
5、負責宿舍樓固定資產、辦公設備、用品的采購、登記、發(fā)放工作。
后勤崗位工作職責4
一、根據(jù)學校的發(fā)展，研究制定并組織實施學校后勤工作，建立完善后勤保障服務體系，促進學校后勤服務工作健康發(fā)展。
二、負責編制和組織實施學校后勤工作計劃、措施和規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查工作落實情況。
三、負責學校后勤隊伍建設，科學合理設崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業(yè)務工作的學習和培訓。
四、參與學校園區(qū)的總體建設規(guī)劃，年度計劃的制定，及有關學校后勤方面重大問題的研究、討論與決策，負責處理學校后勤日常事物性工作。
五、代表學校與后勤服務團體及社會專業(yè)公司簽定后勤各類服務項目合同，有計劃引入社會專業(yè)公司參與為學校服務，逐步推進學校后勤服務的改革，負責各類協(xié)議、合同及預決算進行審查監(jiān)督。
六、負責編制學校經費年度預算，進行年度決算，主管學校預算資金籌集的規(guī)范管理和專項使用，進行會計核算。
七、負責編制學校各類校舍維護改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的`組織實施，并負責接受已完工項目的維護和管理。
八、負責校園環(huán)境建設，有計劃的組織實施校園綠化、美化、硬化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并做好校園環(huán)境的保護工作。
九、負責校內財產維護管理和安全保衛(wèi)工作，建立后勤安全保障措施和應急處理預案，并對各類后勤突發(fā)事件進行協(xié)調處理。做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學習的環(huán)境。
十、負責校內師生的膳食、住宿和生活服務保障工作，加強對學生食堂和學生公寓的管理和檢查。
十一、負責學校水、電、暖的管理及服務，收交水電費，認真搞好學校各區(qū)域內的物業(yè)管理。
十二、負責校園環(huán)境衛(wèi)生、校內醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫等，積極開展愛國衛(wèi)生宣傳和教育工作。
十三、負責學校設施設備的維修和管理，保證教學用品及時供應和各種物資的采購保管工作。
十四、負責對后勤管理服務中的收費范圍、標準、價格、質量進行審查、監(jiān)督、管理。
十五、及時收集整理并反饋學校各方面對后勤工作的意見和建議，不斷改進后勤服務的質量。
十六、完成校領導交辦的其它工作，積極配合有關部門和處室做好后勤各項工作。
后勤崗位工作職責5
1、完成業(yè)務中心簽約之后的所有后續(xù)客戶服務工作；
2、負責匯總業(yè)主、客戶信息，完成建檔工作；
3、定期全面覆蓋的聯(lián)系客戶，時間了解客戶的需求并給予解決；
4、認真完成管家中心日常的基本工作，做好內外部的配合及溝通；
5、積極主動做好維護事宜，為后續(xù)增值服務做好鋪墊；
6、認真完成上級領導交代的其他工作。
后勤崗位工作職責6
（一）辦公室日常行政工作，包含：
1、人員招聘，員工關系處理，考勤、社保辦理；
2、會議安排、會議準備、會議紀要；
3、公司文件、通知等文檔處理；
4、工作計劃和總結。
（二）基礎的后勤事務管理，包含：
5、員工食堂管理：食堂衛(wèi)生與食品安全、菜品安排、食材采購、安排向各個辦公點的送餐工作，根據(jù)員工合理化建議對食堂的服務水準進行提升。
6、員工宿舍管理：宿舍標配物資的采購、維修安排、宿舍秩序及安保維護。
7、資產采購：除工程材料以外的各類辦公物資采購和清查盤點，如保安保潔的勞保用品（工作鞋服）、常用的辦公用品、辦公桌椅家具等資產。
8、公司車輛管理：車輛的調度安排、維修保養(yǎng)、對司機的管理。
（三）品控工作，包含：
9、安全保衛(wèi)：安全保衛(wèi)制度的制定、宣導、監(jiān)督執(zhí)行，配合保安部進行夜間巡邏。
10、小區(qū)綠化環(huán)境提升、優(yōu)化。
11、物業(yè)隊伍服務意識培訓，物業(yè)服務品質提升，業(yè)主滿意度提升。
后勤崗位工作職責7
一、在后勤科科長領導下，做好后勤會計工作，要嚴格執(zhí)行財務會計制度。
二、負責后勤庫房帳目規(guī)范，數(shù)字準確，日清月結，報帳及時；監(jiān)督檢查各科室申領物資設備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
三、負責后勤各班組的成本核算以及各種收支金額的帳目管理。
四、按照財務部門要求編制財務報表，并及時上報，做到賬表一致、數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。
五、對庫存資產進行認真分析，有情況，有說明，并及時上報信息。
六、負責全院固定資產的賬目管理，每半年進行清查一次。
七、完成管理員臨時交辦的其它工作。
后勤崗位工作職責8
一、負責記好學校后勤服務總公司的財務總賬及各種明細賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。
二、負責編制月、年終決算和其他方面有關報表。
三、協(xié)助總經理編制并執(zhí)行服務總公司的計劃。
四、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入賬。要嚴格執(zhí)行總公司的開支范圍和開支標準。
五、定期核對固定資產賬目，作到賬物相符。
六、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。
七、每月書面向學校領導匯報財務情況，當好參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用。
八、定期裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由總公司檔案室保管。
九、審核工資、獎金的發(fā)放工作。
十、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。
十一、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。
十二、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
十三、嚴格遵守，執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和財務會計制度，作好會計工作。
后勤崗位工作職責9
一、嚴格審核各種報銷單據(jù)等原始憑證，并根據(jù)原始憑證填制會計憑證。監(jiān)督、控制部門內的經濟活動。所有開支的單據(jù)、發(fā)票必須由經手人、驗收人簽名，并經主管審核，方可報銷。
二、認真做好各類統(tǒng)計報表，及時上報。在次月5日前報出食堂報表，次月I0日前報出事務部報表。
三、認真登記考勤，收集員工假單，及時掌握員工出勤情況。
四、按時發(fā)放員工福利物資及各類票證。
五、反對浪費，杜絕貪污」發(fā)現(xiàn)有關經濟不清的情況，及時向上級反映。
六、處理辦公室日常業(yè)務，上送下達，及時做好文件、資料的轉達保管。
七、完成領導交辦的其他工作。
后勤崗位工作職責10
1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;
2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;
3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標簽等工作;
4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;
5、月度費用分攤表核算;
6、客戶以及政府招待;
7、工廠會議管理，組織、監(jiān)督。
8、其他行政需要協(xié)助的工作。
后勤崗位工作職責11
1、主導行政管理制度建設，制定本企業(yè)行政管理制度流程；
2、參與企業(yè)文化建設，組織各項宣傳活動/節(jié)日活動等；
3、負責企業(yè)資質申報、年審、變更等事務；
4、負責企業(yè)固定資產管理、會議管理、印章管理、報銷管理等，做好臺賬及相關分析；
5、統(tǒng)籌辦公區(qū)域及員工生活區(qū)域物業(yè)后勤工作
后勤崗位工作職責12
1、主導行政管理制度建設，制定本企業(yè)行政管理制度流程；
2、參與企業(yè)文化建設，組織各項宣傳活動/節(jié)日活動等；
3、負責企業(yè)資質申報、年審、變更等事務；
4、負責企業(yè)固定資產管理、會議管理、印章管理、報銷管理等，做好臺賬及相關分析；
統(tǒng)籌辦公區(qū)域及員工生活區(qū)域物業(yè)后勤工作
后勤崗位工作職責13
1、水電管理
①水電抄表
②做月報表（資料匯總）
③各類資金（房租、水電費）催收。
2、日常水電維修工作。
3、安全員工作：每日教學樓及門面的安全保衛(wèi)檢查工作。
4、電費的預存和繳納及學校租賃戶用電的預售，通訊費（光纖寬帶、電話機、辦公手機）的繳納和預存，確保通訊暢通。
5、教學器材管理、維護工作。
6、電工理論與實習指導。
7、教學樓巡檢巡查，維護與管理，殺菌消毒以及后勤保障。
8、學校植被采購護養(yǎng)工作。
9、周邊關系的聯(lián)絡與維護。
10、充分利用學校資源，閑置物品及時處理，房屋（自用的、閑置的）多種經營形式進行創(chuàng)收。
11、協(xié)助部門進行門面招租收租事宜。
12、完成學校上級領導交代的其它工作。
后勤崗位工作職責14
1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；
2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度，進行日常行政后勤工作的組織與管理；
3、協(xié)助上司進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政后勤服務；
4、組織保安對公司的治安、防盜、正常生產秩序、消防安全及交通等項工作進行監(jiān)督管理；
5、負責對工廠安全生產工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理（擔任部門兼職安全員）；
6、負責飯?zhí)玫娜婀芾砑白龊门c承包商的監(jiān)督工作；
7、負責對車輛每月公里數(shù)及燃油的核算工作；
8、負責公共場所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對保潔員的工作進行指導與考核；
9、對廠區(qū)內的綠化進行管理，監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護工作；
10、各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務管理；
11、負責起草公司行政后勤綜合性文件；
12、會議室及其設備的管理；
13、負責外來客人的接待安排工作；
14、負責與相關政法部門的溝通與聯(lián)系；
15、完成公司領導交辦的相關工作。
后勤崗位工作職責15
后勤工作人員履行崗位職責的情況由后勤科長、副科長考核。考核內容包含考勤、考績兩個方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現(xiàn)偏差則予扣分，具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學校規(guī)定辦理，不另外扣分。
2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關方面通知后未能及時維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責不力，造成經濟損失，每件次扣5分，（如學校購進一批紙張，保管員發(fā)現(xiàn)倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應經濟損失。
4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關部門處理。
6、不接受臨時性工作任務，每次扣5分。
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