董事長助理工作崗位職責(zé)3篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的董事長助理工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
董事長助理工作崗位職責(zé)1
一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議;
二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);
三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
四、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;
五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的'督辦、處理與反饋;
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理工作崗位職責(zé)2
1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;
4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;
7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排;
董事長助理工作崗位職責(zé)3
1、建立公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評估等，有效地減少集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)成本；
2、起草公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事等各項(xiàng)工作細(xì)則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大及經(jīng)營范圍的擴(kuò)大及時(shí)地對相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改；
3、項(xiàng)目運(yùn)營中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建；
4、相關(guān)法律文書的起草以及在項(xiàng)目的談判階段，積極地對項(xiàng)目部門提供支持；
5、對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書等進(jìn)行審查管理與備案；
6、起草修改勞動(dòng)合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性工作。
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