渠道經理的工作職責(集錦15篇)
渠道經理的工作職責1
職責：
1.承擔區(qū)域各級合作伙伴拓展、維護;
2.承擔區(qū)域分銷及商業(yè)行業(yè)銷售任務;
3.對渠道進行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市場動作;
4.承接公司統(tǒng)一的區(qū)域渠道品牌建設;
5.承接區(qū)域經銷商賦能組織工作。
任職資格:
1.大學本科以上學歷;
2.有較強的溝通能力，良好的協(xié)調能力及分析和解決問題的能力;
3.有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力;
4.具有較強的學習能力，具有IT行業(yè)、信息安全等銷售經驗者優(yōu)先。
渠道經理的工作職責2
職責：
1、利用網絡平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產業(yè)園、及市場;
3.及時處理客戶疑問，認真服務好每一位客戶;
4.按時完成銷售任務;
5.管理和維護客戶關系，發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關系
6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶，進行店鋪和客源配對，根據客戶需求匹配店鋪;
7、進行電話或面對面業(yè)務洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關手續(xù);
要求：
1、大專及以上學歷，有銷售工作經驗優(yōu)先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進心強，能吃苦，抗壓力強;
4、男女不限，有夢想、有想法;
5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;
渠道經理的工作職責3
1、負責對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負責各銷售渠道的洽談、合作、維護;
2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場，針對具體渠道制定有效的營銷方案;
3、負責渠道的銷量，帶領團隊完成公司下達的銷量和渠道開拓目標;
4、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應對策略和建議;
5、及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題;
6、自帶渠道資源者優(yōu)先。
渠道經理的工作職責4
制定市場渠道策略并監(jiān)督實施;
研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)為市場決策事項提供數據支持;
負責執(zhí)行公司的整體營銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;
組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;
根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經營目標，組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;
負責網站(包括APP)推廣的建設、維護和更新，確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;
負責對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;
組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;
配合公司完成企業(yè)品牌建設、推廣、公共關系等各類策劃;
有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;
配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。
渠道經理的工作職責5
職責：
1、根據公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質加盟客戶；
2、負責與加盟商的咨詢、商務談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹；
3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂；
4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會；
5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；
任職資格：
1、本科（統(tǒng)招）以上學歷，三年以上工作經驗；
2、形象氣質佳，注重商務禮儀，出色的社交和談判能力；
3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經驗；
4、有加盟招商和房產行業(yè)經驗者優(yōu)先。
渠道經理的工作職責6
職責：
1、參與制定公司季度和月度目標，提供行業(yè)相關信息，定期回顧調整;
2、校區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判，并維護好;
3、市場資源開發(fā)和利用，挖掘潛在客戶群體(在校學生、留學機構的學生等);
4、根據既定目標完成市場或渠道拓展業(yè)務;
5、收集市場信息，保持教育類信息的敏感度;
6、及時回復客戶的問題，并做好記錄;
7、領導交辦的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，有2-3年市場或渠道推廣經驗，有教育行業(yè)推廣經驗者優(yōu)先;
2、口齒清晰，普通話流利，對推廣類工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的`溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
渠道經理的工作職責7
1、 負責大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨立完成公司產品演示;
2、 負責銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業(yè)績目標;
3、 負責參與項目討論，結合公司產品方案和客戶需求給出合理的建議;
4、 負責合同談判與簽訂，負責監(jiān)督項目開發(fā)進度，直至項目成果交付;
5、 維持良好客戶關系;
任職要求：
1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經驗，具備一定的市場營銷知識;
2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調能力,善于與他人合作;
3、 熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;
4、 具備良好的團隊管理能力;
5、 計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，一年以上軟件企業(yè)工作經驗;
6、 有大型快消品企業(yè)營銷管理經驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經驗者優(yōu)先考慮。
渠道經理的工作職責8
職責：
1、策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;
2、做好業(yè)務渠道的開發(fā)與維護，支持和維系渠道關系，并完成業(yè)績指標;
3、利用內外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發(fā)現創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進行研究和引進;
4、按照公司的經營計劃及戰(zhàn)略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務
入職要求：
1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經驗者優(yōu)先;
2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、有團隊協(xié)作精神，抗壓力強，善于挑戰(zhàn);
渠道經理的工作職責9
職責：
負責華為、H3C企業(yè)網產品線(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場，非華為手機業(yè)務，請看清楚再投簡歷
執(zhí)行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。
負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經銷商順利成交。
執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項。
任職資格:
大專及以上學歷，有兩年以上IT產品渠道工作銷售經驗(分銷或行業(yè)客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務器行業(yè)、服務器，存儲，虛擬化相關應用等產品銷售經歷優(yōu)先考慮!
熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項目合作經驗，有一定項目操作經驗。
良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調能力、強烈的客戶服務意識。
有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!
有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標，有責任和強有力的使命驅動感。
有獨立開拓和管理市場的經驗,富有責任心和團隊合作精神。
能適應短期出差。
渠道經理的工作職責10
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作；
2、根據公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現有店鋪的運營工作；
3、負責各網絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標；
4、定期統(tǒng)計銷售數據，及時調整銷售策略，并根據各項分析及時調整和提出建議；
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施；
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長；
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗；
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳；
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產出；
4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；
渠道經理的工作職責11
職責：
1、對加盟商進行開拓、溝通與管理，指定合作方案，完成加盟拓展指標；
2、執(zhí)行銷售和市場推廣方案，提升現有加盟商業(yè)績；
3、及時溝通、定期拜訪加盟商，反饋市場信息，做出處理意見；
4、協(xié)助總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要加盟商；
5、定期提交市場拓展市場情況報告和市場分析報告；
6、協(xié)助加盟總經理定期組織加盟商經營管理學習，解決加盟店經營困難，為加盟商的后續(xù)發(fā)展提供理念、思維和專業(yè)保障；
崗位要求：
1、相關經驗2年以上，有加盟或渠道開發(fā)經驗者優(yōu)先；
2、具有較強溝通、組織協(xié)調能力及團隊合作精神，有較強的項目策劃能力和談判能力；
3、抗壓能力強，吃苦耐勞，有激情，有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力；
4、能適應長期出差，并服從公司安排；
5、熟悉基本的辦公軟件，如Excel/PPT/Word等。
渠道經理的工作職責12
職責
1、積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護新的客戶；
2、協(xié)助展開市場調查，提供行業(yè)市場數據的處理及分析；
3、負責現有市場的維護工作；
4、負責客戶資料的維護與完善；
5、完成上級領導交給的其他工作任務。
任職資格
1、高中以上學歷，有市場營銷經驗者優(yōu)先；
2、具備較強的文字表達能力，溝通能力，理解能力；
3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數據分析能力；
4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理；
5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。
渠道經理的工作職責13
職責：
1、完成渠道的拓展，招代理商等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;
6、負責對區(qū)域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年以上同崗位經驗;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;
4、有服務意識，對工作有較高熱情;
5、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識。
渠道經理的工作職責14
負責樓宇自控產品、安防產品、消防產品業(yè)務發(fā)展，并達成業(yè)務目標;
負責中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達，制定本區(qū)域內的商業(yè)計劃，分析市場機遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化;
負責公司各項政策在本區(qū)域內的執(zhí)行， 確保本區(qū)域內的市場行為符合公司政策及相關法律法規(guī);
負責財務管理和控制;
保障人才和核心技能符合現在及未來商業(yè)增長的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。
渠道經理的工作職責15
職責：
1、負責公司整體渠道體系建設;
2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓與考核;
3、協(xié)調項目管理部門給予渠道所發(fā)展的項目提供售前、售中和售后服務的支持;
4、承擔渠道業(yè)績指標，并組織渠道在目標市場內開展業(yè)務拓展工作;
5、處理與協(xié)調渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制。
任職資格要求
1、本科及以上學歷，計算機或市場營銷專業(yè);
2、三年以上軟件行業(yè)銷售或渠道管理工作經驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優(yōu)先考慮;
3、熟悉企業(yè)管理軟件產品，有國內外優(yōu)秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經驗者優(yōu)先;
4、工作認真細致，有較強的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)自我，能承擔較大的工作壓力;
5、具有良好的溝通協(xié)調能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。
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