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    綠化主管工作職責

    時間:2022-12-08 13:25:04 工作職責 我要投稿

    綠化主管工作職責(15篇)

    綠化主管工作職責1

      1.負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護工作的工作指導,監(jiān)督及檢查;

      2.負責綠化版塊專業(yè)標準的梳理、確定,制定綠化養(yǎng)護管理相關的規(guī)章制度,并指導實施;

      3.做好各項目日常巡視,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作;

      4.負責新工具、新技術引進,對各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題進行指導、研究、處理及改進,提高服務品質(zhì);

      5.負責與外包園林綠化單位的對接工作;

      6.領導交辦的其他事宜。

    綠化主管工作職責2

      1、 負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。

      2、 負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

      3、 負責園林設施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術監(jiān)督和指導。

      4、 制定園林設施、綠化大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。

      5、 負責園林設施的小修、綠化補種的技術指導。

      6、 負責制定和完善公司內(nèi)部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

      7、 負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

      8、 負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

      9、 配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。

      10、 負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關主管部門的關系。

      11、 在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

      12、 完成公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。

    綠化主管工作職責3

      1、協(xié)助做好項目部環(huán)衛(wèi)綠化養(yǎng)護人員的招聘,擇優(yōu)錄用;

      2、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制,并督促員工遵守各項制度;

      3、負責日常工作安排,劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等;

      4、負責員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通;

      5、負責對環(huán)衛(wèi)、綠化項目提出改進方案和技術指導;

      6、指導員工正確使用環(huán)衛(wèi)、綠化機械及各環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程,負責對市政項目的大型設備(掃地車、灑水車、高空作業(yè)車、噴藥車等)的工作流程、職業(yè)技術方案和技術指導;

      7、每天對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,每天檢查環(huán)衛(wèi)工作落實情況等,并做好詳細記錄;

      8、負責環(huán)衛(wèi)、綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控工具、材料的消耗;

      9、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中;

      10、完成上級和領導交辦的其它工作.

    綠化主管工作職責4

      1、負責綠化施工過程中質(zhì)量、工期及對安全文明等把控,并在理解設計意圖的基礎上對植物進行優(yōu)化配置;

      2、負責編制綠化施工過程中的苗木采購計劃、人工及機械等資源需求計劃,在施工過程中,協(xié)調(diào)各種工種和上下工序間的關系;

      3、做好日常管理記錄施工日志、現(xiàn)場簽證等現(xiàn)場記錄工作,及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的問題;

      4、負責苗木的.驗收,并做好記錄,對不符合要求的苗木進行清場;

      5、組織完工現(xiàn)場工程量收方和結(jié)算工作,組織綠化竣工圖繪制;

      6、及時向項目經(jīng)理匯報現(xiàn)場施工情況,協(xié)助項目經(jīng)理進行班組管理。

    綠化主管工作職責5

      一、貫徹國家、地方有關法律法規(guī),熟悉行業(yè)各項標準,制定切合公司實際的各項操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;

      二、建立健全公司各項綠化工作規(guī)章制度,并適時修訂調(diào)整,確保各項工作有序進行,確保公司各項技術規(guī)范、工作進度、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟指標的完成;

      三、指導各項目做好工作規(guī)劃,根據(jù)苗木及氣候特點,適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;

      四、做好各項目現(xiàn)場員工的安全教育工作,確保各項目現(xiàn)場安全生產(chǎn),杜絕重大安全事故的發(fā)生;

      五、做好政府相關部門及業(yè)務單位的外聯(lián)工作,建立并保持良好的合作關系;

      六、公司安排的其他工作。

    綠化主管工作職責6

      1、負則各項目綠化養(yǎng)護管理工作,熟悉綠化地面積和布局,創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

      2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能,熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,正確并熟練使用園林機具。

      3、管理花木掛牌等。

    綠化主管工作職責7

      一、按照公司經(jīng)營管理目標和行業(yè)標準,組織落實各項清潔、綠化服務的具體工作,制定本部門工作計劃。保潔服務工作流程,綠化管理服務工作流程。

      二、協(xié)助物管處主任規(guī)范部門員工崗位職責范圍,及考核標準,按月對員工工作情況考核并以業(yè)主的滿意為主要考核依據(jù)。

      三、負責做好本部門員工的思想教育和專業(yè)培訓和規(guī)范化服務指導,提高員工整體素質(zhì),使之達到行業(yè)要求標準。

      四、觀察和掌握員工的工作情緒,批評、糾正、指導及評估員工的工作質(zhì)量。

      五、按照行業(yè)標準擬定清潔綠化管理的實施方案、驗收標準、綠化工具、設備的使用情況,隨時檢查各區(qū)域、各清潔、綠化任務的完成情況,發(fā)現(xiàn)不足之處或衛(wèi)生死角及時組織清潔返工。

      六、接洽各種清潔、綠化業(yè)務,為公司創(chuàng)收。

      七、做好維修報告(包括清潔絕對化機具、公共區(qū)域水、電、照明、消防設備等)呈報工程維修部。

      八、提交部門年度工作總結(jié)。

    綠化主管工作職責8

      1、公司配備電動車,負責片區(qū)內(nèi)的道路清掃保潔、綠化保養(yǎng)維護等檢查、組織、協(xié)調(diào)工作

      2、負責責任片區(qū)內(nèi)員工的工傷安全的防控,定期給員工進行安全培訓;

      3、負責責任片區(qū)清潔工、養(yǎng)路工的工作安排、團隊建設工作;

      4、負責所在片區(qū)村委的日常溝通。

    綠化主管工作職責9

      (1)每日組織綠化工人對綠植花卉進行日常管養(yǎng)工作。包括澆水、施肥、除雜草、修剪、病蟲害防治、打孔松土、環(huán)境清潔等,確保各項綠化管養(yǎng)工作正常、有序開展。

      (2)定期進行巡查指導開展工作,對綠化管養(yǎng)工作質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,與其他相關管理人員共同完成綠化管養(yǎng)月考評工作,并處理需整改的工作。

      (3)根據(jù)各區(qū)域植物種類及不同環(huán)境制定詳細的綠化養(yǎng)護工作計劃,并按照綠化養(yǎng)護工作計劃,按時間進度及工作進度開展工作,建立工作日志。日志內(nèi)容應包含以下內(nèi)容:日常臺賬,開展工作的具體內(nèi)容及具體時間,工作成效等。

      (4)除日常管養(yǎng)之外,按照要求完成管區(qū)域內(nèi)臨時安排的工作任務,如擺花、地栽花卉及少量的綠化調(diào)整、節(jié)假日及舉辦活動期間做好布展景點植物及裝點花卉的養(yǎng)護工作。

    綠化主管工作職責10

      1、熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況,幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜,合理布置綠植品種和數(shù)量,創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀,發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

      2、監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓工作,檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理,檢查綠化技工對公司管理規(guī)章制度、崗位責任制、園林藝術知識及各項制度;

      3、檢查綠化機動組轄區(qū)綠化工作,做好分析和記錄,掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護工作計劃,檢查日常工作安排。

      4、抽查綠化技工的出勤考核,公平公正評價綠化技工的工作情況。

      5、借鑒他人先進的管理方法,收集客戶對綠化養(yǎng)護的有效建議,結(jié)合實際情況,制定工作計劃、實施辦法,確保綠化養(yǎng)護的正常工作。

      6、與管理處精誠合作,搞好單位的各項綠化工作。

      7、負責新建項目綠化交接工作,包括提前組建綠化隊伍,籌備物料,關注、記錄綠化存在問題;交接過程中與甲方交涉解決問題,并跟進效果、進度;交接后養(yǎng)護工作的開展,質(zhì)量的監(jiān)控。

      8、待征綠地工作的監(jiān)督、檢查。

      9、完成領導交辦的其他工作。

    綠化主管工作職責11

      1、負責員工的上崗培訓工作:組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度;

      2、負責日常工作安排:劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等;

      3、帶領綠化組員工及臨時工按要求栽植苗木,做好技術指導工作;

      4、綠化組員工日常管理工作,包括考勤、工作安排及安全生產(chǎn)等;

      5、要積極了解和掌握市場出現(xiàn)的各種農(nóng)藥,治理病蟲害的新理論、新技術。

    綠化主管工作職責12

      全面負責物業(yè)項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務管理工作;

      參與制定綠化養(yǎng)護、現(xiàn)場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施;

      按計劃完成綠化/保潔設備的采購及項目巡查工作;

      按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓,不斷提升綠化/保潔工作質(zhì)量;

      定期組織綠化/保潔人員的工作考評;

      完成部門上級分配的其他工作任務。

    綠化主管工作職責13

      1.負責保安部的日常運作和管理;

      2.檢查外包保安公司的工作質(zhì)量;

      3.負責與外包保安公司的溝通、協(xié)調(diào);

      4.維護與業(yè)主/租戶的良好關系;

      5.負責崗亭收費員的日常管理及工作安排;

      6.負責外包綠化養(yǎng)護公司的工作質(zhì)量;

      7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

    綠化主管工作職責14

      1、每日巡視內(nèi)外場及保潔、保綠外包人員工作情況;

      2、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查,確保工作質(zhì)量及品質(zhì);

      3、與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作,并了解保潔、保綠反面新的政策、規(guī)定;

      4、協(xié)助其他部門有關環(huán)境整改的工作;

      5 、制定對外包單位的管理工作計劃,并視情況進行修改,對外包單位進行工作總結(jié)與評估;

    綠化主管工作職責15

      1、熟悉所負責區(qū)域內(nèi)項目的分布情況及管養(yǎng)內(nèi)容;

      2、按公司的管理目標,對所負責項目應熟知合同內(nèi)容以及養(yǎng)護標準等級規(guī)范,制定相應的工作計劃并實施;

      3、落實養(yǎng)護成本控制措施,做好動態(tài)成本控制工作。對所負責區(qū)域需要熟知在合同工作內(nèi)容指導下安排生產(chǎn)活動所產(chǎn)生的成本費用,并進行控制管理。將成本控制的意識傳達到下屬,發(fā)揮到日常工作中,最終形成一個成本控制體系;

      4、依據(jù)各類植物的特點、合同要求制定綠化養(yǎng)護月計劃、周計劃,并組織實施;

      5、監(jiān)督和完善綠化維護人員工作程序和工作標準;

      6、對所負責區(qū)域內(nèi)的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規(guī)范實施有效的監(jiān)控;

      7、負責綠化維護人員的日常工作及綜合工作業(yè)績考核;

      8、制定有效的各種應急、預防的措施,并組織實施;

      9、負責每月25日前編制下月度物品申購計劃報送采購部門,對所購材料、機具的質(zhì)量、使用情況進行全面監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理措施;

      10、負責執(zhí)行所負責區(qū)域員工培訓計劃,并組織實施和考核;

      11、搞好項目部的團隊建設,加強職員的溝通和交流,關心、愛護下屬;工作溝通交流中,注意態(tài)度及用語,做到互相尊重。

      12、合理調(diào)配所負責區(qū)域人員,合理配置綠化養(yǎng)護機具;

      13、合理安排人員值班、輪班,并做好有關記錄;

      14、負責處理所負責區(qū)域產(chǎn)生的顧客投訴及應急事件;

      15、每天負責所負責區(qū)域質(zhì)量記錄整理并交資料員存檔;

      16、參與在建項目綠化前期介入及接管驗收,提出合理化建議;

      17、負責每月所負責區(qū)域人員考勤的審核;

      18、加強與公司其他部門和政府相關的職能部門的協(xié)調(diào);

      19、完成公司領導交辦的其他任務。

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