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    行政部工作職責(zé)范圍

    時(shí)間:2023-01-30 19:31:01 工作職責(zé) 我要投稿

    行政部工作職責(zé)范圍15篇

    行政部工作職責(zé)范圍1

      1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

    行政部工作職責(zé)范圍15篇

      2、負(fù)責(zé)公司接待及會(huì)議安排;

      3、負(fù)責(zé)食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

      4、負(fù)責(zé)公司行政類文件的`審核、編號(hào)、立卷、存檔工作;

      5、負(fù)責(zé)易耗品采購及配發(fā)工作;

      6、負(fù)責(zé)公司福利發(fā)放。

    行政部工作職責(zé)范圍2

      1、負(fù)責(zé)辦公空間規(guī)劃管理,保障行政事務(wù)日常運(yùn)維(包含不限于物料、前臺(tái)、保潔、綠植、安保等),并對(duì)服務(wù)現(xiàn)狀持續(xù)改進(jìn);

      2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求響應(yīng)及反饋,配合業(yè)務(wù)工作部署推進(jìn),協(xié)同項(xiàng)目開展、包含不限于裝修、搬遷、會(huì)務(wù)、活動(dòng);

      3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,外包人員管理(前臺(tái)、保安、保潔、小郵局);

      4、負(fù)責(zé)組織公司總部及業(yè)務(wù)要求的各項(xiàng)活動(dòng),包含不限于搬家慶典、年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及各節(jié)日的活動(dòng)策劃和執(zhí)行工作;

      5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦姓惞⿷?yīng)商開發(fā)、日常管理及監(jiān)管;

      6、負(fù)責(zé)物資請(qǐng)采、資產(chǎn)管理、工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及費(fèi)用預(yù)算把控

    行政部工作職責(zé)范圍3

      1、負(fù)責(zé)員工咨詢服務(wù)及辦公環(huán)境管理;

      2、負(fù)責(zé)合同、報(bào)銷送簽;

      3、負(fù)責(zé)辦公用品派發(fā);

      4、協(xié)助工作室處理各類行政事宜;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門文化建設(shè)、團(tuán)建的組織與實(shí)施,例如組織生日會(huì)、觀影、下午茶、旅游等;

      6、有部門統(tǒng)籌能力,完成主管安排的其他工作事項(xiàng);

    行政部工作職責(zé)范圍4

      1、 公司及分公司工商等行政注冊(cè)、變更等管理事項(xiàng)。

      2、 辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。

      3、 機(jī)票、酒店、辦公用品、勞保用品等預(yù)訂和采購。

      4、 各類行政費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷。

      5、 公司車輛的管理。

      6、 固定資產(chǎn)(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等管理。

      7、 公司大型會(huì)議、旅游、活動(dòng)籌備。

    行政部工作職責(zé)范圍5

      1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、電話接聽,對(duì)公司來訪客人進(jìn)行接待及咨詢回復(fù);

      2.做好各類文件的復(fù)印、打印、傳真文件及快遞的收發(fā)管理等相關(guān)工作;

      3.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

      4.負(fù)責(zé)公司行政物資,如辦公用品、日常消耗品的管理和盤點(diǎn);

      5.定期組織策劃員工活動(dòng),協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)懷等工作;

      6.協(xié)助進(jìn)行人事招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷收集、人選邀約等工作;

      7.上級(jí)安排的'其他工作事項(xiàng)。

    行政部工作職責(zé)范圍6

      1、負(fù)責(zé)總機(jī)電話接聽轉(zhuǎn)接,外部訪客接待以及訪客卡的'發(fā)放及收回管理定時(shí)清點(diǎn)

      2、負(fù)責(zé)公司行政管理及辦公用品管理,包括各類物品的登記、申領(lǐng)、盤存

      3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛(wèi)生檢查,負(fù)責(zé)公司鑰匙整理統(tǒng)計(jì)配制編號(hào)登記

      4、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員; 對(duì)面試人員的預(yù)約、安排等工作

      5、負(fù)責(zé)公司各類事務(wù)性請(qǐng)款及分?jǐn)偣ぷ鳎ㄎ木哔M(fèi)用、快遞費(fèi)用、房租水電及車輛費(fèi)用等

      6、負(fù)責(zé)采購發(fā)票的簽收及登記

      7、完成上級(jí)交辦的其它工作

      8、支持其他部門工作,并有意愿轉(zhuǎn)任銷售助理、部門助理、總經(jīng)理助理等崗位;

    行政部工作職責(zé)范圍7

      1、負(fù)責(zé)每日部門員工考勤和請(qǐng)假加班單等事項(xiàng);

      2、負(fù)責(zé)每月對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)并及時(shí)處理盤點(diǎn)異常;

      3、負(fù)責(zé)部門日常所需物料資產(chǎn)以及員工工衣、工牌、銀行卡、社保卡等的申請(qǐng)、領(lǐng)取及發(fā)放;

      4、負(fù)責(zé)將公司人事行政相關(guān)部門各項(xiàng)規(guī)章制度傳達(dá)給部門;

      5、負(fù)責(zé)部門人員異動(dòng)及辦理員工離職相關(guān)事宜;

    行政部工作職責(zé)范圍8

      1負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

      2、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)和完善,為信息化的.建設(shè)提出意見;

      3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房的物理安全;處理各系統(tǒng)故障、問題快速定位和解決、數(shù)據(jù)的安全防護(hù);

      4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的運(yùn)營及管理工作;

      5、協(xié)助上級(jí)完成辦公室日常管理、員工宿舍、倉庫、停車場(chǎng)管理等相關(guān)行政事務(wù);

      6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    行政部工作職責(zé)范圍9

      1.負(fù)責(zé)組織開展各類會(huì)議、培訓(xùn)、年會(huì)、文體等集團(tuán)活動(dòng)等(300人);

      2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待、車輛管理、物業(yè)裝修、投訴處理等行政事務(wù)工作;

      3.負(fù)責(zé)企劃和行政管理制度、流程等方面的建設(shè),保證公司行政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn);

      4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃行政內(nèi)務(wù),完成上級(jí)交辦的其他行政辦公事務(wù)。

    行政部工作職責(zé)范圍10

      1.協(xié)助醫(yī)療部門主管開展日常行政事務(wù)性工作,完成主管交辦的各項(xiàng)任務(wù);

      2.協(xié)助主管完成各類審批材料填報(bào)和文字材料起草如請(qǐng)示匯報(bào)、計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、文件資料處理和存檔等文書性工作;

      3.協(xié)助主管完成會(huì)議組織、會(huì)議督辦、通知發(fā)布、重要事宜通報(bào)、重大事件上報(bào)、來電登記、來訪接待、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)安排、糾紛投訴文件處理等內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)性工作;

      4.參與并協(xié)助醫(yī)療部門和職能部門開展人、財(cái)、物的`管理(如排班、考勤、績效、培訓(xùn)、固定資產(chǎn)、成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用報(bào)銷等),醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的監(jiān)管,醫(yī)患關(guān)系和員工關(guān)系,學(xué)科建設(shè)和發(fā)展等管理性工作;

      5.協(xié)助處理醫(yī)療部門其他日常行政和管理工作。

    行政部工作職責(zé)范圍11

      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定完善人才梯隊(duì)管理體系(人才梯隊(duì)的.建設(shè)、培養(yǎng)、考評(píng)等);

      2、負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展,實(shí)施人員招聘、甄選與配置工作,滿足人才梯隊(duì)搭建需求;

      3、建立并完善公司薪酬、績效體系、制度及相關(guān)流程,并監(jiān)督落實(shí)實(shí)施;

      4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,監(jiān)控公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

      5、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)實(shí)施,做好對(duì)新員工的入職培訓(xùn);

      6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理(員工入離職,及勞動(dòng)糾紛和工傷事宜);

      7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

    行政部工作職責(zé)范圍12

      1. 負(fù)責(zé)公司日常來訪接待和引見;

      2. 負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)與會(huì)務(wù)的組織、策劃和和實(shí)施;

      3. 負(fù)責(zé)辦公用品和禮品管理,及時(shí)登記更新公司固定資產(chǎn)情況;

      4. 協(xié)助招聘工作,維護(hù)員工關(guān)系;

      5. 協(xié)助處理好辦公室行政和人事管理工作;

      6. 協(xié)助處理IT溝通工作;

      7. 完成上級(jí)指派的其他工作。

    行政部工作職責(zé)范圍13

      1.建立健全人力資源管理體系,編制、完善和落實(shí)人力資源管理流程、制度和成果標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)公司人力資源狀況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),擬定戰(zhàn)略調(diào)整計(jì)劃,為公司重大決策提供參考和依據(jù),提高公司的綜合管理水平;

      2.根據(jù)公司發(fā)展情況,不斷補(bǔ)充完善公司各項(xiàng)行政管理制度,并嚴(yán)格把控推行效果。規(guī)范崗位作業(yè)流程,合理整合公共資源,加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào)工作;

      3.發(fā)展宣貫公司企業(yè)文化,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,豐富員工精神生活,增強(qiáng)員工的企業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感;

      4.實(shí)時(shí)關(guān)注公司的政府項(xiàng)目申報(bào)工作,為公司的利益___化爭取___限度的優(yōu)惠政策,緊密推進(jìn)申報(bào)進(jìn)程;

      5.協(xié)助總經(jīng)理拓展和維護(hù)與各級(jí)政府、各媒介媒體的'關(guān)系及相關(guān)合作單位的關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展提供政府和行業(yè)相關(guān)公共關(guān)系的支持與保障;

      6.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營目標(biāo),編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

      7.組織開展本部門的績效管理和人員培訓(xùn)工作,對(duì)下屬進(jìn)行督導(dǎo),幫助下屬提升能力素質(zhì);

      8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    行政部工作職責(zé)范圍14

      1、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境檢查,門店相關(guān)行政工作開展(決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織);

      2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);

      3、負(fù)責(zé)門店合同的檢查、日常費(fèi)用的`管理。

      4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

    行政部工作職責(zé)范圍15

      1、負(fù)責(zé)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

      2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理;

      3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作的綜合管理;

      4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的.執(zhí)行情況;

      5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

      6、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

      7、項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)事宜;’

      8、董事長安排的其它工作;

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