ERP實施顧問的工作職責(zé)
ERP實施顧問的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)項目需求，提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進(jìn)程；
2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議，確保項目按質(zhì)按時驗收；
3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo)，保障項目順利進(jìn)行；
4、掌握產(chǎn)品，能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、財管等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上ERP軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個領(lǐng)域的全程實施者優(yōu)先；
3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言；
4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承受較強的工作壓力；
5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，能勝任工作所需的`加班和出差。
ERP實施顧問的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成用友管理軟件的銷售任務(wù)，提供項目售前支持
2、針對客戶現(xiàn)狀，提出合理的信息化建議
3、解決客戶軟件應(yīng)用問題，收集客戶需求并向公司反饋
4、對客戶進(jìn)行軟件使用培訓(xùn)，參與軟件項目實施
5、對銷售和渠道進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
招聘要求
1、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動，習(xí)慣壓力下的`工作方式，樂于接受挑戰(zhàn)
2、有親和力，能從不同視角考慮問題，周到全面
3、善于傾聽，思維敏捷、有一定的應(yīng)變能力
4、心態(tài)平各，具備忍耐和寬容素質(zhì)
5、有兩年以上財務(wù)及管理軟件維護(hù)工作經(jīng)驗，熟練掌握Windows系統(tǒng)的操作，對數(shù)據(jù)庫MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能夠熟練使用，1年以上使用經(jīng)驗
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和演講能力，了解本地重點行業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)運作流程，有一定管理咨詢能力，有管理軟件實施經(jīng)驗背景優(yōu)先考慮
7、大專以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專業(yè)
ERP實施顧問的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護(hù)：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、上線支持；
2、針對需求，提出SAP具體方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實施；
3、負(fù)責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的.技術(shù)支持及問題處理；
4、負(fù)責(zé)模塊用戶培訓(xùn)；
5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導(dǎo)用戶修正。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年以上制造業(yè)ERP實施相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上實施或維護(hù)經(jīng)驗，精通SAP系統(tǒng)模塊應(yīng)用（熟悉SAP其他業(yè)務(wù)模塊）；
3、工作積極主動、辦事細(xì)心、責(zé)任心強；具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
4、積極主動的持續(xù)學(xué)習(xí)SAP相關(guān)的新知識，喜歡鉆研各種技術(shù)問題。
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