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前臺主管工作職責精選15篇
前臺主管工作職責1
1、負責前臺客服團隊的日常管理、監(jiān)督、培訓和考核;
2、指導售前客服工作,提高團隊人員的`工作能力、責任心、效率;
3、合理安排客服人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
4、收集和整理客服及客戶反饋的需求建議,進行匯總分析,提出合理改進方案,不斷提高用戶體驗;
5、處理突發(fā)情況,制定預警機制和處理方法;
6、各部門的協(xié)調配合工作;
前臺主管工作職責2
1、負責診所前臺的日常運營及管理工作
2、負責診所前臺的人員招聘,管理及培訓工作
3、負責診所的客服質量管理工作,并定期為診所的工作人員提供客服培訓
4、定期對診所的`客服工作進行分析評估,提升診所的服務質量
5、負責醫(yī)療商業(yè)保險理賠和保險公司聯(lián)系
6、復雜case的處理
前臺主管工作職責3
1、檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;
2、負責編制員工工作表,合理安排工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品;
3、督導迎送服務,貫徹執(zhí)行服務程序,督導問訊應接服務的進行,滿足客戶合理的'要求;
4、參與前臺接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題;
5、負責安排、落實、檢查重點客戶的接待工作;
6、熟知醫(yī)院一切規(guī)章制度和政策,并保證在本部門得以實施。
前臺主管工作職責4
1、負責售后接待前臺的日常管理工作,及時完成公司下達的'售后各項工作任務;
2、負責維修車輛的客戶接待工作,及時了解客戶需求;
3、協(xié)調車間、配件部與前臺的協(xié)調工作;
4、協(xié)助服務經理或站長對客戶投訴的處理;
5、督促好接待區(qū)的衛(wèi)生清潔工作,保持良好的客戶休息環(huán)境。
前臺主管工作職責5
1、負責學校報名處前臺的管理及工作安排
2、負責熱線咨詢電話的接聽及家長約訪、接待咨詢;
3、負責新生入學測試及試卷分析;
4、負責各種渠道提供的`學生信息登記、咨詢、跟蹤報名;
5、配合學校各項團隊工作,如市場推廣活動、學生活動等。
前臺主管工作職責6
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、做好后期學員服務,學員的停課,結課等相應問題,完成校寶系統(tǒng)錄入相關數據;
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證辦公設備的.安全及正常運轉;
5、接受校長安排的其他工作。
前臺主管工作職責7
1、配合服務經理完成廠家、公司(集團)工作指標
2、根據要求對下屬員工進行合理工作任務分配,支持并督促完成工作指標
3、督促/支持下屬員工按照廠家指定流程工作,并檢查工作流程完成情況
4、根據實際工作情況,針對服務流程提出改進建議,與服務經理溝通后實施
5、依據回訪和廠家售后考核,對維修客戶的`意見進行匯總分析,制定并實施弱項改進計劃,提高用戶滿意度
6、協(xié)調前臺、車間、配件、保險等板塊相關工作,保證售后服務的順利進行
7、負責組織服務顧問、保修員晨會、夕會,培訓(轉訓)等工作的開展,監(jiān)督執(zhí)行
8、負責日常的質量問題及客戶投訴處理
9、負責對下屬員工進行績效考評,提出弱項改進計劃,并督促執(zhí)行
10、負責部門會議組織、人員培訓、5S管理等工作的順利實施及監(jiān)督、考核
11、負責督促服務顧問、保修員統(tǒng)計數據并按時提交各類報表
12、服從管理,定期向上級領導匯報工作指標達成情況
13、執(zhí)行管理下屬員工日常工作職責,向下屬員工下達工作指標,支持并指導/督促下屬員工達成
前臺主管工作職責8
1、負責醫(yī)院門診客戶提供迎接、引領等的前臺服務。
2、熱情接待,主動安排客戶咨詢和外來人員的到訪,盡量縮短他們的等候時間。
3、請初診客戶填寫咨詢單,查核各項填寫內容。
4、復診病人,根據詢問復診卡,引導復診。及時更新客戶信息,保證病人資料的.準確性。
前臺主管工作職責9
1.負責醫(yī)院大廳的全面工作,對咨詢客戶部經理負責。
2.對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的.重要責任。
3.查各服務臺員工的儀表、儀態(tài)和工作質量,檢查各臺設施是否布置有序、整潔美觀;
4.制定和實施培訓計劃,對部屬員工進行思想教育和工作培訓;
5.上級安排的其它工作。
前臺主管工作職責10
1、協(xié)助服務經理管理別克前臺;
2、分解細化部門計劃,對服務顧問及索賠員提出具體要求與任務,并監(jiān)督落實該計劃。
3、組織服務顧問按照既定流程和要求接待客戶,向服務顧問布置具體工作并監(jiān)督服務顧問工作完成情況;
4、管理和指導前臺接待人員的`接待活動,確保高質、高效地完成公司下達的各項指標。
5、定期聽取客戶的反饋意見,并進行相應改進,以提高客戶服務的質量;
6、開發(fā)、維護重點客戶,培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率。
前臺主管工作職責11
1、負責落實各項日常性的客服團隊管理工作,保證服務工作的質量
2、負責內外部客戶滿意度的不斷提升;
3、協(xié)助選拔客服人才,并培養(yǎng)專業(yè)客服素質;
4、負責協(xié)助處理客戶投訴,做好記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門處理,將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的.滿意度,將意見、投訴、建議進行登記,歸類、統(tǒng)計,上報,落實改進措施。
5、各部門所需客服部數據的提供;
6、落實集團客服中心所制定的服務標準和流程的執(zhí)行;
7、做好客戶資料的收集及整理,及時有效的跟蹤客戶信息;
8、客服相關工作培訓(客服服務各個業(yè)務相關);
9、客服每周通話錄音抽查,呼入呼出統(tǒng)計,KPI考核;
前臺主管工作職責12
1、負責酒店公寓前廳/客房的`接待和管理工作,熟知服務設施設備的功能,分配好前臺管家工作。
2、進行有關的市場計劃分析制定本部門工作計劃,完成工作報告。
3、督導下屬委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
4、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
5、檢查部門的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、協(xié)助經理完成組織編制部門工作程序及工作考評。
前臺主管工作職責13
1、負責售后維修前臺的日常管理工作,及時完成公司下達的各項工作任務;
2、督促維修車輛的客戶接待工作,及時了解客戶的需求。
3、督促索賠員及時向廠家傳遞相關質量索賠信息。
4、督促前臺業(yè)務接待的估價準確率和車輛維修故障現(xiàn)象描述的準確率。
5、負責車輛維修后,客戶對本公司質量技術和服務質量出現(xiàn)問題的收集工作,及時解決并作出整改計劃。
6、負責售后服務部日報表的統(tǒng)計及每月底月報的制作,建立好各項臺賬,并及時上報公司領導。
7、協(xié)助服務經理對客戶投訴的處理工作。
8、嚴格按照公司制定的維修工時標準,客戶辦理維修付款手續(xù)。
9、負責協(xié)調車間、配件部與前臺的協(xié)作工作。
10、負責制定前臺接待人員的.培訓計劃,每周安排定期的禮儀接待與接車實際操作以及專業(yè)知識的學習培訓并進行考核、記錄。
11、負責督促接待通道的衛(wèi)生清潔工作,保持接待通道的順暢。
前臺主管工作職責14
1)服務接待與車間工作的協(xié)調;
2)服務接待流程的實施與服務顧問的'培訓;
3)處理客戶投訴;
4)監(jiān)督客戶服務檔案的建立與管理;
5)信息反饋與管理;
6)所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理;
7)參與客戶的日常維修接待工作;
8)發(fā)掘備件銷售機會并向客戶積極推薦;
9)服務副經理安排的其它工作。
前臺主管工作職責15
1、負責協(xié)助售后服務經理進行年度預算的預測并實施,實現(xiàn)或超額實現(xiàn)營業(yè)目標;
2、負責按照廠家及公司的商務政策完成公司的`既定目標;
3、監(jiān)督日常服務接待運營,確保能夠在高峰時間利用有效的資源滿足客戶的需求;
4、監(jiān)督服務顧問,確保服務接待區(qū)域及廣告的清潔,確保其外觀良好,且符合梅賽德斯—奔馳經銷商管理標準及政策;
5、確保流程及方針按照公司及廠家管理標準執(zhí)行;
6、處理客戶投訴并管理關鍵客戶,培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率;
7、定期根據公司政策及奔馳品牌形象對客戶服務進行監(jiān)督、指導、管理;
8、監(jiān)督服務顧問工作,確保客戶到達前,車輛的整潔及良好外觀;
9、負責部門及廠家、其他部門各項報表編制,并準時提交相關人員;
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