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    文秘的主要工作職責(zé)

    時(shí)間:2023-03-01 12:23:15 工作職責(zé) 我要投稿
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    文秘的主要工作職責(zé)

    文秘的主要工作職責(zé)1

      1.熟識(shí)了解公司組織框架構(gòu)造及管理運(yùn)作程序,具體駕馭公司各文本文檔的建立構(gòu)造,熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及營運(yùn)流程。

      2.負(fù)責(zé)辦公區(qū)的各項(xiàng)衛(wèi)生清潔工作。

      3.負(fù)責(zé)公司印鑒、證照的運(yùn)用和管理以及年檢等工作,證明管理,

      各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復(fù)印和存檔保管工作。

      4.排版打印公司各個(gè)部門的各種文件(上行文、下行文等)。

      5.負(fù)責(zé)下發(fā)、張貼公司各項(xiàng)管理規(guī)章、公告、通知等文件。

      6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)簽呈、狀況處理、獎(jiǎng)懲提報(bào)等呈報(bào)文案的各部門會(huì)簽。

      7.熟識(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)那么及行政歸檔程序,協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人隨時(shí)調(diào)取各類存檔。

      8.先期負(fù)責(zé)公司人事檔案管理及公司各單位考勤的稽核。

      9.負(fù)責(zé)公司辦公物品選購打算、選購申請(qǐng)的審核工作;辦公設(shè)施設(shè)備及備品管理工作。

      10.整理并保存公司全部電腦文檔并備份文件,用密碼愛護(hù)不得外泄于任何單位或個(gè)人,員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作。

      11.負(fù)責(zé)公司辦公室全部來電接聽。

      12.接待董事長、總經(jīng)理之來訪人員。

      13.負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的資料打算、會(huì)議召集、會(huì)議效勞支配、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理分發(fā)工作。

      14.外出復(fù)印、投遞公司業(yè)務(wù)單位之材料、信函等相關(guān)文件。

      15.負(fù)責(zé)公司上級(jí)各檢查單位下發(fā)的.通知等各項(xiàng)政府文件的管理、記錄、存檔。

      16.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。

    文秘的主要工作職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)組織部召開的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄,起草公司工作打算總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、簡報(bào),幫助催促各單位執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)的.狀況;

      2、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件,做好各類文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等,保管運(yùn)用印鑒;

      3、做好部信件登記、分發(fā)、寄發(fā)工作,受理信來訪工作,剛好做好登記、自辦或傳遞等工作,遇到重大問題剛好向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

      4、做好辦公室文書檔案管理工作,如:有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作;辦理定購和發(fā)放各種學(xué)習(xí)材料;

      5、草擬年度工作打算、總結(jié)、報(bào)告、清算、批復(fù)等文件;

      6、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書、合同書,公司總體運(yùn)行協(xié)作;

      7、總經(jīng)理活動(dòng)、內(nèi)外部接待的支配、報(bào)銷單的整理等工作;

      8、駕馭總經(jīng)理的日程支配做好預(yù)約工作,支配商務(wù)活動(dòng);

      9、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

      10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好各項(xiàng)相關(guān)工作;

      11、幫助總經(jīng)理收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息;

      12、幫助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;

      13、依據(jù)公司開展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設(shè)計(jì)并完善公司人力資源構(gòu)造;

      14、了解相關(guān)法律與法規(guī)(如:公司法、合同法、勞動(dòng)法、世界貿(mào)易組織法等),為公司帶給可行性方案,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;

      15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

    文秘的主要工作職責(zé)3

      一、幫助辦公室主管做好日常行政事務(wù)。

      二、負(fù)責(zé)文書工作,包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。

      三、幫助做好社區(qū)文化建立工作,搞好對(duì)外傳播和公共關(guān)系。

      四、做好會(huì)議記錄和整理并剛好分發(fā)至各部門。保證會(huì)議室運(yùn)用前后干凈。

      五、接聽電話,做好記錄。負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的運(yùn)用及保養(yǎng)。

      六、負(fù)責(zé)人員的檔案的建立和管理工作,剛好將有關(guān)資料歸檔。

      七、統(tǒng)計(jì)制作部門人員的.考勤、排班表。

      八、負(fù)責(zé)員工福利、辦公用品等的發(fā)放工作。

      九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    文秘的主要工作職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)總公司辦公會(huì)議和其他重要會(huì)議的打算、記錄和資料整理等工作。

      2、主動(dòng)收集總公司的運(yùn)行狀況,剛好做好傳播報(bào)道工作。

      3、負(fù)責(zé)編排每周主要工作支配表,支配節(jié)假日干部值班工作。

      4、幫助主任做好來賓接待和信訪工作,謹(jǐn)慎接聽師生投訴電話,并做好記錄和反應(yīng)工作。

      5、負(fù)責(zé)總公司文件、資料的電腦打印和校對(duì)工作。

      6、剛好做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

      7、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,定期收集、整理有關(guān)檔案資料,剛好整理歸檔。

      8、按時(shí)收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報(bào)表,剛好交主管領(lǐng)導(dǎo)查閱。

      9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作,負(fù)責(zé)審核員工請(qǐng)、銷假手續(xù),核簽補(bǔ)休證明。

      10、幫助做好聘請(qǐng)員工的登記工作,負(fù)責(zé)發(fā)放上崗證件。

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

    文秘的主要工作職責(zé)5

      一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

      二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;剛好處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的'回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理。

      三、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。

      四、辦理本單位人員的聘請(qǐng)錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級(jí)晉職、薪資福利、各類保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等事項(xiàng)的詳細(xì)事宜。

    文秘的主要工作職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立各類媒體良好的合作關(guān)系,維護(hù)并拓展各類媒體之間關(guān)系及聯(lián)絡(luò)渠道;

      2、對(duì)新媒體運(yùn)營有根本的了解;

      3、依據(jù)媒介策略、客戶需求、媒介預(yù)算等制定媒介打算;

      4、能將客戶的`傳播文件有效傳達(dá)給媒體,并嚴(yán)密跟蹤執(zhí)行狀況;

      5、能獨(dú)立完成傳播媒體簡報(bào),并對(duì)傳播效果作出分析。

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