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市場拓展主管的工作職責(zé)15篇
市場拓展主管的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體渠道規(guī)劃，制定拓展計劃;
2、浙江市場開發(fā)工作，對市場進(jìn)行分析規(guī)劃、店鋪選址、參與店鋪?zhàn)饨鹫勁?提供分析報告，完成開店率;
3、跟進(jìn)各新開店鋪出圖進(jìn)度、裝修進(jìn)度，確保店鋪在規(guī)定時間內(nèi)正常開業(yè);
4、隨時跟進(jìn)市場拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整
5、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)
6、拓展中的'問題總結(jié)及反饋
崗位要求：
1、熟悉服裝自主品牌運(yùn)作模式，3年以上快時尚品牌服裝市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公自動化軟件(word excel等)
3、能夠適應(yīng)不定期出差
4、熟練掌握商務(wù)談判技巧
市場拓展主管的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，通過對外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫調(diào)研報告，為公司市場拓展決策提供支持;
2、負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案及立項(xiàng)方向并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動;
5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，并征詢其他相關(guān)部門的意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)審核;
6、負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;
7、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的.維護(hù)。
任職要求：
1、教育程度：大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求：物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對于物業(yè)市場基本情況有一定的了解，具備物業(yè)市場拓展和項(xiàng)目投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目拓展成功案例;具有豐富的市場和人脈資源，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài);
4、能力要求：具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力;能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心;能夠數(shù)量使用電腦及各種辦公軟件。
市場拓展主管的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場開拓和業(yè)務(wù)辦理;
2.尋找潛在客戶，與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3.開發(fā)建立并維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道，針對渠道客戶提供咨詢服務(wù)，并提出具體可行的營銷方案;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)對客戶的承諾，為渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，提高客戶滿意度;
5.負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息，了解客戶需求，尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);
6.負(fù)責(zé)撰寫市場拓展方案、策劃實(shí)施及項(xiàng)目談判，跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求：
1、具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專業(yè)專科及以上學(xué)歷，3年以上類似工資經(jīng)驗(yàn);
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的任務(wù)指標(biāo)壓力;
3、有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)無畏，勇于接受工作挑戰(zhàn);
4、較強(qiáng)的'商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、交際推進(jìn)、組織執(zhí)行能力及團(tuán)隊合作精神;
市場拓展主管的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場拓展戰(zhàn)略計劃，并配套執(zhí)行方案，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成；
2、聯(lián)合多種經(jīng)營業(yè)務(wù)單元，制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道；
4、負(fù)責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立，實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)；
任職要求：
1、物業(yè)公司市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
2、掌握行業(yè)市場外拓流程與體系；
3、具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場資源；
4、具備較好的'抗壓力，較高的職業(yè)化程度，較強(qiáng)的溝通能力。
市場拓展主管的工作職責(zé)5
職責(zé)
1、根據(jù)市場信息體系，負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋；
2、撰寫和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告；
3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的`推廣工作，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力；
3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實(shí)，分析能力良好；
4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。
市場拓展主管的工作職責(zé)6
1、了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力
2、建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度，為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
4、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時回籠資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題、。
5、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表。
6、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。整體營銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施、做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
7、負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點(diǎn)人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；對各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經(jīng)銷商資料信息的管理等、及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃；及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。
8、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營商的互聯(lián)互通工作、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系、及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。
9、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的.思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生。
10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計及實(shí)施工作、正確編制年度銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計劃。
11、負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核。
市場拓展主管的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃;
2、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
4、通過講座、校園活動、社團(tuán)講座活動、沙龍和電話等多種途徑，完成銷售目標(biāo)。
5、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、具備很強(qiáng)的.策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場拓展主管的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，定期開展小學(xué)、初中、高中、商場、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周邊市場推廣活動，收集學(xué)員信息，發(fā)放招生宣傳資料，完成公司引流要求；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作開發(fā)與洽談工作；
3、定期對推廣活動的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，針對校區(qū)活動做定期優(yōu)化，增加流量；
4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)以及工作安排。
任職資格
1、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，1年以上K12教育行業(yè)地推主管工作經(jīng)驗(yàn)，
2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運(yùn)作操作，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識；
3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力；
5、積極主動，性格開朗，能夠建立較為廣泛的`行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系
市場拓展主管的工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開發(fā)，項(xiàng)目拓展和策劃(一般一個項(xiàng)目投資2-6億元);
2、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件(能完成可研報告、項(xiàng)目調(diào)研報告等);
3、負(fù)責(zé)編制市場開拓所需文件;
4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目考察接待工作(市長、縣長級別領(lǐng)導(dǎo));
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡26-40歲，形象姣好;
2、專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或工科類專業(yè)，熟悉經(jīng)濟(jì)財務(wù)知識，了解電力專業(yè);
3、性格堅韌、懂得自我激勵，勤奮，自身素養(yǎng)較高;
4、具有出色的`溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，靈活應(yīng)變，商業(yè)意識強(qiáng)，善于創(chuàng)造機(jī)會，熱愛市場營銷工作;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文筆好;計算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;
6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;
7、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例，其他條件可適當(dāng)放寬。
市場拓展主管的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、理解公司戰(zhàn)略及市場情況，確定并實(shí)施市場拓展戰(zhàn)略。
2、掌握市場動態(tài)，定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。
3、制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。
4、理解目標(biāo)客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。
5、收集、整理、分析競爭對手信息。
6、策劃和組織市場拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開發(fā)。
7、對外承接物業(yè)管理項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、招投標(biāo)活動安排等。
8、設(shè)計物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件，參與合同談判和簽訂。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，具備市場分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識，有成功獨(dú)立拓展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會；
4、善于交流，具有良好的'組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的營銷策劃及推銷能力。
5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。
市場拓展主管的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項(xiàng)目投資管理制度和流程，并推動相關(guān)項(xiàng)目投資制度流程落地執(zhí)行;
2、協(xié)助上級拓展項(xiàng)目資源，收集項(xiàng)目信息，參與目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作，完成項(xiàng)目可行性報告編制;
3、負(fù)責(zé)對潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，形成項(xiàng)目投資可行性分析報告;
4、分解并計劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);
5、日常維護(hù)有資源的'客戶，通過積極有效的溝通，拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;
6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、26-40歲，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強(qiáng)，熟悉房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;
3、熟悉合同法，物業(yè)管理法律，物業(yè)租賃及管理的各項(xiàng)工作及操作流程;
4、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
5、性別不限，有自駕車者優(yōu)先
市場拓展主管的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1.參與新項(xiàng)目有關(guān)的合同談判，做好與新項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;
2.負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評估工作，并形成階段性可研報告。
3.負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲備市場信息，并適時形成分析報告。
4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目土地現(xiàn)場考察工作，對當(dāng)?shù)卣屯恋厮姓哌M(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的'關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策。
5.熟悉項(xiàng)目開發(fā)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的工作流程，積極開展工作。
6.負(fù)責(zé)組織意向性項(xiàng)目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作。
7.負(fù)責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。
8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。
9.負(fù)責(zé)組織編制本部門行政辦公費(fèi)用預(yù)算，并控制使用情況。
10.協(xié)助和配合各部門的工作。
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、性格活潑，形象氣質(zhì)佳;
2、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項(xiàng)目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政府政策，具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢人脈資源;
4、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的項(xiàng)目談判能力，抗壓性強(qiáng)，商機(jī)敏感性強(qiáng)。
市場拓展主管的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作，與客戶保持良好的關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，挖掘新客戶，維護(hù)老客戶；
2、建立客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；
3、進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作，包括為客戶解決一般技術(shù)問題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等；
4、及時反饋客戶意見，為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場方面的意見和建議
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作3年以上，有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的市場開拓能力，較靈活的.公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊合作精神；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流；熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情；
4、具有大局意識，能從公司整體和長遠(yuǎn)利益考慮問題；
5、工作認(rèn)真，自律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計劃性，能承受一定的工作壓力。
市場拓展主管的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展空白市場，分析信息，同時對客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測；
2、根據(jù)市場總體戰(zhàn)略目標(biāo)，市場開發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施年度、季度、月度拓展目標(biāo)及完成。
3、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估，客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務(wù)工作。
5、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報于上級主管。
6、負(fù)責(zé)加盟店或直營店員工對公司產(chǎn)品推銷意識的`培養(yǎng)與督促。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
8、做好周工作總結(jié)計劃與月度的工作總結(jié)。
9、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋意見的收集。
職位要求：
1、熟悉辦公室軟件運(yùn)用；
2、一年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神，擅于溝通。
市場拓展主管的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市拓電銷部的業(yè)績管理工作;
2.負(fù)責(zé)阿米巴項(xiàng)目推進(jìn)工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成;
3.對樓盤信息的.獲取，任務(wù)下分工作;
4.負(fù)責(zé)部門相關(guān)團(tuán)隊管理、培養(yǎng)工作;
5.其它臨時性工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、客戶渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.工作主動、積極，善于挖掘潛在客戶;
3.較強(qiáng)的人際交往能力和承壓能力;
4.具有良好的道德品質(zhì)，誠實(shí)守信;
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