行政人員工作職責（通用26篇）

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的行政人員工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　行政人員工作職責 1

　　1、協(xié)助上級制定公司規(guī)章制度;

　　2、熟悉人力資源的6大模塊;

　　3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　4、負責組織會議、員工活動等;

　　5、辦公用品采購、領(lǐng)取登記、庫存管理等工作;

　　6、管理辦公區(qū)域衛(wèi)生、后勤等行政工作;

　　行政人員工作職責 2

　　1、負責做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息，做好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；

　　2、負責公司資料、信息等管理；

　　3、負責公司的`證照管理；

　　4、協(xié)助建立和完善公司各項規(guī)章制度，并進行實施和監(jiān)督，根據(jù)實際運行情況，及時做出修訂與調(diào)整；

　　5、負責公司部分文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；

　　6、負責協(xié)助辦理ISO質(zhì)量管理體系年審、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證及年審、危險廢物管理系統(tǒng)上報、協(xié)助辦理應急預案備案；

　　7、負責定期檢查員工有無違規(guī)違紀行為；

　　行政人員工作職責 3

　　1、 負責公司前臺接待;

　　2、 負責辦公區(qū)域管理;

　　3、負責公司快遞、信件的收發(fā)工作;

　　4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù) ;

　　5、協(xié)助上級做好公司各部門之間的'協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。

　　行政人員工作職責 4

　　1、人員管理：負責公司人員入職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，包括：考勤管理、社保、公積金的增減;負責人員招聘工作;負責出差人員車票的購買。

　　2、事務(wù)工作：負責去拿水電費、電話費等的發(fā)票：負責油卡充值;負責接待一些外來人員。

　　3、物品管理：負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計劃，報主任審批;做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。

　　4、安全保衛(wèi)：負責公司的安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作;安排節(jié)假日保潔、保安的值班;負責安全臺賬的制作。

　　5、證照年檢：負責辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證等一些證件的年檢。

　　6、會議、活動組織：負責公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的'組織、宣傳、安排工作;負責公司各類會議的組織、安排、服務(wù)工作。

　　7、環(huán)境衛(wèi)生：負責公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

　　8、完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。

　　行政人員工作職責 5

　　1、負責分公司各項目情況編制統(tǒng)計工作，對所有送出蓋章資料、發(fā)文、函件等進行修改后提交相關(guān)部門審批。

　　2、協(xié)助技術(shù)科完成分公司方案臺賬，協(xié)助分公司ISO、合同管理工作。

　　3、負責公司oa系統(tǒng)文件管理工作，收集整理各項目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計劃等上交相關(guān)部門。

　　4、有一定寫作、文書能力，能編寫部門會議記錄和分公司總結(jié)，做好日常文件傳閱歸檔工作。

　　5、根據(jù)分公司和各項目需要，配合做好后勤服務(wù)工作。

　　行政人員工作職責 6

　　1、開票結(jié)算：對發(fā)出商品進行分析，查找問題點并追蹤解決；與客戶溝通對接，追蹤處理結(jié)算事宜，準時完成開票；

　　2、應收管控：熟悉客戶的結(jié)算及回款流程；維護業(yè)務(wù)臺賬，制定回款計劃；

　　3、價格合同管理：維護系統(tǒng)價格表，確保內(nèi)容正確完善，對相關(guān)價格、合同等資料整理歸檔；

　　4、其他協(xié)助：統(tǒng)籌交樣訂單，組織年度客戶滿意度調(diào)查，收集客戶評價結(jié)果，編制客戶滿意度報告。

　　行政人員工作職責 7

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。

　　4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　行政人員工作職責 8

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護和管理及各部門后勤保障工作;

　　2、負責對全體辦公人員的'考勤核算;

　　3、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

　　4、核對當天業(yè)務(wù)出單明細，核算各渠道返傭手續(xù)費;

　　5、及時溝通安排出納對接轉(zhuǎn)款;

　　6、核算每天客戶對公轉(zhuǎn)賬，做好賬目核算應退回客戶手續(xù)費明細;

　　7、核算各機構(gòu)每日手續(xù)費及做應收手續(xù)費余額賬表;

　　8、客戶退保手續(xù)費的收回及與出單崗的溝通協(xié)調(diào);

　　9、落實領(lǐng)導交辦的事宜，協(xié)助總經(jīng)理及綜合部處理行政外部事務(wù)。

　　行政人員工作職責 9

　　1、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

　　2、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

　　3、負責公司公文事務(wù)管理;

　　4、上級交辦的`其他事務(wù);

　　5、公司證件、人員證書的辦理工作;

　　6、員工的入職、離職、培訓、勞動合同簽訂、社保購買、人事檔案管理等;

　　7、公司底稿、合同管理工作。

　　行政人員工作職責 10

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

　　5、負責考勤及工資績效的核算；

　　6、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，例如年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

　　9、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，例如新員工培訓計劃；

　　10、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的'培訓工作，建立企業(yè)形象；

　　11、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

　　12、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　13、負責管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，例如檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　15、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，例如清點、維護、登記等；

　　16、其他突發(fā)事件的處理。

　　行政人員工作職責 11

　　1、公司日常行政管理的'工作;

　　2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)備及其他后勤支持;

　　3、負責公司場地設(shè)備需求及管理;

　　4、負責處理行政臨時突發(fā)事件;

　　5、負責后臺職能部門其他行政事條及領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　行政人員工作職責 12

　　1、參加公司培訓，接受上級業(yè)務(wù)指導；

　　2、著重負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作；

　　3、參加晨會和例會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，開展業(yè)務(wù)交流；

　　4、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議；

　　5、每日整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容，并報營銷主管；

　　6、執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務(wù)；

　　7、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質(zhì)量；

　　8、學習網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識，提高客戶服務(wù)水平；

　　9、對公司客戶檔案負有保密責任；

　　10、積極完成其它臨時性工作。

　　行政人員工作職責 13

　　1、負責子公司辦公場地規(guī)劃：包括裝修方案確定和進度跟進，日常辦公場地資源協(xié)調(diào)和管理，日常零星改造工程需求響應;

　　2、負責子公司辦公場地行政運營：包括物業(yè)、辦公用品、辦公設(shè)備等供應商的工作監(jiān)督和考核，日常辦公場地維修維護，空調(diào)水電等節(jié)能優(yōu)化工作;

　　3、子公司行政側(cè)運營機制和規(guī)則的梳理和落地;

　　4、負責子公司文化氛圍建設(shè)，員工福利和員工活動策劃執(zhí)行;

　　5、負責子公司部分物資的日常采購及預算成本控制;

　　6、上級交代的'其他工作。

　　行政人員工作職責 14

　　1、完成公司員工考勤統(tǒng)計、周到店統(tǒng)計、出單統(tǒng)計、薪酬獎金核算以及利潤表的制作;

　　2、協(xié)助公司上級領(lǐng)導做公司客戶資源的調(diào)配和數(shù)據(jù)的更新;

　　3、對銷售部和服務(wù)部客戶資料的統(tǒng)計管理和合同的'上傳處理;

　　4、公司文件的準備、歸檔和保管，固定資產(chǎn)和易耗品的登記和管理;

　　5、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票及轉(zhuǎn)賬明細金額的核對。

　　6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

　　行政人員工作職責 15

　　1、統(tǒng)籌辦公平臺日常行政管理工作;

　　2、統(tǒng)籌員工行為與辦公現(xiàn)場規(guī)范管理;

　　3、統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)公司管理工作，包括前臺、保潔、安保、維修、客服等，對接處理園區(qū)大物業(yè)各項事宜;

　　4、統(tǒng)籌辦公平臺安全管理工作，包括消防安全、食品安全、樓宇安全等;

　　5、負責黨支部、團支部各項工作推進，年度評優(yōu)表彰;

　　6、統(tǒng)籌車隊管理，負責駕駛員人員管理、公務(wù)車輛調(diào)度、車輛維修等業(yè)務(wù)，車輛預算與費用管理;

　　7、協(xié)助分公司負責人處理外部檢查事宜

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他事宜。

　　行政人員工作職責 16

　　1、協(xié)助上級統(tǒng)籌并執(zhí)行各項行政管理工作，完善行政管理機制并推動落地執(zhí)行；

　　2、負責公司各項接待、物品采買與派發(fā)工作；

　　3、行政管理的.各辦公室資料歸整、辦公環(huán)境監(jiān)督檢查工作；

　　4、負責公司員工考勤的核算與統(tǒng)計；

　　5、負責采購及供應商、行政費用管理；

　　7、負責公司各項企業(yè)文化活動的策劃及落實；

　　8、負責公司固定資產(chǎn)的盤點與維護等管理工作；

　　9、完成上級交辦的其它工作。

　　行政人員工作職責 17

　　1、負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規(guī)范、內(nèi)部行政發(fā)文、行政單據(jù)審批；

　　2、負責采購事務(wù)，包括采購審批，合同管理，集采等；

　　3、負責總部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

　　4、負責知識產(chǎn)權(quán)申請工作，包括但不限于以下專利申請、資質(zhì)證照、商標和版權(quán)的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類知識產(chǎn)權(quán)政府補助的.申請、數(shù)據(jù)整理等工作；

　　5、固定資產(chǎn)、物資管理：負責固定資產(chǎn)及其它辦公資產(chǎn)的保管、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、維修及報廢等工作，定期開展資產(chǎn)盤點工作，建立和維護固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理臺賬；

　　6、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務(wù)渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；

　　7、負責策劃、組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行公司的團建活動及文化娛樂活動；員工福利管理（下午茶、節(jié)日福利等）；

　　8、上級領(lǐng)導交代的其他事宜。

　　行政人員工作職責 18

　　1.根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場行政管理制度，并推進落實執(zhí)行;

　　2.根據(jù)商場行政管理工作要求，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;

　　3.根據(jù)商場年度整體員工關(guān)懷推進目標及規(guī)劃，有效落地推進相關(guān)活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　行政人員工作職責 19

　　1、采購部、銷售部各類文檔的管理;

　　2、與供應商、財務(wù)部和業(yè)務(wù)員的'溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、銷售訂單下達、貨款來貨跟進，隨貨同行單、進項發(fā)票核對，銷售流向跟進;

　　4、供應商、客戶資料的跟進;

　　5、上級交辦的其他工作。

　　6.資料管理及淘寶平臺/拼多多 平臺管理業(yè)務(wù)跟進

　　行政人員工作職責 20

　　1、負責員工招聘工作，發(fā)展招聘信息及安排人員面試;

　　2、負責員工薪資獎金計算;

　　3、及時準確回答員工有關(guān)的咨詢及處理突發(fā)事件;

　　4、加強企業(yè)文化建設(shè)，員工活動開展、工會管理;

　　5、根據(jù)領(lǐng)導的差旅安排進行行程預定工作，收集并整理報銷材料;

　　6、根據(jù)領(lǐng)導需要安排會議。

　　行政人員工作職責 21

　　1、負責公司各部門人員的招聘工作，并保管好應聘人員及在職人員的檔案；

　　2、負責公司重要文件及合同的歸檔與保管工作，定期銷毀無用合同，并做好合同簽訂時間與到期時間的'提醒工作；

　　3、負責公司內(nèi)部行政辦公用品的采購及管理、分配工作；

　　4、負責傳達上級領(lǐng)導下達的指令及通知；

　　5、負責公司鑰匙的保管及分配工作；

　　6、負責公司各項制度的推行、執(zhí)行監(jiān)督工作，維護公司規(guī)章制度的權(quán)威；

　　7、定期對公司財產(chǎn)進行檢驗，并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，保證公司正常的運作；

　　8、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　行政人員工作職責 22

　　1、負責公司各類公文的擬寫、發(fā)布、歸檔管理。

　　2、負責公司會議組織、會場布置、紀要擬寫。

　　3、配合完成公司接待、會務(wù)及大型活動的籌備工作。

　　4、對接相關(guān)部門負責公司資質(zhì)證照的`辦理。

　　5、上級安排的臨時性事務(wù)。

　　行政人員工作職責 23

　　1.基礎(chǔ)業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計，周、月度顯差及相關(guān)指標類工作跟進;

　　2.用戶服務(wù)流程、系統(tǒng)性相關(guān)問題及時處理解決;

　　3.中心及總部重點工作對接;

　　4.月度協(xié)議，費用，工資，數(shù)據(jù)整理跟進;

　　5.業(yè)績到人顯差關(guān)差推進。

　　行政人員工作職責 24

　　1、協(xié)助政府認定平臺的管理工作;

　　2、技術(shù)實驗室日常行政管理工作;

　　3、知識產(chǎn)權(quán)(專利)的'申請與對接，

　　4、公司產(chǎn)品、物料的編碼申請及數(shù)據(jù)維護;

　　5、技術(shù)產(chǎn)品安全數(shù)據(jù)說明書(MSDS)的編寫、改版升級;

　　6、部門會議組織與安排，進行會議內(nèi)容紀錄與事項追蹤等;

　　行政人員工作職責 25

　　1、負責公司的'行政事務(wù)、后勤工作，保障員工的日常工作需要;

　　2、負責公司固定資產(chǎn)、低值品耗材的采購、維護和管理;

　　3、負責公司各類文件、證件、資質(zhì)的存檔與管理;

　　4、負責業(yè)務(wù)表單統(tǒng)計及追蹤;

　　5、上級安排的其它工作。

　　行政人員工作職責 26

　　1、負責公司日常行政運營管理工作，制定各崗位工作標準工作流程和要求，督導各項工作完成情況。

　　2、負責建立和完善日常行政管理的'各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤。

　　3、負責組織落實公司重大會議的組織、安排與實施。

　　4、負責編寫年度行政管理計劃及費用預算，制定合理降低成本、提高效率的措施并組織實施。

　　5、負責對公司的安全、環(huán)境進行管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

　　6、負責組織公司固定資產(chǎn)管理工作。

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

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