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社區(qū)工作人員崗位職責(zé)（通用15篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的社區(qū)工作人員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 1
一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。
三、按照動(dòng)態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的`情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。
六、堅(jiān)持公開、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。
七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。
八、執(zhí)行屬地管理原則。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 2
一、主持居委會日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。
二、制定年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會完成上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。
三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時(shí)解決社區(qū)居民反映的'問題。
四、組織召集居民代表會議，負(fù)責(zé)向居民代表會議報(bào)告工作，調(diào)動(dòng)廣大居民參政、議政的積極性。
五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之間的關(guān)系。
六、恪盡職守，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)工作。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 3
一、工作人員準(zhǔn)時(shí)上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴(yán)格無菌操作。
二、主動(dòng)熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強(qiáng)居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。
三、對行動(dòng)不便需要出診的病員，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門服務(wù)，對社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。
四、認(rèn)真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時(shí)做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。
七、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 4
一、根據(jù)本級黨組織的'工作安排，認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目。
二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動(dòng)應(yīng)答，積極幫助落實(shí)解決問題，做到有交待、有落實(shí)、有回音、不推諉。
三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員活動(dòng)證、黨員證明信；提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢；組織黨員定期開展教育培訓(xùn)；組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動(dòng)、流動(dòng)黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。
四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動(dòng)提供政策咨詢、活動(dòng)場地和相關(guān)配套服務(wù)。
五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場地和設(shè)備管理，按規(guī)定和審批權(quán)限，辦理購置、租借等事務(wù)，并登記造冊，及時(shí)清查。
六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風(fēng)踏實(shí)，業(yè)務(wù)熟悉，辦事認(rèn)真，注重效率。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 5
1.處理求助熱線接線員不能及時(shí)解決的個(gè)案問題。
2.對已結(jié)案的.個(gè)案進(jìn)行回訪。
3.對涉及各有關(guān)職能部門的個(gè)案進(jìn)行協(xié)調(diào)，請有關(guān)部門協(xié)助和配合解決。
4.做好對已辦結(jié)個(gè)案的匯總工作和對典翅個(gè)案的信息報(bào)道工作。
5.做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)站的維護(hù)工作，收集社區(qū)服務(wù)信息，不斷充實(shí)、完善社區(qū)服務(wù)信息庫。
6.策劃、組織公益性活動(dòng)。
7.做好計(jì)算機(jī)和其他設(shè)備的管理工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 6
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下的內(nèi)部員工社區(qū)及客戶互動(dòng)產(chǎn)品的運(yùn)營及策劃。
2、對系統(tǒng)功能模塊、運(yùn)營活動(dòng)進(jìn)行策劃運(yùn)營包括但不限于節(jié)假日活動(dòng)、月度活動(dòng)等，提升對應(yīng)的員工對系統(tǒng)的使用頻率及興趣，從而提升對客戶的服務(wù)質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)對互動(dòng)平臺整體運(yùn)營方案的'策劃，產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目管理、上線運(yùn)營的工作。
4、對產(chǎn)品功能進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對運(yùn)營優(yōu)化作迅速響應(yīng)和調(diào)整，確保整體運(yùn)營效果。
5、負(fù)責(zé)整理分析平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)制定運(yùn)營計(jì)劃，提出合理化建議。
6、日常宣傳培訓(xùn)方面工作，與基礎(chǔ)產(chǎn)品平臺對接溝通。
7、負(fù)責(zé)整理并提煉宣傳資料，分析成功運(yùn)營報(bào)告。
任職資格條件:
1、1年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、游戲運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、理解能力和文案能力。
3、了解社區(qū)、游戲運(yùn)營模式，具有成功策劃運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有嫻熟的社區(qū)、游戲運(yùn)營策劃技能和豐富的各種主題、事件、案例的涉獵范圍，對社區(qū)、游戲運(yùn)營有深入的了解和獨(dú)到的見解。
5、熱愛社區(qū)氛圍策劃或游戲，熟悉了解各類平臺產(chǎn)品。
6、有完整的社區(qū)或網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目
2、參與需求設(shè)計(jì)
3、與產(chǎn)品或者項(xiàng)目經(jīng)理溝通交流
4、編寫設(shè)計(jì)文檔
任職要求：
1、開發(fā)框架：spring mybatis/jpa，二者會一個(gè)的`即可。會hibernate status者優(yōu)先
2、熟悉mysql，oracle，sqlserver中的至少一種數(shù)據(jù)庫
3、熟悉redis memcached緩存技術(shù)
4、了解搜索elasticsearch solr lucene
5、對于消息隊(duì)列有一定的了解
6、項(xiàng)目：以電商/社交項(xiàng)目優(yōu)先、
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 8
一、負(fù)責(zé)黨和國家的各項(xiàng)方針政策在社會居委會的貫徹和執(zhí)行。
二、在政府（街道辦事處和社區(qū)黨委）的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)居民代表大會負(fù)責(zé)，自覺遵守社區(qū)協(xié)商議事委員會和社區(qū)成員的監(jiān)督。
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)居民代表會議的各項(xiàng)決議、決定完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，并接受社區(qū)協(xié)商議事協(xié)商委員會的建議和監(jiān)督。
四、全面負(fù)責(zé)本居委會工作并督促和檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的.問題。
五、協(xié)商委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
六、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質(zhì)。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 9
1、對社群用戶線上引導(dǎo)，轉(zhuǎn)化提升、日常運(yùn)營等事項(xiàng)負(fù)責(zé);
2、通過微信群與用戶進(jìn)行良性互動(dòng)，建立有效的手段提升群內(nèi)活躍度;
3、負(fù)責(zé)社群的會員服務(wù)，策劃新老會員的`活動(dòng)方案創(chuàng)意等;
4、擅長跨部門合作，對社群客服售后的相關(guān)工作處理。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1.成為每一位客戶的朋友，建立信任，使客戶開心和滿足的在夢想加辦公
2.專注于夢想加社區(qū)的日常運(yùn)營
3.確保每位客戶的要求得到妥善的處理，可以快速高效的解決客戶的問題
4.與客戶保持良好關(guān)系，取得高滿意度分?jǐn)?shù)
5.成功夢想加的宣傳使者，積極的'傳播夢想加的精神
6.協(xié)助社區(qū)經(jīng)理組織好夢想加社區(qū)活動(dòng)
7.準(zhǔn)確記錄發(fā)生的問題并記錄，按時(shí)向社區(qū)經(jīng)理匯報(bào)。
崗位要求:
教育水平:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
性格/品質(zhì)要求:良好親和力、較強(qiáng)責(zé)任心、積極主動(dòng)、正能量、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力強(qiáng);
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 11
一、定期召開樓門長會議，認(rèn)真向社區(qū)居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，組織居民參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)開展的學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)，收集意見和建議。
二、努力完成并積極履行樓門長所承擔(dān)的職責(zé)，積極組織本樓門居民參加社區(qū)公益活動(dòng)，不參與封建迷信、賭博等違法活動(dòng)，在社區(qū)建設(shè)中起先鋒模范作用。協(xié)助社區(qū)居委會開展青少年、科普、教育、體育、婦女工作和社區(qū)工會工作等。
三、協(xié)助社區(qū)居委會管理本樓門的節(jié)日服務(wù)、安全防范服務(wù)、衛(wèi)生保健服務(wù)、嬰幼兒及學(xué)生服務(wù)、青少年服務(wù)、家政服務(wù)、中介及信息服務(wù)等。
四、組織本樓門人員對社區(qū)老年人、低收入家庭、優(yōu)撫人員、殘疾人等提供必要的幫助，協(xié)助社區(qū)居委會開展社會保障工作。
五、抵制行政違法行為與刑事犯罪行為，防范和治理本樓門
災(zāi)害事故和突發(fā)事件，建立良好的道德風(fēng)尚和社會風(fēng)氣。協(xié)助社區(qū)居委會開展社區(qū)矯正工作，努力抓好安全防范工作，在治保會、民警指導(dǎo)下，同違法犯罪分子作斗爭，抓好外口管理，對可疑監(jiān)視，盤查，有問題及時(shí)報(bào)警。抓好防火工作。
六、宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德，預(yù)防民間糾紛發(fā)生。協(xié)助社區(qū)居委會調(diào)解本樓門民間糾紛，防止民間糾紛激化，并向社區(qū)居委會反映民間糾紛和調(diào)解工作的`情況。
七、對區(qū)、街醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)有一定了解，協(xié)助社區(qū)居委會開展本樓門的健康教育工作，建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。
八、通過廣泛深入、多種形式的宣傳，向本樓門群眾滲透計(jì)生國策意識和計(jì)生科普知識，達(dá)到轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步婚育觀的目的。配合社區(qū)居委會計(jì)生部門，抓好計(jì)劃生育工作，對重點(diǎn)對象經(jīng)常走訪，確保不發(fā)生計(jì)劃外孕情。
九、協(xié)助社區(qū)居委會協(xié)調(diào)物業(yè)管理部門和本樓門居民之間的關(guān)系，及時(shí)反映居民對物業(yè)的意見和建議。
十、檢查督促社區(qū)居民落實(shí)城管衛(wèi)生工作，不亂倒垃圾、亂扔雜物、亂堆、亂掛、亂搭蓋，共同維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。引導(dǎo)本樓門家庭改善生活消費(fèi)和衛(wèi)生習(xí)慣，節(jié)水節(jié)電、低碳出行、能源再利用、使用綠色產(chǎn)品、垃圾分類回收、保護(hù)動(dòng)物、愛護(hù)綠地等。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)籌備、宣傳欄制作;
2、負(fù)責(zé)各類社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、籌備、宣傳、實(shí)施、總結(jié)、報(bào)告、回訪;
3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目vi標(biāo)志的設(shè)計(jì)、添加、更換、檢查等管理工作;
4、擔(dān)任項(xiàng)目微信公眾平臺的管理員，負(fù)責(zé)公眾平臺管理事務(wù)的處理，每月按公司要求發(fā)送微信;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)酒店公司的管理，保證現(xiàn)場工作正常開展，并做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)及催費(fèi)工作，策劃酒店公司每月的會議工作。
6、每月根據(jù)年度計(jì)劃，擬定大型專題社區(qū)文化活動(dòng)的.具體實(shí)施方案以及日常宣傳等工作;
7、負(fù)責(zé)廣場社區(qū)文化物品和活動(dòng)的采購(標(biāo)識、水牌、宣傳單張、場地租用等)及管理，每月25號前完成社區(qū)文化物品的采購計(jì)劃;
8、結(jié)合業(yè)戶意見征詢，組織社區(qū)文化活動(dòng)意見調(diào)查;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、接聽來訪電話，做好相關(guān)數(shù)據(jù)登記和處理，相關(guān)表格制作，數(shù)據(jù)處理。
2、做好來客登記，接待工作;
3、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)、信件、包裹的.安排及快遞安排;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作
任職要求：
1、形象好、氣質(zhì)佳、身高160cm及以上，有畫淡妝的習(xí)慣，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，性格開朗;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，具有一定禮儀常識，靈活應(yīng)變能力強(qiáng)。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 14
一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的'各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。
三、按照動(dòng)態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。
六、堅(jiān)持公開、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。
七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。
八、執(zhí)行屬地管理原則。
社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 15
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、保險(xiǎn)、銀行、證券等平安集團(tuán)旗下所有金融產(chǎn)品的市場營銷工作/社區(qū)保障咨詢服務(wù)
2、團(tuán)隊(duì)管理（實(shí)習(xí)）
3、客戶資源維護(hù)
崗位要求：
1、 25—45周歲，大專或相當(dāng)學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、財(cái)經(jīng)及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力；
4、工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效提成+全勤津貼+新人津貼+節(jié)日禮品+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（能力強(qiáng)或晉升主管后收入更高！）
2、全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的.培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業(yè)規(guī)劃）。
3、公司開放式競爭平臺，可根據(jù)能力申請公司各部門銷售、主管、人事助理、組訓(xùn)、講師、行政、內(nèi)勤外勤各種崗位和發(fā)展晉升方向。
4、每年有員工出國旅游機(jī)會。
專業(yè)培訓(xùn)：
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、新人成長步步高；
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；
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