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    保險內(nèi)勤的工作職責

    時間:2023-10-31 13:16:08 賽賽 工作職責 我要投稿

    保險內(nèi)勤的工作職責(通用17篇)

      隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的保險內(nèi)勤的工作職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      保險內(nèi)勤的工作職責 1

      職責:

      1、按照公司的核保政策做好業(yè)務的出單及核對保單工作;

      2、做好出單業(yè)務承保資料的整理和歸檔工作;

      3、做好業(yè)務數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計工作;

      4、做好承保單證的管理工作;

      5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

      6、領(lǐng)導交辦的其他工作;

      任職要求:

      1、文化程度:大學專科及以上;優(yōu)秀者放寬學歷。

      2、必備專業(yè)知識:有車險保險業(yè)務核保經(jīng)驗,保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、相關(guān)工作經(jīng)驗:1-2年車險保險業(yè)務核保工作經(jīng)驗

      4、其他特殊要求:細心,熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力

      保險內(nèi)勤的工作職責 2

      1、服務于中國人壽中高端老客戶,為其保單進行售后服務工作,為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務,和保單的續(xù)期提醒;

      2、面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務;

      3、將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶,并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務;

      4、參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

      5、接受公司提供的不定期培訓,深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種,提高理財規(guī)劃能力以及基本的.演講能力,逐步走向管理層,培訓晉升機制完全公開透明,公司培訓不收取任何費用,是對員工的回饋。

      保險內(nèi)勤的工作職責 3

      1.保險出單

      a)給新車上保險,先在系統(tǒng)里出完保單,然后在把保單分類放好,在把剛新出保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內(nèi)部系統(tǒng)里做個具體登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

      b)給已經(jīng)買過保險但是快要到期車輛續(xù)保,先在系統(tǒng)里出完保單,在把相應返利或者贈品送到客戶手里,等客戶滿意離開之后在把保單分類放好,把剛新出保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內(nèi)部系統(tǒng)里做個具體登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

      2.保險維修接待

      a)來了出險車輛先是詢問具體是事宜,在問清楚客戶保險是那家公司,然后在對應解決,留下相應手續(xù),給客戶車做個環(huán)檢,告訴客店車輛維修項目,幾天后可以提車,讓客戶安心等待,然后在系統(tǒng)里下單子,給車輛訂損,打出訂損單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成,做好結(jié)算單,在維修這幾天內(nèi)做好跟進工作,在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車,最后給客戶辦好手續(xù),微笑送客戶離開,然后登記好維修 臺賬。

      3.其他事務

      a)打電話約保險快到期客戶來店續(xù)保,通知他們本店最近活動,告訴他們來本店續(xù)保比在別公司續(xù)保好處,引起他們注意已達到目。

      b)在辦公室及時接聽電話,解決不了,及時反映給相關(guān)人員,以免影響工作。

      c)負責完成上級交辦其他工作。

      d)及時清潔辦公室,保證室內(nèi)整潔。

      保險內(nèi)勤的工作職責 4

      1、根據(jù)各崗位需求篩選簡歷;

      2、執(zhí)行招聘、選取、維護招聘渠道并實施招聘工作;

      3、執(zhí)行招聘流程,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

      4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工活動;

      5、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

      6、公司根據(jù)個險銷售業(yè)務需要配置于個險獨立職場經(jīng)營的`營業(yè)單位,負責協(xié)助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓練、活動管理、會議經(jīng)營、表報管理和職場建設等工作的專業(yè)人員。

      保險內(nèi)勤的工作職責 5

      職責:

      1、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽,進行保單解釋和問題解答;

      2、負責公司產(chǎn)品的`銷售及推廣;

      3、根據(jù)經(jīng)銷計劃,完成銷售指標;

      4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

      6、按時參加公司各個培訓和會議;

      7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃的相關(guān)知識。

      應聘要求:

      1、大專及以上學歷(有同行業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);

      2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先;

      3、積極向上者優(yōu)先錄取,有團隊精神;

      4、沒有經(jīng)驗者可帶薪培訓;

      5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      7、有責任心,能承受較大的工作壓力。

      保險內(nèi)勤的工作職責 6

      (一)從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰(zhàn)。

      (二)針對全年各階段經(jīng)營重點,我區(qū)部積極配合市公司各項安排,結(jié)合區(qū)部實際情況,適時推出競賽方案,有針對性地進行業(yè)績拉動。

      (三)針對各個層級人員,明確職責定位,強化崗位意識和工作責任心,使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認清方向,各司其職。

      1、針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動意識。

      2、針對精英高手強化榮譽感,加強訓練和培養(yǎng)。

      3、針對區(qū)部工作人員,調(diào)整部門架構(gòu),明確崗位職責,切實作好團隊支持和服務工作。

      (四)一手抓基礎(chǔ)管理,提高團隊素質(zhì),維護團隊穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品說明會,提高規(guī)模保費,保證目標達成。

      認真分析團隊實際,從基礎(chǔ)工作入手強化各項工作落實,保證團隊素質(zhì)穩(wěn)步提升,實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

      保險內(nèi)勤的工作職責 7

      職責:

      1.主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達,政策、政令宣傳;

      2.負責每期新入職人員的檔案管理,后期的培訓追蹤以及培訓結(jié)果的統(tǒng)計上報;

      3.對營業(yè)區(qū)的下屬各個部門的業(yè)績考核,進行追蹤;

      4.負責營業(yè)區(qū)的`所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放;

      5.負責每月營銷會務的安排以及善后工作;

      招聘要求:

      1、年齡25-30歲之間,大學本科及以上學歷,人力資源管理崗,企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;

      2、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務流程;

      3、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責任感,學習能力強;

      4、踏實、誠懇、勤奮,有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望;

      5、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

      6、金融、保險、銷售、貿(mào)易、管理等專業(yè)優(yōu)先。

      保險內(nèi)勤的工作職責 8

      1、負責單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;

      2、負責協(xié)助落實核賠政策、制度及實施細則;

      3、協(xié)助機構(gòu)完善服務網(wǎng)絡,構(gòu)建差異化服務平臺;

      4、負責協(xié)調(diào)各機構(gòu)之間及各機構(gòu)與管理中心的關(guān)系;

      5、負責協(xié)助查勘客戶的`出險狀況、界定保險責任;

      6、負責測算理賠損失金額,協(xié)助制作查勘評估報告;

      7、負責協(xié)助提供理賠咨詢服務、統(tǒng)計分析相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù);

      8、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

      保險內(nèi)勤的工作職責 9

      1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費提醒、理賠資料協(xié)助準備、保單年檢、資料變更等服務;

      2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;

      3、熟練解答客戶提問并落實問題,為客戶答疑解惑;

      4、通過日常旅游,節(jié)日禮品的發(fā)放,維護客戶關(guān)系,保持良好的溝通;

      5、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,互利共贏;

      6、新進員工有主管一對一帶領(lǐng)學習,終身免費培訓。

      7、做好月度,季度工作內(nèi)容的`計劃,

      保險內(nèi)勤的工作職責 10

      1、確保所分配保單的及時收費;

      2、輔導轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費與保單服務工作;

      3、負責所分配保單的.復效服務工作;

      4、完成各項續(xù)收任務,達到續(xù)期相關(guān)考核指標;

      5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門為客戶服務。

      保險內(nèi)勤的工作職責 11

      崗位職責:

      1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下,主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

      2、根據(jù)公司下達的服務工作目標,參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案;

      3、掌握各項工作進度,并帶領(lǐng)團隊達成各項服務指標;

      4、組織、匯報、總結(jié)售后服務的工作情況,編制服務報表,并定期報送部門經(jīng)理;

      5、組織員工并主持日、周工作例會,提升員工工作狀態(tài),優(yōu)化工作流程;

      6、負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作,并建立完善的考核與激勵制度;

      7、組建并管理服務團隊;

      8、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、擅長團隊管理及業(yè)務輔導和培訓,有一定的溝通能力和強烈的服務意識;

      3、熱愛金融營銷括展性工作;

      3、具有良好的'職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。

      保險內(nèi)勤的工作職責 12

      1.主要從事車險定損理賠的內(nèi)勤工作;

      2.接受案件委托,做好詳盡的登記工作;

      3.保險案件查勘、解釋及督促工作;

      4.未決案件的追蹤工作;

      5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作;

      6.案件統(tǒng)計工作;

      7.與其他部門間的協(xié)調(diào)工作;

      8.領(lǐng)導交待的.其他工作。

      保險內(nèi)勤的工作職責 13

      職責

      1.根據(jù)公司全年人力發(fā)展目標制定全年人力發(fā)展規(guī)劃;

      2.組織好各銷售團隊進行新人招募工作;

      3.負責引進符合團隊文化的優(yōu)秀團隊和個人;

      4.負責對招募團隊進行定期的`培訓;

      5.跟蹤團隊成員的整個成長情況,及時激勵;

      任職資格

      1.國家統(tǒng)招大專以上學歷,人力資源管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;

      2.有保險行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3.熟悉國家勞動人事法律、法規(guī)及相關(guān)政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;

      4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導能力,良好的管理能力和決策能力。

      保險內(nèi)勤的工作職責 14

      職責:

      1、組織并協(xié)助部門進行招聘工作,篩選并搜索簡歷,電話預約合適人員前來面試;

      2、負責人事工作的制定和完善任職資格;

      3、維護并拓展招聘渠道;

      4、負責公司人事規(guī)章制度的`落實、檢查、監(jiān)督工作。

      任職要求:

      1、本以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè),1—3年工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放寬條件;

      2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

      3、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn)

      4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

      保險內(nèi)勤的工作職責 15

      1、負責整理車險客戶資料;

      2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;

      3、負責聯(lián)絡溝通客戶;

      4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;

      5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

      保險內(nèi)勤的`工作職責 16

      1、主要根據(jù)公司網(wǎng)站的險種需求,編寫各類保險規(guī)則;

      2、負責和各機構(gòu)人員溝通,確定險種規(guī)則

      3、參與規(guī)劃、設計掌中保、去哪保運營方案,并負責方案的'具體實施與落實;

      4、負責報價引擎規(guī)則編輯、發(fā)布與維護管理;

      5、負責日常運營監(jiān)控與分析,保證運營質(zhì)量;

      6、負責機構(gòu)運營督導工作;

      7、收集機構(gòu)運營系統(tǒng)需求,協(xié)助產(chǎn)品部門進行分析,跟進需求解決情況。

      保險內(nèi)勤的工作職責 17

      1.嚴格執(zhí)行出單要求和規(guī)范,負責旅游險、意外險,每日報表的錄入,制作結(jié)算單據(jù),管理好相應單證資料,及相關(guān)的理賠服務。

      2.立邦服務工作,包括快遞理賠資料登記,理賠咨詢服務,查詢等工作

      3.負責接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內(nèi)的投保單(可傳真、郵件、即時通訊)

      4.在權(quán)限內(nèi)的',做好代理人與客戶的咨詢,與保險公司相關(guān)人員的溝通

      5.車險報價、出單、登記工作

      6.個險投保資料審核、登記

      7.需要時協(xié)助領(lǐng)導做好其它工作

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