【薦】項目實施經(jīng)理的工作職責21篇
項目實施經(jīng)理的工作職責1
職責：
1、負責項目管理及實施過程管理，能夠獨立給客戶完成系統(tǒng)實施工作。
2、負責與關鍵用戶的需求交流和確認工作，能獨立對客戶需求進行提煉并編寫需求報告。
3、負責項目團隊管理及工作協(xié)調(diào)與分配。
4、負責項目實施推進，主導項目計劃，業(yè)務調(diào)研，業(yè)務解決方案等關鍵任務。
5、負責帶領團隊開展業(yè)務調(diào)研、業(yè)務需求方案細化、需求文檔編寫，并與開發(fā)團隊協(xié)作，把控整體項目質(zhì)量與進度，推進項目實施與交付。
6、負責制定項目計劃，合理安排資源，組織項目團隊按時按質(zhì)交付和驗收。
7、具備清晰縝密的邏輯思維能力，出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)。
任職資格：
1、全日制大學專科或以上學歷，計算機應用、軟件工程等相關專業(yè)。
2、為人處事誠信、務實、責任心強，有較強的.學習能力，積極主動性強。
3、具有較強的項目管理與執(zhí)行能力，以及團隊管理經(jīng)驗。
4、熟悉項目實施過程，以及項目實施管理相關專業(yè)知識（PMP優(yōu)先）。
5、熟悉軟件開發(fā)過程，了解相關開發(fā)技術，能熟練使用windows server操作系統(tǒng)，熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫，會寫sql語句。
6、熟悉網(wǎng)絡的各種環(huán)境和應用，熟悉操作系統(tǒng)的使用環(huán)境及故障排查。
7、具有較強的溝通、表達能力，較強的理解與分析能力，以及文檔編寫能力。
8、具備至少3年以上項目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗，計算機或相關專業(yè)。
9、熟悉培訓業(yè)務流程，或培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、了解原型設計軟件（Axure、墨刀等）者優(yōu)先。
11、可接受項目現(xiàn)場實施、可接受短期出差。
項目實施經(jīng)理的工作職責2
職責：
1、負責項目按時間計劃及成本完成項目所定義的實施范圍；并在項目過程中維持良好的公司形象，項目成果按時取得客戶的驗收；
2、每周組織項目周會并總結(jié)項目的進度、資源計劃及實際情況、項目成本計劃及實際情況及項目潛在風險及應對策略；
3、負責跟客戶的溝通、協(xié)調(diào)項目相關的事宜，保持每周與客戶項目負責人進行項目風險、問題及進度等問題的溝通；
4、定期組織項目外部溝通會議及發(fā)送項目外部周報，保證客戶了解項目情況。
任職資格
1、大專以上學歷、三年工作經(jīng)驗以上；
2、具備良好的管理規(guī)范執(zhí)行力及項目過程改進能力；
3、擁有良好的'溝通培訓技能及及書面溝通能力；
4、獨立負責過至少一個軟、硬件項目的優(yōu)先考慮。
項目實施經(jīng)理的工作職責3
職責：
1、負責項目整個實施過程：擬定和執(zhí)行項目計劃，完成項目調(diào)研、系統(tǒng)安裝、用戶培訓、系統(tǒng)實施等工作
2、收集和整理客戶需求，進行系統(tǒng)升級，進行產(chǎn)品新功能的推廣使用
3、階段性客戶系統(tǒng)的日常維護工作，解答客戶遇到的系統(tǒng)問題和業(yè)務問題，整理形成FAQ手冊，做好內(nèi)外知識分享
4、對項目范圍、進度、成本、風險進行控制
4、負責與客戶、公司、團隊進行項目相關工作的溝通和協(xié)調(diào)，確保團隊高效運作
5、持續(xù)改進團隊的工作方法，提升團隊的工作能力和績效
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，具有2—3年軟件行業(yè)相關的項目實施經(jīng)驗
2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如Oracle、MSSQLServer或MySQL，能夠編寫SQL腳本
3、熟悉WINDOWS/LINUX/UNIX，有網(wǎng)絡技術、硬件基礎
4、有較強的.動手能力、良好的分析問題和獨立解決問題能力
5、積極主動的學習能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊合作精神
6、認真負責，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，能適應出差
7、有零售、物流等流通行業(yè)ERP軟件實施、維護經(jīng)驗者優(yōu)先
項目實施經(jīng)理的工作職責4
職責：
1、負責項目現(xiàn)場調(diào)研，制定項目施工方案，且主導實施過程中的協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理工作，確保項目順利實施、按時驗收；
2、配合高級項目經(jīng)理制定項目施工方案項目進度和計劃，負責跟進項目進度和計劃，與客戶進行技術、施工落地交流，確保客戶問題的協(xié)調(diào)解決；
3、審核各分包商的.組織設計與施工方案，并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術問題；
4、管理和協(xié)調(diào)外部客戶資源、公司內(nèi)部資源何分包商，保證項目按計劃順利執(zhí)行；
5、跟蹤計劃實施情況，必要時提出及調(diào)整項目計劃，對影響項目按時完成的因素要及時發(fā)現(xiàn)并找到原因；組織技術力量對項目的關鍵技術難題進行科技攻關，確保項目的智能化程度和經(jīng)濟效益；
6、負責項目實施過程中的人、事、物的安全管理及監(jiān)督（EHS）；
7、收集客戶的聲音，接受客戶合理性建議，不斷規(guī)范和改進項目管理工作，提升項目效率及水平；
8、主持交竣工技術文件資料的編制，主導項目交竣工驗收、組織項目技術總結(jié)；
9、項目實施步驟、產(chǎn)品使用方法、工具應用相關SOP標準文檔制定。
任職要求：
1、機械設計及自動化、計算機、物流相關專業(yè)，大專及以上；
2、有過2年以上倉儲物流集成系統(tǒng)、智能制造相關項目帶隊經(jīng)驗者；
3、熟悉物流倉儲行業(yè)，智能制造集成項目，WMS/ERP/MES系統(tǒng)各板塊主要功能、原理、結(jié)構(gòu)、控制軟件和實施特點；
4、有項目管理、跟進、組織協(xié)調(diào)能力，較強的現(xiàn)場溝通、決策能力；
5、熟悉主要行業(yè)物流倉儲基本結(jié)構(gòu)和實施特點；
6、熟練使用PPT、word、visio辦公軟件及熟練AUTOCAD制圖軟件；
7、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，適應階段性出差；
8、有AGV小車、無人叉車行業(yè)經(jīng)驗者更佳。
項目實施經(jīng)理的工作職責5
職責：
1、熟悉并理解項目需求，分析項目成本，編制項目計劃書和開發(fā)計劃書；
2、對項目需求、系統(tǒng)架構(gòu)進行開發(fā)評估和分析設計；
3、負責帶領項目團隊成員熟悉并理解需求，下達開發(fā)任務、協(xié)調(diào)資源，確保開發(fā)任務的有序開展；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術資源，組織和指導解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術問題，保證開發(fā)過程順利進行；
5、定期組織開展技術開發(fā)階段性交流會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，促進項目組整體開發(fā)水平的.提高；
6、按照產(chǎn)品開發(fā)流程，監(jiān)督項目開發(fā)過程中各種文檔的編制與歸檔，復核各類技術標準與作業(yè)指導書并負責編寫項目集成系統(tǒng)測試發(fā)布清單，提供環(huán)境部署技術支持；
7、對項目開發(fā)過程中的每個模塊開發(fā)和測試情況跟蹤了解，并發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
8、對反復出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行總結(jié)分析和反饋；
9、對客戶、公司內(nèi)部所涉及的秘密信息嚴格保密；
10、其他配合事項。
任職要求
1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上軟件項目或互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)、需求分析、架構(gòu)設計、驗收交付實際工作經(jīng)驗；
2、具備1個以上中型項目管理或2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉軟件開發(fā)規(guī)范和開發(fā)流程控制；
4、具備良好的責任感和敬業(yè)精神；
5、具備良好的學習能力與問題解決能力；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力。
項目實施經(jīng)理的工作職責6
職責：
1、全面負責公司項目實施工作、多級實施團隊管理，負責團隊工作分配，項目分配、績效考核及目標達成；
2、主導SaaS產(chǎn)品推廣實施；
3、具有3年以上至少一種主流ERP軟件產(chǎn)品（金蝶、用友、SAP、Oracle等）的需求分析或?qū)嵤┙?jīng)驗；
4、負責實施資源的協(xié)調(diào)與組織，確保實施團隊與內(nèi)外部合作團隊的協(xié)同工作；
5、負責項目的統(tǒng)籌把控，確保項目按計劃完成；及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險；
6、負責制定并推廣實施流程規(guī)范，確保項目有序推進；
7、負責撰寫/審核項目相關文件報告及實施文檔；
8、負責項目立項管理，進行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、通信或相關專業(yè)；
2、至少有5年項目管理或?qū)嵤┫嚓P工作經(jīng)歷；
3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗、生產(chǎn)制造行業(yè)知識背景優(yōu)先；
4、有項目團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、精通項目過程管理，有團隊精神與獨立思考能力，有優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)與應變能力、有良好的分析能力、能自主規(guī)劃可行性方案；
6、具有良好的溝通、執(zhí)行力和責任心，能推動項目團隊朝目標前進。
項目實施經(jīng)理的工作職責7
1、根據(jù)項目方案實地勘察進行合理性、可行性確認，提出修改方案；
2、根據(jù)工程項目進度，參加項目例會并進行相關的溝通協(xié)調(diào)；
3、負責產(chǎn)品進場前的準備及相關方的'相關協(xié)調(diào)；負責資源調(diào)配，實施現(xiàn)場安裝、質(zhì)量、進度管理；負責產(chǎn)品的進場檢驗，完成檢驗記錄，合理處置異常；
4、參與項目驗收，根據(jù)項目要求及驗收結(jié)果進行相應的處置；
5、負責項目回訪，項目改造、增訂需求及項目實施；
項目實施經(jīng)理的工作職責8
1、了解項目管理的背景情況
成為一個成功的項目經(jīng)理所面臨的大部分困難來自于項目經(jīng)理對公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認識。項目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機制，促進了一種產(chǎn)品和服務推向市場的效率。但是，它們還迫使項目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權利鏈之外，是在一種臨時性的環(huán)境中運作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對項目進行管理，而是對項目經(jīng)理的獨特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項目游離于組織原有的等級結(jié)構(gòu)之外。
2、項目團隊的沖突是必然的
項目由于其臨時性特征，項目成員一般會來自各個職能部門，不同的人帶來不同的思想和工作方式，因此工作進程中出現(xiàn)沖突是必然的。當發(fā)生沖突的時候，項目經(jīng)理可能會犯的一個重大錯誤就是不對其本質(zhì)進行分析，就立刻把它壓制下去。
一旦項目經(jīng)理對沖突的本質(zhì)進行了分析，就可以正確運用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應該倉促地對沖突采取措施，因為盡管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時過境遷，這些問題還會滋生出來。這種重復爆發(fā)必然會在項目的生命期中發(fā)生，而且會造成比當初更為嚴重的后果。
3、相關干系人和情況和需求是不可忽視的
項目管理是一種平衡活動。它要求項目經(jīng)理在各相關利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進行周旋。項目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進行現(xiàn)實的評估，并明確各個主要利害干系人的情況和要求。項目經(jīng)理對利益持有各方進行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項目的成功。
項目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿意，項目經(jīng)理應該維持一種融洽的關系，以盡可能地減少工作中的外界干預。
4、項目組織中是有政治性的
人是生存在一個政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關資源分配的各種重要決策都需要進行討價還價和利益交換。想要獲取成功的項目經(jīng)理就必須學會利用政治系統(tǒng)，要求項目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運用各種對他人施加影響的技能，以謀求自身項目目標的實現(xiàn)。
任何一個可能會帶來組織變革的項目都會引起人們的恐慌，因為將來可能在關鍵部門和人員之間發(fā)生改組權利結(jié)構(gòu)的行動、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對現(xiàn)實。成功的項目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個人的聲望、權威和影響力，同各個主要的利害干系人保持積極的關系，保證所需資源的供應，并滿足客戶的各種要求。
5、項目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前
項目管理是一種“以領導為主體”的工作。成效顯著的強勢領導人即使在面臨大量外部的或者不可預見的問題的情況下，也能大大促進項目的成功實施。項目經(jīng)理是項目的核心，他們幫助團隊凝聚起來，因此項目經(jīng)理的工作就是在項目中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，有求下屬從各個角度和各種可能去考慮問題，并協(xié)助他們做出合理決策，項目經(jīng)理在做這些工作的時候，需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預算、進度和績效三種標準衡量項目的做法已經(jīng)不合適了。在當代商業(yè)社會，對客戶滿意度的重視程度日益加深，項目成功的標準已經(jīng)是四個衡量指標，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。
7、建立并維持團結(jié)緊密的團隊
很多項目都是跨職能團隊的。建立并保持一種誠摯的`團隊關系，并且各個團體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對團隊進行管理和支持，項目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵者、教練、啦啦隊長、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責都非常有助于建立并維護一個高效運轉(zhuǎn)的團隊。
8、熱情和絕望是有感染力的
項目經(jīng)理往往要承擔微型公告欄的職責，他們需要建立一種代表當前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項目的成敗不僅僅會影響項目經(jīng)理，而且會影響項目成員。團隊整體都會從項目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項目經(jīng)理需要扮演一個重要的角色就是激勵者和鼓動者。
9、向前看
我們永遠不要滿足于項目的現(xiàn)狀。研究表明，導致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機制。保持長遠眼光可能對某些項目經(jīng)理來講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無法控制未來，但我們能夠積極地對其做出回應。
10、記住自己的使命
永遠不要迷失對項目自身目標的認識。項目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標是將團隊的工作態(tài)度和激勵因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進程中的各項煩瑣小事，終日忙于日常工作。
無論項目經(jīng)理使用何種技術手段，他都必須保持所有團隊成員對整體目標的清醒認識。
11、謹慎利用時間，不要讓時間牽著鼻子走
時間是一種寶貴的商品。富有效率的時間管理是項目經(jīng)理的必修課程。只有對日常工作進行了積極的計劃，并嚴格按照時間預算執(zhí)行，才能使項目高效地運轉(zhuǎn)起來。
12、計劃、計劃、計劃
富有效果地進行項目管理工作的一個重要準則就是盡可能在第一時間對各類事項做出正確的處理，這些事項把包括進度安排、構(gòu)建團隊、明確項目內(nèi)容和制定預算。那些沒有進行計劃的人實際上是為失敗而制定計劃，這是公認的一條整理。
項目實施經(jīng)理的工作職責9
職責：
1、負責設備發(fā)貨、跟蹤到貨及簽收工作；
2、編制施工方案及工程進度計劃，堅持按圖施工，嚴守施工操作規(guī)范；
3、協(xié)調(diào)好設備狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷系統(tǒng)的現(xiàn)場安裝調(diào)試及質(zhì)量控制；
4、做好工程培訓、驗收及工程原始資料的收集、整理和歸檔工作；
5、工程安裝調(diào)試中要主動有序開展工作，做到安全施工、文明施工。
任職要求：
1、二年以上系統(tǒng)集成或自動化項目設計、現(xiàn)場調(diào)試和實施經(jīng)驗；
2、熟悉PLC、組態(tài)軟件、SqlServer、Oracle數(shù)據(jù)庫、熟悉電路等知識
3、機械、電氣與自動化、機電一體化、通信等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
4、熟悉PLC、組態(tài)軟件、精通電路等知識；
5、有良好的'團隊協(xié)作，踏實穩(wěn)重，自覺學習能力強；
6、能夠適應短期外地出差；
7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
項目實施經(jīng)理的工作職責10
1、負責用友NC財務、供應鏈、智能制造、營銷等領域項目的管理或?qū)嵤┕ぷ鳎?/p>
2、負責項目實施規(guī)劃、項目管理和項目實施工作，編寫項目相關文檔；
3、負責帶領和統(tǒng)籌項目成員完成項目業(yè)務流程梳理、需求方案、解決方案設計，上線推動以及驗收結(jié)案；
4、負責與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流。
項目實施經(jīng)理的工作職責11
職責：
1、負責ERP項目計劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶培訓、實施上線等實施工作；
2、負責制定ERP實施計劃，撰寫實施文檔、整理開發(fā)需求等工作。；
3、審核項目計劃與關鍵節(jié)點，牽頭進行專項問題的改進和建議；
4、監(jiān)控項目運作情況以及關鍵節(jié)點的達成。
崗位要求：
1、本科以上學歷，計算機、管理相關專業(yè)畢業(yè)。；
2、2年以上的管理軟件實施經(jīng)驗或者一年以上項目管理經(jīng)驗；
3、熟練使用Linux系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，TOMCAT等中間件，熟悉計算機網(wǎng)絡知識；
4、較強的`學習意識和快速學習能力，清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力；
5、從事過項目管理、管理咨詢或者具備PMP認證者優(yōu)先考慮；
6、能夠接受出差、加班的工作節(jié)奏。
項目實施經(jīng)理的工作職責12
職責：
1、承擔所屬產(chǎn)品重點項目交付
2、完成對所屬產(chǎn)品項目的過程控制
3、組織本小組成員產(chǎn)品交付能力提升（包含參加廠商認證考試）。
4、負責協(xié)助銷售催收本小組項目的進度回款。
5、負責本產(chǎn)品系列的新人培養(yǎng)。
任職要求：
1、熟悉ERP流程及相關知識
2、對于ERP1、2有具有較深理解；
3、具有較強溝通能力；
4、有較強的.學習能力；
5、有成功實施案例；
6、有帶團隊及項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、財務相關專業(yè)或熟悉用友軟件者優(yōu)先；
7、有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞
項目實施經(jīng)理的工作職責13
職責
1、主要負責區(qū)域的大項目實施交付和實施團隊的管理，達成區(qū)域范圍內(nèi)OA項目交付；
2、負責指導實施需求調(diào)研，實施方案設計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收；
3、負責軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關系維護，以推進實施結(jié)案；
4、負責深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關系，提高客戶滿意度；
5、負責項目實施進度表、業(yè)務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的.編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設。
崗位要求
1、教育背景大專以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上企業(yè)管理軟件項目實施、項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先，有OA軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐；
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求；
5、行業(yè)經(jīng)驗熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點，對管理軟件行業(yè)項目實施熟悉；
6、能力要求：性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強，具備項目實施和項目管理經(jīng)驗；具備良好的演講、談判技巧。
項目實施經(jīng)理的工作職責14
職責
1、擔任公司軟件項目實施經(jīng)理崗位，對整個項目負責
2、負責和主導公司承接的大中小型企業(yè)流程管理（BPM）軟件項目的需求調(diào)研、方案設計工作，負責項目的'實施計劃制定、執(zhí)行以及進度的跟蹤工作；
3、主導項目調(diào)研、需求分析、技術方案設計與業(yè)務藍圖設計工作；
4、在項目實施過程中為公司培養(yǎng)專業(yè)的項目實施工程師；
任職資格
1、計算機及計算機相關專業(yè)學歷
2、3年及以上工作經(jīng)驗
3、有過軟件項目實施與管理經(jīng)驗（有業(yè)務流程管理（BPM）軟件或ERP軟件實施及管理經(jīng)驗者優(yōu)先）；
4、了解計算機行業(yè)各類編程技術（有編程經(jīng)驗者以及熟悉編程者優(yōu)先）；
5、熟悉數(shù)據(jù)庫編程，精通數(shù)據(jù)庫應用（ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等），精通SQL語言；
6、擁有較強的溝通表達能力、較強的方案撰寫能力
項目實施經(jīng)理的工作職責15
職責：
1、負責制定項目實施計劃，確定項目實施范圍，依照公司規(guī)定的項目實施方法論和流程要求完成項目交付;
2、嚴格掌控項目實施進度，控制項目實施風險，做好項目變更管理，確保項目里程碑的實現(xiàn);
3、負責項目實施過程的關鍵資源的管理工作;
4、負責定期匯總和整理項目實施過程中的問題，并解決問題;
5、負責項目驗收所需要的文檔整理和實施上線的組織工作和項目驗收工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有erp實施經(jīng)驗，服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有2年以上軟件行業(yè)項目實施管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉軟件項目管理方法、項目管理工具、項目實施流程、軟件項目風險控制點;
4、優(yōu)秀的'組織協(xié)調(diào)能力、學習能力，較強的人際溝通能力和團隊合作能力;
5、能夠接受出差，具有良好的時間管理和計劃管理能力;
6、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況和規(guī)劃，帶領團隊共同或獨立地完成環(huán)境咨詢、調(diào)查、評估等技術服務項目的策劃、實施、報告等工作;
7、帶領團隊實施環(huán)境技術服務項目，包括VOC減排方案、污染源普查、環(huán)境合規(guī)性審核或評估、竣工驗收、排污許可證、場地環(huán)境調(diào)查、、環(huán)保管家等;
8、合理維護委托方之間關系，完善項目執(zhí)行的質(zhì)量;收集統(tǒng)計項目運行狀況信息，并并及時反饋給部門負責人;
9、實時掌握環(huán)境領域政策與科技要求，確保項目實施過程的政策與技術符合性;
10、遵守公司、認同公司文化;
項目實施經(jīng)理的工作職責16
職責：
1、負責整體項目規(guī)劃，定義項目生命周期，制定項目預算和計劃；
2、負責收集并引導用戶需求，了解用戶期望值，對用戶需求進行匯總分析，最終與用戶達成一致并確認需求；
3、負責跟蹤用戶的使用情況，了解新的功能需求，并對現(xiàn)有的功能進行調(diào)整、維護和優(yōu)化；
4、負責合理分配內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)和平衡各個方面的資源配置；
5、負責持續(xù)跟蹤項目進度，清楚了解并提交每一階段應提交的成果，識別項目中存在的風險，評估、分類及排除風險，把控項目質(zhì)量；
6、定期/不定期召開項目組會議，協(xié)調(diào)與其他項目組之間的關系；
7、完成領導安排的'其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業(yè)，具有3年以上項目管理經(jīng)驗，對信息化行業(yè)或涉密行業(yè)有深刻了解者優(yōu)先；
2、熟悉軟件開發(fā)過程和原理，至少精通J2EE、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、統(tǒng)一門戶、移動開發(fā)等其中一種技術；
3、熟悉面向?qū)ο蟮脑O計理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗；
4、熟悉項目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關知識和相關工具的使用；
6、具備團隊領導能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力；
7、身體健康、能承擔滿負荷工作，可適應短期出差和加班。
項目實施經(jīng)理的工作職責17
1、負責公司智能制造系統(tǒng)（MES/ERP/機器人自動化系統(tǒng)等）在客戶部署的實施項目管理工作；
2、客戶溝通：與客戶進行需求、方案和技術交流，整理相關的`需求及設計文檔；
3、方案編寫：根據(jù)項目需求、技術規(guī)范書等資料，編寫技術方案或統(tǒng)籌技術方案的編寫，組織方案評審并完善解決方案；
4、項目管理：組織制定項目計劃，項目執(zhí)行過程中的管控，以及項目的首尾驗收工作；
5、內(nèi)部溝通：整理項目總結(jié)文檔，不定期地與研發(fā)部門進行技術溝通，輔助產(chǎn)品研發(fā)完善；總結(jié)歸納客戶需求，不定期與業(yè)務部門進行客戶需求方向溝通。
項目實施經(jīng)理的工作職責18
1、負責施工項目的組織管理和團隊建設，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負總責。
2、建立健全工作聯(lián)系相關制度，與地方主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報；
主持工地總分包例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。
3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；
4、依據(jù)“項目管理目標責任書”的要求，科學組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標準的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包。
對分包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。
5、嚴格執(zhí)行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。
6、督導項目經(jīng)濟技術部門，向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算，以及索賠事宜。
7、接受地方主管部門對工程項目的.監(jiān)督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業(yè)法定代表人（或委托人）報告工作。
8、負責工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)。
9、主持或參與項目設計討論，分析項目設計中的關鍵技術難題，主持或參與完成可行的技術優(yōu)化及深化設計（技術方案、預算、施工圖）設計，主持或參與完成規(guī)范有效的完整工程竣工資料（包括竣工圖及結(jié)算預算）
10、完成領導交辦的其它工作
項目實施經(jīng)理的工作職責19
1、負責公司質(zhì)量類生產(chǎn)類領導力等相關培訓、咨詢產(chǎn)品的銷售工作，并為客戶定制化培訓解決方案；
2、對于客戶需求有敏銳的嗅覺以及能迅速匹配培訓需求的能力，結(jié)合客戶的需求，完成需求調(diào)研與診斷分析，制定針對性、專業(yè)化的內(nèi)訓解決方案；
3、對客戶的咨詢、疑問、建議、反饋快速響應，并及時解決，提升客戶滿意度；
4、組織實施培訓，滲透培訓服務的全程及后續(xù)開發(fā)，反饋培訓報告，建立客戶檔案；
5、為客戶提供全面完善的服務，售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作，并有能力協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況達成客戶的滿意度；
6、完成公司制定的銷售考核，并提供市場信息和競爭對手分析；
7、積極主動地開拓多渠道銷售，挖掘和推動潛在的銷售機會，發(fā)展新客戶群體；
8、能保持良好的.新老客戶關系，維持良性可持續(xù)發(fā)展的合作關系，提高客戶對公司產(chǎn)品的認可度，建立公司的信譽并贏得客戶信賴。
項目實施經(jīng)理的工作職責20
職責：
1、負責大型ERP項目的實施管理與資源協(xié)調(diào)。
2、負責項目團隊建設，參與項目立項規(guī)劃、藍圖設計、系統(tǒng)建設等階段工作，能對項目進行有效的計劃與管理，能負責項目成果的'成功交付，負責項目的范圍管理、財務管理和風險控制，并能撰寫與項目相關的報告。
3、履行計劃、執(zhí)行和控制等項目管理職責。
4、負責對客戶進行深度服務，保持良好的客戶關系，持續(xù)挖掘客戶需求。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，管理類、財務、計算機或其他相關專業(yè)。
2、從事過生產(chǎn)管理、物流運作、現(xiàn)場管理、工業(yè)工程、財務管理等其中之一的工作，或在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實施工作、項目管理工作，具備2年以上的經(jīng)驗。
3、性格開朗，思維開放，善于學習與提煉，表達溝通能力強;熱愛顧問本職工作，能高效工作，有團隊協(xié)作精神。
4、具有強烈的責任感和較強的溝通能力、項目管理能力、項目控制和推動能力。
項目實施經(jīng)理的工作職責21
職責：
1、項目售前支持：配合項目銷售，進行項目前期的技術支持，包括搭建演示環(huán)境、現(xiàn)場環(huán)境勘察及協(xié)助銷售制定方案；
2、項目管理：對項目的`整個生命周期進行全程管理，協(xié)調(diào)客戶及相關第三方確定施工界面，制定施工方案、施工計劃，管理實施進度，召開進度匯報會，控制成本，完成系統(tǒng)上線及驗收；
3、項目運維：通過遠程工具對轄區(qū)內(nèi)的項目進行遠程維護支持及現(xiàn)場支持；按計劃進行例檢巡查，提交巡檢報告；增進客戶關系，提升品牌價值，促進二次銷售及品牌推廣。
職位要求：
1、熟悉項目管理工具及OA辦公軟件；
2、有2年以上的工程施工及管理經(jīng)驗；
3、工程類施工經(jīng)驗、有網(wǎng)絡基礎，或者電視信號類施工調(diào)試經(jīng)驗；
4、可以進行日常口語及書面英語溝通，熟練的英語口語表達者優(yōu)先。
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