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    內(nèi)部工作職責

    時間:2024-08-03 17:44:16 工作職責 我要投稿

    內(nèi)部工作職責

    內(nèi)部工作職責1

      1、 負責公司行政工作統(tǒng)籌;

      2、深入業(yè)務(wù)部門,了解預判業(yè)務(wù)需求并及時作出支持方案;

      3、 負責公司辦公區(qū)空間規(guī)劃,合理優(yōu)化空間方案;

      4、 負責分公司辦公環(huán)境、安全、資產(chǎn)管理;

      5、 制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;

      6、 合理制定公司行政預算,控制運營成本,并周期性進行費用分析;

      7、 完善公司行政流程,提升行政服務(wù)標準及員工滿意度;

      8、 負責員工關(guān)懷、員工福利策劃實施等工作;

      9、 負責政企相關(guān)單位外聯(lián)工作;

      10、 負責公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項目實施;

      11、 部門內(nèi)人員管理,下屬招聘,下屬專業(yè)水平、行政服務(wù)技能培訓;

      12、 按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

    內(nèi)部工作職責2

      1.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從上級指揮,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

      2.經(jīng)批準后,及時制定月度工作計劃和預算并上報。

      3.負責公司固定資產(chǎn)、器具、物資的統(tǒng)計匯總,建立臺賬,定期檢查核實。

      4.負責公司辦公用品和電器的認購和發(fā)放。

      5.負責確保員工飲用水的.及時供應(yīng)。

      6.組織建立和完善采購物品的出入手續(xù),做好倉庫管理,減少積壓。

      7.負責主管業(yè)務(wù)的檢查、改進和研究發(fā)展。

      8.編制和報告作業(yè)報告和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

      9.及時、準確地傳達上級指示并實施。

      10.按程序與相關(guān)部門保持橫向聯(lián)系,積極接受上級及相關(guān)人員的監(jiān)督檢查,及時對部門間糾紛提出定義要求。

      11.定期向總經(jīng)理辦公室主任匯報。

      12.保守公司秘密,做好相關(guān)文件、資料和記錄的保管或移交。

      13.努力學習本職工作,不斷提高管理水平,充分發(fā)揮團隊精神,積極提出合理化建議。

      14.完成總經(jīng)理主任交辦的其他任務(wù)。

      15.負責本部門使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記臺賬、定期盤點、損失報告等工作。

    內(nèi)部工作職責3

      1.在上級領(lǐng)導下全面負責辦公室管理工作;

      2.協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題,加強部門間的溝通聯(lián)系

      3.及時完成客戶訂單的錄入、發(fā)貨、對賬開票、跟蹤確保貨物及發(fā)票按時到達客戶;

      4.配合完成領(lǐng)導交待的'其他事項

    內(nèi)部工作職責4

      一、聯(lián)系市場銷售人員

      1.收集整理每周工作總結(jié)和市場銷售數(shù)據(jù)報表,并及時向主管領(lǐng)導匯報。

      2、市場促銷活動費用的申請、核銷,并及時備案備案。

      3、銷售人員與公司溝通信息,隨時與市場銷售人員電話溝通,及時傳達銷售政策和公司文件。

      (1)按要求收集市場信息,并以書面形式向公司銷售經(jīng)理報告信息報表。

      (2)整理銷售人員所需資料;

      (3)日常材料(包括準備辦公用品、名片、彩頁等銷售材料);

      (4)定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況和市場需求,并做好記錄。

      二、管理寄件、發(fā)貨、發(fā)票、商業(yè)伙伴等

      1、管理銷售材料

      (1)文件、材料、樣品、彩頁…等待(雙人或多人復核);

      (2)發(fā)送材料的登記、驗收、核實;樣品收發(fā)登記;

      (3)選擇發(fā)送物品和信息的方式;

      (4)商業(yè)客戶材料的核實、登記、歸檔(許可證、證書、發(fā)票信息);

      (5)接收、發(fā)送、處理和保存所有商務(wù)電話信件和文件;

      (6)及時傳達和處理客戶反饋意見;

      (7)建立客戶檔案,定期回訪。

      2、購銷合同的檔案和登記

      跟蹤和監(jiān)督合同的.執(zhí)行情況,建立每份合同的《合同履行清單》,編制每月、季度和年度合同履行情況的統(tǒng)計表。向銷售部經(jīng)理和總經(jīng)理報告結(jié)果。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可以反饋給客戶。

      3、發(fā)貨(雙人或多人審核)

      交貨前,確認客戶訂單和銷售清單,記錄交貨金額,確認樣品、禮品和政策支持材料清單,確認交貨方式、交貨期限和貨物跟蹤,根據(jù)公司營銷政策建立會計總賬和明細賬,按時登記明細賬。

      4、開票(雙人或多人復核)

      開票前,應(yīng)確認開票的品種、單價和數(shù)量是否與訂單數(shù)據(jù)一致。

      5、注意定期檢查貨物、樣品和數(shù)據(jù)

      三、銷售部內(nèi)部管理

      1、日常材料的復印和蓋章

      掌握和使用印章并審核,記錄和傳達重要電話資料,負責收發(fā)各種電報、信函和書面或電話通知的行政會議。

      2、彩頁、名片印刷、快遞費用結(jié)算等工作(包括向公司財務(wù)借款、月底結(jié)算)

      3、公司對外業(yè)務(wù)的溝通(包括公司業(yè)務(wù)合作伙伴的選擇)

      負責監(jiān)督和實施銷售計劃和銷售計劃;負責商業(yè)客戶的業(yè)務(wù)交流和登記管理,負責商業(yè)客戶檔案的分類、建立和保存,負責各種政策文件、銷售合同和數(shù)據(jù)的保存;以及一些物流公司的篩選。

      4、每日公司郵箱、公司郵箱QQ、查看行業(yè)網(wǎng)站,管理和維護網(wǎng)絡(luò)信息

      四、對外招商

      1、依托互聯(lián)網(wǎng)平臺整理發(fā)布外國公司招商信息;

      2、負責處理、反饋和聯(lián)系投資信息;

      3、負責潛在客戶和潛在客戶的電話訪問和服務(wù),通過電話訪問和隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài),及時反饋,為公司制定銷售策略帶來信息。

      銷售人員薪酬考核管理方法

      為了規(guī)范銷售人員的工資支出,本著公平、激勵、競爭、經(jīng)濟、穩(wěn)定、控制的原則,工資制度必須能夠給予銷售人員足夠的激勵,能夠調(diào)動銷售部門全體員工的意圖,為了實現(xiàn)公司的銷售目標,不懈努力,取得最佳的銷售業(yè)績,也為自己贏得豐厚的工資。特別制定了這種方法。

    內(nèi)部工作職責5

      1.服從市場部經(jīng)理的.領(lǐng)導。

      2.嚴格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。

      3.負責向各區(qū)域經(jīng)理和銷售人員發(fā)放市場部的相關(guān)指令、文件和資料。

      4.根據(jù)市場部負責人簽字的發(fā)貨專用章和發(fā)貨單發(fā)貨。

      5.根據(jù)市場部經(jīng)理和助理的指示,建立發(fā)貨和退貨賬戶,及時將貨物送到指定市場。

      6.發(fā)貨前,按銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位和地址,核對后按時、按量、及時、準確發(fā)貨。

      7.發(fā)貨后,根據(jù)貨運收據(jù)復印件登記人賬戶(工廠應(yīng)由客戶簽署的發(fā)貨單),及時將發(fā)貨單發(fā)送給客戶,并通知銷售人員。

      8.及時取回各種退貨,登記入賬,詳細記錄退貨原因。

      9.發(fā)貨單由銷售人員簽字,尤其是無合同銷售時。

      10.原始文件每月按時裝訂成冊,備案管理。

      11.每月26日向市場部經(jīng)理及助理提交當月發(fā)貨及存貨書面報告。

      12.做好市場部業(yè)務(wù)電話登記工作。

      13.保守商業(yè)秘密。

      14.其他臨時工作。

    內(nèi)部工作職責6

      1.每天按時收發(fā)傳染病卡并登記。

      2.每周一檢查注射器和疫苗,每人一針一管一用一消毒。

      3.每月統(tǒng)計各種數(shù)字和傳染病訪問視數(shù),及時制作圖表,每月檢漏一次。

      4.做好疫苗管理,每年計劃,每月安排,每周檢查,登記接種疫苗。注冊應(yīng)詳細,包括生產(chǎn)單位名稱和批號。

      5.冰箱內(nèi)放置溫度計,生物制品應(yīng)放置在或Ot:下面,嚴格防止冰箱凍結(jié)和加熱。每天檢查冰箱溫度2次,并做好記錄。及時清理過期或損壞的產(chǎn)品。冰箱內(nèi)禁止放置私人物品。

      6.負責每月對各科目的消毒隔離進行監(jiān)督檢查,并做好記錄。

      7.負責每天收集報表。

    內(nèi)部工作職責7

      1.協(xié)助銷售經(jīng)理收集、輸入、統(tǒng)計和分析各種信息。

      2.負責審核銷售訂單,同時開具出庫單。

      3.負責銷售統(tǒng)計分析,做好日報、月報、年報、銷售經(jīng)理。

      4.負責本部門文件的'收發(fā)和部門資料的檔案管理。

      5.負責總部人員的評估和匯總。

      6.完成本部門的行政事務(wù),為本部門人員提供后勤服務(wù)。

    內(nèi)部工作職責8

      1、負責公司文控管理,各項規(guī)章制度編寫,并監(jiān)督制度執(zhí)行;

      2、公司會議的組織及會議紀要的`梳理以及會后問題跟進;

      3、負責公司企業(yè)文化的建設(shè)、公共關(guān)系的管理

      4、負責部門各項事務(wù)性工作的開展;

      5、負責公司日常工作管理等。

      6、負責公司企業(yè)微信管理

      7、負責公司物資物料管理

    內(nèi)部工作職責9

      1.負責辦公物品的收集、使用、管理和維護;

      2.向有關(guān)部門提交文件、報告等;

      3.負責公司設(shè)施的.管理,加強與有關(guān)部門的聯(lián)系,確保貨物的正常使用;

      4.協(xié)助領(lǐng)導做好對外接待工作;

      5.負責辦公室財務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理和一般事務(wù)管理;

      6.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。

    內(nèi)部工作職責10

      1、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

      2、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù);

      3、負責公司各部門的考勤匯總;熟悉當?shù)厣绫9e金操作流程;

      4、負責展廳及辦公環(huán)境的物料管理與維護;

      5、行政物品采購以及管控;

      5、協(xié)助銷售人員接待來訪客戶;

      6、完成領(lǐng)導交辦的`其他各類事務(wù)。

    內(nèi)部工作職責11

      一、股東大會職責

      1、對企業(yè)的經(jīng)營策略和投資規(guī)劃做出決策;

      2、選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報酬事宜;

      3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事宜;

      4、審議批準董事會的報告;

      5、審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;

      6、審議批準企業(yè)的年度財務(wù)預算方案和決算方案;

      7、審議批準企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案;

      8、做出企業(yè)增加或者減少注冊資本的決議;

      9、做出股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資的決議;

      10、做出企業(yè)合并、分立、形式變更、解散和清算等事項的決議;

      11、修改企業(yè)章程。

      二、監(jiān)事會職責

      1、檢查監(jiān)督公司的.財務(wù)狀況;

      2、對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者章程的行為進行監(jiān)督;

      3、當董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求其予以糾正,必要時向股東大會或國家有關(guān)主管機關(guān)報告;

      4、提議召開臨時股東大會;

      5、列席董事會會議;

      6、公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)。

      三、監(jiān)事長職責

      1、召集并主持監(jiān)事會;

      2、檢查監(jiān)事會決議實施情況,并向監(jiān)事會報告;

      3、就有關(guān)問題聽取公司高級管理人員報告;

      4、向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營情況;

      5、在監(jiān)事會閉會期間,代行監(jiān)事會的職權(quán)。

      監(jiān)事長的責任如下:

      (1)檢查監(jiān)事會決議執(zhí)行情況,并向監(jiān)事會報告;

      (2)以各種方式保持與監(jiān)事們的聯(lián)系,聽取意見和建議;

      (3)做好監(jiān)事會會議準備工作,定期召集會議。

      四、董事會職責

      1、召集股東會會議,并向股東大會報告工作;

      2、執(zhí)行股東會的決議;

      3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

      4、制訂公司的年度財務(wù)預、決算方案;

      5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

      6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

      7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

      8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

      9、決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項;

      10、制定公司的基本管理制度;

      11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

      五、董事長職責

      1、召集主持股東會、董事會會議;

      2、簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件,簽署由董事會聘任人員的聘任書;

      3、在董事會閉會期間檢查董事會決議的執(zhí)行情況,聽取總經(jīng)理關(guān)于董事會決議執(zhí)行情況的匯報;

      4、決定和指導處理公司對外事務(wù)和公司計劃財務(wù)工作中的重大事項及公司重大業(yè)務(wù)活動;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)。

    內(nèi)部工作職責12

      1.協(xié)助部門工作,督促司機定期保養(yǎng)車輛,接聽要車電話,詳細記錄。

      2.負責車隊內(nèi)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,每月底向部門領(lǐng)導報告統(tǒng)計數(shù)據(jù),負責購買每月的.養(yǎng)路費。

      3.每月以圖表形式統(tǒng)計各車司機油料行駛里程,并統(tǒng)計各車輛單位里程和維修數(shù)據(jù),提供部門經(jīng)理。

      4.負責車隊司機發(fā)票的報銷,以及各種材料和票據(jù)的發(fā)放。

      5.負責文件信函的收發(fā)、辦公室接待、清潔、員工考勤、工資制表和發(fā)放。

      6.完成領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。

    內(nèi)部工作職責13

      1.戶籍管理。負責常住人口的出生、死亡、遷出、遷入、變更登記,接受外市(縣)戶口。

      2.居民身份證管理。本轄區(qū)公民申請、換領(lǐng)、補領(lǐng)居民身份證,取消戶口的.居民身份證。

      3.流動人口管理。負責本轄區(qū)流動人口登記、發(fā)函、辦證,掌握租賃住房管理的基本情況。

      4.負責綜合信息的匯總、整理、報告和傳遞,以及刑事和國寶重點人員的備案和卡。

      5.統(tǒng)計報表。匯總戶口、居民身份證、流動人口、刑偵、治安等報表。

      6.執(zhí)法監(jiān)督。負責審查和填寫刑偵和治安案卷中的法律文件和程序。

      7.內(nèi)部管理。負責管理派出所檔案和基本業(yè)務(wù)賬戶,管理派出所印章、財務(wù)、罰款、贓物、贓物等,管理派出所武器、警察設(shè)備和辦公用品,做好后勤保障工作。

    內(nèi)部工作職責14

      1、協(xié)調(diào)、管理公司人力資源部、公司辦公室團隊管理、業(yè)務(wù)及風險控制工作;

      2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整、公司長短期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營計劃;

      3、協(xié)助總經(jīng)理指導公司辦公室做好司務(wù)例行會議、軟件開發(fā)培訓會、代理商培訓會議及其他公司級行政會議的`組織和落實工作;

      4、掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,適時向總經(jīng)理匯報;

      5、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,致力于提高公司的綜合管理水平。

    內(nèi)部工作職責15

      一、辦公室內(nèi)務(wù)

      1、辦公衛(wèi)生

      2、應(yīng)妥善保管涉及我廠商業(yè)秘密的各種銷售資料和數(shù)據(jù),不得丟失或泄露。

      二、文字檔案

      1、做好本部門檔案管理,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況、用戶品種、數(shù)量、價格、結(jié)算方式)

      2、建立銷售分類賬(反映銷售收入價格、運雜費、貨款回收金額、應(yīng)收貨款金額)

      3、建立銷售費用賬戶(反映部門內(nèi)部費用及各業(yè)務(wù)人員費用、差旅費、運雜費、承包費或定額承包費的提取金額)

      4、統(tǒng)計、匯總、打印、轉(zhuǎn)發(fā)各種報表。

      5、同類產(chǎn)品競爭品牌數(shù)據(jù)的分析和歸檔,銷售相關(guān)宣傳材料的收集、登記和分發(fā)

      三、待人接物

      1、日常業(yè)務(wù)談判、客戶服務(wù)、客戶投訴處理、客餐安排、客戶咨詢電話接聽和電話記錄。

      2、傳達客戶的銷售政策和發(fā)送業(yè)務(wù)信函。

      三、政策傳達

      1、安排、記錄和跟蹤銷售會議的.結(jié)果。

      2、協(xié)助辦理各種促銷活動中的退傭和折讓計算。

      3、銷售經(jīng)理差旅費的初審和報批。

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