IT經(jīng)理的工作職責(zé)
IT經(jīng)理的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)信息項目的全過程管理，不斷跟蹤項目進(jìn)度，確保各階段成果按時交付，合理分配項目資源，確保各里程碑按計劃完成；
2.負(fù)責(zé)用戶需求管理，制定需求研究計劃，挖掘和引導(dǎo)用戶需求，收集和分析用戶需求，確保乙方正確理解用戶信息需求；
3.負(fù)責(zé)項目藍(lán)圖的'交付管理，召集項目利益相關(guān)者對乙方交付的項目藍(lán)圖進(jìn)行評審、修訂和審核；
4.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的日常管理，定義項目生命周期，制定項目預(yù)算和項目計劃，準(zhǔn)備項目啟動會議。確保公司年度信息計劃的有效實施；
5.協(xié)調(diào)內(nèi)部和集團(tuán)資源，督促開展各項信息服務(wù)和維護(hù)工作；
6.定期分析評估信息系統(tǒng)的運行情況，提出改進(jìn)建議，落實整改。
任職要求：
1.計算機相關(guān)專業(yè)或信息相關(guān)專業(yè)，5年以上IT項目管理經(jīng)驗，在家居裝飾、家居、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉信息項目管理流程、實施標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)生產(chǎn)流程；
3.熟悉財務(wù)管理流程，了解市場銷售管理、運營流程；
4.熟悉產(chǎn)品、數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)體系。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)客房部工作，對員工的接待服務(wù)工作實行督導(dǎo)、檢查，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行。
2、掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用。善于說服動員，作耐心細(xì)致的思想工作。
3、根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力。對vip接待掌握布置規(guī)格和要求。
4、每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。
5、匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準(zhǔn)確的客房狀況報表。
6、對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房內(nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。提出設(shè)備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
7、主動接觸客人及陪同人員，了解客人特點和要求。
8、對班組處理不了的`客人要求或疑難問題，主動幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò)。
9、對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。
10、經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。
11、負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞動紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計考評。
12、執(zhí)行總經(jīng)理交給的其它任務(wù)。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)3
1
①根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理體系架構(gòu)及業(yè)務(wù)變化，按年度完善、修訂預(yù)算編報、考核管理制度;
②根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計劃目標(biāo)，組織集團(tuán)下屬部門、區(qū)域、門店開展預(yù)算編制工作;
③培訓(xùn)指導(dǎo)集團(tuán)及下屬部門、區(qū)域、門店進(jìn)行年度預(yù)算編制;
④跟蹤、控制集團(tuán)及下屬部門、區(qū)域、門店年度預(yù)算的編制進(jìn)度;
⑤匯總、核對年度預(yù)算編制的`準(zhǔn)確性。
2
①根據(jù)集團(tuán)運營、財務(wù)需求，提供預(yù)算達(dá)成考核數(shù)據(jù);
②完成資產(chǎn)、費用預(yù)算的追加及上報審批、系統(tǒng)導(dǎo)入數(shù)據(jù);
③完成費用預(yù)算達(dá)成率的考核數(shù)據(jù)提供;
④及時監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，并發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化分析建議。
3
①每月按時完成各體系財務(wù)管理報表分析;
②每月編制月度分析會議資料，定時組織月度財務(wù)分析會議，并對會議中提出的問題跟蹤落實
IT經(jīng)理的工作職責(zé)4
崗位職責(zé)：
一、資金管理：
1、協(xié)助財務(wù)中心總經(jīng)理進(jìn)行公司現(xiàn)金流管理，控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險，提示重大資金節(jié)點并提出解決方案，提高公司資金使用效率；
2、負(fù)責(zé)各項目資金日報的匯總、審核、上報；
3、編制月度或臨時性資金計劃；
4、經(jīng)營計劃現(xiàn)金流實際數(shù)與資金日報核對，預(yù)計數(shù)合理性審核；
5、內(nèi)外部資金往來核對；
6、存款收益、不可動資金管理。
二、銷售管理：
1、對各項目銷售會計崗位職責(zé)、工作流程等統(tǒng)一規(guī)范，不定期進(jìn)行檢查；
2、經(jīng)營計劃管理中的銷售方面，對銷售計劃、收入結(jié)轉(zhuǎn)等進(jìn)行分析；
3、稅務(wù)工作管理中的銷售方面，從項目售價等角度進(jìn)行項目的各種稅收籌劃。
三、報表/審計PBC/往來賬：
1、外部報表管理，規(guī)范財務(wù)核算，規(guī)避審計風(fēng)險；
2、外部審計對接，現(xiàn)場問題收集、整合；
3、審計工作開始前準(zhǔn)備工作，組織各項目公司對賬務(wù)情況進(jìn)行梳理；
4、各項目PBC報表審核、匯總、發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)調(diào)整；
5、配合集團(tuán)中報、年報附注編制；
6、不斷對外部審計工作進(jìn)行總結(jié)，將問題規(guī)避在日常工作中；
7、規(guī)范公司往來賬務(wù)，定期組織梳理清理賬面往來；
8、有四大會計師事務(wù)所或香港上市房企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1、財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)top20企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷或“四大”項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、八年以上工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)資金管理、銷售管理、上市公司審計至少一個方向的.業(yè)務(wù)。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體渠道體系建設(shè)；
2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓(xùn)與考核；
3、協(xié)調(diào)項目管理部門給予渠道所發(fā)展的項目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持；
4、承擔(dān)渠道業(yè)績指標(biāo)，并組織渠道在目標(biāo)市場內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作；
5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制。
任職資格要求
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或市場營銷專業(yè)；
2、三年以上軟件行業(yè)銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優(yōu)先考慮；
3、熟悉企業(yè)管理軟件產(chǎn)品，有國內(nèi)外優(yōu)秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)自我，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5、具有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、執(zhí)行和宣貫國家和地方有關(guān)安全、消防、環(huán)保方面的法律、行政法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度、公司各項安全環(huán)保管理規(guī)定，以及提供安全、環(huán)保、消防及職業(yè)健康方面的技術(shù)支持與培訓(xùn)；
2、公司安全、消防、環(huán)保相關(guān)作業(yè)檢核，推動建立公司應(yīng)急救援管理體系；
3、根據(jù)公司SHE方針和目標(biāo)，制定公司年度SHE工作計劃，并組織簽訂年度SHE目標(biāo)責(zé)任書
4、組織內(nèi)部審核，診斷SHE體系運行狀況，提出改善建議與措施；
5、負(fù)責(zé)推動安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。
任職資格：
1、五年以上安全管理工作經(jīng)驗，化工工藝、化學(xué)工程、安全工程或環(huán)境工程專業(yè)
2、國家注冊安全工程師、省安監(jiān)局簽發(fā)的安全管理資格證者佳。
3、專項技能：1）外語：基本的讀寫能力2）計算機：熟練運用WORD、EXCEL軟件3）熟知安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的執(zhí)行。
4、知識體系：熟悉SHE管理體系流程，具備提供安全、環(huán)保、消防及職業(yè)健康方面的'技術(shù)支持與培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)7
職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。
2.負(fù)責(zé)與其他計算機使用部門的協(xié)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)及時解決計算機系統(tǒng)中的故障和問題。
4.在酒店緊急情況下，制定計算機室人員的崗位職責(zé)、管理規(guī)定和應(yīng)急措施，督促下屬人員認(rèn)真執(zhí)行。
5.檢查酒店計算機系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全有效保存。
6.建立酒店計算機系統(tǒng)檔案，并負(fù)責(zé)檔案管理。
7.掌握計算機行業(yè)的發(fā)展趨勢，對酒店計算機系統(tǒng)的管理提出有效建議。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，3年以上國際星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。
2.熟悉酒店各種計算機管理系統(tǒng)的原理。熟悉萬豪集團(tuán)系統(tǒng)優(yōu)先。
3.具有較強的.分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事情的能力和語言表達(dá)能力。
4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。
5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，工作熱情和責(zé)任心強。
6.具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)8
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元的財務(wù)指標(biāo)設(shè)定及財務(wù)預(yù)算管理,經(jīng)營狀況統(tǒng)計;
2. 深入了解業(yè)務(wù)部門的.業(yè)務(wù)模式，對接業(yè)務(wù)與財務(wù)銜接工作，參與業(yè)務(wù)模型構(gòu)建與復(fù)盤;
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程特點，協(xié)助業(yè)務(wù)部門構(gòu)建和完善采購管理、庫存管理、資金結(jié)算、費用報銷等相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并制定相應(yīng)的可操作性較強的制度文件;
4. 結(jié)合部門業(yè)務(wù)需求進(jìn)行財務(wù)盈利模型分析及財務(wù)指標(biāo)落實到業(yè)務(wù)的分解;
5. 負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財稅相關(guān)工作;
6. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司會計制度，嚴(yán)格落實公司各項財務(wù)管理規(guī)定。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)9
1、依據(jù)公司管理需求，實施對集團(tuán)公司本部及全資子公司、控股子公司的內(nèi)部控制審計工作，幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險；
2、組織建立和評價公司內(nèi)控體系運行情況，定期向集團(tuán)報送各類報表、報告和風(fēng)險信息；
3、組織實施集團(tuán)重大事項專項審計、關(guān)鍵崗位離任審計，協(xié)助指導(dǎo)審計整改意見的落實；
4、編制并組織實施年度審計工作計劃，審定審計報告；
5、做好部門內(nèi)員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開發(fā)、充分運用部門人力資源；
6、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)10
1.協(xié)助編制項目策劃書、施工計劃(設(shè)計、采購、加工、運輸、安裝、勞務(wù)、資金)、施工組織設(shè)計、安全專項施工方案、專項施工措施方案等文件
2.實施現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，落實項目現(xiàn)場施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理工作，關(guān)注工程項目的`過程管理與控制
3.組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底，辦理設(shè)計變更和技術(shù)核定
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo)并編制領(lǐng)料單和加工任務(wù)通知單
5.負(fù)責(zé)工程技術(shù)檔案和各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的編制
IT經(jīng)理的工作職責(zé)11
1、做好總經(jīng)理辦公會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草發(fā)布
2、協(xié)助總經(jīng)理對各部門工作進(jìn)行追蹤，部門間協(xié)調(diào)和溝通，收集各個部門的工作情況，制定各個部門的工作計劃;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司合同文本的.制定、修訂、審核，對各類項目合同的履行進(jìn)行監(jiān)督
4、對公司運營中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別，并提出解決方案
5、負(fù)責(zé)公司項目政策的申報以及人才補貼的申報
6、協(xié)助公司市場的相關(guān)法務(wù)工作
7、總經(jīng)理安排的其他事務(wù)
IT經(jīng)理的工作職責(zé)12
1、具有深厚的產(chǎn)品背景，能夠快速對行業(yè)進(jìn)行熟悉，建立行業(yè)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品模型
2、具備強大的產(chǎn)品邏輯思維，能夠?qū)π枨筮M(jìn)行抽象和產(chǎn)品化
3、具備獨立推進(jìn)產(chǎn)品需求落地的.能力，能夠溝通協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、運維、工程團(tuán)隊一起推動產(chǎn)品落地
4、具有強大的產(chǎn)品原型設(shè)計能力和文檔能力
5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計
6、具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和強烈的責(zé)任心。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)13
1、參與產(chǎn)品討論，負(fù)責(zé)程序的設(shè)計和研發(fā);
2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā)，按時保質(zhì)完成軟件開發(fā)項目;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的開發(fā)和改進(jìn)，保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的'數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互;
5、與產(chǎn)品、測試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。
任職資格：
1、計算機專科或以上學(xué)歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗;
2、了解數(shù)據(jù)庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器等，有SQL語句優(yōu)化經(jīng)驗;
3、掌握J(rèn)A語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發(fā)WEB項目經(jīng)驗;
4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ?
5、熟悉WEB前端H5頁面技術(shù)，能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、參與產(chǎn)品討論，負(fù)責(zé)程序的設(shè)計和研發(fā)；
2、參與公司產(chǎn)品研發(fā)，按時保質(zhì)完成軟件開發(fā)項目；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的開發(fā)和改進(jìn)，確保系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互；
5、配合產(chǎn)品、測試等相關(guān)人員完成產(chǎn)品開發(fā)工作。
任職資格：
1、計算機專科以上學(xué)歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗；
2、了解數(shù)據(jù)庫，能熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器等，具有SQL語句優(yōu)化經(jīng)驗；
3、掌握J(rèn)A語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發(fā)WEB項目的經(jīng)驗；
4、了解C/C ，能夠用C/C 編寫一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ撸?/p>
5、熟悉WEB前端H5頁面技術(shù)，可獨立編寫簡單的'前端H5頁面。
IT經(jīng)理的工作職責(zé)15
1、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作;
2、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
3、有維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的'能力，熟悉客戶服務(wù)流程;
4、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心;
6、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。
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