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上半年腎內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)（精選6篇）
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的上半年腎內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上半年腎內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié) 1
時(shí)光如箭，轉(zhuǎn)眼間上半年過(guò)去了，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，現(xiàn)對(duì)上半年的護(hù)理工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
2、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、總務(wù)護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
3、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1次，并有記錄；
（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；
（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，半年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
4、認(rèn)真落實(shí)腎內(nèi)科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，規(guī)范各種操作及處置室。
5、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論。
2、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。
3、培訓(xùn)以護(hù)理知識(shí)及專業(yè)技能訓(xùn)練為主，并且由高年資的護(hù)士指導(dǎo)，講究實(shí)效，不流于形式，同時(shí)加強(qiáng)護(hù)士注重平時(shí)工作習(xí)慣的培養(yǎng)。
4、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
5、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
三、創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，建立全新的護(hù)理服務(wù)平臺(tái)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。
2、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在99%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。
3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不是一時(shí)之舉，一定要建立可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)關(guān)鍵是要把護(hù)士解放出來(lái)，把護(hù)士還給病人。
4、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全新的價(jià)值取向是對(duì)傳統(tǒng)思想觀念的挑戰(zhàn)，是對(duì)舊護(hù)理服務(wù)模式的'革新
5、改革護(hù)理工作模式，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士對(duì)病人實(shí)行責(zé)任包干，對(duì)所負(fù)責(zé)的患者從入院到出院實(shí)施整體、連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)，并開展多種形式的健康教育、電話隨訪等工作，滿足病人日益增長(zhǎng)的健康需求。
四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、科室堅(jiān)持了每天對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣熏蒸，確保了無(wú)一例感染的好成績(jī)。
3、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促。
4、對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一濕掃。
5、建立病人交接班制度、輸液巡視卡、消毒隔離責(zé)任卡，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)環(huán)節(jié)，確保護(hù)理安全。
6、嚴(yán)把“擺藥關(guān)、查對(duì)關(guān)、輸液關(guān)”杜絕院內(nèi)感染。
五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。
六、存在問(wèn)題：
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于完善階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)
4、病房管理尚不盡人意。
半年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善，爭(zhēng)取在下半年創(chuàng)造出更大的輝煌。
上半年腎內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié) 2
20xx 年上半年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)下，腎內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)緊緊圍繞醫(yī)院及護(hù)理部的工作目標(biāo)，以病人為中心，以提高護(hù)理質(zhì)量為核心，積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，確保護(hù)理安全
1. 建立健全護(hù)理質(zhì)量管理制度，明確各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查和反饋，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，如查對(duì)制度、交接班制度、分級(jí)護(hù)理制度等，確保護(hù)理工作的規(guī)范、安全。
3. 加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)時(shí)段的護(hù)理管理，如危重患者護(hù)理、新入患者護(hù)理、節(jié)假日護(hù)理等，防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。
4. 做好護(hù)理不良事件的管理，鼓勵(lì)護(hù)士主動(dòng)上報(bào)不良事件，及時(shí)分析原因，采取有效措施，避免類似事件的再次發(fā)生。
二、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高患者滿意度
1. 加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高護(hù)士的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。
2. 優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，為患者提供便捷、高效的護(hù)理服務(wù)。如簡(jiǎn)化入院手續(xù)、優(yōu)化輸液流程、開展出院患者隨訪等。
3. 加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，落實(shí)專科護(hù)理措施，為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。如為患者做好口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、管道護(hù)理等，指導(dǎo)患者進(jìn)行飲食、休息、活動(dòng)等。
4. 注重護(hù)患溝通，及時(shí)了解患者的需求和心理狀態(tài)，為患者提供個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。如開展心理護(hù)理、健康教育等，提高患者的自我護(hù)理能力和健康素養(yǎng)。
三、加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)與考核，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)
1. 制定詳細(xì)的護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同層次護(hù)士的需求，開展有針對(duì)性的'培訓(xùn)。如新入職護(hù)士培訓(xùn)、在職護(hù)士繼續(xù)教育、專科護(hù)士培訓(xùn)等。
2. 加強(qiáng)護(hù)理理論知識(shí)和技能操作培訓(xùn)，定期組織考核，提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。如每月進(jìn)行一次理論考試和技能操作考核，對(duì)考核不合格者進(jìn)行補(bǔ)考和再培訓(xùn)。
3. 鼓勵(lì)護(hù)士參加學(xué)術(shù)交流和繼續(xù)教育活動(dòng)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。如組織護(hù)士參加學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)課程等。
4. 開展護(hù)理崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)護(hù)士的學(xué)習(xí)熱情和工作積極性。如舉辦護(hù)理技能競(jìng)賽、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽等。
四、積極開展護(hù)理科研和創(chuàng)新，推動(dòng)護(hù)理學(xué)科發(fā)展
1. 鼓勵(lì)護(hù)士積極開展護(hù)理科研活動(dòng)，結(jié)合臨床實(shí)際問(wèn)題，開展課題研究和論文撰寫。如成立護(hù)理科研小組，定期組織科研活動(dòng)，為護(hù)士提供科研指導(dǎo)和支持。
2. 積極開展護(hù)理創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)護(hù)士在工作中勇于創(chuàng)新，改進(jìn)護(hù)理方法和技術(shù)。如開展護(hù)理小發(fā)明、小創(chuàng)造活動(dòng)，提高護(hù)理工作效率和質(zhì)量。
3. 加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)，推廣應(yīng)用護(hù)理信息系統(tǒng)，提高護(hù)理管理水平和工作效率。如使用護(hù)理電子病歷、移動(dòng)護(hù)理系統(tǒng)、護(hù)理質(zhì)量管理系統(tǒng)等。
五、存在的不足
1. 護(hù)理人員的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，特別是在科研能力和創(chuàng)新意識(shí)方面。
2. 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵還需進(jìn)一步深化，護(hù)理服務(wù)的滿意度還有待提高。
3. 護(hù)理管理的精細(xì)化程度還不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
六、下半年工作計(jì)劃
1. 繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，確保護(hù)理安全。
2. 深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高患者滿意度。
3. 加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)與考核，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。
4. 積極開展護(hù)理科研和創(chuàng)新，推動(dòng)護(hù)理學(xué)科發(fā)展。
5. 加強(qiáng)護(hù)理文化建設(shè)，營(yíng)造良好的護(hù)理工作氛圍。
總之，上半年腎內(nèi)科護(hù)理工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足之處。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。
上半年腎內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié) 3
時(shí)光荏苒，20xx 年上半年已悄然過(guò)去。在這半年里，腎內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在護(hù)理部的精心指導(dǎo)下，全體護(hù)理人員齊心協(xié)力，以飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任心，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、工作概況
1. 患者護(hù)理
上半年共收治患者[X]人次，其中危重患者[X]人次。護(hù)理人員密切觀察患者病情變化，及時(shí)準(zhǔn)確地執(zhí)行醫(yī)囑，為患者提供精心的護(hù)理服務(wù)。
加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，做好患者的口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、管道護(hù)理等，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。
落實(shí)專科護(hù)理措施，如血液透析患者的護(hù)理、腹膜透析患者的護(hù)理等，提高患者的治療效果和生活質(zhì)量。
2. 護(hù)理質(zhì)量管理
建立健全護(hù)理質(zhì)量管理制度，完善護(hù)理質(zhì)量控制體系。定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查和反饋，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。
加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)時(shí)段的.護(hù)理管理，如透析患者的護(hù)理、危重患者的護(hù)理、節(jié)假日護(hù)理等，確保患者安全。
嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，如查對(duì)制度、交接班制度、分級(jí)護(hù)理制度等，規(guī)范護(hù)理行為。
3. 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，以患者需求為導(dǎo)向，提供個(gè)性化、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通，及時(shí)了解患者的心理狀態(tài)和需求，為患者提供心理支持和人文關(guān)懷。
開展健康教育活動(dòng)，提高患者的自我護(hù)理能力和健康素養(yǎng)。
4. 護(hù)士培訓(xùn)與考核
制定詳細(xì)的護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同層次護(hù)士的需求，開展有針對(duì)性的培訓(xùn)。
加強(qiáng)護(hù)理理論知識(shí)和技能操作培訓(xùn)，定期組織考核，提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。
鼓勵(lì)護(hù)士參加學(xué)術(shù)交流和繼續(xù)教育活動(dòng)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。
二、工作亮點(diǎn)
1. 開展品管圈活動(dòng)，提高護(hù)理質(zhì)量。通過(guò)成立品管圈小組，選定主題，運(yùn)用質(zhì)量管理工具，對(duì)護(hù)理工作中的問(wèn)題進(jìn)行分析和改進(jìn)，取得了良好的效果。
2. 加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)，提高工作效率。推廣應(yīng)用護(hù)理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)護(hù)理文書的電子化、護(hù)理工作的信息化管理，提高了護(hù)理工作效率和質(zhì)量。
3. 開展志愿服務(wù)活動(dòng)，傳遞愛心和溫暖。組織護(hù)理人員參加志愿服務(wù)活動(dòng)，如為社區(qū)居民進(jìn)行健康體檢、為貧困患者捐款捐物等，樹立了良好的社會(huì)形象。
三、存在的問(wèn)題
1. 護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力有待提高，特別是在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和演練。
2. 護(hù)理科研能力不足，缺乏高質(zhì)量的科研成果。需要加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的科研培訓(xùn)，提高科研意識(shí)和能力。
3. 護(hù)理服務(wù)的滿意度還有待提高，需要進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)患溝通，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
四、下半年工作計(jì)劃
1. 加強(qiáng)護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力培訓(xùn)，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
2. 加大護(hù)理科研投入，鼓勵(lì)護(hù)理人員積極開展科研活動(dòng)，提高科研水平。
3. 持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高患者滿意度。
4. 加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍，提高護(hù)理人員的工作積極性和凝聚力。
總之，上半年腎內(nèi)科護(hù)理工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平，為患者的健康保駕護(hù)航。
上半年腎內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié) 4
上半年，腎內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各部門的.協(xié)作下，緊緊圍繞護(hù)理質(zhì)量和安全，扎實(shí)開展工作。
一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，規(guī)范護(hù)理操作流程，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查和反饋，確保護(hù)理工作的準(zhǔn)確性和安全性。
二、提升護(hù)理服務(wù)水平。注重患者的心理護(hù)理和人文關(guān)懷，主動(dòng)傾聽患者需求，及時(shí)解決患者問(wèn)題，提高患者滿意度。
三、強(qiáng)化護(hù)理培訓(xùn)。組織護(hù)理人員參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，不斷更新知識(shí)和技能，提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
四、積極參與科室管理。協(xié)助醫(yī)生做好患者的診療工作，合理安排護(hù)理人力，保障科室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平，為患者的健康保駕護(hù)航。
上半年腎內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié) 5
上半年，腎內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室主任的帶領(lǐng)下，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、護(hù)理質(zhì)量方面
嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，加強(qiáng)對(duì)患者的病情觀察和護(hù)理措施落實(shí)。規(guī)范護(hù)理操作流程，提高了護(hù)理操作的準(zhǔn)確性和安全性。加強(qiáng)護(hù)理文書書寫管理，確保記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
堅(jiān)持以患者為中心，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。主動(dòng)關(guān)心患者需求，為患者提供貼心的護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)與患者及家屬的'溝通交流，及時(shí)解答疑問(wèn)，提高患者滿意度。
三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
積極組織護(hù)理人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升專業(yè)知識(shí)和技能水平。開展護(hù)理查房和病例討論，提高護(hù)理人員的臨床思維能力和解決問(wèn)題的能力。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
注重護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神培養(yǎng)。定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和交流。鼓勵(lì)護(hù)理人員積極參與科室管理，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
下半年，我們將繼續(xù)努力，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平，為患者的健康保駕護(hù)航。
上半年腎內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié) 6
在過(guò)去的上半年里，腎內(nèi)科護(hù)理工作取得了一定的成績(jī)。
一、護(hù)理工作完成情況
認(rèn)真完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，包括基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理和危重癥患者護(hù)理等。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，確保患者治療的安全有效。積極配合醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)診療操作，提高了醫(yī)療工作效率。
二、患者安全管理
加強(qiáng)對(duì)患者的安全管理，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。做好患者的跌倒、墜床、壓瘡等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。加強(qiáng)對(duì)患者的健康教育，提高患者的自我保護(hù)意識(shí)。
三、護(hù)理創(chuàng)新與改進(jìn)
積極探索護(hù)理創(chuàng)新，開展了一些新的護(hù)理項(xiàng)目和技術(shù)。如改進(jìn)了透析患者的護(hù)理方法，提高了患者的舒適度和治療效果。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)護(hù)理工作中的`不足之處，提高護(hù)理質(zhì)量。
四、存在的問(wèn)題與不足
在工作中也存在一些問(wèn)題和不足，如護(hù)理人員的工作壓力較大，需要進(jìn)一步加強(qiáng)心理疏導(dǎo)；護(hù)理服務(wù)的細(xì)節(jié)還有待進(jìn)一步完善等。
我們將針對(duì)這些問(wèn)題，采取有效措施加以改進(jìn)，不斷提升腎內(nèi)科護(hù)理工作水平。
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