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    公司業(yè)務(wù)員個(gè)人年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-03-31 15:01:57 工作總結(jié) 我要投稿
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    公司業(yè)務(wù)員個(gè)人年終工作總結(jié)范文

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編整理的公司業(yè)務(wù)員個(gè)人年終工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    公司業(yè)務(wù)員個(gè)人年終工作總結(jié)范文

    公司業(yè)務(wù)員個(gè)人年終工作總結(jié)范文1

      轉(zhuǎn)瞬間又是一年。這一年,我連續(xù)負(fù)責(zé)酒地區(qū)市場(chǎng)的拓展,從默默無聞,到家喻戶曉,我跟我的銷售團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)辛苦。這一年來,銷售額達(dá)xx萬元,得到公司的贊揚(yáng),合作伙伴關(guān)系也進(jìn)一步穩(wěn)固。

      一、本年度的工作情況

      (一)開展市場(chǎng)調(diào)研,拓展市場(chǎng)空間

      目前,酒類市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈,我們代理的品牌在當(dāng)?shù)孛灰娊?jīng)傳。如何開拓市場(chǎng),對(duì)于競(jìng)爭(zhēng),我們實(shí)行了提高效勞質(zhì)量的方法,大做銷售廣告,在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告,收到了明顯的效果。結(jié)果使地老百姓對(duì)酒類家喻戶,人人皆知。同時(shí)我們大力在農(nóng)村促銷酒類。

      在促銷中,實(shí)行贈(zèng)品與嘉獎(jiǎng)方法,對(duì)農(nóng)夫具有強(qiáng)盛的吸引力。如針對(duì)部分農(nóng)夫急需農(nóng)機(jī)卻缺少資金的情況,在開蓋有獎(jiǎng)活動(dòng)中,把一等獎(jiǎng)設(shè)為農(nóng)用三輪車,而不是彩電、冰箱、空調(diào)之類的高檔電器,并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行大力宣揚(yáng),使農(nóng)夫們懷著獲得一輛三輪車的幻想,在消費(fèi)時(shí)認(rèn)準(zhǔn)了這一品牌;針對(duì)很多農(nóng)夫與親朋好友在一起,酒后喜愛打撲克的特點(diǎn),把贈(zèng)品定為設(shè)計(jì)精致、市場(chǎng)上買不到的特制廣告撲克,非常受農(nóng)夫好友歡送,從而銷量隨之大增。

      (二)人性化效勞

      自酒類承諾零風(fēng)險(xiǎn)以來,我對(duì)消費(fèi)者零風(fēng)險(xiǎn)效勞進(jìn)行了仔細(xì)調(diào)查研討,認(rèn)為要通過酒類零缺陷產(chǎn)品、精致細(xì)膩的市場(chǎng)細(xì)分效勞消費(fèi)者,消費(fèi)者購置的每一瓶酒類,都印有800全國免費(fèi)效勞電話,通過溝通,拉近了消費(fèi)者和xx之間的`距離,進(jìn)一步強(qiáng)化了xx缺陷的品質(zhì)。我通過專業(yè)化的效勞,按時(shí)幫忙加速走貨,從商品陳設(shè)到貨柜展現(xiàn),再到無處不在的POP招貼提示,業(yè)務(wù)代表一路跟蹤,使得每個(gè)終端成為完善終端,個(gè)個(gè)作成為樣板工程,啤賣的不僅是商品,更重要的是專業(yè)化效勞,并帶來的豐厚回報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì),年內(nèi)銷售額到達(dá)了元。

      二、存在的問題

      雖然在這一年,我們?nèi)〉昧吮葦M不錯(cuò)的成果,但仍然存在一些問題,假如不加以訂正改善,將會(huì)影響產(chǎn)品的銷售。包括業(yè)務(wù)員的管理,后勤的協(xié)作。

      1、業(yè)務(wù)員的管理比擬松散,并沒有效的形成一個(gè)營銷系統(tǒng),有時(shí)甚至是各自為戰(zhàn)。在以后的銷售管理過程中,要依據(jù)實(shí)際情況建立有效的管理制度,帶動(dòng)業(yè)務(wù)員的主動(dòng)性,提高工作效率。

      2、后勤協(xié)作有些緩慢,往往顯現(xiàn)單已開,貨遲遲發(fā)不了去的情況,使客戶信任度降低。

      在即將來臨的一年,要留意上一年度顯現(xiàn)的問題,并連續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取在明年酒的銷售中取得更好的成果。

    公司業(yè)務(wù)員個(gè)人年終工作總結(jié)范文2

      轉(zhuǎn)瞬之間一年又將要過去,回憶一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私的幫忙和指導(dǎo)下,經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是本人在xx年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

      一、工作回憶

      (一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

      我是xx年2月10日進(jìn)入公司,也是我踏入社會(huì)工作的第一天。面對(duì)生疏的環(huán)境,生疏的工作,當(dāng)時(shí)無從下手,充滿了迷茫,對(duì)業(yè)務(wù)操作是一竅不通,連一些最簡潔的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理布置崗位和同事的幫忙下,很快便對(duì)工作業(yè)務(wù)有了肯定把握,較好地熟識(shí)了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運(yùn)倉庫管理,至今順當(dāng)完成馬士基倉庫xxxxxx票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進(jìn)行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn);完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運(yùn)倉庫平面草圖;參與新秀麗審計(jì)盤點(diǎn)等。能精確、按時(shí)地與客戶協(xié)調(diào)處理異樣情況,能較好地處理各種工作詳情和聽從上級(jí)、公司的工作布置和管理制度。

      (二)對(duì)本職工作的熟悉

      1、對(duì)倉庫的熟悉:熟識(shí)馬士基、三運(yùn)倉庫根本情況,包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;

      2、對(duì)流程的熟悉:熟識(shí)馬士基倉庫的進(jìn)出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運(yùn)倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值效勞操作流程;異樣處理流程;盤點(diǎn)流程等;

      3、對(duì)管理的熟悉:較好地熟識(shí)了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;本錢節(jié)約;等;

      4、對(duì)職責(zé)的熟悉:明白了團(tuán)隊(duì)的重要性;工作合理布置、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障精確性;對(duì)工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時(shí)順當(dāng)完成。

      二、幾點(diǎn)粗淺體會(huì)

      (一)高效效勞,全力做好客戶效勞工作

      我們的工作本職是效勞,效勞客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶效勞,得到了客戶的認(rèn)可。客戶才會(huì)真正地認(rèn)同我們。能做到高效效勞,對(duì)于客戶的電話詢問,我都耐煩解釋并賜予解決,客戶提到的問題和需要,都能按時(shí)解答和解決。

      (二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動(dòng)力源泉

      我們的工作價(jià)值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。假設(shè)我們甘于落后,那么我們的價(jià)值將會(huì)一降再降,直到自己都不能認(rèn)可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí),使自己的實(shí)際操作得到理論的支持,理論學(xué)問得到實(shí)際操作的驗(yàn)證,不斷地提升不斷地進(jìn)步,才真正是我們的工作價(jià)值。點(diǎn)的精通,線的進(jìn)展,交織成面的擴(kuò)張,使自己能夠掩蓋更大的領(lǐng)域,才能在各方面不斷地提升自己。

      (三)因勢(shì)而變,順勢(shì)而為,全力做好自己

      在各種突發(fā)情況和緊急中,我快速轉(zhuǎn)變思路,找準(zhǔn)自己的工作定位,主動(dòng)和同事商量改進(jìn)方法。商量在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,根本點(diǎn)還是做好自己的本職工作。“天下難事,必始于易;天下大事,必先于細(xì)”,從簡潔的事做起從詳情入手。在精細(xì)化管理時(shí)期已經(jīng)悄然而至的今日,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重詳情。只有從基層做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當(dāng)急躁被扎實(shí)所代替,沖動(dòng)被理智所折服,勝利才可能和我們不期而遇。

      (四)仔細(xì)負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障

      你手上的每一份工作,都是為自己而做,在效勞別人的'時(shí)分,你所得到的并不僅僅是工作的酬勞,還有技術(shù)的錘煉,品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高。生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的,無論是榮譽(yù)還是財(cái)寶,條件是你必需轉(zhuǎn)變自己的思想和熟悉,努力培育自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實(shí)不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你制造的財(cái)寶。

      (五)心態(tài)確定一切

      對(duì)環(huán)境和自我的推斷確定我們的行為。我認(rèn)為全部的工作轉(zhuǎn)變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。疑心、埋怨、無所謂、思想上的懶散這些看法對(duì)工作是致命的。熟悉到工作是自己的事便不會(huì)有懶散的思想。

      三、存在問題及個(gè)人工作方案

      在過去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,經(jīng)過自己的努力,較快熟識(shí)和順當(dāng)完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對(duì)自己有了較高地評(píng)價(jià)。但僅僅限制于目前工作崗位,對(duì)公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司lms系統(tǒng)也沒有較深化地了解和熟悉,對(duì)物流專業(yè)學(xué)問也有很大的缺乏。

      為了順應(yīng)新形勢(shì)、謀劃新進(jìn)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成果、克服缺乏、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:

      (一)虛心學(xué)習(xí),力爭(zhēng)在提高自身專業(yè)素養(yǎng)上取得新突破;

      通過制定學(xué)習(xí)方案,做到與時(shí)俱進(jìn),每天晨會(huì)仔細(xì)學(xué)習(xí)、總結(jié)。當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,而且要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增加效勞客戶的力量,增加與客戶溝通的力量,增加解決客戶問題的力量,使自己成為一個(gè)綜合素養(yǎng)比擬好的員工。強(qiáng)化思想熟悉,做到學(xué)以致用。

      (二)強(qiáng)化物流管理、供應(yīng)鏈管理學(xué)問方面的學(xué)習(xí),并在工作中不斷應(yīng)用這些學(xué)問,做到理論實(shí)際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進(jìn)步。

      (三)確立目標(biāo),不折扣行動(dòng);

      (四)大膽思索,當(dāng)心求證,力求做得更好;

      伴著公司不斷擴(kuò)大,標(biāo)準(zhǔn),完善,可以意料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需把握的學(xué)問需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項(xiàng)素養(yǎng)和技能,順應(yīng)公司進(jìn)展要求。

      以上是我的年度個(gè)人工作總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!

    公司業(yè)務(wù)員個(gè)人年終工作總結(jié)范文3

      20xx年,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞20xx年的目標(biāo)任務(wù)綻開一切工作,詳細(xì)總結(jié)如下。

      一、總體目標(biāo)完成情況:

      (一)在銷售方面,主要受以下幾方面因素影響。

      1、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比擬嚴(yán)峻。

      20xx年該客戶完成銷售180xx元,而20xx年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策,今年廣輕出對(duì)其鐵牌單位進(jìn)行大整頓和調(diào)整,特別是松寶集團(tuán)、華盛風(fēng)扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,估計(jì)今年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷售80xx元左右,比年初公司下達(dá)的方案20xx相差甚遠(yuǎn)。

      2、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初估計(jì)該客戶的銷售不少于50xx,但由于目前我們的質(zhì)量和售價(jià)未能滿意客戶的需求,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒有擴(kuò)大,而且還在縮小。假如我們能在預(yù)印方面做出考慮的,其銷售份額將會(huì)增大。

      3、受質(zhì)量及交貨達(dá)成的影響。如能強(qiáng)、強(qiáng)輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強(qiáng)度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對(duì)我們的信念產(chǎn)生了動(dòng)搖,影響了部分的銷售。

      (二)在資金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資金未能按時(shí)回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶合計(jì)銷售65xx)。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大。

      另外,受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠方案不準(zhǔn)時(shí),影響了公司的整體運(yùn)作。

      二、主要做了以下幾方面工作:

      1、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素養(yǎng)。

      針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一方面實(shí)行個(gè)別談心。另一方面,我們加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報(bào)制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時(shí),我們按時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

      2、強(qiáng)化對(duì)落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作,最大限度削減庫存,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

      今年,我們吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),特別是對(duì)風(fēng)扇行業(yè),我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,從源頭加以掌握,面對(duì)庫存的成品,時(shí)辰囑咐業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶溝通,想盡方法處理,取得了肯定效果。

      3、提高業(yè)務(wù)員的效勞質(zhì)量和業(yè)務(wù)力量,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能穩(wěn)固并進(jìn)展起來。

      在平常的日常工作中,我們要求業(yè)務(wù)員必需做到以下幾點(diǎn):

      (1)強(qiáng)化與客戶的溝通聯(lián)系,多想方法,建立起良好的`合作關(guān)系。

      (2)工作要到位,效勞要跟上,按時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,發(fā)現(xiàn)問題按時(shí)處理。

      (3)按時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反應(yīng)給有關(guān)部門,并強(qiáng)化與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和效勞能滿意客戶的需要。

      (4)集中精力理順匯德幫廠的各方面關(guān)系,做好售前、售中、售后效勞,把業(yè)務(wù)穩(wěn)固下來,且越做越大。

      (5)主動(dòng)參與與新業(yè)務(wù)的開拓。

      (6)加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

      在貨款回籠方面,整個(gè)部門都形成共識(shí),將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。始終以來,本部兩位主管分工協(xié)作,親自催促和幫助業(yè)務(wù)員接方案去追收貨款,從沒有松懈過,,絕大多數(shù)的客戶回籠是比擬正常的,個(gè)別客戶由于某些原因,回籠速度較慢。

      三、存在問題:

      1、部門的日常管理工作需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

      2、整體的資金回籠不抱負(fù),未到達(dá)預(yù)期要求。

      3、壓庫工作效果不明顯。

      4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作方案性不強(qiáng),業(yè)務(wù)力量還有待提高。

      5、新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小。

      6、公司所下達(dá)的任務(wù)有些脫離實(shí)際,業(yè)績考核不合理影響業(yè)務(wù)務(wù)員的工作心情。

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