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煤礦安全個人工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家整理的煤礦安全個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
煤礦安全個人工作總結1
本月度在公司的正確領導下,在各部門單位的大力支持與幫助下,我?guī)ьI供應科全體員工團結一致、齊心協(xié)力、勤奮工作,完成全部工作任務,取得良好成績,現(xiàn)將本月度工作情況總結如下:
一、圍繞中心,努力做好供應工作
本月我礦首個工作面xx1xx1綜采面設備要進行驗收確認,我?guī)ьI供應科全體員工竭盡全力做好設備采購工作,確保綜采面設備驗收確認成功。本月上旬在人員少任務重的情況下,我對設備采購工作進行認真謀劃,細致安排,落實任務,要求每個供應員務必努力工作,及時采購到設備,不影響綜采面設備安裝進度。本月中旬部分設備到貨不及時,嚴重影響綜采面設備的安裝進度,在此情況下,我們積極與供應商聯(lián)系,要求他們引起高度重視,加快設備生產(chǎn)進度,按時把設備發(fā)往我公司。
為確保安裝進度,我們先后兩次派人去廠方督促他們,經(jīng)過我們努力,設備及時到貨,基本沒有影響xx1xx1綜采面設備的安裝。本月下旬綜采面設備安裝工作接近尾聲,但缺少一些零星物資,仍然嚴重制約缺綜采面設備的安裝進度,比如一些高壓膠管,還有設備所使用的潤滑油等,在此情況下,我們特事特辦,一邊收集整理缺少零星物資的品種數(shù)量上報公司,一邊積極聯(lián)系供應商,使缺少的零星物資及時到貨,把對綜采面設備安裝進度的影響降到最小。
二、勤奮工作,完成倉庫盤點工作
本月由于xx1xx1綜采面設備安裝,我們任務重、工作緊張。在繁重的.工作前面,我們根據(jù)公司的要求,開展倉庫盤點工作。為做好倉庫盤點工作,我們召開會議,學習公司文件,就如何做好倉庫盤點工作,作了認真細致的安排部署,要求盤點人員以負責任的態(tài)度認真做好倉庫盤點工作,保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。經(jīng)過大家的共同努力和勤奮工作,我們盤點摸清了副井倉庫的庫存情況,主井倉庫的大宗物資也基本建賬完畢,并于25號按期上報了庫存。在做好倉庫盤點工作的同時,我們對加強倉庫管理,提高物資管理水平,提出了新的要求,力爭把倉庫管理得更好,為公司發(fā)展作貢獻。
本月我刻苦勤奮、認真努力工作,完成全部工作任務,取得較好成績。下個月是我們公司xx1xx1綜采面出煤的首個月份,我要在公司的正確領導下,按照公司的工作精神與工作部署,進一步振奮精神,鼓足干勁,帶領全體供應科全體員工共同做好各項工作,為公司生產(chǎn)服務,促進公司健康快速發(fā)展。
煤礦安全個人工作總結2
遠離了親朋的親情厚意,遠離了城市的繁華喧鬧,這是一個寂寞的戰(zhàn)場。沒有敵人,沒有犧牲,卻要付出無數(shù)的心血和辛勞,必須要有耐得住寂寞的堅韌毅力和刻苦鉆研、默默奉獻的敬業(yè)精神,這是一個奉獻的戰(zhàn)場。在皖北大地,在百里礦山,有這樣一位安全守護神十多年屹立不倒。
縱瑞盤,現(xiàn)任劉橋一礦開拓區(qū)技術副區(qū)長,1993年參加工作至今,已在生產(chǎn)第一線奮斗了18個春夏秋冬。18年來,他求真務實,勤奮工作,淡泊名利,搏擊煤海,無怨無悔,以飽滿的工作熱情,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,廉潔自律的高尚品格,譜寫了烏金的煤海人生,實現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的人生價值和追求。
一、從技術源頭抓起確保安全生產(chǎn)
在煤礦生產(chǎn)一線奮斗了十多年的縱瑞盤同志深知,安全是煤礦天字第一號工程,一切工作都必須以安全為中心。作為技術負責人,就要從技術源頭抓起,確保技術為安全生產(chǎn)服務,技術為安全生產(chǎn)保駕護航。因此,所有的規(guī)程措施,他都親自制定,所有施工現(xiàn)場情況他都隨時掌握在心中。在平時的工作中,他嚴把技術關,每次施工任務一下達,他就連天加夜的.趕制技術措施,決不讓其出現(xiàn)任何差錯,決不因為措施而影響安全生產(chǎn)。20xx年10月,開拓區(qū)施工的II66輔助下山穿越斷層破碎帶,施工過程中突然出現(xiàn)漏頂?shù)繇番F(xiàn)象。當時值完班剛回到家的他得知這一險情后,立即趕到礦里,連夜下井奔赴施工現(xiàn)場,查看險情、制訂對策,現(xiàn)場指導施工人員排除險情,通過采用安全可靠的臨時支護,
實行超前錨桿支護,加密錨桿、錨索補強支護,減少炮眼裝藥量,減緩掘進進度等一系列科學有效的措施,迅速排除了險情,確保了安全生產(chǎn)。當他拖著疲憊的身軀上井后,顧不上休息就立即修改作業(yè)規(guī)程,編制過斷層破碎帶專項安全技術措施;還立即組織精干技術力量,到井下現(xiàn)場指揮施工,經(jīng)過連續(xù)幾天幾夜的組織安排與連續(xù)奮戰(zhàn),終于使巷道安全穿過斷層破碎帶。巷道施工安全了,他卻累倒了,住進了醫(yī)院。
二、緊盯施工現(xiàn)場狠抓安全管理
要想抓好安全,必須盯住現(xiàn)場。縱瑞盤總是深入井下,盯現(xiàn)場,把關鍵,查隱患,堵漏洞,堅持把安全工作重點放在現(xiàn)場。他首先加強巷道中、腰線管理,確保巷道施工質量優(yōu)質高效。因為中、腰線是巷道的控制線,是施工隊的“眼睛”。他要求施工巷道的中、腰線的延設及管理必須做到及時準確、嚴格控制。同時要求施工隊必須嚴格按線施工。他立足現(xiàn)場,狠反“三違”,發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止,發(fā)現(xiàn)隱患立刻安排整改;堅決做到不安全不生產(chǎn)。在他的嚴格把關下,開拓區(qū)施工的巷道沒有一次出現(xiàn)因中、腰線問題而返工影響安全生產(chǎn),不能使用等現(xiàn)象,工程質量優(yōu)良品率98%以上,所施工的北翼二水平里段乘人車場、II66輔助下山等巷道先后榮獲集團公司“示范工程”稱號。
三、以科技創(chuàng)新力促安全生產(chǎn)
諸事難,難于上青天,只要肯登攀,世事皆不難。縱瑞盤面對每一次挑戰(zhàn),總能憑著高度負責的精神和過硬的技術闖過難關、創(chuàng)造佳績。十多年來,縱瑞盤同志始終堅持鉆研業(yè)務,不斷提高自身業(yè)務水平,以
科技創(chuàng)新促安全生產(chǎn)。面對劉橋一礦生產(chǎn)接替緊張的局面,他仔細分析、周密思考,大膽提出不停頭移機,利用上班車皮出完扒矸機前短距離內的貨,在當班車皮還沒有到位的時間,出貨人員短距離釘?shù)酪茩C。不影響迎頭正常打眼,打錨桿。省去了專門移機時間,增加了前后平行作業(yè)時間。他總結推廣的8個平行作業(yè)法在集團公司范圍內全面推廣。為提高巖巷錨噴支護質量,解決巷道反復修護等難題,他根據(jù)劉橋一礦井下地質條件,借鑒其它礦區(qū)先進經(jīng)驗,優(yōu)化施工工藝流程,將巖巷支護工藝由錨噴改為噴錨噴工序,同時提高光面爆破效果、嚴格按要求初噴、確保金屬網(wǎng)在噴層中合理放置,強調光爆成型,不提倡噴漿造型。有效的解決了傳統(tǒng)錨噴支護存在的問題,提高了光爆效果和工程質量,增強了錨噴支護強度,杜絕了安全隱患與事故,降低了材料消耗,使巖巷錨噴支護更加科學、完善。這些措施的落實在我礦巖巷掘進進尺速度的提高上得到了充分體現(xiàn):20xx年開拓區(qū)創(chuàng)造了II66輔助下山施工連續(xù)三個月進尺過百米,8月份-680聯(lián)巷創(chuàng)造了大斷面全巖平均日進尺5.4米,月進尺達150米的全礦建井以來最高紀錄。也為集團公司其它礦井巖石巷道進尺水平再上新臺階提供了理論依據(jù)和示范作用。
四、強化教育培訓提升安全素質
在生產(chǎn)一線打拼了十多年的縱瑞盤深知,要實現(xiàn)安全生產(chǎn),最根本的因素是提高全員的安全素質。他以安全教育為突破口,全面提高廣大員工的安全意識和防范能力。為強化安全規(guī)程、質量標準化標準、技術措施的學習,他結合全員崗位大練兵活動,在安全教育培訓中創(chuàng)新方法方式,由管技人員在施工現(xiàn)場根據(jù)實際情況對作業(yè)人員實行隨時隨地、實情實景的“現(xiàn)場互動教學法”,即在日常安全監(jiān)督檢查過程中針對作業(yè)人員在施工過程中出現(xiàn)的問題與現(xiàn)象對癥下藥,有針對性地進行講解、教育、培訓,與現(xiàn)場作業(yè)人員互動的教學新模式,通過這種交互式討論、互動式教學,突出崗位技能培訓及實操訓練,有很強的針對性,極大地激發(fā)了作業(yè)人員學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和崗位操作技能的積極性、主動性,大大提升了員工的安全素質、增強了他們的安全意識,為安全教育培訓開辟了一條新路,為劉橋一礦安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。在劉橋一礦人人都說縱瑞盤是個工作狂。十多年來他從來沒有休過一天假,星期六、星期天也正常工作,早出晚歸。他說“生產(chǎn)一線沒有星期天,工作隨時需要隨時到,不能因為找不到技術人員而影響安全生產(chǎn)”。人人都說“八小時工作制”,但對于縱瑞盤來說,他總是每天六點多進礦,六點多回家,算一下他一年下來,工作的時間要相當于別人的兩倍。自古忠孝兩難全。在他心目中,工作的事再小也是大事,自己的事再大也是小事。他的人生天平永遠傾斜在工作的這端,家里全靠愛人一人獨自支撐家庭。愛人有時忍不住說他回家就象回旅館,回家就是吃飯、睡覺的。他總是安慰愛人說年輕人多忙點工作是應該的,等我退休了,在家做個模范丈夫,再好好陪你。親朋好友說他對家庭付出的太少;愛人說他是“公家人”,只為礦上工作操心。對此,他只能搖頭苦笑,世事哪能事事如意,甘蔗不能兩頭甜,只有“大家”過好了,小家才會幸福。
“桃李不言,下自成蹊”。有的人是說了再做,有的人是做了再說,有的人是說了不一定做,有的人是做了不一定說”。縱瑞盤就屬于做了
不一定說的人。面對成績和榮譽,他說“成績是大家的,我只做了我應該做的”。他用自己的人格魅力與精神品質贏得了領導的認可和員工的贊譽。“路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索”。他將一如既往地保安全、抓質量、促生產(chǎn),搏浪潮頭、勇于探索,譜寫著奉獻煤海的新輝煌。
劉橋一礦
煤礦安全個人工作總結3
20xx年以來,在各級領導的大力支持和各部門的相互配合下,我們認真貫徹落實國源集團有關安全會議及文件精神,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”理念,緊緊圍繞全年安全工作目標,繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,進一步健全制度,夯實基礎、強化管理,促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產(chǎn)事故,現(xiàn)將工作情況總結如下:
一、堅持以人為本,實現(xiàn)安全形勢根本好轉
20xx年,堅持“安全第一,預防為主”的方針,一切從零做起,從基礎工作做起,堅持不懈地進行安全管理工作,基本實現(xiàn)了安全形勢根本好轉。全年輕微傷22人次,輕傷13人次,杜絕了重傷以上人身事故,查出“三違”人員398人次,處罰金13.3270萬多元,獎勵對安全生產(chǎn)有功人員86人次,獎金1.1600元,杜絕了各類上等級生產(chǎn)事故及地面責任事故。
一是開展安全宣傳教育活動。年初復產(chǎn)前召開了安全工作會議,根據(jù)不同情況,全年共召開安全辦公會議45次,專項安全管理會議17次,安全例會335次。
二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結歷年來安全生
產(chǎn)經(jīng)驗教訓的基礎上,根據(jù)公司安全工作會議精神,結合我礦實際,制訂了《錦源煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。礦與生產(chǎn)隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟目標責任書》,把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標管理考核機制,做到安全責、權、利明確,充分調動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。
三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制,加強現(xiàn)場安全管理,嚴格按照規(guī)定,定期不定期組織各種形式的.監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全質量檢查46次,通防專項檢查15次,機電專項檢查16次,配合公司安全檢查27次,接受省、市、縣主管部門和化樂安監(jiān)站檢查47次。共排查各類安全隱患1628條,經(jīng)礦跟蹤落實,各類隱患整改率達93%。四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則,采取罰教結合的辦法,年內共查處各類“三違”360人次,努力遏制事故的發(fā)生。
五是突出重點部位,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。20xx年在停電頻繁,地質變化不斷的情況下,給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全弦,每項工作都做好周密部署,啟動預警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時,領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員,晝夜堅守崗位,力爭做到萬無一失,確保礦井安全,職工安全。
六是提高安全科技含量。確保井下監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)正常工作,加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù),為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
二、注重學習培訓,增強職工全員業(yè)務素質
為提高全礦職工隊伍的安全素質,增強依法自我安全保護意識,預防和減少各類傷亡事故,圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標,以培訓安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理,加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓,讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能,增強職工全員安全意識。節(jié)后復產(chǎn)前以礦組織了一次9天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班,參加培訓職工380人次。外出培訓12期88人次。
三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業(yè)人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員
和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓和復訓,考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。
四是提高培訓質量。實行教考分離,加大對學員所學業(yè)務知識和實際操作技能的考核,每次培訓都組織嚴格考試,考試不及格的要進行補考,提高培訓質量,杜絕不合格人員上崗。
三、安全工作不足
1、20xx年雖然取得了可喜成績,但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強,職工習慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕,少數(shù)管理干部作風不實,不能堅守崗位,企業(yè)管理工作需進一步改進,安全檢查缺乏針對性與實效性,部分隊組現(xiàn)場管理混亂,相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。
2、在新的一年里,我們全礦干部員工要在公司的直接領導下,團結一致,同心協(xié)力,自主創(chuàng)新,努力工作,抓好煤礦安全生產(chǎn),全面完成公司安排的各項任務,為公司做出新的更大的貢獻。
煤礦安全個人工作總結4
回顧20xx年工作,在XX科室全體人員的努力下,在公司領導的大力支持下,在日常生產(chǎn)中注重應用信息技術,在推進信息化的進程中實現(xiàn)了對舊有系統(tǒng)的改造和升級,發(fā)揮了后發(fā)優(yōu)勢。確保了各項系統(tǒng)穩(wěn)定運行,圓滿的完成了上級領導安排的各項工作,20xx年工作總結暨20xx年工作思路匯報如下:
一、加強領導,不斷加強和完善信息化工作機構和制度建設。
XXXX高度重視信息化工作,為進一步加強對信息化各項工作的審核、把關和推進,XXXX成立了以礦長牽頭,各科室負責人為成員的信息化工作領導小組。由此完善了XXXX信息化管理機構,落實管理責任,確保信息化工作有力、體系健全、職責明確。在加快信息化建設的同時,實行長效管理機制,按期對各項制度進行整理、更新,從而更好的從制度上規(guī)范本部門信息化建設,全面完善了信息化工作體系。
二、加強員工思想教育,提高員工安全意識。
1、定期對員工進行事故案例教育,促使員工意識到事故對社會、企業(yè)、員工及家庭帶來的危害、痛苦和損失,意識到安全關系到社會的穩(wěn)定發(fā)展,關系到社會和諧,關系到企業(yè)經(jīng)濟效益、形象和聲譽,關系到個人、家庭的利益和幸福,讓員工真正從思想上深入了解和認識安全的重要性,從而增強員工自我安全意識和自我保護意識。
2、積極組織員工學習集團公司及上級部門下發(fā)的文件精神,積極推動貫徹落實。
3、在科室內部定期組織員工觀看安全教育警示片,學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理制度以及相關的安全知識,從而來提高員工警惕性。
三、加強日常維護巡檢,確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
1、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》每15天對井下所有傳感器進行調校測試,對部分甲烷傳感器進行了超限、故障測試,保證了各相關地點的閉鎖功能的好用。
2、在1月初,束管監(jiān)測系統(tǒng)主機故障,導致束管主機原有配置全部損壞,為了能夠正常檢測井下氣體,科技信息化室及時更換主機并聯(lián)系廠家對系統(tǒng)進行重新配置后恢復正常。
3、為了更精準的監(jiān)測井下人員軌跡,對一采區(qū)、二采區(qū)、主井區(qū)域人員定位讀卡器的位置進行調整,對故障的讀卡器進行維修。
4、在巡檢中發(fā)現(xiàn)13211采煤機開停傳感器數(shù)據(jù)采集不準確,無法和采煤機實際開停保持一致,XX科室組織人員對傳感器進行了測試,發(fā)現(xiàn)是傳感器故障,更換傳感器后恢復正常,保證了數(shù)據(jù)采集的準確性。
5、精確規(guī)劃,超前部署,定期將傳感器送往XXXX集團檢定中心,保證了傳感器檢定數(shù)量符合標準。
6、為防止設備、儀表、人身傷害,對機房所有通訊電器設備進行接地檢查,沒有接地的設備及時添加接地線。
7、為進一步提高下井人員定位卡的完好性和準確性,XX科室安排人員對井口電腦進行維修,保證每位下井人員都能知道自己定位卡的狀態(tài)。
四、根據(jù)生產(chǎn)工作安排,超前規(guī)劃進行設備安裝
1、根據(jù)井下掘進地點的調整,井下原有調度電話號碼已不能滿足需求,XX科室在一、二采區(qū)鋪通訊線纜20xx多米,來增加電話號碼滿足實際需求。
2、根據(jù)礦上工作工作安排,二采集中材料巷、11213回風巷、11213運輸巷、一采避難硐室開口后,XX科室組織人員對二采集中材料巷安全監(jiān)控傳感器、人員定位讀卡器等相關監(jiān)測設備進行安裝,并對該地點的閉鎖功能進行測試,保證其能夠正常運行。
3、輔助運輸巷候車已正式進入運行階段,在候車機頭、機尾各安裝攝像頭一臺,各安設電話一部。
4、井下13105皮帶頭、地面筒倉、二采變電所等地點環(huán)網(wǎng)交換機電池使用年份較長供電不足,XX科室對其交換機的`后備電池進行更換,保證交換機在斷電后可以正常運行。
5、將調度室操作臺下方普通插板都更換為PDU插板,防止漏電、防雷、過載、電涌等功能進一步提高。
6、撤除13108工作面和13211工作面語音廣播對講機、無線通訊基站安裝與11213回風巷、11213運輸巷和二采集中材料巷。
7、在20xx年初,XX科室積極配合智能煤場廠家進行線纜敷設、光纖熔接和設備安裝等工作,進一步加快智能煤場的安裝進度。
8、根據(jù)礦上工作安排,在行政辦公樓人工湖、主井電纜庫新安裝攝像頭2臺。
9、在副井辦公樓樓頂安裝雨量監(jiān)控系統(tǒng)一套,用來監(jiān)測下雨時雨量的實時數(shù)據(jù)。
五、20xx年重點工作匯報
(1)根據(jù)XXXX現(xiàn)場實際情況,為保障井下無線網(wǎng)絡覆蓋,真正實現(xiàn)調度指令三分鐘到達井下這一要求,XXXX對目前在用的無線通訊系統(tǒng)、語音廣播系統(tǒng)提出了升級改造計劃。目前無線通訊和語音廣播升級改造方案和資金審批已完成,預計20xx年12月底能完成升級改造工作。
(2)進一步完善智能煤廠項目,根據(jù)集團公司煤質銷售處在智能煤廠項目驗收時提出的各項建議、要求,XXXX于一季度進行了智能煤廠項目的煤種識別模塊建設,目前已初步實現(xiàn)煤種識別功能,正在繼續(xù)開發(fā)、完善該功能。
(3)積極進行網(wǎng)絡安全自查自糾,牡蠣提高自身網(wǎng)絡安全等級,防止各類網(wǎng)絡安全事件發(fā)生。自忻州市煤炭專網(wǎng)出現(xiàn)永恒之藍、SQL數(shù)據(jù)庫爆破等多種病毒以來,XXXX高度重視局域網(wǎng)網(wǎng)絡安全建設。每日專人定時檢查各類上傳服務器防病毒軟件運行日志,同時關注深信服安全中心病毒預警,不定期抽查局域網(wǎng)內計算機,通過以上多種手段,實時監(jiān)測網(wǎng)絡安全。同時購置3臺思科網(wǎng)絡防火墻,安裝在網(wǎng)絡邊界,以便提高整體防護水平。
(4)配合重慶煤科院廠家技術人員完成了水泵房自動化、電力集控系統(tǒng)、皮帶自動化三套系統(tǒng)的自動化平臺項目集成工作,針對集成軟件過程中存在的問題與廠家進行了溝通協(xié)調,對操作軟件界面進行了部分功能修改。通過該項目網(wǎng)御星云的安裝調試,解決了工業(yè)以太環(huán)網(wǎng)以及局域網(wǎng)的端口映射,實現(xiàn)了跨網(wǎng)絡訪問的功能。
(5)配合機運工區(qū)完成排水、供電、皮帶自動化系統(tǒng)安裝并正式運行,重慶煤科院工作人員到礦后,XX科室積極協(xié)助廠家,將供電、排水、皮帶自動化系統(tǒng)全部接到平臺,實現(xiàn)集中管控。
(6)根據(jù)XXXX集團要求,需將培訓教室改為視頻會議室,現(xiàn)在技術方案和資金審批已經(jīng)完成,開始下一步設備采購和安裝工作。
(7)對機房及調度室的線纜進行分類達標,將信號線和電源線分開達標,降低了對信號電纜的干擾,并將多余線纜全部撤除。
(8)視頻監(jiān)控系統(tǒng)存儲受限,目前130余路攝像機僅能存儲100路圖像;計劃對視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造,增加100路授權,擴大硬盤存儲。
(9)從20xx年11月份安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造后,井下安裝交換機5臺,由于時間較為緊張并未形成環(huán)。為了保證監(jiān)控數(shù)據(jù)上傳和監(jiān)測的穩(wěn)定性,XX科室組織人員對辦公樓、機房、35KV等地點和井下交換機用光纖連接單獨成環(huán),保證了數(shù)據(jù)上傳和監(jiān)測的穩(wěn)定性。
(10)創(chuàng)建“創(chuàng)新工作室”,能夠推進XXXX信息化、自動化建設水平發(fā)展,帶動科室職工學習和掌握現(xiàn)代科學知識和高新技術,培養(yǎng)職工的學習能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)優(yōu)能力、創(chuàng)業(yè)能力,依靠技術創(chuàng)新,攻克難關、降低成本、擴大品種、提高質量,促進科學技術的轉化,引導職工在崗位上創(chuàng)造性地工作,實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展。
(11)組織開展安全大檢查,對井上下所有區(qū)域進行細致檢查。組織人員對地面所有機房、設備運行狀態(tài)、線路等定期進行檢查,保證各系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運行;對井下分站、電源、基站等所有信息化設備進行防爆檢查,打磨防爆面、補漆和上凡士林,對所有設備喇叭嘴逐一檢查和緊固,堅決不遺漏任何一個設備。
(12)為加強對軟件的正版化管理工作,制定了《正版軟件管理制度》要求各科室認真組織學習,切實增強廣大職工尊重和保護知識產(chǎn)權的意識,加強軟件正版化工作管理,現(xiàn)在XXXX在繪圖軟件和辦公軟件已實現(xiàn)正版化。
(13)為了更好地對方公司業(yè)務流程,簡化審批手續(xù),加快審批速度,及時為生產(chǎn)經(jīng)營提供優(yōu)質服務,推進無紙化辦公,XXXX在OA上添加了公章使用審批、管理人員請假、公文發(fā)布等一系列流程,使之能更好更快的為公司服務。
六、工作中存在的不足
1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務水平上有了一定的提高,但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。
2、有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及部門作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
七、針對不足采取的措施
1、深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業(yè)心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯(lián)系實際,注重學以致用。
2、在實際工作中,要更加積極主動的向同時請教遇到的問題,并多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。
八、20xx年工作思路
1、加強信息化從業(yè)人員培訓力度,提高從業(yè)人員管理水平。
目前XXXX信息化從業(yè)人員水平參差不齊,雖然推行了培訓制度,但是員工積極性不高,應付了事。培訓考核時安全通過,真正實際使用時卻不能應用,理論與實踐結合能力很差。下一步工作中將努力提高員工真實業(yè)務水平,以實際工作能力作為考核標準,加大獎懲力度,從工資倒逼員工進行自我學習、自我提升。
2、加大安全監(jiān)控系統(tǒng)融合及綜合自動化平臺推廣力度。
20xx年信息化建設中,將加大綜合自動化控制平臺推廣力度,乘著集團公司建設移動互聯(lián)平臺的的東風,以最大限度配合廠家進行系統(tǒng)對接,在對接集團公司移動互聯(lián)平臺的同時完成礦內綜合自動化平臺各子系統(tǒng)對接。并按照設計方案形成真正意義上的礦井信息化、自動化監(jiān)測一張圖、一張表,達到綜合自動化平臺設計要求,實現(xiàn)全部功能。并將人員定位、語音廣播、電力監(jiān)控、皮帶自動化與安全監(jiān)控系統(tǒng)融合。
3、視頻監(jiān)控系統(tǒng)升級改造
xx煤礦工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)于20xx年建設完成并上線運行。至今已經(jīng)正常運行6年,當時安裝的全部為模擬攝像機,圖像清晰度差,對光纖要求是一芯只能傳輸一路信號。隨著視頻監(jiān)控技術的發(fā)展,模擬攝像機已經(jīng)不適合信息化發(fā)展的需要。同時望田煤礦的視頻監(jiān)控平臺受服務器性能限制,無法升級軟件版本,無法滿足高清網(wǎng)絡攝像機的接入需求,無法滿足高清網(wǎng)絡攝像機信號的存儲。導致綜合自動化平臺和集團公司視頻上傳沖突,獲取視頻信息經(jīng)常失敗。隨著高清網(wǎng)絡攝像機的普及,視頻監(jiān)控網(wǎng)絡已經(jīng)不能滿足處理越來越多得視頻監(jiān)控流量。
4、安全監(jiān)控實現(xiàn)多系統(tǒng)融合
為完善安全監(jiān)控系統(tǒng)的管理功能,實時反映安全監(jiān)控系統(tǒng)在發(fā)生瓦斯報警(斷電)情況下,全面及時將所有信息提供到監(jiān)控中心和相關領導手機,了解現(xiàn)場實際情況,為領導決策提供依據(jù)。
安全監(jiān)控系統(tǒng)融合人員定位、語音廣播、視頻監(jiān)控等方面,一旦發(fā)生瓦斯、一氧化碳超限時,在安全監(jiān)控系統(tǒng)界面上自動彈出發(fā)生報警地點的瓦斯(一氧化碳)報警濃度,所有斷電點是否斷電,該區(qū)域人員數(shù)量,同時井下廣播發(fā)出報警。另外,各相關領導手機也接收到報警信息。
5、地面網(wǎng)絡架構
目前XXXX網(wǎng)絡架構受限于建設時條件,網(wǎng)絡出口與核心交換機分別放置在兩個機房,不利于設備管理,也不利于系統(tǒng)運行,XX科室計劃于20xx年進行網(wǎng)絡架構調整,同時更換部分硬件設備,提高網(wǎng)絡性能,避免出現(xiàn)故障。
煤礦安全個人工作總結5
1影響瓦斯含量的因素:
1煤的變質程度;
2煤層露頭;
3煤層賦存深度;
4圍巖性質;
5地質構造;
6煤層傾角;
7水文地質條件。
2影響瓦斯涌出的因素:
(1)自然因素:煤層、圍巖的瓦斯含量;地面大氣壓的變化。
(2)開采技術因素:開采規(guī)模;開采順序及回采方法;生產(chǎn)工藝;風量的變化。
3瓦斯爆炸的條件:一定濃度的瓦斯、一定溫度的引燃火源、足夠的氧氣。
4瓦斯積聚是指局部空間內的瓦斯?jié)舛冗_到2%,體積超過0.5立方米的現(xiàn)象,防止瓦斯積聚的基本方法如下:保證工作面供風量、認真進行瓦斯檢查與檢測、及時處理局部積存的瓦斯。
5三個末端管理是指:風筒末端距掘進工作面距離必須符合作業(yè)規(guī)程的要求,出口風量要大于40立方米每分,匯豐儲瓦斯?jié)舛缺仨毞弦?guī)程規(guī)定。三轉兩閉鎖是指專用變壓器、開關、線路;風電閉鎖、瓦斯電閉鎖。
6礦井檢查瓦斯的目的:
(1)了解和掌握井下不同地點、不同時間的瓦斯涌出情況,以便進行風量計算和分配,調節(jié)所需風量,達到安全、經(jīng)濟、合理通風的目的。
(2)防止和及時發(fā)現(xiàn)瓦斯超限或集聚等隱患,采取針對性措施,妥善處理,防止瓦斯事故的發(fā)生。
7巷道風流是指距巷道頂、低板及兩幫一定距離的巷道空間內的風流。
8大量承壓狀態(tài)的瓦斯從可見的煤、巖裂縫中快速噴射涌出的現(xiàn)象稱為瓦斯噴出。按瓦斯從裂縫中噴出現(xiàn)象的原因不同,可分為地質來源的和采掘地壓來源的兩大類。
9瓦斯噴出預防:加強地質工作、加強管理教育、利用封堵、引排、抽放等綜合治理。 10煤礦地下采掘過程中,在很短的時間內從煤壁內部向采掘工作空間突然噴出大量煤巖和瓦斯或二氧化碳的現(xiàn)象。
11突出強度是指每次拋出的煤巖數(shù)量和涌出的瓦斯量。
12 “四位一體”防突措施:突出危險性預測、防止突出措施、防止突出措施的效果檢驗、安全防護措施。
13礦井瓦斯抽放是指采用專門設施,把煤層、巖層中和采空區(qū)內的瓦斯抽至地面。
14煤塵產(chǎn)生的因素:
(1)自然因素:地質構造、煤層賦存條件、煤巖物理性質;
(2)生產(chǎn)技術因素:采煤方法、機械化程度、開采強度、開采深度、通風狀況。
15礦塵的危害:危害人體健康,引起職業(yè)病、引發(fā)爆炸、縮短精密儀器的使用壽命、降低工作場所能見度,增加工傷事故的發(fā)生。
16煤塵爆炸特征:形成高溫高壓沖擊波、爆炸具有連續(xù)性、煤塵爆炸的感應期、揮發(fā)分減少或形成“粘焦”、產(chǎn)生大量一氧化碳。
17煤塵爆炸的條件:煤塵本身具有爆炸性、美晨必須懸浮于空氣中并打到一定的濃度、高溫熱源。
18隔絕煤塵爆炸的措施:清除落塵、撒布巖粉、設置水棚、設置巖粉棚、設置自動隔爆棚。
19礦山綜合防塵是指采用各種技術手段減少礦山粉塵的產(chǎn)生量、降低空氣中的粉塵濃度,以防止粉塵對人體、礦山等產(chǎn)生的危害。
20礦井火災是指發(fā)生在礦井地面或井下,威脅礦井生產(chǎn),造成損失的一切非控制性燃燒。
21火災產(chǎn)生的條件:可燃物、引火源、助燃劑,上述三個條件必須同時存在企且相互作用,可燃物溫度達到燃點且生成熱量大于散發(fā)熱量。
22礦井火災的危害:產(chǎn)生大量有害氣體、產(chǎn)生高溫、引起瓦斯煤塵爆炸、造成重大經(jīng)濟損失。
23煤炭自燃的條件:具有自燃傾向性的煤呈破碎狀態(tài)堆積,并具有一定的厚度;連續(xù)的供養(yǎng);較好的蓄熱條件;上述三個條件共存時間大于煤的自燃發(fā)火期。
24影響煤炭自燃傾向性的因素:煤的'化學性質與變質程度;煤巖成分;煤的含硫量;煤中的水分;煤的空隙率和脆性。
25影響煤炭自燃的地質、開采因素:煤層厚度;煤層傾角;頂板巖石性質;地質構造;開采技術因素;漏風強度。
26外源火災的預防措施:防止和控制好高溫火源或引火源;管理或消除可燃物;做好外因火災的預防工作;建設各項防火措施。
27井下已發(fā)生火災的地點有:采空區(qū),特別是未及時封閉或封閉不嚴且留有大量浮煤的采空區(qū);煤柱內;煤層巷道的冒空跨幫處;地質構造附近。
28合理的開采系統(tǒng)應包括:
(1)對煤層的切割少;
(2)系統(tǒng)簡單,運輸環(huán)節(jié)少,通風線路短,通風風壓低,通風設施少,礦井內外部漏風少,采(盤)區(qū)或區(qū)域劃分合理;
(3)利于災害預防,便于災害時人員撤離。
29適合于自燃煤層的采煤方法應具備
(1)巷道布置簡單,對煤層切割少,漏風小,易采取各種防火措施,采空區(qū)易于封閉;
(2)機械化程度高,推進速度快,采空區(qū)冒落充分;
(3)賣碳回收率高。具體采取以下措施:準備巷道布置;回采巷道分采分掘;采用先進采煤設備,采區(qū)煤炭生產(chǎn)集中化;改進煤層采煤方法,盡量減少分層數(shù);提高回采工作面回采率,減少采空區(qū)的遺煤;推廣無煤柱開采,減少煤柱火災;工作面采用后退式。
30均壓防滅火就是降低漏風通道兩端的壓力差,減少漏風量,防止煤炭自燃。
31灌漿作用:包裹浮煤,隔絕與空氣的接觸;堵塞煤體裂縫,減少漏風,對已自熱的煤炭起降溫作用。
32(1)凡是在礦井開拓、采掘過程中,滲入、滴入、淋入、流入、涌入和潰入井巷或工作面的任何水源水,統(tǒng)稱為礦井水。
(2)凡因井巷、工作面與含水層、被淹巷道、地表水或含水的裂隙帶、溶洞、洞穴、陷落柱、頂板冒落帶、構造破碎帶等接近或溝通而突然產(chǎn)生的出水事故,稱為礦井突水。
(3)凡影響生產(chǎn)、威脅采掘工作面或礦井安全的、增加噸煤成本和使局部或全部被淹沒的礦井水,統(tǒng)稱為礦井水害。
33礦井水在的通道:煤礦的井筒;構造斷裂帶;冒落裂隙帶;含水層的露頭區(qū);煤層底板巖層突破;封閉不良鉆孔;倒水陷落柱和地表塌陷。
34礦井水在的影響因素:
(1)自然因素:地形;巖石性質;斷裂構造。
(2)人為因素:采空區(qū)頂板塌陷;廢棄的舊勘探孔;開采面積和礦井長期排水的影響。
35造成水災的主要原因:
(1)地面防洪、防水措施不當;
(2)水文地質情況不清;
(3)井巷位置不合理;
(4)施工措施不力,工程質量低劣;
(5)亂采亂掘破壞防水煤柱;
(6)測量錯誤導致巷道進入老空積水區(qū)而透水;
(7)防水閘門未按設計修建,或修建時質量低劣不能防水,或年久失修;
(8)排水設備能力不足,或機電事故而造成淹井;
(9)排水設施平時缺少維護;
(10)認識不足,投入不充分;
(11)對“有疑必探,先探后掘”的原則能理解,但執(zhí)行中打折扣,心存僥幸。
36偷誰的一般征兆:煤層發(fā)潮發(fā)暗;巷道壁或煤壁“掛汗”;空氣變冷;出現(xiàn)霧氣;頂板來壓,淋水加大;出現(xiàn)壓力水線;工作面有害氣體增加;煤壁掛紅,水的酸度大,水味發(fā)澀。
37地面防治水:防止井筒灌水;防止地表滲水;防止地面積水;建立地表防治水工程;加強雨季前的防汛工作。
38探水條件:
(1)接近水淹或可能積水的井巷、老空或相鄰煤礦時;
(2)接近含水層、導水斷層、溶洞或導水陷落柱時;
(3)打開隔離煤柱放水時;
(4)接近可能與河流、湖泊、水庫、蓄水池、水井等相通的斷層破碎帶時;
(5)接近有出水可能的鉆孔時;
(6)接近有水的灌溉區(qū)時;
(7)接近其他可能出水地區(qū)時。
煤礦安全個人工作總結6
李磊同志系掘二工區(qū)一名職工,現(xiàn)任區(qū)長一職。在20xx年的工作中,作為8308皮帶順槽包頭跟班副區(qū)長,常以安全生產(chǎn)、條件的創(chuàng)造、工程質量及材料節(jié)約為已任,他所包迎頭工程質量優(yōu)良品率達100%,精品工程、三無工區(qū)連續(xù)建成,三無班組建成率達到91%,全年杜絕了重傷及以上人身事故,實現(xiàn)了20xx年的安全生產(chǎn)。
在現(xiàn)場施工中,面對工區(qū)職工工作時間短、現(xiàn)場操作不熟練的實際困難,為了提高工作的安全性、技術性、職工的節(jié)約意識和創(chuàng)新性,他在現(xiàn)場手把手的進行教授操作技能,在最快的時間提高了人員的操作水平,在現(xiàn)場不斷給職工灌輸安全技術的重要性,工區(qū)職工的操作逐漸熟練;他又開始給班組講述班組建設和管理,班組同班組的相互關系,從班組協(xié)調上提高工作效率;在現(xiàn)場施工中經(jīng)常性地給職工講述節(jié)約帶來的好處,每節(jié)約一根錨桿就減少了材料的浪費,從而提高了每米進尺的單價,通過經(jīng)常性的給職工講述,職工在井下操作提高了認識,達到了精細化操作的水平,巷道成型提高了標準,減少了錨桿的浪費;創(chuàng)新是現(xiàn)場管理的重點,不既要從設備安裝中創(chuàng)新還要從施工及管理中創(chuàng)新,他提出了安裝設備要合理減少材料浪費,不要出現(xiàn)重復工程的施工,工具要吊掛標準正常進行使用,減小使用工具的損壞,通過近一年的創(chuàng)新實踐,8308軌道順槽現(xiàn)場得到較好的成績。
8308軌道順槽掘進長度達到1500米,巷道的施工長度給現(xiàn)場管理帶來了難度,巷道內的工作環(huán)境也是制約生產(chǎn)的主要方面,軌道順槽共有5部皮帶,每部皮帶的運輸戰(zhàn)線較長,他合理組織現(xiàn)場生產(chǎn),調動維修工的工作積極性,加大了對皮帶的巡查力度,提高了皮帶的運行工作效率,因巷道距離較長,溫度較高,他經(jīng)常同職工談心,工作環(huán)境的困難礦領導沒有忘記我們,定額已給我們進行了調整,我們要在困難環(huán)境下為礦山建設做出貢獻,通過和職工的談心,讓職工燃起了為礦山建設更繁榮信心,提高了職工的不怕苦,不怕累的工作作風,在20xx年的安全生產(chǎn)中8308軌道順槽圓滿地完成了礦下達的各項任務。
該同志具有較好的工作主動性,開創(chuàng)性和敢于負責的.精神,積極為工區(qū)建設及班組建設提出了很多合理化建議,在現(xiàn)場敢于大膽制止“三違”,區(qū)隊、班組建設在他的合理化建議下得到了較快的發(fā)展。
他團結同志,關心同志,把集體觀念放在首位,他常說如何把十個人的力度集中的一起,是要靠管理人員,管理人員要關心下屬愛護下屬,只有這樣職工才能尊重你,大家才可以擰成一股繩,才可以發(fā)揮最大的力量。在他的理論指引下,所包的工作面人人都有好心態(tài),任何班組都有較強的戰(zhàn)斗力,班組之間互相創(chuàng)條件,從而保證了工區(qū)全年安全生產(chǎn)任務的完成。
鑒于此,特推薦李磊同志為生產(chǎn)、節(jié)約、崗位技術革新能手。
煤礦安全個人工作總結7
李磊同志系掘二工區(qū)一名職工,現(xiàn)任區(qū)長一職。在20xx年的工作中,作為8308皮帶順槽包頭跟班副區(qū)長,常以安全生產(chǎn)、條件的創(chuàng)造、工程質量及材料節(jié)約為已任,他所包迎頭工程質量優(yōu)良品率達100%,精品工程、三無工區(qū)連續(xù)建成,三無班組建成率達到91%,全年杜絕了重傷及以上人身事故,實現(xiàn)了20xx年的安全生產(chǎn)。
在現(xiàn)場施工中,面對工區(qū)職工工作時間短、現(xiàn)場操作不熟練的實際困難,為了提高工作的安全性、技術性、職工的節(jié)約意識和創(chuàng)新性,他在現(xiàn)場手把手的進行教授操作技能,在最快的時間提高了人員的操作水平,在現(xiàn)場不斷給職工灌輸安全技術的重要性,工區(qū)職工的操作逐漸熟練;他又開始給班組講述班組建設和管理,班組同班組的相互關系,從班組協(xié)調上提高工作效率;在現(xiàn)場施工中經(jīng)常性地給職工講述節(jié)約帶來的好處,每節(jié)約一根錨桿就減少了材料的浪費,從而提高了每米進尺的單價,通過經(jīng)常性的給職工講述,職工在井下操作提高了認識,達到了精細化操作的水平,巷道成型提高了標準,減少了錨桿的浪費;創(chuàng)新是現(xiàn)場管理的重點,不既要從設備安裝中創(chuàng)新還要從施工及管理中創(chuàng)新,他提出了安裝設備要合理減少材料浪費,不要出現(xiàn)重復工程的施工,工具要吊掛標準正常進行使用,減小使用工具的損壞,
通過近一年的創(chuàng)新實踐,8308軌道順槽現(xiàn)場得到較好的成績。
8308軌道順槽掘進長度達到1500米,巷道的施工長度給現(xiàn)場管理帶來了難度,巷道內的工作環(huán)境也是制約生產(chǎn)的主要方面,軌道順槽共有5部皮帶,每部皮帶的運輸戰(zhàn)線較長,他合理組織現(xiàn)場生產(chǎn),調動維修工的工作積極性,加大了對皮帶的巡查力度,提高了皮帶的運行工作效率,因巷道距離較長,溫度較高,他經(jīng)常同職工談心,工作環(huán)境的困難礦領導沒有忘記我們,定額已給我們進行了調整,我們要在困難環(huán)境下為礦山建設做出貢獻,通過和職工的談心,讓職工燃起了為礦山建設更繁榮信心,提高了職工的不怕苦,不怕累的工作作風,在20xx年的`安全生產(chǎn)中8308軌道順槽圓滿地完成了礦下達的各項任務。
該同志具有較好的工作主動性,開創(chuàng)性和敢于負責的精神,積極為工區(qū)建設及班組建設提出了很多合理化建議,在現(xiàn)場敢于大膽制止“三違”,區(qū)隊、班組建設在他的合理化建議下得到了較快的發(fā)展。
他團結同志,關心同志,把集體觀念放在首位,他常說如何把十個人的力度集中的一起,是要靠管理人員,管理人員要關心下屬愛護下屬,只有這樣職工才能尊重你,大家才可以擰成一股繩,才可以發(fā)揮最大的力量。在他的理論指引下,所包的`工作面人人都有好心態(tài),任何班組都有較強的戰(zhàn)
斗力,班組之間互相創(chuàng)條件,從而保證了工區(qū)全年安全生產(chǎn)任務的完成。
鑒于此,特推薦李磊同志為生產(chǎn)、節(jié)約、崗位技術革新能手。
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