書店管理制度最新

時間：2023-05-29 08:08:34 管理制度我要投稿

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　　在日常生活和工作中，制度使用的情況越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的書店管理制度最新，僅供參考，大家一起來看看吧。

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　　1、制度管理

　　首先是制度管理，俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。書店沒有制度的管理，那就是松散、無序的管理。在員工管理方面，書店加盟商要根據(jù)加盟總部的規(guī)章制度制定一套合理、規(guī)范、標準的管理制度，規(guī)范員工的行為，書店管理者要做到凡事有章可依，有制度可查。

　　2、人情化管理

　　在制度管理的基礎(chǔ)上，書店加盟商還要進行人情化管理。也就是，“軟硬兼施”，不能總是硬碰硬，勢必會兩敗俱傷。書店透過人情化管理，要充分了解自己的員工，書店經(jīng)營者應(yīng)多與員工交流，聆聽員工的心聲，解開員工的心結(jié)等。

　　書店如何管理員工呢這是一個與書店經(jīng)營密切相關(guān)的問題，大家真的`是要對書店這方面的信息好好關(guān)注一番。對于書店管理員工的方法，在看了上面的文段后，大家就應(yīng)是沒有疑惑了吧，期望大家的書店都能經(jīng)營得紅紅旺旺。

　　三人行，必有我?guī)熝伞?/p>

　　圖書館是學院的文獻信息中心，收藏著大量的文獻資料，是安全保衛(wèi)的重點。為加強圖書(檔案)館的安全保衛(wèi)工作，保證全院師生的生命安全和財產(chǎn)安全，特制定本安全管理制度。

　　一、圖書館建立消防安全領(lǐng)導小組，具體負責全館消防安全的工作，館長任領(lǐng)導小組組長，成員由各部門主要負責人組成。

　　二、圍繞本館的安全工作，對工作人員進行消防安全教育和消防安全知識培訓。全館人員要認真學習和遵守《中華人民共和國消防法》和我院有關(guān)防火安全管理的.規(guī)定，提高對安全工作重要性的認識和防范意識。

　　三、按照“誰主管，誰負責”的原則，各業(yè)務(wù)管理部門主要負責人負責本部門的消防安全工作。

　　四、嚴格執(zhí)行進館驗證制度，嚴禁閑雜人員進入圖書館。未經(jīng)批準，不得將館內(nèi)物品、設(shè)備等公共財物帶出館。

　　五、定期派消防安全管理員及其他館內(nèi)工作人員參加治安消防培訓，認真學習消防安全知識，每個工作人員都要熟練掌握常用滅火器等消防器材的使用方法和緊急情況下疏散讀者的基本常識。消防安全管理員應(yīng)日查周檢，做好檢查記錄，定期檢查更新滅火器材，確保消防器材隨時備用。

　　六、圖書館嚴禁吸煙和使用明火，工作人員應(yīng)以身作則，并糾正讀者的違章行為。

　　七、每天下班時必須做到“四關(guān)一切”。即關(guān)電器設(shè)備、關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門，切斷電源。

　　八、未經(jīng)允許，任何人不得私拉電線、網(wǎng)絡(luò)線，嚴禁使用電爐等負荷較大的電器。

　　九、在圖書館進館處和其他各樓層醒目位置張貼安全通道和安全出口示意圖，工作人員必須熟悉自己崗位的環(huán)境、操作的設(shè)備及物品情況，做到“三知”：知安全出口的數(shù)量和位置；知消防器材的擺放位置；知滅火器材的使用方法。

　　十、重要部門鑰匙由專人負責保管，鑰匙丟失或需另外配備，應(yīng)及時向館領(lǐng)導報告和請示。因工作調(diào)動或其它原因離開崗位，必須辦好鑰匙交接手續(xù)。

　　十一、做好每學期開學初期和期末、寒暑假及法定節(jié)假日的消防安全自查和專項檢查工作，消除隱患、排除妨害，防止各類安全事故發(fā)生。

　　十二、在圖書館遇到任何突發(fā)事件，如水情、火情或盜情，值班工作人員要積極采取應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴大，造成更大危害，必要時撥打報警電話：“119”或“110”或“120”，并及時向館領(lǐng)導和學院報告。

　　十三、因工作人員的過錯導致火災(zāi)等安全事故的發(fā)生或擴大，工作人員應(yīng)對發(fā)生和擴大部分承擔責任，造成嚴重后果的，將依法追究法律責任。

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