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    汽車修理廠用工合同

    時(shí)間:2021-06-18 19:32:51 合同范本 我要投稿

    汽車修理廠用工合同范本三篇

      篇一:汽車修理廠配套工種承包合同

    汽車修理廠用工合同范本三篇

      甲方:綿陽(yáng)高新區(qū)康發(fā)汽車修理有限公司

      乙方:

      身份證號(hào)碼:

      甲方是獨(dú)立的企業(yè)法人,為了搞活機(jī)制,提高資源利用率,更好的提高經(jīng)濟(jì)效益,以及便于管理,甲方將本公司 交由乙方承包經(jīng)營(yíng),為維護(hù)雙方合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一切特簽訂如下合同:

      1、甲方自愿將本公司經(jīng)營(yíng)權(quán)給乙方承包。

      2、乙方自愿承包甲方經(jīng)營(yíng)權(quán)。

      3、承包期內(nèi)乙方擁有生產(chǎn)、人事、財(cái)務(wù)、安全等方面的管理權(quán),自主經(jīng)營(yíng),甲方提供一切正常經(jīng)營(yíng)所需的合法手續(xù),包括工商、稅務(wù)、道路交通經(jīng)營(yíng)許可等。甲方不得無(wú)故干涉乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

      4、乙方應(yīng)保證一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在國(guó)家法律范圍之內(nèi),并管轄好自己屬下員工,完善各種生產(chǎn)及安全制度,定期開(kāi)展培訓(xùn),做到萬(wàn)無(wú)一失。承包期內(nèi),乙方范圍內(nèi)如發(fā)生、生產(chǎn)安全事故或交通事故及員工違法違規(guī)情況,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任及損失,甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

      5、甲方所用廠房、場(chǎng)地等租用綿陽(yáng)川江物流,乙方所用廠房自行承擔(dān),租金自理,并遵循廠地業(yè)主方一切之規(guī)定。

      6、合同期限為一年,由月年為每年元,合同生效前十日一次性交清。

      7、在合同期內(nèi),若無(wú)不可抗力因素發(fā)生,甲乙雙方不得無(wú)故終止合同,如無(wú)故終止合同視為違約,違約方應(yīng)按合同法有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

      8、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

      甲方:

      乙方:

      年月 日

      篇二:汽車修理廠管理制度正式員工合同模板

      甲方:

      法人:

      電話:

      地址:

      乙方:

      姓名:

      年齡:

      性別:

      學(xué)歷:

      聯(lián)系電話:

      身份證號(hào)碼:

      家庭詳細(xì)住址:

      擔(dān)保人(或介紹人):

      有效證件號(hào)碼:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,甲方招收乙方為企業(yè)正式員工,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。

      一、勞動(dòng)合同期限:

      合同期從 年月日起至 年月日止。

      二、工作內(nèi)容:

      乙方同意按甲方工作需要,在崗位(工種)工作,完成該崗位

      (工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬:

      正式員工的工資報(bào)酬以月薪計(jì)算,甲方聘用乙方底薪為 元/月。(包

      括基本工資、地區(qū)補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼、技術(shù)業(yè)務(wù)能力補(bǔ)貼等。)在底薪之外有效益工資。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律:

      甲乙雙方嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,乙方應(yīng)遵守國(guó)家《職工守則》,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

      五、要求:

      1.乙方入職前向甲方提供有效身份證、婚姻證明、學(xué)歷證明、計(jì)劃生育證

      明、暫住證及相關(guān)的證件、證明。

      2.乙方在入職前后,可以要求接受甲方對(duì)乙方的技術(shù)技能進(jìn)行培訓(xùn)。

      3.乙方被聘用為正式員工時(shí),甲方對(duì)乙方所在崗位的工作能力進(jìn)行考核、鑒定。甲方每半年考核一次,考核合格,承認(rèn)其技術(shù)資格。

      六、勞動(dòng)合同解除條件:

      具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同:

      1.經(jīng)考核乙方不勝任原崗位(工種)的;

      2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,屬于因違紀(jì)辭退、除名以及開(kāi)除的;

      3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      4.依法追究其刑事責(zé)任的。

      七、責(zé)任;

      1.甲乙雙方任何一方提前終止合同,需提前30天通知對(duì)方;

      2.若甲方經(jīng)營(yíng)不景氣需提前辭退乙方的,應(yīng)補(bǔ)償乙方一個(gè)月工資;

      3.因乙方原因提出終止合同,乙方要支付甲方對(duì)乙方培訓(xùn)所發(fā)生的一切費(fèi)用;

      4.若乙方在合同期間內(nèi),如有失職或不正當(dāng)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失及其他損失,甲方有權(quán)向乙方索賠,直到追究其法律責(zé)任。

      八、甲方為乙方提供住宿,以及國(guó)家規(guī)定的員工保險(xiǎn)福利,但乙方應(yīng)繳納適當(dāng)?shù)乃娰M(fèi)。

      九、合同期滿后,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

      十、本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。

      十一、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

      十二、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,涂改或代簽無(wú)效。 十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(單位蓋章):

      甲方代表:

      合同訂立日期:

    年月日

      篇三:汽車修理廠用工合同

      甲方:

      電話:

      地址:

    乙方:

      年齡:

    性別:

      聯(lián)系電話:

      身份證號(hào):

      家庭詳細(xì)住址:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,甲方招收 乙方為本企業(yè)的員工,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,訂立本合同。

      一. 合同期限

      合同從 年月日起至 年月日止。

      二. 工作內(nèi)容

      乙方同意按甲方的工作需要,在 崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

      三. 勞動(dòng)紀(jì)律

      甲乙雙方嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,乙方應(yīng)遵守甲方制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

      四. 要求

      1. 乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學(xué)歷證明等相關(guān)的證件及證明。

      2. 乙方被聘為本企業(yè)員工后,甲方對(duì)乙方所在崗位的工作能力進(jìn)行考核、鑒定。前三個(gè)月為試用期。

      3. 乙方被聘為本企業(yè)員工后,簽訂《安全合同目標(biāo)書(shū)》并嚴(yán)格執(zhí)行律己律人。

      五. 合同解除條件

      具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同:1. 經(jīng)考核乙方不勝原崗位(工種)的;

      2. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,屬于因違紀(jì)經(jīng)辭退、除名以及開(kāi)除的;

      3. 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      4. 因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續(xù)正常工作的;

      5. 依法追究其刑事責(zé)任的;

      六. 勞動(dòng)報(bào)酬

      1. 員工的工資報(bào)酬以月薪計(jì)算。

      2. 試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保證金。試用期滿后,月工資正常發(fā)放。合同期滿后,退還風(fēng)險(xiǎn)保證金。

      七. 責(zé)任

      1. 甲乙雙方任何一方提前終止合同,需提前30天通知對(duì)方。

      3. 若乙方在合同期間內(nèi),如有失職或不正當(dāng)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失及其他損失,甲方有權(quán)向乙方索賠,知道追究其法律責(zé)任。

      八. 其它

      1. 甲方向乙方提供食宿,以及相應(yīng)的員工基本福利。但必須遵循本企業(yè)生活生產(chǎn)制度規(guī)則。

      2. 合同期滿后,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

      3. 本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。

      4. 本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,涂改或代簽無(wú)效。

      甲方簽字(蓋章):

      乙方簽字(蓋章):

      簽訂日期:

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