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    勞動單位通用合同

    時間:2021-01-09 11:11:36 合同范本 我要投稿

    勞動單位通用合同范本

      現今社會公眾的法律意識不斷增強,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的勞動單位通用合同范本,歡迎大家分享。

    勞動單位通用合同范本

      勞動單位通用合同范本篇1

      甲方:(單位名稱)石家莊XX公司

      法定代表人:

      乙方:(職工姓名)

      根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲乙雙方協商一致達成如下協議:

      第一條 勞動合同期限本合同為期限的勞動合同。自年月日起至年月日止,期限為年個月;其中試用期為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

      第二條 工作內容和工作地點甲方安排乙方在崗位工作,工作地點。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化,經雙方協商可以變更乙方的工作內容和工作地點。

      第三條 勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護乙方所從事的工作過程中,可能產生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品,提供必須的生產工具和工作場所。

      甲方應按照國家規(guī)定和本單位工作特點,安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班,應征得乙方同意。

      第四條 勞動報酬甲方依據按勞分配原則實行工資制度,試用期滿后月工資為元,并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調整依據國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。

      試用期間的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標準。

      工資支付日期為每月日。支付工資應向乙方提供工資清單,列明支付標準、支付項目和工資的扣除項目。

      甲方安排乙方加班或延長工作時間,應依法支付加班工資。

      第五條 保險福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費,保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。

      甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

      第六條 勞動合同的履行甲乙雙方應全面履行勞動合同。經雙方協商可以變更勞動合同的相關內容。任何一方違法解除勞動合同,都應依法承擔賠償責任。

      第七條 解除合同條件經雙方協商一致,可以解除勞動合同。

      符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的,乙方可以解除勞動合同。

      符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

      符合《勞動合同法》第四十二條規(guī)定下列情形之一的,用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的`規(guī)定解除乙方的勞動合同

      第八條 終止合同條件符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的,勞動合同終止。

      符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。

      勞動合同期限屆滿前30日雙方協商是否續(xù)簽勞動合同,不予續(xù)簽的,到期辦理終止勞動關系手續(xù)。符合簽訂無定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。

      第九條 經濟補償金解除、終止合同時,符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準按國家規(guī)定執(zhí)行。

      第十條 專項協議如甲方向乙方提供專項培訓費用時,雙方可以根據《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協議,約定服務期限和違約責任。

      甲方可以與負有保密義務的人員,就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關事項簽訂專項協議,約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經濟補償以及違約責任。專項協議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。

      第十一條 雙方約定的其他條款。

      第十二條 本合同未盡事宜及遇有國家有關政策調整時,依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十三條 本合同一式二份,甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。

      第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協商解決,也可按有關規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解或在爭議發(fā)生之日起60日內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

      甲方:(蓋章)

      法定代表人

      簽約日期

      乙方:(簽字)

      簽約日期

      勞動單位通用合同范本篇2

      甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

      乙方:_________(以下簡稱乙方)

      甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

      1、自xx年xx月x日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

      2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

      3、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

      4、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

      5、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

      6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

      本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

      甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________

      法定代表人或授權委托人

      (簽字或簽章)

      年 月 日 年 月 日

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