單位合同

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【精選】單位合同模板13篇

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的單位合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精選】單位合同模板13篇

　　單位合同 1

　　甲方(用人單位)名稱：___________________________

　　企業(yè) 類別：___________________________

　　法定代表人：____________

　　職務(wù)___________

　　地址：___________________________

　　乙方(勞動者)姓名：______________

　　年齡：__________

　　性別：______________

　　民族：__________

　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

　　戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

　　居民身份證號碼：_______________________________

　　國籍及護照號碼：_______________________________

　　現(xiàn) 住址：_______________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列________款。

　　一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

　　二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　(一)：_________________________________________

　　(二)：_________________________________________

　　(三)：_________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限

　　_________________________________________________

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條勞動報酬

　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準。

　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

　　三、工資具體支付辦法、標(biāo)準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　第四條工作時間和休息休假

　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

　　二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

　　二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、保險和福利待遇事項約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　(四)__________________________________________

　　(五)__________

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

　　二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

　　三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

　　四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

　　第七條勞動紀律

　　一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

　　二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

　　第八條本合同的變更

　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

　　(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

　　(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止。

　　第九條本合同的終止

　　有下列情況之一的本合同終止：

　　(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

　　(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

　　(三)乙方死亡的;

　　(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

　　(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

　　第十條本合同的.續(xù)訂

　　本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

　　第十一條本合同的解除

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;

　　(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;

　　(五)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

　　(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。

　　四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;

　　(二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　五、乙方解除合同：

　　(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、乙方在試用期內(nèi);

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

　　4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

　　第十二條終止、解除本合同證明

　　終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。

　　第十三條違反本合同的責(zé)任

　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。違約金的約定如下：__________________________________

　　___________________________________________________

　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償

　　三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第十四條雙方約定的其它事項

　　一、____________________________________________

　　二、____________________________________________

　　三、____________________________________________

　　四、____________________________________________

　　五、____________________________________________

　　第十五條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十六條其它事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　____年__月__日

　　單位合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　家庭地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

　　六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔(dān)。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責(zé)，本公司概無責(zé)任。

　　九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。

　　十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（1）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的`行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　　（2）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。

　　雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

　　（2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

　　（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

　　十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽章）

　　單位合同 3

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達成如下協(xié)議，供雙方共同恪守：

　　一、車輛及駕駛員

　　甲方租用乙方的車型為_______________，車牌號：_______________乙方為該車輛駕駛?cè)恕?/p>

　　二、租賃期限及租金

　　租期為_____年，到期后如甲方需續(xù)租，該協(xié)議條款可繼續(xù)有效。租金每年____元(含駕駛員報酬)，憑正規(guī)票據(jù)按季度支付，先租用后支付。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方承擔(dān)車輛租賃期內(nèi)的油費、過路費、停車費、保險和維修等費。

　　2、甲方承擔(dān)租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責(zé)任，包括有關(guān)部門的罰款等。

　　3、甲方不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。

　　4、甲方依照法律、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)享有的權(quán)利。

　　四、乙方的.權(quán)利和義務(wù)

　　1、租賃期間車輛的使用權(quán)歸甲方。

　　2、乙方在租賃期間應(yīng)嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，不承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟損失。

　　3、車輛在租賃期內(nèi)正常使用時應(yīng)處于良好的狀態(tài)，保持車容整潔。需保養(yǎng)維修或臨時他用時，應(yīng)通知甲方并征得同意后方可。

　　4、乙方在租賃期內(nèi)服從甲方管理，車輛每天使用時間由甲方確定。

　　5、車輛在租賃期內(nèi)不得將車輛交給其他人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，扣除一個月的租金。

　　6、車輛在租賃期內(nèi)需有乘座人員保險，如沒有保險，乘座人員發(fā)生傷亡，乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　五、其它

　　1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除合同。

　　2、有關(guān)合同的爭議，雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達到一致的，任何一方可向法院提出起訴。

　　3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。

　　4、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年__月__日

　　單位合同 4

　　甲方(用人單位)：_________

　　性質(zhì)：_________

　　地址：_________

　　法人代表(單位負責(zé)人)：_________

　　乙方(勞動者)：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　常住戶口地址：_________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　第三條生產(chǎn)(工作)條件

　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________。

　　第四條勞動紀律

　　甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

　　第五條勞動時間與勞動報酬

　　勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，每月加班不得超過_________小時。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。

　　勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元;夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費用。甲方每月 _________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期，從第6日起計算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

　　第六條社會保險福利待遇

　　1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金，乙方負擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算投保時間，其在本單位的工齡可連續(xù)計算。

　　2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

　　3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

　　4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

　　第七條合同的變更、終止、解除

　　1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2.合同期滿勞動合同即行終止，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂勞動合同。

　　3.在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。

　　(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。

　　(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

　　(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。

　　5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的;

　　(2)患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的;

　　(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

　　6.一方要求解除合同，必須提前30日通知對方。

　　7.乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。

　　8.解除勞動合同時，乙方如不屬違紀的`，應(yīng)允許其另找工作。

　　如屬違紀或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險金。所交的養(yǎng)老保險金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費，不再享受其它補助金。

　　第八條違約責(zé)任

　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。

　　第十條因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　第十條雙方需要約定的其他事項_________。

　　第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　法定代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _

　　________年____月____日

　　單位合同 5

　　甲方(單位名稱)

　　乙方(勞動者)

　　身份證號碼：

　　地址：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　合同期限自 ____年__月__日到 ____年__月__日，其中試用期為兩個月，至 ____年__月__日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

　　第二條工作地點和工作內(nèi)容

　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

　　(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。

　　第三條工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標(biāo)準工時制，即每日工作 8 小時(不超過8小時)，每周工作 40 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

　　(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　　(四)乙方的其他休息休假安排 .

　　第四條勞動報酬

　　(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準確定。其他工資形式。具體約定如下：

　　(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

　　(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

　　第七條勞動紀律和規(guī)章制度

　　(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

　　(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

　　(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

　　(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

　　1、本合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的';

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

　　第九條勞動爭議的處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十條雙方約定其他事項

　　第十一條其它

　　(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　時間：

　　____年__月__日

　　時間：

　　____年__月__日

　　單位合同 6

　　甲方（聘用單位）名稱：__________________________

　　乙方（受聘人員）姓名：____________________________

　　根據(jù)《mm事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限從____年___月___日起至____年___月___日止。其中，試用期從____年___月___日起至____年___月___日。

　　二、聘用崗位及其職責(zé)要求

　　（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在mm畜牧局基層崗位工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

　　三、勞動保護和工作條件

　　（一）甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護發(fā)規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和工作中的安全健康。

　　（二）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　四、工作報酬

　　（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

　　（二）乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)

　　五、保險和福利待遇

　　（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙患職業(yè)病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）乙方患病或者非因公（工）負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工作紀律

　　（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。

　　（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法指定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

　　七、聘用合同的變更

　　（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。

　　（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

　　1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。

　　2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的。

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。

　　八、聘用合同的終止

　　有下列情形之一的，本合同即行終止。

　　1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

　　2、乙方到達法定退休年齡的（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

　　3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

　　4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

　　5、甲方被撤消的。

　　九、聘用合同的續(xù)訂

　　本合同期滿前，甲、乙雙方任何一放提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

　　十、聘用合同的解除

　　（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　（二）乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

　　2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)雷擊礦工超過20個工作日的。

　　3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經(jīng)同意逾期不歸的。

　　4、連續(xù)兩年年度考核不合格的`。

　　5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

　　6、嚴重失職，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

　　1、患病或者非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他適當(dāng)工作的。

　　2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　4、甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。

　　（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因公（工）負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

　　2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

　　3、患病或者非因公（工）負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。

　　5、自接收之日起，甲方接收品用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

　　6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或結(jié)案的。

　　7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。

　　（六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方，有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內(nèi)的。

　　2、聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　3、聘用單位未按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定履行聘用合同的。

　　4、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。

　　5、考入教育機構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等學(xué)歷教育的。

　　6、依法服兵役的。

　　（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

　　1、擔(dān)任國家級、省部級重大（點）科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負責(zé)人和項目組成人員，工作任務(wù)尚未完成的。

　　2、被縣級以上組織、人事部門選派到其他單位支援工作，時間未滿的。

　　3、從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

　　4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不得解除聘用合同的其它情形。

　　十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

　　（一）甲、乙雙方任何一方違反聘用合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　（二）屬下列情形之一終止、解除聘用合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)給予受聘人員一定的經(jīng)濟補償：

　　1、聘用單位被撤銷，聘用人員不愿服從新的工作安排的。

　　2、由聘用單位提出并經(jīng)受聘人員同意解除聘用合同的。

　　3、按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、3項規(guī)定解除本合同的。

　　（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和原聘用單位的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　十二、附則

　　本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　本合同一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　單位合同 7

　　甲方：_________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止；

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣__________________元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣__________________元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣__________________元（大寫）

　　3、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

　　4、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　5、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至______年______月______日止。

　　6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

　　甲方（蓋章）：__________________

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：__________________

　　______年______月______日

　　單位合同 8

　　甲方（出租方）：

　　乙方（承租方）：

　　經(jīng)協(xié)商，甲方將位于_路_年_月_日起至_元人民幣作為租房押金、再交納_

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《合同法》及國家、當(dāng)?shù)卣畬Ψ课葑赓U的'有關(guān)規(guī)定，就租賃房屋一事達成以下協(xié)議：

　　第一條甲方保證向乙方出租的房屋系本人擁有完全所有權(quán)和使用權(quán)。乙方確保了解該房屋全貌，并以現(xiàn)狀為準。

　　第二條出租房屋坐落于關(guān)山鎮(zhèn)南房村二號路邊，房屋建筑面積46平方米，房屋門窗完好，水、電供應(yīng)正常，房屋租賃期限：自________年元月一日至________年年十二月三十一日止。

　　第三條房屋租金每年三千元整，每年支付一次；自本合同生效之日起，乙方應(yīng)先行向甲方支付一年的租金。租金以現(xiàn)金支付，甲方出具正式稅票。

　　第四條租賃期間，乙方因正常生活之需要的水電費、電話費、有線電視費、網(wǎng)絡(luò)使用費、治安費等均由乙方承擔(dān)；

　　第五條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各存一份，均具有同等法律效力。

　　第六條本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與協(xié)議具有同等效力。如補充規(guī)定與本合同有條款不一致，則以補充規(guī)定為準。

　　第七條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　單位合同 9

　　委托方(甲方)：________________

　　承接方(乙方)：________________

　　甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方房屋進行裝修，訂立本協(xié)議，以共同恪守。

　　一、工程地點：________________________________________________

　　二、裝修時間：________年________月________日開始——________年________月________日止。

　　三、工程項目：

　　1、三個房間(倆臥室、一客廳)；一個廚房，一個衛(wèi)生間，一個陽臺，總建筑面積________平方米，所有房間的.墻壁全部按照規(guī)范要求刷乳膠漆(打膩子三遍，乳膠漆(要求用立邦，多樂士)三遍)廚房、衛(wèi)生間、陽臺全部貼衛(wèi)生瓷片包括地面，衛(wèi)生間和廚房吊鋁扣板，衛(wèi)生間和廚房的水路按照甲方要求做，衛(wèi)生間和廚房做防水，臥室和客廳、飯廳全部鋪地板磚，甲方提供地板磚和衛(wèi)生陶瓷，乙方負責(zé)其他材料和人工。

　　2、未盡細節(jié)的之處，由甲方提出方案，商量確定。

　　四、承包方式：乙方按照裝修預(yù)算表要求必須保證裝修期間的所需輔材(沙子、水泥等)，并負責(zé)施工。

　　五、質(zhì)量標(biāo)準：施工質(zhì)量要符合安全要求，裝修質(zhì)量不得低于同一施工類型的裝修標(biāo)準，雙方認可。工程竣工驗收合格后，3個月內(nèi)因乙方施工出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方負責(zé)無償返工維修。

　　六、工程造價：裝修總金額為：一萬五元整。材料及裝修費用由乙方先提供，待甲方驗收合格后，按照裝修總額給予付款。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　________年________月________日

　　單位合同 10

　　實際單位：__________________________

　　受聘者（以下簡稱乙方）：_______________

　　身份證號：________________

　　聯(lián)系方式：________________

　　擔(dān)任崗位：醫(yī)生

　　受聘者的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：__________

　　身份證號：____________________

　　聘用企業(yè)（甲方）：_____________決定聘用乙方（受聘者）：_____________從事相關(guān)工作，彼此經(jīng)過協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自______年____月____日至______年____月____日，聘期為一年，其中實習(xí)期自______年____月____日至______年____月____日，共____月。在聘期滿前____月，彼此可商議續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇和獎懲事宜：

　　1、試用期的月薪為：醫(yī)生_______元。

　　2、正式聘用后的月薪為：醫(yī)生_______元。

　　3、在聘用期內(nèi)享有所在部門（科室）的有關(guān)職稱獎金，具體數(shù)額由科室依據(jù)工作業(yè)績與在院工作時間自定，并報院會計備案。

　　4、在開始聘用期內(nèi)，勞保、值勤及加班補貼與正式職工相同。

　　5、在聘用期內(nèi)假如醫(yī)院因發(fā)生優(yōu)異表現(xiàn)或根據(jù)工作紀律、管理制度及質(zhì)量考核等狀況而實施的獎罰，均按醫(yī)院員工標(biāo)準執(zhí)行。

　　三、甲方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、甲方要積極為乙方提供必要的辦公地點、設(shè)備和用具，由實際聘用單位負責(zé)安排。

　　2、甲方需及時依照技術(shù)標(biāo)準付款乙方的'薪資和獎罰相關(guān)款項。

　　3、在試用期內(nèi)，根據(jù)表現(xiàn)可隨時提出消除聘用，但應(yīng)提前____天通知乙方；在開始聘用期內(nèi)，假如乙方無法勝任工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等狀況，甲方有權(quán)單方消除聘用，并應(yīng)提前____天通知乙方，在辭退后30日內(nèi)付款乙方應(yīng)得薪酬等費用。此條款中的提前告知時間針對財物、信息等特殊部門將按照具體情況決定，不適合此條文。

　　4、如對有關(guān)技術(shù)工作標(biāo)準特定資格證及其它證件，甲方有權(quán)要求乙方提供并進行備案，同時協(xié)助其辦理實際手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，有關(guān)人員由院辦公室協(xié)助處理）。

　　5、在聘用期內(nèi)，若乙方工作業(yè)績積極、能力突出或?qū)︶t(yī)院發(fā)展作出明顯奉獻，同時符合激發(fā)規(guī)范，彼此可自愿考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、在試用期內(nèi)，乙方可根據(jù)情況隨時提出消除聘用，但應(yīng)提前____天通知甲方并做好交接工作。聘用期內(nèi)原則上不允許離職，無故離職應(yīng)提前____天通知甲方并完成相應(yīng)交接，交接后____日內(nèi)領(lǐng)到相應(yīng)工資等酬勞，但擔(dān)保金不再退回。

　　2、在試用期間有意愿繼續(xù)聘用的，須積極辦理各類變更注冊和登記，以利于順利進行后續(xù)工作。

　　3、乙方需嚴格遵守甲方的管理制度、工作紀律和相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，并服從甲方工作計劃，尤其對必須的值勤、加班等工作不可無理回絕。

　　4、乙方工作時間與本院在職人員一致，除法定假日外，不可享有其他假期。如確有特殊情況需歇息，須征求部門負責(zé)人批準后，按本院請假制度辦理，并根據(jù)實際情況扣減相應(yīng)薪酬。未經(jīng)同意自主休息者，____天以內(nèi)按曠工處理，超出____天，甲方有權(quán)單方辭退，且當(dāng)月工資獎金及全部擔(dān)保金均被扣減。

　　5、乙方不可將甲方的技術(shù)文檔、病歷文檔及其它技術(shù)信息泄露給第三方，否則將扣減擔(dān)保金并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　6、乙方需妥善處置與原單位的工作關(guān)系及其它關(guān)聯(lián)，并確保不影響在甲方工作時間與工作效能。

　　7、乙方不可將甲方工作用具帶回家中應(yīng)用，或沒經(jīng)甲方同意把它轉(zhuǎn)借、贈予給他人。

　　8、若因違規(guī)操作或麻痹大意、缺乏責(zé)任心或其他原因醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方可單方消除聘用，且扣減擔(dān)保金。

　　五、違約責(zé)任：

　　雙方須嚴格執(zhí)行本合同，若有違約，違約方須按照我國現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自行為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因個人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　六、合同生效與停止：

　　1、本合同自三方簽名之日起起效（如無丙方，則自雙方簽名之日起效）。

　　2、合同于實習(xí)期或聘用到期之日停止，彼此如希望續(xù)簽，需在期限前一個月內(nèi)辦理，逾期補簽不納入持續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選提議，(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室依據(jù)所需標(biāo)準決議，(3)院務(wù)會討論決定使用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、醫(yī)護人員聘用合同及身份證掃描件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室，(5)甲方實際部門負責(zé)人和乙方商定薪資標(biāo)準并簽字，(6)醫(yī)院簽定并蓋章后起效，連著乙方證件影印件保留于甲方人事處，其他由甲方實際單位、乙方、丙方各執(zhí)一份（無丙方中為一式三份）。

　　2、未盡事項由雙方或三方協(xié)商處理，如對合同內(nèi)容產(chǎn)生爭議，多方應(yīng)首先試著協(xié)商處理，如商議無效，可考慮根據(jù)仲裁機構(gòu)解決。

　　八、本合同一式四份，甲方實際單位、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方中為一式三份）。

　　甲方責(zé)任人（簽章）：_________________

　　______年____月____日

　　實際面試部門負責(zé)人：_______________

　　______年____月____日

　　乙方（簽）：______________

　　______年____月____日

　　丙方（簽）：______________

　　______年____月____日

　　甲方：______________醫(yī)院

　　乙方：______________

　　身份證號：__________________

　　住址：____________________

　　單位合同 11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方委托乙方承擔(dān) 珠海鳳凰谷項目的燃氣管道工程設(shè)計，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同執(zhí)行。

　　第一條、本合同簽訂依據(jù)

　　1、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建設(shè)工程勘察設(shè)計市場管理規(guī)定》。

　　2、國家及地方有關(guān)建設(shè)工程勘察設(shè)計管理法規(guī)和規(guī)章。

　　3、建設(shè)工程批準文件。

　　第二條、設(shè)計依據(jù)

　　1、甲方給乙方的委托書或設(shè)計中標(biāo)文件

　　2、甲方提交的基礎(chǔ)資料

　　3、乙方采用的主要技術(shù)標(biāo)準是：

　　3.1.《城鎮(zhèn)燃氣設(shè)計規(guī)范》GB50028-20xx

　　3.2.《城鎮(zhèn)燃氣輸配工程施工及驗收規(guī)范》GJJ33-20xx

　　3.3.《工業(yè)金屬管道工程施工及驗收規(guī)范》GB50235-97

　　3.4.《工業(yè)管路的基本識別色和識別符號》GBJ231-87

　　3.5.《石油化工設(shè)備與管道涂料防腐蝕技術(shù)規(guī)范》SHJ3022-99

　　3.6.《城鎮(zhèn)燃氣室內(nèi)工程施工及驗收規(guī)范》CJJ94-20xx

　　第三條、本合同項目的名稱、規(guī)模、階段、投資及設(shè)計內(nèi)容

　　名稱：珠海鳳凰谷項目燃氣工程設(shè)計

　　工程地點為珠海市拱北聯(lián)安路

　　項目規(guī)模：共62戶，其中平層44戶，復(fù)式17戶，樓王(三層)1戶，為精裝修標(biāo)準交樓

　　設(shè)計內(nèi)容：庭院小區(qū)平面圖、每棟入戶燃氣管道平面圖和流程圖、系統(tǒng)圖、大樣圖、設(shè)計說明書、廚房、熱水器控制閥前的輸氣管道工程

　　第四條、甲方向乙方提交的有關(guān)資料、文件及時間

　　1、提供項目電子版建筑水電總平面布置圖、各層平面布置圖以及建筑立面圖，室內(nèi)裝修平面、立面圖。

　　2、甲方項目特殊要求資料(廚柜平面圖)。

　　第五條、乙方向甲方交付的設(shè)計文件、份數(shù)、地點及時間

　　1、施工圖紙為經(jīng)過珠海市政府相關(guān)部門審查合格的8套完整施工設(shè)計圖。.

　　2、乙方在甲方按時提交上述文件,設(shè)計資料及收到甲方首次支付設(shè)計費之日起20 日歷天內(nèi)，交一套施工圖紙(白圖)給甲方確認，并在甲方確認后 20日歷天內(nèi)出藍圖。

　　3、審圖流程及時間：乙方出藍后，送市防雷所審圖(審圖需要約2個工作日)，再送審圖中心(審圖需要約5個工作日)，完成繳納審圖費后，取得審圖合格證書。以上審圖工作由乙方代為辦理，并保證審核通過。

　　第六條、費用

　　1、設(shè)計費為：平層為 75元/戶，復(fù)式房 150元/戶，樓王為225元/戶，合計：6075元(大寫人民幣：陸仟零柒拾伍元整)。

　　2、審核圖費用：本項目施工圖的送審工作由乙方負責(zé)辦理，報送審圖公司審核費用每戶費用為：10元/戶，共 62戶，合計：620元(大寫人民幣：陸佰貳拾元整)。

　　3、以上兩項設(shè)計費及審圖費合計為：6695元(大寫/人民幣)陸仟陸佰玖拾伍元整。

　　4、以上設(shè)計費用為含稅金價格。

　　第七條、支付方式

　　1、合同生效后七天內(nèi)，甲方即支付設(shè)計總額的10%人民幣(￥669.5元)，給乙方作為設(shè)計預(yù)付款;

　　2、經(jīng)審圖公司審核合格后的施工設(shè)計圖全部交付甲方，甲方于15天內(nèi)支付設(shè)計總額的80%人民幣(￥5356.00元)

　　3、余額10%人民幣(￥669.5元)，在燃氣工程施工安裝完成10個工作內(nèi)付清(無息)。

　　4、以上每筆款支付前，乙方向甲方提供工程所在地稅務(wù)部門開具的有效等額發(fā)票。

　　第八條、雙方責(zé)任

　　1、甲方責(zé)任

　　1.1、甲方按本合同第五條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向乙方提交基礎(chǔ)資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負責(zé)。甲方不得要求乙方違反國家有關(guān)標(biāo)準進行設(shè)計。

　　1.2、甲方變更委托設(shè)計項目、規(guī)模、條件或因提交的資料錯誤，或所提交資料作較大修改，以致造成乙方設(shè)計返工時，雙方除另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議(或另訂合同)、重新明確有關(guān)條款外，甲方應(yīng)按乙方所耗工作量向乙方支付返工費。

　　1.3、在合同履行期間，甲方要求終止或解除合同，乙方未開始設(shè)計工作的，不退還甲方已付的定金;已開始設(shè)計工作的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設(shè)計費的一半支付;超過一半時，按該階段設(shè)計費的全部支付。

　　1.4、簽訂本合同作為乙方設(shè)計開工的標(biāo)志。

　　1.5、甲方要求乙方比合同規(guī)定時間提前交付設(shè)計文件時，須征得乙方同意，不得嚴重背離合理設(shè)計周期。

　　1.6、甲方應(yīng)為乙方派駐現(xiàn)場的工作人員提供工作便利。

　　2、乙方責(zé)任

　　2.1、乙方應(yīng)按國家規(guī)定和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準進行設(shè)計，按本合同第五條規(guī)定的內(nèi)容、時間及份數(shù)向甲方交付設(shè)計文件，并對提交的設(shè)計文件的質(zhì)量負責(zé)。

　　2.2、設(shè)計合理使用年限為50年。

　　2.3、負責(zé)對設(shè)計資料進行審查，負責(zé)該合同項目的設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作。

　　2.4、乙方對設(shè)計文件出現(xiàn)的遺漏或錯誤負責(zé)修改或補充。由于乙方設(shè)計錯誤造成工程質(zhì)量事故損失，乙方除負責(zé)采取補救措施外，應(yīng)免收受損失部分的設(shè)計費，并根據(jù)損失程度向甲方支付賠償金。

　　2.5、由于乙方原因，延誤了設(shè)計文件交付時間，每延誤一天，應(yīng)減收該項目應(yīng)收設(shè)計費的千分之二。

　　2.6、合同生效后，乙方要求終止或解除合同，乙方應(yīng)雙倍返還甲方的.合同設(shè)計費金額。

　　2.7、乙方交付設(shè)計文件后，按規(guī)定參加有關(guān)部門的設(shè)計審查，并根據(jù)審查結(jié)論負責(zé)有關(guān)內(nèi)容做必要調(diào)整補充。乙方按合同規(guī)定時限交付設(shè)計文件一年內(nèi)項目開始施工，負責(zé)向甲方及施工單位進行設(shè)計交底、處理有關(guān)設(shè)計問題和參加竣工驗收。

　　2.8、乙方必要時參加設(shè)計討論會、設(shè)計評審會和工程例會。

　　2.9、乙方必須參加燃氣工程施工招標(biāo)會議，并對投標(biāo)方提出的問題作相應(yīng)的答復(fù)。

　　2.10、乙方負責(zé)向業(yè)主及施工單位進行設(shè)計交底，并對施工方提出的問題作相應(yīng)的答復(fù)。

　　2.11、設(shè)計文件中選用的國家標(biāo)準圖、部標(biāo)準圖及地方標(biāo)準圖由乙方負責(zé)解決。

　　第九條、保密

　　雙方均應(yīng)保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，任何一方均不得對對方的資料及文件擅自修改、復(fù)制或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項目外的項目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔(dān)一切由此引起的后果并承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十條、仲裁

　　本項目設(shè)計合同發(fā)生爭議，甲方與乙方應(yīng)及時協(xié)商解決。也可由當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門調(diào)解，調(diào)解不成時，可向珠海市人民法院提請訴訟。

　　第十一條合同生效及其他

　　1、乙方為本合同項目的服務(wù)至竣工驗收備案為止。

　　2、本工程項目中，乙方不得指定建筑材料、設(shè)備的生產(chǎn)廠或供貨商。甲方需要乙方配合建筑材料、設(shè)備的加工訂貨時，所需費用由甲方承擔(dān)。

　　3、由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。

　　4、本合同雙方簽字蓋章即生效，一式陸份，甲方肆份，乙方貳份。

　　5、本合同生效后，按規(guī)定應(yīng)到項目所在地省級建設(shè)行政主管部門規(guī)定的審查部門備案;雙方認為必要時，到工商行政管理部門鑒證。雙方履行完合同規(guī)定的義務(wù)后，本合同即行終止。

　　6、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　甲方名稱：

　　乙方名稱：

　　(蓋章) (蓋章)

　　法定代表人：(簽字

　　法定代表人：(簽字)

　　委托代理人：(簽字)

　　項目經(jīng)理：(簽字)

　　____年__月__日

　　單位合同 12

　　甲方：______________________（以下稱“甲方”）

　　通訊地址：_______

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方：______________________（以下稱“乙方”）

　　身份證號碼：_______

　　家庭住址：_________________________________________________

　　戶籍地址：_________________________________________________

　　聯(lián)系方式：_____________（固定電話）_____________（移動電話）

　　緊急聯(lián)系人：___________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　特別聲明：甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂勞動合同之前向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效，沒有任何偽造，欺騙和故意隱瞞的內(nèi)容，如甲、乙雙方以上信息存在虛假內(nèi)容，則應(yīng)各自承擔(dān)由此帶來的法律責(zé)任和后果。

　　甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

　　第一章合同的類型與期限

　　第一條甲、乙雙方在明悉及其他法規(guī)對各類勞動合同形式定義的基礎(chǔ)上，協(xié)商同意按以下第___________種方式確認本合同期限。

　　1固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同約定的解除或終止情形出現(xiàn)時即行解除或終止。

　　3以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時即行終止，以____________________________為標(biāo)志。

　　第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系，試用期限亦自實際用工之日起起算。

　　第二章試用期

　　第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期工資為：__________。

　　第四條甲方對試用期內(nèi)的員工，執(zhí)行月度考核程序，乙方如在任何一次月度考核中未達到甲方錄用及考核條件，甲方視乙方的能力情況決定是否終止試用或給予乙方再次培訓(xùn)機會。

　　考核乙方試用期的錄用條件，甲方以試用考核表及崗位任職協(xié)議的形式向乙方明確，試用期考核表及《崗位任職協(xié)議》均為本合同的.附件。

　　第三章工作內(nèi)容與工作地點

　　第五條甲方為適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營需要及合理有效配置人力資源，須對員工的階段相關(guān)工作作出必要的調(diào)整。

　　對此，乙方確認已被事先如實告知，并已表示接受。

　　第六條甲方聘用乙方從事_________________________工作內(nèi)容；甲方可以崗位說明書的形式具體明確乙方的具體工作崗位及崗位工作時間。

　　第七條乙方同意并承諾嚴格按照《崗位任職協(xié)議》的工作崗位、工作地點、勞動報酬及任職期限等內(nèi)容，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并以此為依據(jù)，接受甲方的考核。

　　經(jīng)考核后，因乙方未達到考核標(biāo)準的，可視為乙方不勝任所聘任崗位工作。

　　第八條甲方根據(jù)實際情況，對乙方不能勝任所任職崗位工作選擇下列方式之一繼續(xù)履行雙方權(quán)利義務(wù)，乙方拒不執(zhí)行的，按甲方《員工手冊》相關(guān)辦法處理。

　　1告知乙方不勝任崗位理由，安排乙方參加所任職崗位相關(guān)的崗位帶教培訓(xùn)或以工代訓(xùn)，該期限為一個月時間。

　　2告知乙方不勝任崗位理由，中止雙方的崗位任職，安排乙方參加所任職崗位相關(guān)的非在崗培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后繼續(xù)按《崗位任職協(xié)議》約定履行。

　　3告知乙方不勝任崗位理由，另行安排乙方合理的工作崗位。

　　第九條根據(jù)甲方的崗位和行業(yè)作業(yè)特點，乙方的工作地點為：_________。

　　1本合同履行的工作地點為甲方的經(jīng)營所在地及所轄區(qū)域。

　　2本合同履行的工作地點為：_________________________。

　　3基于乙方的工作性質(zhì)__________________，其具體工作地點具有不固定性，為此甲方與乙方的勞動關(guān)系建立在，并安排乙方在________________________________等多處區(qū)域工作。

　　第十條乙方確認工作地點在的變更不屬客觀情況發(fā)生重大變化，并愿意接受在上海區(qū)域內(nèi)的工作地點調(diào)整。

　　第四章工作時間與休息時間

　　第十一條乙方為甲方全日制員工，甲方依崗位和行業(yè)作業(yè)特點安排乙方出勤，乙方每日工作時間不超過八小時，每周最長不超過四十小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。

　　第十二條甲方因工作需要，并經(jīng)勞動部門批準，涉及乙方崗位需調(diào)整為不定時工作制或綜合計算工時工作制，按甲方公布的調(diào)整

　　公示為依據(jù)，乙方同意遵照執(zhí)行。

　　第十三條甲方執(zhí)行國家與地方有關(guān)休息休假的規(guī)定，乙方的請假程序需按照甲方的《員工手冊》規(guī)定進行。

　　第十四條甲方施行加班審批制度，凡乙方需要加班的，應(yīng)事先向公司進行書面申請，經(jīng)書面批準后方可加班，否則視為自愿延長勞動時間的行為。

　　第五章規(guī)章制度與勞動紀律

　　第十五條甲乙雙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，尊重和維護雙方的聲譽和利益。

　　第十六條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴格遵守。

　　乙方應(yīng)主動通過登錄公司網(wǎng)站、公共盤獲知各項規(guī)章制度的最新內(nèi)容。

　　第十七條乙方未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

　　第十八條甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定給予乙方獎勵或懲處。

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　______________年_________月_____日

　　單位合同 13

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　法人代表：________________

　　身份證號碼：________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期三個月。(________年________月________日至________年________月________日)

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在________市________區(qū)________社區(qū)居民委員會任________副主任________崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、工資福利

　　(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪________萬。

　　(二)享受單位其它福利。

　　四、工作紀律

　　(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。

　　(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

　　(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

　　(2)嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。

　　(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的.。