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    餐飲店勞務合同

    時間:2024-05-11 03:43:27 合同范本 我要投稿

    餐飲店勞務合同模板(精選5篇)

      在人們越來越相信法律的社會中,合同的類型越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的餐飲店勞務合同模板(精選5篇),希望對大家有所幫助。

    餐飲店勞務合同模板(精選5篇)

      餐飲店勞務合同1

      甲方:

      法定代表人:

      注冊地址:

      乙方:

      身份證號碼:

      家庭住址:

      郵政編碼:

      戶口所在地:

      甲乙雙方經友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      1、本合同為__________期限勞動合同。

      2、本合同于__________年_____月____日生效。

      3、本合同于__________年____月____日終止。

      二、工作內容

      1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________崗位(工種)工作。

      2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。

      三、勞動保護和勞動條件

      1、甲方安排乙方執(zhí)行__________標準__________工時制度。

      2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

      四、勞務報酬

      1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為__________元;甲方依據(jù)經濟效益支付乙方獎金及補助。

      2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

      五、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

      六、勞動紀律

      1、甲方根據(jù)生產經營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

      2、乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

      七、勞動合同的變更、解除、續(xù)訂

      1、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

      (1)甲乙雙方協(xié)商一致的;

      (2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

      (3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

      2、當事人依據(jù)上述約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

      3、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4、有下列情形之一的,本合同終止:

      (1)合同期限屆滿的;

      (2)合同約定的.終止條件出現(xiàn)的;

      (3)甲方依法破產、解散的;

      5、有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。

      八、商業(yè)秘密和競業(yè)限制

      1、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,乙方負有保密的義務;

      2、勞動合同依法解除或終止時,乙方應當歸還甲方的保密資料;

      3、合同未滿,未經書面許可,經理,廚師以及以上級別人員,一年內不得從事同行業(yè)工作崗位,違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經營額的__________%經濟損失。

      九、勞動爭議處理及其它

      1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      甲方(公章):

      法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):

      ____年____月___日

      乙方(簽字或蓋章):

      _____年____月___日

      餐飲店勞務合同2

      甲方:

      單位名稱:

      法定代表人:

      注冊號:

      地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方:

      姓名:

      性別:

      身份證號:

      家庭住址:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

      一、合同期限和工作崗位

      1、本合同適用餐飲,從_________年_______月________日起至________年_____月______日止;雇傭期__________年。

      2、乙方工作崗位_________。

      二、工作時間和休息時間

      鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為_______小時(包兩餐時間),乙方每月休息_________日。

      三、工資待遇

      乙方的工資:每月為人民幣________元整(¥______元)。工資按月發(fā)放。

      四、工資發(fā)放

      1、甲方每月_______日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。

      2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

      3、乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利,本公司根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假______天,國慶節(jié)休假_______天,春節(jié)休假_______天,若休假期間正常工作的,工資按三倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

      五、工作期限要求

      乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓,保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額賬目。

      六、勞動保護和勞動條件

      甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

      七、社會保險和福利待遇

      1、經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

      2、甲方在經濟條件充許的`情況下不斷提高乙方的福利待遇。

      3、乙方可以要求甲方拿到工資押金________元(¥_____元)。

      八、勞動紀律

      乙方在合同期內應做到:

      1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

      2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產。

      3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務。

      4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)機密。

      5、遵守國家和地方有關計劃生育政策。

      九、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

      1、本協(xié)議期滿的。

      2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

      3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

      4、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

      十、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

      十一、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

      十二、保密條款

      1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,經甲方采取保密措施的技術和經營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。

      2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

      3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司的資料。

      十三、違約責任

      1、甲方違約的法律責任

      若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

      2、乙方違約的法律責任

      乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

      (1)甲方招錄、培訓乙方費用。

      (2)對生產、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失。

      (3)勞務合同經約定的其他賠償費用。

      (4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。

      (5)違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。

      十四、爭議處理

      甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

      十五、本合同一式_____份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,均具有同等法律效力。

      甲方(公章):

      法定代表人(簽字):

      _________年____月____日

      乙方(簽字):

      _________年____月____日

      餐飲店勞務合同3

      甲方:

      乙方:

      為搞好甲方經營管理,經甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議:

      一、經甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經理,負責公司的日常經營管理。

      二、經營目標

      乙方經營管理,必須完成下列經營目標:

      (一)總體目標

      每年實現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

      (二)分類目標

      1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;

      2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

      3、桑拿部5萬元/年;

      4、水電部5萬元/年。

      三、乙方報酬

      乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

      基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

      四、乙方權力

      總經理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權力:

      (一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

      (二)主持公司的生產經營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

      (三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

      (四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

      (五)擬訂公司的基本管理制度;餐飲服務有限公司總經理聘任合同

      (六)制訂公司的具體規(guī)章;

      (七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

      (八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

      (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

      (十)提議召開股東會臨時會議;

      (十一)批準單筆200元以下費用;

      (十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

      五、乙方職責

      1、對完成公司整體經營目標負總責;

      2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

      3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

      4、協(xié)調公司的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

      5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;

      6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經營活動的監(jiān)督檢查;

      7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

      8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的'其他職責。

      六、乙方禁止性行為

      1、不得利用職位謀取私利;

      2、未經股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

      3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

      4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

      5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

      6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

      七、違約責任

      (一)甲方違約責任:乙方完成經營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;

      (二)乙方違約責任

      1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

      2、對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

      3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

      4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

      八、本合同聘任期限為一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

      九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。

      十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

      十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      餐飲店勞務合同4

      甲方:(以下簡稱甲方)

      乙方:(以下簡稱乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定,雙方本著公平合作互利互惠之原則,經友好協(xié)商,就乙方承包甲方員工食堂達成如下協(xié)議:

      一、經營方式:

      1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備,負責水、電及燃料的供應和乙方廚工的住宿。

      2、甲方負責廚房設備的維護,若財產發(fā)生人為破壞,乙方照價賠償。

      3、乙方自行采購、加工、自負盈虧。

      4、乙方自行安排廚房員工,并負責廚房員工工資福利。

      5、承包期內必須添置或更換廚房設備,由乙方提出,經甲方同意后由甲方負責。

      二、雙方權利及義務:

      1、甲方權利及義務:

      (1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營、履行合同,做好協(xié)調工作。

      (2)甲方對乙方飯菜質量、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督,并有權要求乙方及時整改。

      (3)甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生,甲方應提出警告和處罰。

      (4)在日常工作當中,由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久,甲方則有權對乙方做出經濟處罰。

      (5)甲方應在乙方進駐食堂半個月內,每天提前把就餐人數(shù)報于乙方,以供乙方備餐。

      2、乙方的權利義務:

      (1)乙方負責食堂的經營管理,具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務等。

      (2)乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生標準,嚴禁供應腐爛變質的食品,保持菜肴的`新鮮和衛(wèi)生。

      (3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。

      (4)餐后認真清洗食具并做好消毒工作,食堂內部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經常清理食堂內外水池,下水道,確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。

      (5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故,乙方付全部責任,與甲方無關。

      (6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

      (7)乙方按時開餐,不得隨意耽誤開餐時間。

      (8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。

      (9)廚房員工應遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域,如有違反者,甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。

      三、伙食標準:(以下餐標,不含稅金)

      1、早餐3、50元

      2、中餐8元1葷2素一湯

      3、晚餐8元1葷2素一湯

      四、開餐時間:

      早餐:__

      中餐:__

      晚餐:__

      五、結算方式:

      乙方先墊付甲方一個月伙食費,雙方于次月頭5個工作日內進行餐費核算,甲方應在核算后3個工作日之內,以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方,不得拖欠。

      六、合同期限:

      合同期限為年。其中第一個月為試用期,試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。年月日至年月日。

      七、合同終止條例:

      合同期滿一個月前,若甲方有意終止合作關系,須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

      八、違約責任:

      1、甲方員工就餐后有食物中毒事件,經醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的,乙方負全部責任。甲方可隨時終止合同。

      2、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天,經乙方多次催要無果后,乙方有權終止合同。

      3、一方無故隨意終止合同的,須賠償對方最后一個月餐費的20%

      九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方蓋章簽字后生效。

      十、其他:

      1、若市場價格普遍上漲,漲幅在15%以上的(以簽訂合同時價格為標準)則乙方有權提出適當調高伙食標準的要求經甲方同意后裁決,從而不致影響飯菜質量。

      2、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      餐飲店勞務合同5

      甲方__________________________________

      經營地址______________________________

      乙方___________

      居民身份證號___________________

      出生日期_____年_____月_____日

      家庭住址_________________________________________

      郵政編碼________________________

      戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

      根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

      其中試用期至_____年_____月_____日止。

      勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

      第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

      乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。勞務用工合同范文節(jié)選!

      甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________

      ___________________________________________________

      第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

      第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

      甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

      第五條

      甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。

      乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。

      乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

      第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

      (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

      (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

      甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

      雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

      第七條

      乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

      甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

      甲方安排乙方加班或因為顧客服務的`需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

      第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

      第九條乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

      第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

      (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

      (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

      (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

      (八)被依法追究刑事責任的。

      第十一條

      乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。

      第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

      第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

      ________________________________________________

      第十五條

      雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

      第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

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