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    公司聘用合同

    時(shí)間:2022-02-15 11:42:10 合同范本 我要投稿

    公司聘用合同模板

      隨著人們對法律的了解日益加深,我們用到合同的地方越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編整理的公司聘用合同模板,希望能夠幫助到大家。

    公司聘用合同模板

    公司聘用合同模板1

      甲 方:

      乙 方:

      誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

      第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問。

      第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問,其工作內(nèi)容包括:甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

      第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

      甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

      1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作,分配具體工作任務(wù);

      2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

      3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

      甲方須履行的義務(wù):

      1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

      2、使乙方合理享受規(guī)定的'待遇;

      3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

      4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

      第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

      在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

      1、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

      2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

      3、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

      4、辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請)。

      乙方須履行的義務(wù):

      1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

      2、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

      3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

      第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

      ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

      1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬( 元),在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。

      2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

      第六條 合同的變更和解除

      在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

      1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

      2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

      3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

      在下列情況下,合同自行解除:

      1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

      2、乙方無故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);

      3、甲方公司被撤銷。

      在下列情況下,合同可以變更:

      1、雙方協(xié)商;

      2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

      第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)。

      第八條 合同期限

      本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至 年 月 日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

      第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

      第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

      甲方: 乙方:

      負(fù)責(zé)人:

      日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

    公司聘用合同模板2

      甲方(招聘方):

      乙方(兼職者):

      甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。

      第一條 兼職者申請條件:

      1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

      2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

      3、服從管理,能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,并能按相關(guān)要求完成任務(wù),不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,否則責(zé)任自負(fù)。

      4、協(xié)議截止后,兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評(píng)分,優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為VIP,并得到推薦。

      第二條 招聘方發(fā)布信息條件

      企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)與時(shí)段、工作崗位要求、工作報(bào)酬、公司地址(電話、E-MAIL、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中,如企業(yè)需要增加其他工作要求,可與兼職者溝通,兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬,兼職者也可選擇放棄,企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。

      第三條 協(xié)議期限

      1、協(xié)議有效期:自 年 月 日至 年 月 日止。

      2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      第四條 工作要求

      1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。

      2、截止本協(xié)議結(jié)束后,甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等,給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分,評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。

      第五條 工作紀(jì)律

      1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。

      2、尊重社會(huì)公德,遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

      第六條 工作報(bào)酬

      1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)

      2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn):月薪、周薪、時(shí)薪、包干項(xiàng)目報(bào)酬等,企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬,建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,時(shí)薪為每天5:30之間發(fā)放,包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲、乙雙方商定。

      第七條 其它事項(xiàng)

      1、此協(xié)議僅供參考,黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,與兼職者之間所造成的任何糾紛,概不負(fù)責(zé)。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

      2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

      3、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方(蓋章)

      乙方(簽字)

      年 月 日

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