精選終止合同模板匯編8篇
隨著時(shí)間的推移，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的終止合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
終止合同 篇1
員工姓名： ，身份證號(hào)： ，工作崗位：你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現(xiàn)因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第＿＿款第＿＿項(xiàng)之規(guī)定，現(xiàn)決定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。如對(duì)本決定有異議，可在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
單位（蓋章）：年 月 日
終止合同 篇2
鑒于出租人黃x玉（下稱(chēng)“甲方”）與承租人遼寧容大投資有限 公司（下稱(chēng)“乙方”）就租賃位于 房屋于 年 月 日簽訂了 《房屋租賃合同》，租期 5 年。
現(xiàn)承租人由于其自身的原因，要求終 止該《房屋租賃合同》，雙方特達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
1、乙方確認(rèn)其終止《房屋租賃合同》系違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違 約責(zé)任并賠償甲方的'損失；
2、甲乙雙方根據(jù)《房屋租賃合同》13。（a）的規(guī)定，協(xié)商一致 解除該《房屋租賃合同》；
3、乙方對(duì)租賃房屋的修繕、裝修、裝飾等物品的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給 甲方；
4、本協(xié)議簽署后，乙方對(duì)租賃房屋內(nèi)的任何物品放棄主張任何 權(quán)利；
5、甲乙雙方確認(rèn)解除《房屋租賃合同》時(shí)無(wú)債權(quán)債務(wù)糾紛，也 不因解除《房屋租賃合同》產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)糾紛；
6、電卡及有線(xiàn)電視卡已經(jīng)交還給乙方； 7、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效；
8、本協(xié)議一式四份，甲方三份，乙方一份；
9、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，協(xié)商不成的，按照原《房 屋租賃合同》中相關(guān)條款處理。
（本頁(yè)為蓋章簽字頁(yè)）
甲方（簽字）：
乙方（蓋章）：
委托人（簽字）：
法定代表人（簽章）：
簽訂時(shí)間：
終止合同 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期，須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自20xx年 月 日起，終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元，保險(xiǎn)補(bǔ)償金 元（醫(yī)療、養(yǎng)老）。
3、甲方代收乙方繳納的'養(yǎng)老保險(xiǎn)金、押金等，可以憑收款收據(jù)，到甲方財(cái)務(wù)室辦理退款手續(xù)。
4、 本協(xié)議簽訂后，乙方可以到人社部門(mén)辦理社會(huì)靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)；如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用；乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。
甲方：（蓋章） 20xx年 月 日
乙方：（簽字或蓋章） 20xx年 月 日
注：此協(xié)議書(shū)一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
終止合同 篇4
一、依據(jù)
1、《勞動(dòng)合同法》第四章第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
（一）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的。
（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。
（五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。
2、《勞動(dòng)合同法》第四章第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。
（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。
二、程序
1、合同管理員應(yīng)提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況，根據(jù)公司及用人單位的意見(jiàn)，提出終止員工勞動(dòng)合同的'報(bào)告。（終止勞動(dòng)合同原因、人員名單、終止時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額等）
2、報(bào)告批準(zhǔn)后，合同管理員需提前三十日以書(shū)面形式通知被終止勞動(dòng)合同員工本人并簽字認(rèn)可。
三、終止勞動(dòng)合同
1、起草終止勞動(dòng)合同的請(qǐng)示報(bào)告，待研究批準(zhǔn)后下文（關(guān)于終止某某某勞動(dòng)合同的決定）。
2、辦理終止勞動(dòng)合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保等相關(guān)手續(xù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付。
公司提出與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的辦理程序
一、依據(jù)
1、《勞動(dòng)合同法》第四章第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
2、《勞動(dòng)合同法》第四章第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。
二、程序
1、向用工單位了解、收集員工本人情況（因病不能從事現(xiàn)工作崗位的；被鑒定部分喪失勞動(dòng)能力并不能從事現(xiàn)工作崗位的；被鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力的或轉(zhuǎn)崗后仍不能從事現(xiàn)工作崗位的；其他應(yīng)協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情況）、醫(yī)療期、是否能繼續(xù)工作等，了解并確認(rèn)后再予以是否協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
2、用工單位對(duì)員工的情況及意見(jiàn)說(shuō)明。
3、收取員工治病時(shí)的診斷證明、病例、每日清單等。
4、整理員工勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的工資發(fā)放數(shù)額，并要求員工簽字確認(rèn)。
三、解除勞動(dòng)合同
1、起草協(xié)商解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示報(bào)告，待研究批準(zhǔn)后下文（關(guān)于解除某某某勞動(dòng)合同的決定）。
2、辦理解除勞動(dòng)合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
員工因曠工解除勞動(dòng)合同的辦理程序
一、依據(jù)
1、《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)規(guī)定：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。
2、《鄭州市公共交通總公司職工獎(jiǎng)懲制度》第三章第十條（一）1.3款：職工因經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰仍無(wú)效的，累計(jì)曠工達(dá)七天的，給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。
3、《鄭州市公共交通總公司職工獎(jiǎng)懲制度》第三章第十條（一）2款：職工無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工十五天或年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)三十天的，解除勞動(dòng)合同。
注：曠工天數(shù)計(jì)算須除去國(guó)家法定節(jié)假日十一天及員工的正常休息日、公休日、調(diào)休日。
二、程序
1、取證
要求用工單位在員工曠工期間，向其下發(fā)《曠工通知書(shū)》并要求本人簽字認(rèn)可。若聯(lián)系不到，即時(shí)派人到其家中家訪(fǎng)并拍照取證及要求本人或家屬簽字認(rèn)可。未能家訪(fǎng)的，改為快遞郵寄并要求郵局投遞時(shí)由本人或直系家屬（父母、妻子）簽收及注明與其的關(guān)系，留取郵局簽收的回執(zhí)。若郵件被退回，一定要索取退回的憑證查其原因。否則，登報(bào)告示。
2、資料準(zhǔn)備
員工考勤記錄、曠工通知書(shū)送達(dá)的情況、歷次曠工資料及處理結(jié)果、登報(bào)的報(bào)紙、用工單位的處理意見(jiàn)。
三、解除勞動(dòng)合同
1、起草解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示報(bào)告，待研究批準(zhǔn)后下文（關(guān)于解除某某某勞動(dòng)合同的決定）。
2、辦理解除勞動(dòng)合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇及相關(guān)手續(xù)。
員工提出與公司解除勞動(dòng)合同的辦理
程 序
一、依據(jù)
1、《勞動(dòng)合同法》第四章第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
2、《勞動(dòng)合同法》第四章第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
二、程序
1、員工本人提出解除勞動(dòng)合同的具體事由（以書(shū)面的形式提出）。
2、公司應(yīng)告知員工本人因本人提出解除勞動(dòng)合同后，不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇及失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
3、若公司不同意與其解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，應(yīng)在三日內(nèi)以書(shū)面形式送達(dá)并告知不予解除勞動(dòng)合同的事由。
三、解除勞動(dòng)合同
1、起草解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)示報(bào)告，待研究批準(zhǔn)后下文（關(guān)于解除某某某勞動(dòng)合同的決定）。
2、辦理解除勞動(dòng)合同員工的手續(xù)清繳。
3、移交社保部辦理停保及相關(guān)手續(xù)。
終止合同 篇5
出租方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
承租方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
證件名稱(chēng)：證件名稱(chēng)：
證件號(hào)碼：證件號(hào)碼：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
丙方（中介服務(wù)機(jī)構(gòu)）：
聯(lián)系方式：
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方承租甲方房屋事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條甲方保證所出租的房屋符合國(guó)家對(duì)租賃房屋的相關(guān)規(guī)定。
第二條甲方出租給乙方的房屋為 市 區(qū) 路 號(hào) 戶(hù)，建筑面積 。
第三條該房屋租賃期共 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作 使用。租賃期滿(mǎn)，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿(mǎn)1個(gè)月之前書(shū)面通知甲方，經(jīng)雙方重新協(xié)商后，重新簽訂租賃合同。
第四條該房屋租金為 元/月，租金總額為 元（大寫(xiě) 元整）房屋租金支付方式： ，房屋押金元，必須提前 天預(yù)付下 租金 元整，租賃期滿(mǎn)如無(wú)損壞全額退還乙方。
第五條房屋內(nèi)現(xiàn)有家具和電器：
第六條租賃期間，乙方交納租賃期間的費(fèi)用。
第七條在租賃期內(nèi)，甲方應(yīng)保證出租房屋的使用安全。（）該房屋及所屬設(shè)施的維修責(zé)任除雙方在本合同及補(bǔ)充條款中約定外，均由甲方負(fù)責(zé)（乙方使用不當(dāng)除外），甲方進(jìn)行維修前需提前 天書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)積極協(xié)助配合；乙方向甲方提出維修請(qǐng)求后，甲方應(yīng)及時(shí)提供維修服務(wù)，并在接到乙方請(qǐng)求后， 日內(nèi)給予明確答復(fù)。
第八條乙方應(yīng)合理使用其所承租房屋及其附屬設(shè)施。如因使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù)或經(jīng)濟(jì)賠償。乙方如改變房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)及設(shè)置等方案均須事先征得甲方的書(shū)面同意一方可施工。對(duì)乙方裝飾裝修部分，甲方有權(quán)選擇以下權(quán)力中的任一種：
1）依附于房屋的裝修歸甲方所有；
2）要求乙方恢復(fù)原狀；
3）向乙方收取恢復(fù)工和實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。
第九條租賃期間，甲方轉(zhuǎn)讓該出租房屋后，本合同對(duì)新的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效。甲方出售房屋，需提前1個(gè)月書(shū)面通知乙方。
第十條房屋交接時(shí)雙方共同參與，如對(duì)裝修、器物等硬件設(shè)施、設(shè)備有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出。當(dāng)場(chǎng)難以檢測(cè)判斷的，應(yīng)于 日內(nèi)向?qū)Ψ街鲝垺Ｒ曳浇贿�甲方房屋不得影響房屋的正常使用。對(duì)未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權(quán)處置。
第十一條 甲方違反本合同約定，提前收回房屋或甲方因房屋權(quán)屬瑕疵或非法出租房屋而導(dǎo)致本合同無(wú)效時(shí)，應(yīng)按照本合同1個(gè)月租金額向乙方支付違約金，若支付的'違約金不足彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。在租賃期內(nèi)，乙方中途擅自退租的，乙方應(yīng)該按本合同 個(gè)月租金額度向甲方支付違約金。若違約金不足彌補(bǔ)甲方損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條 租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回該房屋。乙方應(yīng)按照合同 個(gè)月租金額向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補(bǔ)甲方損失，乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償直至達(dá)到彌補(bǔ)全部損失為止。
1）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用的或拆改變動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)或損壞房屋；
2）改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的；
3）乙方嚴(yán)格履行上述第四條內(nèi)容規(guī)定，必須按照預(yù)付時(shí)間提前繳納房屋租金（合同到期除外）。
第十三條 甲方逾期交房或乙方逾期還房。每逾期 日應(yīng)向?qū)Ψ街Ц对兆饨?倍的滯納金，還應(yīng)承擔(dān)因逾期歸還給對(duì)方造成的損失。
第十四條 本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請(qǐng)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列方式解決：
1）提請(qǐng)___委員會(huì)仲裁。
2）依法向丙方所在地人民法院提起訴訟。
第十六條 其他約定事項(xiàng)：
第十七條 本合同及附件一式叁份，由甲、乙、丙叁方各執(zhí)壹份，叁方簽（章）后生效。
甲方（簽章）
乙方（簽章）
丙方（簽章）
簽約日期 年 月 日
簽約地點(diǎn)
終止合同 篇6
委托單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）
設(shè)計(jì)單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
由于 合同細(xì)節(jié)磋商未達(dá)成一致原因，致使甲乙雙方于 20xx 年 1 月 24 日簽訂的 （合同編號(hào)為：，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”）不能繼續(xù)履行，雙方協(xié)商后達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方已完成設(shè)計(jì)工作包括： 。
二、合同費(fèi)用結(jié)算：原合同的設(shè)計(jì)費(fèi)總額為元（幣種為 人民幣 ）。根據(jù)乙方設(shè)計(jì)工作實(shí)際完成情況和原合同中對(duì)設(shè)計(jì)費(fèi)的約定，甲方應(yīng)付共計(jì)元，甲方已付元，甲方應(yīng)付未付元（大寫(xiě)： 元整），除此之外甲方無(wú)需支付乙方任何其他費(fèi)用。
三、甲方擁有包括設(shè)計(jì)成果在內(nèi)的.本項(xiàng)目資料的著作權(quán)。甲方保留在本項(xiàng)目中繼續(xù)使用、深化該設(shè)計(jì)、或?qū)⒃O(shè)計(jì)成果提交其他第三方設(shè)計(jì)單位參考的權(quán)利。
四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。
五、本協(xié)議一式陸份，甲、乙雙方各執(zhí)叁份。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人：（簽字） 委托代理人：（簽字）
協(xié)議簽訂日期： 年月日
簽約地點(diǎn)：
終止合同 篇7
（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū) 茲有本單位職工_____，性別__，年齡___ ，工作崗位_____，在本
單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_ 年，從___年__月___日至___年___月___日止
（或______________）。因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__
_條第___款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除 動(dòng)合同。
因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__
_條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。 解除（終止）勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)__年__月___日。該職工本單位工作年限為_(kāi)__年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人
民幣（大寫(xiě)）___________。 特此證明。（用人單位蓋章） 勞動(dòng)者簽名（蓋章） 年 月 日 年 月 日 與該職工的勞 有關(guān)說(shuō)明：
1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚?xiě)有固定期限、無(wú)固定期限或以完成一定的`工作為期限。
2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明原因： 本人意愿：①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職
被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系 非本人意愿：①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同
3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫(xiě)明是“勞動(dòng)合同期滿(mǎn)”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同
終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動(dòng)者解除（終止）勞動(dòng)合同后，請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有
關(guān)手續(xù)，同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開(kāi)具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
終止合同 篇8
__________：
因________________________________________，公司決定于20xx年xx月xx日解除與你20xx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于20xx年xx月xx日前辦理離職手續(xù)。
特此通知！
（用人單位蓋章）
20xx年xx月xx日
簽收：__________________
20xx年xx月xx日
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