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    匯報材料
    
                
    
                    時間：2024-02-26 09:55:17 
                    
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    匯報材料范文[集錦44篇]
    　　在學(xué)習(xí)、工作中，很多時候都需要進行匯報，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導(dǎo)，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家整理的匯報材料范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    匯報材料范文[集錦44篇]
    　　匯報材料范文 篇1
    　　xx社區(qū)占地面積0.75平方公里，共劃為A、B、C三個片區(qū)，常住戶1020戶，常住人口3000多人。自20xx年建設(shè)社區(qū)青少年活動中心以來，在街道黨工委、辦事處的高度重視下，在街道文廣站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下、社區(qū)青少年活動中心基本建成，并向社區(qū)廣大群眾開放。具體情況如下：
    　　我社區(qū)青少年活動中心現(xiàn)有面積約有160平方米，有書籍7000千余冊，為方便群眾閱讀，結(jié)合社區(qū)實際，按照建設(shè)好是前提，管理好是關(guān)鍵，維護好是重點，使用好是目的，這個思路。進行了科學(xué)的規(guī)劃和安排，注重細(xì)節(jié)，追求實效。
    　　在開放時間上，我們堅持以人為本，每周二、四、六日開放。 在管理措施上，配備了兩名專兼職圖書管理員，為了更好開展優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)，對圖書報刊進行了分類標(biāo)識，標(biāo)記；對桌椅、書柜進行了精心設(shè)計，用心擺放。根據(jù)實際辦法，要求閱覽和借閱者愛護書籍，保證圖書完整齊全不被損壞和丟失，收取與圖書價值相符的押金，登記在冊。
    　　為了進一步發(fā)揮青少年活動中心的最大作用，積極聽取社區(qū)群眾的意見，以便于進一步完善好青少年活動中心的建設(shè)。 這次“青少年活動中心”的建設(shè)，點燃了居民的讀書、用書、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的熱情，進一步活躍和豐富了社區(qū)群眾文化生活，改善了社區(qū)文化環(huán)境，提高了社區(qū)居民整體和社區(qū)文明程度，
    　　促進了社區(qū)經(jīng)濟社區(qū)的'協(xié)調(diào)發(fā)展，為和諧社區(qū)建設(shè)起到了推動作用。同時結(jié)合社區(qū)假日托管學(xué)校，與關(guān)注未成年人成長結(jié)合起來，為他們提供需要的學(xué)習(xí)材料和有利于健康成長的`課外讀物，為他們營造一個理想的精神家園。
    　　實施“青少年活動中心”工程是一項利國的惠民工程、民心工程、德政工程，是貫徹構(gòu)建社區(qū)主義和諧社區(qū)的具體體現(xiàn)，面向基層的文化建設(shè)工程，通過在建立居民讀書組織，推動居民讀書、用書學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，活躍和豐富社區(qū)文化生活，改善社區(qū)文化環(huán)境，提高社區(qū)整體素質(zhì)和社區(qū)文明程度，促進社區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，是構(gòu)建和諧社區(qū)建設(shè)的一項重要措施。
    　　匯報材料范文 篇2
    　　我們xx小學(xué)現(xiàn)有19個教學(xué)班，在校學(xué)生849人，教職工55人，學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅，各種教育教學(xué)設(shè)施基本齊全，為教育教學(xué)有序進行提供了有利的資源保障。一學(xué)期來，我們xx小學(xué)以辦人民滿意的學(xué)校為宗旨，充分發(fā)揚“求知、創(chuàng)新、自強、求真”的校風(fēng)和“嚴(yán)謹(jǐn)、求實、探索、奉獻”教師工作作風(fēng)，教書育人，全面發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，促進教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高，是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，實施素質(zhì)教育的最根本保障。本學(xué)期，我校堅持常規(guī)管理工作的基本原則，較地完成了學(xué)校各項常規(guī)管理工作任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)將我校一學(xué)期來的教學(xué)常規(guī)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
    　　一、課程管理
    　　1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計劃
    　　我校嚴(yán)格按照教育部頒發(fā)的.課程標(biāo)準(zhǔn)、課時計劃和教學(xué)內(nèi)容，開齊課程，開足課時。并確保各學(xué)科有教師任課，無任意增減或刪改課程課時現(xiàn)象。
    　　2、制定學(xué)校教學(xué)工作計劃
    　　我校每期開學(xué)初召開全體教師會議。反復(fù)討論擬訂《學(xué)校教學(xué)工作計劃》的指導(dǎo)思想、原則以及工作重難點和完成各項教學(xué)、教研任務(wù)的具體措施。然后各教研組、班主任圍繞學(xué)校計劃，擬訂各類計劃。
    　　二、教研組管理
    　　1、建立健全教研組織
    　　我校根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃以及教學(xué)內(nèi)容要求，結(jié)合學(xué)校規(guī)模及特點，共設(shè)語、數(shù)學(xué)、綜合三個教研組。各教研組長均由學(xué)校本學(xué)科學(xué)識水平高、科研意識強、具有學(xué)科帶頭作用的老師擔(dān)任。他們是：語組：羅嗣美；數(shù)學(xué)組：吳戰(zhàn)剛；綜合組：羅紅。
    　　2、教研創(chuàng)新有特色。
    　　我校教研工作以校本教研為主。各教研組每期在校內(nèi)組織教師聽公開課，組織教評課兩次以上。此外，還鼓勵教師跨組聽課，評教法等。
    　　本學(xué)期我校四、五、六年級數(shù)學(xué)開展明德小學(xué)《數(shù)學(xué)分層測試卡》教研實驗，一年級開設(shè)明德小學(xué)英語課程實驗。在各位教師的共同努力下實驗教師取得部分成績。
    　　三、教學(xué)管理過程
    　　1、教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促
    　　主要從四個方面進行：一是各教研組每學(xué)期檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改三次。為督促各教研組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量，定期與不定期對教師進行抽查。抽查結(jié)果顯示：各教研組均把檢查教師教案落到實處。抽查結(jié)果顯示：各組教師作業(yè)適量，補救措施具體，每次檢查、抽查結(jié)果都認(rèn)真作小結(jié)，進行評比，評出優(yōu)、良、中、差，并在教師會上公布。
    　　2．因材施教，分層教學(xué)。
    　　每學(xué)期初，要求各個班級做扶優(yōu)幫差活動計劃，有針對性地開班輔導(dǎo)。
    　　3、加強素質(zhì)教育，開展豐富多彩的興趣活動。
    　　本學(xué)期初學(xué)校結(jié)合本校實際，成立了音樂興趣小組、美術(shù)興趣小組、寫作興趣小組及書法興趣小組。
    　　四、學(xué)籍管理方面
    　　嚴(yán)格按照學(xué)生學(xué)籍管理辦法執(zhí)行，如數(shù)注冊學(xué)籍，嚴(yán)格管理檔案，及時清查學(xué)生學(xué)籍變化情況，服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)教學(xué)。
    　　五、教學(xué)設(shè)備管理
    　　1、建立健全各室規(guī)章制度
    　　為強化對各處室的管理，按學(xué)校要求，各部室均有安排責(zé)任心強、素質(zhì)高的人員負(fù)責(zé)，并建立有關(guān)管理制度及工作措施，規(guī)了各室的工作紀(jì)律。
    　　2、充分發(fā)揮各室作用，為教學(xué)服務(wù)
    　　（1）各室在學(xué)期開學(xué)前制訂了工作計劃，并有工作記錄，各室工作管理制度及措施規(guī)，管理人員強化了工作責(zé)任心，嚴(yán)格紀(jì)律，到崗到位，物品、儀器擺放有序、存放整齊，使用程序清楚，歸還手續(xù)齊備，學(xué)生實驗及教師演示實驗登記要詳細(xì)，真正為教學(xué)提供了良的服務(wù)。
    　　（2）學(xué)期期末各室向?qū)W校匯報工作一次：為學(xué)校和活動類課程提供服務(wù)的次數(shù)、質(zhì)量、效果，各室并開展了1次評比。
    　　3、校本培訓(xùn)
    　　一是切實抓在教學(xué)方面的“備、教、輔、批、考、研”等六個環(huán)節(jié)的“傳、幫、帶”工作，把教學(xué)實踐經(jīng)驗差的教師以及新增教師明確為學(xué)校骨干教師的“幫、帶”對象；二是抓集中學(xué)習(xí)，以轉(zhuǎn)變?nèi)w教師的教學(xué)思想理念，提高教育理論、教學(xué)水平及科研能力為重點，抓這些方面學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié)；三是開展課題研究，多名教師課題已經(jīng)在縣立項。
    　　六、教學(xué)常規(guī)管理中存在的問題
    　　1、教師評價側(cè)重獎懲性，量化內(nèi)容、共性內(nèi)容多，定性、個性關(guān)注不夠。今天學(xué)校對教師的評價，將注重發(fā)展性評價的研究，使評價制度有利于教師的全面發(fā)展，和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
    　　2、的質(zhì)量來自于的教學(xué)，的教學(xué)來自的老師，的老師來自的教科研。教師和教科研是提高質(zhì)量的關(guān)鍵，因此，要花大力氣提高教師素質(zhì)，提升科研水平。
    　　3、校本課程研發(fā)還處于初級層次，沒有形成特色，必須加強組織建設(shè)、隊伍建設(shè)。真正開發(fā)出具有地方特色，學(xué)校特色的校本課程。
    　　4、努力改善教學(xué)條件，使多媒體教學(xué)走進班級，充分發(fā)揮絡(luò)資源和現(xiàn)代教學(xué)手段作用。
    　　固然我校取得了一些成績，還存在一些不足，但是，我們在新的學(xué)年里，會在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，揚長避短，進一步加大教育教學(xué)常規(guī)管理力度，努力使我校的教育教學(xué)常規(guī)管理水平提高到一個新的水平。
    　　匯報材料范文 篇3
    　　依據(jù)《全國文明城市測評體系》、《全國未成年人思想道德建設(shè)測評體系》和《蘭州市20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作總體方案》，特制定本方案。
    　　一、工作目標(biāo)
    　　完成蘭州市-20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作匯報材料，整理有關(guān)附件（創(chuàng)建工作《總體方案》、指揮部人員調(diào)整名單等），編印《蘭州市創(chuàng)建全國文明城市工作匯報材料集》。
    　　二、總體要求
    　　匯報材料要緊扣《全國文明城市測評體系》要求，突出我市創(chuàng)建工作特色，全面反映我市三年一輪創(chuàng)建工作成效。
    　　三、工作任務(wù)及實施步驟
    　　匯報材料起草工作分三個階段進行：
    　　第一階段：材料搜集、分析、編寫匯報提綱（3月底前）。
    　　1、制定工作方案，起草下發(fā)收集相關(guān)工作資料的通知。收集的主要資料為：、創(chuàng)建工作各責(zé)任單位的創(chuàng)建工作總結(jié)；-20xx年四個分指揮部和各縣區(qū)編發(fā)的主要創(chuàng)建工作簡報和相關(guān)會議資料；中央文明辦關(guān)于創(chuàng)建重點工作安排的文件資料。
    　　2、對照《全國文明城市測評體系》，整理出聽取匯報的所有考核項目清單。
    　　3、對搜集的'材料進行分類整理和消化，并注意隨時補充；對照《全國文明城市測評體系》中聽取匯報的相關(guān)內(nèi)容和要求，完成匯報材料提綱編寫工作。
    　　第二階段：材料起草、修改（4月）。
    　　1、討論確定匯報材料寫作提綱，完成匯報材料初稿。
    　　2、將初稿提交市創(chuàng)建辦工作會進行討論，進行修改完善，形成匯報材料征求意見稿。
    　　第三階段：材料定稿（5月）。
    　　1、將征求意見稿分送市創(chuàng)建全國文明城市工作總指揮部領(lǐng)導(dǎo)、市委辦、政府辦、市委研究室及創(chuàng)建重點部門征求意見。
    　　2、修改完善后，提交市創(chuàng)建工作指揮部會議定稿。
    　　3、根據(jù)匯報材料定稿請有關(guān)專業(yè)人員完成多媒體匯報材料（ppt格式）。
    　　匯報材料范文 篇4
    　　根據(jù)《益陽市人民政府辦公室關(guān)于開展國家專項補貼資金專項監(jiān)督檢查的通知》（益政辦電【20xx】55號）精神，我局對我市20xx年度的撥付、使用、管理及績效情況進行了一次全面的自查，現(xiàn)將基本情況匯報如下：
    　　一、補貼資金撥付使用情況
    　　20xx年，我市爭取的國家專項補貼資金主要有糧食直補資金、農(nóng)資綜合補貼、水稻良種補貼、油菜良種補貼資金、能繁母豬養(yǎng)殖補助資金、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場扶持資金、農(nóng)機具購置補貼、農(nóng)村公路建設(shè)補貼、農(nóng)村沼氣建設(shè)財政補助、庫區(qū)移民后期扶持資金、廉租住房保障專項補助資金、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補貼、農(nóng)村低保補助、移民無房戶補助、農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭困難住宿生生活費補助資金、森林生態(tài)效益補貼和小型水庫移民困難補貼。各項補貼資金的撥付使用情況如下：
    　　3、水稻良種補貼。全市分兩個批次發(fā)放20xx年水稻良種補貼資金萬元（20xx年4月，發(fā)放第一批資金485萬元，20xx年3月發(fā)放第二批資金萬元）。其中，按照10元/畝的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放早稻補貼資金482萬元；按照15元/畝的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放中稻補貼資金萬元，晚稻補貼資金萬元。
    　　4、油菜良種補貼資金。20xx年7月，按照10元/畝的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《沅江市20xx-20xx年油菜良種補貼資金分配表》，通過“一卡通”發(fā)放20xx年油菜良種補貼資金萬元。
    　　5、能繁母豬養(yǎng)殖補助資金。20xx年2月，根據(jù)《沅江市20xx年能繁母豬補貼發(fā)放統(tǒng)計表》，按照100元/頭的標(biāo)準(zhǔn)，通過“一卡通”的.形式，將能繁母豬補貼資金萬元發(fā)放到養(yǎng)殖戶手中。
    　　6、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場扶持資金。20xx年，我市生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)總投資275萬元，其中，國家投資220萬元，企業(yè)自籌55萬元，分別由瓊湖養(yǎng)殖場、新農(nóng)山莊養(yǎng)殖場、文明養(yǎng)殖場、又紅養(yǎng)殖場、石竹養(yǎng)殖場、三眼塘養(yǎng)殖場、凈下湖養(yǎng)殖場、正屈養(yǎng)殖場等八個養(yǎng)殖場進行。
    　　7、農(nóng)機具購置補貼。去年，我市共完成購機補貼計劃142臺，補貼金額120萬元。其中，購置大中型拖拉機41臺，補貼萬元；旋耕機45臺，補貼萬元；收割機55臺，補貼萬元；插秧機1臺，補貼萬元。
    　　8、農(nóng)村公路建設(shè)補貼。20xx年，我市完成農(nóng)村公路建設(shè)公里，通暢106個行政村，建設(shè)資金達萬元，其中，中央和省農(nóng)村公路建設(shè)補貼資金1765萬元，市級財政配套萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村自籌萬元。
    　　9、農(nóng)村沼氣建設(shè)財政補助。我市20xx年爭取國家農(nóng)村沼氣國債項目資金1832萬元，其中，上級財政撥入部分萬元，其它為配套物資萬元。自去年7月啟動該項目以來，已在全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)231個村推廣沼氣池5266個，受惠農(nóng)戶5266戶。
    　　10、庫區(qū)移民后期扶持資金。20xx年，收到大中型水庫移民后扶資金萬元，當(dāng)年實際撥付萬元，其中，撥付沅江市移民局專戶萬元，四季紅移民后扶直補資金萬元，四季紅項目資金萬元。
    　　11、廉租住房保障專項補助資金。去年，收到上級撥付的廉租住房保障專項補助資金282萬元后，撥付沅江市房產(chǎn)局萬元，通過“一卡通”補貼專戶萬元。
    　　12、農(nóng)村新型合作醫(yī)療補貼。20xx年，我市參合人數(shù)485293人，中央補助資金萬元，省級補助萬元，益陽市補助萬元，本級配套萬元，全年共籌集資金萬元（含個人繳費10元/人），支出3843萬元，每月由合管辦申報，財政審核后撥付資金。
    　　13、農(nóng)村低保補貼。去年，上級財政撥入620萬元，全年支出萬元。
    　　14、農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭困難住宿生生活費補助資金。20xx年，上級撥付我市農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭困難寄宿生生活費補助資金131萬元，其中，中央撥付77萬元，省級轉(zhuǎn)移支付資金46萬元，市級配套資金8萬元。該項資金已全部于去年12月?lián)芨兜轿弧?/p>
    　　15、其它補助。20xx年，上級撥付我市特困移民無房戶補助資金34萬元、森林生態(tài)效益補貼資金19萬元，已全部發(fā)放。但小型水庫移民困難補貼萬元因資金過少，下發(fā)后易引發(fā)糾紛，暫時未發(fā)放。
    　　（備注：3、4、5、7項的資金全部是上級財政撥款，資金已全部下發(fā)，未結(jié)余。）
    　　二、存在的主要問題及原因
    　　一是財政專項資金補助面比較分散，單個項目補助資金少，不利于提高資金的整體效益。二是部分項目實施單位在觀念上相對落后，在項目的管理上比較粗放，加之缺乏一定的責(zé)任心，一些項目單位重申報、輕管理的問題較為突出。三是由于財政資金分口、分部門來源渠道較多，資金管理分散，拼盤項目由多個部門共同實施，每個部門各自為戰(zhàn)，缺乏整體規(guī)劃，部分項目存在前期準(zhǔn)備不足，規(guī)劃、設(shè)計深度不夠，概算編制粗糙，項目建設(shè)難以達到預(yù)期的整體效益。
    　　三、下一步整改的主要措施
    　　1、加大項目資金爭取力度。結(jié)合沅江市委、市政府確定的重點產(chǎn)業(yè)、重點項目，按照國家、省專項資金項目指南的要求，科學(xué)規(guī)劃，合理安排，規(guī)劃一批具有競爭能力的項目進行申報。緊緊圍繞“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，牢固樹立項目強市的意識，把抓發(fā)展真正體現(xiàn)在抓項目建設(shè)上。
    　　2、加大支農(nóng)資金整合力度。在符合國家政策的前提下，對財政支農(nóng)資金進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排。通過民辦公助、以獎代補、以物抵資、先建后補、財政貼息等政策工具，引導(dǎo)農(nóng)民“互動”，形成在財政投入的帶動下，主要依靠農(nóng)民群眾自己投工投資改善生產(chǎn)生活條件的機制。吸引和調(diào)動信貸資金、金融資金及社會各方面資金增加對生態(tài)小康新村建設(shè)的投入，創(chuàng)新資金整合方式，堅持以項目帶動、以產(chǎn)業(yè)帶動、以區(qū)域帶動等方式實施支農(nóng)資金整合。
    　　3、完善項目資金監(jiān)管機制。一方面按照《財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查制度》規(guī)定，圍繞預(yù)算分配權(quán)、資金撥付權(quán)、行政審批權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和崗位加強內(nèi)部監(jiān)管工作，確保財政資金分配和財政審批程序合法、辦法科學(xué)、結(jié)果公正；另一方面切實強化外部監(jiān)管，當(dāng)前特別是高度重視并認(rèn)真解決截留挪用財政專項資金的違法違規(guī)問題，搞好項目資金的專項檢查，做到事前評估、事中監(jiān)督、事后檢查驗收、跟蹤問效，杜絕擠占、挪用，隨意調(diào)整項目資金，確保資金不折不扣地落實到項目上。逐步實現(xiàn)項目資金的安排與監(jiān)督職能分離、責(zé)任明確和相互制約的新機制，使項目的申報、審批、實施、監(jiān)督、考評走上規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的軌道。
    　　4、建立項目績效評價機制。確定科學(xué)合理的績效目標(biāo)，明確各投資主體的職責(zé)、權(quán)力和利益，合理界定績效目標(biāo)與各投資主體的配比關(guān)系，把資金集中用于管理規(guī)范、效果明顯地區(qū)和項目。
    　　匯報材料范文 篇5
    　　先鋒結(jié)對幫扶活動開展以來，我鄉(xiāng)從黨組織黨員情況摸底、對接城市黨組織、農(nóng)村黨員與困難群眾結(jié)對等方面入手，明確活動內(nèi)容、制定幫扶計劃、狠抓工作落實，各項工作開局良好。主要做了以下四個方面的工作。
    　　一是制定活動方案，對開展先鋒結(jié)對幫扶活動進行了全面細(xì)致的安排部署。召開黨委（擴大）會議，對開展活動進行了專題研究，明確了鄉(xiāng)黨委書記、副書記以及各村黨支部書記的工作職責(zé)；按照“互幫互助、雙向互動、結(jié)對發(fā)展、共同提高”的原則，結(jié)合全鄉(xiāng)各村黨支部實際，制定下發(fā)了《關(guān)于在“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動中開展先鋒結(jié)對幫扶活動的通知》，從開展先鋒結(jié)對幫扶活動的意義、形式、內(nèi)容等方面對活動開展進行了安排部署。
    　　二是開展摸底調(diào)查，對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員群眾進行了合理分層分類。為使此項活動取得實效，我們在活動啟動之初對全鄉(xiāng)3個村黨支部和101名農(nóng)村黨員進行了系統(tǒng)全面的調(diào)查摸底。對各村黨支部在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會管理創(chuàng)新、基層組織建設(shè)、創(chuàng)建培育典型等方面存在的問題進行了再次梳理，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動的開展，共梳理歸納各類問題12個；歸納總結(jié)農(nóng)村黨員在實用技術(shù)、致富門路、致富資金、思想動態(tài)等方面存在的突出問題9個；同時，將農(nóng)村黨員分為致富黨員、普通黨員、貧困黨員、低學(xué)歷黨員和老弱黨員，并建立了相關(guān)臺賬，為先鋒結(jié)對幫扶活動的有效開展奠定了良好基礎(chǔ)。
    　　三是完善活動載體，完成了村組黨員干部與困難群眾的結(jié)對工作。在城鄉(xiāng)黨員完成結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，我們在有幫扶能力的黨員和困難群眾之間進行了結(jié)對幫扶。按照村干部黨員與3戶以上困難群眾結(jié)成幫扶對子，每名黨小組長、黨員、村民小組長與2戶困難群眾結(jié)成幫扶對子，其他有幫扶能力的黨員至少與1戶困難群眾結(jié)成幫扶對子的要求，共結(jié)成幫扶對子76個，并建立了幫扶情況檔案資料。同時，結(jié)合黨組織和黨員承諾制的開展，對黨員幫扶方面做出的承諾納入黨員年度目標(biāo)管理責(zé)任書，在黨員民主評議會上進行測評，促進黨員全面落實幫扶措施。
    　　四是強化輿論宣傳，積極營造開展活動的良好氛圍。我們根據(jù)各村實際，設(shè)計制作了黨組織和黨員幫扶活動開展情況專版，將活動目標(biāo)、活動規(guī)劃、黨組織和黨員承諾、活動進展情況等進行了懸掛，以黨內(nèi)帶頭幫扶帶動群眾結(jié)對幫扶。同時，堅持提煉活動開展中的經(jīng)驗做法，先后向區(qū)委組織部、創(chuàng)先爭優(yōu)辦、“雙聯(lián)”辦等部門報送信息簡報6期；在村組道路沿線、集鎮(zhèn)中心地帶，粘貼刷寫宣傳標(biāo)語4條，為活動的深入開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
    　　下一階段，我們將重點銜接幫扶我鄉(xiāng)各村的城市黨組織從產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定、基層組織建設(shè)典型培育、熱點難點問題解決等方面開展具體、可行的幫扶，推動我鄉(xiāng)各村經(jīng)濟全面發(fā)展；按照“提供一項致富信息、教會一門實用技術(shù)、選準(zhǔn)一條致富路子，協(xié)調(diào)一批啟動資金、開展一次扶貧捐助”的要求，積極聯(lián)系城市黨員對牽手連心的.農(nóng)村黨員開展幫扶活動，使我鄉(xiāng)85%以上的黨員掌握1-2項致富技能，90%以上的貧困黨員走上脫貧致富的路子。同時，采取幫思想促提高、幫技術(shù)促致富、幫項目促發(fā)展的方法，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活中的具體問題，形成黨員帶群眾、攜手共致富的發(fā)展新局面。
    　　以上是我鄉(xiāng)在“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動中開展先鋒結(jié)對幫扶活動的做法和進展情況，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見建議。
    　　謝謝大家。
    　　匯報材料范文 篇6
    　　在進修實踐活動中，市政法委以工作機制立異為沖破口，以筑牢基層鞏固防地為出力點，進一步加強綜治維穩(wěn)工作，有力增進了社會鞏固和諧。
    　　1、履行部分和諧互助的聯(lián)念頭制
    　　市、鄉(xiāng)、村三級對矛盾膠葛和大眾來信來訪，履行聯(lián)合受理、聯(lián)合分流，聯(lián)合和諧、聯(lián)合督辦、聯(lián)合歸檔，綜合應(yīng)用人民調(diào)整、法律調(diào)整、行政調(diào)整等方法進行疏導(dǎo)化解。各地各部分建立例會軌制，每個月進行一次鞏固局勢分析，發(fā)起針對性工作定見，及時發(fā)覺、按期構(gòu)造摸排、梳理本地本單位感化社會鞏固的凸起題目，肯定感化社會鞏固的重點地區(qū)、行業(yè)、部位，鞭策各本能機能部分依法踐諾職責(zé)，及時化解矛盾，清除隱患。
    　　2、健康泉源穩(wěn)控的風(fēng)險評估機制
    　　為從泉源上防備和裁減社會矛盾，切當(dāng)提拔在作決議計劃、搞改革、上項目中的科學(xué)決議計劃程度，展開了社會鞏固風(fēng)險評估機制構(gòu)筑和決議計劃詢問評估構(gòu)筑。報請市委贊成，下發(fā)了《宜都會履行社會鞏固風(fēng)險評估化解機制工作履行方案》、《宜都會龐大事變、龐大工程社會鞏固風(fēng)險展望評估化解軌制》和《帶領(lǐng)干部在保護社會鞏固工作中失職溺職的責(zé)任究查方法》等一系列文件，對龐大事變、龐大工程鞏固風(fēng)險評估的范疇、緊張內(nèi)容、履行程序及責(zé)任究查等相干事變都作出了明了的法則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、市維穩(wěn)成員單位訂定了工作方案，周全開動風(fēng)險評估機制構(gòu)筑，以有效防備龐大群體性上訪及變亂的產(chǎn)生，確保社會鞏固。
    　　3、堅定矛盾膠葛排查化解機制
    　　堅定按期集結(jié)排查與不按期凡是性排查相聯(lián)合、自下而上逐級排查與邊排查邊補救相聯(lián)合，履行“一月一排查，一月一上報”軌制，重點期間履行“周排查周報告制”，靈活期間履行“日排查日報告制”，及時、精確地匯集和把握矛盾膠葛信息，做到排查不留死角。對排查出的矛盾膠葛，履行一個信訪事變肯定一名帶領(lǐng)、建立一套班子、訂定一個方案、一抓到底的“五個一”責(zé)任軌制，化解不留積案。上半年，全市共排查各種矛盾膠葛146個，掃數(shù)按程序進行了交辦。
    　　4、構(gòu)建大家突發(fā)性變亂、群體性變亂處理工作機制
    　　針對大家突發(fā)性變亂、群體性變亂突發(fā)性、緊急性、高度不肯定性和高度毀壞性等特點，建立健康了各種預(yù)警和應(yīng)急機制，進步當(dāng)局應(yīng)對突發(fā)變亂處理的實際本領(lǐng)，明了了各部分在工作中的職責(zé)分工及職權(quán)，一旦產(chǎn)生群體性變亂或突發(fā)變亂，能做到急劇反響，早參與、早決議計劃、早平息、早疏導(dǎo)，講究實效，速戰(zhàn)速決，依法妥帖處理，并兌現(xiàn)承諾，做好善后，防備反復(fù)反彈。
    　　5、美滿維穩(wěn)差錯責(zé)任的究查機制
    　　進一步美滿了《信訪維穩(wěn)環(huán)境傳達軌制》、《信訪維穩(wěn)工作責(zé)任究查方法》，對全市信訪維穩(wěn)工作環(huán)境、各地各部分信訪維穩(wěn)事變辦理環(huán)境、越級上訪環(huán)境，按效能構(gòu)筑考核方法對工作不力、題目凸起的處所和單位履行責(zé)任究查。對年末信訪維穩(wěn)效能考核結(jié)果較差的單位，由市委市當(dāng)局賜與傳達責(zé)怪，履行“一票反對”，撤除“如意單位”和緊張當(dāng)真人考核評優(yōu)資格。對工作不力、失職溺職造成基層和大眾上訪投訴，經(jīng)查證屬實的，對責(zé)任帶領(lǐng)和直接責(zé)任人進行效能責(zé)任究查。
    　　6、落實維穩(wěn)保險機制
    　　為從根本上確保保護鞏固工作的'順利展開，經(jīng)請教市委、市當(dāng)局贊成，從構(gòu)造上、人員上、經(jīng)費上建立了保險機制。構(gòu)造保險。各級各部分帶領(lǐng)干部牢靠建立“成長是政績，鞏固也是政績”的意識，剛強不移地將信訪維穩(wěn)工作放在緊張的位置，作為一項長期性工作常抓不懈，從整體上策劃，從構(gòu)造上強化，從物質(zhì)上保險，做到工作有安排、帶領(lǐng)有安排、經(jīng)費有保險，有力地進步了信訪維穩(wěn)工作的權(quán)重。人員保險。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了一名分擔(dān)綜治維穩(wěn)工作的副布告，配備了一名綜治辦專職副主任，兩名專職干部。別的，市委、市當(dāng)局根據(jù)工作必要，按期遴派新提拔的干部到信訪局掛職熬煉。經(jīng)費保險。
    　　對全市綜治維穩(wěn)工作所需經(jīng)費，做到應(yīng)保盡保。市當(dāng)局建立法律救濟基金、信訪維穩(wěn)專項基金，用于對堅苦大眾履行法律救濟和處理信訪維穩(wěn)凸起題目。別的，還建立了信訪維穩(wěn)鼓勵嘉獎軌制。市綜合辦理工作經(jīng)費按人均1.5元標(biāo)準(zhǔn)納入市財務(wù)預(yù)算，并逐年增加；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合辦理經(jīng)費根據(jù)人平很多于1元的標(biāo)準(zhǔn)落實。省綜合辦理轉(zhuǎn)移付出資金做到了專款專用。
    　　匯報材料范文 篇7
    　　一、指導(dǎo)思想
    　　認(rèn)真貫徹落實中華人民共和國教育部令第7號《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》，及太教人【20xx】1號“關(guān)于《江蘇省教師培訓(xùn)學(xué)時認(rèn)定和登記管理辦法》實施細(xì)則的通知”，20xx年度太倉市教師培訓(xùn)工作計劃等文件精神，根據(jù)我校三感教師梯隊建設(shè)的需要，突出師德教育，拓寬教育視野，強化課程能力，提高教師教學(xué)基本功，重點建設(shè)好我校的三支教師隊伍，促進教師專業(yè)化發(fā)展，努力把我校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型學(xué)校。
    　　二、工作重點
    　　1．教師師德師風(fēng)建設(shè)
    　　2. 教師學(xué)科教學(xué)能力提升
    　　3. 教師科研水平與能力提高
    　　4. 教師知識技能能力提升
    　　5. 教育技術(shù)運用能力提升
    　　三、具體措施
    　　1．師德師風(fēng)建設(shè)
    　　每學(xué)期開展一到兩次師德教育或安全教育，提升教師師德修養(yǎng)及保護未成年人的能力。20xx年1月17日下午，學(xué)校全體教師以一種別樣的姿態(tài)一起來討論“師德”問題。老師們看圖、釋義、辯論、歸納，得到了一些深切的感受。這樣的師德教育，輕松又接地氣，老師們喜歡！
    　　20xx年2月10日是全體教師上班第一天。上午的全體教師會上，學(xué)校推進“四舉措”， 一是看視頻談體會，二是明確師德考核要求，三是經(jīng)驗交流推樹典型，四是簽訂師德承諾書，為全體教師上好師德“第一課”。
    　　20xx年3月13日下午，學(xué)校有幸邀請到了蘇州市教育科學(xué)研究院德育教研員、家庭教育研究員，蘇州市名教師，蘇州市中小學(xué)德育學(xué)會理事，蘇州市教育學(xué)會中小學(xué)、幼兒園心理健康教育專業(yè)委員會副會長王穎老師為科實小全體教師及兄弟學(xué)校的班主任代表做了名為“做學(xué)生人生的導(dǎo)師”的德育專題培訓(xùn)。
    　　20xx年9月10日，學(xué)校將慶祝教師節(jié)活動與學(xué)校《新融入教師制度》的執(zhí)行，與工會小組活動，與黨支部活動等活動有效結(jié)合，以簡樸生動的方式凝聚教工的智慧和能量，開拓教師的視野，激勵教師對教育事業(yè)的熱愛。
    　　2. 教師學(xué)科教學(xué)能力提升
    　　學(xué)校以更新理念、強化認(rèn)識、統(tǒng)一思想為目的，以太倉市教師發(fā)展中心《燃荻》作為教師必讀書目，使教師能夠從中領(lǐng)略教育前沿信息、了解教育教學(xué)動態(tài)，學(xué)習(xí)新的教育方法、增強教學(xué)的本領(lǐng)，提高科研能力，從而整體上提高了教育教學(xué)質(zhì)量。20xx年2月11日，學(xué)校召開了教學(xué)質(zhì)量推進會。吳敏敏校長對全體教師提出教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，全體教師在學(xué)校獲得20xx年度教育質(zhì)量綜合評估一等獎的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)努力。教師代表楊莉婷、楊蘊老師在此次推進會上與大家分享成功的教學(xué)經(jīng)驗。
    　　20xx年3月28日，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、教研組長在吳敏敏校長的帶領(lǐng)下，赴杭州茅以升實驗學(xué)校參觀學(xué)習(xí)一天，之后茅佩珍副校長、曹麗萍主任留在茅校（簡稱）浸潤式學(xué)習(xí)一周。
    　　20xx年4月17日，學(xué)校開展了《燃荻》讀后感交流活動。全校40周歲以下的老師先期認(rèn)真閱讀了教師發(fā)展中心指定的幾期《燃荻》，認(rèn)真撰寫了讀后感，制作了交流課件。然后在年級組內(nèi)分組進行了交流，各年級組推薦出優(yōu)秀的教師進行全校性交流。王孫潔、周勁婧、柴榮平、黃志萍、閆文佳、楊莉婷、蔡健曄七位老師進行了不同主題的.交流。
    　　3.提高教師教育教學(xué)能力
    　　教研、備課組活動成為常規(guī)機制。學(xué)校每兩周一次深入開展“以兒童想象力為核心的思維課堂”主題研修活動，研究“想象力”、“思維”、“創(chuàng)造力”等課堂核心概念的內(nèi)涵、基本特征、課堂樣式；每周認(rèn)真開展各個備課組活動，這些常規(guī)的教學(xué)研討活動已經(jīng)成為教師最基本、最真實的教研狀態(tài)。20xx年6月6日下午，我校的備課組活動太倉市小學(xué)“依托備課組建設(shè) 落實教學(xué)主張”教學(xué)研討活動作大會展示。
    　　教研活動與課題研究緊密結(jié)合。學(xué)校現(xiàn)有各級各類課題11個，面廣量大，參與的教師人數(shù)眾多。學(xué)校將教師的日常教研活動與課題研究緊密結(jié)合。3月20日，在語文教研組活動中，錢逸婷老師就即將執(zhí)教的科幻繪本《月球上》談了自己的教學(xué)設(shè)想，參與此次活動的老師們發(fā)表了自己的看法。3月24日，科教新城實驗小學(xué)全體英語教師開展了第二次英語教研活動。本次活動結(jié)合學(xué)校太空探索課程，主要對李佳琦老師的“in學(xué)科”太空科幻主題課進行了組內(nèi)研討。5月27日，語文組全體老師在曹主任的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)了曹麗萍老師和王孫潔老師在蘇州市教育科學(xué)“十三五”立項的課題，分別是《融通人文與科學(xué)素養(yǎng)的科幻主題閱讀課程開發(fā)的實踐研究》，《基于起始年段學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)形成的科普繪本閱讀指導(dǎo)的實踐研究》……類似這樣的教科研活動數(shù)不勝數(shù)，有效提升了教師的教育教學(xué)能力。
    　　以各項評比、活動為契機開展教學(xué)研討活動。4月19日至4月20日，太倉市科教新城實驗小學(xué)開展了科實小第一屆“暢想杯”綜合學(xué)科評優(yōu)課比賽活動。比賽分在兩天上午進行，綜合組的六位青年教師參與了比賽。在20xx年11月開展了太倉市科教新城實驗小學(xué)第二屆“暢想杯”青年教師評優(yōu)課。
    　　6月29日上午，學(xué)校舉行了班主任基本功競賽。本次班主任基本功競賽的內(nèi)容為完成“太倉市科教新城實驗小學(xué)20xx年班主任基本功競賽卷”。我校推薦王孫潔老師參加太倉市班主任基本功競賽，預(yù)祝王老師在比賽中取得好成績。20xx年12月7日下午，我校舉行太倉市實驗小學(xué)教育科研聯(lián)盟“十三五”太倉市教育科研規(guī)劃課題集束開題活動。
    　　向外拓展開視野，共同提高。利用學(xué)校經(jīng)常性承辦各類活動的有效契機，學(xué)校經(jīng)常要求本校老師積極參與，主動聽課學(xué)習(xí)。4月20日，學(xué)校承辦了“20xx年太倉市小學(xué)優(yōu)秀主題班會評選活動”。我校緊緊抓住本次機會要求全體班主任老師前去觀摩學(xué)習(xí)。上課時，班主任老師們認(rèn)真記錄每一個巧妙環(huán)節(jié)；下課后，班主任可老師們熱烈討論每一處學(xué)習(xí)之處。7節(jié)優(yōu)秀的班會課展示，給我校的班主任老師們帶來了很多啟發(fā)和思考。20xx年5月10日，學(xué)校邀請了太倉市小學(xué)數(shù)學(xué)教研員楊慧娟老師蒞臨指導(dǎo)。吳吉君老師、楊慧娟老師分別執(zhí)教了《數(shù)字編碼》、《圓的認(rèn)識》兩節(jié)課。5月23日下午，蘇州市外教課堂項目組12名外教來到學(xué)校，11名外教進入到三~六年級各個班級中去上課，1名外教與學(xué)校足球隊的孩子們上起了足球課。
    　　以德為首夯實教師內(nèi)功。學(xué)校每月組織一次全體班主任的培訓(xùn)，全面樹立以德為首，全員育人的理念。縱觀全年班主任培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣：班級文化建設(shè)的主題培訓(xùn)、班主任工作總結(jié)如何撰寫、學(xué)生校園安全實操訓(xùn)練、家長志愿者如何構(gòu)建等等，通過這一次次的專題培訓(xùn)，全體班主任進一步樹立了正確的育人觀，提升了班主任的專業(yè)技能。
    　　4.提升教師學(xué)科素養(yǎng)
    　　通識培訓(xùn)全面全員。學(xué)校每周三下午進行行政專題學(xué)習(xí)，由校長室直接對全體行政進行專題培訓(xùn)，以崗位培訓(xùn)和教育管理學(xué)為主的培訓(xùn)。定期對所有老師進行知識與技能的主題培訓(xùn)。20xx年6月下旬，學(xué)校全體老師一起進行了《公民健康素養(yǎng)基本知識與技能大賽》主題學(xué)習(xí)，學(xué)校希望通過這樣生活活潑、老師喜愛的方式提醒老師對自己與他人身體的關(guān)愛，樹立健康的觀念，塑造健壯的體格、良好的心理狀態(tài)，健康生活方式。20xx年9月11日，學(xué)校在三樓小報告廳進行了全體教師的校園安全培訓(xùn)。我校法律顧問吳保華律師從法律專業(yè)角度為全體教師講解學(xué)生傷害事故處理的步奏、方法。接著，茅校長從開學(xué)來各個活動中展現(xiàn)出來的“師生精神面貌正”、“開學(xué)活動亮”這兩大方面肯定了我校教師在安全工作中的細(xì)致到位。同時，她也指出了我們在校園安全工作中還需要改進的地方。最后，大家一起學(xué)習(xí)了《太倉市科教新城實驗小學(xué)值班教師工作職責(zé)》和《太倉市科教新城實驗小學(xué)學(xué)生意外傷害事故處理機制及流程》。20xx年10月，學(xué)校舉辦了“我是‘三感’教師”風(fēng)采大賽系列活動，本學(xué)期是語數(shù)英學(xué)科老師參賽，下學(xué)期是綜合學(xué)科老師參賽。具體內(nèi)容有即興演講比賽、粉筆字比賽、美文朗讀比賽、上課（含課件制作）比賽。即興演講、粉筆字、美文朗讀的參賽教師為年齡40周歲及40周歲以下的語數(shù)英老師。
    　　課題理論知識培訓(xùn)重點突破。借助上海華東師范大學(xué)楊小微專家團隊的力量，學(xué)校會定期邀請有關(guān)專家教授對“兒童想象力”的主題進行理論培訓(xùn)。20xx年2月22日，專家團隊在聽了課題組的匯報后，給予課題下階段的開展予以指導(dǎo)，創(chuàng)造性地提出了構(gòu)建科幻主題課程體系，以“在單學(xué)科內(nèi)（in學(xué)科）”、“跨學(xué)科（inter學(xué)科）”、“超學(xué)科（trans-disciplinary學(xué)科）”三條路徑來實施，給課題組成員很大的啟發(fā)與指導(dǎo)。從本年度9月份開始，學(xué)校又與江蘇省中小學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)會達成合作協(xié)議，由他們?nèi)娓M下一學(xué)年的教師培訓(xùn)。 “做有執(zhí)行力的教師”師資培訓(xùn)將更多地面向基層老師，直指課堂教學(xué)變革。
    　　5.提升教師信息技術(shù)能力
    　　學(xué)校是太倉市首批智慧教育云平臺實驗學(xué)校，在教師信息化素養(yǎng)的推進中，學(xué)校一直走在全市各個學(xué)校的前列。20xx年4月1日下午，學(xué)校開展智慧教育云服務(wù)平臺工作全員培訓(xùn)。太倉市信息中心朱峰老師一同指導(dǎo)了本次培訓(xùn)工作。培訓(xùn)中，來自武漢天喻公司的技術(shù)人員就智慧教育云服務(wù)平臺作了全面詳實的介紹，特別對于與一線教師日常工作息息相關(guān)的互動課堂、家校平臺、作業(yè)題庫等功能作了推薦。朱峰老師希望我校作為全市僅三所的試點學(xué)校，能夠更好地將信息技術(shù)與學(xué)校教育教學(xué)工作整合，建設(shè)現(xiàn)代化新型學(xué)校。經(jīng)過一段時間的嘗試，在全市做好示范帶頭作用，確保師生用好平臺，充分發(fā)揮其功能、價值。
    　　20xx年12月12日，學(xué)校邀請了曉信科技的培訓(xùn)師張鵬飛為老師們進行了主題為“新媒體環(huán)境下如何進行家校‘管理’教學(xué)創(chuàng)新”的信息技術(shù)專題培訓(xùn)。培訓(xùn)師向大家介紹了“曉黑板”這一基于青少年的成長規(guī)律、根據(jù)老師與家長的需求定制的一款專業(yè)、科學(xué)、現(xiàn)代化的家校溝通與家校管理工具。在培訓(xùn)師的演示與講解中，老師們了解到利用“曉黑板”的“發(fā)通知”功能，
    　　四、培訓(xùn)的組織機構(gòu)與保障措施
    　　1．組織保障
    　　（1）成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任繼續(xù)教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人，分管校長協(xié)調(diào)工作。
    　　（2）構(gòu)建學(xué)校校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)，由各條線行政、教研組長（備課組長、課題組長）負(fù)責(zé)每項培訓(xùn)并做到統(tǒng)籌安排統(tǒng)一協(xié)調(diào)：列出培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時間、形式，及早公布。
    　　（3）針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑，盡可能地邀請校外學(xué)科專家、學(xué)者來校開展專題講座，進行現(xiàn)場診斷，找出問題及原因，制定對策措施，幫助教師解答疑難。
    　　2. 制度保障
    　　（1）加強對繼續(xù)教育工作的計劃和總結(jié)
    　　（2）建立、健全學(xué)校校本培訓(xùn)檔案，實施過程監(jiān)控；建立考核和獎懲制度，學(xué)校把教師參加培訓(xùn)情況作為教師職稱評定、職務(wù)提升、評優(yōu)、評先依據(jù)，考核結(jié)果納入教師年度考績效考核內(nèi)容。
    　　3.經(jīng)費保障，教師培訓(xùn)經(jīng)費列入校年度預(yù)算，教師外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)能按規(guī)定報銷。教師獲獎參照《成果獎勵細(xì)則》進行獎勵。
    　　匯報材料范文 篇8
    　　在線路工區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，線路運行班在今年班組建設(shè)管理工作中始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不斷加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使班組全體同志的思想覺悟和技術(shù)水平有了很大提高，責(zé)任心得到了進一步加強，為線路安全運行夯實了基礎(chǔ)。
    　　一、今年的主要工作：
    　　1、加強安全學(xué)習(xí)
    　　每周一次安全學(xué)習(xí)，我們集中起來認(rèn)真學(xué)習(xí)《安規(guī)》、《線路運行規(guī)程》、《安全簡報》等有關(guān)安全管理規(guī)程、文件，并結(jié)合巡線實際展開討論，從思想上不斷提高班組全體同志的安全意識和巡線責(zé)任心。
    　　2、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
    　　以班組為基礎(chǔ)，抓好安全管理目標(biāo)“三級控制”。工區(qū)制訂、完善“三級控制”的具體實施措施，從抓班組控制異常入手，做到及時發(fā)現(xiàn)異常，及時控制異常，層層級級把關(guān)。通過一年的努力，工區(qū)未發(fā)生一起人身事故和設(shè)備事故，安全生產(chǎn)目標(biāo)始終處于可控在控。
    　　3、積極開展班組技術(shù)培訓(xùn)
    　　工區(qū)一直把員工技術(shù)培訓(xùn)作為一項重要的基礎(chǔ)工作來抓，積極開展形式多樣的崗位培訓(xùn)和技能練兵。崗位培訓(xùn)和技能練兵工作堅持以班、工區(qū)單位，以設(shè)備為教材，以專業(yè)知識為主，根據(jù)現(xiàn)場需要和學(xué)以致用的原則，制定培訓(xùn)計劃。在技能練兵堅持三個結(jié)合，一是技能練兵與年度技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合；二是技能練兵與日常工作相結(jié)合；三技能練兵與技能大賽相結(jié)合；從而達到在工作中抓好練兵，在練兵中促進工作。今年工區(qū)新進員工4員，從剛進工區(qū)開始，工區(qū)就為他們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，從理論知識到實踐操作，僅用了短短兩個月時間，新運行人員就能基本掌握線路運行工作的要點。今年來工區(qū)全員培訓(xùn)率100%，有效地提升工區(qū)管理人員的管理水平、技術(shù)人員和員工的技能水平。
    　　4、認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)
    　　每月按照公司政治學(xué)習(xí)計劃開展政治學(xué)習(xí)。通過政治學(xué)習(xí)提高班組成員的思想覺悟。
    　　二、班組目前現(xiàn)況：
    　　回顧過去，線路運行班做了許多工作，有了一定的基礎(chǔ)，同時也存在著不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    　　1、班組人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高，主要表現(xiàn)在有的班員對各種規(guī)程、規(guī)范的理解和掌握不夠，認(rèn)識不透徹。
    　　2、班組的QC活動是目前班組的.一個簿弱環(huán)節(jié)，開展還不夠深入 。
    　　3、班組的硬件和軟件管理還未達到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。
    　　三、班組建設(shè)的下一步工作思路：
    　　1、建立健全班組工作規(guī)范管理制度和監(jiān)督機制，班組按月、周安排好生產(chǎn)作業(yè)計劃，科學(xué)組織分工與協(xié)作。
    　　2、建立健全安全網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮兼職安全員的作用，把安全落實到個人，做到責(zé)任分擔(dān)。并實行班員對班組長、班組長對工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制。
    　　3、以人為本，加強班組安全管理。在班組安全管理方面，()注重抓好班組長及班組成員的思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。深入廣泛開展班組成員的安全互保活動，教育員工在現(xiàn)場工作中互相關(guān)心、相互監(jiān)督，共保安全。
    　　4、結(jié)合實際開展好班組的培訓(xùn)工作，根據(jù)每個成員的特點，制定完整計劃和措施，班組人員之間積極開展討論、相互幫助學(xué)習(xí)、取長補短、將理論結(jié)合到實踐中去，共同提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
    　　5、開展好班組的QC活動，在現(xiàn)場工作發(fā)現(xiàn)問題，有針對性的加以解決，或改進工器具等來建立和開展QC活動，提高工作效益；對班組管理系統(tǒng)軟件認(rèn)真培訓(xùn)，爭取明年班組人人都能掌握和熟練應(yīng)用微機來管理班組資料和建設(shè)工作。
    　　四、重點工作的具體的做法：
    　　1、班組堅持開展好每周一次的安全活動，有針對性的開展反習(xí)慣違章活動。
    　　2、整理完善班組原來的技術(shù)資料和原始記錄，防止丟失；組織班員近快將班組的各種臺帳、記錄和圖表資料錄入到微機中。
    　　3、班組所有的物品和資料、庫房的工器具等必須實行定置擺放并做好登記，嚴(yán)格監(jiān)督班組各項制度，做到事事有人抓、事事有人管。
    　　4、保質(zhì)、保量完成公司和工區(qū)下達的各項任務(wù)；抓好護線員的考核和培訓(xùn)工作，利用每次巡視線路時對護線員進行培訓(xùn)，按照每條線路的特點，加強對線路沿線的護線宣傳，如電力法律、法規(guī)的宣傳等，按季節(jié)重點進行宣傳，將線路的異常和未遂消滅在萌芽狀態(tài)。
    　　5、關(guān)心班員的健康和生活，通過和他們談心，了解班員的實際困難和要求，班組幫助解決不了的，聯(lián)系工區(qū)和公司里解決他們的后顧之憂，使班員能夠感受到集體的溫暖，班組才能團結(jié)一致，上下一心，努力搞好班組的各項工作。
    　　匯報材料范文 篇9
    　　一、廣泛發(fā)動、提高認(rèn)識
    　　為使民主評議學(xué)校工作深入人心，家喻戶曉，在宣傳發(fā)動階段我們先后召開支委會、行政會、教職工會和學(xué)生大會，學(xué)習(xí)市教體局關(guān)于民主評議學(xué)校工作的有關(guān)文件，使大家明確民主評議的意義主要內(nèi)容及評議工作的具體步驟，并在學(xué)校網(wǎng)站上專門開辟了民主評議學(xué)校專欄、公布了投訴電話（xxxxxxx）、投訴信箱和校長電子信箱（）,先后辦板報、展板5 期、布置有關(guān)標(biāo)語、橫幅十多條，編輯工作簡報4期，營造了濃厚的評議氛圍。
    　　二、廣開言路 、查找問題
    　　三、突出重點、認(rèn)真整改
    　　1、明確整改要求、制定整改方案。以學(xué)生、家長、社會滿意為整改工作的出發(fā)點，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉原則，扎實有序地開展整改工作。根據(jù)梳理的問題，校長負(fù)總責(zé)，分類明確整改責(zé)任人及整改目標(biāo)。教學(xué)方面的'問題由副校長xx負(fù)責(zé)，教導(dǎo)室、教科室具體整改；師德師風(fēng)方面的問題由副校長xx負(fù)責(zé)，政教室具體整改；衛(wèi)生、安全方面的問題由副校長xx負(fù)責(zé)，總務(wù)室、體衛(wèi)藝室具體整改。
    　　2、突出整改重點，切實解決熱點問題。在整改過程中，我們抓住師德師風(fēng)中存在的問題，落實整改環(huán)節(jié)，突出整改效果。針對學(xué)生家長反映的個別教師強制學(xué)生搞有償家教、向?qū)W生推銷教輔資料并向書店索取回扣等問題，學(xué)校成立了工作專班，加大明查暗訪力度，增加不定時檢查次數(shù)，擴大調(diào)查范圍，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上對少數(shù)違規(guī)教師進行了嚴(yán)肅的處理，并給有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。并明確規(guī)定凡違紀(jì)違規(guī)向?qū)W生變相推銷或大面積使用及亂訂亂發(fā)有關(guān)資料者，一經(jīng)查實實行一票否決，與評先表模、職稱晉升、工資晉級掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風(fēng)的漫延。
    　　匯報材料范文 篇10
    　　（一）項目進展情況（截止到xx月xx日）
    　　1、施工單位進場；
    　　2、臨建設(shè)施搭設(shè)基本完成；
    　　3、完成基坑測量放線，準(zhǔn)備動土施工。
    　　符合大日程計劃
    　　（二）存在問題
    　　自來水市政供水壓力只有0.2MPa（自來水公司提供的測試數(shù)據(jù)），圖紙設(shè)計要求水壓力0.5MPa，目前施工隊已進場，面臨夏季的到來，生產(chǎn)、生活用水量增大，供水現(xiàn)狀不能滿足要求。（建議：建設(shè)局協(xié)調(diào)供水公司，幫助企業(yè)解決）
    　　在建項目
    　　一、彩虹光伏項目
    　　（一）項目進展情況（截止到xx月xx日）
    　　1、臨建活動板房安裝進入尾聲；
    　　2、項目主廠房、成品庫土建工程承臺施工已完成近80%；
    　　3、樁基礎(chǔ)施工本月日完工離場，樁基檢測同步進行；
    　　4、設(shè)備招標(biāo)工作前期準(zhǔn)備階段已經(jīng)開始；
    　　5、氧站、余熱鍋爐設(shè)備及方案交流完畢。
    　　符合大日程計劃
    　　（二）存在問題
    　　目前商品混凝土供應(yīng)不及時，造成一定程度的窩工現(xiàn)象。（建議建設(shè)局幫助企業(yè)解決）
    　　二、彩虹藍光項目
    　　（一）項目進展情況
    　　1、101廠房目前鋼構(gòu)已完成大部分鋼柱的吊裝和鋼梁的連接，共完成鋼柱吊裝179根（還余8根）鋼梁1175片（還余543片），二、三層已鋪設(shè)近4000平方米。計劃月日全部封頂，目前工期稍有滯后；
    　　2、102廠房樓層板已鋪完，正在進行電梯基礎(chǔ)筏板的`混凝土澆筑，屋面四周女兒墻模板已搭建完成70%，完成工程量的60%。施工進度正常；
    　　3、103廠房除電梯井口外，已在月日實現(xiàn)封頂，目前筏板已澆筑完畢，非筏板區(qū)進行耐磨地面混凝土澆筑，已完成70%。施工進度正常；
    　　4、301動力站部分進行外墻和內(nèi)墻的砌筑，部分進行模板和腳手架的拆除。屋面女兒墻已砌筑完畢。施工進度稍有滯后；
    　　5、401科研樓一層屋面已澆筑完畢，正在進行二層模板和腳手架的搭建，完成60%。施工進度正常。
    　　（二）存在問題
    　　1、103電梯井3根鋼柱還未到場，影響電梯井的施工；
    　　2、101廠房樓承板鋪設(shè)人員和焊工力量不足，已要求施工單位采取各種辦法立即增加人員加快施工進度。
    　　匯報材料范文 篇11
    　　尊敬的各位首長、同志們：
    　　你們好！首先我代表互貿(mào)區(qū)黨委、管委會對各位首長們的到來表示熱烈的歡迎，感謝各位首長對我區(qū)基層武裝工作的關(guān)心和支持。根據(jù)市人武部的要求，現(xiàn)就我區(qū)的基層武裝工作情況匯報如下，不足之處請首長和同志們批評指正：
    　　一、 基本情況
    　　滿洲里中俄互市貿(mào)易區(qū)是1992年國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的首家跨國界的國家級開發(fā)區(qū)，轄區(qū)總面積138.8平方公里，人口
    　　5.6萬人，共有2個辦事處，6個社區(qū)。全區(qū)設(shè)武裝部1個，通過今年的整組，組建了民兵應(yīng)急分隊一個，共有民兵28人。互市貿(mào)易區(qū)現(xiàn)已成為滿洲里市提升對外開放格局的重要區(qū)域。其功能主要以邊民貿(mào)易、金融服務(wù)、旅游觀光購物、餐飲娛樂為主。
    　　二、武裝工作情況
    　　今年以來，在黨委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人武部的關(guān)懷指導(dǎo)下，遵照各項工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真落實了基層武裝工作正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，同時緊密結(jié)合了我區(qū)特點，以促進市場經(jīng)濟發(fā)展為中心，以加強民兵基本建設(shè)為重點，認(rèn)真貫徹落實上級各項指示精神，進一步提高民兵預(yù)備役人員素質(zhì)，強化民兵作用，努力探索做好區(qū)武裝工作的新途徑，較好地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，有力地促進了基層武裝工作再上新臺階。
    　　1、基層武裝部建設(shè)規(guī)范化
    　　今年年初我區(qū)武裝部按照市武裝部議軍會議要求，根據(jù)區(qū)黨委、管委會工作部署，針對我區(qū)武裝部建設(shè)和發(fā)展實際需要，發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)特色的工作作風(fēng)加強了應(yīng)急分隊建設(shè)，制定了各種方案和預(yù)防措施，全部資料從新整理、歸類，實現(xiàn)了檔案資料規(guī)范化、內(nèi)容系統(tǒng)化、保管細(xì)致化、民兵活動整體化。
    　　2、及時整組、精干隊伍
    　　按照市武裝部通知精神和上級關(guān)于做好新時期民兵組織建設(shè)有關(guān)要求，區(qū)武裝部按照今年的工作部署，完成了民兵整組工作，按照市武裝部的要求組建了一個民兵應(yīng)急分隊，下設(shè)三個班，通過政治審查，圓滿完成了出入轉(zhuǎn)隊工作，整組后對民兵進行了系統(tǒng)的教育，主要傳達了上級文件內(nèi)容和精神，學(xué)習(xí)了《國防法》、《兵役法》和預(yù)備役義務(wù)的有關(guān)知識，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，達到了官兵相識，實現(xiàn)了布局合理，結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
    　　3、軍事訓(xùn)練
    　　7月—8月中旬，根據(jù)年初制定的訓(xùn)練計劃和要求，民兵連分組織了為期16天的體能、盾牌操的.訓(xùn)練，出動民兵28人次使全體民兵提高了處理突發(fā)事件的能力。另外我區(qū)專武
    　　干部參加了呼倫貝爾軍分區(qū)組織的基層專武干部集訓(xùn)，通過這次集訓(xùn)提高了我區(qū)專武干部的業(yè)務(wù)水平，為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
    　　4、政治教育
    　　貫徹各級黨委部署的《公民道德實施綱要》的學(xué)習(xí)，結(jié)合四課教育、華北民兵內(nèi)容為主體，在全體民兵、預(yù)備役人員及機關(guān)全體職工中，開展了全民國防教育為主題網(wǎng)絡(luò)知識競賽，有效的提高了他們的政治素質(zhì)與思想覺悟，增強了國防觀念。
    　　5、參見工作及生態(tài)環(huán)境建設(shè)
    　　發(fā)揮民兵組織的職能，體現(xiàn)預(yù)備役性質(zhì)，根據(jù)市武裝部指示精神和我區(qū)國防動員委員會要求，及時成立了以預(yù)備役、民兵為骨干的搶險救災(zāi)、維護穩(wěn)定、義務(wù)消防隊，按照我轄區(qū)不同時期的中心任務(wù)，制定了參建工作方案，提出了具體的參建工作內(nèi)容和要求。
    　　6、雙擁工作
    　　按照黨委管委會部署，我區(qū)武裝部、群工部承擔(dān)全區(qū)雙擁工作的組織任務(wù)，鞏固全區(qū)雙擁共建單位的共建關(guān)系，制定了軍警民共建公約，根據(jù)轄區(qū)軍政建設(shè)需要，八一期間我區(qū)黨委、管委會領(lǐng)導(dǎo)對轄區(qū)的邊防部隊、邊防檢查站、消防隊等14家駐區(qū)部隊進行了熱情的慰問，帶去了我區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)對子弟兵的關(guān)心與支持，有利地激發(fā)了全體指戰(zhàn)員的戍邊固防熱情，同時也圓滿完成了市武裝部、市雙擁辦規(guī)定的雙擁任務(wù)。
    　　在以后的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服困難，抓住重點，突破難點，在上級軍事機關(guān)和區(qū)黨委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步增強改革意識，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，抓住問題實質(zhì)，有針對性地開展好武裝工作，使我區(qū)的基層武裝工作繼續(xù)走在全市的前列。
    　　匯報材料范文 篇12
    　　省牧工商自年就致力于全心全意為畜牧業(yè)服務(wù)，明達是牧工商的控股公司，創(chuàng)建于年月，經(jīng)營獸用原料藥、獸藥制劑和飼料藥物添加劑，包括進口生物制品等，下設(shè)明達、明達、辦事處、辦事處和工業(yè)企業(yè)維素公司。目前，貿(mào)易經(jīng)營企業(yè)全部按照獸藥GSP高效運轉(zhuǎn)。現(xiàn)將我公司實施獸藥GSP有關(guān)情況匯報如下：
    　　一、昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路
    　　眾所周知，獸藥GMP實施后和GSP實施前的一段時間內(nèi)，獸藥流通環(huán)節(jié)曾一度備受各界關(guān)注，經(jīng)營狀況堪憂，企業(yè)參差不齊，制約了畜牧業(yè)的健康安全發(fā)展，突出表現(xiàn)在獸藥經(jīng)營企業(yè)硬件較差、從業(yè)人員素質(zhì)較低、管理水平低下，假劣獸藥時有流通等。作為一直倡導(dǎo)并踐行“合法經(jīng)營，規(guī)范操作”的有社會責(zé)任感的國有企業(yè)，明達的獸藥經(jīng)營遇到了各種各樣的不平等競爭，發(fā)展壯大受到了一定沖擊，正所謂“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上西樓，望盡天涯路”。正是GSP的頒布，使規(guī)范的企業(yè)有了獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范。一開始我們就隨同省市局到外地調(diào)研考察，參觀學(xué)習(xí)GSP先進經(jīng)驗，為公司GSP的實施打下良好的基礎(chǔ)。
    　　二、衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴
    　　明達經(jīng)營獸用處方藥和非處方藥，品種涉及進口國產(chǎn)的獸藥及藥物添加劑；生物制品有美國輝瑞、國產(chǎn)乾元浩、泰豐、北京翎羽等知名品牌的疫苗。
    　　公司倡導(dǎo)“激情拼搏、全心奉獻、快樂工作、健康生活”的企業(yè)文化；奉行“合法經(jīng)營，規(guī)范操作”的經(jīng)營理念；堅持“叫用戶放心，讓用戶滿意”的經(jīng)營原則。注重引進推介了國內(nèi)外動保行業(yè)的先進技術(shù)、理念和產(chǎn)品，為推動乃至全國畜牧業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，為振興牧業(yè)、致富農(nóng)民做出了不懈的努力。
    　　公司積極響應(yīng)實施GSP的號召，悉心組織，精心發(fā)動，傾心參與，全心實施，深知企業(yè)重視是保障，制度制訂是前提，注重細(xì)節(jié)是關(guān)鍵，不懈堅持是根本。不惜人財物的投入，在經(jīng)營活動中嚴(yán)格按照《公司GSP文件》的要求操作，準(zhǔn)確及時掌握各環(huán)節(jié)的GSP實施和質(zhì)量控制情況，達到經(jīng)營循規(guī)范，質(zhì)量可追溯。
    　　獸用生物制品的經(jīng)營，是公司實施GSP的一個亮點工程，也是重點難點所在，從供應(yīng)商遴選、產(chǎn)品采購，到保管、運輸，均制訂了相應(yīng)的操作規(guī)程，除了人力資源保障和配備冷庫外，儲存運輸還配備了發(fā)電機、電冰箱、液氮罐、應(yīng)急用冰塊及電暖器、保溫箱、備用液氮和運輸車輛等必要設(shè)備，使生物制品能夠安全儲存、及時快捷送到用戶手中。
    　　實事求是地講，GSP運行初期，對企業(yè)確實是一個挑戰(zhàn)，因為它的實施是獸藥經(jīng)營領(lǐng)域的一次洗禮，是整個獸藥行業(yè)的新革命，是對傳統(tǒng)獸藥經(jīng)營的規(guī)范和挑戰(zhàn)，企業(yè)投入了大量的人財物，增加了運營成本和運作費用，影響了企業(yè)的短期經(jīng)濟效益，正所謂“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。但從長期來看，卻為企業(yè)做強做大做長奠定了良好的基礎(chǔ)。
    　　三、眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處
    　　實施GSP以來，公司的獸藥經(jīng)營發(fā)生了巨大變化，一是營業(yè)場所和倉庫更加整潔：辦公和營業(yè)廳面積沿街設(shè)置，便于顧客辨認(rèn)尋找；營業(yè)廳裝修得當(dāng)，廳內(nèi)證照懸掛規(guī)范，位 不僅如此，我公司還利用電算化等手段把GSP方式方法推廣擴大至飼料和飼料添加劑的管理經(jīng)營，于年月進行了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證并獲得通過，制訂實施了以“強化管理、保證質(zhì)量、滿足顧客、持續(xù)改進”為方針的質(zhì)量管控體系，并將獸藥GSP實施和ISO9001質(zhì)量管理體系運行有機結(jié)合起來，永久實施，持續(xù)提升，保證了經(jīng)營獸藥的產(chǎn)品質(zhì)量，提高了企業(yè)的管理水平，增強了企業(yè)的核心競爭力，用戶更加放心，品牌形象得以提升，銷售推廣得以擴大，經(jīng)濟效益和社會效益大大提高了。實施GSP以來，效益連年提高，年銷售總額達4億元，其中獸藥產(chǎn)品達4千多萬元。實踐又一次證明，要想提高效益，外樹形象靠政府靠市場，內(nèi)強素質(zhì)靠管理靠質(zhì)量，GSP既可幫企業(yè)內(nèi)強素質(zhì)，又可助企業(yè)外樹形象。在獸藥經(jīng)營企業(yè)競爭日趨激烈的今天，要想千方百計在行業(yè)立足，“眾里尋他千百度，那人就在燈火闌珊處”，獸藥GSP是提升企業(yè)質(zhì)量管理水平進而提升企業(yè)管理水平的重要手段。
    　　四、俯首甘為孺子牛用力拉車，做強做大獸藥業(yè)抬頭看路
    　　縱觀GSP的實施，有三個需要匯報和交流的心得，一是制度的制訂和實施是重點，沒有一個科學(xué)合理的《企業(yè)GSP規(guī)范》，就不可能有高效的獸藥經(jīng)營活動，作為獸藥經(jīng)營企業(yè)應(yīng)以保障獸藥質(zhì)量和建立質(zhì)量可追溯體系為主線，圍繞購存銷三個環(huán)節(jié)，設(shè)計一系列制度貫徹在日常工作中，形成習(xí)慣，并能根據(jù)制度自發(fā)地規(guī)范自己的工作；二是對內(nèi)對外兩手抓兩手都要硬，在實施GSP時，對內(nèi)嚴(yán)格制度，完善質(zhì)量管理體系，定期培訓(xùn)員工以提高整體素質(zhì)提升執(zhí)行力，對外踐行“質(zhì)量第一，服務(wù)至上”的理念，優(yōu)先同質(zhì)量意識強管理規(guī)范的`獸藥生產(chǎn)企業(yè)合作，實現(xiàn)雙贏或多贏；三是注重細(xì)節(jié)管理。在實施GSP的過程中，自覺地將GSP的要求與企業(yè)的其他工作結(jié)合起來，落實到經(jīng)營過程的每一環(huán)節(jié)每一細(xì)節(jié)，GSP實施的細(xì)節(jié)做好了，獸藥經(jīng)營的質(zhì)量管理工作就會更上層樓；過程做好了，結(jié)果就會好，完美的結(jié)果來自于完美的過程。GSP的驗收通過只是萬里長征走出了第一步，永久嚴(yán)格實施才能達到提升獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理水平的目的。
    　　隨著人們食品安全意識的提高，隨著政府監(jiān)管力度的加大，隨著企業(yè)社會公民責(zé)任的增強，“合法經(jīng)營規(guī)范操作”將是獸藥企業(yè)做強做大快速健康發(fā)展的唯一選擇，也是神圣職責(zé)。我們每一家獸藥企業(yè)在低頭做事的同時一定要抬頭看路，認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)方向，凈化優(yōu)化獸藥環(huán)境，人人有責(zé)，也只有行業(yè)發(fā)展了，我們從事這一行業(yè)的每一家企業(yè)才會受益。相信在各級行業(yè)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)界同仁的關(guān)心支持下，獸藥業(yè)必將有輝煌的發(fā)展，牧工商和明達公司的明天也一定更加美好！
    　　值此獸藥工作會議召開之際，牧工商和明達公司友情倡導(dǎo)：為了畜牧業(yè)的健康安全發(fā)展，為了獸藥企業(yè)的社會法律責(zé)任，寧可購買和使用價格合理的好獸藥，不要購買和使用價格低廉的次獸藥，更不能購買和使用假劣的或不開發(fā)發(fā)票的一切獸藥。
    　　匯報材料范文 篇13
    　　根據(jù)xx鄉(xiāng)“我們的節(jié)日·清明”活動工作方案，現(xiàn)將清明節(jié)活動情況總結(jié)于后：
    　　一、黨政重視
    　　清明節(jié)前，鄉(xiāng)黨委在召開職工會時，分管領(lǐng)導(dǎo)就如何做好清明節(jié)開展活動進行了相應(yīng)的安排和部署，并就人員安排上進行了分工，使活動開展得有效順利進行。
    　　二、活動開展情況
    　　一是舉行了xx鄉(xiāng)“我們的節(jié)日·清明”座談會，共有干部職工和退休人員27人參加，座談會上，與會者就如何利用清明突出紀(jì)念先人和緬懷先烈進行了莊重的發(fā)言，并結(jié)合感恩活動和“家庭追思”使座談會氣氛沉浸在莊重的氛圍之中。
    　　二是利用LED電子顯示屏進行清明節(jié)標(biāo)語的.宣傳工作，營造了良好的節(jié)日氣氛。
    　　三是利用植樹的最佳時節(jié)召集鄉(xiāng)民開展綠色清明的活動，據(jù)粗略統(tǒng)計全鄉(xiāng)僅清明節(jié)就栽植大葉黃楊和小葉黃楊以及“定根樹”xx株。
    　　四是做好了三個結(jié)合，首先是在節(jié)前普遍走訪貧困戶一遍，了解他們的生產(chǎn)和衛(wèi)生情況；其二是在鄉(xiāng)內(nèi)掀起環(huán)境衛(wèi)生大整治高潮，全鄉(xiāng)共計清理了垃圾死角處；其三是提前做好了清明節(jié)的防火工作，確保清明用火安全。
    　　匯報材料范文 篇14
    　　20xx年5月13日-19日是第四屆“全民營養(yǎng)周”，主題是“吃動平衡，健康體重”。今年5月20日是第29個全國學(xué)生營養(yǎng)日，主題是：“營養(yǎng)+運動，平衡促健康”。合理的營養(yǎng)和健康的身體是學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)，為倡導(dǎo)健康生活方式，促進合理膳食營養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確食育理念、不斷提高學(xué)生的健康意識和自我保健能力，xx鎮(zhèn)中心中學(xué)圍繞今年全國學(xué)生營養(yǎng)日活動主題開展了一系列宣傳活動。
    　　首先利用學(xué)校校園廣播、健康教育課對學(xué)生進行營養(yǎng)知識宣傳，讓學(xué)生了解全國學(xué)生營養(yǎng)日的`由來、中小學(xué)生營養(yǎng)的重要性以及學(xué)生營養(yǎng)不良等疾病預(yù)防知識;其次在校內(nèi)懸掛“營養(yǎng)+運動，平衡促健康”宣傳橫幅，營造宣傳氛圍，出一期全國學(xué)生營養(yǎng)日宣傳專刊宣傳營養(yǎng)健康知識;在21日上午鄭集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院疾控中心工作人員也走進校園對學(xué)生進行營養(yǎng)健康知識宣傳，對師生提出的問題及時給于解答，為學(xué)生發(fā)放宣傳單并建議他們帶回家讓家長了解相關(guān)營養(yǎng)健康知識;另外我們還在校園內(nèi)多處張貼宣傳海報，提高學(xué)生的營養(yǎng)健康意識，讓學(xué)生認(rèn)識到營養(yǎng)膳食和運動的重要性。
    　　慧吃慧動，健康體重，“吃動平衡促健康”是一項長期而且影響孩子一生的健康工程，需要學(xué)校、家庭和全社會的共同關(guān)注和推動。希望通過本次活動的開展，能提高師生及家長的營養(yǎng)認(rèn)知水平，逐步建立科學(xué)的飲食衛(wèi)生習(xí)慣，合理營養(yǎng)，平衡膳食，堅持參加體育鍛煉，遠離肥胖與慢性病，健康快樂每一天。
    　　匯報材料范文 篇15
    　　福順鎮(zhèn)中心幼兒園成立于20xx年7月，為不斷提升辦園水平，我園以爭創(chuàng)白城市級示范幼兒園為動力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，根據(jù)《白城市示范性幼兒園檢查評估標(biāo)準(zhǔn)》，不斷查找問題，認(rèn)識存在的不足，并制定出相應(yīng)的整改措施，逐步予以完善，從而使幼兒園的各項工作走向了可持續(xù)發(fā)展的健康軌道。現(xiàn)依照評估指標(biāo)體系，逐條認(rèn)真地進行了自查自評，現(xiàn)將情況報告如下：
    　　一、辦園指導(dǎo)思想
    　　在教育行政部門的指導(dǎo)下，堅持以“用愛啟迪智慧，用心滋潤心靈”為辦園宗旨，以“習(xí)慣+能力+活潑+創(chuàng)造”核心詞語為辦園理念，（把習(xí)慣放在首位，如活動習(xí)慣，就餐習(xí)慣等等）以“把幼兒園建設(shè)成為孩子成長的樂園，教師樂業(yè)的家園，智慧生長的學(xué)園”為辦學(xué)目標(biāo)。堅持以人為本，尊重幼兒個性發(fā)展，堅持保教結(jié)合的原則，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)國家的教育法規(guī)及文件，貫徹落實《教育法》、《教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（施行）》、《幼兒園管理條例》《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》、《3——6周歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。為了使家園共育收到實效，同時增加幼兒園各項工作的透明度，成立了家長委員會，定期召開伙委會，科學(xué)合理制訂幼兒食譜，定期公布伙食賬目，使幼兒的膳食管理置于家長和教職工的監(jiān)督之中。
    　　按照《幼兒園工作規(guī)程》，我園招收3—6歲適齡幼兒入園，按照要求設(shè)置小班、中班、大班，無混齡班。共有5個班級，共112名幼兒。幼兒園班額設(shè)置完全符合小班25人、中班30人、大班35人的要求。
    　　二、辦園條件
    　　根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》《托兒所、幼兒園建筑設(shè)計規(guī)程》和《吉林省幼兒園工作管理規(guī)定》等辦園要求，我園占地面積8217平方米，園所設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi)，具有良好的自然環(huán)境。無污染、無危險，幼兒園無危房。園內(nèi)日照充足，場地干燥，排水通暢。建筑布局合理。幼兒園建筑面積1940平方米，配有一個完整的活動室、四個衛(wèi)生間、四個兒童廁所、一個衛(wèi)生室和隔離室、四個休息室等供兒童生活和活動的標(biāo)準(zhǔn)間。活動室平均居住面積2平米以上，滿足了孩子的需求。廚房單獨設(shè)置，與教學(xué)區(qū)分開，封閉管理。衛(wèi)生室的設(shè)置也符合相關(guān)要求。
    　　校園占地面積8217平方米，平均73.4平方米，建筑面積1940平方米，平均17.3平方米，活動面積270平方米，平均2.4平方米，綠化種植面積650平方米，平均5.8平方米。
    　　每班配備了數(shù)量足夠、適合幼兒身高的桌椅、床、盥洗設(shè)備。各班區(qū)域設(shè)置合理，每班有開放性玩具柜和書架各1個。全園有5臺配有32英寸液晶顯示器的電腦、1套廣播電教設(shè)備。每班備有圖書角，玩具角等，圖書生均5冊、玩具5件。電子琴3臺、電視機2個、DVD機1臺，有適合幼兒使用的室內(nèi)外衛(wèi)生間，有單獨的衛(wèi)生室、隔離室。戶外大型玩具4件，動物飼養(yǎng)角兩個、種植園400平方米，新建體驗區(qū)300平方米（尚未完工）。
    　　今年，老師們制作了50多種教具供孩子們使用。幼兒園有園長辦公室和家長接待室。為了方便教師集體備課，購置了五臺辦公電腦。廚房有餡機、豆?jié){機、削皮器、消毒柜、電冰柜、蒸飯器、燃?xì)庠畹却毒摺?/p>
    　　三、教職工隊伍
    　　我園實行校長負(fù)責(zé)制和教職工聘任制。各項規(guī)章制度健全完善，實行目標(biāo)管理。有20名高素質(zhì)的教職工，一半以上參加了洮南市教育局組織的幼兒教師崗前培訓(xùn)活動。全部具有中專以上學(xué)歷，有幼兒園教師資格證，接受過計算機培訓(xùn)。韓麗君園長具有本科學(xué)歷，并獲得幼兒園園長崗位證書。
    　　我園十分重視教職工的教育培訓(xùn)工作，組織教師積極參加各類培訓(xùn)，并有教育保障主任負(fù)責(zé)。保障教師依法享有規(guī)定的權(quán)利，保障幼兒園教師與中小學(xué)教師同等地位。幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，幼兒園資金使用合理，財務(wù)手續(xù)健全，賬目清楚，定期公布賬目，接受家長和教職工的監(jiān)督。幼兒園資金專款專用，主要用于教育教學(xué)和教師培訓(xùn)的投入。
    　　四、家長工作
    　　幼兒教育工作不只是幼兒園的工作，積極爭取社會、家長的`支持，形成教育合力，才能取得更好的教育效果。建立社區(qū)和家園聯(lián)系制度，成立了家長委員會。定期召開家長會進行法律培訓(xùn)、開展家長開放日活動，了解幼兒園活動，利用接送時間及每班門口家園聯(lián)系欄宣傳育兒知識，家園聯(lián)系冊反饋幼兒在園和在家的表現(xiàn)，電話、QQ、群等形式與家長溝通交流，讓家長時刻看到孩子在幼兒園的表現(xiàn)，深受家長的歡迎。
    　　五、示范作用
    　　幼兒園自20xx年成立以來，能充分發(fā)揮示范幼兒園的示范作用，多次承擔(dān)洮南市級示范課和對農(nóng)村民辦幼兒園教師培訓(xùn)的任務(wù)以及開放周活動，受到同行的好評。
    　　六、教育教學(xué)
    　　堅持保教并重的原則，面向全體幼兒實施素質(zhì)教育，促進幼兒體、智、德、美諸方面全面發(fā)展。保證幼兒身心健康和諧全面發(fā)展。全體教師都具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，積極樹立正確的兒童觀、教育觀，愛護每一名幼兒，尊重幼兒的人格和權(quán)力，關(guān)注個別差異，無體罰或變相體罰等行為。
    　　我園以游戲為基本活動，注重五大領(lǐng)域教育內(nèi)容的整合，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育觀，實施素質(zhì)教育，無教授小學(xué)課本知識等違背幼兒教育規(guī)律、有損幼兒身心健康的行為。這個學(xué)期，我們園嘗試開展區(qū)域活動，這對我們來說是一件新鮮事。我們充分調(diào)動了教師和家長的積極性，創(chuàng)造了適合兒童教育和發(fā)展的和諧環(huán)境。注意環(huán)境與教育內(nèi)容的協(xié)調(diào)，投放豐富的材料和玩具。充分利用家長、自然環(huán)境等教育資源，拓展孩子的學(xué)習(xí)生活空間。
    　　建立合理的日常作息，培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣。孩子的日常生活安排合理，保證孩子有足夠的時間進行獨立游戲和自由活動，注重孩子良好生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣的教育。
    　　我園統(tǒng)一使用吉林省編寫的教材，積極參加上級組織的教研和各級各類培訓(xùn)。認(rèn)真開展了園本教研和課題研究。
    　　七、衛(wèi)生保健
    　　嚴(yán)格按照國家頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)做好幼兒園衛(wèi)生保健工作，具有較完善的幼兒園衛(wèi)生保健制度。新生入園到洮南市婦幼保健站體檢合格之后方可入園。全體教職工每年秋天定期進行體檢。無患有傳染疾病及精神病。
    　　嚴(yán)格執(zhí)行晨檢及全日觀察制度。每天保健醫(yī)在門口對幼兒進行晨檢，班級教師對幼兒進行全天候觀察。認(rèn)真做好各種相關(guān)記錄。
    　　食品衛(wèi)生:各種食品衛(wèi)生證件齊全，食品定點采購。兼職保健醫(yī)生每周制定食譜，葷素搭配合理，保證各種營養(yǎng)素的攝入和衛(wèi)生安全及時供應(yīng)。
    　　本園幼兒養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到流水洗手，每人一巾一杯，室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生干凈。定期對園舍、場地、玩具、圖書、毛巾等進行消毒。
    　　該園注重兒童戶外體育鍛煉，自制游戲玩具5種以上。堅持間歇運動和晨練。戶外活動每天應(yīng)不少于1小時。
    　　八、安全工作
    　　認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)范和要求。加強本園的安全管理工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，措施到位。定期排查安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，確保師生的安全。
    　　建立以園長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各項安全工作規(guī)章制度完善，有應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。本園為日托幼兒園無寄宿生。
    　　安保:我園配有兩名專職保安，負(fù)責(zé)安保工作。建立外來人員入園登記驗證制度，禁止無關(guān)人員和園區(qū)外機動車輛入園。禁止將所有危險品帶入公園。
    　　嚴(yán)格交接班制度和兒童接送制度，做好消防安全工作，在重點部位設(shè)置安全標(biāo)志。疏散通道和安全出口暢通無阻。公園有計劃地對孩子進行安全教育，并認(rèn)真實施。將安全教育與日常教學(xué)、生活、游戲相結(jié)合，讓孩子在日常生活和游戲中了解什么是安全，增強安全防范意識，更好地掌握安全知識。我們讓孩子上樓下樓，靠右走；一個一個排隊；不要推搡、打架等。播放幻燈片時。提高孩子的安全意識。定期開展各種災(zāi)害事故應(yīng)急疏散演練。
    　　九、今后發(fā)展方向及設(shè)想
    　　1、教師隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支師德修養(yǎng)好，業(yè)務(wù)水平高的專業(yè)化教師隊伍，打造一個多鳴、探究、團結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新的教師團隊。
    　　2、幼兒發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合我園辦園理念，努力把幼兒培養(yǎng)成有良好習(xí)慣、有能力、活潑、有創(chuàng)造力的新時代兒童。
    　　3、室外環(huán)境建設(shè)，努力做到凈化、綠化、美化。文化滲透做到“讓每一面墻壁都能和幼兒說話”,在下半年繼續(xù)加大投資，建設(shè)幼兒體驗區(qū)。
    　　4、室內(nèi)環(huán)境建設(shè)，根據(jù)區(qū)域設(shè)置重新布置活動室，加大材料強度，逐步改善特殊活動室的活動環(huán)境。
    　　總之，為了創(chuàng)建白城市示范性幼兒園，對照《評估標(biāo)準(zhǔn)》，在洮南市政府和教育局的關(guān)心支持下，先后投入大量資金用于設(shè)施改造和設(shè)備添置以及教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使我園的環(huán)境建設(shè)得到了明顯的改善，保教質(zhì)量有了明顯的提高，得到了家長和社會的認(rèn)可，幼兒入園率逐年提高。
    　　雖然我們的工作取得了一定的成績，但這并不是我們的最終目標(biāo)，因為我們清醒的認(rèn)識到，幼兒園面臨新的挑戰(zhàn)，要使辦園水平真正適應(yīng)新形式發(fā)展的需要，真正辦成讓人民滿意的幼兒園，還需不斷努力，同時懇請領(lǐng)導(dǎo)和專家能給予指導(dǎo)，使我們在管理方面、教科研方面不斷進步，為孩子們健康成長撐起一片藍天。
    　　匯報材料范文 篇16
    　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
    　　首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們雙溪中心小學(xué)少先隊工作的指導(dǎo)！我校共有教學(xué)班15個，在校學(xué)生802人，教職工39人。近年來，學(xué)校少先隊工作在全面推進素質(zhì)教育的大好形勢下，在上級主管部門的關(guān)心支持下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的高度重視下，抓住機遇，大力發(fā)展，求實創(chuàng)新，與時俱進，以培養(yǎng)跨世紀(jì)人才為目標(biāo)，以養(yǎng)成教育和愛國主義教育為主線，進一步深化體驗教育，充分發(fā)揮少先隊組織在德育教育中不可替代的職能作用，努力開創(chuàng)少先隊工作的新局面，取得了可喜的成績。現(xiàn)將近幾年來少先隊工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
    　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，制度完善，使少先隊工作的順利開展得以保障
    　　學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視少先隊工作，始終把少先隊工作作為學(xué)校的重點工作，將其納入學(xué)校整體規(guī)劃，列入學(xué)校行政例會的議事日程，由校長主管、負(fù)責(zé)德育工作的副書記直接領(lǐng)導(dǎo)少先隊工作，從管理入手，以輔導(dǎo)員為龍頭，以制度為保證，以活動為生命，并在財力上給予大力支持，通過少先隊這個大家庭培養(yǎng)合格人才。
    　　高素質(zhì)的輔導(dǎo)員是做好少先隊工作的重要前提。學(xué)校特別注重輔導(dǎo)員的選拔任用，堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《少先隊輔導(dǎo)員管理條例》，大隊輔導(dǎo)員屬校務(wù)會成員，參加學(xué)校行政會議，參與學(xué)校管理，享受學(xué)校中層干部待遇。定期舉辦少先隊工作研討會、主題隊會觀摩活動和班主任工作經(jīng)驗交流會，不斷提高輔導(dǎo)員的工作能力。
    　　建立健全的規(guī)章制度，使工作得以有條不紊地進行。學(xué)校制定有《輔導(dǎo)員工作職責(zé)》、《少先隊工作制度》、《少先隊工作量化考核細(xì)則》、《崗位目標(biāo)考核》《班主任（中隊輔導(dǎo)員）考核細(xì)則》、《班級德育常規(guī)工作考核》，學(xué)校還與大隊輔導(dǎo)員簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》。這些措施使少先隊工作做到了有目標(biāo)、有計劃、有檢查、有考核、有獎懲，保證了工作的實效性。
    　　二、加強少先隊組織建設(shè)，壯大組織隊伍，實現(xiàn)隊員的自我管理
    　　學(xué)校現(xiàn)有中隊15個，小隊22個，共有隊員658名。少先隊的組織建設(shè)是培養(yǎng)少先隊員民主思想的有效途徑，因此隊干部實行民主選舉。每年九月份，在學(xué)生自薦和推薦的基礎(chǔ)上產(chǎn)生候選人名單，通過候選人競選演講，學(xué)生代表投票選舉產(chǎn)生新一屆隊干。少先隊大隊委由10人組成，下設(shè)中小隊委、值日生、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、環(huán)保小衛(wèi)士、小記者、通訊員等組織機構(gòu)。定期進行隊干培訓(xùn)，使他們適應(yīng)工作的需要，實現(xiàn)自主管理。隊干們出色的工作，使我校少先隊顯得生機勃勃。為了讓更多的同學(xué)加入到組織中來，每年“六一”節(jié)均要發(fā)展一大批新隊員，并注重了隊前、隊后教育。
    　　三、注重陣地建設(shè)，抓實常規(guī)工作，使德育教育深入人心
    　　加強陣地宣傳。學(xué)校有標(biāo)準(zhǔn)的少先隊活動室、廣播室、榮譽室、圖書室；有升降國旗制度，堅持國旗下講話，每周講話人及主題在期初安排進工作計劃，做到了每日升降國旗；成立了紅領(lǐng)巾廣播站，堅持每周定時播音，設(shè)置了8個欄目：“校園新聞”、“信息發(fā)布”、“知識天地”、“校星風(fēng)采”、“點歌臺”、“才藝展示”、“曝光臺”、“學(xué)習(xí)身邊的好榜樣”，選擇內(nèi)容緊密圍繞各階段工作重點，采取班班輪流播音和大隊部統(tǒng)一安排相結(jié)合的方式，設(shè)有投稿箱，鼓勵學(xué)生寫稿、投稿，充分調(diào)動了學(xué)生的積極性，提高了參與面，發(fā)揮了特長。各大中隊板報每月一期，全年共八期，大隊部統(tǒng)一確定主題，堅持檢查評比，提高了辦報質(zhì)量，鍛煉了學(xué)生能力；堅持《班級德育常規(guī)工作考核》制度，每周對各班午會、班隊會、升旗、廣播稿、板報、活動、上繳資料等方面進行考核，并以50%的比例納入期末班主任工作考核；少先隊員堅持佩戴隊員標(biāo)志，激發(fā)少先隊的光榮感和使命感；各班認(rèn)真開展每日午會、每周班隊會，次次有檢查，有記錄，有獎懲；堅持做好了爭先創(chuàng)優(yōu)工作，每期評選“素質(zhì)教育示范班”、“校風(fēng)建設(shè)示范班”、“校園之星”、“班級之星”、各類優(yōu)秀學(xué)生，每月評選“平安班級”、“平安寢室”，每周實行班級“流動紅旗”、“紅旗路隊”，所有稱謂均有評選細(xì)則，評比結(jié)果納入班主任工作考核；設(shè)計并使用了學(xué)生“素質(zhì)評價表”，對學(xué)生的成績評定采用等級制加激勵性評語的評定方法。
    　　注重校園文化建設(shè)。有符合《國旗法》規(guī)定的`國旗、旗臺、旗桿，有時事宣傳欄，有醒目的宣傳標(biāo)語和校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，有催人奮進的校歌，有日常行為宣傳組畫，有少先隊專刊、安全衛(wèi)生專刊，樓梯和走廊有學(xué)生作品和藝術(shù)性強的宣傳畫、小標(biāo)語、警示語、禮儀鏡，教室內(nèi)有富有教育意義的黑板報，有“雛鷹爭章榜”、“操行評分榜”、“制度欄”、“衛(wèi)生角”，有激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的名人名言、班訓(xùn)及字畫、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》，教室門口有“班級基本情況展示牌”，有的班還設(shè)有“悄悄話信箱”，“我的風(fēng)采”欄目。教室內(nèi)布置美觀大方、形式多樣，課桌椅規(guī)范整齊，空氣流通。整個校園布局合理，做到了綠化、美化、凈化、亮化，文化氛圍濃郁，富有教育性，真正做到了讓每棵樹說話，每堵墻育人。
    　　常規(guī)工作以學(xué)生養(yǎng)成教育為重點，制定了《小學(xué)生每日常規(guī)》、《小學(xué)生禮儀常規(guī)》、《五項評比細(xì)則》、《操行實施方案》、《操行評分細(xì)則》。認(rèn)真做好“五項評比”工作，即“出勤、文明、紀(jì)律、標(biāo)志佩戴、課前準(zhǔn)備”等五項，成立了“值周行政—值周組長—值周教師—值周學(xué)生”工作隊伍，少先隊大隊部密切配合，堅持每日檢查，每周總結(jié)，周周分年段發(fā)放流動紅旗；實施學(xué)生常規(guī)“突查制”，不定時全校性突查某一常規(guī)或集中突查某班全面常規(guī)，并根據(jù)突查結(jié)果張貼星級標(biāo)志，期末獎勵；充分發(fā)揮“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”的作用，提倡“人人都是監(jiān)督員”，及時監(jiān)督舉報不良現(xiàn)象，弘揚正氣；各班開展了學(xué)生“操行評分活動”，有實施辦法、細(xì)則、評分榜、登記冊，每期評選“日常行為示范生”；加強了住校生和就餐管理，有檢查考核獎懲辦法。這些措施有效地規(guī)范了學(xué)生常規(guī)，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，從而形成了積極向上、健康文明的校風(fēng)，保證了學(xué)校各項工作的順利進行。
    　　四、創(chuàng)新少先隊工作方法，因地制宜地開展豐富多彩的少先隊主題教育活動
    　　1、倡導(dǎo)愛心奉獻。
    　　2006年10月，我們得知廖婷、廖貴陽姐弟倆父親患重病、母親落水身亡的情況后，發(fā)動全校師生為這兩位同學(xué)捐款、捐物。2007年9月，我們組織全校教師學(xué)生為患肝癌的教育總支會計陳前日同志捐款。2008年三月，我們?nèi)熒鸀榛寄c癌的周展望老師捐款2628元。2008年5月19日，我們學(xué)校組織開展了“抗震救災(zāi)，人人有責(zé)”活動。我們發(fā)動全校師生向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款，向地震遇難同胞默哀。在這次賑災(zāi)活動中，我們的張金霞校長捐款600元，交特殊黨費100元；我們的王燕華老師捐款200元；我們余下的老師每人捐款100元；每位黨員都交了特殊黨費，每個學(xué)生也都捐款了。我們學(xué)校教師學(xué)生一共捐款8557.5元，是雙溪橋鎮(zhèn)教育界捐款最高的一所學(xué)校。每年，我們學(xué)校都要為殘疾人組織一次捐款。這些活動培養(yǎng)了學(xué)生關(guān)心他人、團結(jié)友愛的品質(zhì)。
    　　2、以體驗教育為載體，開展特色活動
    　　開發(fā)學(xué)生潛力，發(fā)展學(xué)生特長，開展活動是最好的突破口之一。我們學(xué)校十分重視開展第二課堂活動，切實做到有計劃，落實目標(biāo)和措施；有安排，落實時間和活動進程；有組織，落實指導(dǎo)老師，建立責(zé)任制；有場地，落實器材，開放活動場所，確保活動正常化、系列化。結(jié)合創(chuàng)新教育活動，積極組織體運會、慶“六.一”、藝術(shù)節(jié)、小發(fā)明、小制作、征文比賽等活動。我們學(xué)校今年四月十日組織學(xué)生舉辦了“加油2008，寶潔百所希望小學(xué)快樂體育運動會”。借此東風(fēng)，號召我們?nèi)w師生以實際行動為2008加油，以優(yōu)異成績向奧運會獻禮。今年的六月一日，我們舉行了慶祝活動，表演了20多個節(jié)目，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、觀眾的一致好評。六月份，我們學(xué)校參加了咸安區(qū)教育局舉辦的“陽光體育活動”。在這些比賽活動中，我們學(xué)校獲得了很好的成績：女子跳繩獲得第一名和第四名，小制作第二名，剪紙第一名，小歌手比賽第三名，舞蹈表演第三名。我們張金霞校長的論文《臺上一分鐘，臺下十年功》獲得咸安區(qū)藝術(shù)論文比賽一等獎，我們的王燕華老師被評為區(qū)優(yōu)秀藝術(shù)輔導(dǎo)教師。今秋，我們舉行了“體育運動會”。運動會覆蓋面廣，規(guī)模很大，做到了全校鋪開，全員參與。這些豐富多彩的活動，讓師生體會到成功的喜悅，也讓師生陶冶了品質(zhì)，開拓了視野，鍛煉了能力，增長了才干。
    　　3、結(jié)合重要節(jié)慶日、紀(jì)念日組織宣傳教育和實踐活動。
    　　每年的“九月十日”教師節(jié)，我們都要進行尊師周活動；“十月一日”國慶節(jié)，組織歌頌祖國活動。同時繼續(xù)開展文明禮貌主題教育活動，引導(dǎo)學(xué)生弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)。十一月份，我們學(xué)校分三個年級組召開了三次養(yǎng)成教育大會，以培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、文明習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等，增強學(xué)生的紀(jì)律意識、安全意識和責(zé)任意識。十二月份，舉行了冬季體育運動會。通過召開體運會，培養(yǎng)了學(xué)生團結(jié)合作、頑強拼搏、積極向上的精神。 豐富多彩的活動既促進了學(xué)生的全面發(fā)展，又豐富了校園文化生活。
    　　4、心理健康教育.
    　　我們加強了學(xué)生心理健康教育。首先組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》.加強輔導(dǎo)員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做到全員、全程、全覆蓋。學(xué)校心理健康教育堅持以人為本，健全留守、單親、無親學(xué)生檔案，做好教育記錄，活動中開展“手拉手，一幫一”， “同在一片藍天下”等獻愛心教育活動。我們?yōu)榱羰貙W(xué)生建立了心理咨詢室，安排了心理咨詢教師。針對學(xué)生實際，著重進行了健全性格教育、抗挫折能力教育和心理疏導(dǎo)教育。心理咨詢室的建立和心理咨詢輔導(dǎo)，較好地調(diào)節(jié)了留守學(xué)生的心理情緒，幫助這些學(xué)生轉(zhuǎn)變不良心理，從而健康成長。
    　　扎實有效的少先隊工作也推動了學(xué)校工作的全面發(fā)展，，我們學(xué)校先后被評為咸安區(qū)“德育工作先進學(xué)校”；咸安區(qū)“常規(guī)教學(xué)規(guī)范化學(xué)校”、“雙溪橋鎮(zhèn)教育工作先進單位”、“平安、文明、和諧校園”； “平安示范學(xué)校”。在今后，我校少先隊工作將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，遵循務(wù)實創(chuàng)新、力爭特色的工作思路，爭取把工作做的更好、更有成效。謝謝大家！
    　　匯報材料范文 篇17
    　　我們六一中隊是一個“團結(jié)友愛，學(xué)習(xí)勤奮，嚴(yán)肅活潑，積極向上”的中隊。現(xiàn)從以下幾個方面匯報我班集體情況：
    　　一、 班風(fēng)建設(shè)同心同德
    　　每一位任教過我班的老師無不稱贊我班是個優(yōu)秀的班集體，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣好，品德修養(yǎng)高，集體凝聚力強。我覺得最突出的有二點：一、熱愛學(xué)習(xí)。我中隊隊員的學(xué)習(xí)習(xí)慣都不錯，上課認(rèn)真聽講，回家按時完成作業(yè)，善于提問，善于思考，求知欲非常強。學(xué)校的圖書館都不能滿足他們，還提議在班級里搞了個小圖書館，里面的書內(nèi)容豐富多彩，有文學(xué)的，有數(shù)學(xué)的，有科學(xué)的……他們還很喜歡寫日記、周記。有些文章都非常好，于是我和班委商量了下，決定出一份班刊，讓每位同學(xué)把自己得意的作品打好字，發(fā)送給各個編委（我和班委組成）進行修改，最后裝訂成本，取名《七彩路》。當(dāng)我把凝聚著集體智慧和汗水的這份班刊發(fā)到每一位學(xué)生手中時，他們的那份喜悅真是無以言表。二、團結(jié)互助。我們中隊就像擁有50個兄弟姐妹的大家庭，大家相親相愛，互幫互助。劉苗苗的爸爸腿摔傷了，在家休養(yǎng)，生活很拮據(jù)，這情況被幾位同學(xué)知道了，就與我商量組織大家給她捐些錢。我很是贊同。短短幾天時間同學(xué)們就為她捐了近千元錢。最近“手口足”病流行，我班的龔昆被列為疑似病例，他在家休養(yǎng)期間很多學(xué)生隔著窗戶去看望他，給他帶去同學(xué)們的問候和近況，病愈回來后很多同學(xué)搶著給他輔導(dǎo)落下的功課。
    　　二、干部管理有條有理
    　　有著這樣優(yōu)良的班風(fēng)，當(dāng)然離不開一群班干部的辛勤付出。我班學(xué)生自我管理能力強，班干部在同學(xué)們心目中具有較強的號召力，如我班岳亭同學(xué)，在他的督促下，同學(xué)們在佩戴標(biāo)志上可以說是整齊劃一的。我班的班干部能主動到老師面前，請纓幫助處理班中各類事務(wù)。在本職崗位上更是能各負(fù)其責(zé)，如在勞動方面：兩個勞動委員輪流負(fù)責(zé)，做到不讓教室一處有垃圾，并制定好值日輪流表，讓每個小組取好組名，如 “洗涮涮組”、“教室美容師”、“勞動光榮組”等，還給每個組打分，使學(xué)生更積極的投入到勞動中；紀(jì)律方面：紀(jì)律委員在老師未到時，讓同學(xué)們自覺背誦詩詞，上課結(jié)束后讓老師登記當(dāng)堂課的情況，若有違規(guī)同學(xué)就組織班委進行教育；學(xué)習(xí)方面：課代表們能負(fù)責(zé)做好每日收發(fā)作業(yè)本工作，并做到及時記錄；體育方面：體育委員負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家出操和體育課紀(jì)律，協(xié)助老師做好體育器材準(zhǔn)備。除了班委，班級里還有一批能力強的學(xué)生們愿意為同學(xué)服務(wù)，幫助同學(xué)共同進步的。為了讓更多的學(xué)生參與管理，在五年級時我就采取了班委制和值周班長輪流管理制相結(jié)合。值周班長的職責(zé)是全面負(fù)責(zé)班級工作，并做好值周記錄，在班會課上向同學(xué)們作匯報，讓學(xué)生了解一周的情況和自己的不足，取得了很不錯的效果。
    　　三、隊活動開展有聲有色
    　　我中隊在校領(lǐng)導(dǎo)的重視下扎實開展“雛鷹爭章”活動，并將此項工作與學(xué)校德育、教學(xué)等各項工作全面結(jié)合。通過“雛鷹爭章”活動，激發(fā)他們不斷讓今天勝過昨天、明天勝過今天。讓今天的“我”和昨天的“我”比一比，不比基礎(chǔ)比進步，只要每天進步一點點，就是最大的成功。現(xiàn)在，每個學(xué)生都有自己的爭章計劃，人人參與，積極投身于“雛鷹爭章”活動中來，相信，不久的將來，一只只雛鷹將大鵬展翅，實現(xiàn)人生美好的理想。其他中隊活動的主題我也是針對實際情況和學(xué)生特點選好主題展開活動。如我比較喜歡在節(jié)日上做文章，清明節(jié)快到了我讓學(xué)生收集關(guān)于革命烈士的資料，在隊會上進行交流，讓他們感受到今天的幸福生活來之不易。并在周六組織班干部去西山烈士陵園參觀，并讓他們寫下觀后感。母親節(jié)到了，我就以“感恩母親”為主題開展了一次隊活動，還邀請了一些母親到場。學(xué)生們在活動過程中有的深情唱《燭光里的媽媽》；有的動情講述與媽媽間的故事；有的熱情跳出《白發(fā)親娘》之舞……那次活動的每一個參與者無不為之動容，甚至有的學(xué)生和家長流淚了。當(dāng)然少不了兒童節(jié)了，今年是學(xué)生們小學(xué)階段的最后一個兒童節(jié)，我就放手讓他們自己主持，自己排演，讓兒童節(jié)真正成為他們自己的節(jié)日，自己的狂歡節(jié)，事實也證明了如此。
    　　四、輔導(dǎo)員工作盡心盡責(zé)
    　　自我擔(dān)任本中隊的輔導(dǎo)員以來，工作盡心盡責(zé)。一、為人師表，率先垂范。要求學(xué)生做到的我自己首先要作到，要求學(xué)生不能做的自己首先不做；在學(xué)習(xí)上，要求自己要終生學(xué)習(xí)，不斷提高自己的智能和技能；在越是特殊的日子，越是艱巨的任務(wù)，自己身先士卒，堅持到底。這樣學(xué)生自然而然地受到了感染和熏陶。二、重視學(xué)生的特長，讓更多的學(xué)生體驗成功。在"學(xué)習(xí)園地"展出學(xué)生的優(yōu)秀作品，鼓勵全班向他們學(xué)習(xí)。盡管這些學(xué)生并不是各方面都拔尖的“三好學(xué)生”，有的成績并不出色，有的`并不是班干部，但是，通過這樣的宣傳，學(xué)生自信心普遍得到提高，同時也促使優(yōu)秀生更加追求卓越。三、重視與家長的聯(lián)系，雙向管好孩子。孩子的進步，集體的成長，離不開輔導(dǎo)員，也離不開家長。為了更好地全面了解學(xué)生情況，我通過家訪等形式與家長建立聯(lián)系，通過交流更能了解學(xué)生。家長會上，能根據(jù)本學(xué)期教育教學(xué)計劃，對家長提出一定的要求，并介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗，從而達到更好的效果。
    　　五、成績?nèi)〉每上部少R
    　　一份耕耘，一份收獲，近年來我們中隊取得了不少成績。在學(xué)校組織的各項活動中我中隊的隊員積極參與，并取得了不少成績。特別是我班的體育很突出，在去年校首屆運動會上我們以總分124分的成績獲得了全校第一名。后來參加學(xué)區(qū)運動會我校的十名運動員中有七名是我班學(xué)生，并為學(xué)校奪得了學(xué)區(qū)第三的好成績，參加市里也取得不錯的成績。同時我們班文藝方面也不遜色，在今年迎元旦大合唱比賽中我們班取得了第二名的好成績。還有作文競賽、奧數(shù)競賽等獲獎?wù)咭粋�不落，真可謂“文武全才”。在學(xué)校大隊部組織的四星中隊評比中，每周都能拿到錦旗。并且多次被學(xué)校評為先進集體。我們不光在學(xué)校里摘金奪銀，而且把目光望到了學(xué)區(qū)、瑞安市，甚至溫州市。到目前為止我班在學(xué)區(qū)競賽中獲獎近二十人，在瑞安市獲獎情況如：岳亭兩次獲瑞安市演講比賽一等獎；岳亭還獲得瑞安市科學(xué)實驗操作賽一等獎；林余獲得瑞安市科學(xué)實驗操作賽二等獎；施正磊獲瑞安市美畫板比賽二等獎；林余的作文《清明追思》獲瑞安市“和泰杯”征文、攝影比賽二等獎；陶浩獲瑞安市跳遠第三名等等。特別值得一提得是岳亭同學(xué)，在第一次演講比賽中竟獲得了第一名，這是我們這所規(guī)模并不大的小學(xué)從未有過的成績，這也讓教育局長為之驚嘆，還稱岳亭是外來務(wù)工子女成功教育的典范，岳亭同學(xué)各個方面都很不錯，如學(xué)區(qū)作文現(xiàn)場賽一等獎；800米跑學(xué)區(qū)第一名，市第五名。也有溫州市獲獎的，分別是岳亭的演講獲三等獎，施正磊的美畫板獲三等獎。
    　　這就是我們六一中隊，我想中隊的每一個隊員明天會更好
    　　匯報材料范文 篇18
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    　　大家好。
    　　過去的一年，東沙河司法所在市局黨組和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照要求和工作部署，不斷加強工作力度，不斷完善工作機制，不斷規(guī)范工作流程，較好地完成了傳統(tǒng)司法行政業(yè)務(wù)，為轄區(qū)提供了優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。展望xx，由于東沙河轄區(qū)面臨高鐵新區(qū)建設(shè)的實際，轄區(qū)所有村莊均被納入規(guī)劃區(qū)，其中有8個村莊被納入拆遷區(qū)域，信訪維穩(wěn)形勢將更加嚴(yán)峻，司法所的.任務(wù)將更加繁重，對此，東沙河司法所按照市局要求，結(jié)合轄區(qū)實際，重點落實一一二三計劃，所謂一一二三，即堅持一條主線，發(fā)揮一項職能，實現(xiàn)兩個目標(biāo)，完成三項任務(wù)。
    　　堅持一條主線。就是圍繞公共法律服務(wù)體系全覆蓋這條線，大力實施符合轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的便民、惠民法律服務(wù)工程，號召全所干警樹立新理念、新思路，在法律服務(wù)上有新作為，確保圓滿完成上級部門的各項要求。
    　　發(fā)揮一項職能。即充分發(fā)揮基層司法行政工作職能。業(yè)務(wù)是立身之本，只有業(yè)務(wù)精通，服務(wù)高效，才能樹立良好司法行政形象，只有做好人民調(diào)解、社區(qū)矯正、普法宣傳、法律服務(wù)等業(yè)務(wù)工作，才能在維護轄區(qū)社會穩(wěn)定、服務(wù)黨委政府、配合高鐵新區(qū)建設(shè)中將做出應(yīng)有貢獻，今年將帶領(lǐng)全所干警樹立新常態(tài)，充分發(fā)揮好司法行政各項職能。
    　　實現(xiàn)二個目標(biāo)。一是東沙河司法所將在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級要求，依據(jù)高鐵新區(qū)管委會和鎮(zhèn)黨委政府的規(guī)劃，積極協(xié)調(diào)到位，及時匯報到位，順利完成司法所整體搬遷工作，同時布置好辦公場所，配置好辦公設(shè)施和辦公設(shè)備，實現(xiàn)司法所規(guī)范化建設(shè)，達到驗收標(biāo)準(zhǔn);二是實現(xiàn)六五普法典型培植、法治社區(qū)樣板建設(shè)，即以東湖花苑社區(qū)為點，以東沙河中心小學(xué)為青少年法制宣傳教育基地，實現(xiàn)六五普法、司法行政工作典型建設(shè)。
    　　完成三項任務(wù)。一是完成六五普法驗收。按照市局出臺的相關(guān)文件要求，早計劃、早準(zhǔn)備，認(rèn)真開展自查，查缺補漏，制定檢查驗收方案，達到六五普法驗收標(biāo)準(zhǔn);二是嚴(yán)格完成社區(qū)矯正規(guī)范化管理。
    　　社區(qū)矯正管理方面，要嚴(yán)格根據(jù)管理政策，實施分類管理、分級處遇、分段教育制度，對轄區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作，做到人員底子清楚、管理責(zé)任明確、幫教服務(wù)到位;三是完成重大矛盾糾紛及時化解的任務(wù)。面臨轄區(qū)當(dāng)前信訪量不斷上升，矛盾糾紛日益復(fù)雜的形勢，司法所在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建議完善糾紛排查機制、分流機制和化解機制。
    　　建議由信訪部門利用優(yōu)勢地位掌握隱情，即通過各村一把手將矛盾隱患情況每周一次簽字報總支書記，總支書記于每周一例會時匯總簽字報信訪辦，由信訪全面匯總，匯報分管領(lǐng)導(dǎo)召集信訪、司法、公安部門會議，根據(jù)案情合理進行分流，需要司法介入調(diào)解的，司法所抽派力量進行化解，需其它部門辦理的，各負(fù)其責(zé)，做到矛盾糾紛動態(tài)實時掌控，實現(xiàn)矛盾糾紛信息資源共享，合理分流，促進矛盾糾紛化解，為轄區(qū)社會穩(wěn)定做出貢獻。
    　　總之，東沙河所雖然基礎(chǔ)薄弱，相對落后，但有市局的正確領(lǐng)導(dǎo)、有兄弟單位的相互幫助，有全所干警的團結(jié)奮進和努力拼搏，相信我們xx年，能夠圓滿完成各項工作，不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。最后，我代表全所干警向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們拜個晚年，祝大家闔家幸福。萬事順意。
    　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
    　　匯報材料范文 篇19
    　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    　　你們好！
    　　首先我代表幼兒園全體師生員工對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我園檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！
    　　幼兒園創(chuàng)辦于1986年，當(dāng)時的我村的幼兒教育還是一片空白，孩子們無處可去，在眾多家長的要求下，創(chuàng)辦了第一所幼兒園——XX幼兒園，截止現(xiàn)在已有近30年辦園歷史。幼兒園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的進步。
    　　近幾年來，我園根據(jù)上級教育局領(lǐng)導(dǎo)要求，堅持"一切為了孩子"的辦園宗旨，全面推行幼兒園規(guī)范、科學(xué)發(fā)展，使我園的保教工作呈現(xiàn)出生機勃勃的發(fā)展勢頭。我園以《指南》和《綱要》為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)。堅持依法辦園，依法治園，使幼兒園管理逐步走上規(guī)范化軌道，社會信譽不斷提高。在進行常規(guī)活動的同時，力求科學(xué)發(fā)展、探索始于農(nóng)村環(huán)境的素質(zhì)教育，辦園水平不斷提高。
    　　為積極爭創(chuàng)市優(yōu)質(zhì)幼兒園，我園自覺對照《連云港市優(yōu)質(zhì)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我園的實際情況做了大量的工作。現(xiàn)從以下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家進行匯報。
    　　一、保教隊伍
    　　幼兒園現(xiàn)有大、中、小5個班，其中大班人，中班人，小班人，托班。在中心園的統(tǒng)一指導(dǎo)下，不斷加強教職員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和師德師風(fēng)建設(shè)，要求每個工作人員按要求做好自己的崗位工作。
    　　1.制度建設(shè)
    　　我們根據(jù)幼兒園的實際，制定了安全、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等方面的規(guī)章制度，以制度管理人、發(fā)展人，做到制度面前人人平等。規(guī)定了園長、教師、保健員等人員職責(zé)。平時注重認(rèn)真執(zhí)行，落到實處，做到以制度促管理，以管理促質(zhì)量。我園實行的是園長負(fù)責(zé)制，園長主持常務(wù)工作，中心園派駐業(yè)務(wù)園長定期入園指導(dǎo)工作。建立健全各項制度，為規(guī)范工作打好基礎(chǔ)。我們一手抓硬件建設(shè)，一手抓內(nèi)部管理，確立幼兒園辦園特色，以為孩子終身發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度辦園。
    　　為加強過程管理，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處。制度的制定采用從下到上、再從上到下的辦法，充分體現(xiàn)了人性化管理，做到大家定法，大家遵守。()教師上崗前要進行制度培訓(xùn)，在科學(xué)的管理制度指導(dǎo)下，我們的工作有章可循，為規(guī)范化管理打好了基礎(chǔ)。
    　　2.隊伍建設(shè)
    　　我園現(xiàn)有園長1名，中心園業(yè)務(wù)指導(dǎo)1名，陽光體育特色男教師1名，班班有2名保教人員，園長兼任保健老師，司機兼任保安。
    　　（1）我們開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責(zé)。積極倡導(dǎo)樹立"以幼兒為本，愛崗奉獻"的師德理念，引導(dǎo)教師樂業(yè)、敬業(yè)，愛業(yè)。在成就幼兒的同時，實現(xiàn)自身的不斷進步。深入開展"樹良好教師形象，創(chuàng)教育服務(wù)名牌"活動，切實做好幼兒的"良師益友".牢固樹立服務(wù)意識，為孩子服務(wù)，為家長服務(wù)，為教師服務(wù)。在我園，"伴著晨曦出發(fā)，披著月色回家"的教師比比皆是，她們工作著，奉獻著，無怨無悔。
    　　（2）加強教師繼續(xù)教育工作
    　　幼兒園一方面大力支持教師外出參加市區(qū)組織的集中培訓(xùn)；另一方面幼兒園積極支持教師參加函授學(xué)習(xí)，為建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍儲備力量，其次有效利用中心園送教進園的機會以跟、幫、帶的方式促進教師專業(yè)能力的發(fā)展。著重加強青年教師的管理和培養(yǎng)，為他們提供交流與發(fā)展的平臺。在中心園支教老師的跟班指導(dǎo)下，青年教師得到快速成長，如今，一支完善、敬業(yè)的教師隊伍已成了推動我園可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
    　　（3）重視教師的.基本功訓(xùn)練
    　　我園堅持每周都有一名保教員工進中心園進行學(xué)習(xí)，在園都堅持說普通話，堅持練習(xí)、簡筆畫、律動操、手工制作。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極進行教學(xué)反思，開展互學(xué)互評活動，通過集中組織備課、制定教學(xué)計劃、教師進行基本功比賽、教學(xué)論文、教學(xué)反思評比等活動加強教師基本技能。
    　　二、辦園條件
    　　1.基本情況
    　　幼兒園位于新隴村，座落在小學(xué)院內(nèi)。幼兒園交通便利，環(huán)境舒適、幽雅，是幼兒生活、學(xué)習(xí)、游戲的樂園。我園現(xiàn)有大、中、小、托四個年齡段5個班級，托班15人，小班26人，中班32人，大班每班29人，幼兒總數(shù)131人。教職工14人，8名專任教師，1名兼職保健員。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，近幾年來，我園發(fā)生了日新月異的變化。我園于20xx年投資80萬余元，對園所進行了改造，建有教學(xué)樓和幼兒活動廣場，購置了幼兒大型玩具。園所總占地面積1200多平方米，建筑面積1000平方米，戶外活動場地500平方米。幼兒園屬校園內(nèi)的獨立建筑群體，安全、衛(wèi)生、清潔、向陽，無污染，無噪音。房屋建筑科學(xué)新穎，符合幼兒特點。園內(nèi)設(shè)施配套齊全，環(huán)境幽雅舒適。有寬敞明亮的活動室，室內(nèi)配有空調(diào)、電視、錄音機、電子琴等現(xiàn)代化電教設(shè)備，還有適合幼兒身高的桌椅板凳，開放式的玩具櫥和圖書架。幼兒園有多年工作經(jīng)驗，多次參加市、區(qū)兩級保健、保育培訓(xùn)，兼管保健工作。幼兒園有美術(shù)室、區(qū)域活動室等多種幼兒活動場地。室外場地鋪設(shè)塑膠運動地墊，為幼兒游戲創(chuàng)設(shè)了良好空間。
    　　2.辦園條件
    　　我園是一所村級園所，前期由于體制原因，師資配備差，課程設(shè)置也比較單一，只能算是一個"看好孩子"式的幼兒園。面對這種現(xiàn)狀，我們不等不靠，和村委一起努力改善辦園環(huán)境、加大硬件建設(shè)，園內(nèi)有大型玩具，每班各類設(shè)施較齊全，室內(nèi)設(shè)有桌椅、玩教具、盥洗設(shè)施等。教學(xué)上，從規(guī)范一日流程著手。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，現(xiàn)有3名園內(nèi)骨干教師，均在電大學(xué)前教育大專班學(xué)習(xí)。教育局幼教班幫助聯(lián)系市蓓蕾幼兒園對我園結(jié)對幫扶，中心園定期安排支教老師進園，將先進的教育觀念，規(guī)范的活動常規(guī)帶入我園，相信我園會有更大的改變和進步。
    　　三、安全衛(wèi)生
    　　我園制定了《安全管理制度》和《衛(wèi)生保健制度》等。安全和衛(wèi)生保健由專人負(fù)責(zé)。全體保教人員牢固樹立"安全第一"的思想，從孩子入園到離園，實行全程監(jiān)督，不放過任何一個細(xì)節(jié)，特別是室外活動，每個區(qū)域均有教師在場，確保幼兒安全、健康。
    　　平時加強對孩子進行安全教育，讓他們自己樹立安全意識尤為重要。為此，我們開設(shè)了安全教育課、教育孩子基本的告訴安全方面的常識。遇到突發(fā)事件怎樣保護自己。
    　　我們要求教師每天按時進行晨午檢，認(rèn)真做好記錄，真正做到"一看，二摸、三問、四查",及時掌握孩子健康狀況，做好孩子的保育工作。嚴(yán)禁幼兒攜帶危險物品入校，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，確保幼兒安全。校園警務(wù)室兼管幼兒園門衛(wèi)工作，嚴(yán)禁陌生人進入園內(nèi)。
    　　四、保教工作
    　　我們堅持以孩子的健康成長為根本，以"一切為了孩子"為宗旨，為幼兒盡責(zé)，為家長盡責(zé)，為社會盡責(zé)，全力呵護每一位孩子，在工作中我們認(rèn)真執(zhí)行《指南》、《綱要》等幼教引領(lǐng)文件，科學(xué)合理地設(shè)計園所生活作息制度，結(jié)合幼兒年齡特點，開展豐富多彩的保教活動和體育活動，以科學(xué)的態(tài)度和方法啟迪開發(fā)幼兒智力。
    　　我們注重創(chuàng)設(shè)生動活潑的墻面文化；弘揚傳統(tǒng)美德的走廊文化；展示幼兒內(nèi)心世界的活動室文化；達到環(huán)境潛移默化的育人功能。我們和孩子一起充分發(fā)揮聰明才智，把每一面墻、每一個角落都變成一個五彩的世界，一個可以和孩子、老師、家長對話的世界，發(fā)揮環(huán)境的重要育人功能。
    　　我們教育老師以園為家，始終遵循"蹲下來講話"的教育方法。把甜美的微笑送給每一個孩子。員工們之間團結(jié)友愛，合作上進，形成了自覺自律、民主團結(jié)、文明尊重、奉獻創(chuàng)新的優(yōu)良園風(fēng)。
    　　五、管理績效
    　　學(xué)期初，在中心園的指導(dǎo)下，我園制定目的明確、切實可行的教育工作計劃。各班有學(xué)期教育工作計劃和月教育重點、周、日活動安排。每周寫教學(xué)反思，觀察筆記，科學(xué)合理的安排幼兒一日活動，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活作息制度，定期對教師的備課、教班級布置等工作進行檢查評比。
    　　在中心園的指導(dǎo)下，我園教育活動內(nèi)容的安排體現(xiàn)新《綱要》的要求，把學(xué)習(xí)與游戲有機地結(jié)合起來，充分挖掘調(diào)動幼兒的興趣、積極性和主動性，在面向全體的基礎(chǔ)上，尊重幼兒個體差異，注重特長幼兒的培養(yǎng)。
    　　幼兒的教育需要家長、社會的大力支持與配合。我園大部分家長是農(nóng)村人口，他們的文化素質(zhì)相對較低，對于幼兒教育不太了解，教育幼兒的方式方法比較單一，容易形成溺愛，甚至教育方法簡單、粗暴。為此，我園每學(xué)期都召開一次家長會，把身邊的優(yōu)秀家長請進園介紹育兒經(jīng)驗，利用愛滿家園與家長交流，通過接送環(huán)節(jié)及時將幼兒在園情況反饋給家長，讓家長全方位了解孩子，共同教育孩子。另外我們還虛心聽取家長意見，不斷改進幼兒園的工作。
    　　在上級和校領(lǐng)導(dǎo)的扶持與指導(dǎo)下，在幼兒家長的積極配合和幫助下，在全體教師的共同努力下，我園無論在硬件建設(shè)還是在教育教學(xué)、保健等的管理方面都有了質(zhì)的飛躍。在今后的工作中，我們將一如既往、與時俱進、開拓創(chuàng)新，認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，立足當(dāng)前，著眼未來，為我村幼兒創(chuàng)造更好的學(xué)前教育環(huán)境。今天，我園全體教職工正以飽滿的熱情投入到爭創(chuàng)連云港市優(yōu)質(zhì)幼兒園的工作中，由于水平有限，還有很多不足，希望領(lǐng)導(dǎo)們諒解我們的不足，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)們更多的指導(dǎo)，謝謝！
    　　匯報材料范文 篇20
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
    　　大家好。
    　　今天我將向各位展示我的工作室
    　　我的工作室成立于20xx年xx月xx日，現(xiàn)在共有文章219篇。工作室首頁正上方寫著“趙芬蓮的工作室”字樣，下方是網(wǎng)址，網(wǎng)址下方是傳統(tǒng)導(dǎo)航條：其作用是將當(dāng)前畫面跳轉(zhuǎn)到網(wǎng)站的其他主要頁面上去。側(cè)邊欄導(dǎo)航包括個人資料、時間記憶、我的公告、我的相冊、我的好友、友情鏈接、文章搜索等幾項內(nèi)容；頁內(nèi)導(dǎo)航最新文章、我的資源、我的留言、最新評論等幾項內(nèi)容；在“最新文章”“我的資源”欄目里，還有翻頁操作，方便查看以往文章、資源。
    　　側(cè)邊欄導(dǎo)航和頁內(nèi)導(dǎo)航中的項目是網(wǎng)管老師設(shè)計的，相對是靜態(tài)不變的；但是，里面的內(nèi)容卻是動態(tài)的，可以變換的。舉例來說，“最新文章”“我的資源”“我的公告”等欄目，我可以隨時隨地發(fā)布新內(nèi)容。下面我重點從教研應(yīng)用和成果交流方面作介紹。我匯報的題目是《境由心造，界因趣發(fā)》。
    　　一、教研應(yīng)用——境由心造
    　　我的219篇文章，有自己對教育現(xiàn)象的感悟，如：《課外書，想說愛你不容易》《沒有懲戒的教育是不完整的教育》《字典的哭訴》等；
    　　有自己的課堂反思，如“回顧我的語文課堂”系列，有學(xué)生習(xí)作，有自己創(chuàng)建工作室過程中的收獲和體會，如《小試身手—學(xué)習(xí)用圖片點綴文章》《音頻文件的導(dǎo)入》。
    　　記憶中，首次在文章中添加圖片，都因為照相機所照的尺寸過大無法導(dǎo)入到工作室中，怎么辦?咨詢了一些老師，大家都沒有辦法，我就通過網(wǎng)絡(luò)查詢，功夫不負(fù)有心人，我的查詢終于有了結(jié)果，利用網(wǎng)絡(luò)資料，我輕松地將圖片導(dǎo)入到工作室，為了讓同行們都明白這個做法，我將《改變圖片大小的具體方法》
    　　一文導(dǎo)入工作室，這是目前為止我工作室里唯一的一篇他山之石。
    　　我的《回顧我的語文課堂》系列，現(xiàn)在已經(jīng)有45篇。這45篇文章，全部來自于我的語文課堂，它們稱不上是佳作，但是卻真實地記錄了我的語文課堂中的一點一滴，隨之而來的留言與評論也逐漸增多。根據(jù)統(tǒng)計，100%的課堂回顧受到同行關(guān)注、70%左右的課堂回顧得到同行點評，40%的文章獲得各級各類論文獎。
    　　在這里，我想強調(diào)的'是，教育的點滴收獲來自我們的內(nèi)心世界，在課堂上，我們既要做一個優(yōu)秀的引導(dǎo)者，更要做一個敏感的發(fā)現(xiàn)者，發(fā)現(xiàn)孩子們身上的閃光之處，發(fā)現(xiàn)課堂上的靈動生成，并捕捉、及時記錄下來，為我們的以后的教學(xué)提供有利的幫助。
    　　境由心造，成果來自實踐，實踐源于內(nèi)心的靈動。
    　　二、成果交流——界因趣發(fā)
    　　不少同行對我的工作室給了好評，肯定了我的成績，如果說，文
    　　章的發(fā)布帶給人們更多的是教學(xué)上的點點滴滴的話，那么，“我的公告”一欄，揭示的則是我對人生的思考。“我的公告”內(nèi)容，曾經(jīng)換過這樣幾次，記得第一次我寫的是：不求官不求名只求良心正，掙多少花多少甘當(dāng)孩子王，以此表明我對教學(xué)的追求；第二次適逢20xx年教師節(jié)，我引用了一句“黑板粉筆教鞭，備課校改晚眠。厚厚鏡片遮眼，啞啞嗓音咽炎。一生辛勞任怨，萬山桃林紅遍。不怕雙鬢染白，笑談人生酸甜。敬愛的老師們，您們辛苦了！”作為對每一位教師的祝福；而后，在參加縣教研室組織的聯(lián)片教研活動后，我寫上了感受最深的一句話——“學(xué)生是課堂的主人！老師，您注意到了嗎？”以此提醒自己，學(xué)生才是課堂的主人，我們必須放手！之后，在我的公告里，放著新生代語文教師魏智淵老師的一段話——“成為一名教師意味著什么？對我而言意味著信仰，意味著我將教育這一事業(yè)放置于我存在的核心。我會獲得相應(yīng)的薪酬，但獲得薪酬不是我的目的；我會獲得外在的肯定，但外在的肯定只是額外的獎賞；最重要的，是我熱愛教育，它是我激情的源泉以及歸宿，是我生存于世的意義所在。”用此，我告訴自己不要計較工作中的得失，為了理想，要默默無聞、無怨無悔；現(xiàn)在，我的公告欄里放著的是這樣一句話——不要為自己設(shè)限，要把跳桿不斷往上抬！因為去年我被評為平定縣首屆名師，這是我到新的教學(xué)環(huán)境中后，得到的一份“厚禮”，我會不驕不躁，為自己抬高跳桿。
    　　工作室是一個小天地，我們要經(jīng)營好；同時，我們更要經(jīng)營好人生這塊大天地。
    　　清代國學(xué)大師王國維在《人間詞話》中說，古今之成大事業(yè)、大學(xué)問者，必經(jīng)過三重境界：
    　　第一境界：昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路。
    　　第二境界：衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。
    　　第三境界：眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。
    　　王國維精妙地以三句詞道破人生之路：起初的迷惘，繼而的執(zhí)著和最終的頓悟。
    　　教學(xué)工作需要執(zhí)著的前行者，不畏風(fēng)雨，無欲無求，我愿意為此付出努力。境由心生，界因趣發(fā)。希望您記住我——境界！ 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，以上就是我對自己工作室的一些介紹，希望大家多提寶貴意見！
    　　匯報材料范文 篇21
    　　在實際工作中，下級公務(wù)人員向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作是常有的事情，而且匯報的場合、方式多種多樣，因此，匯報材料也就有多種類型。本文所說的匯報材料，主要指一個地區(qū)、部門、單位負(fù)責(zé)人在會議上或其他比較正規(guī)的場合向上級領(lǐng)導(dǎo)所作綜合性較強的工作匯報的文稿。
    　　向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，看似很平常，實際很重要。匯報得好不好，一是體現(xiàn)著匯報人的素質(zhì)，二是關(guān)系到能否真實地反映匯報主體的實際工作水平，三是有時關(guān)系到能否贏得上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，四是關(guān)系到匯報人的形象和聲譽。
    　　所以，任何有工作經(jīng)驗的人，都會十分重視這件事。而要匯報得好，首先要把匯報材料寫好。盡管匯報時未必要照本宣科，但寫好匯報材料卻是匯報好的一個基礎(chǔ)。
    　　那么，怎樣寫好匯報材料呢?我的體會有七點：
    　　一、要投其所好
    　　意思是說，在實事求是的基礎(chǔ)上，上級領(lǐng)導(dǎo)想聽什么、喜歡聽什么，就匯報什么。具體有四層意思：
    　　第一，匯報內(nèi)容要緊扣上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報的意圖。一般來說，上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報都有一定的目的性。特別在比較正規(guī)的場合聽匯報，往往會事先告知匯報主體。在這種情況下，就一定要按領(lǐng)導(dǎo)的要求準(zhǔn)備匯報材料。這里要防止三種情況：一要防止走題，千萬不能答非所問。二要防止隨意增加與上級要求無關(guān)的匯報內(nèi)容。有的基層領(lǐng)導(dǎo)，較少有向上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面匯報的機會，一旦有了這種機會，就想“抓住機遇”，盡可能多匯報一些，讓領(lǐng)導(dǎo)多了解一些本單位的工作情況和成績，并借此在領(lǐng)導(dǎo)頭腦中“掛上號”。這種心情是可以理解的，但既然上級有明確要求，還是要按要求準(zhǔn)備匯報材料，其他內(nèi)容可以搞附件，用書面形式報給領(lǐng)導(dǎo)，不要輕易打亂領(lǐng)導(dǎo)的安排。三要防止隨意減掉上級要求匯報的內(nèi)容。有的基層領(lǐng)導(dǎo)不善于言談，或者擔(dān)心“言多語失”，所以就想盡量少說一些，快點匯報完了事，以致把一些上級要求匯報的內(nèi)容也給“省略”掉了。這很不妥當(dāng)。因為向上級匯報工作是你的職責(zé)，丑媳婦總要見公婆，再不愿匯報也得按要求進行匯報。
    　　第二，匯報內(nèi)容要緊扣聽匯報者的心理。起草匯報材料之前，首先要研究聽匯報的人最關(guān)心什么、最重視什么、當(dāng)前正在研究什么問題，選這樣的問題做重點匯報，一般容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣。如果再匯報得很清楚、很透徹，匯報出一些思想和經(jīng)驗來，使領(lǐng)導(dǎo)從中受到一些啟發(fā)，那就會取得更加理想的效果。這樣的匯報，即使內(nèi)容窄一些，也往往能“以一當(dāng)十”。
    　　第三，匯報內(nèi)容要緊扣聽匯報者的職責(zé)。公務(wù)行為的一個特點是職責(zé)的規(guī)定性，匯報的內(nèi)容也要體現(xiàn)這種規(guī)定性，同聽匯報者分管的工作相對應(yīng)。如果所匯報的內(nèi)容都是聽匯報者不分管的事情，那聽者肯定不感興趣，匯報也就不可能取得好效果。
    　　第四，匯報的思路和語言要盡量適應(yīng)聽匯報者的思維特點和語言風(fēng)格。這一點做起來可能難一些，因為匯報工作都是基層對上級而言的，匯報的人也好，起草匯報材料的人也好，對上級領(lǐng)導(dǎo)的特點和口味未必研究得那么多、把握得那么準(zhǔn)。怎么辦呢?就要盡可能地通過多種渠道做盡可能多地了解，力求匯報的思路和語言與其更貼近一些。這樣，領(lǐng)導(dǎo)聽著比較順耳，匯報也就容易取得好效果。
    　　二、要突出特點
    　　無論一個地區(qū)、部門，還是一個單位的工作，總有自己的特點。特點就是優(yōu)勢。既然有優(yōu)勢，匯報時就要抓住這個優(yōu)勢，突出這個優(yōu)勢。這樣可以取得多方面的好處：其一，這是實事求是的表現(xiàn)。因為特點是客觀存在的，把客觀存在的東西反映出來，這就是實事求是。其二，容易匯報出深度和厚度，不至于像“攤大餅”、“流水帳”。其三，容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣。因為既然是你的特點，就說明別人在這一點上比不過你，領(lǐng)導(dǎo)一般希望在這一點上從你這里多了解一些情況，多受到一些啟發(fā)。其四，在諸多匯報中不至于陷于末流，而容易出類拔萃。根據(jù)我的體會和觀察，領(lǐng)導(dǎo)聽匯報，不僅要了解情況，更要研究問題。所以，一般并不喜歡那種面面俱到而又什么也說不清、說不透，不能使他受到啟發(fā)的匯報。如果在諸多匯報中，有的匯報特點很突出，在這一點上匯報得很深透，對領(lǐng)導(dǎo)研究工作確有啟發(fā)，那即使其他方面薄弱一些，也會給領(lǐng)導(dǎo)留下較好的印象。
    　　那么，怎樣才能既抓住特點，又能把它突出出來呢?我體會有三點：一要把最有特點的內(nèi)容放到最前邊，使領(lǐng)導(dǎo)一聽就能感到你的特色，以求先聲奪人的效果。二要濃墨重筆，寫清寫細(xì)，給人以完整清晰的印象。在這上面多說幾句，一般領(lǐng)導(dǎo)是不嫌口羅唆的，因為這是他最愛聽的地方。三要寫深寫透，充分挖掘、展現(xiàn)其工作內(nèi)涵、理論內(nèi)涵、思想內(nèi)涵，力求給人以啟迪甚至震撼。
    　　三、要突出重點
    　　抓主要矛盾是馬克思主義哲學(xué)的一個基本觀點。寫匯報材料也要抓主要矛盾，就是突出重點。有些匯報材料，事無巨細(xì)，面面俱到，而且平均用墨，結(jié)果成了“流水帳”，哪一點也寫不深透，使人聽了受不到什么啟發(fā)，留不下什么印象。這樣的匯報顯然是不成功的。要克服這種毛病，就一定要突出重點。
    　　什么是應(yīng)該突出的重點呢?大體有這么幾個方面：一是最適合領(lǐng)導(dǎo)心理的內(nèi)容。因為這是領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最想聽、最愛聽的內(nèi)容，不把它重點匯報好，其他方面匯報得再好，也難以取得好效果。二是最能體現(xiàn)匯報主體特點的內(nèi)容。因為這是匯報主體在工作上最鮮亮、最抓人的地方，要在諸多匯報中打得響，主要靠把這方面的內(nèi)容匯報好。三是內(nèi)涵最豐富、最深厚的內(nèi)容。也就是說，要把有話可說、有思想可挖、有經(jīng)驗可總結(jié)的內(nèi)容作為匯報的重點。
    　　重點確定以后，就要把它放在顯眼的位置上，集中智慧、集中筆墨把它寫好，使它切實成為全篇的重頭戲，成為全篇最精彩、最體現(xiàn)水平的地方。如果重點寫不出“重”來，也就不成其為重點了。
    　　四、要寫出思想
    　　寫匯報材料不僅是一個搜集資料、積累情況的過程，而且是一個研究工作、升華理論、提高認(rèn)識的過程。因此，匯報材料不能只是羅列情況，更重要的是要寫出思想。
    　　當(dāng)然，這種思想一般不是直接寫在字面上的，而是寓于匯報的情況和角度之中的。具體說可以通過五個方面來體現(xiàn)：一是可以通過對特定問題所選取的`匯報角度和站位的高度來體現(xiàn);二是可以通過匯報工作思路來體現(xiàn);三是可以通過對工作措施的理性概括來體現(xiàn);四是可以通過對經(jīng)驗、體會的理性升華來體現(xiàn);五是可以通過對問題的深刻挖掘來體現(xiàn)。
    　　總之，匯報雖然不是在講理論，但匯報的各個方面都應(yīng)蘊含著深刻的思想。只有這樣的匯報，才有深度、有味道、給人啟迪、耐人尋味，才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。也只有這樣的匯報，才有助于展示匯報人的素質(zhì)、能力和水平。
    　　起草匯報材料的人既要考慮如何把工作匯報好，又要考慮如何把匯報人的素質(zhì)展示好，并要不露痕跡地把二者結(jié)合起來、統(tǒng)一起來。
    　　五、要脈絡(luò)清晰
    　　工作匯報是將匯報材料上的符號語言轉(zhuǎn)化成匯報者的有聲語言，作用于聽匯報者的聽覺來完成的。而聽匯報和看材料是有區(qū)別的。看材料可以“回頭”，把前后內(nèi)容聯(lián)系起來看;看材料時精力可以“分叉”，可以幾條線索同時并進，一次看不清的可以反復(fù)琢磨。聽匯報則既不能“回頭”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。這就要求匯報材料一定要脈絡(luò)清晰。首先是線條要單一，千萬不能像長篇小說那樣設(shè)置多條線索，一會兒這出個頭，一會兒那又出個叉。因為這樣很容易叫人陷入迷團，理不出頭緒。其次是情節(jié)要簡單，對復(fù)雜的情節(jié)要刪繁就簡，沒有必要像長篇小說那樣寫很多細(xì)節(jié)。再次是前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明顯，一般要有必要的語言提示，以使聽匯報的人思路跟上趟。
    　　六、要結(jié)構(gòu)精巧
    　　匯報材料一般包括工作情況、取得的成績、存在的問題、今后的設(shè)想等內(nèi)容，但整個材料如何布局、怎樣安排，先寫什么、后說什么，要精心斟酌，不一定都按上述四部分內(nèi)容一順排列下來。
    　　干什么事都要圍繞著干這件事情的目的來進行。匯報工作的目的是什么?就是把情況匯報清楚，把成績匯報充分，給領(lǐng)導(dǎo)留下一個好印象。安排材料的結(jié)構(gòu)一定要有利于達到這個目的，不要只圖省事，千篇一律。比如，在諸多匯報主體中，如果你的工作成績是最突出、最顯眼的，就可以采取倒插筆的結(jié)構(gòu)，先寫成績，然后再寫取得成績的措施，這樣讓領(lǐng)導(dǎo)一聽先高興起來、興奮起來，然后再往下匯報就會怎么匯報怎么順當(dāng)。再如，寫工作情況時，要把最吸引人、最突出、最有特色的內(nèi)容放到最前邊，讓領(lǐng)導(dǎo)一聽先被“抓住”，再往下匯報也就順當(dāng)了。如果一開頭先把領(lǐng)導(dǎo)說煩了，那往下匯報得再好，在效果上也會打折扣。所以，安排匯報材料的結(jié)構(gòu)，一定要在立足于工作實際的基礎(chǔ)上，研究領(lǐng)導(dǎo)的心理，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的心理，抓住領(lǐng)導(dǎo)的心理。這對取得好的匯報效果是很重要的。
    　　七、要語言明快
    　　寫匯報材料要充分考慮有聲語言的特點。一是敘述語言要簡明。切忌冗長口羅唆，千萬不能把有用的東西淹沒在廢話之中。二是要多用短句。這樣既便于說，又便于聽，而且干脆有力，節(jié)奏感強。如果句式過長，無論匯報的人還是聽匯報的人，都會感到費勁。三是要流暢和諧，上口順耳，不能氣結(jié)語澀。四是要通俗易懂，不要用生僻的語言。
    　　匯報材料范文 篇22
    省國資委書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：
    　　歡迎你們在百忙之中來公司檢查指導(dǎo)工作。我就xx公司有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要介紹：
    　　一、公司基本概況
    　　dy公司始建于1953年，20xx年7月下放湖北省直管，是目前國內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和h省100家重點支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一，公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬dy有限、xc銅業(yè)、jg銅業(yè)、js銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工17504人，其中內(nèi)退2693人。
    　　公司黨委現(xiàn)有委員名，常委名。黨委下轄個直屬黨組織，其中黨委個，總支個，支部個。基層黨支部個。公司現(xiàn)有黨員人，其中在崗職工中黨員人，占在崗職工總數(shù)的20.4%。公司紀(jì)委現(xiàn)由名委員組成。工會、團委和科協(xié)等組織健全。
    　　20xx年9月，省委、省國資委黨委及zl公司黨組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成。其中，經(jīng)理1名，副經(jīng)理4名，黨委書記1名，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席由1名同志擔(dān)任，經(jīng)理兼任黨委副書記。另外，公司2名經(jīng)理助理，聘任為有限公司副總經(jīng)理。
    　　公司現(xiàn)有中層管理人員人，平均年齡約歲。大學(xué)及以上學(xué)歷人;具有高級職稱人員人。
    　　二、20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營完成情況
    　　20xx年，實現(xiàn)營業(yè)收入億元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，實現(xiàn)利潤億元，稅金億元。生產(chǎn)礦山銅萬噸，陰極銅萬噸，黃金公斤，白銀噸，硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達100%。其中，出口陰極銅噸，白銀公斤，創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉(zhuǎn)爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產(chǎn);t礦深部開采工程全面開工，全年完成掘砌萬方，北坑完成剝離萬方。這些項目的建成投產(chǎn)，進一步擴大了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，增強了公司的發(fā)展后勁。
    　　截止20xx年末，公司資產(chǎn)總額億元，其中流動資產(chǎn)億元，長期投資萬元，固定資產(chǎn)億元，無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負(fù)債及所有者權(quán)益總額億元。關(guān)鍵字：公司情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報簡介材料
    　　三、今后一個時期公司改革發(fā)展的總體思路
    　　二是規(guī)模提升戰(zhàn)略。基本原則是：先進實用的粗煉工藝，國內(nèi)一流的精煉工藝，40萬噸配套能力，火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進行設(shè)計，然后視資源狀況進行擴能，改造到30萬噸以上，加上諾蘭達爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅，最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產(chǎn)能力。
    　　三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。出發(fā)點是：不僅要做大做強，還要做精做優(yōu)，真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。主要是加快主輔分離、輔業(yè)改革步伐，打造建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊，調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);加強綜合利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，開發(fā)銅深加工產(chǎn)品，改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，主要是大力開發(fā)冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價元素，生產(chǎn)鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經(jīng)營優(yōu)勢和較大盈利能力的稀貴金屬產(chǎn)品，使這一塊的年產(chǎn)值達到億管，；污水管道放線，開挖，污水管道下管及污水井沉井。
    　　3、急需解決的問題
    　　（1）、小潘莊村路以西：電線桿2個在施工紅線以內(nèi)，需各方協(xié)調(diào)處理。
    　　（2）、小潘莊村路以東：井3口，電動車廠房11間，電線桿1個，廠區(qū)旁邊蒜
    　　苗若干，均在施工紅線以內(nèi)，需各方協(xié)調(diào)處理。
    　　（3）村民阻擾施工，導(dǎo)致工程無法按計劃如期進行。
    　　四、施工進度計劃及保證措施
    　　為確保總體施工進度，在后續(xù)施工過程中，項目部將根據(jù)生產(chǎn)進展情況加大人員、設(shè)備、機具投入，確保總工期。同時項目部加強同駐地辦、總監(jiān)辦、指揮部的工作溝通與協(xié)調(diào)，遇到技術(shù)問題及時盡快解決，積極同地方協(xié)調(diào)好關(guān)系，減少外部干擾，確保工程按期順利進行。
    　　1、加強計劃管理
    　　項目部圍繞總目標(biāo)和節(jié)點控制目標(biāo)合理安排施工計劃任務(wù)，結(jié)合現(xiàn)場實際情況分解生產(chǎn)進度計劃，制定了《施工進度績效考核宣傳欄》，本著節(jié)段性施工重點，制定了階段性目標(biāo)，每項施工明確了責(zé)任人，五天一考核，未完成進度項目查找原因，分析原因，制定下一階段追趕的方案，確保進度計劃的完成。
    　　2、確保材料供應(yīng)
    　　路面工程施工進度的關(guān)鍵影響因素是材料，截止目前項目部共計完成路面面層碎石備料4萬噸，水泥8噸，大沙5噸，為今年控制性關(guān)鍵工程施工打好了堅實基礎(chǔ)，另外項目部還多方聯(lián)系社會運輸車輛，加大備料力度，增加備料數(shù)量。為后續(xù)工作的開展打好基礎(chǔ)。
    　　五、質(zhì)量管理
    　　為保證分項工程施工質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)，我方采取以下措施，確保施工質(zhì)量。
    　　1、補充完善各項各項質(zhì)量體系
    　　完善質(zhì)保體系，夯實責(zé)任，嚴(yán)格落實各項質(zhì)保制度，強化質(zhì)保措施，保證工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。
    　　2、落實工程自檢制度，嚴(yán)格控制質(zhì)量，每個分項工程完成后由現(xiàn)場技術(shù)員自檢各項指標(biāo)，自檢不合格的工程及時進行處理，達到合格后方可報檢。
    　　3、強化措施，確保質(zhì)量。
    　　在質(zhì)量控制方面，我們遵循“事前控制、事中控制、事后控制”三控原則。施工過程中要特別重視“過程控制”，具體就是從原材料質(zhì)量控制，配合比控制，拌和控制和施工現(xiàn)場質(zhì)量控制入手。
    　　（1）加強技術(shù)交底和施工總結(jié)。各分項工程開工前，組織質(zhì)量責(zé)任人和現(xiàn)場工程技術(shù)人員召開施工技術(shù)交底會議，進行全面詳細(xì)的技術(shù)交底。交底內(nèi)容包括施工方案、施工安全以及環(huán)保措施。首件工程完成后及時總結(jié)成功經(jīng)驗和存在不足，以指導(dǎo)后續(xù)工程施工。
    　　（2）針對路面工程材料種類多，控制好原材質(zhì)量至關(guān)重要。為此嚴(yán)格執(zhí)行材料取樣留樣制度，做到材料批批必檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
    　　（3）原材料質(zhì)量控制措施
    　　①材料進場前，項目部與材料供應(yīng)商就在簽訂的合同中，明確規(guī)定材料的品質(zhì)，各項指標(biāo)必須達到規(guī)范和招標(biāo)文件中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
    　　②材料進場前項目部試驗室到現(xiàn)場進行取樣試驗，發(fā)現(xiàn)問題及時通知并對材料進行處理，從源頭保證進場材料全部是合格的。
    　　③項目部對于水泥材料做到批批必檢。
    　　六、精細(xì)化管理
    　　為提高工程施工質(zhì)量，節(jié)約工程成本，創(chuàng)造企業(yè)效益，項目部積極響應(yīng)并執(zhí)行《公路工程項目精細(xì)化管理實施方法》，強化合同管理和計劃管理，推進精細(xì)化施工，樹立全過程，無縫隙的工程管理理念。項目部落實精細(xì)化管理的
    　　核心是項目管理規(guī)范化、系統(tǒng)化，現(xiàn)場管理有序，質(zhì)量安全管理可控，文明施工符合相關(guān)要求。
    　　1、管理制度化，每個崗位都建立相應(yīng)的崗位工作制度，明確職責(zé)，進行制度約束與管理。現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人要明確在施工現(xiàn)場的管理者身份，在現(xiàn)場起到管理核心的作用，領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)施工隊伍在合理、科學(xué)的'狀態(tài)下進行施工。
    　　2、現(xiàn)場管理程序化，現(xiàn)場管理人員依據(jù)施工方案和工程技術(shù)交底進行施工管理，嚴(yán)格按工序要求施工。
    　　3、過程控制規(guī)范化，施工過程中嚴(yán)格按圖紙，工藝規(guī)范、操作規(guī)范，從細(xì)節(jié)入手，加強細(xì)節(jié)控制。
    　　七、安全保證體系
    　　項目部以多種形式增強廣大參建者的安全意識，加強安全生產(chǎn)管理力度，全面落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，積極開展“以人為本，以路為本，關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)活動，使安全生產(chǎn)工作扎根于基層、落實到班組。
    　　1、采取形式多樣化，廣泛宣傳教育
    　　項目部根據(jù)自身實際情況，開展了有針對性的宣傳培訓(xùn)教育活動，大力宣傳各種安全知識、法規(guī)、預(yù)防事故的方法、自我保護的相關(guān)知識。項目部在生活區(qū)張掛各種安全宣傳條幅；在主線每公里處設(shè)置“禁止社會車輛通行”；每個結(jié)構(gòu)物上設(shè)置“請減速慢行”；基層施工現(xiàn)場夜間施工配備高功率照明燈，并在每個機械上貼反光條，保證人員安全；
    　　八、環(huán)境保護和文明施工
    　　項目部按照《中華人民共和國環(huán)境保護法》的要求和地方政府有關(guān)的環(huán)境保護措施制度，在施工建設(shè)中搞好環(huán)境保護，施工廢料嚴(yán)格按要求棄至指定的棄土場；運輸車輛采取覆蓋措施，減小施工材料灑露；生活垃圾集中掩埋。通過一系列措施保護生態(tài)環(huán)境，有利于項目建設(shè)，做到建設(shè)一方，建好一方，
    　　保護一方。
    　　（1）基層每施工段落完工時及時清除干凈，做到工完場清，活完料凈。
    　　（2）施工現(xiàn)場與施工機械經(jīng)過的道路，隨時進行灑水抑塵。
    　　（3）在拌和站現(xiàn)場工作的人員，配備防塵口罩等勞保防護用品。
    　　（4）施工機械、車輛定期檢修，防止漏油污染環(huán)境。
    　　（5）施工現(xiàn)場垃圾、雜物集中堆放整齊，并及時處理；
    　　堅持做到場地整潔、道路平順、排水暢通、標(biāo)志醒目，使生產(chǎn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化。
    　　匯報材料范文 篇23
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
    　　上午好！歡迎您蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作！臨澗鎮(zhèn)中心小學(xué)在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，秉承“做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”的服務(wù)宗旨，扎實工作，團結(jié)奮進，各項工作取得了新進展。現(xiàn)將一年來我校的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家作如下匯報：
    　　一、學(xué)校基本情況
    　　臨澗完小簡介
    　　二、做好德育工作，優(yōu)化育人環(huán)境
    　　強化德育管理，凈化育人環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育小組，由學(xué)校政教處具體負(fù)責(zé)班級和學(xué)生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。繼續(xù)加強班主任管理工作，定期召開班主任會議及各班班會，研討各班教與學(xué)的情況，交流各班管理經(jīng)驗，探討學(xué)生的思想動態(tài)。同時要求各班經(jīng)常對學(xué)生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，通過不懈的努力，學(xué)生的良好日常行為習(xí)慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學(xué)生進行愛國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學(xué)生代表進行國旗下講話。充分利用黑板報、墻報等宣傳媒體，引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，介紹學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗，教育學(xué)生學(xué)會做人。
    　　三、加強師資隊伍建設(shè)，提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量
    　　一個學(xué)校良好的教育離不開高素質(zhì)的教師隊伍，因此，要提高教育教學(xué)質(zhì)量、教師的素質(zhì)是關(guān)鍵,建設(shè)高素質(zhì)的'教師隊伍，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，要建一所好學(xué)校，必須打造一支強有力的教師隊伍。
    　　教師隊伍建設(shè)形成機制，常抓不懈。一是有健全的學(xué)習(xí)導(dǎo)向制度。理論學(xué)習(xí)不放松，主題突出，管理到位。二是有全方位的結(jié)對互學(xué)形式。校內(nèi)主要是骨干教師引領(lǐng)、青年教師學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，促進教師在教育教學(xué)實踐中深化改革的自覺性和能動性，切實提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是有得力的監(jiān)管舉措。學(xué)校多項常規(guī)檢查涉及到教師師表行為及業(yè)務(wù)表現(xiàn)，其結(jié)果作為考評教師的重要依據(jù)。四是有激勵舉措。我們采取有效形式了解教師師德狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時教育整頓。我們把師德水平的高低始終納入年度考評的內(nèi)容，對師德方面存在突出問題者，將不得參加評優(yōu)、晉級、職評。五是有一個好的氛圍，干群關(guān)系協(xié)調(diào)，教師之間和睦。學(xué)校還特別注意對教師心理狀況的分析，有針對性的加以保護。六是時刻把教師需求掛在心頭，為教師成功搭建舞臺。
    　　四、細(xì)化教學(xué)管理，構(gòu)建高效課堂
    　　教學(xué)管理是學(xué)校工作的重中之重，只有嚴(yán)格的教學(xué)管理，才能保障教學(xué)活動的順利進行，才能保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。我校在教學(xué)常規(guī)管理上提倡規(guī)范管理，注重過程，規(guī)范教學(xué)行為，逐步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    　　1.全面落實課程方案，嚴(yán)格按課程表上課。主要從五個方面抓起:
    　　(1)任課教師必須熟悉大集體備課教案，通過修改、整合后方可上課。各學(xué)科督查員負(fù)責(zé)精品教案的應(yīng)用監(jiān)督。
    　　(2)上課提前2分鐘侯課，準(zhǔn)時上課，按時下課，校長和督查員定時抽查教師上課情況，發(fā)現(xiàn)空堂、坐講等違規(guī)行為，及時通報批評。
    　　(3)督查員按時督查教師的大集體備課教案的運用，學(xué)生的作業(yè)、檢測、講評教案等內(nèi)容，督查嚴(yán)格按照“臨澗鎮(zhèn)小學(xué)教師備課、作業(yè)、檢測的規(guī)定”執(zhí)行，做好原始記錄，寫好反饋卡，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限期更正，做到公正公開，督查結(jié)果兩周一公布，一月一匯總、上報，有質(zhì)疑問題由該學(xué)科督查員負(fù)責(zé)指導(dǎo)、解釋，督查結(jié)果運用到綜合評估中。
    　　(4)本著求真務(wù)實、全面發(fā)展的原則，重視音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教學(xué)。在有限的辦學(xué)情況下，努力爭取運用好網(wǎng)絡(luò)資源、錄音機、體育器材等給學(xué)生上課，同時不準(zhǔn)擠占音、體、美、信息課。
    　　2.利用網(wǎng)絡(luò)資源，提升教研水平
    　　3.依托“兩案”，扎實開展大集體備課，構(gòu)建高效課堂
    　　一年來，按照縣教研室大集體備課方案，我校扎實開展了以“教案學(xué)案”的使用為依托的大集體備課。采用“紅藍黑”模式，這體現(xiàn)了一種“備課的思想”，并不單單是一種固定的模式。具體操作為：初期自主備課——中期集體備課——課前修改備課——課后反思提升備課。其具體做法為：
    　　（1）初期自主備課：教師個人借助視頻說課、教材、教參、教案、學(xué)案等對所教學(xué)內(nèi)容進行先期自主備課，并用紅色筆對“精品教案”自主修改、調(diào)整補充，形成對該課教學(xué)的思路，同時對個人備課中的難點、疑點、困惑做好記錄，待鎮(zhèn)（校）所進行的集體備課解決。
    　　（2）中期集體備課：鎮(zhèn)（校）集體備課時對難點、疑點、困惑進行討論解決，形成一致意見，教師用藍色筆對教案進行修改。
    　　（3）課前修改備課。為保證“精品教案”的運用效果，教師要根據(jù)本班實際，對“精品教案”進行課前修改，用黑色筆修改精品教案。
    　　（4）課后反思提升備課。在課堂教學(xué)完成后，教師要針對教學(xué)實踐，注重反思提升，對“精品教案”進行反思和提煉，對自己教學(xué)中的得與失進行反思，并寫出教后記（教學(xué)反思）。教案后的教學(xué)反思，并非全部祥寫，對較好的課時，可以深入反思。
    　　五、齊抓共管促教育，團結(jié)奮進創(chuàng)輝煌
    　　乘著十八大的東風(fēng)，我校正站在奮勇前進的道路上，在各級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力關(guān)懷和扶持下，學(xué)校上下團結(jié)一心，教師干勁十足，我們將繼續(xù)秉承“做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”的宗旨，力爭將學(xué)校建設(shè)成為一所全面優(yōu)秀的人民滿意的學(xué)校。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，學(xué)校特制定了發(fā)展目標(biāo)：
    　　1.學(xué)校發(fā)展目標(biāo)
    　　（1）近期目標(biāo)：健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校管理，優(yōu)化學(xué)校運行機制，強化教師隊伍建設(shè)，提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，積極推行全面辦學(xué)理念，實現(xiàn)學(xué)校各個學(xué)科全面發(fā)展的目標(biāo)。
    　　（2）中期目標(biāo)：在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，進一步實行嚴(yán)格高效和精細(xì)化管理，實現(xiàn)辦學(xué)質(zhì)量的全面提升，改善學(xué)校辦學(xué)條件，著力加快學(xué)校特色創(chuàng)建步伐，實現(xiàn)學(xué)校特色發(fā)展目標(biāo)。
    　　（3）遠期目標(biāo)：即學(xué)校愿景，著力加強學(xué)校建設(shè)，總結(jié)、提煉、升華學(xué)校管理，形成質(zhì)量名牌學(xué)校、管理示范學(xué)校、藝術(shù)教育特色學(xué)校、堅持“四個原則”即務(wù)實原則、創(chuàng)新原則、拼搏原則、和諧原則，努力爭創(chuàng)“五個滿意”即學(xué)生滿意、教師滿意、家長滿意、社會滿意、政府滿意的優(yōu)秀小學(xué)的發(fā)展目標(biāo)。
    　　2.教師發(fā)展目標(biāo)
    　　建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、合作探索、創(chuàng)新高效”的愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生、可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)型教師隊伍。
    　　3.學(xué)生發(fā)展目標(biāo)
    　　把學(xué)生培養(yǎng)成“四有”即有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，“六會”即會做人、會學(xué)習(xí)、會健體、會審美、會勞動、會合作的具有一定綜合素質(zhì)的全面發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新型小學(xué)生，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
    　　“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，我們相信在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家的引領(lǐng)與關(guān)懷下，臨澗鎮(zhèn)中心小學(xué)全體師生將以此次視導(dǎo)為契機，珍惜榮譽，倍加工作，繼續(xù)以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，全面推進素質(zhì)教育。今后，我們將一如既往地努力拼搏、開拓創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、跨越式發(fā)展，為打造管理精、質(zhì)量高、特色強的現(xiàn)代化學(xué)校而努力奮斗！
    　　最后，真誠邀請各位領(lǐng)導(dǎo)有時間再次到臨澗鎮(zhèn)中心小學(xué)來做客和指導(dǎo)工作。謝謝大家！
    　　匯報材料范文 篇24
    　　為了全面貫徹《義務(wù)教育法》，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，依法推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，我們對這次創(chuàng)建工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工上下團結(jié)一心，在抓好本職工作的同時全力配合學(xué)校，做好各項迎評工作。現(xiàn)在，我就各項任務(wù)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
    　　一、學(xué)校概況
    　　店張中心小學(xué)位于店張街道西首，創(chuàng)辦于1934年，占地面積33990平方米，生均24.09平方米，建筑面積11655平方米，運動場地6900平方米，生均4.89平方米。近年來，在上級部門的大力支持下，學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備得到了較大改善，音、美教室經(jīng)改造后，裝備精良，檔次高；圖書室、電腦室、等開放式的活動室，體現(xiàn)了學(xué)校全新的育人理念；還有專用的少先隊大隊部活動室、衛(wèi)生保健室、心理咨詢室。學(xué)校擁有電腦160臺，32個教學(xué)平臺，寬帶終端通到了每個辦公室和每個教室，基本實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、信息化。學(xué)校現(xiàn)有29個教學(xué)班，1411名學(xué)生，現(xiàn)有專任教師84人，專科及以上教師62人，學(xué)歷完全達標(biāo)。學(xué)校有8名教師參加過省級骨干教師培訓(xùn)，有1名市“333”工程學(xué)科帶頭人，2名市“333”工程骨干教師，1名市“333”工程骨干班主任，11名縣“555”工程培養(yǎng)對象，15名老師在省、市、縣基本功、優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎。學(xué)校緊緊圍繞 “建設(shè)名校，打造名師，培養(yǎng)名生”的戰(zhàn)略目標(biāo)，秉承“思想共識、教學(xué)共為、行為共約”的管理理念，堅持“和諧校園，質(zhì)量校園，品牌校園”的辦學(xué)思路，建設(shè)精品農(nóng)村名校。
    　　二、學(xué)校在義務(wù)教育均衡發(fā)展創(chuàng)建中所做的工作
    　　學(xué)校以教育資源均衡、教師隊伍均衡、受教育機會均衡、教育特色鮮明作為發(fā)展理念，以“辦優(yōu)質(zhì)教育，育合格人才”為辦學(xué)目標(biāo)，制定了學(xué)校《五年發(fā)展規(guī)劃》，提出了辦學(xué)指導(dǎo)思想：以“以人為本，注重素質(zhì)，全面發(fā)展”為育人理念，構(gòu)建科學(xué)的學(xué)校管理體制，建設(shè)一支現(xiàn)代化的教師隊伍，配置現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，營造一個賞心悅目的校園環(huán)境；以“學(xué)校——管理規(guī)范有特色，教師——整體優(yōu)化有特點，學(xué)生——全面發(fā)展有特長”為辦學(xué)模式；以“讀書——學(xué)本領(lǐng)——干事業(yè)”為培養(yǎng)模式，面向全體，全面發(fā)展，教育學(xué)生“學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會勞動，學(xué)會創(chuàng)造”，為學(xué)生走上成功的人生之路鋪就堅實基礎(chǔ)。
    　　在扎實推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的工作中，我校得到各級政府、各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士的關(guān)心、支持、幫助，全體教職工發(fā)揚團結(jié)、務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新的精神，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，全面實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，全面推進素質(zhì)教育，全面育人，整體優(yōu)化，努力實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。
    　　（一）在推動教師隊伍均衡發(fā)展方面。
    　　我校以加強師德建設(shè)為重點，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)為主線，力促教師思想和業(yè)務(wù)水平上臺階。通過政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨員活動日、民主生活會、教職工大會和年度考核等形式，強化師德教育。努力打造一支敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師隊伍。通過骨干教師的示范帶頭作用；青年教師的“結(jié)對子”，“競教競技”和舉辦各種技能大賽，促進全體教師基本功的不斷提高。另外，我校還積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持教師們參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及向更高層次的學(xué)歷進修；邀請教育專家來我校作專題輔導(dǎo)；組織教師名校參觀學(xué)習(xí)；選派老師參加考察學(xué)習(xí)等等，促進教師隊伍的均衡發(fā)展。目前，我校有縣及縣級以上骨干教師9人，教師年齡結(jié)構(gòu)合理，知識結(jié)構(gòu)合理。
    　　（二）在學(xué)校教育資源均衡方面。
    　　學(xué)校不斷加大投入，完善教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施。完善了綜合教室、圖書室、閱覽室、校園網(wǎng)和信息庫，修建和改造了音樂室、美術(shù)室、體育室、課件制作室、廣播室、教師閱覽室、資料檔案室、心理咨詢室。同時，學(xué)校努力改善教師辦公條件，為每位教師配備一臺筆記本電腦。教學(xué)儀器、設(shè)備設(shè)施按國家一類標(biāo)準(zhǔn)配備，能滿足日常教學(xué)的需要。
    　　（三）在受教育機會均衡方面。
    　　為創(chuàng)建和諧教育，促進教育的均衡發(fā)展，學(xué)校不斷建立和完善了學(xué)籍管理制度，規(guī)范教育收費，規(guī)范入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)和復(fù)學(xué)等學(xué)籍管理，保證了學(xué)校服務(wù)范圍內(nèi)店張戶籍適齡兒童入學(xué)率為100%，鞏固率100%，輟學(xué)率為0。在滿足店張戶籍適齡兒童學(xué)位的前提下，對外來暫住戶口學(xué)生的學(xué)位盡量解決，并對他們的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀的管理規(guī)范化。
    　　三、迎評工作的開展情況
    　　我校緊緊圍繞 “辦優(yōu)質(zhì)教育，育合格人才” 的辦學(xué)目標(biāo)，積極推動均衡化發(fā)展督導(dǎo)評估工作。
    　　（一）完善機構(gòu)，明確職責(zé)。成立了以張恒舉校長為組長、周再順副校長為副組長的“義務(wù)教育均衡發(fā)展創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，確立了“目標(biāo)明確、任務(wù)明確、要求明確、責(zé)任明確”的工作思路。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神的基礎(chǔ)上，按照“四個明確”的工作思路，將各項一級指標(biāo)“學(xué)校教育”各項指標(biāo)進行分解和細(xì)化，把相關(guān)任務(wù)細(xì)化落實到個人，確保了各項工作有人抓，件件有落實。
    　　（二）營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了增強教職工的參與意識，充分調(diào)動他們工作的積極性，我們召開了創(chuàng)建工作動員大會，通過專題學(xué)習(xí)、座談交流等方式進行廣泛宣傳，使促進義務(wù)教育均衡發(fā)展及迎評工作深入人心，使教職工自覺參與到迎評工作中，逐步形成上下一心，團結(jié)迎評的良好局面。
    　　（三）資料分類整理歸檔。在認(rèn)真解讀第六項一級指標(biāo)“學(xué)校教育”相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組以組長張恒舉校長、副組長周再順副校長為主導(dǎo)，帶領(lǐng)各承擔(dān)任務(wù)的教職工，分小組分項目進行資料的.收集、整理、歸檔。設(shè)立了義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估資料陳列專柜，將第六項一級指標(biāo)“學(xué)校教育”各項分類、分文件盒進行整理歸檔。做到目錄明晰，條理清楚，資料完備，使我校在教育均衡化發(fā)展中所做的工作和取得的成績有更清晰的展現(xiàn)，保證了資料管理的科學(xué)性和持續(xù)性。
    　　（四）自評情況：（請看自評說明）
    　　對照義務(wù)教育均衡化發(fā)展督導(dǎo)評估資料評估要素，根據(jù)學(xué)校的實際，我校進行了自評是合格的。當(dāng)然，這是學(xué)校的自評。在檢查組檢查后，提出整改意見，我校將認(rèn)真及時地進行整改，完善好所有評估資料。
    　　全面落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，依法推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，是我們?nèi)w教職工不懈追求的工作目標(biāo)。我們將不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的期望，更好運用黨和政府為我們創(chuàng)建的教育資源，更好地為黨和人民的教育事業(yè)服務(wù)，推動義務(wù)教育的均衡、和諧發(fā)展。
    　　匯報材料范文 篇25
    　　近日，我市20xx、20xx年農(nóng)村公路生命安全防護工程交工檢測工作順利完成，按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、實事求是、客觀公正的原則，充分利用回彈儀、厚度測定儀等檢測設(shè)備，對安保工程標(biāo)志標(biāo)牌、警示樁、波形護欄、減速帶的厚度、整體線性和混凝土強度、保護層厚度等關(guān)鍵指標(biāo)進行檢測，力求真實反映工程實際質(zhì)量。
    　　農(nóng)村公路生命安全防護工程是國家全面提升公路安全水平的`重要舉措，同時也是惠及百姓民生的重要內(nèi)容。20xx、20xx年農(nóng)村公路生命安全防護工程總投資677萬元，地點分別位于嘉峪關(guān)市文殊鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、峪泉鎮(zhèn)，建設(shè)內(nèi)容包括道口標(biāo)注樁，震蕩減速標(biāo)線，熱熔標(biāo)線，橋梁護欄反光漆，單柱式標(biāo)志牌，單懸壁標(biāo)志牌，橡膠減速帶，鋼管護柱，鋼筋混凝土護欄，警示燈，廣角鏡等安防措施。
    　　通過推動實施農(nóng)村公路安全生命防護工程，消除了農(nóng)村道路交通安全隱患，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。目前，我市20xx、20xx年農(nóng)村公路生命安全防護工程交工質(zhì)量檢測工作已全部完成。
    　　匯報材料范文 篇26
    　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
    　　大家好！我是開掘區(qū)開一隊隊長喬軍，非常高興參加這次井下班組建設(shè)經(jīng)驗交流會，首先介紹一下我隊的基本情況：我隊目前共有在冊職工47人，其中管理人員5人，初中學(xué)歷的有39人，初中以上學(xué)歷的有8人。崗位分布有：掘進機司機、皮帶機司機、井下電鉗工、井下爆破工、支護工等工種，其中半數(shù)以上職工持有雙工種上崗證。
    　　自我礦20xx年7月開展班組建設(shè)活動以來，我隊連續(xù)5個月在專業(yè)組考核中進入前3名、2次獲得星級班組稱號。井下班組建設(shè)的開展大大提升了我隊的執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)力，不僅為我隊順利完成區(qū)下達的各項生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造了條件，還讓班組職工從中獲得了實實在在的好處。下面就我隊在井下班組建設(shè)方面的一些經(jīng)驗與做法和大家共同交流探討，不足之處敬請?zhí)岢鰧氋F意見。
    　　一、完善制度強管理
    　　俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)矩也就是制度，是用來規(guī)范我們在日常工作中的規(guī)則、條文、它即保證了良好的秩序，也是各項安全生產(chǎn)的重要保證，所以班組制度建設(shè)是推進班組建設(shè)的“基礎(chǔ)”， 我隊通過認(rèn)真落實我礦關(guān)于《井下班組建設(shè)》實施細(xì)則，緊緊圍繞基礎(chǔ)資料、民主管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等主題建立、健全了有針對性的如：工資分配、計分、保勤、交接班、班前會、材料管理、理論學(xué)習(xí)、設(shè)備完好、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等17項管理制度，使我隊在安全生產(chǎn)工作有了統(tǒng)一、具體的依據(jù)和規(guī)范，徹底改變了以往責(zé)任不清、紀(jì)律松散、有章不循的狀況，為我隊的安全管理工作打下了堅實基礎(chǔ)。
    　　二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)促生產(chǎn)
    　　由于地質(zhì)條件等因素現(xiàn)在我隊充分利用班前班后會等時間分層次、有重點地對職工進行安全、質(zhì)量知識培訓(xùn)，從源頭上強化錨桿支護質(zhì)量的提高，通過在所有的錨桿、錨索支護工作中都采取“掛牌管理制度”。通過實行定面、定點、定號、定人管理，將獎懲措施落實責(zé)任到個人，每天三班班組長都要對錨桿預(yù)緊力，錨桿支護外觀質(zhì)量，巷道成型等進行檢測，建立施工質(zhì)量原始記錄臺賬，臺賬與現(xiàn)場相對照，不僅便于檢查和責(zé)任追究，并通過創(chuàng)新自制了專門的間排距標(biāo)準(zhǔn)尺和錨桿預(yù)緊力裝置，大大提高了錨桿的支護質(zhì)量和工作效率。我隊從20xx年元月至今已連續(xù)4個月未出現(xiàn)一起工傷及“三違”，各類違章事件明顯降低，現(xiàn)在進入我隊工作面，你可以看到各項生產(chǎn)工作井然有序，巷道平整清潔，圖版清晰，管線吊掛整齊，物料擺放有序，頂幫錨桿支護橫豎成行，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作都取得了可喜的成果。
    　　三、技術(shù)創(chuàng)新謀發(fā)展
    　　我隊為了充分發(fā)揮職工中蘊藏的巨大潛能，進一步激發(fā)職工的創(chuàng)新積極性，廣泛調(diào)動廣大職工的工作熱情，通過堅持以人為本、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)動職工立足專業(yè)，緊緊圍繞我區(qū)的安全、生產(chǎn)、成本、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、工作效率、行為規(guī)范等方面開展各項創(chuàng)新活動，進一步提升了廣大員工的自我創(chuàng)新的能力，截止到20xx年6月我隊共有以“壓風(fēng)自救移動裝置”、“伸縮式溜子機尾壓柱”“頂錨桿緊母器”、“改革幫支護參數(shù)”、“救援硐室壓風(fēng)噴淋小改進”、“自制區(qū)域驗證牌匾”為主的34項創(chuàng)新項目及技術(shù)改革，目前各項創(chuàng)新活動進展順利，并經(jīng)過逐步改進，都已在生產(chǎn)實際中得以應(yīng)用，并取得良好效果，給我區(qū)的安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化帶來了切實的效益
    　　四、崗位練兵精隊伍
    　　為了進一步提高我隊職工的崗位技能，進一步激發(fā)廣大職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、長技能的積極性，促使崗位操作安全、規(guī)范、高效，形成比安全、比技能、比效益、比精神風(fēng)貌的學(xué)習(xí)和工作的良好風(fēng)氣。在井下同一條巷道，同一個掘進工作面，按照統(tǒng)一的'考核標(biāo)準(zhǔn)和要求進行的，各參加比武的連隊，通過同臺競技，比出了自己的綜合素質(zhì)和能力，比出了自己的特點和水平，同時也給我們提供了寶貴的經(jīng)驗和體會：
    　　我隊針對本隊以掘進工為主每月都進行一次崗位練兵活動：如在掘進工種三班各出3名掘進工共計9名職工參加，考試形式分為理論考試和實際操作，理論考試在隊交班室，考試內(nèi)容為掘進工專業(yè)知識。實際操作在當(dāng)前掘進面，考試內(nèi)容為三班工作面頂幫支護，必須在2時間內(nèi)同等條件下完成1頂2幫，支護到位且都必須按作業(yè)規(guī)程操作。其中理論考試占40%，井下實作考核占60%，由三班跟班區(qū)干作為監(jiān)考按照考評標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評。現(xiàn)場緊盯比武人員每個動作、每道工序，觀看是否符合“三大規(guī)程”要求，是否有不規(guī)范操作行為。最后按完成任務(wù)所用時間及完成情況排出名次。
    　　絕大多數(shù)職工反映，通過比武這種方式，確實能夠達到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互促進、相互交流、取長補短、共同提高的目的。二是通過比武，找準(zhǔn)自己的差距，進一步掀起了“比、學(xué)、干、超、練”的熱潮。
    　　五、節(jié)支降耗增效益
    　　我隊以打造節(jié)約型班隊為目標(biāo)，積極開展“節(jié)約型班隊”活動，深挖內(nèi)潛，強化成本管理，最大限度的減少浪費。 我隊結(jié)合生產(chǎn)實際，在材料管理上狠下功夫，制定材料審批、發(fā)放、保管、回收、修舊等多項管理制度，把材料使用分解到各班組。在材料使用上根據(jù)班組生產(chǎn)實際需求，統(tǒng)一簽批，各班根據(jù)工作量合理分配，做到用多少，領(lǐng)多少，全部記入臺帳，實行現(xiàn)場交接，跟蹤考核。為確保活動取得實效，制定了嚴(yán)格的獎罰制度，按照誰浪費誰賠償?shù)目己嗽瓌t，從班組到個人嚴(yán)把材料關(guān)。凡是消耗成本低，材料修復(fù)率高的班組和個人，給予一定的經(jīng)濟獎勵，反之，則給予重罰，切實讓全體員工由被動變主動，增強降耗提效意識。
    　　六、不斷學(xué)習(xí)提素質(zhì)
    　　我隊是一支敢打硬仗，永不服輸?shù)木蜻M隊伍，如何確保我隊持續(xù)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定提高單進水平，當(dāng)面對各種挑戰(zhàn)、如何盡快解決困難，走向平穩(wěn)是我區(qū)面臨的首要問題，因此通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組來加強我區(qū)黨員干部理論學(xué)習(xí)、形勢教育及安全宣傳。按照不同工作崗位和業(yè)務(wù)特點，安排與工作崗位相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提倡干什么學(xué)什么，缺什么補什么。通過學(xué)習(xí)各種理論知識，目的在于掌握新技能，營造出一種尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造的班組環(huán)境，加速班組知識化進程，為區(qū)隊生產(chǎn)服務(wù)。通過學(xué)習(xí)，是班組具備相應(yīng)的思維能力、創(chuàng)造能力、溝通能力及親和力，增強職工的班組歸屬感，提高班組的各種能力和綜合素質(zhì)。
    　　七、民主公開亮人心
    　　隊務(wù)公開的內(nèi)容，要始終圍繞著職工最關(guān)心、反映最強烈的熱點焦點問題。要深化隊務(wù)公開，建立健全逐級檢查，多級抽查制度，以及整改建議書、舉報查處，警示教育、檔案管理等配套制度，切實解決“不公開”、“半公開”、“假公開”等問題。在公開欄旁設(shè)立意見箱，由紀(jì)檢監(jiān)察部門專人定期開啟，及時整理反饋，不定期采取職工座談會、問卷調(diào)查、民意測驗等形式，收集職工意見和建議，及時了解和掌握職工的知情度和滿意度；對通過公開暴露出來的問題，及時、徹底地給予解決，做到件件有著落，事事有回音。增強工資分配的透明度。嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”的原則，每天公開職工得分、罰款、“三違”、隱患及管理法執(zhí)行情況，每旬總結(jié)各班組任務(wù)完成情況、出現(xiàn)的質(zhì)量問題，每月底公布干部職工工資獎金及計算程序、工資結(jié)算、分值系數(shù)，隨時接受職工的監(jiān)督，增強區(qū)隊班子管理的透明度，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動職工工作積極性。
    　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是煤礦內(nèi)部從事安全生產(chǎn)經(jīng)營活動和管理工作最基層的組織，推動井下班組建設(shè)不斷邁上新臺階任重而道遠，我們將以此次班組建設(shè)經(jīng)驗交流為契機，總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，不斷創(chuàng)新，最后感謝礦工會及各部門的大力支持，我隊將繼續(xù)發(fā)揚用進尺說話、用安全證明的工作作風(fēng)，通過深入開展井下班組建設(shè)，確保全年的安全生產(chǎn)工作順利進行，為開掘區(qū)全年奮斗5000米進尺作出積極貢獻。
    　　謝謝大家！
    　　匯報材料范文 篇27
    　　一、個人簡歷
    　　我叫xxx，男，20xx年11月28日出生，現(xiàn)年32歲。
    　　19xx年初中畢業(yè)考入xx地區(qū)衛(wèi)校，就讀西醫(yī)士專業(yè)，學(xué)制四年。19xx年6月畢業(yè)，并于同年9月應(yīng)聘于xxx衛(wèi)生院從事醫(yī)療工作。根據(jù)當(dāng)時衛(wèi)生院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，19xx年3月-20xx年3月衛(wèi)生院選派我到鄖縣人民醫(yī)院進修外科1年。通過進修學(xué)習(xí)，回院后，我成功開展了普外及骨外常見手術(shù)，為衛(wèi)生院的兩個效益發(fā)展做出了重要力量。20xx年順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試并取得相應(yīng)資質(zhì)。因業(yè)績突出，20xx年被組織作為考察對象培養(yǎng)，20xx年加入中國共產(chǎn)黨，并且從20xx年起擔(dān)任大柳衛(wèi)生院醫(yī)療組長，參與并制定了衛(wèi)生院的各種規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃，為個人的成長和進步奠定了良好的基礎(chǔ)20xx年3月調(diào)至鄖縣青山衛(wèi)生院從事門診及住院醫(yī)療工作，擔(dān)任青山衛(wèi)生院醫(yī)療組長及科室主任至今。
    　　二、近三年工作總結(jié)。
    　　自20xx年以來，我始終堅持“三個代表”重要思想，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項衛(wèi)生方針政策，深入開展“以病人為中心”的實踐活動。不斷豐富和完善自我世界觀，人生觀，價值觀。以高尚的思想和崇高的追求武裝頭腦，指導(dǎo)日常各項工作，樹立了全心全意為人民服務(wù)的理念。急病人之所急，想病人之所想，經(jīng)常開展批評和自我批評，始終把“醫(yī)德”放在工作首位，進行換位思考。正確處理好病人利益與醫(yī)院發(fā)展二者矛盾，創(chuàng)造了良好的醫(yī)患關(guān)系。通過言傳身教，帶動了身邊的`其他同志積極鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。糾正了工作中各種損害群眾利益的不正之風(fēng)，起到了先進模范帶頭作用，得了病人和領(lǐng)導(dǎo)的一至贊揚和肯定。在臨床工作中，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新技術(shù)。工作中大膽主動，勇于探索未知領(lǐng)域，對出現(xiàn)的醫(yī)療差錯事故，能夠認(rèn)真汲取教訓(xùn)，舉一反三。先后在兩家衛(wèi)生院均能自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，率先垂范，善于廣泛團結(jié)同志，努力做到了互尊互學(xué)，團結(jié)協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，做到不折不扣的落實，能夠人前人后一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。把作一名人民群眾愛戴的好醫(yī)生做為終生追求奮斗的目標(biāo)。
    　　雖然在工作中取得了以上優(yōu)異成績，但存在的問題和缺點也十分突出。主要表現(xiàn)在：
    　　1、不注重加強自身思想政治建設(shè)。在與社會和單位中各種不正之風(fēng)做斗爭時缺乏信心力量和原則，總覺得這是社會大環(huán)境，與自已關(guān)系不密切、很遙遠。在兼顧病人利益和集體利益時，有時多傾向于后者，損傷了群眾感情，造成了一定不良社會影響。沒有把一個共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的道德情操貫徹在工作中的每個環(huán)節(jié)。
    　　2、在管理工作中方式方法欠妥、簡單粗暴，解釋工作不夠細(xì)致耐心。不利于創(chuàng)造團結(jié)和諧工作局面，群眾的意見和建議得不到及時反饋，影響了同志關(guān)系。使許多工作不能順利推進，造成了不必要矛盾和糾紛。
    　　3、業(yè)務(wù)技術(shù)進展緩慢，不能滿足人民群眾日益增長的就醫(yī)需求。畢業(yè)已近10年，外出進修學(xué)習(xí)機會少，在工作之余沒有抽出更多時間自學(xué)，導(dǎo)致許多知識理論逐漸荒廢淡忘，沒有進行溫故知新，工作中常憑經(jīng)驗診斷治療。缺乏科學(xué)依據(jù)，與國家提倡醫(yī)師終生學(xué)習(xí)精神有很大的差距。
    　　三、年度考核情況及培訓(xùn)獎罰
    　　20xx年度考核為稱職，并且被評為鄖縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者。
    　　20xx年度考核為稱職。
    　　20xx年度年考核為優(yōu)秀，并且評為xx衛(wèi)系統(tǒng)先進工作者，20xx年7月1日被評為xx鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。
    　　20xx年參加xx衛(wèi)校的大專學(xué)習(xí)，20xx年取得大專學(xué)歷。20xx年11月參加xx市第九期鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
    　　匯報材料范文 篇28
    　　今年1-5月份，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的打造“中等工貿(mào)園林城市”的總體目標(biāo)，以招商、安商為重點，大力招商引資，強化企業(yè)服務(wù)，優(yōu)化投資環(huán)境，有力地推進了我縣承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、利用外資工作順利開展。下面就我縣招商引資工作現(xiàn)狀及對外搭建招商引資平臺等內(nèi)容作簡要匯報。
    　　一、招商引資工作的現(xiàn)狀
    　　今年以來，全縣派出招商小分隊近200余批次，接待外地企業(yè)80多家，開展了一系列卓有成效的對接活動。目前有價值的在談線索180余條，簽約項目24個，其中固定資產(chǎn)投資億元以上項目4個。引進內(nèi)資18、3億元，占全年任務(wù)的47%；引進外資720萬美元，占全年任務(wù)的19%。
    　　目前，招商工作的`開展主要體現(xiàn)在三個方面：一是實施產(chǎn)業(yè)招商。依托我縣羊絨、汽車及零部件、稀有金屬等三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，堅持發(fā)揮產(chǎn)業(yè)招商的主體作用，創(chuàng)新招商方式，突出重點區(qū)域，突出招大引強，圍繞完善產(chǎn)業(yè)鏈條開展招商引資工作，取得了較大成效，先后引進等一批戰(zhàn)略投資者，有力的推動了優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群的壯大和提升。在培育新興產(chǎn)業(yè)方面，注重前期規(guī)劃和實際操作相結(jié)合，積極培育發(fā)展醫(yī)藥化工、食品加工、現(xiàn)代物流、文化旅游等產(chǎn)業(yè)，引進了行業(yè)知名企業(yè)。二是搭建“三個地區(qū)”和“一個文化”招商平臺。三個地區(qū)是重點圍繞珠三角、長三角、京津地區(qū)開展招商工作。珠三角地區(qū)我們依托“天下張氏出”這個有效平臺，利用張氏文化，營造了大量人脈資源。“文化搭臺，經(jīng)濟唱戲”，我們通過召開聯(lián)誼會、座談會等方式宣傳和推介重大招商項目；長三角地區(qū)，我們通過與寧波商會、浙江商會等協(xié)會組織的合作，為我們在該地區(qū)的招商引資工作打下了基礎(chǔ)；京津地區(qū)，依托省駐京辦、市駐京辦、北京商會等政府部門和商會組織開展招商引資工作。一個文化是指張氏文化，張姓后裔不但遍及全國，而且海外亦為數(shù)甚眾等地宗親觀念特別強，宗親會組織程度高，人脈資源豐富，而且很積極的為我們聯(lián)系大量的企業(yè)老板進行項目對接。三是幫助企業(yè)融資上市。我們先后邀請和證券等投融資公司，就幫助我縣企業(yè)在天交所、新三板市場上市與我縣30多家企業(yè)代表進行座談，并積極協(xié)助企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)。20xx年12月份，硬質(zhì)合金有限公司、汽車零部件集團等兩家企業(yè)在天交所正式掛牌上市，20xx年將繼續(xù)推進我縣企業(yè)在天交所等機構(gòu)上市，預(yù)計能夠發(fā)展2—3家，為推進我縣規(guī)模企業(yè)進一步做大做強，推動我縣工業(yè)經(jīng)濟向更高階段發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
    　　二、下一步工作打算
    　　1、積極引進外商投資項目。依托張氏宗親會，與各地張氏宗親組織加強聯(lián)系，主攻東南亞地區(qū)外商投資項目；加強與大韓商工會議所事務(wù)地聯(lián)系，增強與韓國汽配企業(yè)之間地聯(lián)系，積極引進外資項目。
    　　2、積極開展外商投資企業(yè)地調(diào)研工作。積極深入到外商投資企業(yè)走訪，深入細(xì)致開展調(diào)查研究工作，深入企業(yè)了解項目落實、生產(chǎn)經(jīng)營、投資環(huán)境等情況，認(rèn)真聽取企業(yè)反饋地意見建議，找好情況落實，對發(fā)現(xiàn)地問題，盡可能幫助企業(yè)解決；做好公共信息服務(wù)工作，開展外商投資項目法規(guī)政策方面宣傳，向企業(yè)介紹國家最新關(guān)于外商投資地法規(guī)政策，為企業(yè)提供外商投資方面地咨詢服務(wù)。
    　　3、做好外商投資項目服務(wù)工作，進一步優(yōu)化外商投資服務(wù)環(huán)境。為企業(yè)辦理外資審批提供咨詢服務(wù)，采取保姆式代辦*，提高審批效率。加強與相關(guān)涉外經(jīng)濟部門的溝通，協(xié)調(diào)發(fā)改、工商、外管等有關(guān)部門幫助企業(yè)解決項目推進過程中的困難和問題，力爭早立項、早審批、早開工。認(rèn)真落實招商引資優(yōu)惠政策措施，建立項目協(xié)調(diào)督辦機制，抓好招商引資簽約項目的跟蹤督查工作。對重大項目先期介入、上門指導(dǎo)，督促企業(yè)按項目進度進資，提高項目的合同履約率、資金到位率、確保項目能即使開工竣工。
    　　匯報材料范文 篇29
    　　根據(jù)市衛(wèi)生局關(guān)于開展全市衛(wèi)生行業(yè)“誠信單位”文件精神，我院在年開展的創(chuàng)“誠信服務(wù)醫(yī)院”活動的基礎(chǔ)上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務(wù)，廉潔行醫(yī)”為主要內(nèi)容的誠信活動。制定了相應(yīng)的工作責(zé)任制，開展創(chuàng)建和落實，定期開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、護理質(zhì)量等的檢查與考核，現(xiàn)將開展活動情況簡要匯報如下：
    　　一、精心組織，周密安排，細(xì)化措施，狠抓落實。領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛發(fā)動
    　　20xx年我院專門成立了創(chuàng)誠信服務(wù)醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、院長負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人具體抓，使創(chuàng)誠信服務(wù)的各項具體工作落到實處，活動初始，我們首先統(tǒng)一院級領(lǐng)導(dǎo)班子思想，擺正創(chuàng)誠信服務(wù)活動“務(wù)虛”與抓業(yè)務(wù)建設(shè)“務(wù)實”的辯證關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，通過院周會及舉辦“弘揚高尚醫(yī)德”的黨課，統(tǒng)一中層干部和黨員的認(rèn)識，召開職工大會，宣傳貫徹活動內(nèi)容。市衛(wèi)生系統(tǒng)在我院召開公民道德建設(shè)現(xiàn)場會，給我院職工很大的鼓舞，使全院職工形成共識，積極投入。
    　　二、創(chuàng)“誠信醫(yī)院”活動自查整改主要內(nèi)容
    　　1、誠信診療：尊重病人知情和隱私權(quán)，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復(fù)檢查;堅持合理檢查，因病施治、提高醫(yī)療質(zhì)量。
    　　2、誠信用藥：因病診藥，不開大方，能用國產(chǎn)藥品的不用進口藥;堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
    　　3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設(shè)置電子觸摸屏供患者查詢;向門診和住院病人提供詳細(xì)費用清單;嚴(yán)格執(zhí)行國家核定的價格標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費項目，杜絕亂收費。
    　　4、誠信服務(wù)：關(guān)愛、尊重病人，熱情服務(wù)，倡導(dǎo)以人為本的人情化服務(wù)，對病人一視同仁;推行首診負(fù)責(zé)，不推諉病人。
    　　5、廉潔行醫(yī)：嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)工作人員收受“紅包”、“回扣”責(zé)任追究暫行規(guī)定》，醫(yī)務(wù)人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”;嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料、藥品招標(biāo)采購規(guī)定，禁止私拿、貪占“回扣”;杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫(yī)藥代表的'請吃、接待、旅游等。
    　　三、建立和完善創(chuàng)“誠信醫(yī)院“制度、措施，強化、落實
    　　開展創(chuàng)“誠信醫(yī)院“活動以來，我院主要建立和完善了以下制度、措施：
    　　1、設(shè)立院長接待日制度。每周一上午為院長接待日，由院級領(lǐng)導(dǎo)在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫(yī)院的反映，幫助患者解決實際困難。
    　　2、增設(shè)掛號收費窗口。隨著就診人數(shù)的增多，我院在門診、急診等處增加了多處收費點，努力減少患者就診排隊現(xiàn)象。
    　　3、調(diào)整充實門診、急診、專病專科門診力量，完善導(dǎo)醫(yī)臺服務(wù)，健全急救綠色通道。
    　　4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn);門診實行收費公示制;病區(qū)實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。
    　　5、針對醫(yī)院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫(yī)院設(shè)立了陪護接送隊，開展護送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務(wù)，方便患者就診治療。
    　　6、改善基礎(chǔ)設(shè)施，為病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境。近年來，醫(yī)院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現(xiàn)狀，相方設(shè)法征用、拆除了醫(yī)院周圍的部分民房和院內(nèi)的舊房，改建為綠化用地和停車場，美化了醫(yī)院環(huán)境，方便了群眾就醫(yī)。同時對部分科室和病房安裝了空調(diào)，改善了就醫(yī)環(huán)境。
    　　7、建立和完善行風(fēng)監(jiān)督約束機制。一是制定《醫(yī)院工作人員違反醫(yī)德責(zé)任追究暫行規(guī)定》，做到有章可循，違章必究;二是完善院內(nèi)外監(jiān)督機制，各住院病區(qū)設(shè)意見箱、意見薄，監(jiān)察室負(fù)責(zé)患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復(fù);每季對住院病人和門診病人進行問卷調(diào)查并作出評估;向社會各界聘請醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員，每半年召開一次監(jiān)督員座談會，聽取意見;三是狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī)等形式，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生;四是實行醫(yī)療服務(wù)主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫(yī)療費，醫(yī)院投訴數(shù)、表揚數(shù)等內(nèi)容進行公示，讓群眾監(jiān)督，讓群眾明明白白看病，使醫(yī)院清清白白行醫(yī)。
    　　8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推出了“誠信醫(yī)院”承諾自律制度，向全社會作出公開承諾。臨床醫(yī)技一線科室結(jié)合服務(wù)特點主動向患者推出便民措施。同時還出臺了“誠信醫(yī)院”工作責(zé)任制，把誠信服務(wù)、誠信執(zhí)業(yè)、誠信收費、醫(yī)療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務(wù)、社會信用等各項具體“誠信服務(wù)”內(nèi)容落實到每個部門和科室，設(shè)立督查小組，保證各項內(nèi)容的落實。建立考核制度和誠信服務(wù)工作臺帳制度，各業(yè)務(wù)部門按月或季度開展醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫、病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結(jié)果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了“誠信醫(yī)院”建設(shè)。
    　　四、落實惠民政策，深化惠民措施，著力解決百姓看病貴
    　　首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”制度。新農(nóng)合受到社會各界認(rèn)可，醫(yī)院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結(jié)與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農(nóng)合”政策在醫(yī)院的落實采取了五項舉措。一是健全組織，建立農(nóng)村合作醫(yī)療工作部;二是對廣大農(nóng)民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個環(huán)節(jié)都制定了順暢的就醫(yī)通道，同等條件下，農(nóng)民患者在我院就醫(yī)享有優(yōu)先權(quán)和特惠權(quán);三是嚴(yán)控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎(chǔ)上，又重新理順了20個在農(nóng)民中常見的、多發(fā)的病種實施限價治療，進一步拉低醫(yī)療價格，降幅高達25%。四是免費為來院診治的農(nóng)民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉(xiāng)義診、上門服務(wù)的等多種形式做到跟蹤治療。
    　　我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續(xù)以醫(yī)院管理年的各項指標(biāo)為依據(jù)，認(rèn)真對照自查自糾，持續(xù)質(zhì)量改進，創(chuàng)新性的開展工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務(wù)。
    　　匯報材料范文 篇30
    　　各位老師，大家好！
    　　當(dāng)接到師德匯報這個任務(wù)時，心里有些忐忑，因為自己沒有什么驚天之舉，也沒有做出什么豐功偉績，所做的都是分內(nèi)事，盡的是應(yīng)盡的責(zé)任，根本沒什么可談，猶豫著上網(wǎng)下載資料，又感覺不妥當(dāng)，因為自己沒有先進的經(jīng)驗，也根本沒有那些優(yōu)秀教師這么偉大，最終還是用自己的雙手記下一些真實的小事，浪費大家寶貴時間，敬請諒解！
    　　時間過得很快，從98年畢業(yè)來到了汀田三小，轉(zhuǎn)眼已十幾年了，也許注定與三小有緣，在這里我找到了屬于自己的甜蜜愛情，組建了溫馨美滿的家庭，擁有了一個純真可愛的兒子，工作順順利利，身體健健康康，還有什么比這更幸福的呢？感謝汀田三小這片沃土，感謝各位老師一直一來的關(guān)心和支持，感謝大家都為我的幸福作證。因為今天是師德匯報，所以我要說的是自己作為一名普通教師的幸福感。
    　　一、幸福是什么
    　　幸福是一句句的溫馨問候。“老師，最近好嗎？”“ 老師，你還好嗎？我好想你哦！” “老師，給您拜年啦！”“老師，節(jié)日快樂!”手機短信，qq留言，簡單的話語卻飽含著深情，他們雖然離開了三小，但在心中的某個角落偶爾還有我的位置，我真高興自己是一名教師。記得前年的教師節(jié)，下午回家的路上，我接到了一個學(xué)的電話。“老師啊，教師節(jié)快樂！”一陣笑聲過后，她又說：“老師，你知道嗎，我排了很久的隊才輪到的，對了，也叫我代她向你問好！”這份溫情讓我心頭一震，多懂事的孩子。在集云實驗中學(xué)緊張忙碌學(xué)習(xí)的`她們還記得給自己的小學(xué)老師送去節(jié)日的祝福。
    　　幸福是一份份的特殊驚喜。記得去年中秋節(jié)的前兩天中午，我接到門口保安的電話，說傳達室有我的一份月餅，我甚是驚訝。回到學(xué)校一看，原來是我的學(xué)生，從遠在千里之外的廣州中山寄來的。一盒包裝精致的大禮盒“錦繡之月”讓我為之感動，所有在值日的教師都驚嘆：“你的學(xué)生真是有心啊！太難得了！”是啊，我感動！這份感動也許今生難忘。還記得前年一次家長會的第二天，一個女生遞給我一個發(fā)夾，靦腆地說：“林老師，我媽媽說這個給你！”我先是一愣，猛然又想起昨天開家長會時，因為劉海兒長長了，時不時地撩來撩去。這個的一個細(xì)節(jié)，家長已關(guān)注到了。一個黃色的塑料小發(fā)夾，就是孩子帶的那種很普通的發(fā)夾，雖然那天一戴后我就再也沒戴過，但一直把它存放在自己的化妝盒里。
    　　幸福是一次次的盛情相邀。十幾年了，我就教過三屆學(xué)生。第一屆的今年有些已大學(xué)畢業(yè)，第二屆的今年初中畢業(yè)，第三屆的就是現(xiàn)在教的這班。第一屆學(xué)生每年都會聚會一次，或是幾個人，或是幾十人，他們總不忘一次次地打電話讓我們一家人去參加，有時派班長親自來請。看著他們一個個一米八幾的個兒，我都感覺自己老了，但心中的幸福更多了。孩子們都長大了！學(xué)生還說，老師，我結(jié)婚時你一定要到！其實，他還沒呢，但卻已經(jīng)想到了。就在十幾天前，我在qq上還真碰上學(xué)生—***，他告訴我八月廿十二要訂婚了，酒席都預(yù)定好了，邀請我們一家人前去，還讓我留給他手機號碼。其實宴會并不重要，重要的是他們的那份誠心。他們長大了，這個時候，我們不僅僅是師生，更是朋友。
    　　教師的幸福是什么？教師的幸福是有著一群又一群懂得感恩的學(xué)生。幸福它是一種感覺、一種理念、是奉獻的回報。你奉獻了、付出了，得到了應(yīng)有的回報，這種感受就是幸福。
    　　在坐的老師都是無私奉獻的園丁，相信每個人都有屬于自己的幸福。屠格涅夫說：“你想成為幸福的人嗎？但愿你首先學(xué)會吃得起苦。” 我想，做幸福的教師不一定要當(dāng)?shù)煤芸啵覀円欢〞眯娜?chuàng)造屬于師生的幸福的。
    　　“恪盡職守”，讓孩子心中留下老師的一點美好形象，讓孩子們?yōu)樽约涸?jīng)有這個的班集體而驕傲，這就是我作為教師的本分。
    　　二、愛字當(dāng)頭，讓幸福蔓延
    　　我的日志里面有這么一句留言：“做為林老師的學(xué)生真幸福，這是我一生的收獲！”讓孩子們幸福我會更加幸福。我想，我將更愛這份職業(yè)，愛已經(jīng)畢業(yè)的大孩子們和現(xiàn)在的小孩子們，我沒有高超的教學(xué)藝術(shù)，但我有一顆真誠的心，將“愛”放在心頭，讓幸福蔓延！
    　　最后，我祝愿每個老師都和我一樣帶著年輕的心，滿腔的愛，追逐在教育大道上，做一名幸福的教師！
    　　匯報材料范文 篇31
    　　20xx年以來，我局嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項規(guī)定，突出全面從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理干部這條主線，以健全干部管理制度為核心，著力抓好干部隊伍建設(shè)，努力提升干部管理素質(zhì)，為推動全局中心工作提供有力的組織保障。根據(jù)?通知要求，現(xiàn)將我局組織人事工作情況匯報如下:
    　　一、組織人事工作總體情況
    　　（一）人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。根據(jù)“三定方案”，我局為市人民政府工作部門，正科級，市教育局機關(guān)行政編制為9名，局長1名，副局長2名；股級干部9名（含兼職）。內(nèi)設(shè)機構(gòu)9個股室:辦公室、人事股、計劃與財務(wù)股、思政與安全股、普通中等教育股、初等教育股、學(xué)前教育股、社會辦學(xué)與審批股、市招生委員會辦公室。目前配置局長1名，副局長3名，主任科員1名；9名股級股室負(fù)責(zé)人。
    　　目前局機關(guān)人員共84人（含勞務(wù)派遣2人），外借9人。20xx年以來共退休15人，調(diào)出4人，跟崗8人，主要用于補充臨近退休和疫情防控的股室人員。
    　　（二）干部選拔任用情況。20xx年以來，提拔任用局機關(guān)股室正股級干部1名，任職崗位調(diào)整交流10人；提拔任用各級各類學(xué)校正股級干部24名，任職崗位調(diào)整交流61人次，提拔任命副股級干部78名。
    　　二、貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定情況及存在問題、原因和改進措施
    　　（一）落實“四項權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我局在開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策文件，落實各項監(jiān)督機制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實把評價干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部教職工。一是落實了“知情權(quán)”。堅持把選拔職位及條件公開，讓干部教職工先知情，再推薦。二是落實了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體干部教職工參加。三是落實了“選擇權(quán)”。充分尊重干部教職工意愿，把在民主測評中得票數(shù)相對較高的同志確定為重點考察對象。四是落實了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部教職工的'意見。
    　　（二）把好“四個關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。20xx年以來，教育局黨組按修訂后的《中共福安市教育局黨組關(guān)于股級干部選拔聘任工作管理辦法》，選拔任用工作采取了“動議、民主推薦、公開選拔和競爭上崗、確定考察對象、組織考察、討論決定、任職”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔的所有股級干部，都是在民主推薦中得票多、在干部教職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對干部的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，做到 “三查、三談、五審”:“三查”，即查意識形態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案；“三談”，即與單位領(lǐng)導(dǎo)班子、與分管同志、與教職工談；“五審”，主動請紀(jì)檢部門、計生部門、綜治部門、金防部門、學(xué)校支部黨費收繳補繳情況等進行會審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時，堅決執(zhí)行黨委（黨組）討論決定干部任免事項的各項要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會，未通過部門會審案的不研究。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對任職干部進行了任前廉政談話，要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾，還對任職干部組織開展廉政知識測試。同時，在干部選拔任用過程中，做到了記錄完整，考察公示、任免呈報等過程性資料齊全、規(guī)范，歸檔及時。
    　　（三）遵守“四個嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
    　　在選拔任用干部時，嚴(yán)格執(zhí)行了動議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我局堅持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J(rèn)原則，強化干部選賢任能、優(yōu)勝劣汰、能上能下機制（加強對股級干部的管理，男同志達58歲、女同志53歲聘任為兼職督學(xué)），使優(yōu)秀人才脫穎而出。牢固把握正確政治方向和意識形態(tài)關(guān)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的年輕干部進入了股級中層干部隊伍。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅持把選拔職位及條件公開，讓干部教職工先知情，再推薦。
    　　20xx年以來，我局在落實組織人事方面總體情況是好的，但也存在一些差距。一是黨員干部的培訓(xùn)及日常管理工作有待進一步加強；二是對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進一步加大；三是干部人員年齡結(jié)構(gòu)不盡合理。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實加以改進:
    　　一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，使他們不斷提高認(rèn)識，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運用。重點抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的股級干部的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、貫徹與執(zhí)行。
    　　二是注重從“四嚴(yán)”入手，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明，保證黨的教育理論、路線、方略的貫徹落實和我市教育事業(yè)的順利發(fā)展。
    　　三是進一步加強對年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對我系統(tǒng)干部隊伍年齡偏大的狀況，要對年輕干部進行有針對性的教育培訓(xùn)，通過“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強競爭力。同時，要切實加強對干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心；為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔的高素質(zhì)教育干部隊伍。
    　　匯報材料范文 篇32
    　　一年來，在各級縣政府和教育主管部分的高度注重和堅強指導(dǎo)下，在有關(guān)單位的大力支撐下，我校精心組織，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌布置，狠抓落實，各項民生工程順暢開展，現(xiàn)將工作狀況報告如下：
    　　一、指導(dǎo)思想
    　　以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)率，以發(fā)展改善民生為目的，扎實推進各項民生工程，堅持“以報酬本，關(guān)注民生”，具體提拔民生工程程度，加強為民服務(wù)才能，具體完成20xx年各項民生工程目的任務(wù)，促進調(diào)和建立。
    　　二、獲得的成果
    　　1、留守兒童之家建立
    　　我校制訂留守兒童之家建立施行方案，堅持留守兒童檔案和聯(lián)絡(luò)卡準(zhǔn)則，學(xué)校按期對留守孩子開展專題教育，學(xué)校堅持了“留守兒童之家”活動室，施行結(jié)隊幫扶準(zhǔn)則，健全各項治理準(zhǔn)則，增強日常治理，切實開展創(chuàng)新教育活動，表現(xiàn)對留守兒童的關(guān)喜歡，我校的五個留守兒童之家”的軟件材料、硬件設(shè)備根本達標(biāo)。學(xué)校成立了留守兒童之家建立自查評價督查小組，學(xué)區(qū)督導(dǎo)任組長，支部副書記負(fù)責(zé)駐點督查，教誨處負(fù)責(zé)營業(yè)指導(dǎo);經(jīng)費由中間小學(xué)出資，集中布置展室的安插，硬件建立由各校負(fù)責(zé)布置，保證到達硬件要求;任務(wù)落實到專人負(fù)責(zé)，限日整改到位，完善材料建立。
    　　2、校舍平安工程
    　　積極推進校安工程建立，認(rèn)真實行根本建立順序，嚴(yán)厲落實各項準(zhǔn)則，保證工程質(zhì)量、平安和進度。20xx年我校校安工程為加固中間小學(xué)教育樓、油坊小學(xué)教育樓、白馬小學(xué)教育樓、單嶺小學(xué)教育樓，四個加固工程8月下旬已完工驗收，簽證工作已完成，預(yù)備迎接審計部分的審計、決算工作。新建新安小學(xué)食堂樓，10月9日開標(biāo)，12日開端施工，當(dāng)前基本分步已驗收。學(xué)校增強現(xiàn)場監(jiān)管人員的`治理，要求施工方排上班序倒排表，加速工程進度，保證12月中旬完工驗收。
    　　3、任務(wù)教育經(jīng)費保證機制變革
    　　深化推進任務(wù)教育經(jīng)費保證機制變革，堅持工作機制，管好用好教育經(jīng)費，發(fā)揚教育經(jīng)費的運用效益。貫徹執(zhí)行任務(wù)教育階段免收學(xué)雜費、無償使用教科書的有關(guān)政策。結(jié)合我校實踐狀況，我校任務(wù)教育階段的一切學(xué)生免去一切雜費，并完全供應(yīng)免費教科書，讓學(xué)生能充分享用國家對任務(wù)教育階段學(xué)生的一切優(yōu)惠政策。認(rèn)真執(zhí)行國家對貧窮寄宿生的生活津貼政策，我校本學(xué)期一共有19邏輯學(xué)生享用生活費津貼，給貧窮寄宿生送去了暖和。
    　　三、不足之處
    　　1、留守兒童之家建立：學(xué)校進一步完善留守兒童包保責(zé)任制和關(guān)喜歡聯(lián)席準(zhǔn)則，要符合實踐;留守兒童提高生長的記載冊填寫不全，留守兒童關(guān)喜歡活動開展不夠，不足創(chuàng)新活動的教育。學(xué)校還要自動與本地縣政府共同，調(diào)動一切可應(yīng)用的教育資本，要構(gòu)成縣政府、學(xué)校、家庭三級聯(lián)動的教育收集，營建出濃重關(guān)喜歡氣氛。學(xué)校要把關(guān)喜歡留守兒童的活動做到常態(tài)化，把這一項工作做到實處，讓留守兒童能切實感觸到社會和學(xué)校送去的暖和。
    　　2、校舍平安工程：因為本年的4個加固工程的門窗損害嚴(yán)厲，水電要從新修復(fù)，學(xué)校在這些方面投資較大，項目修復(fù)資金無法落實。別的，新安小學(xué)的食堂樓投標(biāo)比擬遲，報建立案手續(xù)復(fù)雜，直接影響工程的進度。
    　　3、任務(wù)教育經(jīng)費保證機制變革：鑒于現(xiàn)行的經(jīng)費保證規(guī)范所限，學(xué)校僅能在低程度上牽強維持運轉(zhuǎn)，間隔規(guī)范化建立、現(xiàn)代教育資本的裝備等方面的要求，另有很大的差距。別的，學(xué)校暫時雇傭的代課教員和工勤人員工資等經(jīng)費，未歸入預(yù)算，沒有下落，確需處理。
    　　四、保證辦法
    　　1、增強指導(dǎo)，增強責(zé)任。中間小學(xué)成立以校長為組長，副校長為副組長，遍地室負(fù)責(zé)人和完小校長為成員的民生工程工作指導(dǎo)小組。做到首要指導(dǎo)親身抓，分擔(dān)指導(dǎo)詳細(xì)抓，細(xì)化分化目的，層層落實責(zé)任，明確詳細(xì)項目內(nèi)容，詳細(xì)目的任務(wù)要求，詳細(xì)責(zé)任人，認(rèn)真抓好民生工程施行工作。
    　　2、普遍宣傳，營建氣氛。依據(jù)上級民生辦要求，結(jié)合學(xué)校開展“貼民意、聽民意、惠民生”的民生工程宣傳活動，有方案、有重點地組織開展民生工程專題宣傳，創(chuàng)新宣傳方法，進步宣傳實效，讓教員實時、精確地調(diào)查民生工程的政策和發(fā)展?fàn)顩r和詳細(xì)政策，營建全社會關(guān)懷、關(guān)注和支撐民生工程的優(yōu)越氣氛。
    　　3、完善準(zhǔn)則，規(guī)范操作。為保證民生工程的順暢施行，做到合時適度、綜合均衡，不離開實踐。要著力于民生工程準(zhǔn)則化、規(guī)范化建立，不時創(chuàng)新體系體例機制，拓展范圍，添加投入，進步規(guī)范，完善行動。要把民生工程與實踐工作相結(jié)合，要堅持科學(xué)高效的推進機制，嚴(yán)厲規(guī)范資金治理機制，努力進步工作程度和服務(wù)質(zhì)量。
    　　4、親密共同、增強督查。針對民生工程施行的分歧階段，中間小學(xué)將組織開展督查活動，把握狀況，處理問題，保證各項民生工程按時按質(zhì)完成任務(wù)。各完小要在學(xué)校民生工程指導(dǎo)小組的一致組織協(xié)調(diào)下，各負(fù)其責(zé)，相互支撐、親密共同、一起推進，保證我校民生工程項目如期完成。
    　　匯報材料范文 篇33
    　　少先隊工作匯報材料
    　　讓學(xué)生發(fā)展，更讓學(xué)生學(xué)會發(fā)展 ，現(xiàn)有中隊輔導(dǎo)員12名，少先隊員750名。多年來，我校少先隊工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界關(guān)心支持下，在全體老師的大力協(xié)助下，在全體少先隊員積極參與下，圍繞“團結(jié)文明、真教實學(xué)”之校訓(xùn)，遵循“守時、守規(guī)、守法，立業(yè)、立校、立人”之校風(fēng)去努力開展工作。現(xiàn)將我校少先隊工作有關(guān)情況匯報如下：
    　　一、建立、健全少先隊組織。《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》在“少先隊工作的基本理念”中指出“加強基層組織建設(shè)是少先隊工作的基本保障”，因此我校一直高度重視少先隊組織建設(shè)。
    　　1、加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。 我校每個學(xué)年都要召開村校少先隊輔導(dǎo)員及中隊輔導(dǎo)員工作會議。在會議中學(xué)習(xí)《少先隊輔導(dǎo)員綱要》，領(lǐng)悟團中央、少工委有關(guān)團隊工作精神，交流各校少先隊工作經(jīng)驗，布置安排每學(xué)期少先隊工作。
    　　2、抓好少先隊自身建設(shè)，發(fā)揮隊干部作用。少先隊組織建設(shè)的過程，是增強隊員熱愛組織，增強組織觀念的過程。 少先隊員是少先隊組織的主人，我校每個學(xué)年初首先選好隊干，成立隊委會，讓每一位隊員、隊干部都能感覺是組織的一員，隊組織建設(shè)的過程更是他們學(xué)習(xí)當(dāng)家做主的過程。民主選舉的隊干部更能感受實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我成長的過程。
    　　二、著力強化少先隊陣地建設(shè)。我校少先隊員通過比較穩(wěn)定的、規(guī)范的，經(jīng)常性的開展教育活動的少先隊陣地，隨時能看到組織的行動，聽到組織的聲音，感受到組織的要求。我們從實際出發(fā)，開辟具有時代特色的少先隊陣地。
    　　1、充分發(fā)揮隊刊、隊報的作用。每年鼓勵少先隊員主動訂閱《少年博覽》、《新晨》、《少先隊小干部》、等一系列隊報隊刊，各中隊輔導(dǎo)員迅速指導(dǎo)學(xué)生閱讀，在閱讀時學(xué)會知識，在借鑒中學(xué)會做人。
    　　2、充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳作用。紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊員了解國事、時事、校事最好的平臺。我校廣播站從選稿、組稿到播音均由少先隊員自己承擔(dān)。在這里讓隊員不僅可以及時聽到重要時事新聞、教育新聞、校園新聞，還可以欣賞到各具特色的其他欄目，在播音中學(xué)會知識，在播音中增長才干。每年度根據(jù)隊員表現(xiàn)我校還評比出“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀小記者”，在“六一”節(jié)表彰，以激發(fā)興趣、激勵先進。
    　　3、充分發(fā)揮少先隊隊角的作用。少先隊隊角即中隊角，是每個隊員展示才華的陣地之一，在中隊中建立隊員喜愛的隊角，不僅能培養(yǎng)隊員良好的思想品德，還能培養(yǎng)隊員良好的生活情趣。我校在每個中隊中設(shè)立不同的隊角，如：圖書角、科學(xué)角、衛(wèi)生角、星星墻、碩果園、益智齋等，內(nèi)容豐富多彩，使隊員的實踐能力、創(chuàng)新精神都得到培養(yǎng)與展示。
    　　4、
    　　充分發(fā)揮興趣小組的作用。如鼓號隊小組，少先隊員們主動報名，刻苦訓(xùn)練，他們的音樂水平、協(xié)作能力在活動中得到充分的鍛煉，增強了學(xué)習(xí)自信心，形成了樂觀向上的生活態(tài)度。有時也確實讓我及所有輔導(dǎo)員感到自豪。三、不斷創(chuàng)新工作機制。進一步加強未成年人思想道德建設(shè)是全社會的共同任務(wù)，更是少先隊工作者承載的重要任務(wù)。這點上我校少先隊工作也在常思考、常探索、常實踐。
    　　1、弘揚民族精神。培養(yǎng)以愛國主義為核心的民族精神要從小抓起。 （1）充分發(fā)揮學(xué)校少先隊組織的'能動作用。我校少先隊堅持每周一升旗儀式下主題講話、通過各種主題的少先隊會、觀看愛國主義影片、“我活動、我快樂、我成長”等形式多樣的活動，不斷弘揚和培育高尚的民族精神，激發(fā)少年兒童的愛國熱情，進一步增強了他們學(xué)習(xí)的積極性。（2）開展“手拉手，獻愛心”活動。為汶川、玉樹大地震中受災(zāi)的少年兒童捐款兩萬余元，為身邊生活陷入困境的少年兒童多次捐款，每次雖錢物不多，但這給他們上了一節(jié)節(jié)生動的思想品德課，培養(yǎng)了他們的濟困扶貧、助人為樂的奉獻精神。（3）認(rèn)真組織少年兒童開展愛國主義讀書活動。每年我校充分利用愛國主義讀書活動讀本，組織隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)讀本內(nèi)容，寫出自己的心得體會，并開展不同形式的征文、演講比賽，好多隊員在各級讀書、演講比賽中還真捧回了獎牌呢！
    　　2、養(yǎng)成良好習(xí)慣。 （1）每個學(xué)期期初，少先隊都要通過各種形式讓學(xué)生學(xué)習(xí)了解《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)校安全制度》，為教育教學(xué)的順利開展發(fā)揮保駕護航的作用。 （2）我校依托少先隊組織開展“文明禮儀伴我行”文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。以“少先隊常規(guī)管理評比”為抓手，堅持少先隊大隊委、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查和中隊輔導(dǎo)員老師互評制度，每日檢查，每天公布，周評、月評、期評的結(jié)果作為中隊輔導(dǎo)員（班主任）、少先隊員評先、評優(yōu)的依據(jù)之一。
    　　3、 注重心理健康教育。不少少年兒童在家均是獨生子女 。爺爺奶奶、父母的溺愛造成孩子們自私、跋扈的性格，尤其是留守兒童或多或少存在孤僻、自閉的現(xiàn)象。為此，加強對學(xué)生的心理知識健康教育顯得尤為重要。我校少先大隊在此項工作上做了一些努力。學(xué)校在經(jīng)費有限的情況下還邀請專家做心理知識教育講座；要求老師定期給學(xué)生們上心理輔導(dǎo)課；紅領(lǐng)巾廣播站也開設(shè)有心理一族特色板塊；留守兒童之家每天有固定時間讓學(xué)生同老師交流，傾訴心中煩惱，解除內(nèi)心困惑。真正做到讓學(xué)生“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”。
    　　4、辦好“家長學(xué)校”。我校不僅認(rèn)真組織開展好每年五月“訪校月”、十月“家訪月”活動，還通過定期召開家長會，老師親自上門家訪，利用電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，將學(xué)生在校的有關(guān)情況和各位家長進行深入地交談，使各位家長更進一步了解他們的孩子在校的學(xué)習(xí)、生活情況,增進家長同班主任及任課老師間的相互溝通與交流，達到了學(xué)校、家長齊抓共管的預(yù)期目的。
    　　5、關(guān)愛留守兒童。我們深深認(rèn)識到當(dāng)前留守兒童的教育已成為家庭、學(xué)校、社會共同關(guān)注的問題。如果沒有一個健康和諧的優(yōu)良環(huán)境，勢必影響他們的每一步成長，只有創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境，才會讓他們在健康和諧的環(huán)境中茁壯成長。我校的四個留守兒童之家均配備了活動器材，圖書，讓留守兒童課余生活豐富多彩。中隊輔導(dǎo)員、任課教師不定期的和留守兒童交流，各中隊建有留守兒童臺賬，關(guān)注他們的生活，關(guān)注他們的學(xué)習(xí)，關(guān)注他們的成長。四、加強校園文化建設(shè)。
    　　1、豐富校園文化的內(nèi)容。校園文化環(huán)境作為校園生活的重要組成部分,是一種巨大的精神力量，對生活在此環(huán)境中的人會產(chǎn)生潛移默化的影響并具有直接的塑造作用，我校著力在校園文化環(huán)境建設(shè)上下功夫。教室、寢室、食堂、走廊等各種場所墻上及其它醒目位置的警示、勵志標(biāo)語，使人自覺不自覺地受到警示、激勵和教育。學(xué)校還進一步延伸校園文化建設(shè)的視角和觸角、深度和廣度，進一步充實、豐富校園文化的內(nèi)容，每個中隊建有特色鮮明的中隊文化墻，如：7年級的“科技園地”、“花兒朵朵”，801中隊的“苗圃”，802中隊的“雅俗共賞”，， 使校園文化變成看得見、摸得著的實實在在的潛在文化。
    　　2、著力特色活動開展。為了創(chuàng)造性地發(fā)揮學(xué)生的個性品質(zhì)，我校致力于創(chuàng)特色活動。我們除了在重大節(jié)日，如：“元旦”、“六一”、“十一”時組織文藝匯演、書畫展、歌唱大賽等活動外，我們還根據(jù)時事的需要開展了一系列主題活動，如：“迎奧運、促和諧”知識、演講比賽；“歷史的選擇”讀書征文、講故事比賽；“七彩陽光”廣播體操比賽；“唱響紅歌跟黨走，爭做四個好少年”歌唱比賽；“我運動、我健康、我快樂”留守兒童趣味體育比賽；“慶國慶、迎重陽”尊師敬長活動；安全演練；法制講座； “紅領(lǐng)巾心向黨，祖國發(fā)展我成長”、“感恩父母”等主題活動深受隊員喜愛，活動讓少兒成長，活動令校園生輝。五、重視資料積累。豐富多彩的少先隊活動讓少先隊員們得到了鍛煉，也給我們輔導(dǎo)員們帶來了樂趣，每一次的活動，定會留下美好的回憶。我校少先隊資料一直是由專人負(fù)責(zé)，每次活動后及時整理資料，分類存放。如：國旗下講話稿，廣播站廣播稿，每天的常規(guī)管理評分本，各種會議記錄，每次活動通知、活動方案、活動資料、活動結(jié)果等等。各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，少先隊工作是小學(xué)工作不可或缺的一部分，只有實實在在把工作做好，讓學(xué)生快樂，讓家長放心，讓社會滿意，我們輔導(dǎo)員就會欣慰，工作就會有意義。
    　　匯報材料范文 篇34
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    　　大家好！
    　　首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)“平安校園”創(chuàng)建工作。為創(chuàng)建平安穩(wěn)定、和諧文明的校園環(huán)境，提升學(xué)校辦學(xué)水平，學(xué)校認(rèn)真貫徹《深圳市教育局關(guān)于開展20xx年市級平安校園示范校評審工作的通知》文件精神和相關(guān)要求，結(jié)合“深圳市平安校園示范校”評估檢查領(lǐng)導(dǎo)小組檢查意見，推動創(chuàng)建活動扎實深入開展，促進學(xué)校全面提升，我校整改情況呈現(xiàn)出以下亮點，現(xiàn)在我代表學(xué)校就有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報。
    　　一、工作目標(biāo)
    　　按照深圳市教育局的具體創(chuàng)建要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、積極開展創(chuàng)建活動，把我校創(chuàng)建成為“深圳市平安校園示范校”，綜合提升學(xué)校的辦學(xué)水平。
    　　二、工作思路
    　　按照“硬件+管理+文化”的提升路徑，總體規(guī)劃，專業(yè)指導(dǎo)，分項推進，嚴(yán)格管理，綜合提升，創(chuàng)建平安和諧校園，謀求師生幸福。
    　　三、工作措施
    　　（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，總體規(guī)劃，分項推進。
    　　1、成立創(chuàng)建組織機構(gòu)。
    　　為順利開展“深圳市平安校園示范校”創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建“深圳市平安校園示范校”領(lǐng)導(dǎo)小組：
    　　組 長：
    　　副組長：
    　　2、聘請專業(yè)公司對學(xué)校進行安全檢查和評估，并把評估意見納入學(xué)校整體提升工作方案。
    　　3、制定《“創(chuàng)建平安校園，提升學(xué)校品質(zhì)”校園環(huán)境綜合提升工作方案》（附件一），以20xx年預(yù)算執(zhí)行為抓手，規(guī)劃、部署四十一個工作項目，按照“硬件+管理+文化”的提升路徑，總體規(guī)劃，專業(yè)指導(dǎo)，分項推進，嚴(yán)格管理，著力促進校園綜合提升。
    　　（二）嚴(yán)格管理，全面檢查，強化整改，確保安全。
    　　1、加大常規(guī)檢查力度，落實校園安全責(zé)任制。學(xué)校按照“一崗雙責(zé)”的制度，加大校內(nèi)常規(guī)檢查力度，落實《龍崗中學(xué)場地責(zé)任分工》（附件二）制度。
    　　2、進行期末綜合檢查，促進學(xué)校全面提升。學(xué)校制定《龍崗中學(xué)期末綜合檢查工作實施方案》（附件三），成立專項檢查小組，制定相應(yīng)的專項檢查工作方案，開展期末綜合檢查工作，對學(xué)校安全、衛(wèi)生、教育教學(xué)常規(guī)、課堂常規(guī)、勞動紀(jì)律等進行專項檢查，進一步加強學(xué)校及周邊安全隱患的排查。
    　　3、匯總檢查問題，進行階段性整改。學(xué)校各部門嚴(yán)格落實《龍崗中學(xué)期末綜合檢查工作實施方案》，對學(xué)校全方位檢查，結(jié)合“深圳市平安校園示范校”評估檢查領(lǐng)導(dǎo)小組檢查意見，建立《龍崗中學(xué)綜合檢查整改臺賬》（附件四），進行分階段整改。
    　　（三）教書育人，綜合提升，平安和諧，師生幸福。
    　　1、把安全教育納入學(xué)校教育工作計劃，安全教育課做到“四有”:有安全教育主題、有安全教育教材、資料，教師有備課、有教育實效。
    　　2、通過班會、廣播站、櫥窗、黑板報、國旗下的講話、圖片展覽、演講比賽、知識競賽、《告全體同學(xué)及家長書》等形式進行安全教育，強化安全意識。
    　　3、印發(fā)消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知識手冊，不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增強法制觀念和安全防范能力。
    　　4、強化學(xué)校德育工作，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。積極貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》文件精神，抓好德育工作。加強心理健康教育，開設(shè)心理咨詢室，負(fù)責(zé)學(xué)生的心理咨詢；舉辦心理教育講座，及時糾正學(xué)生中存在的一些心理障礙和不良傾向。德育處組織班主任對本班的學(xué)生進行全面的排查、分析，對有心理問題傾向的學(xué)生，進行備案，并在日常的班級管理中多疏導(dǎo)、教育。發(fā)揮家長委員會作用，加強學(xué)校與家庭、社區(qū)在學(xué)生教育工作中的溝通與配合，營造學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，推動學(xué)校工作和諧健康發(fā)展。
    　　5、加強工會建設(shè)，豐富教職員工文化生活。加強教師隊伍引領(lǐng)，緩解壓力，克服職業(yè)倦怠，促進積極進取的工作作風(fēng)和校園文化的形成。
    　　6、依靠社區(qū)力量，重視警校共建。抓校內(nèi)整治同時，狠抓周邊環(huán)境治理，維護學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序，凈化育人環(huán)境。
    　　四、整改收到的效果
    　　（一）明確了“一崗雙責(zé)”制度；落實安全教育教研、考核、計劃；完善消防檔案管理。使這三項工作確實具有可操作性。
    　　（二）通過上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查與指示，安全崗位職責(zé)噴繪上墻，并加強對學(xué)校安全檢查日志的簽字手續(xù)。
    　　（三）食堂、餐廳、公寓樓道、教學(xué)樓樓道內(nèi)，配備了足夠的應(yīng)急燈和滅火器，并按時檢查滅火器壓力，確保其安全、有效。
    　　（四）完善學(xué)校檔案管理目錄，使各項工作條例一目了然。
    　　（五）加強對班會安全教育指導(dǎo)工作，做到當(dāng)堂記錄備案。
    　　（六）規(guī)范學(xué)校用電安全管理，食堂電線已安排相關(guān)人員進行了整改。
    　　（七）在完善食堂飲食安全管理制度上，配備上了合格留樣器皿；加強營養(yǎng)餐制度管理，確保足夠的`留樣時間；確保食堂按時通風(fēng)，并完善食堂飲食消毒工作，為食堂工作人員配備了工作服；落實了食堂機構(gòu)安全制度，做到安全機構(gòu)制度上墻，使其合理、有效。
    　　五、存在的問題和困難
    　　我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻。
    　　1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生的安全影響還比較大，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大。由于學(xué)校周圍正在修建地鐵和拓寬馬路，交通安全問題尤其突出。
    　　2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中留守兒童越來越多，留守兒童在家庭中往往受保護較少，又缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。
    　　3、經(jīng)費不足。學(xué)校教室的食堂、欄桿、電線、監(jiān)控等投入，需要大量的資金支撐。
    　　面對困難與不足，我們將不遺余力地為師生的安全盡心盡力，從制度上、管理上更加嚴(yán)格地要求自己，大力消除各種安全隱患；從源頭上抓起，讓安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。這些困難與不足將更加激發(fā)起我校全體師生對于安全工作的重視，做到嚴(yán)防死守，眾志成城，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。同時，也期待領(lǐng)導(dǎo)在資金方面予以支持。
    　　總之，校園安全無小事，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，樹立“安全工作大于天”的思想，強化安全工作力度，高起點，嚴(yán)要求，齊參與，進一步加強學(xué)校和周邊安全隱患的排查整治，加強學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)檢查，美化校園環(huán)境，促進學(xué)校綜合提升，創(chuàng)建平安和諧校園，謀求師生幸福。對于榮獲“深圳市平安校園示范校”稱譽，我有信心！全校師生也有信心！謝謝！
    　　匯報材料范文 篇35
    　　根據(jù)局(分公司)關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，我對自己近期工作進行了思考和反省，對自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識，決心以此為契機，徹底解決工作中存在的問題，不斷提高自身素質(zhì)和自身修養(yǎng)。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
    　　一、存在的突出問題
    　　（一）宗旨意識不牢、服務(wù)意識不強。理想信念不夠堅定，面對錯綜復(fù)雜的市場經(jīng)濟社會，一些不良的思想和生活方式使自己的思想或多或少地受到一定影響，致使自己的理想信念有所淡化，表現(xiàn)在工作上不敢碰硬，思想上存在著畏難情緒。政治敏銳性和鑒別力不強，對一些事關(guān)全局的重大問題，由于自己看問題片面，因而認(rèn)識浮淺，不到位。
    　　（二）業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    　　（三）政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺、薄、弱，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是黨的一系列理論沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
    　　二、產(chǎn)生問題的思想根源
    　　（一）對黨的基本理論學(xué)習(xí)不夠，理解的`不深，同時，也是由于自己理論學(xué)習(xí)的不夠，堅持理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)不好，致使自己對問題認(rèn)識浮淺。
    　　（二）改造世界觀的自覺性不強。正確的世界觀、人生觀、價值觀是干好工作的首要前提，由于自己在這方面放松了學(xué)習(xí)和改造，因而不能很好地放開手腳干工作，工作創(chuàng)新意識不強，開拓精神不夠。
    　　三、整改措施和今后努力方向
    　　（一）要進一步加強理論學(xué)習(xí)，時刻不能放松理論學(xué)習(xí)，用正確的理論武裝自己的頭腦，不斷提高認(rèn)識問題，分析問題的能力；不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律、作風(fēng)的教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。在作風(fēng)上要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)完成任務(wù)。
    　　（二）要進一步解放思想，振奮精神，在今后的工作中，自己要摒棄保守、狹隘的思想觀念，樹立改革創(chuàng)新精神，堅持解放思想，實事求是的思想和路線，以這次“三德教育”活動為契機，樹立全新的觀念。
    　　（三）要加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，為工作發(fā)揮自己的最大能量。
    　　以上就是我的剖析心得和對今后工作的打算，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
    　　匯報材料范文 篇36
    　　近年來，我們始終堅持“以德立校，德育為首”的方針，不斷探索德育工作的新方法、新途徑，教育、引導(dǎo)、激勵學(xué)生，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成了“科學(xué)育人、全面育人、嚴(yán)格育人、自主育人”的新格局，德育工作逐步走上了科學(xué)化、系列化、制度化的軌道，社會聲譽日益提高。下面，談一談我們學(xué)校的一些不成熟的做法。
    　　一、規(guī)章制度與檔案資料
    　　1、德育隊伍健全。
    　　校長、副校長、德育主任、級部主任、班主任、少先隊輔導(dǎo)員、少先隊大隊成員、班委會、學(xué)生自主管理組織等德育隊伍健全，有職責(zé)，有分工。
    　　2．德育工作制度行之有效。
    　　我校的德育工作制度在幾年來的實踐和運用中逐步得到了完善。有《校長職責(zé)》、《副校長職責(zé)》、《德育主任崗位責(zé)任制》、《年級組長崗位責(zé)任制》、《班主任崗位責(zé)任制》、《文明學(xué)生行為規(guī)范條例》、《學(xué)生一日常規(guī)》等。
    　　3．德育工作檔案健全。
    　　德育工作檔案包括：德育管理、德育計劃、德育工作總結(jié)、大型活動，班主任工作；團隊工作；困難生轉(zhuǎn)化；安全檔案；“醴泉驕子”表彰事跡材料；學(xué)生自主管理工作；學(xué)生意外傷害工作；對違紀(jì)學(xué)生的處理等。各種德育資料均有詳實記載，分類保存。
    　　二、教師管理
    　　列寧說過：“榜樣的力量是無窮的。”榜樣是無聲的力量，是學(xué)生良好行為習(xí)慣的典范，是活的教科書，具有生動、形象、具體的特點，對學(xué)生具有更大的說服力，更強的感染力，更強的引領(lǐng)作用，對學(xué)生良好習(xí)慣的形成具有十分重要的作用。我們在德育管理工作中注意教師管理。我們制定并修改完善了師德考核制度，定期組織教師學(xué)習(xí)德育文獻資料，每年評選師德標(biāo)兵——“醴泉紅燭”；組織班主任培訓(xùn)班，使各位班主任通過學(xué)習(xí)，更新了教育理念。
    　　三、德育常規(guī)工作
    　　1、積極組織老師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、新《義務(wù)教育法》等，要求每人撰寫學(xué)習(xí)體會。組織觀看師德典范光盤、影視節(jié)目，學(xué)習(xí)典型事跡，并撰寫心得體會，通過學(xué)習(xí)提高了教師的德育理論水平。
    　　2、以班主任遠程培訓(xùn)為中心，加強以班主任為主的德育隊伍建設(shè)，嚴(yán)控上網(wǎng)學(xué)習(xí)時間。還利用課余和教師學(xué)習(xí)《班主任工作實務(wù)》等有關(guān)班級管理方面的知識內(nèi)容，積極參與縣局組織的班主任培訓(xùn)和班主任經(jīng)驗交流會，校內(nèi)班主任班會交流、班主任經(jīng)驗交流正常進行。
    　　3、充分利用班報、板報、紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳窗口等德育基地的作用，開展綜合實踐活動和警校共建活動。增強了家校攜手共建和平安諧校園的積極性、主動性。學(xué)校請法制、安全副校長劉立冬、李紅霞到校作重要講話，使師生受到了良好的教育和培訓(xùn)。
    　　4、為了提高德育工作的針對性和實效性，積極倡導(dǎo)改革課堂教學(xué)，明確德育教學(xué)目標(biāo)。堅持以思品課、班會課、法制、安全課為德育主要課程，積極利用現(xiàn)代信息技術(shù)作為教育手段進行教學(xué)。堅持充分發(fā)揮學(xué)科教學(xué)滲透德育的功能，挖掘教材中德育因素，有目的'地在學(xué)科教學(xué)中對學(xué)生進行正確的人生觀、價值觀教育。
    　　5、我校的德育省級立項課題——《小學(xué)生自主管理的探索與研究》正在有條不紊地進行中。以此為突破口，我們成立了學(xué)校和級部的自主管理小組，有衛(wèi)生督查小組、行為習(xí)慣小組、餐廳紀(jì)律小組、午休值日小組等，學(xué)生在校的幾乎所有事物一般都由學(xué)生自行管理，形成了人人有事管，事事有人管的良好形式。
    　　6、抓好每周一的升旗儀式和國旗下講話，結(jié)合重要節(jié)慶日、紀(jì)念日，組織宣傳教育和實踐活動，“三、八” “五、一”“七、一”、“國慶”等節(jié)日，我們綜合開展了關(guān)愛母親、熱愛勞動、愛國愛校等多項活動。引導(dǎo)學(xué)生弘揚民族精神，愛家、愛校、愛國，提高道德素養(yǎng)。我們教育學(xué)生從身邊小事做起，通過“走進醴泉，看發(fā)展”演講、征文等系列活動，使學(xué)生看到了學(xué)校的變化，激發(fā)了他們熱愛學(xué)校、熱愛家鄉(xiāng)、立志美化學(xué)校、建設(shè)家鄉(xiāng)的自覺性。
    　　7、學(xué)校沼氣廁所、人工湖的建成使用，文化長廊的完善、“三園三地”的校本開發(fā)，使學(xué)校多了幾處風(fēng)景線，我們利用這些大做文章，使學(xué)校的德育工作又上了一個大臺階。學(xué)校自主管理小組和有關(guān)人員每天都能工作到位，保證了學(xué)校每天都風(fēng)景秀美、清潔宜人。
    　　8、以安全月活動為主線，創(chuàng)新安全工作，打造平安校園。嚴(yán)防嚴(yán)控H1N1型流感、手口足病，給學(xué)生測量體溫、填寫表格，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；組織開展上、下樓梯演練活動，防火防震逃生演練活動。完善學(xué)生乘車、就餐、高空墜落等各類安全預(yù)案。完善安全檔案，特別是校車安全檔案。對于所有校車均做到定車、定人、定員、定司機。定時排查車輛保養(yǎng)情況，對更換的司機嚴(yán)格審查駕駛證、健康證等有關(guān)證件；定時召開司機、車主、跟車教師會議，層層落實安全責(zé)任。慎重處理學(xué)生保險，對于出險學(xué)生，做到及時報案，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下按規(guī)定理賠，同時嚴(yán)格各項手續(xù)，消除了一些不必要的誤會，為學(xué)校形象的樹立起到了積極的作用。
    　　9、每月進行一次班報評比，利用班報宣傳法律知識、自救自護知識、先進人物事跡、班級自主管理等，我們通過評比活動，使板報內(nèi)容越來越豐富，形式多樣化，收到了很好的教育效果。
    　　10、“流動紅旗”評選活動。通過衛(wèi)生、守紀(jì)、兩操、禮貌、好人好事及愛護公物等內(nèi)容，每周公布各班得分情況，根據(jù)得分頒發(fā)流動紅旗，增強了學(xué)生的愛班意識、競爭意識，同時也規(guī)范了學(xué)生的行為，使我校學(xué)生文明禮貌、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等有了長足進展。
    　　11、第二屆“醴泉驕子”、“醴泉紅燭”評比活動。通過發(fā)動、評比、表彰等一系列步驟，我們拉長了活動鏈條，增大了活動的滲透力和震憾力，使十佳“醴泉紅燭”和百優(yōu)“醴泉驕子”成了全校師生學(xué)習(xí)的榜樣。通過“醴泉驕子”、“醴泉紅燭”表彰大會，讓與會者看到了我們學(xué)校良好的師德風(fēng)范和優(yōu)良的學(xué)生素質(zhì)。增強了辦學(xué)的吸引力，為學(xué)校樹起了光輝的形象。
    　　12、給家長的一封信、教師的每一次家訪、電訪，甚至最后的家長通知書，我們都嚴(yán)肅對待，德育處要求教師及時和家長溝通，同時在溝通時推敲每一句話、每一個字，將自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給家長，得到了家長的一致好評和擁護。
    　　四、學(xué)校德育特色——學(xué)生自主管理
    　　學(xué)生自主管理是我校申報的省級德育課題，我們以此開展了大量的工作并卓有成效。
    　　（一）、細(xì)化自主管理小組。
    　　我們以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為依據(jù)，結(jié)合小學(xué)生的年齡和身心發(fā)展特點，對行為規(guī)范目標(biāo)進行分解，由大化小、由小化細(xì)，將日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育分解為“十個好”（把課上好、把路走好、把課桌整理好等）。
    　　并以此為出發(fā)點，從衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操、紅領(lǐng)巾校服、上下樓梯、課間活動、放學(xué)路隊、衛(wèi)生防疫、就餐等方面展開學(xué)生自主管理工作，下面撿幾項加以說明。
    　　1、衛(wèi)生方面：培養(yǎng)習(xí)慣，提高意識，完善制度。全體師生共同參與學(xué)校衛(wèi)生工作，各部門齊抓共管，相互協(xié)作。校園從早到晚保持干凈，做到了地面無紙屑，室內(nèi)干凈整潔。學(xué)生個人衛(wèi)生逐年好轉(zhuǎn)。每個學(xué)生心中都有“學(xué)校是我家，清潔靠大家”的責(zé)任感。由于學(xué)生自主管理到位，我校去年被評為縣“先衛(wèi)生工作進單位”。
    　　2、放學(xué)路隊：創(chuàng)新安全工作，打造平安校園。
    　　樹立“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的思想意識。我校乘車學(xué)生有1400人，學(xué)校把乘車學(xué)生的安全工作擺在首位，堅持“四定一跟”，每一車次有學(xué)生正副組長兩人組織學(xué)生上下車，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，兩年來，學(xué)校無任何傷亡事。
    　　（二）、嚴(yán)格評選自主管理成員
    　　每學(xué)期，我們都通過學(xué)生投票等方式，民主產(chǎn)生學(xué)生各級行為習(xí)慣自主管理人員，設(shè)立學(xué)校學(xué)生行為習(xí)慣自主管理檢查組、級部和班級自查組三個層面的管理小組。其中，級部和班級小組以自我整改、提高為主，學(xué)校管理組則以量分為主。校級小組是這樣組成的：五年級每班民主推薦多名同學(xué)，輪流值日，組長由各班輪流擔(dān)任，各級部主任分別為各組的督查人。這樣做的好處一是避免學(xué)生出現(xiàn)厭煩的問題；二是多人參與、輪流值日、級部主任幫助管理，保證評價的公正性。三是能更大限度地擴大參與度，提高學(xué)生的自主管理意識和能力。
    　　（三）、抓好自主管理小組運作
    　　運作方式可以總結(jié)為：一日一查、一周一評、一學(xué)期一總結(jié)。具體地說：
    　　1、每日一查
    　　每一天內(nèi)，各級管理小組必須自選時間對各自承擔(dān)的事務(wù)進行檢查，并做好記錄，將打分情況及發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點及問題于當(dāng)日下午課外活動時分別向所屬的德育處、級部、班級匯報。若發(fā)現(xiàn)特殊情況，各小組要督促各班對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，這樣一來，我們就加強了日常管理，避免出現(xiàn)平常松松垮垮、關(guān)鍵時候搞突擊的現(xiàn)象。
    　　2、每周一評
    　　一周的檢查情況由值日小組組長于周五下午進行小結(jié)，并于課外活動時間公示。小結(jié)情況由小組長報德育處，以便德育處對過去一周的班級行為習(xí)慣管理情況進行把握并及時調(diào)控，改進工作。各小組對班級量化的分?jǐn)?shù)加以累計，評選出各級部的流動紅旗獲得班級。
    　　3、每學(xué)期一匯總
    　　一學(xué)期結(jié)束后，檢查小組將班級管理結(jié)果匯總公示，并取周平均分計入班級量化管理檔案中。每學(xué)期匯總的日常檢查學(xué)生個人成績作為評選“醴泉驕子”的重要依據(jù)，而班級的分?jǐn)?shù)則作為優(yōu)秀班級評選和評選優(yōu)秀班主任——“醴泉紅燭”的重要依據(jù)。
    　　五、收到的成效
    　　通過實踐，學(xué)生的管理由被動應(yīng)付轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c、自主參與，學(xué)生管理水平得到了整體提高，特別是學(xué)生的文明意識得到了加強，文明習(xí)慣得到了強化。主要表現(xiàn)在以下幾點：
    　　1、學(xué)生的文明禮貌、課間活動、放學(xué)上學(xué)就餐集會等基本做到了自理、自覺、自查、自省，并能督促檢查他人。
    　　學(xué)生獨立自主能力強了，許多同學(xué)在各級比賽中獲獎，如趙雪彬同學(xué)在全國英語口語大賽中獲獎等；許多工作由學(xué)生自主完成并效果顯著，如電視臺采訪學(xué)校、介紹學(xué)校的節(jié)目就是由學(xué)生自己導(dǎo)演的，今年全鎮(zhèn)唯一一個入選縣術(shù)節(jié)的節(jié)目也是由學(xué)生自編自演的。這樣一來，學(xué)生爭做學(xué)校的小主人，主人翁意識明顯增強，“今天我為醴泉驕傲，明天醴泉為我自豪！”的意識扎根每個人心中。學(xué)校的整個面目一新，違規(guī)現(xiàn)象少了，文明禮貌多了。教師有了學(xué)生這些自主管理的小助手，工作更游刃有余，能用更多的精力投入到教育科研中去。
    　　2、我校三年來無師生違紀(jì)現(xiàn)象，無人身傷亡事故，我校先后獲得縣“平安建設(shè)先進單位”、縣“平安和諧校園”、縣“衛(wèi)生工作先進單位”、縣“少先隊工作紅旗大隊”、縣“行為規(guī)范示范學(xué)校”、縣“教育教學(xué)先進單位”。我們設(shè)計的學(xué)生管理課題——《小學(xué)生自主管理的探索與研究》省級立項，已經(jīng)結(jié)題。
    　　六、存在的問題
    　　1．一般任課老師對德育工作重視不夠，工作方法簡單、粗糙，甚至粗暴，班上學(xué)生一有問題就推給班主任，甚至推到德育處。所以如何統(tǒng)一全體教師對德育工作重要性的認(rèn)識，已成為擺在學(xué)校面前一道必須跨過去的坎。
    　　2．如何真正實現(xiàn)學(xué)校、家庭和社會教育相結(jié)合，使教育才能達到事半功倍的效果。
    　　3．充分發(fā)揮學(xué)校心理咨詢師的作用，進一步切實有效地開展心理健康教育，并輻射到家長。
    　　總之，我們做了大量的工作，但和先進學(xué)校相比，仍有不小的差距，希望領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見，以改進我們的工作。
    　　匯報材料范文 篇37
    　　一年來，我校認(rèn)真貫徹國家教育方針，以“辦人民滿意教育”為宗旨，以“師生優(yōu)先發(fā)展、創(chuàng)建品牌學(xué)校”為目標(biāo)，以高效課堂教學(xué)改革為契機，堅持以德育為優(yōu)先、以教學(xué)為中心、以安全為保證的教育理念，全體師生和衷共濟，開拓進取，書寫了吉安縣立中學(xué)教育教學(xué)新篇章，工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的一致好評,現(xiàn)總結(jié)如下。
    　　工作亮點
    　　（一）一年來學(xué)校取得的主要成績
    　　1、高考取得好成績
    　　20xx年高考，我校一本上線344人，二本上線782人，一二本上線人數(shù)居全市縣區(qū)“省重點中學(xué)”第一名，有五個同學(xué)有望進入清華及北大，陳昱同學(xué)全省第四名，奪得全市文科狀元，續(xù)寫了我校高考的傳奇，續(xù)創(chuàng)了我校辦學(xué)的輝煌。
    　　2、奧林匹克競賽取得好成績
    　　20xx屆學(xué)生參加各學(xué)科競賽，取得較好成績，比以前取得很大進步，化學(xué)奧賽6名同學(xué)參賽全獲全國一等獎，其中一名同學(xué)不入選省隊參加國家冬令營，最后喜獲銀牌；生物一名同學(xué)獲全國一等獎，16名同學(xué)獲各學(xué)科全國二等獎；劉衛(wèi)鋒、龍濤老師各輔導(dǎo)一名同學(xué)參加全國電腦制作大賽，分獲全國二、三等獎。
    　　3、高三復(fù)習(xí)早動員，強化訓(xùn)練，班主任晨會制，教師集會制，有針對地進行成績分析，三個自主學(xué)習(xí)階段，學(xué)生自主限訓(xùn)；零班學(xué)生糾錯工作，網(wǎng)閱后手批工作落到實處。
    　　4、語文能力活動，各年級聽寫默寫大賽，解題能力競賽，營造了積極向上的良好氛圍。
    　　5、黨團工作有聲有色。
    　　6、教師教育教學(xué)工作業(yè)績突出，周婷、龍近春老師代表吉安市參加省比賽獲得好名次。
    　　7、四個一特色工作獲表彰，青年教師講課比賽活動有成果，一大批青年教師茁壯成長。
    　　8、德育主題教育活動見成效，家長開放日活動豐富多彩。
    　　9、安全工作取得實效，一年來，我校安全工作常抓不懈，校內(nèi)沒有出現(xiàn)大的.安全事故。
    　　10、體藝工作取得好成績。一年來，我校抓實體育藝術(shù)工作，保證了兩大傳統(tǒng)品牌，參加市縣運動會成績喜人，在市縣名次靠前，并榮獲“道德風(fēng)尚獎”；在市藝術(shù)節(jié)中，我校始終排在全市前列，多個節(jié)目獲市一等獎；代表市參加全省比賽也獲得名次，在縣內(nèi)成為學(xué)校藝術(shù)工作的領(lǐng)頭雁；元旦晚會節(jié)目多樣。
    　　（二)本年度學(xué)校采取的具體措施
    　　1、建章立制，系統(tǒng)管理，管理科學(xué)化、規(guī)范化、人性化
    　　學(xué)校管理樹立“以人為本、民主決策”理念，構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、人性的管理機制，嚴(yán)格督查、落實各項制度，完善了“校長－行政－處室、年級組、教研組”三級管理機制。年級之間相互學(xué)習(xí)，共同促進。
    　　2、加強師資隊伍建設(shè)，抓實抓好師德師風(fēng)和教師專業(yè)發(fā)展工作
    　　加大青年教師的培養(yǎng)力度，對新分配到校的教師采取了多種培養(yǎng)方式——師徒結(jié)對、講課比賽、派出骨干教師赴國家名校衡水二中、長郡中學(xué)、臨川一中學(xué)習(xí)考察等，促進青年教師健康成長，提高其教育教學(xué)水平。四是加強名師工程建設(shè)，進一步加強省、市、縣級學(xué)科帶頭人考評和縣、校級名師、優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng)，加大考核及獎勵力度，發(fā)揮知名教師、優(yōu)秀教師的示范作用。開展名師大講堂活動，壯大名師隊伍，培育了大量的優(yōu)秀教師。
    　　3、加強學(xué)生管理，抓實抓好學(xué)生德、才、體的培養(yǎng)及其素養(yǎng)形成
    　　學(xué)校牢記立德樹人的宗旨，加強德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨總支、政工處、團委及學(xué)生會的作用，進一步完善學(xué)校德育工作體制，使學(xué)校德育工作制度化、具體化、系列化。
    　　主題教育活動有特色，學(xué)生行為較規(guī)范，安全教育抓得實有成效。
    　　4、加強教學(xué)工作，實施課程和課堂教學(xué)改革
    　　實施六環(huán)節(jié)課堂教學(xué)改革，課堂教學(xué)在抓好高效預(yù)習(xí)的前提下，在注重先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練師生互動，重視合作的基礎(chǔ)上，強調(diào)課堂教學(xué)流程應(yīng)靈活應(yīng)用導(dǎo)、思、議、展、評、測教學(xué)模式進行課堂教學(xué)。
    　　成立各學(xué)科興趣小組，加強學(xué)科競賽輔導(dǎo)的管理和指導(dǎo)工作。從高一就開始抓起，成立小組，培養(yǎng)興趣；高二組成奧賽班，強化訓(xùn)練，鞏固提高；高三進行針對性強化訓(xùn)練。學(xué)科競賽輔導(dǎo)強調(diào)有四定：定輔導(dǎo)教師、定活動時間、定活動地點、定參加學(xué)生。派出若干批次各學(xué)科教練員和參賽學(xué)生到杭州、長沙、南昌等地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
    　　行政人員掛到班級，與班級師生認(rèn)真實施四個一工程（—每周聽評一節(jié)課，每周找一批師生交流，每月開好一次班會，考試進行一次分析）。出臺《零班教師教育教學(xué)規(guī)范》，科學(xué)指導(dǎo)文理零班師生工作和學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效率和學(xué)習(xí)成績。適時家訪并集中和分班開好家長會。
    　　5、重視文藝體育工作，全面貫徹黨的教育方針
    　　我校十分重視文體工作，把文藝、體育當(dāng)成兩塊重要的牌子。不僅參加省市縣各級各類文體活動和比賽，而且開展豐富多彩的大課間、韻律操、籃球比賽等校內(nèi)文體活動。在教師中舉行托排球、跳繩、仰臥起坐等趣味活動；舉行藝術(shù)節(jié)暨元旦文藝演出活動。豐富的活動活躍了師生的業(yè)余課外文化生活，盡展師生們亮麗的精神風(fēng)貌。
    　　6、加強機關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的學(xué)校形象
    　　根據(jù)縣政府關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的規(guī)定，學(xué)校認(rèn)真抓實行風(fēng)建設(shè)工作。
    　　7、繼續(xù)抓好總務(wù)后勤工作，以教師滿意為基礎(chǔ)，學(xué)生滿意為核心，社全滿意為最終目標(biāo)
    　　開源節(jié)流，公寓管理進一步規(guī)范，學(xué)生滿意度高。
    　　20xx年下半年的工作重點
    　　半年來，我們學(xué)校雖然取得了巨大成績，得到了快速發(fā)展，在人民群眾中滿意度較高，在省市也有很高的知名度，但是，我們?nèi)砸^承優(yōu)良傳統(tǒng)，還要意識到自身的不足，認(rèn)識到我們存在的缺點，在未來的工作中，我們必須著力辦好幾件實事：
    　　黨建工作要更務(wù)實；
    　　高三復(fù)習(xí)工作，重基礎(chǔ)，抓閱讀，強訓(xùn)練，緊安排；
    　　進一步扎實教師專業(yè)發(fā)展工作；
    　　進一步強化學(xué)生語文學(xué)習(xí)能力；
    　　學(xué)科競賽更務(wù)實高效。
    　　匯報材料范文 篇38
    　　20xx年6月全縣啟動精準(zhǔn)扶貧工作以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，創(chuàng)新機制，認(rèn)真謀劃，精心組織，精準(zhǔn)扶貧工作有序開展，現(xiàn)將各項工作情況匯報如下：
    　　一、基本概況
    　　xx鎮(zhèn)位于xx縣的東部，最高海拔3657米，最低海拔1200米，氣候?qū)贉貛夂颍涤炅吭?00至1000毫米之間。全鎮(zhèn)轄12個行政村，91個村民小組，全鎮(zhèn)幅員面積為468.23平方公里，總戶數(shù)5834戶，22235人。鎮(zhèn)境內(nèi)居住有彝、漢等8種民族，是xx縣右所片區(qū)政治、經(jīng)濟、文化中心，xx縣金鐵礦業(yè)集團位于xx鎮(zhèn)境內(nèi)，省道s307公路橫穿全境，是xx縣的東大門。全鎮(zhèn)耕地面積22969畝，出產(chǎn)水稻、馬鈴薯、玉米、蕎麥、小麥，種植業(yè)以核桃、青(花)椒為主，養(yǎng)殖業(yè)以豬、牛、羊、雞為主，礦產(chǎn)資源主要有鐵礦、銅礦、煤礦等。
    　　二、精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作
    　　精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作是確定貧困村和貧困戶的基礎(chǔ)，為認(rèn)真落實xx縣扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《xx縣建檔立卡工作實施方案的通知》文件精神，一是加強領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機構(gòu)。我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，包村干部為成員的“精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組”;二是結(jié)合實際，制定實施方案。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府召開會議討論研究，按照精準(zhǔn)扶貧對象識別的工作要求，制定了《xx鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案》;三是規(guī)范程序，識別公開民主。
    　　堅持實事求是、科學(xué)識別;堅持分級負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo);堅持嚴(yán)格程序，公開公正的基本工作原則，采取農(nóng)戶申請、村民主評議小組評議的方式進行推選，真正把決定權(quán)交給群眾。四是廣泛宣傳，培訓(xùn)到位。貧困戶識別期間，我鎮(zhèn)舉辦各級培訓(xùn)班4期共112人次，進村入戶開展識別工作20余次，極大地推動了我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作順利開展;五是加強督查，確保實效。
    　　為確保識別對象不錯位、不缺位，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作組成員深入貧困村督查指導(dǎo)共23次，對貧困戶名單及相關(guān)檔案進行抽樣檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時給予指出糾正，確保做到公開、公平、公正。
    　　通過以上工作，根據(jù)xx縣扶貧移民局所定的規(guī)模進行了總量控制，按照“一高一低一無”的貧困村識別標(biāo)準(zhǔn)，識別出了11個貧困村。按農(nóng)民年人均純收入低于2736元的標(biāo)準(zhǔn)順利識別出貧困農(nóng)戶788戶，貧困人口數(shù)3274人。省上下達任務(wù)，縣扶貧移民局要求將20xx年我鎮(zhèn)享受彝家新寨的23戶貧困戶107人，在系統(tǒng)中進行刪除處理，最后錄入系統(tǒng)貧困戶數(shù)為765戶，3152人。
    　　三、精準(zhǔn)扶貧工作
    　　通過精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作識別出的'貧困村和貧困戶，我鎮(zhèn)結(jié)合各村實際及區(qū)域特點，扎實認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧工作。
    　　(一)制定扶貧計劃，落實扶貧措施。
    　　積極和“掛、包、幫”單位銜接，我鎮(zhèn)和幫扶單位共同為各貧困村、貧困戶制定了幫扶計劃，明確掛鉤幫扶責(zé)任人，確定幫扶具體目標(biāo)、任務(wù)，做好了幫扶臺賬、幫扶措施和脫貧計劃等工作。
    　　(二)積極爭取項目，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    　　在“掛、包、幫”部門和各職能部門的關(guān)心支持下，共同協(xié)調(diào)安全飲水資金82.3萬元，惠及8個村23個村民小組。協(xié)調(diào)投入通村通組修路資金610.6萬元，惠及10各村26個村民小組。投111萬資金修建橋梁8座，惠及5個村。對3個貧困村開展彝家新寨建設(shè)。投入資金100萬元用于1個貧困村實施整村推進項目。縣電力公司對10個貧困村實施了農(nóng)網(wǎng)改造。
    　　(三)大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，助農(nóng)增收。
    　　一是大力發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)。通過上級部門的扶持和指導(dǎo)，截止20xx年底，全鎮(zhèn)共種植核桃65885畝，改良嫁接36800畝，受益掛果核桃逐年增多。
    　　二是大力發(fā)展青(花)椒產(chǎn)業(yè)。我鎮(zhèn)二半山的貧困村特別適合種青(花)椒種植，截止20xx年度，全鎮(zhèn)共種植青(花)椒15240畝，受益面積逐年增多。
    　　三是在3個貧困村發(fā)展特色烤煙，共有種植面積700畝，共2100擔(dān)，可創(chuàng)造經(jīng)濟效益270多萬元。四是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，在我鎮(zhèn)二半山以上貧困村開養(yǎng)殖業(yè)，在上級部門扶持下，近兩年投入50萬元用于購買種豬、種羊發(fā)展畜牧業(yè)。
    　　四、今后的工作思路和打算
    　　一是進一步貫徹省、州、縣扶貧政策，爭取上級扶貧資金，加大對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)的投入，為經(jīng)濟增收創(chuàng)造條件。
    　　二是繼續(xù)扶持產(chǎn)業(yè)建設(shè)，增強種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的技術(shù)支持，開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品深加工，為農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)、供、銷提供保障。
    　　三是加大對貧困村和貧困戶的種植、養(yǎng)殖、務(wù)工等技能技術(shù)的培訓(xùn)。
    　　四是以雅礱江沿江經(jīng)濟開發(fā)為契機，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的發(fā)展帶動貧困村經(jīng)濟發(fā)展，助農(nóng)增收。
    　　匯報材料范文 篇39
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
    　　首先請允許我代表中鐵隧道集團某某贛大高速公路a6合同段項目經(jīng)理部向百忙之中蒞臨a6合同段檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作提出寶貴的意見。
    　　本項目由中鐵隧道集團某負(fù)責(zé)組織施工，項目經(jīng)理部始終堅持“至精、某，更優(yōu)、更新”的質(zhì)量方針，科學(xué)管理，精心組織，以“一步領(lǐng)先、步步領(lǐng)先”的指導(dǎo)思想為主導(dǎo)，以快速形成施工生產(chǎn)能力為目標(biāo)，全體參戰(zhàn)員工共同努力，各項工作進展順利。下面，就目前施工生產(chǎn)的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的指正。
    　　一、項目概況
    　　a6合同段起點里程為k52+900，終點里程為yk57+790，全長4.89km。由三大部分組成：第一部分為大余連接線（二級公路），長1.522km；第二部分為大余互通式立交；第三部分為主線，長3.89km。主要工程項目有：隧道一座2354米，中小橋8座398.38延米，蓋板通道及涵洞29座，路基挖方80.1萬方，路基填方76.5萬方，防護及排水工程5.04萬方，互通式立交和分離式立交各1座。合同工期18個月。
    　　1、本項目的特點：
    　　（1）本合同段內(nèi)大余連接線設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)為二級公路，主線有雙向四車道、六車道高速公路兩種型式，設(shè)計類型較多，施工中需采取相應(yīng)的.措施滿足其技術(shù)要求；
    　　（2）本項目工期緊，業(yè)主要求路基主體工程20xx年8月31日完成（不含防護、排水及其他附屬工程），橋梁工程20xx年8月31日完成梁板吊裝，隧道主體工程20xx年12月31日完成，水穩(wěn)沙礫底基層20xx年9月完成。
    　　2、本項目的重點：
    　　大梅關(guān)隧道為本合同段工程的重點控制性工程。另外，合同段內(nèi)的路基土石方數(shù)量雖然不大，但受雨季影響較大。因此本合同段除以隧道施工為重點外，還必須高度重視路基工程的施工。
    　　3、本項目的難點：
    　　隧道洞口段軟弱破碎帶施工及隧道防滲漏、防坍塌等是工程難點。
    　　二、項目資源情況
    　　1、人力資源情況：
    　　我項目部已進場施工人員388人，其中管理、技術(shù)人員52人，生產(chǎn)人員336人，主要施工、管理人員已到位。具體見附表1《a6合同段人員到位情況一覽表》
    　　2、機械設(shè)備情況：
    　　我項目部已進場機械設(shè)備共252臺套。具體見附表2《a6合同段設(shè)備機械到位情況一覽表》
    　　3、試驗測量設(shè)備情況：
    　　我項目部已進場測量、試驗檢測設(shè)備156臺套。具體見附表3《a6合同段材料試驗、檢測設(shè)備及測量儀器到位情況一覽表》
    　　4、物資供應(yīng)情況：
    　　各種施工材料滿足現(xiàn)場施工生產(chǎn)需要。
    　　三、項目進展情況
    　　進度情況：人員、機械設(shè)備于20xx年11月18日陸續(xù)開始進場，施工便道、風(fēng)、水、電、駐地建設(shè)等前期準(zhǔn)備工作于20xx年12月15日完成，為項目順利施工提供了有力保障，20xx年12月23日正式開工。在業(yè)主和管理部、駐地辦和地方政府的指導(dǎo)和幫助下，通過我項目部全體建設(shè)者共同努力，截止20xx年2月20日共完成建安產(chǎn)值865萬元,已完成的實物工作量主要有：
    　　1、大梅關(guān)隧道：
    　　進出口邊仰坡開挖7635m，進出口40m長管棚施工完成；進口全斷面開挖支護84m。
    　　2、橋梁工程：
    　　現(xiàn)有5臺鉆機同時施工，已完成鉆孔灌注樁25根，占樁基總量的22％。 3 3、路基工程：
    　　完成表土清理；挖方9萬方、填方7.8萬方；zk54+600～zk54+800段試驗段填筑5層；ck0+232.5蓋板涵完成基礎(chǔ)開挖換填、zk54+789蓋板涵完成基坑開挖、zk54+885蓋板通道完成基坑開挖換填及基礎(chǔ)混凝土39m。
    　　4、臨時工程：
    　　（1）完成項目經(jīng)理部駐地建設(shè)及試驗室、材料室、空壓房、配電房、拌和站等生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)，總建筑面積3980m。
    　　（2）修建施工便道7.6km（其中某端6.3km,鋪石渣2km；
    　　某端1.3km，全部鋪石渣硬化）。
    　　（3）完成電力線路架設(shè)安裝5km（其中某端3.7km，某端1.3km），均已達到用電條件。
    　　四、履約檢查整改情況
    　　1、工地試驗室：
    　　（1）、震動臺、留樣桶、養(yǎng)護箱、負(fù)壓篩析儀、負(fù)壓篩、干燥箱、抗?jié)B儀、壓力機等已根據(jù)工作需要增加、更換；
    　　試驗設(shè)備已根據(jù)合同承諾配齊；
    　　（2）、試驗人員已全部到位，持證率達到100％；
    　　（3）、振動臺、路強儀、水泥砂膠振動臺已安裝調(diào)試完成；
    　　（4）、養(yǎng)護室已制作了養(yǎng)護架，配有溫、濕度控制儀并安裝調(diào)試完成投入使用；
    　　水泥室已安裝恒溫裝置； 23
    　　（5）、溫濕度控制儀、回彈儀、百分表、貫入阻力儀等已標(biāo)定；
    　　（6）、儀器自校記錄已完成；
    　　（7）、試驗儀器三色綠色標(biāo)簽已貼上；
    　　（8）、安全制度、儀器保養(yǎng)制度已制定。
    　　2、內(nèi)業(yè)資料：
    　　（1）、質(zhì)保體系中責(zé)任制度已完善落實措施，具體落實措施如下：
    　　a 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量旁站制度，同時項目、工區(qū)、分隊、班組層層簽定了旁站責(zé)任書，把質(zhì)量職責(zé)落實到每一個工序，每一個職工，制定了詳細(xì)可行的獎罰措施，做到賞罰嚴(yán)明。
    　　b 加強項目質(zhì)量管理工作，出臺質(zhì)量教育與培訓(xùn)制度、質(zhì)量檢查制度、施工技術(shù)措施交底制度、質(zhì)量控制獎罰制度、質(zhì)量旁站制度、領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度以及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、質(zhì)量管理實施細(xì)則、產(chǎn)品監(jiān)視和測量計劃等一系列管理制度及辦法。細(xì)化到每一道工序，明確具體的操作方法、該注意的事項、該負(fù)的責(zé)任以及應(yīng)得到的獎懲。
    　　c 堅持“預(yù)防為主”方針，扎扎實實開展質(zhì)量檢查工作，開展分隊間勞動競賽活動。項目制訂了切實可行的質(zhì)量檢查制度及辦法、勞動競賽實施辦法。項目經(jīng)理親自掛帥，組織經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)及各主要部門負(fù)責(zé)人組成檢查小組，進行每月安全質(zhì)量檢查，查思想、查管理、查制度落實、查事故質(zhì)量隱患、查違章違紀(jì)，逐條打分，開展勞動競賽活動，重獎重罰。發(fā)現(xiàn)問題，立即糾正，消除隱患。
    　　（2）、應(yīng)急預(yù)案中對應(yīng)流程及落實措施已做了相應(yīng)的規(guī)定，應(yīng)急預(yù)案中的搶險物資、設(shè)備已準(zhǔn)備充足；
    　　（3）、安全責(zé)任狀已履行簽字手續(xù): 項目、工區(qū)、分隊、班組層層簽定了安全包保責(zé)任狀;
    　　（4）、隧道施工組織設(shè)計對隧道開挖工藝及順序的表述前后矛盾的地方已進行了修正。
    　　我們相信，有了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，有了業(yè)主、管理部、駐地辦的指導(dǎo)與幫助，有了集團公司的強大后盾，通過項目部自身的努力，我們力爭把今后的工作作得更好，樹立企業(yè)在某市場上的良好信譽和品牌，向業(yè)主和某人民交優(yōu)質(zhì)工程、廉潔工程、放心工程。
    　　匯報材料范文 篇40
    　　一．研究動機
    　　經(jīng)過兩學(xué)期《物流基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí)，對物流的定義、基本功能、各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ)，通過實習(xí)將這些理論與實際的操作相結(jié)合，在實踐中提高運用知識的能力。
    　　二．研究目的
    　　了解第三方物流服務(wù)的特點、主要設(shè)備和作業(yè)流程，對其進行分析，并結(jié)合所學(xué)的理論提出改進意見。
    　　三．研究方法
    　　訪問法、資料收集法。
    　　四．公司概況
    　　1.基本情況：奇瑞長遠物流中心位于安徽省XX市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)龍山路1號。物流中心占地面積較大，擁有大小庫，且還有一條輪胎線。
    　　2.公司簡介：蕪湖奇瑞長遠物流有限公司成立于 年11月，由奇瑞汽車物流有限公司、和長久物流有限公司共同投資組成，是唯一一家為奇瑞汽車有限公司提供專業(yè)服務(wù)的底三方物流企業(yè)，服務(wù)內(nèi)容包括零部件存儲、配送、分裝、工位器具和物流咨詢等。
    　　3.主要設(shè)施：
    　　鏟車，中心擁有1.5噸至3噸的汽、柴油叉車和干充式電瓶叉車以及前移式高位貨架庫專用叉車多輛。
    　　手推平板車，擁有多輛手推平板車，手推液壓車和登高車6輛，以及國際標(biāo)準(zhǔn)1m*1.2m地臺板。
    　　運輸車輛，中心擁有多輛10噸全封閉廂型貨車，8噸全封閉廂型貨車，5噸全封閉廂型貨車，及2噸以下的廂型貨車。同時擁有2個聯(lián)盟型車隊，可調(diào)動車輛近百輛。
    　　集裝箱場地，擁有1萬平方米集裝箱場地，龍門吊負(fù)載能力為10噸至20噸，適合金屬類商品以及集裝箱儲存業(yè)務(wù)。
    　　通過公司各處的實習(xí)，我對各處的物流管理情況有了初步的了解。在這一過程中，我學(xué)到了物流管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識，豐富了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)。在實習(xí)期間，我深深體會到了長遠物流的優(yōu)勢，以及在日照的影響地位。雖然長遠物流僅經(jīng)過了短短幾年的發(fā)展，卻取得了如此大的成績，這與長遠物流人辛勤工作勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的。但在看到成績的同時，我也發(fā)現(xiàn)了這其中存在的一些影響長遠物流發(fā)展的問題，現(xiàn)總結(jié)整理如下。
    　　第一，內(nèi)部管理不規(guī)范。首先，長遠物流受日照整個物流管理發(fā)展的影響，幾處的物流管理差不多都沿襲了舊有的管理模式。部門分工不夠明確，制度不健全，少有程序化、規(guī)范化的工作流程，大部分進行著簡單粗放的的管理。其次，由于物流管理牽扯到的問題眾多，各處體制不健全，各種關(guān)系錯綜復(fù)雜，需要協(xié)調(diào)、處理的關(guān)系眾多，使得各物流處把大量的精力放在處理各種關(guān)系上，包括處理物流處與奇瑞汽車之間的關(guān)系，物流與行政部門的關(guān)系，與有關(guān)業(yè)主之間的關(guān)系。處理好這些關(guān)系當(dāng)然有利與物流管理的發(fā)展，但當(dāng)因此而忽視了內(nèi)部管理與對外服務(wù)時，就難免本末倒置了。這樣就影響了物流管理的健康發(fā)展。
    　　第二，責(zé)權(quán)利不明。責(zé)權(quán)利不明，是影響企業(yè)發(fā)展的主要障礙。這包括兩個方面，一方面是各物流處與總公司之間。由于我公司物流管理的特殊性，各處的物流管理，均是由作為開發(fā)商的總公司籌備建立的，物流管理人員，大部分是由集團公司從各崗位調(diào)配的人員，這就導(dǎo)致了建設(shè)與管理不分的局面，無形之中增加了物流管理的難度。雖然，這種建管一家的局面，也曾給物流管理帶來過一定的好處，例如，一些房屋維修問題、設(shè)備設(shè)施配備問題，都可以較好的協(xié)商解決。但更多的卻是使物流管理工作無法獨立開展。許多問題都需要層層審批，造成了多頭管理，影響了物流管理的服務(wù)質(zhì)量的提高和物流管理企業(yè)的健康發(fā)展。另一方面，是各物流管理處內(nèi)部、各崗位之間權(quán)責(zé)不明，崗位職責(zé)分工不合理，人員配備不科學(xué)，造成了工作效率低下，人員富余，工作鏈斷檔，工作流程不順暢，使一些工作不能正常、快捷有效的完成，大大影響了服務(wù)水平的提高。
    　　第三，基礎(chǔ)薄弱，正常運行困難。首先由于部分物業(yè)開發(fā)較早，設(shè)備、設(shè)施老化，使維修難度加大，維修成本高，給各方面工作帶來了很大壓力。其次，前期遺留問題較多，物流管理僅憑自己的力量難以解決。物流管理與開發(fā)商之間，與建設(shè)單位之間，與業(yè)主之間矛盾重重，物流管理收入微薄，使物流管理收入不抵支出難以正常運行，企業(yè)舉步維艱。這就使得物流管理難以改進設(shè)備，改善服務(wù)，導(dǎo)致了服務(wù)水平低。這樣就使得物流管理陷入了惡性循環(huán)之中。
    　　第四，缺乏專業(yè)的管理人員。由于企業(yè)從業(yè)人員，相對缺少專業(yè)知識，大部分是中途搞物流管理，盡管經(jīng)驗相對豐富，但缺乏系統(tǒng)的理論知識。并且由于觀念、資金等問題，企業(yè)很少引進專業(yè)的管理人員，這就導(dǎo)致了，服務(wù)意識較差，觀念創(chuàng)新匱乏，使得物流管理難以進入良性發(fā)展的軌道。
    　　這些問題，影響著長遠物流的發(fā)展，為改善我公司的物業(yè)管理狀況，樹立公司物業(yè)管理品牌，不妨采取以下措施，以促進企業(yè)快速、健康發(fā)展。
    　　1.明晰權(quán)力和責(zé)任。長遠物流欲走品牌之路，就必須走獨立發(fā)展之路，明確與總公司之間的關(guān)系，分清責(zé)任界限，享受獨立開展各項工作的權(quán)利，承擔(dān)其作為物流管理企業(yè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。另外，各物業(yè)處也應(yīng)加強自身的管理，合理劃分部門，科學(xué)安排崗位，規(guī)范各部門的職責(zé)，做到“人人有事關(guān)，事事有人關(guān)”理順物流管理流程，明確各部門員工的職責(zé)與權(quán)利。
    　　2.建立、健全規(guī)章、制度。一個成功的`企業(yè)一定要有一套科學(xué)、合理、適合本企業(yè)特點的規(guī)章、制度，來規(guī)范員工的行為。要樹立長遠物流品牌，必須要健全規(guī)章、制度作為保障。這包括制訂質(zhì)量保證制度、收費管理制度、財務(wù)制度、崗位考核制度等一整套必備的制度，還包括物流管理服務(wù)工作流程、投訴受理程序、報修維修程序、緊急事故處理程序等一系列程序化的規(guī)范。只有健全這些規(guī)章、制度，并積極落實，才能打造一個成功的企業(yè)，才能樹立長遠物流品牌。
    　　3.改善物流管理環(huán)境。改善管理環(huán)境，就要理順各方面的關(guān)系，使得各部門可以協(xié)調(diào)配合。減少在不必要的環(huán)節(jié)上的開支，用于改善設(shè)備、設(shè)施。在資金有限的情況下，最大限度的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡最大努力滿足業(yè)主的合理要求，以提高收費率，增加企業(yè)收入，使企業(yè)走上良性循環(huán)的道路，能夠獨立正常運作。
    　　4.提高員工素質(zhì)。只有提高員工整體素質(zhì)，才能形成優(yōu)秀的團隊，才能打造成功的企業(yè)，才可以樹立海納物業(yè)品牌。提高員工素質(zhì)可以從以下幾個方面入手，一方面，內(nèi)部培訓(xùn)。經(jīng)常開展業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識、服務(wù)意識學(xué)習(xí)活動，整體提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識；另一方面，就是從優(yōu)秀的物業(yè)公司，請專業(yè)知識淵博，實踐經(jīng)驗豐富的專家，進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的成功經(jīng)驗；最后，引進人才。企業(yè)應(yīng)引進部分專業(yè)知識豐富的優(yōu)秀人才，以補充新鮮血液，提高企業(yè)的活力和創(chuàng)新力，促進企業(yè)的發(fā)展和品牌的樹立。
    　　匯報材料范文 篇41
    　　為切實做好安全防控工作，堅決預(yù)防和遏制危險事故發(fā)生，近期，虹口城管歐陽中隊結(jié)合中隊實際情況，多舉措做好安全檢查工作。
    　　一是中隊召開隊員大會，再次向隊員重申安全工作的重要性，強化隊員安全生產(chǎn)意識，牢固樹立“底線思維，紅線意識”，中隊領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)安全無小事，提醒隊員節(jié)日期間注意用電、用水、用車安全。
    　　二是開展安全檢查工作。中隊安全員認(rèn)真檢查了辦公室電路電器、消防安全設(shè)施，并對車輛進行了相關(guān)的'安全檢查，確保隊部安全出口、疏散通道暢通，滅火器材設(shè)備有效及放置符合要求。
    　　三是衛(wèi)生清潔大掃除工作。為迎接新年新氣象新面貌，在中隊隊長傅幼祥、書記薛廣利的帶領(lǐng)下，全體隊員齊心協(xié)力，開展隊部大掃除工作，各班組有序開展辦公區(qū)域的門窗、墻面、地面污垢清潔工作。
    　　下一步，中隊將不定時進行安全檢查，確保執(zhí)法隊員20xx年新的一年里開開心心上班，安安全全下班。
    　　匯報材料范文 篇42
    　　我鄉(xiāng)消防工作,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣消防大隊的指導(dǎo)下，通過全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，圓滿完成了上級下達的各項消防任務(wù),沒有發(fā)生一次火災(zāi)事故。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    　　一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任制
    　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長掛帥的防火委員會,落實了分管安全工作的政法委書記為消防工作分管領(lǐng)導(dǎo),同時也落實了相應(yīng)的工作機構(gòu)和工作人員。在與縣政府簽定的消防安全目標(biāo)責(zé)任書的`前提下，分別與各村、各單位簽定了相應(yīng)的消防安全責(zé)任書，明確了消防安全職責(zé)，落實了責(zé)任人。成立了鄉(xiāng)消防工作領(lǐng)導(dǎo)組，組建了由鄉(xiāng)綜治辦主任為隊長共16名成員的XXX，組建了鄉(xiāng)、村消防志愿宣傳隊，建立了消防責(zé)任制。
    　　二、抓好宣傳教育，強化基層基礎(chǔ)工作
    　　今年共召開消防專題工作會議4次，對消防責(zé)任制的落實、安全生產(chǎn)月消防安全宣傳、“11.9”消防安全日宣傳活動、年終消防安全考核總結(jié)等工作作了全面具體的安排。充分利用全國安全生產(chǎn)月和“11.9”消防安全宣傳日等活動，大力宣傳《新消防法》等政策法規(guī)，大力宣傳防火基本知識和技能，對消防義務(wù)隊、志愿宣傳隊、消防信息員、消防民警等進行培訓(xùn)，不斷提高廣大干部群眾的消防安全意識和防火自救能力。
    　　三、強化專項治理，積極消除安全隱患
    　　全鄉(xiāng)今年組織了4次消防安全大檢查，重點檢查了加油站、2個
    　　磚廠、2個砂廠、1個茶場、6所中小學(xué)、2所幼兒園、1個衛(wèi)生院等單位的消防安全情況，對磚廠使用明閘明電等舉行了限期整改，有用排除了火災(zāi)隱患，使全鄉(xiāng)消防安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    　　我鄉(xiāng)消防工作雖然保持穩(wěn)定形勢，但是也存在很多不足，比如資金投入不足，消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不夠等問題，嚴(yán)重牽制我鄉(xiāng)消防工作開展步伐。今后，將在繼續(xù)加強農(nóng)村消防工作，資金投入，鞏固消防安全專項治理的基礎(chǔ)上，加大對消防設(shè)施設(shè)備等硬件投入，確保我鄉(xiāng)消防工作取得進步。
    　　XX年11月10日
    　　匯報材料范文 篇43
    　　尊敬的傅書記、周縣長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨仵樓鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作。
    　　今年年初，我們根據(jù)縣委、縣政府的總體工作部署，結(jié)合仵樓鄉(xiāng)實際，確定了“1311”工作目標(biāo)，即：新建一個大項目，擴建三個重點項目，啟動三個新農(nóng)村試點建設(shè)，開發(fā)一條商業(yè)街。現(xiàn)把具體實施情況報告如下：
    　　儲備一個大項目：由青島客商投資1.8億元的圣諾亞復(fù)合地板、復(fù)合環(huán)保花盆項目。目前公司已注冊資金1000萬元，交納項目資本金XX萬元，立項、環(huán)評、安評工作已經(jīng)完成，辦完用地手續(xù)即可開工建設(shè)。
    　　擴建三個重點項目：一是投資3000萬元的.仁和藥業(yè)中藥洗液項目，目前廠房裝修已經(jīng)完畢，設(shè)備正在安裝；二是投資6000萬元的昊陽紡織擴建項目，新上精紡設(shè)備3萬紗錠，目前廠房已經(jīng)建設(shè)竣工，設(shè)備購置完畢，近期進行安裝調(diào)試；三是投資4000萬元的龍成紡織擴建項目，新上100臺噴氣織機，目前已開工生產(chǎn)。三個項目達產(chǎn)后，年可增加稅收500萬元。
    　　啟動三個新農(nóng)村試點：一是菜元李新村建設(shè)，于7月份開工建設(shè)。一期100戶建設(shè)面積XX0平方米的主題工程基本完成，預(yù)計明年底整村建設(shè)即可完成，由于修橋不能觀摩。二是仵樓村新村建設(shè)，一期工程已于8月分開始動工，建筑面積XX0平方米。三是南園村新村建設(shè)，該項目按4層設(shè)計，一期工程9月分開工建設(shè)，建筑面積25000平方米。今年全鄉(xiāng)將完成85000平方米的建設(shè)任務(wù)。
    　　開發(fā)一條商業(yè)街：開發(fā)一條由南園至仵樓全長為1.5公里的商業(yè)街。由政府組織，積極采取個人自建和建筑商開發(fā)相結(jié)合的方式進行建設(shè)，打造一條綠化、亮化、美化為一體的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量商業(yè)街道。
    　　匯報完畢，謝謝大家!
    　　匯報材料范文 篇44
    　　一、交通系統(tǒng)考核指標(biāo)。
    　　在20xx年度縣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核中，交通系統(tǒng)考核納入“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績農(nóng)村人居環(huán)境改善”指標(biāo)中，在綜合考核中所占分值為3分。考核內(nèi)容為：四好農(nóng)村公路推進改善率和村內(nèi)道路（戶戶通）硬化完成率，主要考核：年度重點工作完成率、三級路以上比例、中等路以上比例、村內(nèi)道路硬化工作完成情況四個方面的內(nèi)容。
    　　二、各項工作完成情況。
    　　根據(jù)市交通運輸局對縣區(qū)交通運輸工作考核初步意見，本年度主要考核以下內(nèi)容：
    　　1、年度重點任務(wù)完成率，按完成比例計分。
    　　20xx年全縣的年度重點任務(wù)一是路網(wǎng)提檔升級工程58.5公里，目前已完工99.6公里；20xx年是自然村通達工程200公里，目前已完工202.3公里；三是對新改建道路的管理養(yǎng)護，目前全縣新改建道路路肩已全部修復(fù)，納入正常養(yǎng)護；四是運輸網(wǎng)點布設(shè),已完成省下達的建設(shè)任務(wù)。該項考核預(yù)計得滿分。
    　　2、三級路以上比例，完成或超額完成目標(biāo)的`，得滿分；未完成目標(biāo)的，按比例扣分。根據(jù)統(tǒng)計年報，全縣縣、鄉(xiāng)公路總里程485.6公里，要完成目標(biāo),全縣建設(shè)三級以上公路里程應(yīng)不低于9.7公里，占比2%。
    　　今年全縣農(nóng)村公路建設(shè)項目中，共計15.745公里，均升級改造為三級公路，所占總里程比例為3.2%，已超額完成2%的建設(shè)任務(wù)，該項考核預(yù)計得滿分。
    　　3、中等路以上比例2分，完成或超額完成目標(biāo)的，得滿分；未完成目標(biāo)的，按比例扣分。中等路以上比例是指年底轄區(qū)內(nèi)縣、鄉(xiāng)公路總里程中路面技術(shù)狀況（PQI指標(biāo)）為中等以上的里程所占比例。由市交通運輸局委托第三方調(diào)查評定，全縣可以達到標(biāo)準(zhǔn)，該項考核預(yù)計得滿分。
    　　4、村內(nèi)道路硬化工作完成情況，按完成比例計分。這項工作任務(wù)是省政府11上旬下達的，我市部分縣區(qū)已出臺政策，開工建設(shè)。此項工作要縣財政出資，且資金量大，縣政府目前還沒有出臺政策。我們將全力做好工作，爭取這項工作少失分。
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