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hr最喜歡的簡(jiǎn)歷模板
不論你是未畢業(yè)的大學(xué)生，還是已經(jīng)身處職場(chǎng)，都會(huì)將要面臨面試以及被面試過(guò)，案大家是怎么制作簡(jiǎn)歷 的呢？下面是小編為大家收集整理的是簡(jiǎn)歷模板相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。
hr最喜歡的簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷制作技巧
1、有選擇的提供基本信息
無(wú)論什么簡(jiǎn)歷都要包含的基本信息：姓名、年齡、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、畢業(yè)院校。
視情況而定是否包含的有：性別、籍貫、健康、婚姻、政治面貌。
2、要包含求職意向
這一點(diǎn)是大多數(shù)人忽視的，當(dāng)然有時(shí)候簡(jiǎn)歷投遞是與網(wǎng)申結(jié)合使用的，網(wǎng)申中會(huì)有職位意向。但是簡(jiǎn)歷包含了職業(yè)意向會(huì)顯示你的專注與目標(biāo)，向HR留下可靠、目標(biāo)清晰的印象。
具體做法：可以在名字后面直接用同等字體標(biāo)明。
3、經(jīng)歷描述一定要具體
經(jīng)歷描述具體是指不要把自己做過(guò)的事寫成崗位職責(zé)，而是要說(shuō)明自己做了什么。一定要區(qū)分出崗位職責(zé)和自己經(jīng)歷的區(qū)別。少用“負(fù)責(zé)”、“相關(guān)工作”等詞語(yǔ)，要使用一些更加專業(yè)更加明確的詞語(yǔ)。（1）多用名詞和動(dòng)詞，少單純地用形容詞；（2）避免人稱代詞：你、我、他；（3）模式：動(dòng)詞+名詞+修飾詞
4、自我評(píng)價(jià)要具體（根據(jù)自己情況要不要自我評(píng)價(jià)）
自我評(píng)價(jià)到底要不要存在爭(zhēng)議，如果要有的話，同經(jīng)歷描述一樣要盡量具體。不僅要用具體的詞句描述自己，還最好有個(gè)比較特殊的角度。
5、用數(shù)據(jù)說(shuō)話
在簡(jiǎn)歷中的描述性語(yǔ)言插入數(shù)據(jù)是一件非常有技巧的事。數(shù)據(jù)讓簡(jiǎn)歷更加可信、更加具體，有效地避免了空洞，并起到量化自己成果的作用。
6、精煉語(yǔ)言
一般情況下簡(jiǎn)歷都是一頁(yè)A4紙，簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容都是高度濃縮的，就像純奶發(fā)酵濃縮成稠稠的酸奶一樣。精煉的語(yǔ)言可以讓簡(jiǎn)歷包含更多的信息。這就要求我們盡量不要使用長(zhǎng)句，一是長(zhǎng)句太占空間，二是HR不會(huì)細(xì)讀長(zhǎng)句；另外盡量不要使用修辭手法，用最直白的小學(xué)生就可以讀懂的文字制作簡(jiǎn)歷。有的人把簡(jiǎn)歷寫成小說(shuō)、抒情散文、詩(shī)歌……（具體情形請(qǐng)自行腦補(bǔ)）。
7、詳略得當(dāng)（先做加法，在做減法）
互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員或者對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品比較了解的人，肯定知道互聯(lián)網(wǎng)的功能就是先做加法，然后在做減法，其實(shí)做簡(jiǎn)歷也是樣：先把能加入的東西全部加入，這時(shí)候你的簡(jiǎn)歷可能有4、5頁(yè)，然后你可以分別根據(jù)你應(yīng)聘的職位做減法，留下適合特定職位的內(nèi)容，組成1頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷。另外一定要突出與應(yīng)聘職位要求高度相關(guān)的內(nèi)容，把那些內(nèi)容放在最顯眼、價(jià)值最高的地方。
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