酒店員工簡(jiǎn)歷模板3篇
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。以下是小編收集的相關(guān)內(nèi)容,歡迎查看!
酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【一】
基本信息
姓名:xxx
出生年月:xxxx年3月
居住地:上海
電 話:xxx
E-mail:xxxxx
求職意向
到崗時(shí)間: 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 酒店/旅游
目標(biāo)地點(diǎn): 上海
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 行政主廚/廚師長(zhǎng)
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/8—至今:XX大酒店
所屬行業(yè):酒店/旅游
餐飲部 行政主廚/廚師長(zhǎng)
1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;
2.負(fù) 責(zé)制定部門運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和管理方案;
3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;
4. 了解顧客所需,與前臺(tái)進(jìn)行溝通,推進(jìn)各種活動(dòng),促進(jìn)顧客消費(fèi);
5.教授員工有 關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識(shí)。
20xx /7--20xx/7:XX旅游有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè):酒店/旅游
食品部 行政主廚/廚師長(zhǎng)
1.了解員工特長(zhǎng),妥善安排員工工作,提高工作效率; 2.控制廚房成 本,包括菜品、廚房用具等; 3.時(shí)常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意 度; 4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計(jì)、為各種活動(dòng)設(shè)計(jì)菜品; 5.保證廚房安 全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。
教育經(jīng)歷
20xx/9--20xx /7xx師范大學(xué) 酒店管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(精通)聽(tīng)說(shuō)(精通),讀寫(精通)
自我評(píng)價(jià)
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí);擅長(zhǎng)蘇、川、杭幫、烤肉 、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席, 有著接待大型宴會(huì)、會(huì)議餐、自助餐的'經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式,熱愛(ài)廚房,忠誠(chéng)勤懇 ,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想客戶所需,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【二】
基本資料
姓 名: xxx
性 別: 女
出生日期: xxxx年1月29日
婚姻狀況: 已婚
年齡: 34歲
民族: 漢族
身高: 168cm
最高學(xué)歷: 大專
戶籍:xxx省西安市
畢業(yè)學(xué)校:xxx大學(xué)
計(jì)算機(jī)能力: 精通
目前所在地: 陜西
求職意向
工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū):陜西等
待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗
期望職位類型: 全職工作
個(gè)人總結(jié)
柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè)行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評(píng)! 缺點(diǎn)是:英語(yǔ)口語(yǔ)較差,沒(méi)有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn): 0年 何時(shí)工作: 0年
工作經(jīng)歷:
20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年 某三星國(guó)際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績(jī):
1、完善酒店開業(yè)前期營(yíng)銷部、行政辦、人力資源的`標(biāo)準(zhǔn)化
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,
負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的
員工活動(dòng),多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
電話:xxxxxxx
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級(jí)以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷范文【三】
本人概況
姓名:XXX
性別:女
學(xué)歷(學(xué)位):大專
專業(yè):酒店管理
聯(lián)系電話:xxxx
手機(jī):xxxx
Email:xxxx
教育背景
畢業(yè)院校:xxxx年09月—xxxxx年07月:xxx大學(xué) 酒店管理專業(yè)
*通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試,聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練
*熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
工作經(jīng)歷
20xxx年10月—20xx年03月:XXXX酒店 客房部經(jīng)理
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計(jì)劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜。
3、編寫各級(jí)員工崗位職責(zé),工作程序。
4、控制部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對(duì)員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。
7、負(fù)責(zé)評(píng)核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評(píng)價(jià)
1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。
2.吃苦耐勞,具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問(wèn)題,有很強(qiáng)的.適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【酒店員工簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
酒店員工簡(jiǎn)歷02-22
酒店員工簡(jiǎn)歷11篇11-15
酒店員工簡(jiǎn)歷(11篇)11-15
酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷12-07
應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷11-04
酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷6篇12-07
應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷5篇11-04
應(yīng)聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷(5篇)11-04
酒店管理的簡(jiǎn)歷10-26
酒店應(yīng)聘簡(jiǎn)歷11-29