普通通用簡歷模板

　　簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。下面是小編精心收集的普通通用簡歷模板，希望能對你有所幫助。

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　　姓名：_______

　　性別：___

　　出生年月：__________

　　通信地址：_______________________________________

　　郵編：100028

　　聯(lián)系電話：010-

　　EMAIL：

　　求職意向：人力資源部主管或其它相關(guān)工作

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx.3--至今 _______電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理

　　負責公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓

　　計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓

　　20xx.5--20xx.2 ______通訊公司 人力資源部 招聘專員

　　負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓

　　20xx.10--20xx.4 ______技術(shù)開發(fā)公司 市場部 市場策劃

　　教育背景：

　　畢業(yè)院校：

　　______大學 20xx.9 - 20xx.7 經(jīng)濟與工商管理學院 工商管理

　　培訓情況：

　　20xx.9-20xx.1 北京市勞動局人力資源干部認證培訓

　　20xx.10 ______(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓

　　英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢

　　熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker

　　6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手，并正在學習HTML，JavaScript,ASP等。

　　個人能力：

　　多年的.工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行

　　業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

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