技術(shù)指導(dǎo)員簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2022-07-06 18:26:40 簡(jiǎn)歷我要投稿

農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員求職簡(jiǎn)歷推薦度：
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　　日子如同白駒過隙，我們很快就要開啟找工作的生活，這時(shí)一份好的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用哦。簡(jiǎn)歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的技術(shù)指導(dǎo)員簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

技術(shù)指導(dǎo)員簡(jiǎn)歷

技術(shù)指導(dǎo)員簡(jiǎn)歷1

　　個(gè)人信息

　　目前所在：廣州

　　年齡：33

　　戶口所在：江西

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

　　身高：165cm

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

　　體重：70kg

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)：

　　我的特長(zhǎng)：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　求職意向

　　希望工作地區(qū)：廣州，深圳

　　人才類型：

　　應(yīng)聘職位：

　　工作年限：

　　求職類型：

　　月薪要求：

　　工作經(jīng)歷

　　廣州xxx五金制造有限公司

　　起止年月：20xx-06～20xx-03

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

　　擔(dān)任職位：倉儲(chǔ)主任

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的編制與完善，嚴(yán)格控制收管發(fā)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，監(jiān)控各環(huán)節(jié)存在（或潛在）的問題，定期確認(rèn)在庫部品儲(chǔ)存和防護(hù)工作，避免變質(zhì)及積壓。組織指導(dǎo)盤點(diǎn)工作，核定倉庫物料流動(dòng)定額和儲(chǔ)備定額，組織處理超儲(chǔ)積壓物料（淘汰產(chǎn)品），減少儲(chǔ)備資金及維護(hù)管理費(fèi)。

　　2、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理，儲(chǔ)存區(qū)域合理規(guī)劃，物料擺放標(biāo)準(zhǔn)，制定看板管理及標(biāo)識(shí)管理。

　　3、負(fù)責(zé)倉庫人員管理，劃分倉庫管理鏈內(nèi)各工作崗位，由崗定員，制定相應(yīng)崗位具備技能，監(jiān)控員工規(guī)范作業(yè)，要求員工按先進(jìn)先出原則發(fā)貨，加強(qiáng)單據(jù)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，倉庫人才的招募、選拔及培養(yǎng)，加強(qiáng)培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、有效溝通等技能能力，結(jié)合動(dòng)態(tài)管理，公平公正地實(shí)施績(jī)效考核機(jī)制，持續(xù)激勵(lì)員工，注入創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)注員工思想波動(dòng)，營(yíng)造和諧積極之工作氛圍。

　　4、負(fù)責(zé)異常處理，確認(rèn)倉庫物料供應(yīng)能力、倉庫儲(chǔ)存飽和度及在途物料到貨情況，滿足生產(chǎn)及銷售需要，不足時(shí)及時(shí)跟進(jìn)并處理，協(xié)調(diào)外廠進(jìn)料、生產(chǎn)進(jìn)出倉及銷售出貨等跨部門流程接口之工作。

　　5、負(fù)責(zé)成本控制，呆滯資金及儲(chǔ)備資金的定額性等成本項(xiàng)目，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，嚴(yán)格控制成本。

　　6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的`臨時(shí)性工作。

　　離職原因：

　　合同期滿

　　教育背景

　　1995-09~1998-07 都昌一中普通教育（高中）

　　1998-09~20xx-06 宜春學(xué)院農(nóng)業(yè)技術(shù)與推廣

　　畢業(yè)院校：宜春學(xué)院

　　學(xué)歷：

　　專業(yè)：

　　外語：英語一般

　　粵語水平：一般

　　其它外語能力

　　國(guó)語水平：一般

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　計(jì)算機(jī)操作熟練（含excel各函數(shù)公式），了解ERP（MRP、SAP）TIP-，5S，ISO90xx，ISOxx000及SOP文件編寫，對(duì)塑膠、五金、家私、電子有一定的認(rèn)知，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、分析、協(xié)調(diào)、組織能力，溝通結(jié)合制度量化管理。

　　自我評(píng)價(jià)

　　在廠受過企業(yè)管理、物流概論等理論培訓(xùn)，在人員組織管理、計(jì)劃目標(biāo)管理、成本控制管理、物料控制儲(chǔ)運(yùn)管理、財(cái)務(wù)核算處理、溝通協(xié)調(diào)管理、內(nèi)生管系統(tǒng)管理等方面有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)指導(dǎo)員簡(jiǎn)歷2

　　個(gè)人信息：

　　姓名：

　　一年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 25歲(1991年12月26日)

　　居住地：南京

　　電話：133xx(手機(jī))

　　E-mail：

　　最近工作：5個(gè)月

　　公司：XX有限公司

　　行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研

　　職位：農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員

　　最高學(xué)歷：

　　學(xué)歷：本科

　　專業(yè)：林業(yè)科學(xué)

　　學(xué)校：南京農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　求職意向：

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研

　　目標(biāo)地點(diǎn)：南京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　20xx/4 — 20xx/9：XX有限公司[5個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研

　　技術(shù)部農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員：

　　1.采集農(nóng)業(yè)技術(shù)信息，進(jìn)行分類、加工、處理，把農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)產(chǎn)品供求和生產(chǎn)資料等有關(guān)信息發(fā)送給農(nóng)戶。

　　2.向農(nóng)民推薦農(nóng)作物和畜禽、水產(chǎn)的優(yōu)良品種并傳授與之配套的.種養(yǎng)技術(shù)。

　　3.向農(nóng)民傳授動(dòng)植物營(yíng)養(yǎng)和病蟲害診斷防治技術(shù)以及農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化等先進(jìn)、實(shí)用的生產(chǎn)技術(shù)。

　　所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研

　　教育經(jīng)歷：

　　20xx/9— 20xx/6，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)，林業(yè)科學(xué)本科

　　證書：大學(xué)英語四級(jí)

　　語言能力：

　　英語(良好)聽說(良好)，

　　讀寫(良好)

　　自我評(píng)價(jià)：

　　本人性格開朗，善良樂觀，認(rèn)真勤懇，不怕苦，不怕累，愛學(xué)習(xí)，上進(jìn)，為人正直。接受過全方位的大學(xué)德智體教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)。在涉及農(nóng)業(yè)科學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的研究分析總結(jié)能力。

技術(shù)指導(dǎo)員簡(jiǎn)歷3

　　個(gè)人信息

　　目前所在：廣州年齡：33

　　戶口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：70kg

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：

　　工作年限：10職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：3500——5000希望工作地區(qū)：廣州，深圳

　　工作經(jīng)歷

　　廣州建峰特紡五金制造有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

　　擔(dān)任職位：倉儲(chǔ)主任

　　工作描述：

　　2、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理，儲(chǔ)存區(qū)域合理規(guī)劃，物料擺放標(biāo)準(zhǔn)，制定看板管理及標(biāo)識(shí)管理。

　　5、負(fù)責(zé)成本控制，呆滯資金及儲(chǔ)備資金的定額性等成本項(xiàng)目，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，嚴(yán)格控制成本。

　　6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

　　離職原因：合同期滿

　　廣東官渡寶獅電子有限公司起止年月：20xx-02～20xx-06

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

　　擔(dān)任職位：物控主管

　　工作描述：1、負(fù)責(zé)確認(rèn)倉庫物料供應(yīng)能力及在途物料到貨情況，滿足生產(chǎn)及銷售需要，不足時(shí)及時(shí)跟進(jìn)并處理，協(xié)調(diào)外廠進(jìn)料、生產(chǎn)進(jìn)出倉及銷售出貨等跨部門流程接口之工作。

　　2、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理，區(qū)域合理規(guī)劃，制定看板管理及標(biāo)識(shí)管理，監(jiān)控各環(huán)節(jié)存在的問題，定期確認(rèn)在庫部品儲(chǔ)存和防護(hù)工作，避免變質(zhì)及積壓。組織指導(dǎo)盤點(diǎn)工作，核定倉庫物料流動(dòng)定額和儲(chǔ)備定額，組織處理超儲(chǔ)積壓物料（淘汰產(chǎn)品），減少儲(chǔ)備資金及維護(hù)管理費(fèi)。

　　3、負(fù)責(zé)劃分倉庫管理的工作崗位，由崗定員，制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)控進(jìn)倉、配料、出貨三個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范操作，要求員工按先進(jìn)先出原則發(fā)貨，加強(qiáng)單據(jù)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)知識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有效溝通等技能能力，結(jié)合動(dòng)態(tài)管理，公平公正地實(shí)施績(jī)效考核機(jī)制，持續(xù)激勵(lì)員工。

　　5、負(fù)責(zé)人才的選拔、培養(yǎng)及引進(jìn)，注入創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)注員工思想波動(dòng)，營(yíng)造和諧積極之工作氛圍。

　　6、負(fù)責(zé)注解公司發(fā)展戰(zhàn)略，分解公司發(fā)展目標(biāo)，分析崗位劃分的合理性，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的.適宜性，人員分配的銜接性，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的高效性，制度執(zhí)行的徹底性，呆滯資金及儲(chǔ)備資金的定額性等成本項(xiàng)目，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，嚴(yán)格控制成本。

　　7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

　　離職原因：合同期滿

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：宜春學(xué)院

　　學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)一：農(nóng)業(yè)技術(shù)與推廣專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

　　1995-091998-07都昌一中普通教育（高中）

　　1998-0920xx-06宜春學(xué)院農(nóng)業(yè)技術(shù)與推廣

　　語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：一般