出納崗位的簡歷范文

　　應(yīng)聘者把個人簡歷編寫成一塊豆腐還是敲門磚全靠能不能在簡歷中抓住重點。分清主次才能突出重點。希望應(yīng)聘者都能抓住重點來編寫簡歷。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 36歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 三門縣

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 三門縣

　　自 我 評 價

　　吃苦耐勞

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計

　　尋求職位： 會計、出納

　　希望工作地點： 浙江臺州黃巖區(qū)　浙江臺州三門縣

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　目前任職無,目前職位會計,希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2005-05--2009-10：臺州市科高防靜電裝備有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計

　　職位名稱： 主辦會計兼財務(wù)主管

　　職位描述：負責(zé)填制審核憑證，材料成本核算,出口申報退稅等直至導(dǎo)出財務(wù)報表納稅申報以及應(yīng)收應(yīng)付帳款的核對,統(tǒng)計臺帳的編制,直至報出統(tǒng)計報表,以及財務(wù)部部門的管理和按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司成本、利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。

　　▌2003-06--2005-05：臺州市宏達印刷材料有限公司

　　所屬行業(yè)： 印刷、包裝、造紙(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計

　　職位名稱： 輔助會計

　　職位描述：負責(zé)工業(yè)企業(yè)填制憑證,材料成本核算，銷售往來帳目核算，應(yīng)收、應(yīng)付帳款核算，各項銷售指標(biāo)核算、統(tǒng)計，協(xié)助主管會計進行其它日常工作以及各明細帳和總帳的登錄;

　　▌2009-11--至今：臺州金陶機械制造有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計

　　職位名稱： 主管會計

　　職位描述：主管會計

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2000-09--2003-07 上海師范大學(xué) 財會類/會計學(xué) 大專

　　1997-09--2000-06 三門縣健跳中學(xué) 財會類/其他 高中

　　拓展閱讀：如何在求職中讓你的簡歷脫穎而出

　　一份優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計的簡歷中脫穎而出，從而為應(yīng)聘者爭取到面試的機會。如何讓個人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷，要有針對的編寫個人簡歷。那如何做到個人簡歷有針對性呢?

　　首先，要有明確的求職目標(biāo)

　　很多求職者在編寫個人簡歷時選擇統(tǒng)一模版，把需要編輯的內(nèi)容送到打印社，打印數(shù)十份甚至幾十份分別投遞到不同用人單位。以一種廣撒網(wǎng)的心態(tài)去求職，注定是成功率不高的。如果想讓你的簡歷在求職中脫穎而出就要有針對性，要有明確的求職目標(biāo)。把一份簡歷格式化再一式多份，是效率很低的做法。在投遞簡歷之前你要知道你想要求職的這個用人單位的發(fā)展前景，在這個單位你想要應(yīng)聘的崗位，你有什么能力去做好這個工作，能為單位帶來什么利益。

　　其次，重視簡歷排版

　　在上面提到很多求職者的個人簡歷排版都是去打印社選擇的統(tǒng)一模版，用人單位每天都能收到這種模板的簡歷，數(shù)量眾多，造成視覺疲勞。很有可能你的簡歷就因為是這種大眾化的排版被用人單位直接忽略。不要讓你的個人簡歷在用人單位的眼里變得千篇一律。簡歷的排版是給招聘官看的，除了要做到內(nèi)容讓招聘官一目了然還要給招聘官留下舒適、有特色、讓人耳目一新的印象。

　　做到以上兩點就可以讓你的簡歷在求職中脫穎而出，只要稍微用心就能事半功倍，何樂而不為呢?

【出納崗位的簡歷】相關(guān)文章：

應(yīng)聘會計崗位的簡歷01-24

銷售崗位簡歷12-05

護士崗位的簡歷12-08

安檢崗位簡歷12-16

客服崗位工作簡歷05-17

會計出納簡歷02-16

出納人員簡歷02-12

英文出納簡歷04-29

銷售崗位簡歷13篇12-06

設(shè)計崗位的簡歷(6篇)11-28