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    財(cái)務(wù)出納的應(yīng)聘工作簡歷

    時間:2024-08-18 03:17:05 海發(fā) 出納 我要投稿
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      簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要。

    財(cái)務(wù)出納的應(yīng)聘工作簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 24歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆生 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

      自 我 評 價

      考取了會計(jì)從業(yè)資格證書,通過了國家計(jì)算機(jī)二級和英語四級,熟悉用友系統(tǒng)和ERP操作系統(tǒng)

      求 職 意 向

      希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)

      尋求職位: 財(cái)務(wù)出納

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺州

      期望工資: 2000 /月  到崗時間:隨時到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2015-01--2016-01:三星長春分公司

      所屬行業(yè): 其他(外資企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)顧問/助理

      職位名稱: 財(cái)務(wù)助理

      職位描述:協(xié)助公司財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,粘貼報銷憑證,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)性經(jīng)營性數(shù)據(jù)。制作簡單的憑證,協(xié)助預(yù)算分析工作起草處理有關(guān)資料和文件。

      ▌2016-01--2016-01:溫州盛輝物流有限公司

      所屬行業(yè): 運(yùn)輸、物流、快遞(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/出納員

      職位名稱: 出納

      職位描述:每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。

      每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,保證庫存現(xiàn)金安全。

      保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

      負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員。

      ▌2013-01--2014-01:LG長春分公司

      所屬行業(yè): 其他(外資企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 電子/電氣(器)類/小家電

      職位名稱: 實(shí)習(xí)生

      職位描述:整理公司近期銷售資料文件,整理貨盤負(fù)責(zé)倉庫冰箱洗衣機(jī)的核對

      ▌2013-01--2013-01:伯明漢國際英語學(xué)校

      所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所(其他)

      擔(dān)任崗位: 銷售類-管理/商務(wù)/銷售助理

      職位名稱: 電話銷售

      職位描述:負(fù)責(zé)公司的銷售工作,通過電話與250名客戶建立關(guān)系并從中發(fā)現(xiàn)135個銷售機(jī)會

      教 育 經(jīng) 歷

      2013-09--2017-06 長春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院 管理類/管理學(xué),人力資源管理,會計(jì),財(cái)務(wù)管理,經(jīng)濟(jì)法 本科

      拓展閱讀:應(yīng)屆生該如何優(yōu)化求職簡歷

      個人簡歷,這個畢業(yè)生求職應(yīng)聘的“敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢?

      應(yīng)屆生個人簡歷要突出“職業(yè)感”

      簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言,工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此,應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括:獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。

      簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異

      對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生,特別是知名院校畢業(yè)生,專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè),學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚,然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來,當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。

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