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全職網(wǎng)絡(luò)管理員個(gè)人簡歷范文
網(wǎng)絡(luò)管理員簡歷若是擁有其所獨(dú)具的特色，那么它可在運(yùn)用過后發(fā)揮出來的作用與影響無疑是非常出色的。諸多經(jīng)常創(chuàng)作簡歷的人在書寫過程中，大都會(huì)有針對性的對簡歷進(jìn)行各類內(nèi)容的添加。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1982年10月2日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 172cm 體 重： 71kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 三明學(xué)院 學(xué) 歷： 專科
專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)類 計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用 畢業(yè)年份： 2005年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別：
職位名稱： 網(wǎng)絡(luò)管理員 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū) ;
待遇要求： 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2002年9月 - 2005年7月 三明學(xué)院
工作經(jīng)歷
所在公司： 平湖航天金穗科技有限公司
時(shí)間范圍： 2005年9月 - 2008年1月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 系統(tǒng)管理員
工作描述： 計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備維護(hù),網(wǎng)絡(luò)組建.網(wǎng)站設(shè)計(jì).
離職原因： 在外省上班不方便回家!~
所在公司： 新世紀(jì)電子材料有限公司
時(shí)間范圍： 2008年3月 - 2013年8月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)
擔(dān)任職位： IT-管理
工作描述： 網(wǎng)絡(luò)管理員
離職原因： 家里有事
所在公司： 禧圖紙品印刷(福建)有限公司
時(shí)間范圍： 2013年9月 - 2016年4月
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)
擔(dān)任職位： IT-管理
工作描述： 管理公司電腦及其外設(shè),網(wǎng)絡(luò),監(jiān)控系統(tǒng),門禁系統(tǒng)和集團(tuán)電話系統(tǒng) 維護(hù)ERP系統(tǒng)與SQL數(shù)據(jù)庫
離職原因： 公司效益不好
其他信息
自我評價(jià)： 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng)
拓展閱讀：花式簡歷能否受招聘方的喜愛
怎樣的個(gè)人簡歷才可被稱之為花式呢?想必很多人對此問題都會(huì)感到疑惑，亦或者說完全不了解。其實(shí)簡歷本身并沒有人們想象中那么容易，一旦某些表達(dá)方向上出現(xiàn)偏差，如此便會(huì)對整份簡歷的運(yùn)用起到嚴(yán)重的干擾影響。
既然已經(jīng)得知了簡歷創(chuàng)作潛在的風(fēng)險(xiǎn)性，那么我們唯有采取比較實(shí)用的針對性措施，才可更為全面的完善簡歷的運(yùn)用效果。
1、角度
我們站在怎樣的角度運(yùn)用怎樣的方式對簡歷進(jìn)行創(chuàng)作，這一問題對求職者而言無疑是最為重要的，如很多求職者在進(jìn)行簡歷書寫時(shí)，會(huì)有針對性的對他們進(jìn)行求職的方向進(jìn)行關(guān)注，似乎這樣一來便可確保呈現(xiàn)于招聘方面面前的簡歷能夠凸顯出優(yōu)質(zhì)的運(yùn)用水準(zhǔn)。其實(shí)我們需要考慮的因素可分為很多方面，由角度的創(chuàng)作固然可行，但在實(shí)質(zhì)性書寫時(shí)，我們卻需要對角度的把握更為全面，孰知只是簡單的風(fēng)格改變，也會(huì)對求職者書寫出來的簡歷表現(xiàn)出并不實(shí)用的影響，
2、華麗
講求華麗創(chuàng)作的個(gè)人簡歷無疑也是如今最長見到的一種類型，求職者認(rèn)為外表比較華麗的個(gè)人簡歷，才可以在遞交后發(fā)揮出吸引視線的效果，其實(shí)這種想法是非常錯(cuò)誤的。一來招聘方?jīng)]有足夠的時(shí)間對外表奢華的簡歷進(jìn)行觀賞，二來則是簡歷能夠發(fā)揮出來的作用并沒有人們想象中的那么簡單。
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