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會計(jì)大專的個(gè)人簡歷范文
在個(gè)人簡歷上，表達(dá)能力能直接影響到簡歷的內(nèi)涵，是控制個(gè)人簡歷篇幅的重要的技能。眾所周知的編寫個(gè)人簡歷要遵循簡潔明了的原則，內(nèi)容不能過于空洞，也不能太過冗長，這就需要求職者的語言表達(dá)能力了。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 29歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)
自 我 評 價(jià)
在校描述：
在校期間成績優(yōu)良，獲得過院級獎學(xué)金和國家級助學(xué)金;積極參加學(xué)校舉行的活動，被評為優(yōu)秀畢業(yè)生;
利用課余時(shí)間參加過多種兼職，有一定社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
擔(dān)當(dāng)過干事及部長，有一定的組織管理能力。
工作描述：
打字速度比較快，對數(shù)字比較敏感;
熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;
虛心好學(xué)，于2012年取得初級會計(jì)證，目前正在準(zhǔn)備中級會計(jì)職稱的考試以豐富自己的理論知識。
幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，能處理小公司的全盤賬務(wù)。
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)
尋求職位： 會計(jì)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州 浙江臺州
期望工資： 4000 /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
往獨(dú)立會計(jì)發(fā)展。有很強(qiáng)的事業(yè)心，希望能在工作方面有所作為;虛心好學(xué)，畢業(yè)后堅(jiān)持看理論書，于2012年取得初級會計(jì)證，2013開始備考中級會計(jì)證;實(shí)際操作方面，希望能盡可能多的做些我目前沒接觸過的工作，以更好的豐富自己的專業(yè)技能。
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-11--2013-07：記賬公司
所屬行業(yè)： 咨詢業(yè)(顧問、會計(jì)師、審計(jì)師、法律)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會計(jì)
職位名稱： 會計(jì)
職位描述：處理小公司的全盤賬務(wù)。從憑證的錄入到報(bào)表的出具、報(bào)稅、開發(fā)票等。
▌2012-01--2012-11：鋼結(jié)構(gòu)廠
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/統(tǒng)計(jì)員
職位名稱： 輔助會計(jì)
職位描述：登現(xiàn)金及銀行日記賬;錄入憑證并裝訂，劃款核算對賬，開買認(rèn)證發(fā)票，抄稅等。
▌2011-07--2011-12：寧波美的
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(跨國公司(集團(tuán)))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會計(jì)
職位名稱： 輔助會計(jì)
職位描述：費(fèi)用憑證的錄入，審核費(fèi)用單據(jù)，門店的稽查，開發(fā)票等。
▌2010-03--2011-03：前所船廠
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會計(jì)
職位名稱： 材料會計(jì)
職位描述：做臺帳，填出入庫單，編制匯總表，認(rèn)證發(fā)票，開票，納稅申報(bào)，統(tǒng)計(jì)考勤及上級交代的其他工作。
教 育 經(jīng) 歷
2007-09--2010-07 浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財(cái)政稅務(wù)類/會計(jì) 大專
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 初級會計(jì)職稱
語言能力： 英語：熟練(英語四級);
計(jì)算機(jī)能力： 全國計(jì)算機(jī)等級考試一級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件
其它相關(guān)技能：
拓展閱讀：求職者在編寫個(gè)人簡歷上如何提高通過率
待業(yè)者都面臨著求職的壓力，而求職也是一個(gè)過程，在這個(gè)過程中，求職者要能夠?qū)⒚恳画h(huán)境做好才能順利的獲得自己想要的職位。比如說：求職第一個(gè)環(huán)節(jié)就是篩選個(gè)人簡歷，的要做的就是來提高的個(gè)人簡歷的通過率。
個(gè)人簡歷能夠順利的通過，則求職者就能夠進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，也就離求職成功更近了，而如果第一個(gè)換環(huán)節(jié)都不能通過，那么以后也就沒戲了。要如何來提高個(gè)人簡歷的通過率呢?
第一、個(gè)人簡歷要符合對方的要求
編寫個(gè)人簡歷的主要就是針對的求職目標(biāo)而來，基本上所有的用人單位在招聘信息上，都會對招聘的條件有所要求。那么在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候就要嚴(yán)格按照對方的要求而來，盡量做到在個(gè)人簡歷讓目標(biāo)公司看到自己的誠意，以及自己對職位的契合度。
第二、在個(gè)人簡歷上要能挖掘自身的優(yōu)勢
個(gè)人簡歷本身就是對自己簡單的介紹，也可以說是一份自我廣告，在廣告中要通過各種“賣點(diǎn)”來提高“銷售量”。也就是說個(gè)人簡歷要發(fā)揮其作用，就要能在其中體現(xiàn)自己的各方面的優(yōu)勢。能夠充分的挖掘自身的優(yōu)勢，則就更好的讓對方來認(rèn)可自己，進(jìn)而也就能提高的個(gè)人簡歷的通過率。
第三、以技巧來展現(xiàn)自己的求職實(shí)力
編寫個(gè)人簡歷也是而已運(yùn)用一些技巧，例如文字表達(dá)方面的技巧、個(gè)人簡歷結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，還有的個(gè)人簡歷目標(biāo)的設(shè)計(jì)等等
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