網絡高級主管個人簡歷模板

　　在一份網絡高級主管個人簡歷會包含有多方面的信息、項目，例如教育經歷、社會實踐、工作經歷、興趣愛好等等。而在這些項目也必然會有一些重點的部分，用人單位的HR在閱讀個人簡歷通常是快速瀏覽的方式，如果通篇都是一樣的字體很有可能會錯過重點部分，而且讓簡歷看起來沒有特色。要增加個人簡歷的閱讀性，可以在重點部分加粗、下劃線、特殊字符標記等等。

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別： 男

　　民　　族： 漢族

　　出生年月： 1984年5月6日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 170cm 體　　重： 55kg

　　戶　　籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學校： 福建廣播電視大學 學　　歷： 專科

　　專業(yè)名稱： 畢業(yè)年份： 2004年

　　工作經驗： 十年以上 最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質： 全 職

　　職位類別： 計算機硬件

　　IT-管理

　　職位名稱： IT管理，網絡高級主管 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

　　待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間： 可隨時到崗

　　工作經歷

　　所在公司： 華昌珠寶

　　時間范圍： 2005年5月 - 2011年6月

　　公司性質：

　　所屬行業(yè)： 其他

　　擔任職位： IT-管理-信息技術專員

　　工作描述： 負責公司日常計算機硬件、網絡安全、安防監(jiān)控維護和管理，保證公司日常工作穩(wěn)定運行。

　　離職原因： 自己創(chuàng)業(yè)

　　其他信息

　　自我評價： 整合利用資源

　　拓展閱讀：如何讓顯眼的簡歷更有殺傷力

　　一、 放大自己的優(yōu)勢

　　簡歷中有這樣幾項內容是關鍵賣點：學歷、能力、工作經歷，這是重點突出，加中筆墨歸納和匯總的地方，要集中進行闡述，闡述時要層次分明、重點突出、揚長避短、簡明鮮亮;簡歷中有這樣幾項內容是閃光亮點：技能、特長、成績、成果、榮譽、嘉獎，這是以你驕人的業(yè)績打動招聘者、引起招聘者的瀏覽興趣的地方，要加大力度描述，描述時要運用數字、百分比或時間、獲獎級別等強化和量化手段來重錘響敲。

　　對于剛剛邁入職場的大學生來說，工作經歷比較少，經驗就無從談起， 但卻有不少相關的技能證書，這是他們對工作經驗不足填補空白的補救方法，盡管不全被招聘者認同，但多少也起到些作用。

　　二、美化自己的簡歷文本

　　一般和簡歷都應該采用文本格式(txt)書寫，注意設定頁邊距，使文本的寬度在16cm左右，這樣在多數情況下看起來都不會換行;盡量用較大一些字號的字體，如4號、小4、5號等等，千萬不要有錯別字; 如果要你的簡歷有特色、有個性，可在頁面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特殊符號，如*、#等等，還可加上表達心意的小畫面和FLASH，從而引起招聘者的興趣和注意，但千萬不要花花綠綠，失去嚴肅性，要掌握好這個度;用E-mail發(fā)出的簡歷更要精益求精，簡潔明了，提煉的全部是精華，一下沖進招聘者眼簾。

　　三、簡歷的發(fā)送

　　由于電腦會受到病毒的侵害和威脅，因此許多公司不去打開郵件的附件，甚至有的公司將所有帶附件的郵件全部清除，所以，以電子郵件的.形式發(fā)出簡歷時，最好免用附件，否則，一份精心打造的簡歷，還沒問世，就瞬間清零，功夫白費不說，更重要的是貽誤時機，讓你失去選到一份好職位的良機。

　　四、經常更新簡歷

　　電子簡歷的最大優(yōu)點就是能經常更新，所以你要利用好這個優(yōu)點，經常去網上更新自己的簡歷，不斷更新日期和內容，修正不足、變換形式。日期越近，形式越新的簡歷越槍眼，越能引起招聘者的注意和興趣。

【網絡高級主管個人簡歷】相關文章：

注塑主管個人簡歷06-27

高級人才個人簡歷模板（精選11篇）03-19

倉庫主管的個人簡歷3篇06-15

生產主管的個人簡歷(6篇)03-02

主管個人簡歷15篇06-23

主管個人簡歷(15篇)06-23

主管個人簡歷集錦15篇11-08

主管個人簡歷匯編15篇11-08

倉庫主管的個人簡歷模板（精選13篇）06-09

項目主管個人簡歷3篇03-11