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    審計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-10-12 20:36:13 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    審計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,需要看到求職者的真實(shí)一面。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)自己真實(shí)的意圖以及真實(shí)能力和專(zhuān)業(yè)方向。不能等到最后才讓對(duì)方看出你是做什么的,及早顯露真實(shí)一面可以贏得好印象。

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      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 23

      婚姻狀況: 保密 專(zhuān)業(yè)名稱: 會(huì)計(jì)電算化

      主修專(zhuān)業(yè): 財(cái)經(jīng)類(lèi) 政治面貌: 團(tuán)員

      畢業(yè)院校: 三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2015年6 月

      最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上 身 高: 158 cm 體重:50公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 武平縣

      求職意向

      期望從事職業(yè): 會(huì)計(jì),審計(jì),采購(gòu),人事行政 期望薪水: 面議

      期望工作地區(qū): 福建泉州市 新羅區(qū) 福建廈門(mén)市 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時(shí)間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 中央廣播大學(xué) ( 2015年3月 - 2018年7月 )

      專(zhuān)業(yè)名稱: 會(huì)計(jì)學(xué) 學(xué)歷: 本科

      所 在 地: 龍巖 證書(shū): 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 初級(jí)會(huì)計(jì)師

      專(zhuān)業(yè)描述: 主修課程:管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、成本會(huì)計(jì)學(xué)、管理會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理統(tǒng)計(jì)學(xué)

      學(xué)校名稱: 三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2012年9月 - 2015年0月 )

      專(zhuān)業(yè)名稱: 會(huì)計(jì)點(diǎn)算化 學(xué)歷: 大專(zhuān)

      所 在 地: 三明市梅列區(qū) 證書(shū):

      專(zhuān)業(yè)描述: 本專(zhuān)業(yè)包括:基礎(chǔ)會(huì)計(jì),中級(jí)財(cái)務(wù),高級(jí)財(cái)務(wù),稅法,成本會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì),管理會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),財(cái)經(jīng)法規(guī),經(jīng)濟(jì)法等。

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗(yàn)

      公司名稱: 福建丹尼爾精密工具有限公司 ( 2016年12月 - 至今 )

      所屬行業(yè): 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

      職位名稱: 應(yīng)收應(yīng)付兼出納

      工作描述: 1.按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度審核原始憑證,建立完善財(cái)務(wù)憑證。

      2.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用,銷(xiāo)售成本利潤(rùn)等核算。

      3.核算往來(lái)賬款,及時(shí)清理清算應(yīng)收應(yīng)付款。

      4.每日根據(jù)收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。

      5.定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款,保證賬賬相符、賬實(shí)相符。

      6.及時(shí)對(duì)現(xiàn)金、支票進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),保管好現(xiàn)金、印鑒、票據(jù)等重要物品。

      離職原因: 工廠搬遷

      公司名稱: 龍巖鴻源工貿(mào)有限公司 龍巖匯財(cái)?shù)洚?dāng)有限公司 ( 2015年1月 - 2016年11月 )

      所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖市

      職位名稱: 會(huì)計(jì)

      工作描述: 1. 負(fù)責(zé)兩個(gè)公司日常帳務(wù)處理,憑證編制審核,費(fèi)用控制。

      2. 每月清理往來(lái)賬,及時(shí)打印銀行對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)賬工作,及時(shí)與出納進(jìn)行現(xiàn)金日記賬的核對(duì)清點(diǎn)。

      3. 編制公司每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制,各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)提以及稅務(wù)的申報(bào)。

      4. 公司股權(quán)、國(guó)稅、地稅等各項(xiàng)變更。協(xié)調(diào)工商,稅務(wù),銀行等部門(mén)事務(wù)。

      5.負(fù)責(zé)公司發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)票等

      6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

      離職原因: 未交社醫(yī)保

      公司名稱: 廈門(mén)玉晶光電 ( 2013年7月 - 2013年8月 )

      所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 廈門(mén)市集美區(qū)

      職位名稱: 品檢員統(tǒng)計(jì)

      工作描述: 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢查,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

      離職原因: 暑期假期結(jié)束,回校

      自我評(píng)價(jià)

      自我評(píng)價(jià): 本人是財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),熟悉現(xiàn)會(huì)計(jì)制度法律。熟悉用友等財(cái)務(wù)軟件。具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠使用excel表辦公軟件等

      語(yǔ)言能力

      語(yǔ)種名稱 掌握程度

      英語(yǔ) 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)包括哪些內(nèi)容

      一份個(gè)人簡(jiǎn)歷究竟能夠表達(dá)出那些內(nèi)容呢?用人單位可以直接憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)篩選人才,就是因?yàn)榭梢詮膫(gè)人簡(jiǎn)歷中看到很多方面的信息。比如說(shuō)人才的基本檔案信息、人才的教育情況、工作情況、精神面貌、興趣愛(ài)好、基本品格,還有特長(zhǎng)能力等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其基本內(nèi)容以及重點(diǎn)是決定個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的要素。那么,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中,需要重視的重點(diǎn)內(nèi)容有哪些呢?

      其一,學(xué)歷

      學(xué)歷在求職中是最為重要的一點(diǎn),可以看到大部分用人單位在對(duì)外招聘上,都會(huì)提出學(xué)歷限制方面的要求。企業(yè)單位對(duì)學(xué)歷的限制,不能說(shuō)是限制人才的能力門(mén)檻,而是限制篩選人才的綜合實(shí)力起點(diǎn)。學(xué)歷要求的高,則綜合實(shí)力的起點(diǎn)就高,高學(xué)歷在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力具有壓倒性的優(yōu)勢(shì)。

      其二,專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)

      專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的又一大重點(diǎn),對(duì)學(xué)歷的要求是求職門(mén)檻,而對(duì)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的要求則是針對(duì)職位招聘。現(xiàn)在社會(huì)分工逐漸明細(xì),一種專(zhuān)業(yè)人才對(duì)應(yīng)一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,相應(yīng)的一個(gè)專(zhuān)業(yè)職位也需要有固定的專(zhuān)業(yè)的人才。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,求職者的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)能夠起到?jīng)Q定性作用。

      其三,能力業(yè)績(jī)

      隨著社會(huì)的發(fā)展在職場(chǎng)中逐漸開(kāi)始重視人才的能力,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績(jī),則求職的優(yōu)勢(shì)就更大一些。業(yè)績(jī)能力大多是從工作經(jīng)歷中看出來(lái),比如說(shuō)廣告人應(yīng)聘,有4A公司主管工作經(jīng)驗(yàn)五年以上并取得較好的成績(jī),這就是能力的體現(xiàn)。

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