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托教老師求職簡歷模板
個人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運(yùn)用技巧來提高其簡歷的質(zhì)量。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 藥學(xué)
主修專業(yè)： 醫(yī)藥類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2014年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 163 cm 體重：48公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 小學(xué)老師 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 長汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年7月 )
專業(yè)名稱： 藥學(xué) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福建省福州市閩侯縣荊溪關(guān)口366號 證書：
專業(yè)描述： 主要學(xué)習(xí)藥學(xué)各主要分支學(xué)科的基本理論和基本知識，受到藥學(xué)實驗方法和技能的基本訓(xùn)練，具有藥物制備、質(zhì)量控制評價及指導(dǎo)合理用藥的基本能力。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 可愛學(xué)教育機(jī)構(gòu) ( 2017年2月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)：
職位名稱： 托教老師
工作描述： 負(fù)責(zé)接送小學(xué)生上下學(xué)，輔導(dǎo)學(xué)生完成課后作業(yè)，對學(xué)生薄弱知識進(jìn)行復(fù)習(xí)指導(dǎo)，等等。
公司名稱： 泉州市晉江市新范托管中心 ( 2016年3月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 泉州市晉江市
職位名稱： 輔導(dǎo)老師
公司名稱： 泉州市開拓者體育用品有限公司 ( 2015年6月 - 2016年0月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 泉州
職位名稱： 行政文員
公司名稱： 福建海王星辰醫(yī)藥連鎖有限公司 ( 2013年7月 - 2015年4月 )
所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 福州
職位名稱： 健康顧問
自我評價
自我評價： 本人性格謙和，有較強(qiáng)的親和力，有責(zé)任心，做事認(rèn)真，曾經(jīng)在托管班做過輔導(dǎo)老師，有跟小朋友溝通輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗。學(xué)習(xí)是無止境的，在輔導(dǎo)學(xué)生的同時自己也在學(xué)習(xí)，我愿付出我最大努力，與學(xué)生老師們共同學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，力求做到最好。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：求職簡歷禁忌
求職有求職的門道，而編寫個人簡歷也有的寫作的原則，在編寫個人簡歷的時候要切記簡歷不能表現(xiàn)出外強(qiáng)中干的一面，也不能從個人簡歷來透露出不利的信息。要知道個人簡歷是求職的敲門磚，其分量是決定能不能獲得第一次競爭通過的關(guān)鍵。在編寫個人簡歷上，也具有一些禁忌的信息，像是負(fù)面信息以及虛假信息在個人簡歷中就萬不可出現(xiàn)。
負(fù)面信息：
所謂負(fù)面信息也就是對求職者非常不利的一點，當(dāng)然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候，也能很清楚的知道負(fù)面信息重要性，一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負(fù)面信息。然而，在編寫個人簡歷的時候，卻很容易從其他方面來暴露其負(fù)面信息的。比如說，個人簡歷中出現(xiàn)錯別字，則說明你是一個做事不認(rèn)真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷，則說明你是一個極不穩(wěn)定的人，對工作的態(tài)度不負(fù)責(zé)等等，這些都是編寫個人簡歷禁忌。
虛假信息：
虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會被拉低。
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