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耳機工程研發(fā)主管求職簡歷范文
時間過得飛快，新一輪的招聘又在朝我們招手，簡歷也應(yīng)跟上時間的腳步了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編為大家收集的耳機工程研發(fā)主管求職簡歷范文，希望能夠幫助到大家。
姓名：宋XX
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：X族
戶籍：XX
年齡：24
現(xiàn)所在地：XX
身高：177cm
希望地區(qū)：XX
希望崗位：工業(yè)/工廠類—其他相關(guān)職位
尋求職位：耳機研發(fā)工程師、結(jié)構(gòu)工程師、項目工程師
待遇要求：XXXX元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20xx—XX～20xx—XX湖南工程學(xué)院機電一體化（在讀）大專
20xx—XX～20xx—XX XX職業(yè)技術(shù)學(xué)校機械/模具中專
20xx—XX～20xx—XX XX高級中學(xué)文科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—XX～20xx—XX XX實業(yè)有限公司溝通基本法，《QS9000培訓(xùn)》《RoHS培訓(xùn)/中，小型喇叭設(shè)計知識培訓(xùn)/耳機構(gòu)造設(shè)計
工作經(jīng)驗至今4年9月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
XX公司名稱（20xx—XX～至今）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔任職位：工程研發(fā)主管崗位類別：
工作描述：（主營：電腦周邊各類耳機研發(fā)與生產(chǎn)，銷售，）
主要工作事項：
1、新品ID及結(jié)構(gòu)設(shè)計與導(dǎo)入，開發(fā)前成本分析與評估。
2、新品手板報價及制作，開模及跟進，新物料選用及打樣確認。
3、業(yè)務(wù)樣品制備料及制作跟進，規(guī)格書編寫，BOM表制作。
4、主導(dǎo)新品試投過程及總結(jié)會議，大貨異常分析及改善。
5、大貨前產(chǎn)品零部件及外購物料確認簽樣，部件及成品可靠性測試。
XX公司名稱（20xx—XX～20xx—XX）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔任職位：開發(fā)工程師崗位類別：
工作描述：（主營：免提耳機/耳塞式/耳掛式/頭帶式耳機/藍牙/音響研發(fā)與生產(chǎn)，銷售，）
主要工作事項：
1、新品ID及結(jié)構(gòu)設(shè)計與導(dǎo)入，開發(fā)前成本分析與評估。
2、新品手板報價及制作，開模及跟進，新物料選用及打樣確認。
3、新品部件表面處理（噴油，電鍍及絲印）確認，產(chǎn)品規(guī)格書編寫。
4、主導(dǎo)新品試投過程及總結(jié)會議/部件及成品可靠性測試。
5、BOM資料審核，產(chǎn)品零部件及外購物料承認。
XX公司名稱（20xx—XX～20xx—XX）
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔任職位：項目研發(fā)工程師崗位類別：
工作描述：（主營：免提耳機/耳塞式/耳掛式/頭帶式耳機/藍牙/音響研發(fā)與生產(chǎn)，銷售，）
主要工作事項：
1、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計。新模及修模跟進與確認。
2、主導(dǎo)新品EP試投過程及總結(jié)會議。
3、BOM資料審核，新品零部件及外購物料SAR發(fā)放。
技能專長
專業(yè)職稱：研發(fā)工程師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：1、完整操作常用辦公軟件（Office），Windows20xx/XP系統(tǒng)。
2、能夠熟練操作AutoCAD，Pro/Engineer，SolidWorks等2D/3D繪圖軟件。
技能專長：1、掌握各類塑膠膠料相關(guān)特性及塑膠/五金制品結(jié)構(gòu)分析與開發(fā)．
2、能獨立完成各類耳機外觀和結(jié)構(gòu)設(shè)計以及整個研發(fā)階段工作。
3、熟悉五金/塑膠模具結(jié)構(gòu)及加工制作過程．
4、各類耳機喇叭及喇叭材料選用，耳機及喇叭相關(guān)異常分析及改善．
5、熟悉揚聲器結(jié)構(gòu)原理及其制作，麥克風(fēng)結(jié)構(gòu)原理及特性．
6、熟悉各種電聲測試儀操作．
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：初級口語一般
其他：普通話流利
求職意向
發(fā)展方向：1、從事電子產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)為一體的職務(wù)，不斷提升自我綜合能力，向管理職務(wù)方面挑戰(zhàn)。
2、以團隊，專業(yè)，敬業(yè)為口號，以公司為家，以工作為樂！成功來源于自信。
其他要求：望能享受免費食住！
自身情況
自我評價：
1、我：4年多工程及研發(fā)工作經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)能力，屬學(xué)習(xí)、實干型職員，工作認真負責(zé)、積極主動、服從，敢于承擔責(zé)任，樂業(yè)敬業(yè)。具有較強的團體意識和良好的心理素質(zhì)。
2、信：99%的工作勤奮和認真+1%的發(fā)展機會等于100%的成功！
3、有：十分的激情加上十分勤奮等于百分的實干。
4、能：制定了合適的目標，就必須執(zhí)著的實現(xiàn)：沒有任何理由和借口，才是真正的成功。
5、善：善于規(guī)劃自己的工作和生活。
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