行政總監(jiān)簡歷模板

　　時(shí)間過得可真快，從來都不等人，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，需要為此寫一份簡歷了哦。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪兀恳韵率切【帪榇蠹艺�理的行政總監(jiān)簡歷模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政總監(jiān)簡歷模板1

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前住地：深圳

　　民族：漢族

　　戶籍地：浙江

　　身高體重：167 cm　65 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：38歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)：人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：行政總經(jīng)理、行政副總

　　工作年限：15

　　職稱：高級(jí)

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個(gè)星期

　　月薪要求：12000--20000

　　希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇

　　工作經(jīng)歷：公司名稱：文興實(shí)業(yè)有限公司

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：行政總監(jiān)

　　工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)

　　1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)公司人力資源六大板塊的實(shí)施;全面主持商務(wù)中心、行政部、人力資源部工作;擅長公司人員規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘、培訓(xùn)、績效(KPI)考核等;

　　4、定期組織公司經(jīng)營分析會(huì)和行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì);協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會(huì)決議執(zhí)行;參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營決策;

　　5.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;

　　6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

　　8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的`管理。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南師范

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：1995-07-20

　　所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué)

　　第二專業(yè)：行政管理

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

　　深圳質(zhì)量監(jiān)督局TS16949/SA8000內(nèi)審證

　　中山大學(xué)行政管理高級(jí)行政管理師

　　大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心ISO9001/14001內(nèi)審證

　　香港商學(xué)院工商企業(yè)管理碩士

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　其它外語能力：日語水平一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗(yàn);

　　2、1000人以上集團(tuán)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　1、擅長公司經(jīng)營策劃，宏觀調(diào)控，人員規(guī)劃、職務(wù)分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊(精于招聘、培訓(xùn)、績效(KPI)考核等);

　　2、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

　　3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心;

　　4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

行政總監(jiān)簡歷模板2

　　基本信息

　　真實(shí)姓名： 徐群芬 性別： 女

　　年齡： 30 歲 身高： 160CM

　　婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州省息烽永靖鎮(zhèn)花園路

　　最高學(xué)歷： 大專 工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年

　　聯(lián)系地址： 息烽縣

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 息烽縣公交公司收保險(xiǎn)費(fèi)

　　期望工作地： 貴州省/息烽縣

　　期望崗位性質(zhì)： 全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的.崗位： 行政總監(jiān)

　　期望從事的行業(yè)： 辦公用品及設(shè)備

　　技能特長

　　技能特長： 愛交流，有集體精神，善于幫助別人，做事有責(zé)任感。

　　教育經(jīng)歷

　　中央廣播電視大學(xué) (大專)

　　起止年月： 20xx年10月至20xx年3月

　　學(xué)校名稱： 中央廣播電視大學(xué)

　　專業(yè)名稱： 農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理

　　獲得學(xué)歷： 大專

　　工作經(jīng)歷

　　息烽縣鎮(zhèn)府政務(wù)服務(wù)中心 - 管理

　　起止日期： 20xx年9月至20xx年6月

　　企業(yè)名稱： 息烽縣鎮(zhèn)府政務(wù)服務(wù)中心

　　從事職位： 管理

　　業(yè)績表現(xiàn)： 工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績突出。

　　企業(yè)介紹： 中心管理人員

行政總監(jiān)簡歷模板3

　　姓名：doudouxs

　　目前所在：南海區(qū)

　　年齡：41

　　戶口所在：南海區(qū)

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　身高：168 cm

　　體重：60 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/后勤

　　工作年限：17

　　職稱：中級(jí)

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個(gè)星期

　　月薪要求：5500～7999元

　　希望工作地區(qū)：佛山，不限，不限

　　工作經(jīng)歷

　　xx公司 起止年月：XX-11-XX-10

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：原材料和加工

　　擔(dān)任職位：行政總監(jiān)

　　工作描述：

　　1.制定行政管理體系，定期組織檢查;

　　2.組織公司的重要會(huì)議;

　　3.策劃公司的大型活動(dòng);

　　4.制定和完善薪酬管理制度;

　　5.檢查監(jiān)督5s的執(zhí)行情況;

　　6.接待工廠重要來訪客人，函件的收復(fù);

　　7.辦理勞動(dòng)年檢;

　　8.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，調(diào)解員工糾紛;

　　9.審議用人需求，編寫崗位職責(zé)和任職資格;

　　10.組織系統(tǒng)認(rèn)證工作;

　　11.預(yù)防和落實(shí)安全防火工作。

　　離職原因：企業(yè)外遷

　　xx公司 起止年月：XX-06-XX-09

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔(dān)任職位：行政經(jīng)理

　　工作描述：1.5s的監(jiān)督和實(shí)施;

　　2.制定和完善規(guī)章制度;

　　3.人力資源規(guī)劃和人員招聘;

　　4.制定部門預(yù)算;

　　5.組織公司活動(dòng);

　　6.安排人員出差;

　　7.組織員工培訓(xùn);

　　8.完成總經(jīng)辦交代的其它任務(wù)。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　xx公司 起止年月：XX-05 ～ XX-06

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：行政主管

　　工作描述：

　　1.車輛、飯?zhí)霉芾?

　　2.人員招聘;

　　3.入離職手續(xù)及建檔;

　　4.薪酬的設(shè)置;

　　5.會(huì)議安排及活動(dòng)策劃;

　　6.與政府部門的溝通聯(lián)系;

　　7.證照的`辦理等工作。

　　離職原因：轉(zhuǎn)制

　　xx公司 起止年月：1991-10 ～ XX-04

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位：機(jī)修、電工

　　工作描述：

　　1.發(fā)電機(jī)的維護(hù)、維修;

　　2.紡織設(shè)備的維護(hù)、維修;

　　3.電器設(shè)備的維護(hù)、檢修及線路的架設(shè)。

　　離職原因：公司解散

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中山大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專

　　獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期： XX-12

　　專業(yè)一：法律

　　專業(yè)二：日語

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　1992-12 1993-02 電工考證班 維修電工 上崗證 44060155021434

　　1998-03 XX-12 全國自學(xué)考試 法律 法律大專證 66440601982024187

　　XX-07 XX-08 南海駕校 駕駛證(a) 大客車準(zhǔn)駕證 440622197209256037

　　XX-04 XX-04 全國自學(xué)考試 日語

　　XX-06 XX-10 長沙職工大學(xué) 物業(yè)管理 物業(yè)管理師 0419000000434423

　　XX-09 XX-10 香港品質(zhì)保證局 內(nèi)審員培訓(xùn) 內(nèi)審員證 gz09-00393

　　語言能力

　　外語： 日語 一般 粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：日語能夠閱讀一般文章，聽、講簡單的對(duì)話。

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn);

　　有良好的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

　　擅長項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;

　　擅長工廠、樓宇住宅，商業(yè)中心的物業(yè)管理;

　　擅長工廠現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理;

　　擅長企業(yè)的行政、人力資源的管理工作。

　　自我評(píng)價(jià)

　　曾經(jīng)是一名普通技工，在基層工作多年，懂得普通員工的心里需求，機(jī)修與電工的豐富經(jīng)驗(yàn)，為日后的管理打下堅(jiān)實(shí)的技能基礎(chǔ)。

　　在地產(chǎn)公司期間，一直從事總務(wù)和行政工作，見證該地產(chǎn)公司從一家新生企業(yè)成長為佛山知名企業(yè)，伴隨公司成長的同時(shí)，通過自身的努力，能力有了大幅的提高。

　　全面參與本田謳歌店的建設(shè)過程，在管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工克服了辦公地點(diǎn)與建店地址路途遠(yuǎn)、籌備時(shí)間短、資金緊張等困難，成功一次驗(yàn)收合格，也是本田謳歌在中國大陸第一家一次性驗(yàn)收合格的4s店。

　　擔(dān)任總監(jiān)期間：

　　1.制定并完善各項(xiàng)制度;2.通過iso9001-XX的認(rèn)證;3.由原來產(chǎn)品單一，銷售渠道簡單的狀況，逐步轉(zhuǎn)為產(chǎn)品向多元化發(fā)展，銷售以品牌為導(dǎo)向的企業(yè);4.扭虧為盈，在廠房、設(shè)備不變，人員增加1/5的情況下，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值翻一翻。

行政總監(jiān)簡歷模板4

　　基本信息

　　姓名：xxxx

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：陜西

　　年齡：29

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高：160cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：公司文職類-高級(jí)秘書行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　尋求職位：人力資源主管、行政主管、總經(jīng)理助理

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　教育經(jīng)歷

　　寶雞xxx學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科

　　陜西省綏德縣xx中學(xué)理科高中

　　陜西省清澗縣xx中學(xué)理科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　友聯(lián)培訓(xùn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)即將獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

　　本杰培訓(xùn)ISO 9001:20xx內(nèi)審員內(nèi)審員資格證書

　　本杰培訓(xùn)如何管人,用人,留人-80后員工管理

　　本杰培訓(xùn)人事/行政主管培訓(xùn)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書

　　工作經(jīng)歷

　　離職原因：生小孩

　　公司名稱：xxxx公司

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：總務(wù)課長崗位類別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　◆人事、保安、電工、清潔工、司機(jī)、飯?zhí)门c宿舍工作的管理;

　　◆招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的管理，考勤、任用、薪資工作的督導(dǎo);

　　◆庶務(wù)、車輛、固定資產(chǎn)的管理;

　　◆制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施;

　　◆ISO 9001質(zhì)量管理體系的推行與管理，于20xx年4月份成功通過第三方認(rèn)證;

　　◆培訓(xùn)體系的建立，公司標(biāo)準(zhǔn)化的推行;

　　◆管理會(huì)議、崗位職責(zé)、“執(zhí)行月”活動(dòng)、企業(yè)文化等專案小組的組織與實(shí)施;

　　◆公司計(jì)算機(jī)軟硬件的'維護(hù)。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：xxxxx

　　計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　1)熟練使用各種辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;

　　2)良好的計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)能力;

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：差

　　英語水平：CET-4口語一般

　　英語：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：人力資源主管，行政主管，總經(jīng)理助理

　　其他要求：有年終獎(jiǎng)，購買社保。

　　聯(lián)系人：張XX

　　聯(lián)系方式：xxxxxx

　　E-mail:xxxxxx

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：

　　◆五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　◆優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨(dú)立編寫體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物;

　　◆優(yōu)秀的速寫、速記能力;

　　◆能獨(dú)立進(jìn)行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;

　　◆良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長大型文娛活動(dòng)的策劃組織;

　　◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各級(jí)協(xié)作關(guān)系。

　　◆良好的英文聽、讀、寫能力，會(huì)話一般。

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