精選文化建設方案范文匯編九篇
為了確保事情或工作安全順利進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編整理的文化建設方案9篇,希望能夠幫助到大家。
文化建設方案 篇1
為進一步加強幼兒園管理,提高教育質量,優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)建安全、健康、文明、和諧的幼兒園,促進和保障幼兒全面發(fā)展、健康成長,根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》的有關規(guī)定,結合我園實際,特制定本方案。
一、指導思想
堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以辦人民滿意教育為宗旨,以保障師生安全、創(chuàng)建文化建設示范幼園為核心,按照安全、健康、文明、和諧的總體要求,切實抓好幼兒園規(guī)章制度建設、安全設施建和師幼和諧建設,充分調(diào)動廣大師幼、家長的積極性,促進教育科學、和諧發(fā)展,努力創(chuàng)建平安、健康、文明的和諧幼兒園。
二、工作目標
做到各項規(guī)章制度和組織機構基本完善,安全工作責任制進一步落實,幼兒園園安全衛(wèi)生設施達到國家規(guī)定要求,師幼的法制觀念、安全防范和衛(wèi)生保健意識進一步增強;幼兒園安全事故的發(fā)生次數(shù)為0,無重大安全事故、無食物中毒事件發(fā)生,徹底杜絕傳染病的流行;幼兒園秩序井然、環(huán)境優(yōu)美,以育人為本的校園文化建設取得顯著成效;弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,師幼良好的道德風尚、和諧的人際關系基本形成,幼兒園人防、物防、技防措施基本落實,幼兒園及周邊安全環(huán)境明顯提高。
三、組織領導:
為了進一步落實各項措施,保障我園“安全文明和諧型幼兒園”創(chuàng)建工作的順利展開,特組建創(chuàng)建工作領導小組。
組長:劉宇航
副組長:孫海虹
成員:張曉秋、王景娟、王景艷、陸雪梅、孫繼釗、肖立平、史美玲、王麗、許薔、劉麗紅、叢玲、王淑清、張春才。
四、工作任務
1、加強校園文化建設,提高幼兒園文明水平。認真組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的幼兒園文化活動,陶冶幼兒情操,形成健康向上、生動活潑的幼兒園文化氛圍,發(fā)揮校園文化的育人功能。重視幼兒園綠化、美化和人文環(huán)境建設。加強師幼思想道德教育,提高師幼的文明素質。
2、加強師德建設,和諧師幼關系。認真貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,使廣大教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,樹立良好的道德風范,熱愛孩子、關心孩子、愛護孩子,不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒,不得有接受或索要幼兒家長財物等行為,不得私自辦班,和諧師幼關系。教育引導幼兒主動問好、文明交往等等,促進幼兒健康快樂的成長。
3、加強安全與健康教育,提高師幼安全衛(wèi)生防護能力。以“強化安全管理,共建安全和諧型幼兒園”為主題,加強幼兒園法制、安全、健康教育,提高針對性和實效性,使師幼的法制觀念、安全防范意識、衛(wèi)生保健意識、心理調(diào)節(jié)能力進一步增強。把安全與健康教育列入教學內(nèi)容,落實教材、課時、師資,按要求上好每一節(jié)安全健康課。充分利用我園的版面,宣傳、開展經(jīng)常性的安全健康教育。幼兒園每學期至少組織一次自救、自護演練,使幼兒掌握基本技能,提高自救自護能力。繼續(xù)做好聘請法制副園長或法制輔導員工作,定期對師幼進行法制安全教育。
4、完善安全衛(wèi)生管理制度,提高幼兒園規(guī)范化管理水平。進一步建立健全園安全、衛(wèi)生工作規(guī)章制度,切實保證制度的有效落實。建立幼兒園安全衛(wèi)生工作目標管理責任制,將園安全、衛(wèi)生工作責任分解細化,落實到各個環(huán)節(jié),形成覆蓋全方位的安全責任體系。建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度,對各類突發(fā)公共事件、事故,我園要在第一時間內(nèi)向上級教育行政部門及有關部門報告。
5、加強安全衛(wèi)生設施建設,為幼兒園和師幼提供安全衛(wèi)生保障。幼兒園的教室、宿舍、食堂、廁所、圍墻等校舍用房、建筑物和用水、用電、照明、用氣、防護欄等設施、設備的性能要符合國家規(guī)定標準。要按照《消防法》的要求和幼兒園消防工作的實際需要,配齊和維護好緊急照明裝置和消防設備、設施、器材,保證緊急疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。在樓梯、配電設施、水池、可上人的樓頂平臺等易發(fā)生危險的地方設置必要的防護設施或警示標志。參加活動時,嚴禁租用“三無”車輛和拼裝車、報廢車接送幼兒。
6、加大整治力度,營造良好的幼兒園周邊環(huán)境。建立整治校園周邊環(huán)境的長效機制。本著“教育在先,預防在前”的原則,通過舉辦安全知識講座、宣傳版面、幼兒過馬路安全演練等形式,對幼兒進行交通安全教育,并通過召開家長會、致家長的一封信、“小手拉大手”等活動,認真做好校車接送工作,做好清點幼兒入園、離園人數(shù),并做好記錄。維護良好的校園周邊交通環(huán)境,防范幼兒交通事故的發(fā)生。將幼兒園周邊影響師生安全和身心健康的場所、設施及安全隱患,及時上報,以此維護學校周邊秩序。
7、加強幼兒園日常管理,嚴防重大事故發(fā)生。我園在日常工作中,要遵循教學規(guī)律,落實安全管理要求,合理預見、積極防范可能發(fā)生的風險。切實加強門衛(wèi)管理,做好各項記錄,特別要注意外來人員的詢問與準入制度,出入鎖門,防止孩子走失,防止不法分子進入校園。嚴格執(zhí)行值班巡邏和巡查制度,確保師幼安全及財務安全,杜絕任何意外事故的發(fā)生。教師要認真組織幼兒上下樓梯,合理安排幼兒上下樓梯的順序,避免擁擠踩踏的事故發(fā)生。幼兒園不組織幼兒參加有危險性的或商業(yè)性的活動,不將我園場地出租給他人。堅持常規(guī)的日、周、月的安全排查與匯報制度,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改維修。認真開展矛盾糾紛排查工作,防止惡性的事件和群體性的事件的發(fā)生。
8、加強對飲食衛(wèi)生和食堂設施設備的管理,確保食品衛(wèi)生安全和傳染病防控工作。食堂的建筑、設備與環(huán)境,食品的購買、運輸、儲存、加工、驗收及留驗要符合衛(wèi)生標準和有關規(guī)定;食堂從業(yè)人員要持有效的健康證明,并自覺接受衛(wèi)生部門監(jiān)督;杜絕三無食品,杜絕變質食品,杜絕四害在伙房出現(xiàn),杜絕非工作人員進入伙房;進一步做好衛(wèi)生保健工作,做好衛(wèi)生清潔工作,消除死角,保證隨時檢查符合要求;做好各種傳染病的預防、消毒、消殺工作,做好教職工的培訓與宣傳工作。
9、加強應急體系建設,提高幼兒園應急處置能力。制定突發(fā)事件的應急預案,按照應急預案的要求,定期組織演練,一旦發(fā)生緊急情況,確保師幼員工能夠按照應急預案的程序快速撤離、安全疏散。
五、工作要求
1、提高認識,加強領導。切實加強領導,成立安全和諧型幼兒園的創(chuàng)建組織機構,逐層簽訂安全目標責任書。進一步明確和充實工作崗位安全責任的內(nèi)容,將每個崗位的安全責任逐條細化,分解落實到人,落實到每項工作,落實到每個環(huán)節(jié),并張貼公布,接受監(jiān)督。將安全管理納入幼兒園目標管理范疇,制定目標管理細則,努力構建幼兒園黨政統(tǒng)一領導。
2、加強宣傳,營造氛圍。開展創(chuàng)建安全和諧型校園活動是新形勢下幼兒園確保師幼的生命財產(chǎn)安全的重大舉措。關系到教育系統(tǒng)的穩(wěn)定和教育事業(yè)的健康發(fā)展。我園將充分利用幼兒園網(wǎng)站、宣傳櫥窗等宣傳陣地,以及開展講座、主題班會等多種形式,認識安全工作的重要意義,了解幼兒園創(chuàng)建工作要求,學習安全防范知識,積極引導和教育師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感,強化安全防范意識。
3、完善制度,有章可循。結合我園實際和創(chuàng)建安全和諧型幼兒園的工作要求,逐步建立健全和完善各項管理制度,特別是要完善安全和衛(wèi)生管理制度,使得相關的各項工作有章可循,并在實際工作中依章辦事,狠抓落實。
4、扎實工作,務求實效。明確任務,狠抓落實,大膽創(chuàng)新,把本次活動同加強師資隊伍建設、抓好思想道德教育、探索教育方法、落實安全責任制和增強師幼安全防范意識結合起來,切實提高活動的針對性和時效性。
5、加強督查,嚴格考評。創(chuàng)建工作納入考核內(nèi)容,按照創(chuàng)建的目標任務要求,開展經(jīng)常性的督導檢查,及時總結創(chuàng)建工作中的先進典型和先進經(jīng)驗,不斷推進活動的深入開展。
六、工作安排
1.宣傳發(fā)動,部署工作
(1)成立創(chuàng)建安全和諧型幼兒園活動領導小組,制定出切合我園實際的活動方案。
(2)召開教職工動員會,部署創(chuàng)建活動的各項工作。
(3)以幼兒園網(wǎng)站、宣傳版面等為載體,以課堂為主陣地,進行廣泛深入的宣傳活動。
(4)對崗位職責和我園安全工作制度進行一次全面的自查,查漏補缺。
2.落實行動,檢查監(jiān)督
(1)充分挖掘園內(nèi)外教育資源,邀請法制副園長到我園進行法制專題講座,并加強警園聯(lián)系,邀請公安民警組織開展法制和交通安全教育講座,對師幼進行法律法規(guī)教育,形成合力,增強師幼法制觀念、安全意識和自救自護能力。
(2)針對現(xiàn)狀,健全幼兒園安全工作督查制度,加強我園各環(huán)節(jié)的安全工作,全面落實安全工作責任制,做到層層落實,責任到人,做好園內(nèi)外安全防范工作,確保幼兒園和師幼的安全。
(3)加強對園舍安全的檢查,重視園舍的安全問題和幼兒園周邊環(huán)境的綜合治理。
(4)切實加強幼兒園安全文化建設,充分利用我園的各種宣傳場地和設施,采取多種形式,開展豐富多彩的宣傳教育活動,將安全教育切實納入教育系列內(nèi)容,不斷研究學校安全教育工作的新情況、新問題,探索新方法。
3、不斷總結,鞏固提高。
(1)通過不斷總結和檢查,做好常規(guī)安全工作,對創(chuàng)建安全和諧型幼兒園活動的開展情況進行總結,查漏補缺。
(2)將創(chuàng)建活動的情況納入年度幼兒園管理考核內(nèi)容,年終進行總結評比。
“發(fā)展是第一任務,安全是第一責任,發(fā)展是硬道理,安全是硬任務”。安全工作是幼兒園科學發(fā)展的基礎,我們一定要牢牢樹立“責任重于泰山”和“安全第一”的思想,同心協(xié)力,堅持不懈,為幼兒的健康成長服務,為寶興鄉(xiāng)文化建設的創(chuàng)建工作添磚加瓦。
文化建設方案 篇2
一、指導思想:
班級文化建設是校園文化建設的重要支撐點和落腳點,也是形成良好班風的載體和平臺,更是學生動手操作,發(fā)展個性,創(chuàng)設自我教育載體的陣地和園地。建立良好的班級文化,可以逐步培養(yǎng)學生良好的行為習慣,增強學生的綜合素質,從而創(chuàng)建良好的班風,形成一個具有凝聚力的班級。
二、班級文化建設的主題:誠信
三、創(chuàng)建目標:
應具有班級特色、書香氛圍濃厚、環(huán)境優(yōu)美整潔、富有激勵性,關注孩子的全面健康成長、長遠發(fā)展的優(yōu)秀班集體。
1、制定富有特色的班級口號、班風、班訓等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。落實到具體行動中,培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽感。
2、發(fā)揮每一位學生的創(chuàng)造力,積極參與班級布置,讓每一堵墻都“說話 ”,形成班級良好的文化環(huán)境。
3、建立健全的班級制度,包括班級公約、值日生制度等等,以此約束學生的言行。
4、建立班級崗位責任制,讓每一位學生參與到班級的管理中來,培養(yǎng)學生的責任感,鼓勵學生發(fā)揮主人翁精神。
5、定期組織豐富多彩的班級活動,在活動中培養(yǎng)學生的合作意識,增強班級凝聚力。
6、建立班級圖書角,努力擴大班級藏書量以及報刊量,推薦學生每月讀一本好書,調(diào)動每一位學生的讀書積極性,鼓勵學生摘抄好詞好句,靈活利用所學課外知識,讓全體學生“感激書籍,享受閱讀”。
二、具體實施過程:
1、完善班級德育工作規(guī)程:
①建立一支肯干、能干的干部隊伍。②繼續(xù)實行“人人有事做,事事有人做”的分工制度,使班級中每個人都有事做,班級中的每件事都有人負責,班級中的事都由學生自己管理,由班委成員主要負責。
2、完善自主管理機制:
①人人有事做,事事有人做。學生看到了自己的價值,從而激發(fā)其參與班級管理的積極性,促進了學生主體性的發(fā)展。②制定最優(yōu)班級目標。班級每月每周都有自己的目標,目標的形成都力求使學生能認同,切合學生實際,能激發(fā)學生的行為。
3、優(yōu)化班級文化環(huán)境:
①由于本班孩子正處在青春發(fā)育轉型期,因建立積極、健康、融洽的班級心理環(huán)境。②要尊重學生的主體人格,使他們在受尊重的環(huán)境中,在民主的氛圍中,自主地參與班級管理。例如:在班級之窗增開一個“老師,我想對你說…”一欄,讓學生敞開心扉與老師交流;增開班級布告欄讓學生及時了解學校一些工作安排等③注意調(diào)動學生參與班級建設的積極性,確立學生在班級管理中的主體地位,讓他們在“自主管理”中獲取成功,增強自信,學會自主,實現(xiàn)其自身的價值。④建立凈化、美化、知識化的班級物質環(huán)境,要求同學保持教室的干凈整潔,窗明幾凈,物品放置井然有序,形成“班級就是我的家,我要為家作貢獻”的良好氛圍。例如:種植一些綠色植物,學習綠色植物精神;粘貼一些學生畫畫作品,感覺像溫馨的家一般,成立圖書角等。
4、開展富有特色的班級活動:
①開展好傳統(tǒng)教育活動,如帶到學生從走長征路活動。②根據(jù)班級創(chuàng)建特色學生所需,帶領學生一起種植花草,認識花草優(yōu)秀品質。③拓寬班級教育活動空間,開展課外綜合興趣小組活動,如與學生一起籃球比賽、一起下棋、乒乓等在互動中促進交流。
5、及時反饋:
對于每個學生在“自主、創(chuàng)新、合作、競爭”方面的具體表現(xiàn)、班級的學習與工作的狀況及成效,將通過書面的或口頭的形式及時告之全體學生,幫助學生及時調(diào)整自己的言行。
6、定期總結:
利用周一班會課,針對學生及班級存在與暴露出的具體問題由教師或學生提出并分別由教師或學生分別主持,進行分析與總結。以達到及時調(diào)整,更快進步的目的,使學生能夠明辨是非,揚善抑惡,形成良好的班風。
三、具體內(nèi)容:
班級名稱 :
班級理念:打造優(yōu)秀團隊,不讓一人掉隊
班級口號 :盡心,盡力,創(chuàng)和諧。有你,有我,普陽光。
班 訓:沒有最好,只有更好
班 風:勤儉 自律 活學 向上
班級誓詞:
我堅信:我是一名優(yōu)秀學生。
我——永不氣餒,自強不息,相信自己。
我——學而不厭,習而不倦,勤思善問。
我——誠實有信,團結友愛,嚴于律己。
我——拼搏進取,決勝考場,創(chuàng)造奇跡。
父母為我自豪,老師為我驕傲。
我行,我要行,我能行,我一定行!
我相信自己的智慧!我堅信自己的潛力!我要把握住自己的命運!
我宣誓:
牢記父母囑托,嚴守學校紀律,培養(yǎng)吃苦精神,磨練堅強意志;
用信念戰(zhàn)勝困難,用勤奮戰(zhàn)勝惰性,用效率創(chuàng)造成功;
做到靜、專、思、主,堅持嚴、細、實、恒;
用三年的奮斗與汗水,鑄就自己成功的一生。
努力!堅持!拼搏!
團結協(xié)作,眾志成城;惜時如金,超越自我;揮灑汗水,收獲成功!
文化建設方案 篇3
《教育部關于大力加強中小學校園文化建設的通知》的貫徹實施,是我國教育上的一次戰(zhàn)略布署,為中小學基礎教育指明了一條通天大道。校園環(huán)境中的校園文化是學校教育的重要組成部分,是全面育人不可缺少的重要環(huán)節(jié)。良好的校園文化以鮮明正確的導向引導、鼓舞學生,以內(nèi)在的力量凝聚、激勵學生,以獨特的氛圍規(guī)范學生。根據(jù)上級有關精神,結合我校實際情況,制定《西西小學實施校園文化建設方案》。
一、 指導思想
以全面貫徹教育方針、全面提高教育質量為宗旨,以教育部《關于大力加強中小學校園文化建設的通知》為指導,以實施素質教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標,突出“以人為本、和諧發(fā)展”的辦學理念,為我校創(chuàng)造優(yōu)良的辦學環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學校綜合辦學水平,全面推動學生、教師和學校三位一體,和諧發(fā)展,形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、 成立校園文化建設領導小組
組 長:寧小萍西西小學校長
副組長:張殿欣西西小學副校長
馬占旗西西小學副校長
宋曉燕西西小學副校長
成 員:李 整西西小學辦公室主任
安君芳西西小學政教主任
靳松坡西西小學后勤主任
高艷芳西西小學職代會主席、教導主任 王 娟西西小學少先隊輔導員
領導小組下設辦公室,安君芳同志任校園文化建設辦公室主任。
三、 具體內(nèi)容與措施
(一) 硬件文化建設
本著“整體重規(guī)劃,分項來實施,利用再提高,追求高品位,著眼實用性”的原則,按照“校園建設營造整體美,綠色植物營造環(huán)境美,名人佳作營造藝術美,人際和諧營造文明美”的思路,搞好校園綠化、美化,使校園成為工作、學習、休憩的理想場所。
1、校門口學校牌子、標語、橫幅重新制作,力求醒目、美觀。
2、大門內(nèi)迎賓風紀臺,豎立地鏡子,便于師生檢查衣著,兩邊設立少先隊員標準像,根據(jù)季節(jié)變化而有所改變。
3、統(tǒng)一學校形象標志。
廣泛征集老師意見,進一步完善、統(tǒng)一學校形象標識,并置于校園內(nèi)醒目位置。
4、建學校文化墻。
在南院南墻建一條體現(xiàn)學校特色,具有濃厚風格的文化墻。內(nèi)容有:校訓、校風、教風、學風、《小學生常規(guī)要求》、《教師師德規(guī)范》、《教師工作作風》、書法名人集錦等內(nèi)容,引人入勝。
5、花壇、草坪、操場重要部位設立標牌、警示牌等。
6、充分利用北校園8個不銹鋼櫥窗、宣傳欄。
7、教師辦公室、公開活動場所,設和諧、團結、向上、激勵、自重、名人名言等精致標語。
8、教室文化建設:班班有“四表”“三冊”“一園地”、墻體文化,并有體現(xiàn)班級特點的標語和激勵學生的內(nèi)容。
(二)活動平臺建設:
1、升旗儀式:每周一早上7:40準時升旗,對學生進行思想品德,美麗校園我的家教育。
2、校園大型活動:學生運動會、藝術節(jié)、武術操比賽。每學年舉辦一次,有利于形成生動活潑、生機勃勃、協(xié)調(diào)和諧的良好環(huán)境,不僅能促使學生思維敏捷、情感純潔、心靈崇高,而且也培養(yǎng)著學生的組織能力、創(chuàng)造能力及社會活動能力。
3、大課間及校園武術操。
學校組織4--6年級的'學生大課間做武術健身操《旭日東升》,每天上、下午各利用30分鐘的時間,由周燕老師主教,旨在增強學生體質,增強身心健康。
4、法制、安全教育活動。
5、校務公開。
6、古詩文誦讀活動,營造書香校園。
7、書法熱潮。
(三)制度文化建設。
“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個學校要保證正常運轉,維護教學、生活秩序,就必須制訂一整套規(guī)章制度和行為準則。大致包括:教學管理制度、校園環(huán)境管理制度、生活行為管理制度、社會實踐制度。整個校園制度體系力爭完整、全面、嚴密,易于操作,并最終形成《西西小學制度文化建設匯編》,為良好的校風、教風、學風打下堅實基礎。
四、多視角透視校園文化,全方位建設校園文化
寧校長十分重視校園內(nèi)部的統(tǒng)一規(guī)劃,親自主持多次召開領導班子會、座談會,商定校園文化建設。通過文化學視角、社會學視角、論理學視角、教育學視角透視校園文化,全方位搞好學校物質文化建設。校園建筑布局、校園藝術景點、綜合樓、教學樓、辦公樓、校園傳播設施、綠地、草坪、讀書長廊、操場盡顯其中。(附汝州市西西小學校區(qū)規(guī)劃總平面圖),體現(xiàn)以下三個原則:注重歷史性與時代性的統(tǒng)一;
注重校園建筑與環(huán)境有機融合;注重內(nèi)容與形式的統(tǒng)一。全方位建設校園文化,對突顯辦學理念,形成辦學特色,提升辦學品位,促使廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,改進未成年人思想道德建設等都有重要作用。
我們西西小學全體師生,將站在全面育人、發(fā)展教育的高度,充分認識校園文化建設的重要性,只爭朝夕,再創(chuàng)輝煌!
文化建設方案 篇4
一、總體思路
(一)精神文化建設方面建設:
精神文化建設是校園文化建設的重要內(nèi)容,形成共同的文化觀念、價值觀念、生活方面等意識形態(tài),是一個學校的本質、個性、精神面貌集中反映,主要體現(xiàn)在校史、教風、學風工作等方面。
1、校史建設,以一個版面,或一新的視角來詮釋職大的精神內(nèi)涵,將學校以小見大,培養(yǎng)人才的精神,以書面材料、視頻的形式,讓更多的學生對職大有更深的了解,增強他們對學校的榮譽感和使命感,出版系列的校史作品,建設好校史陳列室。
2、教風建設,教風是教師的道德品質,文化知識水平,教育理論,技能等素質的增合表現(xiàn)。學校應當堅持把教師的教學能力和教風建設擺在突出位置,不斷的提高教學質量。
3、學風建設,學校應當積極做好學生學習的相關情況,積極加以更新,合理調(diào)整教材,不要總將一本書一樣的講了十幾年,老師未變、講課內(nèi)容也未變。加強學生的反饋制度,對不良的現(xiàn)象及時加以制止,嚴肅紀律工作。
(二)校園文化生活方面:
校園文化生活以學生為主體的在學習之外開展的各類校園文化活動。良好的校園文化生活對廣大的學生的全面發(fā)展和綜合素質的提高具有不可估量的作用。
1、發(fā)揮校園團委、學生會的組織領導作用,學生加大他們的反饋作用,對他們的行為表現(xiàn)進行打分,不合格者應當撤職讓他們真正為大學生的我們服務,做到“陳立就列,不行則止”。
2、精心組織校園文化活動,鼓勵大學生早晨多做體育鍛煉,精心創(chuàng)建南通職大特色的文化活動,如:籃球比賽、英語演講比賽、十佳歌手比賽,學校應當加大投資,讓參加報名的范圍涉及到學校的每一個成員,給他們頒發(fā)豐富的獎品。加大對外的宣傳,聯(lián)合高校的精英進行交流合作。
3、深入開展文明校園文明班級、文明宿舍、文明學生創(chuàng)建活動,制定工作規(guī)劃和實施計劃,加大宣傳力度,成立專門負責實施機構。
二、指導思想
以“實踐科學發(fā)展,構建和諧校園”為統(tǒng)領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導向,以優(yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點,以打造“活力、實力、魅力”為發(fā)展目標,體現(xiàn)我校“先做人、后讀書”的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業(yè)成長,為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
三、建設原則
1、育人性原則:
根據(jù)學校實際,結合時代特點和形勢需要,發(fā)揮校園文化建設的育人功能,使廣大師生在校園文化建設中提高思想道德修養(yǎng)和良好行為習慣養(yǎng)成的整體素質。
2、整體性原則:
校園文化建設要符合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯(lián)系社會實際,體現(xiàn)時代精神,同時,校園文化建設在功能中應該是一個統(tǒng)一的整體。
3、特色性原則:
創(chuàng)新校園文化建設的途徑和方法,豐富校園文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,通過新事物來領悟傳統(tǒng)文化,用融合的手段來為校園文化注入生機與活力。
4、繼承與發(fā)展原則:
校園文化建設要堅持繼承與發(fā)展的原則,精心設計、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,符合特點,能使用規(guī)范字,體現(xiàn)濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。
四、目標要求
從我校實際出發(fā),通過廣大師生員工的共同努力,形成學校精神催人奮進、管理制度科學民主、文化生活豐富多彩、校園環(huán)境優(yōu)美舒適,既充滿生機活力、又具有深厚底蘊和鮮明特色的大學文化。
五、推進方法
為加強對校園文化建設的組織領導,學校成立文化建設領導小組,統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)全校校園文化建設工作。同時明確各部門在校園文化建設中的工作任務和工作職責。各基層單位也要成立相應工作機構,定期研究并開展校園文化建設工作。同時結合自身實際,采取切實措施,努力形成具有鮮明特色的文化。要發(fā)揮黨團組織、學生會和學生社團在校園文化建設中的重要作用,充分調(diào)動師生員工參與校園文化建設的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
校園文化建設納入學校事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃之中,校園文化建設的經(jīng)費納入學校的預算,在人、財、物等方面加大投入,切實解決校園文化建設過程中遇到的實際問題和困難,確保各項工作的順利開展。
六、實施步驟
第一階段(3――4月)起草方案、宣傳動員,著手校園墻體文化、及課堂教學改革實施中班級文化建設,重點做好學生公寓新建工作籌備。
第二階段(5――6月)借鑒經(jīng)驗,全面布置,重點做好班級文化建設工作,進一步補充完善墻體文化,使得校園整體文化建設初具規(guī)模。
第三階段(7――8月)查漏補缺,改建部室,重點?溫馨家園?建設。
第四階段(9――10月)反思整改,確定校旗、校徽、校標,重點做好章制完善、環(huán)境布置的整合性工作。學生公寓搬遷工作。
總之,校園文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統(tǒng)工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有?以文化經(jīng)營學校,讓環(huán)境成為隱性課堂?的理念和做法,我們堅信:我校教育事業(yè)將在上級部門的正確領導下,在重視教育的復興鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下,在愛崗敬業(yè)的廣大教職員工的通力合作下,四中的辦學目標更加明確!辦學條件更加優(yōu)越!課堂教學改革推進更加穩(wěn)健!辦學質量更進一步!
文化建設方案 篇5
一、總體思路:
班級文化建設要緊緊圍繞生本教育這一主體進行設計。既有統(tǒng)一元素,又有班級個性化元素。要簡潔、大方、適用,有一定的品味,讓每個角落,每個側面都說話,都微笑,都育人。體現(xiàn)學生成長軌跡,充滿積極向上的氣息,努力營造一個激勵學生個性發(fā)展的氛圍。
二、具體內(nèi)容:
1、教室前面有班訓。
2、教室側面、后面有:①班級公約。③小組評價結果公示。④榮譽角。⑤學習園地。⑥風采展。⑦決心欄。⑧學法指導等。
3、八、九年級學生分小組安排座位,每個小組以班為單位統(tǒng)一制作規(guī)格一樣的組名展示牌。七年級也要有組名展示牌。
4、各年級固定一個地方展示班級小組評價結果。
5、教室桌凳、衛(wèi)生工具等都要擺放整齊。
三、要求
1、各班級要充分調(diào)動師生積極性,讓師生共同參與班級文化建設。
2、班級文化建設所需資金由班級自籌。
文化建設方案 篇6
一、原則:
教室是學生學習和生活的地方,所以我們班的班級文化建設的總原則是力求美觀、大方,并且具有適用性。力求教室里的布置嚴肅中透著活潑,嚴格中透著溫馨,它既是一個學習園地,還是一個溫馨的家。把教室內(nèi)每一面冷淡的白墻變得淡雅、漂亮、催人向上是我們的目標
二、營造積極向上的學習氛圍
1、勵志橫幅:進入我們班,首先映入眼簾的是高高掛在教室后面的橫幅。“志遠一班,自強不息,奮力拼搏,勇爭第一,沖刺中考,再創(chuàng)輝煌。”這24個字道出了全班同學的心聲。
2、勵志手抄報的張貼。以小組為單位,以勵志為主題,進行手抄報比賽及張貼。以激勵學生們保持積極的心態(tài)迎接各種挑戰(zhàn)。
3、榮譽展示。班級的榮譽是師生共同努力所得,初一到初三所獲得的獎狀整齊劃一的張貼在教室后方,讓學生們共同感受到班集體和自己成長的過程,從而產(chǎn)生集體榮譽感和自豪感,增強班級的凝聚力。
4、墻壁四周張貼了醒目的標語,激勵學生們明確目標、堅持不懈。
5、黑板報定期更換,根據(jù)重大節(jié)日、學校的工作安排或者是班級的情況,有選擇性的進行更換,豐富學生們的學習生活。
6、明確的目標和小組合作評價表,不斷給予同學們拼搏的動力。上面張貼著每個同學的奮斗目標,每個組制作的組徽,后面幾欄記錄著各小組每周的表現(xiàn)情況。它是各個小組競爭與合作的寫照。
三、營造溫馨的生活氛圍。
1、不同主題的海報豐富了兩面的墻壁。
在教室的兩面墻上,有4張同學們親手制作的海報。其中一張是各位任課老師對全班同學的寄語,它飽含了老師們對我們的殷切希望。外兩張海報,一張用圖片記錄著我們班組織的各種活動,一張是班級中每個小組的個性展示。最后一張海報,同學們給它取名為“書山有路”,這是同學們藝術靈感迸發(fā)的體現(xiàn)。
2、圖書角的書是學生們調(diào)節(jié)學習壓力的緩沖劑。最讓班上同學津津樂道的就要數(shù)圖書角了。圖書角的書都是同學們在家里精心挑選后帶到班里來的,每到閱讀課時,都會看到同學們捧著書如饑似渴的閱讀的神情,有的同學還會拿出本子把讀到的好詞好句記錄下來。
3、綠色植物為班級增添了勃勃生機。在書架的上方擺放著一盆盆我們從家里帶來的植物,它們都具有旺盛的生命力。它們的到來給班級增添了一抹生機,一抹清新的綠色。
這,就是我們班的班級文化建設。在這樣一個環(huán)境中學習,緊張的氛圍中又透露著一絲絲詩意,相信我們在中考中能取得讓自己滿意的成績。
文化建設方案 篇7
一、指導思想:根據(jù)我校十二五發(fā)展規(guī)劃以及我校工作計劃和德育工作計劃,結合我校特點和班級實際管理需要,以班級文化建設促進、優(yōu)化班集體建設,提升班主任的班級管理效能,發(fā)揮班級文化建設的育人功能,使學生在班級文化建設中提高思想道德修養(yǎng)和整體素質,特制定此實施方案。
二、工作目標:以班級文化建設優(yōu)化班集體的建設,為學生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立團結、緊張、嚴肅、活潑、充滿人性關懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化。創(chuàng)新班級文化建設的途徑和方法,豐富班級文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,使班級文化與學校辦學理念融為一體。
三、實施時間:20xx年11月至20xx年7月。
四、班級文化解讀:
(一)班級文化的內(nèi)涵
班級成員在班主任引導下,朝著班級目標邁進過程中所創(chuàng)造的物質財富和精神財富的總和。
它包括:1、物質文化建設(表層文化)
2、制度文化建設(幔層文化)
3、精神文化建設(深層文化)
(二)班級文化的功能
1、提高學生的思想道德素質
2、發(fā)展學生的智能
3、增進學生的身心健康
(三)班級文化建設的目標——構建文化人格
真正的班級文化和校園文化建設的目標,不僅僅是整潔的學校環(huán)境,熱鬧繁多的學生活動,最重要的還應當是班風、班訓等熏陶出來的學生素質的提高;是如何通過發(fā)展教育,如何健全制度以及如何創(chuàng)設和發(fā)揮環(huán)境的熏陶作用來幫助孩子走出誤區(qū),改變習慣,超越、完善自我,鑄造人格精神。
五、班級文化建設具體要求:
1、構建規(guī)范、有特色的班級物質文化
班級物質文化就是教室環(huán)境、布置等,它是班級文化建設的“硬件”,是一種顯性的文化。它包括
(1)物品擺放
包括保持課桌凳排放整齊;桌面書本、作業(yè)擺放整齊、簡潔、有序;小型衛(wèi)生工具排放整齊有序,垃圾桶內(nèi)垃圾隨時清理;可懸掛本班學生的書畫作品;可適當放一些綠色盆載,使教室生機盎然。
(2)保持教室、走廊等的地面、墻壁等處衛(wèi)生清潔。講桌桌面、多媒體桌面和實物投影儀整潔;窗臺整潔、無雜物;電燈、電扇、窗戶開關等保持完好、整潔;窗簾整潔干凈等。無衛(wèi)生死角、蛛網(wǎng)等。
(3)前黑板旁布置:
①上:班風(根據(jù)各班情況,擬定班風,要求精練、有特色、朗朗上口)
②左:班級公約
③右:宣傳欄(張貼班級目標、班級口號、近期通知、倡議書、表揚信、懲戒書等,定期更換。)
班風、班級目標、班級口號請抓緊制定,上傳至德育辦錢敏玨老師處。由學校統(tǒng)一安裝班風、班級公約、宣傳欄。
(4)后黑板報版塊的要求:
①組成:每期都要有鮮明主題,圍繞班級文化目標來設計;班主任寄語(根據(jù)班級現(xiàn)狀,班主任至少每月更換一次);班級公告(表彰每周的進步之星并簡單介紹其表現(xiàn));班級文化展示(展示體現(xiàn)班級特色的作品、照片、學生征文等);班主任也可根據(jù)班級情況設計特色的版塊。
②制作方式:可以用粉筆或油彩進行裝飾、點綴、版塊標題手寫;各版塊的內(nèi)容用透明膠布將紙質的內(nèi)容貼在版塊內(nèi),不必手寫。(紙質的內(nèi)容可以彩色打印或黑白打印)
2、構建班級幔層文化:制度文化建設
班級的規(guī)章制度和組織制度是班級文化建設的中間層和重要保障,也是班級文化建設的重要手段。
(1)重視班級公約和班規(guī)的制定
①原則:在班級的制度建設方面,重要的是充分發(fā)揮學生的主體精神。因此,在學生學習《中學生守則》和校紀校規(guī)的基礎上,以民主討論的方式制定公約和班規(guī)。每個學期初,共同討論起草。
②形式:《班級公約》是指共同遵守的幾條制度和原則;班規(guī)制定時每個學期各有側重,這些制度必須是可落實的、可操作的,并能具體量化為指標,易于學生遵循和檢測,并可以及時動態(tài)地修改完善。
③機制:在班級中建立監(jiān)督機制——檢查委員會,以保證制度的正確落實。
有了這些制度和指標,學生行為的正確與否,就可以交給班委和學生們?nèi)ピu判、督促,學生開展自我管理也就有章可循,有“法”可依了。
(2)重視班委的建立和建設,制度的落實靠管理。
我們可以沿用企業(yè)文化中的精華——海爾文化的管理思想:日事日畢,日清日高。少數(shù)人制約多數(shù)人,少數(shù)人負多數(shù)人責任。班主任定期對班干部進行培訓,提高他們的管理意識和能力;同時可制定對班干部的獎懲制度來加強對他們的管理與考核。
3、構建班級精神文化環(huán)境
精神文化是核心文化,主要表現(xiàn)在學風、班風和考風上。
班級精神文化的形成最重要的是靠班主任的引領。
班主任可從以下幾個方面進行引領:
(1)做好常規(guī)
①重視上好班會課、學校聯(lián)合班會、家長會和各類集會。
②重視與班干部的溝通與交流,定期召開班委會。
③重視自身的學習:多看有益的班級管理著作、多參加校內(nèi)外的班主任培訓與論壇交流、積極參加班主任基本功競賽、主題班會競賽、德育論文評比等活動,在實踐中提升自己的管理素質和能力。
④重視班級各類活動的開展:可以是校內(nèi)外組織的,也可以自己設計組織。
(2)發(fā)展特色
①制定的班級目標、口號要能體現(xiàn)本班今后發(fā)展的方向和特色。
②本學期統(tǒng)一規(guī)定的班級文化主題是“營造書香班級”,建議班主任倡導學生每人自帶一本課外書,寫好名字、統(tǒng)一編碼后放入教室后書櫥,由學生專人管理借閱,營造班級閱讀的氛圍。定期要求寫讀后感,選擇優(yōu)秀作品在后黑板上展出。
③注重對優(yōu)秀學生的引領,每周可評選一位班級之星(評選內(nèi)容自定:可以是誠信之星、進步之星、閱讀之星、勞動之星、學習之星、書法優(yōu)美之星、助人之星、體育之星等等),只要對班風建設有利,能成為學生認同并向之學習的榜樣即可。校級會每月組織一次校園之星的評選,在各班選出的班級之星中每月推出一位最突出之星,表格交于年級組,由年級組長推選2名學生至德育辦,學校將在櫥窗中展示宣傳。
④建議班主任平時可以拍照留影,做好資料,便于學校班級文化建設的考核評比。
學校德育處不定期對各班級進行檢查、指導。檢查結果計入對班級績效考核。
4、班級文化的展示評比時間:
文化建設方案 篇8
人類學家克拉克洪說過,集團的人員所共同擁有的某種觀點、感受方式、信仰方式,這便是文化。對于學校,我認為班級文化建設的核心是形成共同的價值觀。我是根據(jù)班級實際、工作個性、學校德育工作要求所進行的富有個性的班級建設內(nèi)容。要做好學校常規(guī)德育的方方面面工作,我從以下做好班級文化建設——環(huán)境文化建設、制度文化建設、活動文化建設、精神文化建設,以形成具有特色的班級工作風格,培養(yǎng)具有美德、眼光、創(chuàng)新的學生。
一、方案名稱:
“新學年、新生活、靚出你自己”
科學與人文攜手,個體與班級共進。
二、方案目標:
1、建立班級自主管理模式,逐步讓每一位學生都有參與班級管理的職務,擔任能發(fā)揮作用和自我滿意的角色;發(fā)揮、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己獨特的作用和價值,學會在自主管理中相互合作、協(xié)商和民主評議,并鼓勵和指導學生在解決集體生活的各種矛盾中,使集體和每個學生都得到成長。
2、讓學生學會學習,培養(yǎng)學生自主、創(chuàng)新學習的能力,掌握科學研究及解決問題的科學方法。在班級中形成探索與研究問題的良好的探究與學習的氛圍。
3、通過培養(yǎng)學生的合作意識、競爭意識,提高學生的學習積極性,充分發(fā)揮學生的潛能,使學生更快地學會學習、學會生存。
4、讓學生學會與人相處,并在學習與集體活動中建立師生之間、學生之間的良好關系,培養(yǎng)合作意識,增強班級凝聚力。
5、讓學生把握為人處世的原則與明辨是非及處理問題的道理,學會理智的面對問題、分析問題、解決問題。同時能把握時代脈搏,與時俱進,培養(yǎng)現(xiàn)代意識(競爭意識、法律意識等),使班級正氣上升。
三、總體方案:
(一)物質文化建設——教室布置
教室是一個學生主要活動場所,一個優(yōu)美良好的環(huán)境才能帶給學生良好的心理狀態(tài)。在教室布置時,要注意室內(nèi)各種設施顏色的搭配,使教室呈顯出一種自然、平靜、整潔的氣氛,顯現(xiàn)一種和諧美。在文化氛圍建設上還要學校特有的風格。可以建立學習園地對學習進行引導、利用團支部開展團的生活,創(chuàng)辦黑板報,體現(xiàn)積極向上的風貌。為了能及時了解學生的心理,促進交流和溝通,()設班主任信箱,劃出實話實說留言角——架起師生心靈的橋梁。
(二)觀念文化建設。轉變班級觀念——尋找每人亮點。班級文化觀念可以簡單而通俗地理解為全整個班級對各種現(xiàn)象、事件有傾向性的看法和思想。班級文化建設要尋找每個學生精神的發(fā)光點,發(fā)展每個學生的特長和個性。使班級文化生活成為學生精神生活的“樂園”,成為學生健康成長的“加速器”。
(三)人際文化建設
人際關系是人在社會生活中存在、發(fā)展的基本條件,它對個性發(fā)展,行為表現(xiàn),心理健康都發(fā)生巨大的影響。人與人之間的相互理解、信任、關心和愛護會造成良好的社會心理氣氛,它能使每一個正常人的健康的、合理的心理需要得到程度不同的滿足,從而產(chǎn)生開朗、樂觀的情緒,對生活更加熱愛,并使群體保持一種穩(wěn)定的、融洽的秩序。反之,人與人之間的沖突或者冷漠,會造成一種不良的社會心理氣氛,使人感到孤寂、壓抑、苦悶,并最終導致人的心理變態(tài),對生活,對人生,對學習都抱著一種消極的態(tài)度。
(四)活動文化建設——系列主題班會
每周一次的班隊課是德育建設的思想陣地,充分有效的利用班會時間是班級建設的最好途徑,在班會課上強調(diào)學生活動的自主性和創(chuàng)造性。在自我設計的活動中,學生能夠自由充分的發(fā)展他們的愛好、特長和各種能力,因而對于培養(yǎng)健全的心理有重大作用,其意義往往是課堂學科教學活動所不能代替的。所以教師要放手讓班干部組織、主持班級活動,給學生更多的自己管理自己的權利,這樣將確保班干與同學之間的頻繁交往,又利用活動促進同學間的交流溝通與合作。進而滿足學生各種心理的需求。當然組織活動是應注意培養(yǎng)學生的興趣、特長、良好個性、主動精神、交往能力,以便拓展學生心理發(fā)展的更廣闊天地。主題班會課根據(jù)時間的不同的,學生心理需求的不同確定內(nèi)容。如:“走出心靈的獨木橋”、“火眼金睛尋找亮點”“天生我材必有用”、“寬容是金”、“開朗、豁達、真摯、團結、合作、協(xié)作”、“在競爭中和諧、平衡、融洽的發(fā)展”、“抬起頭來,重塑自我”、“在愛和被愛中領略”等。
四、具體實施過程
1、完善班級德育工作規(guī)程:
①準備學期初進行班委換屆選舉,在本學期的常規(guī)工作中培養(yǎng)一批新的班級管理人才。確定了班委共10人,團支部共3人。在形成班委、團委后,培養(yǎng)教育,合理分工,建立一支肯干、能干的干部隊伍。②繼續(xù)實行“人人有事做,事事有人做”的分工制度,使班級中每個人都有事做,班級中的每件事都有人負責,班級中的事都由學生自己管理,由班委成員主要負責。③完善“值周班長”與常規(guī)管理相結合的制度,使每位同學都能有機會參與班級管理,同時培養(yǎng)他們具有認真負責的態(tài)度、并提高他們的實際管理能力。
2、完善班級文育工作規(guī)程:
1、自主管理機制。①設置多樣化小組。如學習小組、各種課外興趣小組、運動組等,小組成員共同制定目標和活動內(nèi)容,在小組中當家作主。②人人有事做,事事有人做。學生看到了自己的價值,從而激發(fā)其參與班級管理的積極性,促進了學生主體性的發(fā)展。③定期變換管理角色。實行角色動態(tài)分配制,有助于學生從管理角色的變換中學會自主管理,增強主體自我調(diào)整能力。④制定最優(yōu)班級目標。班級每月每周都有自己的目標,這些目標的形成都力求使學生能認同,切合學生實際,能激發(fā)學生的行為。
2、優(yōu)化班級文化環(huán)境。①建立積極、健康、融洽的班級心理環(huán)境。①要尊重學生的主體人格,使他們在受尊重的環(huán)境中,在民主的氛圍中,自主地參與班級管理。②十分注意調(diào)動學生參與班級建設的積極性,確立學生在班級管理中的主體地位,讓他們在“自主管理”中獲取成功,增強自信,學會自主,實現(xiàn)其自身的價值。②建立凈化、美化、知識化的班級物質環(huán)境,要求同學保持教室的干凈整潔,窗明幾凈,物品放置井然有序,形成“班級就是我的家,我要為家作貢獻”的良好氛圍。
3、開展富有特色的班級活動。①開展好傳統(tǒng)教育活動②構建主體參與型的班級活動模式,由學生自主制定活動目的,自主設計活動方案,自行組織主持,自主進行活動評價。③拓寬班級教育活動空間,開展課外綜合興趣小組活動,在互動中促進交流。
4、開展各種各樣的班內(nèi)學習競賽活動。從組織形式上分有:小組學習競賽、大組學習競賽、個人學習競賽;從內(nèi)容上分有:語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理和其它課外知識等方面內(nèi)容的競賽,通過學生之間的合作、競爭與互動,激發(fā)學生個體與整個班集體的學習與工作的熱情,使學生的各方面都得到很大發(fā)展。
5、及時反饋。對于每個學生在“自主、創(chuàng)新、合作、競爭”方面的具體表現(xiàn)、班級的學習與工作的狀況及成效,將通過書面的或口頭的形式及時告之全體學生,幫助學生及時調(diào)整自己的言行。
6、定期總結。利用讀報課、主題班會課,針對學生及班級存在與暴露出的具體問題由教師或學生提出并分別由教師或學生分別主持,進行分析與總結。以達到及時調(diào)整,更快進步的目的,使學生能夠明辨是非,揚善抑惡,形成良好的班風。
文化建設方案 篇9
為了進一步創(chuàng)設溫馨、舒適、文明、和諧的辦公環(huán)境,營造“團結和諧、積極向上、環(huán)境優(yōu)美、工作高效”的個性化的辦公文化,經(jīng)學校行政、工會研究決定,開展教師辦公室溫馨文化評比活動。現(xiàn)將具體事項通知如下:
一、指導思想
通過開展教師辦公室文化建設評比活動,進一步營造團結協(xié)作、和諧向上的工作氛圍,同時展示教師才藝、豐富辦公室文化內(nèi)涵、提升學校辦學品位。
二、活動要求:
1.辦公室教師要積極響應,熱情參與。
2.每一個成員在室長的帶領下,齊心協(xié)力,獻計獻策。
3.辦公室布置以“整潔、簡潔、美觀”為標準,體現(xiàn)“溫馨、和諧、向上”的原則。
4.每個辦公室可選擇一句話作為辦公室格言。
三、評分標準:
1.整潔(60分)
(1)辦公室地面干凈無雜物,桌面無灰塵,及時清倒垃圾。
(2)辦公桌上書本、作業(yè)本及其他物品擺放有序,清潔整齊。
(3)辦公室內(nèi)無衛(wèi)生“死角”,不擺放與辦公無關的其他物品。
(4)辦公室窗戶干凈,窗臺無灰塵。
(5)辦公室用具保持外觀清潔,拖把、掃帚、垃圾桶擺放整齊。
(6)辦公室人員應保持良好衛(wèi)生習慣,不吸煙,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
2.有特色(40分)
(1)環(huán)境布置新穎合理,美觀大方,溫馨和諧,富文化氣息。
(2)墻上張貼,布局合理,適當綠化與辦公室環(huán)境諧調(diào)。
四、評比獎項
本次活動采用百分制評比辦法,分三次打分,第一次為定時檢查,第二、三次為不定時抽查。根據(jù)三次總分預設一等獎2個,二等獎2個,三等獎4個。
五、評比時間:4月25日。5月6月各抽查一次。
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