單位員工工作疏忽檢討書

時間：2021-04-10 19:27:30 檢討書我要投稿

單位員工工作疏忽檢討書

　　在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。你所見過的檢討書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的單位員工工作疏忽檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位員工工作疏忽檢討書

單位員工工作疏忽檢討書1

尊敬的xx：

　　您好！

　　我非常的難受，近期以來在工作方面出現(xiàn)了一些問題，讓我感覺非常的不好，我真的是不希望繼續(xù)這樣下去了，以后在工作當(dāng)中肯定還是應(yīng)該努力一點，這讓我感覺還是很好的，我堅持去做好了很多事情，我來到我們單位工作了這么久的時間，我確實是沒有督促好自己，這次的工作上面是我疏忽了，是我沒有做好分內(nèi)的事情，出現(xiàn)了這樣的情況我真的應(yīng)該好好的檢討一下，以后肯定是不能夠再這樣下去了，這會出現(xiàn)大問題的，我不希望出現(xiàn)類似的事情，我真的應(yīng)該為這件工作疏忽好好的反省一下。

　　現(xiàn)在我堅持做好了很多工作，這是我應(yīng)該要努力保持好的，工作當(dāng)中應(yīng)該要認(rèn)真才是，我的粗心大一造成了很多的不便，這讓我感覺非常的不好，這也是我不愿意看到情況，工作上面的這次沒有做好，當(dāng)時就是心思沒有在工作上面，我在想別的事情，而且還是跟工作無關(guān)的，這讓我現(xiàn)在回想起來的時候真的很自責(zé)，我沒有考慮好自己當(dāng)時正在工作當(dāng)中，一旦走神了就容易出問題，本以為這些都不是什么問題的，但是沒有想到居然還是出現(xiàn)了這樣不好的情況，我真的好后悔，我不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了，這對我的工作也是非常有影響的，我的狀態(tài)工作下去很容易出問題，我現(xiàn)在的情況也讓您失望了，是我做的不夠好，不應(yīng)該在該工作的時候而去想別的事情，有的時候一個不經(jīng)意的走神也會帶來工作問題。

　　我現(xiàn)在回顧起來的時候我感覺很是自責(zé)，而且也不希望以后再出現(xiàn)這樣的情況，我的工作狀態(tài)真很很不好，我感覺自己對不住您，內(nèi)心也是很復(fù)雜，繼續(xù)出現(xiàn)這樣的問題肯定是不好的，在工作當(dāng)中我一直以來都是馬馬馬虎虎的，這樣持續(xù)下去實在是太不好了，我真的是感覺在耽誤自己的時間，也是在消耗工作精力，今天由于我一時的疏忽給辦公室的同事們工作造成了不便，耽誤了很多同事的時間，造成的這個后果讓我自責(zé)不已，我確實是感覺到了這些，所以的需要重視這個問題，這是我應(yīng)該去搞清楚的，我現(xiàn)在沒有堅持去做好當(dāng)下的工作，我認(rèn)為這是一種不負責(zé)在，我確實是沒有坐好自己的工作，以后我也一定不會再讓這樣的情況出現(xiàn)在，這真的是影響很大，我也知道錯了，我一定檢討自己。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位員工工作疏忽檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，在工作當(dāng)中我一直都是保持著積極樂觀，可是今天的情況讓您失望了，日常的工作我都沒有做好這是會有大問題的，我真的不能夠繼續(xù)這么消耗下去了，在這樣的情況下面工作肯定會出問題的，我一定會好好的糾正，這次工作疏忽是我的問題，是我沒有考慮到這一點，這次事情發(fā)生了，我的情況很不好，在以后的工作當(dāng)中繼續(xù)這么消耗下去肯定會出問題的，上班一時之間的走神造成了不可挽回的損失，這實在是我不希望看到的結(jié)果，我一定會好好的反省自己。

　　工作方面我真的是感覺很不好，我真的是感覺繼續(xù)這樣消耗下去肯定會出大問題的，這不是我所想看到的，作為一名員工我的工作態(tài)度和工作方式是非常重要的，我不能夠任由這樣的情況發(fā)展下去，這是肯定會出大問題的，在單位工作了這么久的時間有很多事情我都應(yīng)該主動一點，造成了工作方面的錯誤就應(yīng)該及時的糾正，這方面是應(yīng)該主動一點的，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我耽誤了自己的工作，有很多事情都是應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，這次的疏忽是我的過錯，我沒有打起精神來，在工作當(dāng)中一旦出現(xiàn)這樣的情況那就是非常難以挽回的，我一定會認(rèn)真的去思考，做錯了就應(yīng)該將功補過，我一定不會在出現(xiàn)這么低級的工作錯誤。

　　來到單位工作已經(jīng)不是一兩天了，有過很多的事情但是都沒有做的很好，我需要給自己的足夠的時間去糾正，在工作方面我確實還是需要進一步去做好的，今天的疏忽如果不及時糾正就一定會出大問題，這不是我所想看到的，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生到這一步了，我應(yīng)該對自己的要求高一點在，這是很有必要的，在工作方面要對自己的要求高一點，一定要杜絕這樣的情況發(fā)生，本來就不是什么大的事情，但是做不好的話就會積少成多，最后出現(xiàn)大的問題，我現(xiàn)在也是在堅持自己的分內(nèi)的工作，我需要認(rèn)真的去思考這件事情，在這方面我應(yīng)該要做的更加認(rèn)真一點，以后一定不會再這樣消耗自己的時間了。

　　通過這次的事情我也是看到了自身的不足，真的是感到很慚愧，這不是的我在工作當(dāng)中所需要的狀態(tài)，以后我一定會認(rèn)真的去對待工作，這次的事情是我的問題，我會深刻檢討，再也不會馬虎大意了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工工作疏忽檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　盡管說我知道像自己這般的老員工不應(yīng)該出現(xiàn)工作疏忽的問題，然而當(dāng)問題發(fā)生以后才讓我明白自己最近對待工作不如以往那般誠懇，也許是未在工作中遭受過挫折才會在平坦的道路中產(chǎn)生驕縱的心理，等到自己意識到這樣的心態(tài)不利于工作的時候已經(jīng)產(chǎn)生了一些疏忽，為了使自己內(nèi)疚的心好受一些應(yīng)當(dāng)對工作疏忽的問題進行檢討。

　　雖然以往領(lǐng)導(dǎo)對于我們這些員工的工作沒有提出過太多的要求，但是我也知道不在工作中產(chǎn)生疏忽是領(lǐng)導(dǎo)能夠容忍的底線，然而現(xiàn)如今自己卻打破了這個既定的規(guī)則實在是容易令人感到失望，尤其是作為在單位工作好幾年的老員工應(yīng)當(dāng)對其中的流程全部都熟記于心，然而現(xiàn)階段的結(jié)果似乎在警醒自己這段時間的工作不如以往那般努力，哪怕只是拿出一半的干勁都不應(yīng)該在工作中出現(xiàn)這種比較明顯的問題，然而當(dāng)這樣的結(jié)果產(chǎn)生以后不禁令我對最近的工作狀態(tài)感到十分懊惱。

　　工作疏忽造成的不良影響無需刻意去想便能夠心有體會，至少從這段時間自己在工作中的表現(xiàn)可以得知疏忽之處的產(chǎn)生是有理可循的，明明和周圍的同事做著類似的工作卻只有自己出現(xiàn)了比較顯著的疏忽，因此關(guān)于這點還需要從自己身上尋找原因才能明白工作疏忽究竟有多么嚴(yán)重，在我看來工作疏忽給自己帶來的難堪之處只不過是冰山一角罷了，為此需要引起足夠的重視才會在后續(xù)階段的工作中盡量避免疏忽的問題，因此從某種意義上來說這次的疏忽讓我明白當(dāng)前的工作對自己今后的`發(fā)展是多么重要。

　　轉(zhuǎn)眼間距離自己出現(xiàn)工作疏忽的事情已經(jīng)過去了好幾天的時間了，盡管這段時間自己一直在思考如何彌補工作疏忽造成的損失，但從目前來看還是應(yīng)該拿出些誠意才能讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己想要改正工作疏忽錯誤的決心，從這點來看自然要先在思想上認(rèn)識到工作疏忽會造成怎樣的嚴(yán)重后果，擁有著警惕之心以后自然就會在今后的工作之中盡量避免工作疏忽的問題產(chǎn)生，而且對于這種疏忽帶來的損失還是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待當(dāng)前的工作才能重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　也許對于目前的自己而言難以改變工作疏忽造成的結(jié)果，但是我能夠通過實際行動來向領(lǐng)導(dǎo)與同事證明自己對工作疏忽的痛恨，尤其是經(jīng)歷過這種損失以后自然就會明白不認(rèn)真對待當(dāng)前的工作會造成怎樣的后果，因此我會記住這個教訓(xùn)并將認(rèn)真工作當(dāng)成自己今后在職場中的座右銘。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位員工工作疏忽檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　工作中的疏忽往往會給單位的發(fā)展帶來不少的困擾，所以以往領(lǐng)導(dǎo)便強調(diào)過認(rèn)真完成工作的重要性并希望員工們有著較好的表現(xiàn)，然而令人遺憾的是我在工作中辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期待并造成了很大的困擾，由于工作疏忽的問題導(dǎo)致單位發(fā)展也遭受了些許損失，雖然能夠及時進行彌補卻還是讓我對這類狀況感到很愧疚。

　　造成工作疏忽的原因還是由于我對自身的職責(zé)理解不夠清楚，或者說領(lǐng)導(dǎo)安排給自己的任務(wù)沒有認(rèn)真對待以至于造成了這樣的結(jié)果，若是對待工作嚴(yán)謹(jǐn)一些的話完全可以在造成疏忽之前便發(fā)現(xiàn)問題所在，只不過由于我沒能意識到這點再加上工作中的怠惰才會造成這類狀況，事實上這次教訓(xùn)也讓我明白工作中即便是些許的怠惰都有可能造成疏忽狀況的出現(xiàn)，雖然領(lǐng)導(dǎo)對待員工比較寬容卻也不能夠容許這類錯誤的出現(xiàn)，可以說造成工作疏忽以后也讓領(lǐng)導(dǎo)的信任變得毫無意義。

　　另外讓我感到愧疚的則是自己的疏忽給其他同事也造成了不小的困擾，畢竟單位的工作都是息息相關(guān)很容易因為自身的疏忽造成連鎖事件，也就是說自己的工作沒有做好也會間接性影響到其他同事的工作效率，聯(lián)想到這類后果以后又怎能不對自己工作疏忽的問題感到痛心，雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有過于苛責(zé)自己卻也讓我對這類狀況感到很愧疚，再加上這件事對單位工作氛圍造成的不良影響自然是需要進行檢討的，至少不能夠因為自身的疏忽導(dǎo)致以后在單位中的發(fā)展也受到影響。

　　一旦自己在單位工作中出現(xiàn)污點的話則很難將其洗刷干凈，畢竟工作中取得再多成就也難以改變自己出現(xiàn)過工作疏忽狀況的現(xiàn)實，事實上自己的工作任務(wù)也并不難又怎能容許這類狀況再次出現(xiàn)，一時的疏忽雖然可以得到原諒卻并不意味這可以被縱容下去，所以我會加強對工作的審視力度并對完成的任務(wù)進行反復(fù)檢查，既要確保自己在工作過程中能夠嚴(yán)謹(jǐn)對待又要進行認(rèn)真檢查，這樣的話才能夠體現(xiàn)自己對單位工作的重視以免在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)這類問題。

　　能夠做好單位工作的話還是不要放松對自身的要求比較好，畢竟目前的職場競爭也是比較激烈自然不能夠落后于人，看似較為輕松的工作方式只會導(dǎo)致低質(zhì)量的成果拉低整體的水平罷了，所以我會保持對單位工作的嚴(yán)謹(jǐn)程度從而爭取每次的任務(wù)都能夠得到認(rèn)真完成。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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