公職人員檢討書（通用13篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行悔過，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的公職人員檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公職人員檢討書 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

　　對不起!今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑!首先，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識，未能恪守機關(guān)勞動紀律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認真補習(xí)相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。

　　其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

　　再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的.行為發(fā)生。

　　最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

　　本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，本人將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。

　　最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公職人員檢討書 2

尊敬的紀檢書紀：

　　您好，我懷著無比愧疚和沉重的心情向您遞交這份檢討書。這次在給子女操辦婚禮的過程中，因為沒有認真學(xué)習(xí)國家關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，違反了紀律，造成了影響，對此我經(jīng)過深刻的批評與自我批評感到非常痛心，特向組織實行檢討。

　　年月，是我結(jié)婚的日子。在組織婚禮過程中，沒有認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》中的關(guān)于不允許黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定。心存麻痹思想，忽視黨員認為自己在戰(zhàn)線工作多年，人情往來屬正常情況，便將婚禮準備工作托付給同事，在婚禮舉行當(dāng)天，出現(xiàn)了超人數(shù)的嚴重問題。雖然后期將情況向機關(guān)黨總支實行了反饋與檢討，但也造成了較壞的影響，損害了機關(guān)干部的形象，我的心情覺得很沉重，每當(dāng)我想起這個錯誤，我就會感到深深內(nèi)疚和自責(zé)。

　　通過組織的批評與自我反思，我深刻理解到自己的錯誤，身為一名黨員干部，應(yīng)該認真履行黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，將廉潔自律的要求熟記于心。按照世俗習(xí)慣大操大辦子女的婚禮不應(yīng)該發(fā)生在我這樣黨員干部的身上，這也看出平時對自身要求不高，紀律性不強。若能提前認真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)，并按規(guī)定提前向組織匯報操辦婚禮的細節(jié)，聽取組織和領(lǐng)導(dǎo)的意見，就一定不會出現(xiàn)今天的局面。

　　此事之后，我認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過學(xué)習(xí)理解到我們黨一貫要求共產(chǎn)黨員遵守廉潔自律，要堅持黨的群眾路線就必須反對鋪張浪費，要勤儉節(jié)約，每一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該倡廉治奢，才能保證社會和諧發(fā)展，也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。通過一些案例的.對比反思，我深感內(nèi)疚，感受到自身的思想覺悟還需增強，自律性仍需提升，要對自身的一言一行負責(zé)。在這個方面我沒有嚴格要求自己，忽視了作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以身示范的責(zé)任，所出現(xiàn)的問題非常嚴重，給組織造成了不好的影響。對今后的工作與生活我一定恪守責(zé)任，牢記共產(chǎn)黨員的要求。

　　一重新學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，重新審視自己的理想信念，要自重、自省、自警、自勵，要自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，持續(xù)提升自身修養(yǎng)。

　　二要時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女；還必須廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　三要增強組織紀律性，對自身的言行增強批評與自我批評。要經(jīng)常向機關(guān)黨組織實行思想?yún)R報，對工作與生活中的出現(xiàn)的問題辯證思考。時刻牢記身為黨員干部，嚴于律己、身正為范。

　　四嚴格要求自己家庭子女。在今后，我一定嚴格要求家庭子女，以此事作為教訓(xùn)，在外做事認認真真，一絲不茍，做合法之事，不給單位和他人帶來不好的影響。

　　五廉潔自律要從大事抓起，也要在細微之處堅持。今后工作中，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求下屬做好的自己首先做好，不以善小而不為，不以惡小而為之。牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作。

　　以上是我對此次違規(guī)事件的反思與檢討，請領(lǐng)導(dǎo)給予批評。

檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

　　公職人員檢討書 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天在工作時我沒有做好自己的工作!違反了身為公務(wù)員應(yīng)該遵守的紀律，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的'結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

　　發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公職人員檢討書 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

　　（1）思想認識不足。

　　（2）掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題。

　　（3）管理工作過于制度化。

　　對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施。

　　（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

　　在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹�道等問題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

　　鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的'不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

　　（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

　　在績效目標(biāo)與標(biāo)準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

　　（4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。

　　細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

　　綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

檢討人：XXX

　　20XX年X月X日

　　公職人員檢討書 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是XXX，在4月25號的晚上，我在工作時我沒有做好自己的工作，反而沒有抵擋住麻友的邀請，參加了他們的活動，后被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。

　　我認真反思，為我自己的行為感到了深深的'內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，

　　經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，

　　同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　公職人員檢討書 6

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

　　7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得2010年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

　　事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司

　　領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的`時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。

　　二是責(zé)任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理，萬萬要不得。

　　三是沒有預(yù)計后果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響。可以說，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。

　　面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事

　　件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認真實施，不得擅自作為。

　　第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。

　　第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！

　　以上是我的檢討和思想?yún)R報，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。

　　檢討人：xxx

20xx年7月19日

　　公職人員檢討書 7

領(lǐng)導(dǎo)：

　　為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。首先，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo)，以為停電便沒有什

　　么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì)。

　　未能參加公司重要工作會議，不僅對不起？對我的循

　　循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深

　　刻根源，認清問題的`本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著

　　沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公職人員檢討書 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　日上班期間，本人沒有認真投入工作，而是偷偷玩電腦。幾天來，本人認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討，并將幾天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：人社局是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門，群眾來辦事的比較多，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員有玩電腦游戲的情況，并向網(wǎng)絡(luò)媒體舉報曝光，不僅損壞了公務(wù)人員在群眾中的良好形象，而且降低了社保局的公眾信任感，后果不堪設(shè)想。從網(wǎng)上搜索一下，這樣的反面教材舉不勝舉。經(jīng)反思，本人沒有從思想深處高度警醒，沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題，總以為這是小節(jié)、無關(guān)大局，是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。

　　我知道“忘了”不是理由，錯誤就是錯誤，我深刻的檢討，誠心的檢討，痛心的檢討，希望黨支部能給我一個改過自新的機會，我保證不會這種事不會有第二次。我會認真學(xué)習(xí)十七大的知識，把這次大會遺漏的知識補上，同時我會在靈魂深處告戒自己，一定不能再在重大問題上粗心大意，請黨支部仔細的考察我。

　　局領(lǐng)導(dǎo)、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強調(diào)工作紀律，明確提出了上班期間不準玩電腦游戲的要求。然而本人總認為工作任務(wù)

　　第一，完成好工作任務(wù)后，其它時間就可以自由支配；完成好工作任務(wù)是對領(lǐng)導(dǎo)的高度負責(zé)，上班聊聊天、玩玩游戲是完成工作任務(wù)后的“調(diào)味品”，放松放松、娛樂娛樂，領(lǐng)導(dǎo)也不會太怪罪的。經(jīng)反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律，而是只求其

　　一、不求其二；沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤；沒有把領(lǐng)導(dǎo)的指示、紀律的要求當(dāng)作剛性標(biāo)準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。

　　二是紀律性不強，自由主義泛濫。由于各種不適應(yīng)，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。在今后的.工作中，要嚴格按照規(guī)則辦事，認真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀律，做到早請示、晚匯報。在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。通過這次事件的發(fā)生，給我教訓(xùn)最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話：無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

　　領(lǐng)導(dǎo)把我放在事業(yè)單位出納的重要崗位上，我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責(zé)、愧對領(lǐng)導(dǎo)信任和關(guān)心，也對其他同事產(chǎn)生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上，即使有空余時間，也應(yīng)用在鉆研業(yè)務(wù)知識、提高會計專業(yè)技能上。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上良莠不齊，既有豐富的知識寶庫，也有耗時的游戲視頻，本人沒有充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢，積極獲取政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)知識，而是把寶貴的時間花在無聊的毫無意義的事情上，說明心智還不夠成熟，工作責(zé)任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。

　　寥寥幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期間不玩游戲，認真恪守各項工作紀律，對領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間，高標(biāo)準完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，高質(zhì)量做好會計業(yè)務(wù)工作，同時堅持每天抽出一定時間學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，積極參加專業(yè)技術(shù)等級考試，學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟知識以及做人做事準則，努力提高完善自身。積極爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵、崗位表率，彌補我的錯誤，創(chuàng)造新的業(yè)績，為集體爭作貢獻、爭光添彩。

　　真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。

　　檢討人：

　　時間：20xx年

　　公職人員檢討書 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天在工作時我沒有做好自己的工作!違反了身為公務(wù)員應(yīng)該遵守的紀律，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的.結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

　　發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公職人員檢討書 10

尊敬的xx：

　　你好！

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。我非常羞愧，做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的`認識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的'嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

　　屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會。

　　通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！

　　申請人：

　　日期：

　　公職人員檢討書 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年即將過去，新年即將來臨。毫無疑問，新年是萬家團圓，喜慶吉祥歡樂的節(jié)日，是中國人傳統(tǒng)的、最隆重的節(jié)日。每個人都想回家過一個祥和的春節(jié)。然而，我們作為醫(yī)務(wù)工作者，工作性質(zhì)有其特殊性，我們肩負著救死扶傷的神圣使命。春節(jié)必須要有人值班，要有人做出無私的奉獻。

　　在這個最關(guān)鍵的時刻，我作為一名老的骨科醫(yī)生，本應(yīng)留下來春節(jié)值班，為年輕的醫(yī)生護士做出楷模。尤其作為骨x科的醫(yī)生，不能辜負x主任平日的諄諄教導(dǎo)，x主任帶領(lǐng)骨科嘔心瀝血，一心一意在謀發(fā)展，而且每天早晨抽出最寶貴的黃金時間帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)。xx的忠誠、無條件、立即執(zhí)行的精神讓我感動，但在實際工作中，我并沒有很好的領(lǐng)會、執(zhí)行。

　　我們在工作、生活中，無論何時何地，也不論平時的.禮拜日休息，還是春節(jié)休假。都要以科室利益為重，對科室、對x主任要有無限的忠誠，因為科室是我們賴以生存的環(huán)境，科興我榮，科衰我恥。

　　在骨x科成立時，x主任克服重重困難，把我?guī)У搅斯莤科。我本該為x主任分憂解難，確在關(guān)鍵時刻自私自立，只想自己回家過年，致科室利益于不顧。我深感對不起x主任的信任，對不起養(yǎng)育我的骨x科。我已深刻認識到了我的錯誤，我要向大家做出深刻的檢討，在今后的工作中。一定要謹記x主任的教導(dǎo)，以xx為榜樣，對骨科、對x主任要有高度的忠誠。無條件的，自覺的完成x主任及骨科交辦的各項事宜，要有不屈不撓的`精神，奮力拼搏，為骨科能完成最終的任務(wù)而努力奮斗。

　　在今后的工作中，我要自覺做到以下幾點：

　　一、不斷改造自己的思想，跟上時代的步伐，以xx的事跡激勵自己，嚴格執(zhí)行骨科的各項規(guī)章制度，以大局為重，以骨科的集體利益為重，不計較個人的得失。

　　二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，跟上x主任快速發(fā)展的步伐，不斷提升自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的服務(wù)于患者，擴大骨科良好的口碑，產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益和社會效益。無條件的完成x主任交代的科研總結(jié)及論文書寫。

　　三、團結(jié)同事，相互理解，處處為他人著想，做好醫(yī)患溝通，醫(yī)護溝通， 創(chuàng)造一個和諧的醫(yī)療環(huán)境。

　　以上是我的檢查與決心，請x主任及各位科領(lǐng)導(dǎo)，護士長給我一次改過的機會。

　　檢討人：

　　日期：

　　公職人員檢討書 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，我深刻認識到自己的錯誤，并保證不再犯。

　　20xx年5月10日下午快下班時，我與他人扎堆聊天，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事指出糾正，現(xiàn)我已經(jīng)認識到自己的錯誤，對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。

　　首先，身為窗口工作人員，其工作本職是服務(wù)廣大人民群眾。但是，扎堆聊天的行為，將會給群眾留下多么不好的印象啊！將會給單位形象留下多么不好的影響啊！每思及此，我就懊悔不已，時時自責(zé)，悔不當(dāng)初。

　　其次，我在上班的.時候聊天的行為也是一種對工作的不尊敬的表現(xiàn)。行政服務(wù)中心的規(guī)章制度，我沒有給予應(yīng)當(dāng)?shù)闹匾暋Ｎ疫@樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。

　　請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)監(jiān)督我，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

　　申請人：

　　日期：

　　公職人員檢討書 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。首先，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo)，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì)。

　　未能參加公司重要工作會議，不僅對不起？對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的`本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。在寫此檢討之時，我深感自己的.無知，后悔之極。

　　懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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