精選小學教師演講稿范文匯編五篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在現在社會，我們都可能會用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編收集整理的小學教師演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
小學教師演講稿 篇1
尊敬的各位領導、專家、校長、老師們：
大家好！
非常感謝大會組委給我區(qū)一個展示、交流的機會。我發(fā)言的題目是“充分發(fā)揮縣（區(qū)）教師培訓機構作用，推動骨干教師‘三位一體’培訓時效”。
名師是稀缺的社會公共資源，“名師工作室”作為一種專業(yè)學習共同體，它的建立將成為我國促進教師專業(yè)發(fā)展的新模式，同時還可以實現名師的社會效益最大化、加快構筑區(qū)域教育人才高地。我省20xx年中小學骨干教師省級培訓采取以“名師工作室”為核心的“三位一體”培訓模式，我個人非常認同。我區(qū)近幾年的培訓也是圍繞著發(fā)揮名師作用來開展的。
XX區(qū)現有11名在職特級教師，如何發(fā)揮他們的引領、輻射、示范作用，切實提高中小學骨干教師培訓培養(yǎng)的質量和效益，構筑天河教育人才高地？經過深入調研，20xx年9月，我區(qū)印發(fā)了《XX區(qū)中小學特級教師工作室建設與管理方案》，明確了工作室的建立、培養(yǎng)模式、主要任務，培養(yǎng)對象的選拔和工作室的組織管理與措施保障。根據該方案，經學校推薦、專家選拔、領導研究，我區(qū)已在20xx年1月成立了XX區(qū)王志遠、游彩云特級教師工作室。“特級教師工作室”由主持人和培養(yǎng)對象共同組成，通過集中培訓、分類指導、觀摩示范、考察交流、巡回講座等形式開展培訓活動。我區(qū)要求每個工作室及其培養(yǎng)對象明確三年工作目標和學年的計劃，印制了《特級教師工作室團隊工作目標一覽表》、《特級教師工作室培養(yǎng)對象年度目標達成一覽表》、《特級教師工作室工作年度考評表》等系列表格，幫助工作室及其成員建立了專項管理檔案，加強對工作室培訓業(yè)務的過程管理。今后我區(qū)還將陸續(xù)成立其它特級教師工作室。
根據“XX省20xx年中小學骨干教師省級培訓項目”的要求，我區(qū)有三個“名師工作室”已經和即將掛牌開始正式運作。《XX省中小學骨干教師省級培訓（20xx-20xx年）實施方案》的出臺，進一步明確了縣（區(qū)）教師培訓機構對“名師工作室”業(yè)務管理的職責。作為“三位一體”培訓體系中的一員，責任重大，我校將充分發(fā)揮組織、管理、協調的功能，力爭為“XX省中小學骨干教師省級培訓”做到“三好”。一是搞好服務。為進入我區(qū)“名師工作室”跟崗學習的全省骨干教師安排好學習、生活，組織好考察、交流，努力營造一個寬松、舒心的學習環(huán)境。二是開好課程。為骨干教師們精心開設地方性課程；通過集體備課、雙向聽課、說課評課、案例分析、課例開發(fā)、課題研究、教學沙龍和專題講座等形式，引導骨干教師形成自己的教學風格；同時關注薄弱地區(qū)，組織雙向交流、異地教學和專題講座，共享優(yōu)質教育資源。三是做好管理。協助省級培訓部門制定相關的培訓指導方案；加強對每個工作室培訓的過程管理，印發(fā)“名師工作室”培訓前后目標達成的考核、評價的系列表格，做好“名師工作室”培訓過程的檔案積累，特別是骨干教師培訓中形成的教育教學成果；利用網絡優(yōu)勢，建立“名師工作室”博客群，展示、交流，共享優(yōu)質教育資源，答疑、解惑，突破教育教學“瓶頸”，記錄團隊成員成長過程的點點滴滴，形成每個培養(yǎng)對象的電子檔案袋。
“名師工作室”以理論研究與實踐創(chuàng)新相結合為基礎，以課堂為主陣地，以課題研究為載體，以促進教師專業(yè)化發(fā)展為目標，全面提高培養(yǎng)對象的教育教學理論水平和課堂教學實踐能力，這對推進我省基礎教育課程改革，造就更多“名師”，促進教育均衡發(fā)展，必將產生深遠的影響。在改革創(chuàng)新的滾滾洪流中，我區(qū)將順應時勢，敢為人先，不辱使命。
我的講話完了，謝謝大家！
小學教師演講稿 篇2
親愛的老師、同學們：
大家好!
老師，是您天天不辭辛苦的給我們的講課，老師是您給我們講的題，老師是您給我們補的課，老師是您給我們留的作業(yè)，老師謝謝您幫我們補課，謝謝您給我們講會了題，謝謝您給我把落下的功課補了出來，老師我一不上課就會給您，添麻煩，我以后不會在曠課了，我以后不再來逃學了，老師謝謝您。
老師像是一盞燈，照亮了我們回家的大路，老師為像是一架飛機，帶著我們回家，老師是我這輩子第三個最感恩的人感恩的人，老師是我這輩子第三個見的最多的人，老師為了讓我們成為對社會有用的人天天教育我們，老師謝謝您，謝謝您對我做的一切，我會在考試之前復習好幾遍我會用成績，來報答您的。
我不會讓您白替我們著想，我不會讓您白替我們辛苦，老師您是我在這個世界感恩過最多的人，也是我在這個世界上最尊敬的人，無論多辛苦我不會辜負您對我們的希望，我不會辜負您對我們的辛苦和著想我會尊重您所對我們做的一切，我會用一顆尊重的心，來感恩您老師，我會感恩您所對我們做的一切。
老師是您把我?guī)У搅嘶丶业穆飞希蠋熌鸀榱宋覀儏s把您自己拉到了黑暗中，老師我用一顆真誠的心來感恩您，我的老師，感恩您對我們的關心，感恩您對我們的關愛，我一定不會辜負您對我們的關心、關愛、的，我一定不會辜負的。
小學教師演講稿 篇3
我在設計近似數一課時，力求發(fā)揮我自己的優(yōu)勢，加入自己對數學教學的一點理解，讓學生學習生活化的數學，在情景中主動建構知識，在學習中體會人文。
數學是客觀的。因為數學里沒有優(yōu)美的故事，少有動人的情節(jié)，也沒有美妙的音樂和絢麗的色彩。數學惟有與學生熟悉的生活相融合，才會綻放生命的活力。把數學還原于生活，讓學生感覺到數學的親切，體會到數學知識能切切實實地解決生活問題，這樣才能提升數學的真實魅力。本堂課中，我先讓學生介紹我們學校，進而自然而然地引出學生身邊的數據：學校的班級數、學生數、教師數。讓學生在自己熟悉的事物中進行比較、學習，初步感知近似數。接著出示一系列的非常接近我們學生生活的數據，讓學生在分析信息中體驗近似數。整個學習過程把學生置于現實生活情境中，讓學生體會到數學就在身邊，做到把生活經驗數學化，把數學問題生活化。只有學生將生活與數學聯系起來，才能切實體會到數學的應用價值，學生學習數學的積極性才能被真正激發(fā)。
課堂是流動的生命。這節(jié)“近似數”教學內容是非常簡單的，那么如何把簡單、靜態(tài)的知識處理成生動、豐富的內容呢？并且如何讓學生經歷感知和體驗近似數的特點、優(yōu)點呢？在本堂課中，我是以活動為主線貫穿始終，不管是課前的調查，課始的介紹，還是課中的比較、判別、數據互換及課尾的當導購員等，都把靜態(tài)的過程演變成了發(fā)生、發(fā)展的過程，學生在課堂中動眼觀察、動腦思考、動手寫、動口說。整個知識要點就是通過兩個核心問題：“比一比，兩組的數據有什么不同？”與“觀察，這些近似數有什么特點？”的探索，在學生的觀察、比較、交流的活動中建構。這些活動調動了學生的積極性，活躍了學習氣氛，體現了“教學過程是師生、生生交往互動，共同發(fā)展的過程”這一理念
關注學生的情感也是新課標的教學目標之一。在本節(jié)課中，通過“20xx年吉林省5782起”這一條信息來順勢進行安全教育，一句“多么驚人的數字啊，一年就有5782起，所以我們不管在什么地方都要時時刻刻注意交通安全。”“安全教育”的人文熏陶原來也可以在這樣的氛圍中悄然完成。情在學之中，學更有情。也就在此時，學生對學習數學的興趣油然而生，自然而然的就會用數學的眼光去觀察生活，提出數學問題，進而用數學知識解決問題。
小學教師演講稿 篇4
今年初帶畢業(yè)班數學，又急于求成的我遇事總愛急躁，特別是對于那些后進生，除了批評還是批評，我別無他法。直到有一件事的出現，改變了我對后進生的看法，也讓我驚喜的找到了轉化后進生的良策，那便是：多表揚，少批評，多鼓勵，少打擊。
事情是這樣的：在一次衛(wèi)生大掃除接近尾聲的時候，別的值日生都已經回到座位上開始做作業(yè)了，我意外的發(fā)現我們班的那位經常上課搗亂、下課打鬧而讓我極為頭痛的差生竟然還在忙碌，甚至還把別的'同學沒有擦凈的講桌上的粉筆沫又仔仔細細的反復擦了幾遍，只見他干得是那樣認真，那樣細致，與平時的搗蛋調皮相比，簡直判若兩人。也不知道我當時是出于一種什么樣的考慮，我竟然讓全班同學都放下手中的筆，在全班公開表揚了他。對于這偶爾的幾句表揚，我并沒有特別放在心上，因為在我當時看來，這是他近兩個月來唯一一次可以得到表揚的機會，反正對于他的批評已經讓我不耐煩了，也不指望表揚一次就能讓他轉變過來，就隨口說了些許表揚的話。
沒想到事情大大出乎我的意料。第二天早上，我驚奇地發(fā)現，在為數不多的幾個值日生里居然有這個調皮學生忙碌的身影！只見他一會擦窗臺，一會倒垃圾，干得比其他值日生都要帶勁。這時我又驚訝地發(fā)現今天不輪到他值日，他是在義務為班級打掃衛(wèi)生！他正在進步！
我當然沒有放棄這一次對他表揚的機會，又一次當著全班學生的面大肆表揚了他，在他回到座位的一剎那，我驚喜的發(fā)現他臉上洋溢著一絲自豪與喜悅的神情。從這以后，我沒有放棄任何一次對他表揚的機會。之后，我發(fā)現這個學生的錯誤明顯的少了，作業(yè)也開始交了，本來數學一竅不通的他上課的時候居然舉手發(fā)言了。
這小小的一件事給我以極大的震撼，我真正明白了原來表揚的功效是如此的神奇，此時也才真正明白了每一個學生其實在心里都想學好，都想得到別人的尊重與肯定，即便他曾經是一個后進生。表揚不僅僅的好學生的專利，后進生其實更需要表揚！
法國教育學家盧俊在他《愛彌兒》一文中也寫道：人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲，在這段時間中還不采取摧毀種種錯誤和惡習的手段的話，它們就會發(fā)芽滋長，以至以后采取手段去改的時候，它們已經扎下了深根，以至永遠也把它們拔不掉了。
我們知道，后進生的缺點較多，較突出，容易被大家發(fā)現，可他們也有優(yōu)點和長處，只不過不太明顯和突出，時常被大家忽視罷了。作為一個教育工作者就應該注意發(fā)現后進生的微小進步，堅持一分為二，優(yōu)點給予充分的肯定，積極引導，積極表揚，有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處，以自身的長處逐步克服一些短處，從中讓他們看到希望，增強進步的信心。仔細想想，其實，我們每個班在不同程度上都有后進生，而轉化后進生又是每位老師義不容辭的職責。我們該如何對待他們呢？我只是教育者中一名普普通通的成員，今后只有以腳踏實地，勤勤懇懇的態(tài)度，以“三人行，必有我?guī)煛钡闹t恭品行作為自己的行動指南，用心靈去耕耘心靈，才配站在那平凡的三尺講臺上。
小學教師演講稿 篇5
有這樣一位平凡的小學教師，潛心在那三尺講臺，展示著自己的才華，引領全校，輻射全鎮(zhèn)，打造信息技術教育的光環(huán)！有這樣一位學生們心中的良師益友，他和藹的態(tài)度、親切的話語、精湛的指導，構建出課堂的和諧，令學生敬佩、感動并受益！有這樣一位普通的共青團員，深愛自己的事業(yè)勝過一切，默默無聞地傾情于團堡這片熱土，讓最美麗的青春年華在基礎教育的最前線熊熊燃燒！
20xx年秋，他剛剛走上講臺，就表現出了良好的素養(yǎng)，以先進的教育理念、教學方法和純熟的專業(yè)技能贏得了同事們的好評和學生們的認可。自工作以來，他把“認認真真做人、踏踏實實辦事”作為自己的座右銘，感受和創(chuàng)造生活的美好與和諧，用教師的職業(yè)道德和學校的辦學宗旨嚴格規(guī)范自己的從教言行，體現出一名教師的良好風范和當代大學生的時代風采。他常說：“教育教學工作是一個塑造人類靈魂的復雜系統工程，要想成為一名合格的人民教師，必須全方位、多層次的科學知識武裝自己的頭腦”。他更是這樣做的。自參加工作以來，xx充分利用課余時間，勤奮學習，刻苦鉆研文化知識，廣泛涉獵不同的知識領域，先后自修《中國古代文學史》、《中西方哲學史》，并作了大量的讀書筆記。不僅如此，xx對待教學工作更是認真負責，一絲不茍，從備、教、批、輔、查的教學五環(huán)上，從嚴要求，精心備課，虛心請教教學能手和同行。山區(qū)條件滯后，信息技術課根本無法讓學生們上機操作，為了提高學生對信息技術知識的學習興趣，他大膽地進行了教學改革嘗試。小學信息技術課在一般人的眼里認為是不測試的學科，教好教壞無關緊要。可他不那么想，他認為培養(yǎng)學生的正確學習方法，激發(fā)學生探索自然、追求真理，探究無窮宇宙的奧秘的興趣，必須從娃娃抓起。因此，他銳意進取，大膽創(chuàng)新，積極進行教學改革實驗。他創(chuàng)設的“激趣—釋疑—驗證”的教學模式深受學生的歡迎。
所謂激趣，就是在上每一節(jié)課時，把學生要掌握的知識要點用故事、游戲、魔術等方法向學生進行懸念式的推介，調動學生的求知欲望，使學生只知其外不知其內，極大地調動了學生的好奇心、神秘感及渴求破解迷的欲望。所謂釋疑，就是對知識要點對學生進行科學闡述。
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